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検索結果: 4,326件(301〜320件を表示)

株式会社SmartHR

【リモート】バックエンドエンジニア　※フレックスタイム制あり

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用

リモート勤務可能リモート勤務可能

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】全社的な課題、従業員の困ったを技術と工夫で解決し、会社全体の生産性をあげていきます。【職務詳細】・コーポレートエンジニア組織のマネジメント（組織づくり、組織の目標や方針策定、評価、キャリア定義と形成、採用、etc）・社内ツールの開発、システム間の連携開発・SaaS等の社内システムの導入、運用方針策定、管理・社内ネットワークの構築、運用【ポジションの魅力】・自身の裁量でこれからの組織をつくっていくことができます・ボトムアップで施策を立ち上げる裁量が与えられ、納得感のある仕事ができます・オンプレゼロで積極的にモダンな環境を作っています・生産性向上のために新しいSaaS、ツール、デバイスは積極的に導入します。そのための投資判断はスピーディに躊躇わずに行い、根回しや煩雑な決裁は不要です・ユーザー＝従業員との距離が近く、フィードバックや感謝を直で聞くことができます・500人規模へ成長する変化の大きい環境で、新しい情報システムにチャレンジし会社と一緒に成長できるフェーズです

トーテックアメニティ株式会社

【愛知】採用担当　※年間休日120日以上

人事

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】グループ（3,000名強）の採用業務をお任せします。採用計画拡大に向けた人員強化のための募集です。【職務詳細】＜新卒採用業務の担当を想定しています。＞具体的には、　・年間採用スケジュールの立案　・学校及び公共機関へのPR活動　・会社説明会及び選考面接の実施　・合同フェアへの出展　　・内定者フォロー（イベント運営）　・インターンシップ対応　・求人票の作成　・Web媒体等の対応　　など ■特徴：・裁量を持ちながら、企画～実行まで経験していけるポジションです。・新卒、中途、業務未経験者層に対して、採用業務スキルの幅を広げながら活躍できます。・10名のメンバーで和気あいあいとした雰囲気の中、連携しながら業務を行えます！　（採用業務未経験スタートのメンバーが8割です）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ザイマックスグループ

ITスペシャリスト　※年収600万円以上

ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント

東京都港区赤坂1-1-1 南北線・銀…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】現在、同社ではグループ事業と従業員の拡大、働き方の多様化に伴い、人事基幹システムである「COMPANY」の導入プロジェクトを推進しています。このポジションは、導入プロジェクトの中核メンバーとして参画し、完了後はシステムの安定稼働と業務改善をリードいただく、人事部門のDX推進に不可欠な役割です。ご自身のCOMPANYに関する知見を活かし、制度とシステムの両面から、同社の「人」に関する仕組みを再構築していく、大きなやりがいがあります。【職務詳細】 ◎人事基幹システムの刷新に伴い、人事部門と要件を確認し、システム面からの設計・設定～検証、導入、稼働後の運用管理や設定変更まで、人事システムに特化し、運用改善などを担う ◎人事基幹システムにとどまらず、そこから派生する他システムへの連携や、グループの拡大に伴う各種サービスとの連携など、今後の基幹システムを担っていく役割 ■COMPANYの導入、設定、検証 ■現システムからのデータ移行 ■人事業務や、事業拡大による要件変更などの課題に対して、システム変更設計や人事業務に関わる影響範囲の確認 ■稼働後の設定・管理・運用業務 ■人事関連の、他システムへのデータ連携・設計・設定【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アンビスホールディングス

労務担当（給与業務）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都中央区(京橋１丁目６番１号三…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務詳細】・給与計算、勤怠管理・給与、賞与、退職金に関する業務・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き・産前産後休暇、育児休暇等の手続き　など【同社について】同社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。【入社後の流れ】 OJT形式で教育担当の先輩と一緒に仕事をしながら、徐々に担当業務を増やして業務の流れを覚えていってください。独り立ち後もわからないことは気軽に聞ける環境ですのでご安心ください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社光通信

【東京：リモート】戦略人事　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエ…

￥

350万円〜550万円

正社員

グループ全体の持続的な成長を人事戦略の力でリードしていただきます。経営陣や事業責任者と密に連携し、制度設計から提案・運用までを一貫して推進。各種人事データをもとに経営判断を支える戦略提案も行っていただけます。 ■事業計画に基づいたグループ人事戦略の策定と実行 ■採用戦略の策定と実行 ■次世代の幹部の輩出に向けた育成の仕組みづくり ■労務など人事業務のオペレーション改善 ■M＆Aを含む組織再編の際の人事業務における各種対応 ======================== ◎経営と並走しながら、組織の未来をデザインできるポジション。　数十社にわたるグループ全体を俯瞰し、上流から課題を捉えて仕組み化をリード。　経営陣との距離が近く、提案がスピーディーに意思決定へ反映されます。 ◎実力を正当に評価するフラットなカルチャー。　年次や肩書に関係なく、チャンスは全員に平等。　成果を上げた分だけ評価される、挑戦と成長を楽しめる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ニーリー

【リモート】プロダクトセキュリティエンジニア　※年収800万円以上

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

東京都中央区日本橋堀留町１丁目９−８ …

￥

800万円〜1000万円

正社員

-------------継続してやること・直近やりたいこと------------- ■適切な現状把握とそれに応じたプロダクトセキュリティ戦略の立案、予算策定■プロダクト組織全体でのDevSecOpsの推進、文化醸成■複数プロダクトの外部脆弱性診断の実施、結果のトリアージや修正対応のリード -------------これからやりたいこと------------- ■プロダクトセキュリティの基盤確立：アセスメントフレームワークの継続的活用、マルチプロダクトreadyな共通基盤システム構築に向けたセキュリティ面の支援など■プロアクティブなリスク管理基盤の確立：脅威インテリジェンスの活用、クラウドセキュリティツール導入によるリスクの可視化、効率的な運用など■リスクベースアプローチの導入：脅威モデリング、リスクフォーカス型脆弱性診断の導入など -------------ポジションの魅力------------- ■「1人目」プロダクトセキュリティエンジニアとして体制や戦略をイチからつくり上げることができます。経営層と直接議論し、経営視点でセキュリティの未来を描きながら、大きな裁量を持って推進できるポジションです。コーポレートセキュリティ領域を担っているコーポレートエンジニアリングチームや、黎明期からクラウドセキュリティを支えてきたSREチームとともに、より全体最適化を目指す組織的なアプローチもしていただけます。■プロダクトセキュリティはビジネスの「ブレーキ」ではなく「アクセル」にもなれると同社は考えています。まず、駐車場=不動産というドメインでマーケットを拡大していくにあたり、セキュリティの強さは明確なアドバンテージとなり、ニーリーのプロダクトを選んでもらうための武器となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

いすゞ自動車九州株式会社

【福岡】総務人事（労務）　※転勤なし

人事、総務

福岡県福岡市東区東浜1-10-85 …

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】自動車販売ディーラーにて、総務人事業務全般を担当いただきます。社員の働きやすい環境づくりを支えるポジションです。【職務詳細】・社員の勤怠管理および給与計算業務・社会保険関連の手続き（加入・喪失・変更など）・年末調整、住民税関連業務・人事管理システムの入力、データ管理・人事関連書類の作成・管理（契約書、届出書など）・採用・教育研修の補助業務・社内行事や福利厚生施策の運営サポート・電話・来客対応、郵便物管理などの庶務業務【その他・魅力】・将来的には人事制度設計や評価制度運用など、より上流の業務に携わることも可能です。・入社後は既存社員によるOJTを中心に、業務を丁寧に引き継ぎます。・社員同士の連携が良く、部門間の垣根が低い社風です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

※急募【管理部_人事課_採用教育担当】東証スタンダード上場メーカー《フレックスタイム制》

人事

東京本社：港区西新橋本ポジションは、…

￥

400万円〜700万円

正社員

東京本社に所属する人事課にて、採用や教育を中心に人事業務全般に携わっていただける方を募集します。【業務内容】・新卒採用の計画立案～選考対応、内定後のフォローまで・中途採用の計画立案～選考対応、内定後のフォローまで・人材派遣、パート、障がい者等の選考対応、入職・入社手続き・新入社員教育の企画から運用まで・中途入社者教育の企画から運用まで・その他定期研修、階層別研修等の企画から運用まで・その他人事業務全般（発令、異動、その他　等） ※当面は採用や教育が中心ですが、将来的に労務や人事、制度等の業務へローテーションもあります。 ※新卒採用は文系・理系双方とも実施します。 ※中途採用は営業、機械設計、電気設計、生産技術、経理、総務、社内SE、DX推進、購買、生産管理等多岐にわたる可能性があります。また、マネージャーと担当者の双方が対象となります。

株式会社レックス

【兵庫】インフラエンジニア　※転勤なし

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

兵庫県西宮市西宮浜3丁目29番阪神電…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社内のインフラ・ネットワーク全般の構築・運用または提案に関する業務をお任せします。【職務詳細】・社内で利用するITサービス／機器の新規導入、運用・社内向けネットワーク、セキュリティの構築、運用・社内システム用サーバの運用、監視・複数のクラウドソリューションのインテグレーションによる業務効率化・要件定義のためのヒアリング、導入後の利用状況調査　　等 ※全てを単独実行いただく訳でなく、社内営業推進チーム・IT基盤チームや外部パートナーと連携しながら推進いただきます。【職場の特徴】オフィスには部署ごとの間仕切りがないために非常に解放感のある職場です。オフィス併設のリフレッシュルームにはビリヤード台や卓球台、ジム設備などが設置されており社員が自由に使うことができます。平均年齢31歳、男女5：5の組織構成で、非常に活気のある職場です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

auじぶん銀行株式会社

【東京：リモート】HRBP　※年収900万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区新川1-28-38東京ダイ…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】 HRBP組織の立ち上げと運営基盤の構築をリードいただきます。 HRBP組織立ち上げ後は、200名前後の組織をご担当いただくことを想定しております。主な業務内容としては、各本部の事業戦略を実現するための、要員計画の策定、異動調整、中途採用、育成施策、エンゲージメント向上施策の企画推進、個別労務対応などを予定しております。【配属部署について】人事部は人財育成グループと人事企画グループの2つで構成されています。人財育成グループ：6名　新卒採用、中途採用、教育研修　等人事企画グループ：8名　　　　制度企画、労務、福利厚生、安全衛生　等 ※配属はグループに属さず、部長直轄のポジションでHRBPとして従事いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エックスサーバー株式会社

【大阪】社内SE（ヘルプデスク）　※転勤なし

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

大阪府大阪市北区大深町5-54グラング…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】エックスサーバーグループ全体を支える社内IT環境の整備・運用サポートを担うポジションです。 ITヘルプデスク業務に加え、IT資産管理や運用改善、業務効率化の推進まで、幅広い領域に携わっていただきます。【職務詳細】・IT機器のセットアップ（Windows、Mac、iPhone、iPadなど）・社内からの問い合わせ対応（ヘルプデスク）・PCや周辺機器の調達・在庫管理・システム機器の保守・管理・社内システムに関するアカウント管理・社内IT運用フローの改善および効率化ツールの導入検討・セキュリティ対策や情報資産管理の運用補佐入社後は、まず社内IT環境や運用体制の理解を深めていただきます。その後は、日々のITサポートを担いながら、IT資産管理や問い合わせフローの改善なども段階的にお任せしていきます。将来的には、IT環境のリプレイス提案やクラウドサービス導入の推進など、より上流の業務にもチャレンジ可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社NSFエンゲージメント

【東京：リモート】情報セキュリティ担当　※フレックスタイム制あり

法務、社内システム開発・運用

東京都品川区北品川6-7-29　ガーデ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】情報セキュリティおよび個人情報保護の運用企画管理をお任せいたします。【職務詳細】・個人情報保護法など情報セキュリティおよび個人情報保護に関わる法規制対応・関連システム／関連組織との調整・ユーザ相談対応・新規システム導入・課内管理業務　など ※大手グループ企業のため、親会社のセキュリティ基準に則した運営をしています。　そのため、より厳格なセキュリティ管理を習得していただくことができます。【組織構成】配属職場　9名【勤務地の変更（転勤）について】当面の間なし ※ただし、正規社員のため適性に応じて会社の命じる勤務地への異動の可能性があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【本社人事】戦略人事《トヨタ車正規販売店》

人事

〈勤務地〉横浜市中区山下町〈勤務…

￥

500万円〜650万円

正社員

▶当社の成長を人と組織の側面から支える、人事・組織領域の中核メンバーとしてご活躍いただきます。以下のような幅広い業務を通じて、戦略人事の実現を目指していただきます。 ■人事制度の設計・運用・浸透事業戦略と連動した人事制度の企画立案から運用、社内への定着までを一貫してリードいただきます。 ■組織開発・人材開発の推進組織の課題を可視化し、あるべき姿に向けた施策を自ら企画・推進します。 ■労務対応および規程整備従業員が安心して働ける環境づくりのため、労務相談対応や就業規則等の整備・運用を行います。 ■評価・報酬制度の整備・見直し社員の成長と貢献を正当に評価・還元する制度設計を担い、公平性と納得感のある運用を実現します。 ■ダイバーシティ推進施策の企画・運用多様な人材が活躍できる組織づくりのため、施策を立案・実行。働きがいのある職場環境を構築します。

株式会社貴瞬

社内SE（DX推進・上流工程担当）　※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の社内SE職として下記業務に携わっていただきます。【職務詳細】・社内業務デジタル化プロジェクトの立ち上げ推進　デジタル対象業務の調査　プロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運用体制整備・RPA環境の構築、管理、運用　各事業部から上がってくる要件の取りまとめ　業務システム刷新や新規導導に伴う業務課題の抽出～分析・外部パートナー選定・ベンダーコントロール、ユーザーからの問い合わせ対応・マニュアル／FAQ等の企画、作成 ※まずは事業部発信の課題解決からとなりますが、中長期的にはDX推進課主体の企画立案にてDXを推進して頂くことを期待します。 ■採用背景：同社は2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開し、7期連続で売上げ増加、創業後9年目にして売上170億円を突破しています。今回、事業拡大や顧客数の急激な増加に伴う社員の働く環境改善のため、RPAをはじめとする社内DX推進、Salesforceと連携するサブシステムの導入など、社内システム企画を担って頂ける方を募集致します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

石油資源開発株式会社

社内SE　※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用

東京都千代田区丸の内1-7-12　サピ…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】下記業務をお任せします。【職務詳細】・基幹システムの運用・管理・基幹システム更新プロジェクトメンバー・ETL、データ連携の開発・維持管理・データレイク・DWHの開発・維持管理・ワークフローアプリケーションの設定・運用・業務システム開発・維持管理・業務委託SEとの連携、取りまとめ ■現在、基幹システム刷新にむけて複数のプロジェクトを社内に立ち上げ、購買・調達領域、営業・販売領域・人事領域のシステム更新に検討・着手しておりプロジェクト要員を募集しています。 ■社内の業務プロセスを俯瞰し、目詰まりの解消や部門間のコミュニケーションを促進できる人材を求めています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社CCG HOLDINGS

労務　※年間休日120日以上

人事、総務

東京都千代田区九段南2-3-14 日本…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】グループ全体の労務業務を担うポジションです。給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など、組織運営の根幹を支える実務を中心に担当いただきます。【職務詳細】・給与・賞与計算、年末調整の実施および関連資料の作成・社会保険・労働保険に関する各種手続き（取得・喪失・給付申請など）・勤怠管理（勤怠データのチェック、勤怠ルールの運用管理）・入退社時対応、雇用契約管理、人事情報の更新・安全衛生・健康診断の管理、労災・休職関連対応・就業規則や諸規程の整備、改定対応・社内相談対応、労務トラブル予防・是正措置のサポート・人事システムや運用フローの改善提案、効率化推進・グループ各社との調整・連携（情報共有・ガイドライン遵守支援） ※まずはご経験に応じた業務からお任せしますが、将来的にはグループ全体の制度運用やプロジェクト推進にも携わることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ベアーズ

総務（外国人スタッフのサポート業務）　※第二新卒可

人事、総務

東京都中央区日本橋浜町2-1-1　田辺…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】家事代行サービスを行うフィリピン人スタッフの入国から退職までの生活面をサポートするお仕事です。共感力や問題解決力、チャレンジ精神を活かして業務に取り組んでいただけます！【職務詳細】・フィリピン、行政（内閣府）、同業他社との関係構築（在留資格の認定証明書の申請、行政への申請）内閣府や入国管理局といった行政機関に対し、スタッフが日本で働くための資格の認定証明書などの申請書類を作成し、提出する手続きを行います。・入国対応住居の手配や行政手続きなどを行います。・研修講師日本の生活習慣、文化、会社のルール、家事代行サービスの具体的な仕事内容について研修を行います。・通訳　　　など様子を見ながらその他の業務についてもお任せさせていただく可能性もございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社

新卒採用担当　※フレックスタイム制あり

広報・宣伝、人事

東京都港区港南2-16-1 品川イー…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。本ポジションでは採用部・新卒採用課にて、新卒採用業務をお任せします。【職務詳細】・新卒採用の運用（大学訪問／合同説明会対応／学生対応など）・エージェント対応・媒体掲載対応・ダイレクトリクルーティング・会社説明／採用面談・採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証）・インターンシップの推進　など ※必要に応じて大阪・高槻本社へ出張いただきます。【組織構成】配属先となる「採用部・新卒採用課」には課長以下8名が所属しています（内2名はBP社員）。20～40代で構成されており、中途入社比率が高い組織のため馴染みやすい雰囲気です。メンバーそれぞれが前職での知見を活かし、意見を出し合いながら業務に取り組んでいます。【業務内容変更の範囲】会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

Sky株式会社

社内DX推進システムエンジニア（Ｓｋｙスタイル部）　※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区港南2丁目18番1号　JR品…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】下記4点を目的とした社内システムの開発をお任せします。 ■社員のコミュニケーションを活性化 ■社員間での情報流通や意思決定のスピード向上 ■社員満足度向上を実現 ■社員の生産性向上を実現具体的には、100以上の内製化してきたシステムを中心に、社内情報共有システム・Ｓｋｙなう（社内SNS）・社内ブログの開発や、自社パッケージ連携サービス・新規自社サービスの開発など、様々なことに挑戦可能です。技術選定から設計／開発／保守運用まで一気通貫で経験を積むことができ、React等の最新技術も活用した開発に携われます。また、1週間でリリース対応を行うなど、裁量×スピード感のある環境で改善を実現することが可能です。 ■開発環境 OS：Linux、Windows WEB：Apache、IIS、NGINX DB：MySQL、SQL Server、PostgreSQL、Oracle、言語：PHP、Java、JavaScript、Python、C#、Swift 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シノプス

【大阪：リモート】人事　※年間休日120日以上

人事

大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の人事総務課にて、「採用活動」を主軸に、幅広い人事・総務業務に携わっていただきます。特に、新卒・中途採用における企画から実行までをお任せし、採用を通じて同社の組織力強化に貢献いただく、非常に重要なポジションです。【職務概要】 ■新卒採用・採用戦略の実行と企画・運営：優秀な人材を獲得するための採用計画の策定サポート・大学とのリレーション構築：大学の就職課などへの定期的な訪問、関係構築（アポイント設定、情報交換、学内説明会実施など）・会社説明会の企画・運営：応募者への魅力的な情報提供とエンゲージメント向上・内定者フォロー：志望度醸成のためのイベント実施や入社までのフォローアップ、関係構築など・選考プロセス管理：応募者対応、面接日程の調整、および一次面接官としての選考実施 ■中途採用・選考プロセス管理：応募者対応、面接日程の調整、および一次面接官としての選考実施・エージェントとの連携、求人媒体の選定など、採用手法の検討【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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