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株式会社グッドパッチ

【経営企画室】人事採用担当

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区

￥

500万円〜800万円

正社員

▼ ご担当いただきたい業務中途のリクルーティングに関わる活動の全般採用企画（母集団形成、ダイレクトリクルーティング、エージェントコミュニケーション）代表や現場との連携面接、面談、アトラクトの対応チームマネジメント ※人事企画・制度など、採用以外の知見を活かせる方も歓迎します

非公開

家庭教師の面接や管理、研修、契約を行っていただきます。首都圏最大級の合格実績を誇る当会ですから、家庭教師の指導能力と人柄を見きわめる目利きの力が求められる仕事です。【詳細】 1）教師の面接・登録　・教師希望で応募いただいた応募者の面談（オンラインor来社）　・登録業務を担当するアルバイトメンバーへの業務指示 2）契約・研修・指導依頼内容説明　・教師との契約手続き　・指導に関する注意点や指導時のルールなどに関する初回研修　・ご家庭に添った最適な指導を教師が実施できるよう、ご家庭の受験予定情報や学校情報、学習状況などを共有 3）教師フォローアップ・教師指導　・指導開始後に教師の困りごとやご相談のサポート　・ご家庭からのご要望の伝達、AIがチェックした指導内容のフィードバック　・指導に関する決められたルールの徹底と、改善が必要な場合は教師への指導　・指導カリキュラムの作成など、教師の指導レベルを上げ（ご家庭の満足度を上げる）ための企画なども、ご経験に応じてお任せいたします。日ごろから何か家庭教師の方々が困ったことがあればサポートするのも本ポジションの仕事です。サービスの特性上、北海道の教師と沖縄の生徒、東京の教師と海外の生徒がそれぞれ授業するようなこともありえます。地域の差を飛び越えて生徒たちが目標を叶えられるよう授業で応える教師陣をサポートし、新たなトップ教師たちを自分の手で輩出する。そんな面白さもあるお仕事です。【仕事の魅力】・家庭教師事業そのものの品質に大きな影響を与える「基盤を支える仕事」です。 EdTech事業による最新の教育サービスに携われることもこの仕事のダイゴ味です。・プロの家庭教師を数多く抱えオンライン事業を展開している会社はほぼなく、参入障壁高い事業となっています。

株式会社メディカルフロンティア

【人事企画／人材開発（役職者候補）】～会社と個人をつなぐ／社員全員の成長や挑戦を後押しするポジション～

人事

東京本社〒105-0003 東京都港…

￥

400万円〜750万円

正社員

＜具体的な業務内容＞社内の意思決定の場に参加し、各役員・部門長と対等に会話し、人に関するあらゆる課題の設定・解決を担います。また、その役割を担うメンバーの能力開発・管理職クラスのコーチングも行い、人に関する問題提起～課題解決までを一から行うポジションとなります。・メンバーマネジメント、コーチング・人事戦略の立案・従業員の能力開発・エンゲージメント向上に向けた施策の立案・人員配置の最適化人事部は年齢が近いこともあり関係はフランクで、相談や提案もしやすい雰囲気です。これまでの経験を活かして、ぜひあなたの意見やアイディアを聞かせてください！ ※ご経験やスキルに合わせて、「MF人事企画課」もしくは「MF人材開発課」のどちらかへ配属となります。

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★20代・30代活躍中！★【新卒採用担当（人事）】ご経験者ポジション／高いネームバリュー★

人事

東京都港区東新橋【アクセス】 JR…

￥

450万円〜550万円

正社員

★★★　この求人のポイント　★★★　 ■平均29歳／20~30代メンバーが活躍している環境です。 ■知名度の高い商品力が武器 ┗日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、お客様から喜びや驚きの声をいただくことも多く、貢献実感の高い仕事に携われます。 ■働き方も重要視 ┗リモート勤務可（※原則週3日出社） ┗年間休日120日／完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ■圧倒的な企業成長力 ┗ここ6年で全国で約700万人のユーザー、約98,000社の事業者様が利用。現在200％の成長率（※従業員の増加数）で勢い良く拡大しています ★★★★★★★★★★★★★★★★★★　 ■業務概要新卒採用担当として、採用フロント業務をお任せ医いたします。 ※事業規模が拡大する中、年間50名の新卒採用を計画。 2023年に立ち上がったばかりの新卒採用チームとなります。 ■仕事内容社員採用ペースとして年間50名程度の新卒採用を見込んでおります。経営陣や事業を巻き込んだ新卒採用戦略立案?企画?運営?面接・面談等、上流工程から下流工程までをチームメンバーと共に対応いただきます。・有効な採用戦略の策定、検証・実行、改善・採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化・母集団形成(エージェント、掲載型媒体、ダイレクトリクルーティング運用等）・母集団形成のイベント企画・立案・実行・選考オペレーションの策定?運用?改善・書類選考、面談、一次面接?内定者クロージング　等

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ネスタリゾート　【人事】採用担当

人事

兵庫県三木市

￥

250万円〜

正社員

【人事】採用担当

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中途採用担当【総合エンタメ（映像、音楽、出版、デジタルコンテンツ）会社】

人事

東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇入…

￥

400万円〜550万円

正社員

人事部人事企画ユニットでは映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメグループ会社である当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。 IPOを目指す中で今後も採用業務は重要なミッションであり、より採用チームを強固にするため、将来の採用リーダーの募集を行います。 ■具体的な実務業務(雇い入れ直後) 採用リーダーとともに、以下の業務を行っていただきます・人員計画の立案・採用部門からの要件ヒアリングと求人票の作成・求人媒体選定　・エージェントコントロール　・スカウト対応・選考、面接対応　・内定者フォロー・オペレーションの構築化、改善・派遣スタッフやパートナー企業との業務連携スキルアップに合わせて、採用リーダー業務や人事企画業務などにチャレンジいただきます。 (変更の範囲) 変更無し

対面営業を主要業務とする独立系準大手証券会社

準大手証券「ファンドラップ事業におけるコンプライアンス業務」

人事、法務

中央区（日本橋室町）

￥

550万円〜1200万円

正社員

【職務内容】当社プロダクト開発部において、2024年以降にファンドラップ事業の新規立ち上げを予定しています。【主な職務】 ◆投資運用業務における運用体制のモニタリング業務 ◆法令諸規制・ガイドラインへの対応整備 ◆協会、当局への報告対応 ※ファンドラップは2024年以降に会社として最も注力する分野の一つとなります。法令諸規制に対応した社内体制構築の必要があるための採用です。

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【人事部長】│金融×デジタルマーケティング企業│

人事、企画・管理・事務その他

〈勤務地〉東京都渋谷区渋谷〈勤務…

￥

650万円〜1200万円

正社員

■国内外拠点の人員計画立案 ■新卒及び中途採用データ分析 ■業務委託者採用データ分析 ■リクルーティング最新媒体ツールの情報収集 ■上記プロダクトを用いた採用手法の見直し ■自社採用管理ツールの運用分析・改善 ■適性検査や採用試験の導入・更新 ■入社後の社員フォロー ■評価制度（評価・等級・報酬など）企画・改訂・新規導入 ■社員カウンセリング ■社員教育制度立案　など ■採用に関わる広報、企業ブランディング ■リクルーティング最新人材紹介会社開拓 ※現在使用している人事ツール ▼国外・Indeed ・Glints ・MyCareersFuture ・LinkedIn ・人材紹介会社5〜10社 ▼国内・中途媒体5社程度・新卒媒体3社程度・人材紹介会社50社以上・適性検査ミキワメ・自社開発リファレンスチェック・ジンジャー

非公開

人事室スタッフ

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区芝浦最寄り駅：　高輪ゲー…

￥

350万円〜450万円

正社員

【人事室スタッフ職】 ①　新卒・中途採用業務　　新卒採用/会社説明会開催及び運営、大学訪問、応募書類確認、面接・試験設定、内定人材のフォロー等　　中途採用/社内各事業部からのご求人をヒアリング、「求人票」作成、人材紹介会社への声掛け、応募書類の確認、面接、「内定通知書」作成、　　入社までのフォローアップ等 ②　労務管理業務　　

株式会社キャムテック

【未経験OK】人事キャリアへの第一歩♪大手企業での人事・採用担当

人事・総務・労務・法務

新宿オフィス東京都新宿区西新宿１丁目…

￥

300万円〜

正社員

売上高1000億、社員2000名以上の安定基盤。オンオフ両立できる環境で専門スキルを身に付けませんか？ ◆┓　創業以来33期連続「黒字経営」 ┗┛……………………………………………‥・◇ 「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けているキャムコムグループ。グループ全体で、拠点数169以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。主な事業・人材派遣・紹介事業・物流人材事業・BPO事業・障がい者支援事業・海外人材・人材コンサルティング事業・採用マーケティング事業「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。今回は、委託企業先（大手企業）の『人事サポート』のお仕事をお任せする方を募集いたします。特別な経験や知識は必要ありませんので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。【仕事内容】〜〜〜当社が誇る3つの“安心”〜〜〜 ★未経験から人事デビュー！研修充実で初めてでも安心。 ★完全週休2日でプライベートも安心。 ★産休育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心。＜お任せすること＞お客様先となる大手企業の人事部に常駐し、新卒採用・中途採用など、人に関わる幅広い事務業務をご担当いただきます。採用実務から労務関連まで、多彩なスキルを身につけることが可能です。（具体的には…） ■採用活動の企画（採用スケジュールや人数の策定） ■求人資料の作成（会社案内、パンフレットなど） ■求人媒体の選定・運用（媒体担当者とのやり取りなど） ■求人イベントの企画・運用（会社説明会など） ■応募者対応（メールや電話での連絡、面接対応など） ■面接調整（応募者と面接官との日程調整） ■内定者フォロー（入社手続き準備など） ■入社者フォロー（定期面談など） ■上記実務に伴う事務作業 ★一日の流れ★ 9：00　出勤 9：00　PCメールチェック 9：30　協力会社や応募者問い合わせ対応 10：30　面接調整 12：00　お昼休憩 12：45　チームMTGや社内打ち合わせ 15：00　採用管理システムへの入力業務 17：45　退勤 ※チームでは20代〜30代の男女が活躍中です。 ※常駐者は4名ですが、常駐先執務スペースには60名ほどいます。雇用形態問わず、同じ目標を目指す仲間としてコミュニケーションを大切にしている職場です。＜入社後の教育体制＞入社後は1〜2ヶ月の研修・OJT期間をご用意。採用に関する基礎知識はもちろん、人事としての立ち振る舞い方なども先輩社員がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 3ヶ月目以降は、ひとり立ちを目指し、焦らずじっくり成長していけます。 ★入社初日から2週間程度の導入教育は新宿のオフィスにて実施。研修カリキュラムが完了した後に、取引先での勤務が開始されます。

院内小売などで拡大中の成長企業

人事を中心に総務、庶務を幅広く担当でき、新規事業にも興味を持っている人材◆４０代歓迎◆

人事、総務

横浜

￥

400万円〜500万円

正社員

部長の下で主に人事、労務関係の事務総括を担当願い、現場との接触を密にし社内組織処理体制の改善を図っていただく。そして、総務、庶務、経理担当との連携を図り広く管理部門のサポートをしていただく。また、将来的には部長が特命で担当している新規事業のアシスタント役もお願いする。

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【カスタマーサポート/フルリモート】トレーニング（研修担当/リーダー候補）

人事

東京都港区東新橋

￥

400万円〜700万円

正社員

＜HRD部について＞オペレーターの採用・研修・対応品質管理など、オペレーションを様々な方向から支えるメンバーが集まっております！トレーニングチームでは、ジョインしたメンバーが十分なスキルをもって顧客対応をおこなうための研修およびOJTなどを実施します。・オペレーター（アルバイトスタッフ）研修の実施・OJTなど研修後のサポート・受講者のパフォーマンス管理、改善・研修資料、プログラムの作成および改善・研修スケジュールの管理および改善・各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携・トレーニングチームメンバーのマネジメント＜やりがい・魅力＞・今後増加が予想される無形商材のマッチングプラットフォームにおけるCSの経験を積める・ビジネス視点を持ってCSをマネージして事業拡大に貢献するスキルを身につけることができる・急成長している組織での0→1/1→10/10→100を含めたCS経験を積むことができます・裁量を持ってCSの領域を超えた経験ができます・人の成長に関わる分野であるため、スキルを伸ばすことによって将来的にCS組織のマネジメントにも応用することができます・より良いトレーニングプログラムに改善するためにできることを考え抜き、プログラムを構築して新しいことにチャレンジができる環境をご用意しております＜働き方＞・リモート勤務可能です（全社イベントや業務の必要に応じて東京本社に出社いただく必要有）・オペレーションチームは365日稼働しているため、トレーナーも年末年始やGW含めてシフトで勤務していただく場合があります ※一番パフォーマンスが発揮できる場所で働いてほしいと考えているためフルリモートも可能です。（常時出社しているメンバーや週一出社、月一出社、社内イベントや大型の飲み会など必要がある際に出社するメンバーなど様々です）リモート勤務を推奨致しますが、イベントや飲み会も含めて会社としてオフラインコミュニケーションを大切にする文化です。

非公開

★20代・30代活躍中！★【人事職（採用業務中心）／不動産業界・上場企業】東京都新宿区勤務

人事、不動産系その他

東京都新宿区西新宿【アクセス】 J…

￥

400万円〜700万円

正社員

■人事業務全般をお任せします。 ※中途採用を中心に担当していただきます。【具体的な仕事内容】 ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用計画の立案、スケジュール管理等 ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓 ◆人材の育成 ◆社会保険手続・勤怠管理 ◆労務関連業務（社労士と連携）　など

會澤高圧コンクリート　株式会社

人事、労務事務◆脱炭素時代のコンクリ開発に関わる人事ができる◇残業少なめでワークライフバランス◎♪女性も活躍中の会社

人事

北海道札幌市東区苗穂町苗穂駅から車5…

￥

300万円〜450万円

正社員

【人事・労務事務】＜人事・採用関連業務＞※メイン業務です・中途、新卒採用業務・各学校への企業説明会対応（社有車使用有り／プリウス）・書類確認、面接設定対応＜労務業務＞・勤怠管理、給与計算・健康診断関連業務・社員の入退職に関する手続き業務＜その他業務＞・その他上記に付随する業務全般【職場環境】企業全体人数：620名／就業場所人数：118名（男性75名・女性43名）【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】OJT ≪業務内容変更の範囲≫ 無

右肩上がりを続ける売上高3500億円の食品スーパー

新卒採用と教育だけを担当頂く人事マネジャー募集です

人事、総務

川崎市(最寄駅は南武線尻手)

￥

800万円〜1000万円

正社員

人事業務のうち、新卒採用と教育だけを担当する部署の責任者(部長待遇)です。仕事の進め方は貴方に一任の企業です

賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売

不動産デベロッパーの人材サポート部次長◆年間休日120日以上◆　

人事、総務

東京都千代田区丸の内

￥

700万円〜900万円

正社員

1:社員面談、課題抽出、面談後フォロー 2:退職面談、面談希望者対応 3:面談結果データの分析 4:課題改善対応、部門間調整 5:面談以外の退職防止施策の企画と実施 6:部全体のマネージメントフォローなど ※宿泊をともなう出張あり(全国)

非公開

人事採用

人事

東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台…

￥

400万円〜500万円

正社員

同社の採用活動全般を行っていただきます。会社が成長期だからこそ、今後の社内制度づくりなど主体性を発揮していただける環境です。【具体的な業務内容】 ■中途採用における施策立案～実行（媒体運用/ダイレクトリクルーティング/面接設定?調整／面接担当者との打ち合わせ/入社準備など） ■エンジニア?派遣採用業務 ■各部署との採用ニーズすり合わせ ■派遣?SESの勤怠管理 ■事務業務（求人票作成?書類作成?更新確認業務など） ■教育制度の見直し

国内大手の独立系ＩＴ企業

【人事】東証プライム上場の大手IT企業が人事労務の主任候補を募集◆横浜勤務・年間休日120日以上◆

人事、総務

横浜市中区桜木町

￥

450万円〜900万円

正社員

・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進　等）・働き方に関する制度改訂等の企画運営・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応・法令対応　等

非公開

【人事/リーダー候補】リモートワーク可▪フレックスタイム制＜14期連続成長‼＞

人事

〈勤務地〉 ①東京都千代田区麹町 ②大…

￥

400万円〜700万円

正社員

■ 業務内容 ▶今回のポジションは、キャリア・新卒ともに採用強化をはかる同社においてその中核である人事採用業務。私たちとともに採用活動を進め事業成長に挑戦いただける方をお待ちしています！ ■業務内容経験に応じて、下記業務をお任せいたします。・採用企画立案、運用・採用業務全般・面接対応、面接調整、内定者フォロー・新たな採用手法の検討、との打合せ ■その他・オンボーディング企画、運用・社員研修の立案、運用・エンゲージメント向上施策の立案、運用・評価制度の改定やキャリアプラン改定など＜この求人の魅力＞・まずは組織の要である採用業務の主担当として活躍することで『事業成長』『人材育成』におけるコアスキルを身に付けていただきます。・その後はオンボーディングや教育研修などにも携わっていただきます。・人事組織拡大中であり、マネジメントポジションも視野に入れキャリアアップいただくことが可能です。

日本住宅株式会社

【採用部　部長（人事本部　採用部）】全国展開を目指す成長中ハウスメーカー／年間休日120日

人事

東京本部：東京都千代田区丸の内2-4-…

￥

1000万円〜1100万円

正社員

・採用部（新卒採用課、キャリア採用課）のマネジメント・中期経営計画に基づく人員計画の立案、見直し・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行・KPI管理、経営陣へのレポーティング【組織構成】新卒採用課7名（課長1名、主任3名、一般2名、派遣1名）キャリア採用課8名（次長1名、課長2名、課長代理2名、主任1名、一般1名、派遣1名）

1 962963964 1000