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検索結果: 4,292件(1061〜1080件を表示)

三菱商事太陽株式会社

【大分】システムエンジニア（管理職候補）　※年間休日120日以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用

大分県別府市内竈1399番1 日豊本線…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】三菱商事の人事システムやリハビリ施設、福祉施設向け管理システムなどの開発、保守・運用などを行っている同社にて、システムエンジニアの管理職候補を募集いたします。【職務詳細】下記業務を主に行っていただきます。・三菱商事社内のアプリケーション設計／開発・システム運用／保守・ＩＴ業務サポート【開発環境】・サーバ：　Windows Server2016等・OS：Windows ・言語：VB.NET、JavaScript ・フレームワーク：.NET Framework ・DB：MS SQL、Oracle ・工程管理：自社開発ツール主に三菱商事の人事システム、リハビリ施設、福祉施設向けシステムの開発に携わっていただきます。また、プロジェクトのリーダーとしても活躍していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

豊通保険パートナーズ株式会社

【愛知】ITインフラ改善スタッフ　※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

愛知県名古屋市中村区平池町4-60-1…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】社内インフラ（業務を支えるソフトウェア、コミュニケーションツール、デバイス等）の改善・運用に関わり、全社のコミュニケーション効率化と ITリスク低減に貢献していただきます。【職務詳細】 ■ITインフラ再構築に関する業務・M365を用いたグループウェアの統合・ビジネスデバイスの選定・管理、利用／運用ルールの策定・汎用ワークフロー等の業務アプリの調査・選定・概念実証の実施・既存業務の把握とアプリ利用推進・提案 ■IT人材育成に関する業務・導入する新サービスを活用したITスキル向上施策の検討・実行【魅力】・会社全体の業務効率化・働きやすさ向上に直接貢献できる・最新のITサービスやツール導入の検討・選定に関われる・部門横断で多くの社員と関わるため、幅広い視野や調整力が身につく【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アイカワ

【富山】社内SE　※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

富山県富山市水橋市田袋143 あいの風…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】物流・リサイクルを通じて持続可能な社会の実現を目指す同社にて、社内システムの運用・保守やヘルプデスクなど、社内の「ITを支える」お仕事をお任せします。【職務詳細】・社内ITインフラの運用／管理・業務システムの保守／ベンダー折衝・ヘルプデスク業務・新システムの導入・社内業務の改善提案【同社魅力】開発は外部委託のため、要件整理やベンダー調整に集中可能。残業はほぼなく、オンオフを両立しながらスキルを発揮できます。 UIターンでの転職者も大歓迎です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ロキテクノ

【東京：リモート】社内SE（アプリ開発）　※年間休日120日以上

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京都品川区南大井6-20-12 JR…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】社内SEとして、担当プロジェクトの企画・構想検討～要件、システム開発、ユーザーテスト、本番稼働、維持・運用等を担当頂きます。【職務詳細】１．社内向け業務アプリケーションの企画、開発、運用２．既存アプリケーションの保守、改善、新機能の追加開発３．開発要件のヒアリング、仕様設計、プロジェクト管理４．ベンダーコントロールおよび外部パートナーとの連携【やりがい】・老朽化更新や新技術、改善課題、セキュリティー等、課題を一から担当できます。・将来的にプロジェクトマネージャーを希望する方は、その手法について学ぶことができます。【キャリア】次期幹部候補生としてスキルを磨くことにより、自身のキャリアアップができます。 ■部署構成部門長：50代男性1名、メンバー：60代男性2名、50代男性2名、40代1名、30代1名20代男性１名、事務派遣社員1名　※合計9名【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

リモート可／フレックス【組織開発人事】年収：700～1050万円・外国籍可・25～44歳想定

人事

★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ…

￥

700万円〜1100万円

正社員

以下のうち、希望や経験に合わせて対応・Biz採用における戦略・戦術設計・経営を巻き込んだ採用活動の推進およびPDCA ・新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行・リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり・採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計

株式会社日本経営

【東京：リモート】エンジニア（医療×IT×コンサル）　※第二新卒可

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京都品川区東品川2-2-20　天王洲…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】　同社の病院経営コンサルタントにおけるノウハウやナレッジの標準化により　コンサル業務の効率化（AI化、IT化）を実現します。【職務詳細】・最初のステップとして、コンサルタントのノウハウを結集した医療機関の　経営改善に直結するビッグデータ基盤や人事評価アプリ等、市場価値の高い　ソフトウェアに携わって頂きます。・医療ITソフトウェア会社にありがちな古いエンジニア体質ではなく、　常に新しいノウハウの実践と業務改善が進んでいます。・病院経営改善支援を行なうファームが他にも存在する中、財務的な　アプローチに加えて「診療」「人事」まで踏み込んだ支援を行う　企業は少ないです。・また、患者さんのQOL向上まで見据えた病院経営改善支援を実行できる、　希少価値の高いポジションです。【入社後は】・まずはビッグデータ分析の基礎となるSQLを中心とした資格取得及び　医療データの扱い方について学んでいただきます。・一定の知識を身につけていただいた後はエンジニアメンバーとGithubで合流し、　AWS／Docker等を活用しモダンな環境下での開発の実務を積んでいきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社NTTデータMHIシステムズ

【兵庫】システムエンジニア（第３事業部）　※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

兵庫県神戸市兵庫区上庄通２丁目４−１０…

￥

650万円〜750万円

正社員

【職務概要】システム（調達システム、生産管理システム、予算管理システムなど）の開発を担っていただきます。【職務詳細】主にプロジェクトマネジメントや要件定義、設計フェーズをご担当いただきますが、案件規模や体制によりプログラム開発にも関与いただくことがあります。しばらくは案件のとりまとめをメインにご対応いただく予定ですが、将来的には管理職へのステップアップも期待できるポジションです。【具体的には】・お客様との調整、要件定義、設計業務・開発（プログラミング）、テスト、リリース作業・QCD管理・仕様策定【使用言語・データベース】・言語：C#、VB.Net ・DB：SQLserver、Oracle 　・ローコード・高速開発ツール：GeneXus、Outsystems 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コバヤシ

社内SE　※転勤なし

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京都台東区浅草橋3-26-5 都営浅…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】プラスチックのニッチ分野で業界をリードする同社にて社内SE担当として、まずは運用・ヘルプデスク等のサポート業務からスタート。将来的にベンダーコントロールや開発にも携わります。【職務詳細】 ■システム開発・社内開発：既存システムの改修(法令対応、改善等)、クラウドサービスの導入、ネットワーク設計・導入・大規模開発：既存システムのリプレイス対応を開発ベンダーと共に実施（ベンダーコントロール） ■システム運用・保守・システム運用：システムの各種マスタ設定・検討、社内外資料の作成(請求書や社内向け管理資料等) ・システム保守：消耗品の交換・手配、システム障害復旧 ■利用者サポート・PC・プリンタ・ネットワーク・業務システム等幅広く【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

東京・リモート可【人材開発リーダー候補】外国籍可・28～47歳・803万円~1,144万円

人事

★東京都中央区晴海勝どき駅（都営地下…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【想定業務】新卒からディレクターまで継ぎ目なく成長できる段階的なスキル形成と育成ステップの設計が今後の事業成長を支える重要なテーマです。人材開発領域は、自ら育成の構想を練り、研修や制度として具体化していく実行力が求められるポジションです。業務の裁量は大きく、日々の施策立案から実施に至るまで、部門を横断して主体的に推進していただける環境です。経営と現場の間に立ち、社員の成長と組織の戦略をつなぐ役割を担っていただきます。

株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート

人事事務◆未経験もOK◎在宅で障がい者雇用をサポート！やりがいも社会貢献も両立◇☆

人事

宮城県仙台市青葉区中央東北本線仙台駅…

￥

200万円〜

正社員

◎スタッフサービス・クラウドワークで働く在宅勤務者の労務管理や採用、業務管理を行うお仕事です。 ※スタッフサービス・クラウドワークとは･･･通勤が困難な重度身体障碍者の雇用を在宅就労で推進しています。グループ内から依頼のあった業務の受託をしています。【担当業務】・在宅就業者の業務管理、労務管理 5名＋サポート2名で業務を行っており、進捗確認などで1日3回在宅社員のWEBミーティングに入ります。（1回約20分ほど） →MTG時間内訳（進捗報告、連絡事項：5分、雑談：15分）他、在宅社員リーダーと１回/日、管理スタッフのみで1回/日、ミーティングを行いながら全体を把握・管理します。在宅社員からの問い合わせ応対もお任せいたします。(業務の不明点や、PC・ネットワークトラブルなど) 専用システム「ジョブカン」を利用しスタッフの勤怠管理を行います。半期に1度在宅社員と１on１面談を行いコンディション確認と目標設定を行います。・採用活動在宅ワークを希望する障がい者の採用活動を行います。行政などへ定期訪問や就業者の紹介打診。また求職者のご自宅などに訪問し面接をします。また会社説明会(説明もしていただきます)や合同面接会等の参加も行います。 ※月2～3回出張の可能性あり。（担当エリア東北・北海道です。1～2泊伴う出張になります。）・その他業務の委託を受けているグループ会社とのやりとりなど※業務管理などの事務業務が約6割、採用業務が約4割の比率です。【同業務従事者】女性5名/男性2名※ヘルプ要員（30～50代の幅広い年代の方が活躍中！）【服装】男女ともにオフィスカジュアル ■出張について頻度：平均2～3回/月ほど発生いたします。（1～2泊/1回　北海道・東北エリア) 交通手段：移動はレンタカー、電車、新幹線、飛行機、地下鉄など幅広く使用。出張費：一度立替ていただき後日経費として全額会社より支払い(平均2,3万～7,8万/1回　北海道の場合10万円前後) ■こんな方を求めています！社会貢献がしたい／未経験から人事・労務職にチャレンジしたいルーティンではなく幅広いアイディアを出しながらマルチに働きたい　など ≪業務内容変更の範囲≫ なし

非公開

東京港区・◆リモート可【キャリア採用担当リーダー】外国籍可・650〜800万円・30歳前後～39歳

人事

【本社】東京都港区芝浦 JR山手線・京…

￥

650万円〜800万円

正社員

・採用目標達成に向けた戦略、施策の検討と立案、実行をチームメンバーと実施・採用イベントの企画・運営、エージェントとの連携強化、求人票作成、スカウトなど、採用目標達成に向けた実務全般を担う。・各部署と密に連携を取りながら採用ニーズを深く把握し、採用活動における課題解決を主導する。・候補者体験を考慮した選考プロセスをリードし、採用決定率向上のための改善提案や実行を行う。・会社の魅力を伝える採用サイトやSNSなどのコンテンツを企画・制作し、採用広報を強化する。 ※変更の範囲・・・会社の定める業務

非公開

東京【人事全般業務】外国籍可・500-800万円・26歳～43歳

人事

【東京本社】東京都台東区秋葉原6番1号…

￥

500万円〜750万円

正社員

各種人事業務の企画・立案と運用を主担当として従事いただきます。将来的には人事のみならず、勤労、採用・教育等の人勤業務全般を経験して、マネジメントの役割を担っていただくことを期待しております。 [具体的には…] １．人事制度立案: 　　人財活性化施策などの制度を立案します。２．HR関連業務改革プロジェクトの推進: 　　業務の可視化システムや社内配置活性化の仕組みづくりなど、　　HR関連の業務改革プロジェクトを推進します。３．組織編成・人財配置の実務: 　　関係職場との調整や交渉を通じて、組織編成や人材配置を実務面で担当します。４．新入社員受入対応: 　　入社式や配属面談、配属職場の調整や交渉など、　　新入社員の受け入れに関する業務を行います。５．その他人事業務: 　　人員予算（採用計画）の取りまとめや異動関係の実務、　　退職フォローなど、その他の人事業務も担当します。

非公開

東京・リモートor出社ハイブリッド【組織開発人事・経営管理SaaS展開】700-1,050万円・外国籍可・25～44歳

人事

★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ…

￥

700万円〜1100万円

正社員

具体的な業務内容・ミッション以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。 200名から500名までの人材戦略の立案と経営陣への提案・実行人材戦略に紐づいた組織戦略の設計と制度設計 OKRの管理、運用エンゲージメントサーベイの管理、運用と事業部長と連動した改善PDCA 全社オンボーディングの企画、運営タレントマネジメントの管理、運営上記の他必要な施策の洗い出しと実行

非公開

札幌・カジュアル面談可【人事採用_マネージャー候補】510万円～700万円・20～39歳まで（40歳以上相談可）

人事

★北海道札幌市中央区その他＞転勤：…

￥

550万円〜700万円

正社員

★代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャー・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。（人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用　など）＜主な業務内容＞・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ　等）・面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善・採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント・チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行・各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行

非公開

大阪★学歴不問・リモート相談可【飲食関連・労務/社労士・管理職】490～700万円・18～45歳

フード系その他、人事

①大阪本社：大阪府大阪市北区中之島京…

￥

500万円〜700万円

正社員

【業務内容】労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。【同社について】主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。

非公開

大阪【労務責任者候補・内部統制/規定作成】800万円〜1100万円・外国籍可・25～45歳（経験により47歳）

人事

【大阪本店】大阪府大阪市北区中崎西梅田…

￥

800万円〜1100万円

正社員

★労務部門のマネジメントメンバーの業務進捗管理・育成・評価労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応部門KPIの設計・モニタリング ★給与計算・勤怠管理業務の統括正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督外部ベンダーとの連携およ䜃社内チェック体制の構築 ★社会保険・福利厚生の制度運用統括法令に準拠した手続き体制の整備育休・介護休業など多様な制度活用支援 ★労務コンプライアンスの強化・規程整備労働法改正・IPO準備に対応した就業規則・社内規程の見直し労働リスク対応戦略の立案・実行 ★安全衛生管理の強化産業医・ストレスチェック等の体制構築と運用管理ハラスメント対策の企画推進・相談対応の体制整備 ★労務DX・業務効率化の戦略的推進クラウドシステム（SmartHR、freee人事労務等）の選定・導入・活用推進ペーパーレス化・自動化・業務プロセス再設計による生産性向上

株式会社プライムアシスタンス

社内SE◆賞与3.2ヶ月＆月給25.8万◇役職・残業手当あり☆キャリアアップもサポート！

社内システム開発・運用

秋田県秋田市新屋鳥木町新屋駅から徒歩…

￥

350万円〜

正社員

＼大手SOMPOホールディングスグループ会社ならではの安定性と環境で働きやすさ◎／プライムアシスタンスは、お客さまの様々な「お困りごと」に対し解決のサポートをするアシスタンス会社です。中心事業は「ロードアシスタンスサービス」。自動車のトラブルに遭われたお客さまの元へ急行するスタッフや代車の手配、費用精算に至るまでお客さまに寄り添ったサービスを提供しております。この度、社内SE職での募集をいたします。【仕事内容】 ◆社内SEとして主に社内システムの運用管理・ツール開発を担当いただきます。〇メイン業務・新規ITサービスや既存環境の施策導入企画(計画)立案・改善提案(本社IT企画部を支援）・既存インフラサービスの拡大利用推進(本社IT企画部を支援）・プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント(本社IT企画部を支援) ・社内アプリケーション開発・ＲＰＡを利用した業務改善(企画、開発、保守）・ＢＩツールを使用してユーザから要望されるデータの抽出および加工〇サブ業務・社内ユーザーからの日常的な問い合わせやトラブル対応についてのトラブルシューティング・ユーザーアカウント申請や管理等のアカウント管理〇IT企画部支援業務・認証基盤整備(AzurreAD、SSD) ・新電話基盤選定および導入検討、クラウド(AWS)安定稼働・社内PC環境整備(Ｗindows11導入、Ｍicrosoft365など製品選定）【開発環境】〇ツール：Mendix、UiPath(RPA)、ＷebFOCUS(BIツール)、その他〇環境：Ｗindows、AWSなどクラウド上にサービスを構築〇言語：VB.net、java、Pythonなど環境に合わせて使用【職場環境】事業所人数：200名／部署人数：6名 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社プロスタッフ

労務・総務担当／未経験可

人事・総務・労務・法務

福岡県北九州市小倉北区【最寄り駅】…

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230万円〜

派遣社員

駅チカ！日勤09：00〜18：00中心で働きやすい！丁寧研修・無料駐車場・水曜定休＋月1回火曜休み ★応募後の流れについて★ ご応募いただいた方には、「プロスタッフ公式LINEアカウント」のお友達登録URLをお送りします。 LINEに登録いただくとWEB登録のご案内やご質問など、チャットでスムーズにやり取りが可能です！・登録はかんたん3分程度で完了！・履歴書不要！・スマホからサクッとフォームに入力するだけ！ ※すでに弊社にご登録頂いている場合は、何卒ご容赦下さいませ。また、エントリーいただきました場合でも、ご紹介を確約できるものではありません。あらかじめご了承くださいませ。ご応募、心よりお待ちしております。【仕事内容】【不動産会社での総務事務】給与計算を担当します。年末調整の手続きと関連書類の作成及びチェック対応。社会保険手続きや福利厚生に関する定型業務の対応を行います。備品発注・在庫管理や施設の維持管理、業者対応を担当します。社内会議の準備、資料作成や運営サポートを行います。電話・メール対応などの庶務全般をお願いします。 ExcelやWordを使用したデータ入力・集計作業があります。未経験の方へは親切に丁寧な指導を行います。他業界からの転職者も多数活躍中で経験を活かせます。活かせる経験例：一般事務・データ入力・営業事務・コールセンター等。

★251107-ULSコンサルティング株式会社【ITコンサルティング企業の成長を支える中途採用リクルーター・DX専業コンサルティング会社・リモートワーク可・】（求人ID：224344）

東京・リモート可【中途採用リクルーター・DXコンサル会社】外国籍可・28～47歳・643万円 - 954万円

人事

★東京都中央区晴海勝どき駅（都営地下…

￥

650万円〜1000万円

正社員

現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20～25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー4名とともに活動いただきます。具体的には：担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案求める人材像の言語化と求人票の作成募集人員の充足に向けた活動の計画と実行個別候補者の進捗ハンドリング（書類選考・カジュアル面談・クロージング）

非公開

東京・リモート中心【中途・人事企画責任者】外国籍可・想定年齢52歳まで・年収：700〜1200万

人事

★東京都千代田区大手町大手町駅徒歩3…

￥

700万円〜1200万円

正社員

■ 人事戦略立案・全社人事戦略の策定および実行（採用、育成、評価制度の構築）・報酬・福利厚生制度の企画および最適化・タレントマネジメントと後継者育成プログラムの設計 ■ データ分析、人事施策立案・人事データ分析による課題抽出と施策立案、人事トレンドの調査と社内への適用、従業員サーベイの設計・実施・分析・人事関連システムの導入・運用支援・組織変革プロジェクトの企画および実行管理 ■ 社員教育施策・社員教育プログラムの企画・開発・運用・労働生産性向上のための人事施策の立案 ■ エンゲージメント向上施策・組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の推進・ダイバーシティ＆インクルージョン施策の設計・運用・ワークライフバランス施策の企画・推進・退職者管理およびアルムナイネットワークの構築 ■ コンプライアンス対応（労働法規、個人情報保護等）

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