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検索結果: 8,562件(2301〜2320件を表示)

中山株式会社

総務部管理職【結城市勤務】

人事、人事・総務・法務系その他

茨城県結城市大字小田林2520-15…

￥

700万円〜800万円

正社員

「総務部管理職【結城市勤務】」のポジションの求人です・事務職全般、職務分掌管理及び職能基準能力配置分担指示/改善の提案。・入社当初は当社の事務職全般を体験して理解を深め、後に会長と一緒に職能分掌規定を構築していただきたいと考えています。・コンピューターのシステムを自社開発のプログラムによる運営から、コンピューター・ハイテック（株）のＦＬＡＳＨシステムに切り替え中であり、その改善作業は来年4月を目途に実施中で、途中からでも親切丁寧にご説明指導いたします。・システムエンジニア並の知識は求めていませんが、現在の事務作業は通信機器とＰＣ無しでは考えられませんので部下に与える仕事は、ＰＣの操作はできなくても理解をもって対応できる方をお待ちしています。【募集背景】・社内体制の整備、組織力強化・改革のために事務職全般を統括する管理職候補を1名採用します。マネジメント経験者で、性格的に公正な立場で経営陣にも協力的な関係を築ける即戦力を採用したいと考えています。【組織構成】総務部に配属（総勢3名）。代表取締役のご息女が取締役として部長を兼任。

ヤマグチ株式会社

リーダー職候補として採用！業界未経験OK【社内SE 】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【転勤なし／マイカー通勤OK／UIタ…

￥

正社員

【経験者必見！プロジェクトリーダーとして採用します。】社内SEとして、会社全体のDX推進やITインフラの管理・運用を担当していただきます。グループウェアの管理ネットワークおよびシステムの運用・保守社内サーバーの管理 PC・OA機器の管理・調達保守業者との連携　など～～ヤマグチについて～～橋梁やトンネル、道路などの土木工事学校・福祉施設や、商業施設に携わる建築工事上下水・浄化槽などの管工事などを手がける総合建設業です。当社の特徴は、ドローンや3Dレーザースキャナを導入したICT施工や ITシステムを積極的に導入していること。 ICT・DX担当部署を設置するほど業務の効率化にこだわっています！あなたには、社内SEとしてネットワークの運用やサーバの管理などだけでなく社内のDX推進の旗振り役として最前線で活躍いただきたいと思っています。ステップアップを応援します！業務に必要な資格の取得は会社が費用をすべて負担。さらなるスキルアップを応援します。業務の幅が広がった分は給与や昇給にしっかり反映！頑張り甲斐のある環境です。また外部の研修にも参加可能ですし社内では中堅社員研修、管理者研修、社員全体研修など、ステップ別の研修をご用意しています。

非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

700万円〜1100万円

正社員

【業務概要】事業拡大なども含め人員も増加してきています。組織の拡大に伴い、未来の組織を見据えた人事制度・評価制度・研修制度・コンプライアンス強化が求められており、組織を強くするための人事企画をメインにお任せします。【仕事の詳細】・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営・組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理・コンプライアンス、ガバナンスの策定など、人事企画業務をメインにお任せします。【使用しているツール】 OS：Windows コミュニケーションツール：Teams 【キャスティングとは】 CMや広告において、広告主のイメージに合ったタレントを提案し、起用までを一貫して担う仕事です。「CMに旬な人を出したい」といった広告主からの漠然とした依頼に対し、最適なタレントやインフルエンサーを考案し、出演者の提案やオーディション運営、撮影でのアテンドを行います。また、契約条件やスケジュールの交渉、撮影後の肖像権管理なども実施。場合によってはプロモーション施策の企画案を作成することもあります。 ※業務内容の変更の範囲：無

非公開

宗像医師会病院◆人事労務・給与計算実務責任者◆年収400～450万／年休125日／賞与4カ月／経験者

人事、人事・総務・法務系その他

福岡県宗像市田熊5丁目5-3

￥

600万円〜

正社員

【人事労務・給与計算　実務責任者】 1.勤怠管理・労働時間管理　 ○常勤・非常勤職員の出退勤チェック、シフト入力、承認管理　 ○夜勤、準夜勤、オンコール等の勤務形態に応じた労働時間集計　 ○時間外、休日労働の管理および法定遵守チェック等２．給与・賞与計算業務　 ○給与・賞与の計算および明細発行、振込処理データの作成　 ○各種手当（夜勤手当、特殊勤務手当、役職手当など）の算出・支給管理　 ○住民税・所得税の計算および年末調整対応３．社会保険・労働保険手続き　 ○入退職・異動・育休・介護休等に伴う各種届出　 ○健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の加入・喪失処理　 ○算定基礎届、月変変更、労働保険年度更新の手続き４．採用・人事管理　 ○求人票の作成、応募者の受付・面接調整など採用事務補助　 ○雇用契約書の作成、更新管理、各種証明書の発行　 ○人事異動、昇進、休職等の職員情報管理および台帳整理５．職員対応、法令対応　 ○勤務条件、休暇制度、福利厚生に関する職員からの相談窓口　 ○労基署、保健所、ハローワーク等、行政機関への対応　 ○就業規則、諸規程の整備、改訂に関する事務補助６．その他　 ○人事・給与システムの運用およびデータ管理　 ○各種人事データの集計、分析（離職率、残業時間など）　 ○電話応対

株式会社みどりホールディングス

人事部／部次長候補

人事、人事・総務・法務系その他

広島県広島市中区大手町5丁目3番12…

￥

600万円〜800万円

正社員

「人事部／部次長候補」のポジションの求人です【仕事内容】グループ会社23社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。【職務詳細】これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。・給与計算・入退社手続き・社会保険手続き・各種手続き（36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など）・人事制度構築・働き方改革推進・新卒、中途採用業務・マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です。【就業環境】・残業：平均月10時間程度・構成：部長（50代、30代）2名、係長1名（50代）、主任2名（30代）、メンバー4名（20～30代）《ワークライフバランスの実現》を目指しています！ ▼有給休暇の取得有給休暇の取得率は60％以上です！半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！ ▼残業時間の削減必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！

UTエージェント株式会社

【日勤&土日祝休み】残業ほぼなし☆PC作業や見積依頼などの一般事務♪力仕事ほぼなし×座り作業◎若手～ミドル男性活躍中

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 愛知県長久手市 [アクセ…

￥

249万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり【携帯貸出サービス】★愛知・岐阜限定★初期費用なしで入社時にスマホを貸出！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆経験を生かして新しいお仕事に挑戦したい方 ◆プライベートもしっかり取りたい方 ◆残業ほぼなし、家庭や趣味も充実させたい方 --… [詳細] ＼工作機器メーカーでの一般事務のお仕事！／ツーリングシステムやドリルチャック…などの精密部品加工に必要な工作機器を製造しています♪ ☆PCスキルや総務や経理の経験が生かせます！丁寧な研修と指導で安心のスタート♪ ＜具体的には…＞ PCを使用する機会が多いお仕事です！ ◆電話対応 ◆在庫確認 ◆見積処理・進捗管理 ◆PCへの受注入力 →Wordで図形や表を使て文章やグラフ作成 →PowerPointで資料作成など ◆工場側へ見積依頼(納期確認、金額確認など) ◆製造指示書の作成・発行 ☆空調完備で快適な作業環境です！ ☆力仕事ほぼなし×座り作業なので負担が少ないです♪ ＜おすすめポイント♪＞ ◎日勤&土日祝休みなのでメリハリをつけてお仕事できます！ ◎残業ほぼなし！家庭や趣味との両立もしやすいです♪ ◎食堂スペース&ロッカー完備！詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

ウェルスナビ株式会社

フロントエンドエンジニア（新規事業開発チーム）

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

東京都品川区西五反田8-4-13 五反…

￥

650万円〜1000万円

正社員

新規事業におけるフロントエンドの企画・設計・開発・運用の一連のフェーズに携わっていただきます。【具体的には】・新規事業における新規機能の設計、開発・既存機能の改善・パフォーマンス・キャパシティ・アーキテクチャ改善より多くのお客様に、一生涯ご利用いただけるプロダクトにしていくための新規機能開発、問題抽出や解決策の提案、機能投入後の効果検証、機能改善をフロントエンドからリードいただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

アコム株式会社【東証スタンダード上場企業】

【社内SE（システム運用部）】三菱UFJフィナンシャルグループ■自社内開発メイン■フレックス■週1リモート

ネットワークコンサルタント、社内システム開発・運用

～リモートワーク週1回～東京都中央区…

￥

500万円〜700万円

正社員

システム運用部の下記3チームいずれかでの業務をお任せします。【具体的には】 ■センター運用チーム └社内システムの運用・保守　業務・サービスを継続して提供するための、システム監視・スケジュールに基づいたオペレーション操作・プログラム実行 ■拠点運用チーム └OA機器運用・営業拠点基盤運用・ネットワーク運用・OAヘルプデスク ■基盤構築チーム └社内システム・基幹システム等、アコムの全てのシステムのインフラ構築・運用に関わる上流工程　Windows・Linuxを用いたインフラ設計・構築を行います。　インフラの要件定義・設計がメインであり、運用業務は別チームが行うため、緊急・障害対応での呼び出しは発生しません。【本ポジションの魅力】 ■取引先のシステム技術者・営業担当者と折衷しながら業務を進めるため、多様な知見や構築・運用経験が身につきます。 ■「挑戦」を大切にした、裁量をもって取り組めるボトムアップの社風です。 ■結果だけでなく、プロセスも重視した評価を行っています。（業務内容の変更あり）会社の定める業務【注目】働きやすい環境を整えていますお客さまの満足度向上を大切にすると同時に、「ES（従業員満足）無くしてCS（お客さま満足）無し」を掲げる当社。お客さまに満足していただくために、まずはアコムで働く社員を大切にしており、充実の就労環境を整えています。 ■有給休暇取得率：83.5％（取得日数：15.3日） ■平均勤続年数：15.5年 ■平均残業時間：20.4時間／月 ■育児休業取得率：男女ともに100％（復職率100％） ■係長級にある者に占める女性の割合：30.6％【注目】多様なキャリアを歩みながら成長できます「失敗を恐れず挑戦しよう」という風土のもと、一人ひとりの志向に合わせて社員を支援しており、多様なキャリアを歩みながら成長していけます。 ■キャリアパス例 └部署内で管理職へ昇進 └簿記の資格を取得し財務部へ異動 └英語スキルを活かし海外事業部へ異動 └データ分析スキルやプログラミング経験を活かし営業企画部へ異動 └部下のマネジメント経験を活かし人事部へ異動　など試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社GEEKLY

【人事部長候補】中途採用担当　年間休日125日

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

800万円〜1200万円

正社員

【募集背景】同社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。直近では事業も組織も大幅に成長し、現在社員数は340名を突破しました。現在は年間の採用人数も100名を突破し、より良いサービスを提供するための体制を構築すべく、経営のセンターピンに『組織の強化』を据えて採用・育成・定着等の人事施策を推進している真っ最中です。スピード感を持って組織のWilと従業員のWillも実現をさせられる人事組織を創るべく、最前線でリードしていただく人材を募集しております。【業務内容】採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定・採用ブランディング、採用広報の戦略策定・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など）・全社サーベイの運用と発生課題の解決・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）・タレントマネジメントシステムの運用設計　等＜具体的には＞・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

キャディ株式会社

HR　HRBP（エンジニア領域）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

800万円〜1100万円

正社員

【職務内容】第2創業期におけるEngineeringチームの更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。【業務内容】 ■Engineeringチームの評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデート ■組織・人材開発施策の企画・実行 ■各種Survey等を通じたコンディションの把握と課題抽出 ■マネージャー・評価者育成施策の実行 ■各種研修・オフサイトの企画・運営 ■人材のリテンション施策の企画・実行 ■組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 ■組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進【募集背景】これまではビジネス・コーポレート部門と一緒に全社共通のHR部門で制度企画・運用を行ってきましたが、それぞれの最適化を進める中でより専門的にEngineeringチームの人事制度・運用、組織開発を手がける機能を強化しチームを組成する必要があると考えたため、新たにエンジニア組織にHRBP機能をおくことにしました。【仕事のやりがい・魅力】全社で500人を超える組織(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社明豊エンタープライズ

人事課長　不動産総合デベロッパー／スタンダード市場上場企業

人事、人事・総務・法務系その他

東京都目黒区（転勤なし）

￥

600万円〜800万円

正社員

人事課長として以下の業務をご担当頂きます。・人事制度運用・社内研修、人材開発環境の構築（現状は外部コンサルを活用）・メンバーのマネジメント・採用計画の立案～実行（中途採用、新卒採用）※現在はメンバーの方が対応しています・給与社保、勤怠管理等の業務のダブルチェック ※労務、勤怠管理はメンバーの方が対応しています

非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

600万円〜900万円

正社員

下記は一例ですが、具体的な業務内容例となりますのでご参照ください。・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途) ・タレントマネジメント・人事制度（評価含む）に基づいた運用・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営・エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入?課題解決） ※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます

UTエージェント株式会社

【大手メーカーで事務のお仕事】PC操作やメール対応などの貿易事務♪事務経験が活かせる★日勤のみ×残業少なめ☆幅広い年代の女性が活躍中

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 岐阜県不破郡垂井町 [ア…

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり【携帯貸出サービス】★愛知・岐阜限定★初期費用なしで入社時にスマホを貸出！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆事務経験を生かして貿易事務に挑戦したい方 ◆オンオフのメリハリをつけて働きたい方 ◆大手企業でしっかりスキルを身に付けたい方 … [詳細] ＊＊大手油圧機器メーカーの貿易事務のお仕事！＊＊ ☆事務職の経験があれば活かせます！しっかりとした研修があるのでご安心ください♪ 若手からミドルまで幅広い年代の女性が活躍しています◎ ＜具体的には…＞ ①海外とのメール対応（定型文が中心） →輸出入に関するやり取りを行う（難しい英語は不要で、決まった文章を使うことが多いです） ②データ入力・管理・貿易に関する情報をシステムへ入力 →発注書や納品書の作成・チェックを行う ③書類の整理・サポート業務 →貿易に関する書類をファイリングし、必要な書類を管理 →社内の担当者と連携し、スムーズな業務進行をサポート ■海外との貿易事務を担当するお仕事です。 ■英語力は必須ではありませんが、海外企業とのメール対応があります。 ■基本的なPC操作ができればOKです。＜おすすめポイント♪＞ ◎日勤のみなので、家庭や趣味の時間も確保できます！ ◎週休2日で長期休暇もあるのでオンとオフのメリハリをつけて働けます！ ◎残業が少なめなので、プライベートも充実できます♪ ◎幹線道路に面しているため、周辺には飲食店も多く便利な環境です！詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

デクセリアルズ株式会社

グローバル人事企画※世界シェアトップクラス

人事、人事・総務・法務系その他

栃木県下野市下坪山１７２４

￥

600万円〜1000万円

正社員

「グローバル人事企画※世界シェアトップクラス」のポジションの求人ですグローバル人事企画業務をお任せします。中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築・新規事業創出の事業計画と連動した人事戦略の立案・グローバル採用（グローバルで活躍できる人材・外国籍社員の採用）・多国籍チームの組織開発・グローバルチーム独自の人事制度の構築（報酬制度・評価制度・働き方）【期待値】変わっていくことは決して簡単ではありません。現在、一緒に会社を変えていく人事メンバーを複数ポジションで募集しています。Job型人事制度の企画・導入・推進、海外子会社も含めたグローバル人事体制強化、ダイバーシティ推進、業績拡大する中高まる採用ニーズへの対応、自立した社員を創る教育研修体系強化など、それぞれの人事領域を一緒に強化しませんか？過去の経験に縛られず、課題があれば「乗り越えるために何をするべきか？」という視点に立ち、指示待ちではなく、積極的に自ら働きかけ、周囲のメンバーを巻き込みながら業務を進められる人材を求めています。【募集背景】当社は今年度2024年から5か年の中期経営計画「進化の実現」の中にあり、経営基盤の強化を進めています。変化の激しい環境のなかで持続的な成長を続けるために、環境変化に適応し続ける柔軟な組織・社員風土の醸成が必要になります。それを支えるのは人事です。当社グループが大切にしている経営理念・企業ビジョン、そして私たちの社会的な存在意義であるパーパスを実現し、社会課題の解決を通じた持続的な成長を目指すために、グローバルで共通の人事制度体系として人的資本を最大活用する「人財ポリシー」と、社員に対する期待行動「Dexerials Way」を設定しています。中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築を進めるべく、全世界的な経営戦略、事業ポートフォリオの拡大に向けて広くグローバル人事企画の人材を求めています。

株式会社佼成出版社

社内SE◆年休127日◆実働7時間◆30・40代活躍中◆社内ITの企画導入中心◆100％自社内勤務◆17時退社

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用

100％自社内勤務東京メトロ丸ノ内線…

￥

400万円〜700万円

正社員

システムの企画・導入をメインに社内のITに関する業務をお任せします。＜具体的には＞ ◆新システムやツールの導入検討（要件定義・選定・導入計画） ◆既存システムの見直し ◆ベンダーとの折衝・調整・進行管理 ◆ITインフラの運用・整備 ◆社内からのIT関連の問い合わせ対応 ◆情報セキュリティ・ガバナンス対応＼社内SEとしてのPOINT／ ◎開発よりも仕組み作りや企画・運用改善がメイン ◎同ポジションを担っている他メンバーとチームで働ける ◎自社内勤務100％で腰を据えて働ける ◎急な納期変更なし (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】働きやすい環境で、家庭と両立する社員が多数！ ■実働7時間＆残業ほぼナシ ⇒一般企業より1時間働く時間が短く、残業もほぼないため家族で食卓を囲んだり、趣味の時間を確保することができます。 ‐‐——— ■産育休の取得実績多数 ⇒産育休の取得実績も多く、「子の看護休暇」や「家族手当」など子育てと両立しながら働ける環境を整えています。 ‐‐——— ■有給休暇取得日数平均13日 ⇒納期やスケジュールが調整しやすいため、計画的に有給を取得できます。 ‐‐——— ■昨年度の年間休日は127日 ⇒有給休暇以外の休日拡充にも取り組んでいます。公休と有給を合わせて年間で130日以上休むことも可能です。【注目】創業59年の歴史をもとに、安定した経営基盤を築いています。仏教書や人生書、児童書などの出版事業を手掛け、創業から59年にわたり安定した経営基盤を築いてきた私たち。特に児童書分野ではメディアでたびたび紹介されるなど、高い評価を受けています。こうした安定した基盤のもと、社員のワークライフバランスを大切にした環境づくりにも力を入れることができるのが、魅力の一つ。10年・20年と安心して活躍し続けることができます！試用期間中の雇用形態の差異はありません

ＳＧフィルダー株式会社　大阪エリア

【20代～40代活躍中】【日勤】9時～18時/時給1400円/土日休み/残業ほぼナシ/ブランクOK/倉庫内での事務業務【A50017-001】

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 兵庫県神戸市西区 [アク…

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] ・人気の事務のお仕事！土日休み・残業ほぼナシで自分の時間もしっかり作れます！髪色自由！・施設内は・・・コンビニもしくは売店あり！空調完備です！・勤務スケジュールについて・・・土日祝休みOK！＜＜物流業界の経験者向け！＞＞入社後に2万円のボーナス支給あり！！★ ■対象期間：2025年7月～12月の間に勤務開始した方 ■対象となる経験：　2025年4月以降、3か月以上物流業界で働いた経験　（仕分け、配送、配達、ドライバー、倉庫業務など）　※雇用形態は問いません◎ 　※スポットバイト経験を除く　※その他規定あり ■支給条件：　2か月以上の勤務を前提に契約し、　入社～翌月末迄に… [詳細] ドラッグストアやネット通販商品を扱う倉庫での事務作業をお願いいたします！・ＰＣでメール対応、指示書、書類作成・来客対応・電話対応独自システムやエクセルを使用します！ドライバーさんとの書類受け渡し作業あり。物流事務経験者の方大歓迎！もちろん未経験の方もＯＫ！

カナデビア（旧：日立造船）株式会社

【大阪府】24-237　採用業務｜人（採用G）｜N

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府

￥

600万円〜1000万円

正社員

【配属先部門の担う役割】事業遂行に必要な人材の確保【入社後の具体的な仕事内容】・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進・採用ブランディング戦略の立案・推進・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調整・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進・その他、採用に関する業務【仕事の進め方】当初は採用に関する実務をご担当いただきながら、社内の現状および問題を把握いただきます。その後には、経営幹部や社内の各部門と幅広くコミュニケーションをとりながら、経営戦略と連動した人材育成戦略の企画・立案を図るとともに、職場でリーダーシップを発揮しながら業務の中心となってご活躍いただきます。【出張の有無】月に数回程度（説明会等出席のため、日帰り又は宿泊を伴う出張あり。時期によってはもっと頻繁に出張する可能あり。）【転勤】当面なし【事業の目指す姿】優秀かつ多様な人材の確保【募集背景】少子高齢化を背景に人材獲得競争が激化していくなかで、経営戦略と連動した多様な人材(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

野原グループ株式会社

戦略企画部【建築設備関連】DXプロジェクトマネジメント担当者（MGR候補）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

■担当業務：同社ではCHANGETHEGAMのミッションの下、建設業界をアップデートするべく様々な建設DXプロジェクトを推進しています。建設業界には様々な商材・工種があり、同社はこれらを幅広く取り扱うビジネス展開と共に、建設DXサービスについても対象範囲の拡大を進めています。本ポジションでは、同社の建築設備設計および建築設備工事関連ビジネスにおける建設DXサービスの企画・開発を牽引頂けるマネジャー候補を募集します。建設業界はBIM（BuildingInformationModeling）を始めとしたデジタル化が急速に進みつつあり、現在のアナログな商習慣からデジタルを活用したビジネスモデル変革への対応が必須です。 2021年12月に発表したクラウドサービス「BuildApp（ビルドアップ）」は、建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社および建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでおります。本ポジションは、自社のビジネスモデルの革新・トランスフォーメーションのみならず、建設業界そのもの(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ココナラ

採用担当（マネージャー候補）★人的資本リーダーズ2022受賞◆週3在宅・フレックス可◆グロース上場

人事、人事・総務・法務系その他

想定勤務地東京都渋谷区変更範囲＞…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。〇主な業務内容・採用戦略と戦術の策定・採用予算の立案、管理・採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り・取締役/執行役員陣と連携しCxO/VP～ハイレイヤークラスの採用業務・各組織の組織長と一体となり人材要件策定・採用イベントへの登壇・自組織の人員計画の立案と、メンバーのマネジメントや育成【このポジションで働く魅力】・各組織長やグループメンバーと議論を重ねながら、当社にしか無い強みを活かした採用戦略、戦術を立て、唯一無二の採用の形を作れる・上場、組織拡大、事業多角化、M＆Aといった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジできる・人事戦略部の人事企画グルーブ（組織開発、労務など）と連携して採用から入社後の活躍まで一気通貫したオンボーディング施策立案にチャレンジできる・人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら採用戦略の企画立案、推進することができる・上記を通じた、これまで経験のない人事領域への挑戦、キャリアと専門性の拡張ができる環境・前職含めて採用のプロフェッショナルとして活躍しているメンバーが複数名在籍している【キャリアパス】まずはこれまでの経験を活かせる職務内容から始めて頂き、採用業務を軸としつつビジョンミッションの実現に向けた挑戦と成果創出を経て採用責任者となり、会社を牽引していくポジションへ。

司法書士法人こがわ法務事務所

IT事務未経験可年休120残業少入社祝金3万産育休取得率100％退職金有

一般事務、社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府大阪市中央区谷町9-3-7 中央…

￥

250万円〜450万円

正社員

◆産育休取得実績100％◆20～30代が75％と若手社員が中心になって活躍◆入社祝金3万円◆大阪・福岡募集◆髪色・服装・ネイル自由◆5連休以上の取得可◆退職金有◆副業OK ━━…… カンタンなPC操作がメインの事務ですが、慣れてきたらPCのキッティングなどより専門的な業務にチャレンジしていただきます！ ……━━ 《＊具体的には＊》・PCでのデータ入力・フォーマットを利用した資料作成・資料整理、ファイリング・メールやお電話の対応・来客対応＼慣れてきたらより専門的なお仕事にチャレンジ／・PCキッティング・所内機器の在庫管理、マニュアル作成・所内からの問い合わせ対応など、業務の幅をゆるやかに広げていけます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当所業務全般試用期間中の雇用条件に差異はありません

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