希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1技術(IT・ソフトウェア)
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 4,335件(641〜660件を表示)
株式会社シバックス
【神奈川】人事総務 ※転勤なし
人事、総務
神奈川県横浜市都筑区川和町255-3 …
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 新卒・中途採用や給与・社会保険手続き、福利厚生対応に加え、社内設備管理や会議運営など幅広い業務をまとめておまかせします。 【職務詳細】 ・新卒採用・中途採用（求人の立ち上げ、面接調整及び対応など） ・給与・社会保険の手続き ・福利厚生（海外出張保険付保、弁当業者の選定、自販機の手配・対応） ・納品書の管理、請求書処理（Excel関数活用） ・郵便、配達便の仕分け、連絡 ■ゆくゆくはお任せしたい業務 ・社内設備の保守管理・改修対応（空調、エレベーター、設備の不具合発生時の社内調整、業社手配など） ・社用車の管理（点検日程調整、社内連絡、修理対応、社用車の入れ替え等） ・設備管理（清掃用品や備品等の手配） ・会議会場の設営、運営、後片付け(お茶出し等含む) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社コーエーテクモホールディングス
【神奈川】採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
〒223-8503 神奈川県横浜市港北…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。幅広い人事業務をお任せします。 【職務詳細】 以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。 将来的には人事の他業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です。 ・採用業務（新卒・経験者・アルバイトに関する採用に関する企画・選考運営など） ・研修業務（新入社員研修・階層別研修などの社内研修の企画・運営、英会話や通信教育の運営など） ■同社の特徴： 同社は東証プライム上場の総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有し、国内外で高い評価を得ています。家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長を見込んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【社内SE(リーダークラス)】ラスボス：レガシーシステムと戦う勇者、求ム‼業界大手のIT変革を牽引せよ‼
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝…
450万円〜600万円
正社員
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ ミッション ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 長年動き続けた基幹システムを刷新せよ！ 現場と経営、両方の“声”をつなぐ要として、 会社全体のIT戦略を前に進めるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ あなたのコマンド ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▶ ITインフラ運用・最適化（クラウド導入含む） ▶ 新システム導入プロジェクトの推進 ▶ 社内問い合わせ・トラブル対応（PC／Teams／iPad等） ▶ ITセキュリティ施策の立案・運用 ▶ チームメンバーの育成・マネジメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
菊水ホールディングス株式会社
【神奈川】社内SE ※年間休日120日以上
社内システム開発・運用
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央6番1号…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 社内SE及びシステム担当として、社内ネットワークやサーバ、インフラの運用保守等を予定します。 【職務詳細】 ・Office365ユーザーサポートや活用支援、基幹システムの構築・運用 ・サーバ・ネットワークの運用保守 ・システム構築や運用等に企画・提案 【社風・組織風土について】 ・堅苦しい上下関係もなく、社員がのびのびと業務に取り組んでいる状況です。 社員間の交流も幅広く、人間的な温かい関係が自然と築けるアットホームな雰囲気にあふれています。 ・非常に離職率の低い企業です。 平均勤続年数は16年以上と長い定着率を誇り、女性の技術者の方々も活躍しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
i-PRO株式会社
【東京：リモート】システム運用・開発担当（係長クラス) ※年収600万円以上
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
東京都港区港南2丁目15番1号 品川イ…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 営業部門向けシステム（Salesforce／SFDCおよび新規開発のWeb Order System（WOS））の運用・保守を担当していただきます。 【職務詳細】 1) システム運用・安定稼働 ・日本ビジネス領域のSFDCおよびWOSの安定稼働を確保し、障害発生時の迅速な一次対応と原因究明・恒久対策をリードする ・定期的な運用モニタリングを実施し、システム稼働率・データ整合性を維持する 2) ユーザーサポート・問い合わせ対応 ・日々のユーザー問い合わせ対応 ・ユーザー要望を収集・整理し、必要に応じて改善案件化・優先度付け 3) 改善提案・仕様変更管理 ・仕様変更・機能追加の要望に対して、全体最適の視点から影響分析を行い、改善施策を提案する ・要件定義、テスト計画、リリース管理を推進し、変更による業務影響を最小化する 4) 営業活動への貢献 ・システムを活用した商談管理・提案活動の効率化を推進し、営業成果（リード獲得、案件進捗、受注率向上）に寄与する ・営業部門への教育・トレーニングを実施し、ユーザーのシステム利活用度を高める 【業務内容変更の範囲】 会社が定める業務
EL CAMINO REAL株式会社（旧：APAMAN株式会社）
研修担当
営業・セールス(法人向営業)、人事、金融・不動産その他
東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 J…
500万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の研修担当として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 経営理念に掲げる「加盟店の収益向上」のため、加盟店向けの研修を実施していただきます。 既存のフランチャイズ加盟企業の店舗を訪問し、ニーズに応じて各種研修を行います。 お客様は経営者の方ですので、大きな経験と成長を得られるお仕事です。 ＜具体的には＞ ・中途社員向け研修 ・新卒社員向け研修 ・店長向け研修 ・研修の企画・研修内容の立案・集客 など 【配属先】 入社後APAMAN株式会社へのグループ出向となります。 （条件や制度に関しては雇用元と同様です。） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社レオパレス21
社内SE（システム開発・運用・要件定義） ※年間休日120日以上
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
東京都 中野区 本町3-30-4 KD…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 社内業務アプリケーションの開発、及び運用・保守をお任せします！ また、上記システムをリプレイスするプロジェクトが発足しており、そちらのプロジェクトにも参画して頂きます。 【職務詳細】 ※上流から下流まで担当して頂きます。 ■ユーザー部門からのヒアリングや要件定義 ■上記、要件定義に沿ったプログラム開発 ■プロジェクトのサポート（現状調査等） ★：同社について：★ ◎2期連続のベースアップ（各期2万円の引き上げ） ◎全社平均時間外労働時間（2024年3月期)：16.4h ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ◎従業員を積極的に育成する風土あり。 ◎年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。 ○ーーーー受賞ーーーー○ ・健康経営優良法人認定（9年連続受賞）出典：経済産業省 ・プラチナくるみん取得 出典：厚生労働省 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リラインス
未経験OK！【社内システム担当】☆残業ほぼ無し☆土日祝休み
サービス系その他、社内システム開発・運用、技術(建築・土木)系その他
【転勤なし】 東京都新宿区西新宿6-…
350万円〜600万円
正社員
【まずはデータ入力など、簡単な業務からスタート】インフラ構築・ヘルプデスク対応・システム運用など、社内のITに関する業務を幅広くお任せします！ 経験・スキルに合わせて、以下の業務をお任せします。 ■ITインフラの構築 自社サーバーやPC機器などのキッティング作業・定期交換など。 ネットワーク管理、セキュリティ管理や、モバイル端末の管理なども行います。 ■ヘルプデスク 社内からのさまざまな問合せ、機器トラブルなどを対応します。
株式会社デジタルガレージ
【東京：リモート】職場環境改善・安全衛生推進担当 ※フレックスタイム制あり
人事、総務
東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パル…
500万円〜750万円
正社員
労働安全衛生法や労働契約法の知識をベースに、単なる法令遵守を超えた健康経営の推進をお任せします。心身のウェルビーイングと事業成果の最大化を両立させる、戦略的な役割を担っていただきます。以下の領域において、施策の立案から実行・運用までを自律的に推進していただきます。 -------------------安全衛生・健康推進------------------- ■衛生委員会の企画・運営 ■ストレスチェック制度の運用、集団分析結果に基づく職場環境改善活動の推進 ■産業医・外部機関（EAP等）との連携によるメンタルヘルス対策（一次～三次予防）の設計・実行 -------------------休職・復職支援------------------- ■メンタル不調者・長期療養者の休職・復職プロセス（特に復職判定会議）の管理・運用 ■法令・判例・医師意見を踏まえた適切な対応フローの構築 -------------------予防的労務対応------------------- ■長時間労働やハラスメントなどの潜在的労務リスクの特定・評価 ■規程やシステム運用の改善を通じた予防策の企画・実行 ◎ミッション：デジタルガレージでは、「ビジネス」「人材」「はたらき方」「エンゲージメント」という４つの側面を軸に組織づくりをしています。これからの「人財マネジメントポリシー」の実現の実行を担って頂きます。従業員が安心して就業できる環境づくりと会社と従業員が共創して成長し続ける人財マネジメントの実現をミッションとしております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ワンダープラネット株式会社
【リモート】労務・総務 ※フレックスタイム制あり
人事、総務
愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて労務・総務業務を担当 【職務詳細】 会社の”守り”を固める、大切なお仕事をお任せします。 労務業務： ・給与計算、勤怠管理、社会保険、入退社手続き ・就業規則の改定や労務関連の制度設計・運用 ・衛生委員会の運営 など 総務業務： ・オフィス環境の整備 ・備品管理 【働き方】 基本はリモートワークですが、オフィス対応が発生する場合はご出社をいただきます。 またチームでの円滑なコミュニケーションを図るため、月に1回程度、名古屋オフィスへの出社をお願いしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
X Mile株式会社
情報システム部門責任者候補 ※年収700万円以上
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イ…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 一人目の情シス・コーポレートエンジニアとして、情シス機能の立ち上げをお任せします。毎月数十名規模で増加する新入社員、拡大する地方拠点のネットワーク管理など、成長企業でともに成長していきましょう。 【職務詳細】 ・コーポレートITシステムマネジメント（新しいSaaSの提案、導入リードなども含む） ・インフラ、ネットワークの運用管理／障害監視 ・セキュリティ対応、Pマーク運用、更新 ・社内ヘルプデスク など ■ポジションの魅力 同社は2019年創業のITスタートアップなため、全社的に複数のSaaSサービスを利用しており、モダンな環境の中で情シス業務や、セキュリティ、業務改善などに取り組むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ジェイズ・コミュニケーション株式会社
【東京：リモート】社内SE（業務システム運用・構築） ※フレックスタイム制あり
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
東京都中央区新川1-16-3 住友不動…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 グループ全体の業務拡大・IT活用強化に伴い、グループ各社のネットワークやITセキュリティ、業務システムの導入・運用・活用支援を担当いただきます。 ■データ分析・活用基盤の整備 社内外データの収集・整備プロセス再構築／データ可視化・分析環境整備・運用 ■基幹システム（NetSuite等）の運用・改善 障害対応、機能改修、業務改善に伴う改修・機能追加／グループ会社の拡大に伴う機能統合対応 ■各種業務システムの導入・運用 ワークフロー、社内ポータル、SaaS管理、資産管理、など ■ITを活用した業務効率化の支援 各部門と連携し、業務効率化・自動化を支援 ----------その他以下業務もお任せします---------- ■Microsoft 365 の活用推進 Power Automate、Copilot for Microsoft 365 等を活用した業務効率化支援 ■情報セキュリティ施策の推進 グループ全体のセキュリティ向上に向けた企画・展開・運用 ■サーバ・ネットワークインフラの運用 AWS環境やネットワークインフラの構築・改善・保守 ■保守サポート顧客向けサイトの運用 問い合わせ管理・情報提供の仕組みの改善・運用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社山晃住宅
【奈良】総務人事 ※ポテンシャル ※第二新卒可
人事、経理、財務
奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13：…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて、採用業務全般と総務業務をお任せします。 まずはできることからお任せし、先輩社員のフォローを受けながら、 知識を習得頂きます。 経験を積みながら、長期的に同社の中核人材として活躍いただくことを 期待しています。 【職務詳細】 ■採用業務 ・企業説明会の企画や運営、司会進行 ・採用面接の実施、学生との定期接点 ・新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営など ・その他、中途採用業務や人事関連業務、営業本部の事務業務など、 幅広くお任せする予定です。 ■入社後の流れ まずはできることからお任せしていき、先輩社員のフォローを受けながら知識を習得！ 経験を積みながら長期的に同社の中核人材として活躍していただくことを期待します。 ◎最大6カ月間、現場配属で研修あり （同社のコア事業である賃貸仲介業の実務を体験していただく為の研修です。） ◎研修後、総務課に配属、新卒採用業務等をお任せ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ホープス
【東京：リモート】中途採用・HRBP（メンバー）
人事
東京都中央区新川1-3-17 新川三幸…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 年間100名以上のエンジニア経験者採用に向けて、採用戦略の立案から実施の全体をお任せいたします。部署ごとに担当をお任せしますので、採用から、入社後の活躍まで担当する事業部署の事業部長・マネージャと共に退職率低減に向けた活動や、活躍に伴走いただきます。本求人のHRBPグループはマネージャ以下6名＋今回募集枠となりますので、グループ内のコミュニケーションや情報交換も盛んです。 【職務詳細】 ■エンジニア採用 └魅せ方の整理：訴求ポイント整理 └集め方の整理：適切なペルソナ設定／集客方法検討 新たなペルソナの開拓検討 採用HP情報や求人導線の改善 人材紹介エージェント開拓／関係性構築 リファラル展開／社内浸透施策 スカウト運用・改善 └選考の整理：適切な選考方法／面接官への面接ノウハウの提供 ■LTV向上に向けた取り組み └ES項目の向上：部門ごとのES結果分析、施策への落とし込み └退職率の低減：部門ごとの退職理由の分析、施策への落とし込み 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
「人と仕組み、両方を動かす仕事」社内ITリーダー候補（社内SE）
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都港区（本社勤務） 転勤なし
450万円〜600万円
正社員
これまでの経験を活かし、社内ITの中核を担ってみませんか？ 当社は製造・サービス・商社機能を併せ持つ安定企業。 組織の成長に合わせ、社内IT環境の再構築が進んでいます。 今回募集するのは、現場の声を吸い上げながら インフラ・システム・運用体制を整え、社員が快適に働ける環境をつくるポジション。 日々のトラブル対応だけでなく、 「どうすればもっと良くなるか？」を考え、実行していく役割です。 プレイヤーから一歩上の視点で“全社最適”を見据えたい方に向いています。 経営層との距離も近く、全社のデジタル基盤をどう進化させるかを自ら企画・提案できる環境です。
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン
人事（教育・研修） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区芝公園2丁目6番3号 芝公園…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・研修会社や研修参加者からの問い合わせ対応 ・研修準備 ・研修当日の運営およびサポート（オンライン研修時はTeamsを使用します） ・研修後のSurvey分析および報告書作成 ・自己啓発コース、資格取得奨励金制度の運営 ・インターンシップや内定者サポート、入社式等、各種イベント運営 ・研修記録管理 ・その他、研修に関連する業務（各種手配、請求書処理等） 【予定ポストor資格区分】 ・一般 ・主任・主務 ・課長・担当課長 ・部長・担当部長 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
豊田通商システムズ株式会社
【愛知】製造部門向けDX・アプリ開発推進 ※フレックスタイム制あり
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
愛知県名古屋市中村区名駅四丁目11番2…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 採用部署「リソーセス戦略部」では「顧客の情報システム部署と同じ立場・目線で企画・PJ推進」を担っています。約35名の社員、100社以上の協力会社と連携し情報システム部署・現場の課題解決に取り組んでいます。 ■配属想定：自動車メーカー製造部門様を対象に下記業務を想定しています。 「ユーザーの思いをダイレクトに反映したシステムを作りたい」そんな方にピッタリの現場です。10数年に亘り同案件を支援・知り尽くすPMが立ち上がりを支援し、下記業務を対応いただきます。 ・生産準備業務のデジタル化に向けた相談・要件定義対応 （ユーザー要望の洗い出し・ヒアリング・対策提案） ・顧客要望実現に向けた技術検証（例：Power系を使用したPoC）および顧客内開発 ・ブリッジSEとして受託開発案件の創出／社内開発部隊への連携 ・協力会社との連携および進捗管理 （協力会社にて開発・運用、一部現場のインフラ運用サポートを担っています） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
社会保険労務士法人関西合同事務所
【大阪】税務会計スタッフ（社労士） ※第二新卒可
人事、経理、財務
大阪府吹田市江坂町1-23-101 大…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 顧客企業の人事・労務領域に関する課題を解決するため、就業規則・人事制度の設計や給与計算・社会保険手続きなどの実務サポートを行います。 【職務詳細】 ◆労務コンサルティング 就業規則・人事評価・賃金制度の設計や、助成金を活用した職場環境改善など、企業の発展に貢献するためのサービスを提案 ◆社会保険・給与計算の手続き 給与・賞与・年末調整など計算業務の代行 ◆人事の方からの手続きに関する問合せ対応 人事業務をされている顧客からの問合せに電話、e-mailで対応 ◆人事考課制度の導入・見直し ◆就業規則の作成・見直し 【入社後】 チーム制を導入しているため、将来的にはリーダーとしてマネジメントをお任せする可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社MSOL Digital
【東京：リモート】新卒採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー 2…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 母集団形成や候補者対応、採用イベント運営を中心に経験を積み、 将来的には採用戦略立案にもチャレンジできるポジションです。 【職務詳細】 ■母集団形成（採用経路の選定～入社） ・採用媒体の選定・大学訪問 ・外部パートナーや大学主催イベントの準備・運営・プレゼン・面談対応、インターンシップや自社説明会の企画・運営・プレゼン、リファラルリクルーティングの企画・運用 ■選考対応 ・ATSの選定・運用管理、現場リクルーター施策の企画・運用、KPI管理 ・オファー面談対応、候補者フォロー、進捗管理 ■内定者対応 ・担当内定者へのフォロー、内定者フォローイベントや入社前研修の企画・運営、入社式の企画・運営 ■その他 ・経営層との採用計画策定ディスカッション、一部キャリア採用業務の補助 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
TISソリューションリンク株式会社
人事担当 ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 労務、人事制度、D＆I施策など、人事領域全般の企画・設計から運用を、本人の適性を見極めたうえでご担当いただきます。 【職務詳細】 ・労務業務の運用管理および課題解決 ・派遣会社や関係部署への指示出し、業務手順書や規程の整備 ・各種人事制度の運用および見直しや改定に向けた企画サポート ・D＆I推進のための課題抽出および施策の企画・実行 【キャリアパス】 企画・設計・導入へとステップアップしていただきます。人事の専門性を幅広く磨けるポジションです。 【企業・求人の特徴】 各自が「人事のプロフェッショナル」を目指し、制度設計から運用まで主体的に携われます。提案をチームで磨き上げて実現できる環境があり、経営層との距離も近いため、専門性を高めながら組織づくりに貢献できるやりがいがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
