GLIT

検索結果: 12,954(881〜900件を表示)

非公開

人事<新卒採用担当>

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社の新卒採用について、経営層や現場・プロジェクトと密接に連携し、採用戦略策定から実行運営、入社後の研修フォローまで一貫して行います。

NECプラントエンジニアリング株式会社

人事総務

人事、人事・総務・法務系その他

熊本県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

人事総務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事・採用経験者 ・中途採用の書類選考、進捗管理、オファー、面接、クロージング等 ・新卒採用の会社説明会、書類選考、進捗管理、オファー、面接、クロージング等 ・派遣窓口での、協力会社との調整、契約書管理、請求書対応等 もしくは、 ■総務・法務・労務経験者 ・建物全般の管理、株主総会の運営、社内行事の運営 ・就業規則等の規程管理、改定 ・福利厚生管理、労働安全衛生管理、勤怠管理 ・社内コンプライアンス管理、予防法務の実施、紛争対応

株式会社Leap

事務系総合職(経理、総務、保険事務、社内SE)★専門性もキャリアUPも♪

営業事務、社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

あなたの“可能性”も今後の“キャリア”も会社選びで変わる。 Leapは諦めずにチャレンジする人がチャンスを掴める会社☆.* ◆整った評価制度 ◆入社2年目でリーダー昇格 ◆急成長中♪ポストチャンスも多数! ─お仕事内容─ あなたにお任せしたいのは、当社を支えるバックオフィス業務! 以下の4つから、希望・適性に合ったお仕事をお任せします。 ◆経理◆ ◇請求業務 ◇仕訳、伝票処理 ◇税金に関する申請業務 など ◆総務◆ ◇備品の在庫管理、発注 ◇オフィス全体の管理 ◇郵便物の受け渡し ◇宅配などの業者対応 など ◆保険事務◆ ◇契約書の作成 ◇保険契約者のリスト作成 ◇保険料未納者の対応 ◇営業担当のアシスタント業務 など ◆社内SE◆ ◇PCやスマートフォンの初期設定 ◇社内からの問い合わせ対応 など

住宅・不動産領域で成長し続ける名古屋市本社のハウスビルダー

採用・広報・マーケティング

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■新卒・中途での採用活動、また広報・マーケティング業務などをご担当いただきます。 ※前職のご経験を考慮し業務内容を決定いたします。 【採用(新卒/中途)】 新卒および中途採用の一連のプロセスを担当。 イベントの出展・運営、募集要項の作成、求人媒体への掲載、応募者の書類選考、面接の調整、内定者へのフォローアップなど、多岐にわたる採用活動および育成を担当致します。 【広報・マーケティング】 ブランドイメージやメッセージを効果的に発信するための広報業務です。 ホームページの管理や新店舗に関わるプレスリリースなどの情報発信。 またSNS発信やウェブサイト、雑誌などの最適化を行い、ターゲット市場に対する効果的な広報活動および反響獲得に関する業務を担当していただきます。

MKIテクノロジーズ株式会社【三井情報グループ】

基幹システムの保守運用/時差勤務&テレワーク可/服装自由/休暇制度充実

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京都中野区東中野2-7-14

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

◆実働7時間15分&残業少なめ◆有休取得日数14.7日(全社平均)◆アニバーサリー休暇・結婚休暇・リフレッシュ休暇など充実◆20代~30代社員が中心に活躍◆開放感と遊び心に溢れたオフィス◆服装自由◆実質年125日休み 企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 ≪具体的な仕事内容≫ 基幹システム運用設計、SAP等の開発/運用保守、その他アプリケーション保守業務など得意分野より携わっていただき、将来的にはキャリアに合わせ幅広くご対応いただくことも想定しております。 ≪案件例≫ ■エンタープライズ系、大手総合商社関連子会社系の運用保守業務 ■大手総合商社基幹システムの運用保守業務 <雇い入れ直後>  会社が定める上記の業務   <変更の範囲>  会社が定める業務 試用期間中の雇用形態に差異はありません

ヤマハ発動機株式会社

役員人事(指名・報酬)・コーポレートガバナンス担当マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県、神奈川県

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■同社にて、指名委員会・報酬委員会の企画・運営の全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・指名委員会・報酬委員会の日程・議題設定、委員長等(取締役)との事前打合せ、資料準備等の事務局運営 ・ベンチマーク調査、市場動向、法令、ガイドライン、他社事例など外部情報の収集、分析 ・役員人事制度の改善企画・実装・運営 ・役員研修を含む、人材開発プログラムの企画・運営 ・役員報酬に関わる契約等種々の管理、問合せ対応 ・有価証券報告書やコーポレートガバナンス報告書等の各種開示資料における役員指名・報酬に関わる開示への対応 ※お持ちのご経験・スキルに応じて役割分担します。 ※指名委員会・報酬委員会は取締役会と密接に関連するため、取締役会事務局にも関与いただく場合があります。 【やりがい・魅力】 2024年までの役員人事委員会の枠組みを尊重しながらも、さらなるガバナンス向上のために指名委員会・報酬委員会へと分割し、新たなステージへ移行するチャレンジングな業務です。ある意味、コーポレートガバナンスの中枢とも言え、業務を進めるにあたっては社外取締役や監査役、社内経営トップ層とのコミュニケーション...

非公開

研修育成プログラムの企画実行

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■同社にて、研修育成プログラムの企画実行(国内・海外)業務を担当いただきます。

非公開

採用ブランディングマネージャー(リーダー)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■採用ブランディング機能の立ち上げを担当いただきます。

非公開

戦略人事・人事企画担当

人事、人事・総務・法務系その他

千葉県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■人事戦略の作成から人事施策の企画、実行までの業務をご担当いただきます。 ※同グループ会社での採用となります。

株式会社ファーストデータ

【IT事務】☆未経験入社94%☆年休125日☆フルリモート研修OK☆賞与年2回

一般事務、サポートエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他

【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライ…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【ITプロジェクトを事務で支える!】 ★PCスキルは入社後に習得可能 ★ITに関わる時代に合った仕事 ★将来はフルリモートOK ★土日祝休み、年休125日、基本定時退社 *──*──*──*──* 未経験からチャレンジできる IT×事務のお仕事です♪ *──*──*──*──* クライアントの事務をサポートしたり、 ITプロジェクトの支援を行います。 *★具体的な業務内容★* ◎データ入力 ◎書類作成・管理 ◎電話・メール対応 ◎RPAやAIを活用した業務 ◎プロジェクトサポート業務 ◎ヘルプデスク業務 など ≪≪ファーストデータで実現できるコト♪≫≫ 研修があるから、事務もIT業界も未経験でOK! スキル磨きもプライベートの充実も叶えられる会社です。 ★IT知識が身に付く! ★事務スキルを習得できる! ★収入アップを目指せる! ★同世代の仲間が見つかる! ★プライベートを大切にできる! ★将来の可能性が大きく広がる! *★仕事とプライベートを両立!★* どんなに仕事が楽しくても、働きっぱなしだと長続きしませんよね。 当社ではしっかり休める環境も整えています。 土日祝日はお休みで年間休日125日♪ 基本定時退社で、残業が発生しても月平均10時間以内です。 年末年始や夏季休暇などの長期休暇もあり、 旅行や趣味に自由に時間を費やすことができます! *★頑張りはしっかりと評価します★* 一人ひとりの成長や頑張りはしっかりと評価して、 昇給・昇格で還元しています。 頑張りが認められるので、「もっと成長しよう!」と 高いモチベーションでチャレンジできるはずです♪ ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ティー・アンド・エス・システムズ

インフラエンジニア/経験浅め可/残業ほぼなし/クラウド案件あり(AWS、Azure、GCP)/月給32万円も可

サーバー運用・保守、社内システム・運用・サポート系その他

◆首都圏近郊のプロジェクトをお任せしま…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

■自社内で働ける受託案件多数。客先案件も基本チーム参画 ■クラウド案件もあり(AWS、Azure、GCP) ■残業平均月3時間程度 ━━━━━━━━━━━━ ■‐業務内容について‐■ ━━━━━━━━━━━━ ITインフラ案件の運用~構築・設計領域がメイン。 アサインについては経験やスキルに合うかだけでなく、 「今後のキャリアにつながるか」も加味しています。 話し合いのもと、あなたにとって最適な案件を決めていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━ ■‐アサインについて‐■ ━━━━━━━━━━━━ 「面接した方の態度が悪かった」 「当初聞いていた案件内容とギャップがあった」など、 エンジニアの希望をもとにじっくり時間をかけて決定しています。 問題があればお断りし、問題なければ案件に参画していただくため、 同業他社さんよりアサインに少し時間がかかるかもしれません。 ですが、それだけ丁寧に案件を選んでいるのは、 エンジニア一人ひとりの成長や幸せを思っているからです。 ※案件が決まるまでは自社内の受託案件に携われるので、時間をムダにすることなく多くの実績を積めます ※自社で働ける受託案件も豊富。自社の先輩が近くにいるので、質問しやすいです ※変更の範囲:上記を除く当社関連業務 【案件例】 ★基本的にチーム参画のため、経験浅めの方でも安心 ★案件の約半数がクラウド案件 ★無理な納期設定など何か問題があった場合は、一度交渉したのち改善が見られなければ、現場から撤退します 以下は、あくまで一例です。 経験・志向・希望に合わせて、「今やるべき案件」を一緒に考えます。 ◆博物館の展示コンテンツ用サーバ設計・構築と構内LAN設計・構築 ◆金融系開発環境の基盤設計・構築 ◆水族館の社内基盤設計・構築・運用 ◆NW監視基盤設計・構築 ◆発電所の運用管理システム調査・設計・移行 など 【開発環境・業務範囲】 【金融系クライアント/仮想開発環境の運用保守】 ・Active Directory/Secure Matrixのアカウント作成/削除 ・仮想マシンのデプロイ/削除 ・管理者用アカウントの払い出し ・Fire WallのACL申請対応 ・Secure Matrixのアクセスログ確認 ・サーバ調整作業 ・各種障害対応 ・アカウント/仮想マシンの棚卸作業 【海洋系レジャー施設/ITインフラ構築・運用】 ・サーバ構築/運用(AD、ファイルサーバ、セキュリティ等) ・クライアントPC管理(不具合障害対応、リプレイス等) ・ネットワーク機器構築/運用(UTM、ルーター、L2SW、L3LW) ★業務範囲 ◆運用監視設計構築(Zabbix/JP1 など) ◆各種移行案件(オンプレ⇒各種クラウド/仮想/オンプレ) ◆ネットワーク設計構築運用(Cisco/YAMAHA 他) ◆仮想基盤設計構築運用(VMware 他) ◆Windows系サーバ設計構築運用(クラウド/仮想/オンプレ) ◆Linux系サーバ設計構築運用(クラウド/仮想/オンプレ) ◆クラウド基盤設計構築運用(AWS/Azure 他) 【注目】転職してきたほとんどのエンジニアが年収アップしています。 中には、入社段階で年収が100万円アップした人も!希望があれば“副業”として受託案件に参画することも可能。年間数十~百万円ほど手当が上乗せされます。 ▼実際の収入UP例▼ 前職年収370万円⇒転職後年収510万円<年収140万円アップ!> 前職年収450万円⇒転職後年収620万円<年収170万円アップ!> 【注目】「居心地がいい」みんなそう言ってくれますね。 「やっぱりうち以上の会社はなかったです(笑)」と出戻りしてくれた社員もいますし、転職したのにうちのオフィスに来て、現役社員と呑んでる元社員もいます。この前は、朝オフィスに行ったらビール瓶が空いてて、「誰がやったんだよw」と思いながら僕が捨てました。その辺はちゃんとしてほしいですけどね(笑) こんな感じで会社の雰囲気はゆるいですが、人と人が強くつながっていることがうちの特長です。だから、お客様先に常駐しているエンジニアから直接僕に電話やチャットで相談が来ることもありますし、僕から「どうしてっかな」と連絡することも。実家のような居心地なのか、ここ1年以上誰も辞めてないですね。 試用期間中の雇用形態は契約社員です

医療法人社団百星会(スターホワイトニング)

労務管理・事務/月給27万円~/年休130日~/残業月1h以下/有給消化100%

人事、人事・総務・法務系その他、経理

東京都中央区京橋2-12-2 NEWS…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 店舗拡大に伴う、バックオフィススタッフの募集です。 ★年休130日以上&ほぼ残業なし ☆有給休暇は100%消化 ★勤務地は駅から5分で以内でアクセス良好 ☆人物重視の採用です <具体的には・・・> ・勤怠管理 ・給与計算 ※給与計算は、税理士事務所へ委託しているため、その委託先との連携や折衝業務 ・社会保険手続き  ・入退社書類の作成 ・請求書の発行 等 ☆わからないことは気軽にご相談ください 給与計算業務業務やテータチェック業務に少しでも携わった事のある方大歓迎です!! 雇用形態による差異はありません

株式会社 日立ハイテクフィールディング

人事/フレックスタイム/週1~2回リモートOK/年休126日//産育休取得率100%

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他

東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒ…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

年間休日126日/有給は入社1年目から24日付与/虎ノ門ヒルズ勤務/平均残業時間25.8時間/女性社員の産育休取得率100%/フレックスタイム制/週1~2回在宅勤務可/賞与年2回支給(※過去実績約5ヵ月分) 人事総務本部 人事勤労部にて、人事業務の実務担当から人財戦略・人事諸制度の企画立案まで幅広くお任せします。 *具体的には* ………………… ●人財戦略/人事諸制度の企画立案と運用 ⇒ダイバーシティ推進 ⇒ジョブ型人財マネジメント ⇒役割基軸の処遇制度 ⇒多様なキャリアコース など ●人事業務の実担当 ⇒人員計画策定 ⇒予算人員編成 ⇒パフォーマンスマネジメント ⇒入退職・雇用契約管理 ⇒経験者・障がい者採用 など ◎人事関連業務の経験が2~3年あればOK! 採用はコミュニケーションスキルを重視。 突然の依頼業務や社員からの問い合わせに 柔軟に対応できる方を歓迎します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし

山下ゴム株式会社

人事<採用担当リーダー>

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

採用戦略策定、採用計画立案、マネジメント業務をメインに、下記いずれかの業務を入社後にご相談の上、担当していただきます。 【具体的には】 ・新卒採用業務(採用戦略立案、学校との関係構築、説明会・選考の企画運営、内定・入社対応等) ・中途採用業務(募集要項の整理・展開、面接対応、紹介会社対応等) ・入社時研修(新卒・中途社員の入社受入対応、新入社員研修、フォーローアップ研修の企画運営等) ・有期雇用社員対応(契約社員・派遣スタッフの雇用管理、契約更新、受入対応等) ・採用チームリーダーとしてのマネジメント業務

さくらインターネット株式会社

テクニカルサポートエンジニア/クラウドサポート/フルリモート可/EN0056

サポートエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他

大阪府大阪市北区大深町6-38 グラン…

500万円〜1200万円

雇用形態

正社員

当社クラウドサービスの機能拡大に加え、サポート品質の一層の向上にむけて新たな仲間を募集しております。 ■テクニカルサポートエンジニアは 当社サービスをご利用中のお客さまが 抱える疑問や課題を解決することで、 自社プロダクトに付加価値を与えることを 目的としています。 ■客さまにストレスなく当社サービスを 利用していただくことで、サービスの質を向上させ、 信頼を獲得することが主軸となります。 ■お客さまの用途や課題に応じた提案が行えるよう、 互いに切磋琢磨しながら技術の幅を広め、 お客さま事業の成功に貢献する踏み込んだ カスタマーサービスの提供を目指して 一緒に成長できる仲間を募集します! 【具体的には】 ・お客さまの成功に貢献するための支援 ・クラウドサービスに関する問合せ対応 ・テクニカルサポート ・ソースコードレベルでの問題確認や調査 ・デバッグ ・新規のお客様に対するオンボーディング対応 ・メンテナンスや障害などの告知/通知対応 ・既存業務フローやシステム改善 ・社内関係部署へのサービス改善提案 ・サポート業務プロセスやお客様のサポート体験の改善 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

合同会社ナソリ

サポート事務*完全未経験OK*接客経験者歓迎*服装自由・ネイルOK*基本定時

一般事務、サポートエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他

東京都渋谷区西原3-45-6-202

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

**20代30代女性が活躍中** ◇東京・品川・田町などの駅チカ勤務 ◇IT経験者は月給40万円スタート可 ◇学歴不問・第二新卒歓迎 \あなたの経験に合わせて配属先を決定/ ◆各種データ入力 ◆電話・メール応対 ◆キッティング業務 ◆書類作成 ◆ITシステム開発のサポート など ★生成AI積極活用中です! *≪あなたの希望を丁寧にヒアリング≫* 事務デビュー後も「どんな事務スキルを磨きたい?」など、あなたの“働き方”をヒアリングしていきます!あなたの将来像に近づけるような環境で働けます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間はございません

非公開

人事労務担当<就業管理、制度運用などの労務業務全般>

人事、人事・総務・法務系その他

兵庫県

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■神戸本社で働く従業員の労務管理を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 <メイン業務> ・従業員の労務管理に関する業務(労働時間管理、組合対応、個別労務対応等) ・基幹職の異動、昇格、評価 ・新入社員や派遣社員の受入 <その他> ・従業員の採用、育成に関する業務(基幹職・障がい者採用、人権・メンタルヘルス教育 等) ・その他(総務関係、安全衛生関係、福利厚生 等) ※キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。

非公開

人事/総務

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■グループの中枢を担う本社人事部門での人事・総務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事・処遇制度、勤労諸施策の企画立案 ■各種労務課題への対応 ■同社社員の出向管理(関係会社・関係機関) ■グループ会社の人事・処遇制度、勤労諸施策のモニタリング・助言・支援 ■グループ人事政策の統括的な管理・推進 【将来的な業務内容の変更】 ・可能性有 ・変更の範囲:経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務

非公開

採用人事

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社にて人事として採用領域全般の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新卒採用業務 ・採用企画、インターンシップ企画および実施 ・学校訪問、学生対応、内定者フォロー ・サイト管理 ・新入社員研修企画および実施 ■中途採用 ・エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、各種媒体対応 ・採用企画および実施 ・候補者対応 ・面接およびオファー面談対応、クロージング

東証プライム上場、高品質・適正価格が特徴のハウスメーカー

人事<給与担当・労務担当>

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■給与担当と労務担当にチームが分かれ、ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 <給与>給与計算、社会保険手続き(入社手続き)、年末調整、他 <労務>労務管理、衛生管理、退社手続き、他 <企画>人事考課、人事制度構築・見直し ※1~2ヶ月のスパンで上記3つの業務をローテーションで担当いただく予定です。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード