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検索結果: 15,218(12861〜12880件を表示)

非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成?クロージング) ・採用広報 ・人事業務全般

非公開

【人事総務】東証上場ソフトウェア販売本数トップクラス/フレックス勤務/年間休日120日以上/

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区(「新橋駅」徒歩3分、「汐留…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「ポケトーク」や「特打」をはじめ、幅広い製品ラインナップと実績を誇り、グローバルに注目される中で採用を中心に人事総務担当として更なる事業拡大・組織力強化を目指していただきます。 《具体的な業務内容例》 ■採用:企画、媒体選定、紹介会社窓口対応、面接、説明会運営 等 ■給与:給与計算、社会保険事務補助、データ作成 等 ■勤怠管理:タイムシートチェック、勤怠管理表作成 等 ■社員持株会事務局業務 ■経費精算業務 ■その他庶務 ※上記業務をご経験、スキルに応じて担当を調整いたします。

セガサミーホールディングス株式会社

【人事】制度企画・設計・運用担当 (ハイクラス)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

直近は、海外事業の急拡大に伴い、海外現地法人・海外拠点が増加し、進出エリアも多岐化が予想されております。 これまで以上に国内外問わず多様な人材が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整備することが急務となっており、ヘッドクォーターの人事として特に人事制度に関する企画・運用全般を推進していただくメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 ■人事制度企画・設計・運用~改善全般(ジョブ型/役割等級制度) ■適正人員・人件費の算定に関する企画・運用 ■キャリア関連施策の企画・運用(オープンポジション・社内FA等) ■組織・人事(異動・出向/海外含む)関連実務全般 ■労務管理実務全般(働き方に関する諸制度含む) ■上記に記載の仕事内容に関するグループ会社支援 ※なお、グループ支援の一環としてグループ会社へ出向となる場合もございます 【部門からのアピール】 ■多様なグループ会社、多岐にわたる事業に触れつつグループ全体のスケールで物事を進める必要があるため、視野の拡大・視座の向上につながります。また、経営層、マネジメント層を始めとした各レイ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成?クロージング) ・採用広報 ・人事業務全般

非公開

【新築移転】した新病棟での総務・人事職、将来的に事務長を担える管理職人材の募集

人事、人事・総務・法務系その他

兵庫県尼崎市(阪神尼崎駅 徒歩10分)…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【人事・総務職】 人事制度の定着/改定/改革、近畿厚生局・保健所等の当局対応(各種申請、届出)。 病棟・施設のファシリティ管理。院内インフラ増強等効率化推進。 医療・介護業界での経験は不問。 将来的には当院の事務長を展望出来る管理職人材を募集します。

八千代エンジニヤリング株式会社

人事(経験者採用担当) ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都台東区浅草橋5丁目20−8CSタ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

==☆長期的に働き続けられる環境☆============= ■人材の育成: 援助金の支給や、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。また、高い知見を業務に発揮できるよう、階層別の研修制度や大学院(博士課程)社会人入学制度等、幅広いサポート体制で、社員の育成に取り組んでいます。 ============================== 【職務概要】 新たに新設された人事部にて、経験者採用を中心とした採用業務をお任せします。入社後は、経験者採用担当者として採用活動に注力いただき、将来的にはご自身のキャリアビジョンに応じて人事領域で幅広くご活躍いただけることを期待しています。 【職務詳細】 〇経験者採用 ・採用関連データ分析・採用強化施策の企画立案~実行 ・選考管理・一次面接、役員面接対応・全社への採用活動説明会の実施・紹介会社との打ち合わせ 〇障がい者採用 〇その他 ・えるぼし認定対応・契約社員の契約書作成・派遣社員管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

TOKENネットワーク株式会社

車載機器システムのテスター

その他(ソフトウェア・ネットワーク)

神奈川県厚木市岡津古久 小田急線 愛…

274万円〜

雇用形態

派遣社員

無料直通バスあり◎ 公式LINE・Instagramを開設いたしました! TOKENネットワークで公開しているその他の求人や新作求人はこちらからご覧いただけます。 まずはお友達登録・フォローをお願いします! ■TOKENネットワーク株式会社 静岡県を中心に人材派遣などの様々なお仕事をご紹介する会社です。 希望のお仕事のご紹介とともにスキルアップも支援しています。 ハローワークでお仕事をお探しの方や、アルバイトやパートをお探しの 学生さん、主婦(夫)さん、シニア・中高年の方にもマッチした仕事がたくさんあります。 「こんな条件のお仕事ありますか?」とお気軽にお問い合わせください!! TOKENネットワーク株式会社ではあなたの希望を叶える職場をご紹介しますので まずはご応募お待ちしています!!! 【仕事内容】 車載機器システムに関するテスト業務となります。 ・テスト計画・観点抽出 ・テスト仕様書の作成 ・テスト実施 ご興味ある方・不安な方も是非お気軽にお問い合わせください★ ■応募資格 ソフトウェア系テスター経験者 必須 車載関係経験者 尚可 PCスキル 基本操作(Excel・PowerPoint・メール) 【外国籍の方へ】 ・日本語での日常会話、漢字を含んだ文章の読解ができる方 (N3以上の資格必須) =================== 公式LINEにて最新のお仕事情報をお届け! もしよろしければお友達追加お願いします! ID検索→ @588vloko ■「ブランクがある」「未経験で不安」そんな方へ■ 未経験でもすぐに慣れるお仕事内容なので、初めての方でもご安心ください。 お仕事スタート後は、現場でしっかりお伝えするので 分からない事は一緒に解決していきましょう。 また、無料でのe-learningも用意しており、エクセル・ワードの勉強なども行えます。 仕事を通じてスキルアップ、仕事の選択肢が広がるように、 安全教育・マナー教育など、さまざまな取り組みを行っています。 直接雇用や、正社員登用など、あなたのキャリアアップも積極的にお手伝いします。 ■「TOKENネットワークだからこそ」お仕事のご紹介特典いろいろ■ ・Web面接も可能です!遠方にお住まいの方でもお気軽にご応募ください! ・初めての派遣利用でもご安心ください!未経験から始められるお仕事も多数ご用意しています!   分からないことや心配なことは面接時にお気軽にご相談ください!  プロのコーディネーターによる定期的な面談で就業開始後もあなたの不安を解消いたします。 ・交通費支給(規定あり)で働いた分しっかり収入があるように、交通費面もサポート! ・派遣社員、契約社員のスタッフも昇給(年1回)・賞与(年2回)があります☆(規定あり)  あなたの頑張りが収入に直結するので日々のモチベーションにつながります! ■在籍スタッフがTOKENネットワークからお仕事を始めた理由■ 1 アルバイトやパートより時給が高い   2 派遣会社を通したほうが就業チャンスが多い 3 コーディネーターが親しみやすく、ニーズに合った派遣先を紹介してくれた 4 正社員として働くまでのステップとしてスキルを身に付けたい ■閲覧中の求人以外にもこんなお仕事があります■ ・未経験から始める機械の検査・評価業務 ・働き方が選べる病院・施設内での調理補助 ・人と接する仕事がしたいレストランホール・営業職 ・未経験〜経験者歓迎 機械部品・検品納品業務 ・資格や技術を活かしたフォークリフトや溶接、塗装作業 ・知識や経験を活かした開発業務や事務職 「週3日、1日5時間〜働きたい」「土日祝日やお休み希望」 「1か月〜3か月限定の短期で高収入の仕事をしたい」など あなたの希望にマッチしたお仕事をご紹介します! 「仕事内容の相談をしたい・・」というお問合せだけでも大歓迎! お気軽にお電話下さい! ▼TOKENネットワーク株式会社 お仕事紹介センター ▼  0120-246-240(平日 / 9:00〜17:30まで)

非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

企業の規模が拡大するなか、より自律的に成長する強い営業組織の構築が重要な中長期課題です。組織とは紙に書いた概念ではなく、一人ひとりの従業員の志が結集したダイナミズムを持つチームです。人事制度は当然必要ですが、それは目的ではなく手段。生きた現場の「人づくり」に取り組んでくださる営業人事部長を募集します。 【業務内容】 営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。 各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的に営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。 (具体的には) ・営業部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定義と形成。 ・営業部門のマネージャー・店長の育成計画の立案と実行 ・営業部門全体の中途・新卒人材の採用・育成、キャリアプラン支援 ・営業部門の人事制度(評価・給与)、教育・研修制度の設計・改善・運用 ・採用競争力や法制度改正等も踏まえ、営業現場の働き方改革の先導

株式会社エス・エム・エス

 人事企画責任者候補 [ コーポレート ]

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 エス・エム・エスの成長に向け、優秀な人材の確保と人・組織の成長を促進し続けることが人事企画のミッションです。 [主な業務内容] ・HRシステム(育成・活用・評価・処遇)に関わる企画・運用業務 ・全社コミュニケーションに関わる企画・運用業務 ・働き方に関わる企画・運用業務 ・人材情報管理・活用に関わる企画・運用業務 ・その他就業規則等に関わる企画・運用業務等 人事の仕事は、経営や事業責任者、様々な事業側のメンバーから相談を受けることも多いです。 常に「何が正しいのか」「全社視点/中長期目線で考えられているか」といった視点を持ちながら、強い組織を創造していくための支援を行っていただきたいと思っています。(その他詳細は面談でお伝えします)

TOKENネットワーク株式会社

電気系設計・開発(回路設計など)

その他(ソフトウェア・ネットワーク)

青森県平川市松崎西田 自動車通勤可 …

360万円〜

雇用形態

正社員

スキルや経験が活かせます! 公式LINE・Instagramを開設いたしました! TOKENネットワークで公開しているその他の求人や新作求人はこちらからご覧いただけます。 まずはお友達登録・フォローをお願いします! ■TOKENネットワーク株式会社 静岡県を中心に人材派遣などの様々なお仕事をご紹介する会社です。 希望のお仕事のご紹介とともにスキルアップも支援しています。 ハローワークでお仕事をお探しの方や、アルバイトやパートをお探しの 学生さん、主婦(夫)さん、シニア・中高年の方にもマッチした仕事がたくさんあります。 「こんな条件のお仕事ありますか?」とお気軽にお問い合わせください!! TOKENネットワーク株式会社ではあなたの希望を叶える職場をご紹介しますので まずはご応募お待ちしています!!! 【仕事内容】 半導体計測装置に関する電気系の設計開発を行って頂きます。 ・デジタル回路設計・アナログ回路設計 ロジックテスタのシステム設計(仕様に基づいて、構成要素の検討・設計) → システム設計結果を元に必要基板の設計(FPGA・各種ICを使用) → 必要に応じて上記基板に必要なFPGAに搭載する論理回路設計、   測定に必要なアナログ回路設計など お気軽にお問い合わせ下さい! ■応募資格 回路設計・開発関連業務の経験 必須 【外国籍の方へ】 ・日本語での日常会話、漢字を含んだ文章の読解ができる方 (N3以上の資格必須) =================== 公式LINEにて最新のお仕事情報をお届け! もしよろしければお友達追加お願いします! ID検索→ @588vloko ■「ブランクがある」「未経験で不安」そんな方へ■ 未経験でもすぐに慣れるお仕事内容なので、初めての方でもご安心ください。 お仕事スタート後は、現場でしっかりお伝えするので 分からない事は一緒に解決していきましょう。 また、無料でのe-learningも用意しており、エクセル・ワードの勉強なども行えます。 仕事を通じてスキルアップ、仕事の選択肢が広がるように、 安全教育・マナー教育など、さまざまな取り組みを行っています。 直接雇用や、正社員登用など、あなたのキャリアアップも積極的にお手伝いします。 ■「TOKENネットワークだからこそ」お仕事のご紹介特典いろいろ■ ・Web面接も可能です!遠方にお住まいの方でもお気軽にご応募ください! ・初めての派遣利用でもご安心ください!未経験から始められるお仕事も多数ご用意しています!   分からないことや心配なことは面接時にお気軽にご相談ください!  プロのコーディネーターによる定期的な面談で就業開始後もあなたの不安を解消いたします。 ・交通費支給(規定あり)で働いた分しっかり収入があるように、交通費面もサポート! ・派遣社員、契約社員のスタッフも昇給(年1回)・賞与(年2回)があります☆(規定あり)  あなたの頑張りが収入に直結するので日々のモチベーションにつながります! ■在籍スタッフがTOKENネットワークからお仕事を始めた理由■ 1 アルバイトやパートより時給が高い   2 派遣会社を通したほうが就業チャンスが多い 3 コーディネーターが親しみやすく、ニーズに合った派遣先を紹介してくれた 4 正社員として働くまでのステップとしてスキルを身に付けたい ■閲覧中の求人以外にもこんなお仕事があります■ ・未経験から始める機械の検査・評価業務 ・働き方が選べる病院・施設内での調理補助 ・人と接する仕事がしたいレストランホール・営業職 ・未経験〜経験者歓迎 機械部品・検品納品業務 ・資格や技術を活かしたフォークリフトや溶接、塗装作業 ・知識や経験を活かした開発業務や事務職 「週3日、1日5時間〜働きたい」「土日祝日やお休み希望」 「1か月〜3か月限定の短期で高収入の仕事をしたい」など あなたの希望にマッチしたお仕事をご紹介します! 「仕事内容の相談をしたい・・」というお問合せだけでも大歓迎! お気軽にお電話下さい! ▼TOKENネットワーク株式会社 お仕事紹介センター ▼  0120-246-240(平日 / 9:00〜17:30まで)

非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。 当社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織・社員が最大限に力を発揮するための強化・育成、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。今回募集する人事部長候補には、当社が抱える問題や課題を整理することから始めていただきます。(例:業務内容と人材の棚卸、関連部署における連携強化、組織文化の構築と推進、人材の育成とキャリア支援、内部登用の強化) さらに自分の仕事の枠を決めず、企業の成長に必要なアクションを自ら考えて取り組む能力が求められます。組織の人材に関する全般的な責任を持ち、経営陣と連携しながら人事戦略を推進する重要な役割を担うポジションです。 業務内容 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善 ・人事制度、評価制度など企業風土を醸成するための仕組みや制度の構築 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画 ・社員の能力開発や研修プログラムの企画と運用を通じて、社員の成長を支援 ・人員計画、採用、人事課題解決の企画立案・運用(新卒・中途) ・採用マーケティング、広報(採用手法や媒体の検討・企画を含む)

非公開

研修運営管理/研修フロー構築改善担当者・大手コンサルファームでキャリアアップ【人事未経験者歓迎】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

各種研修運営対応(運営・改善など)幅広い業務をお任せいたします。 【業務内容】 各種研修運営対応 研修フロー整理、研修フロー改善業務 研修管理システムの保守、問い合わせ対応 研修運営担当者(数名、業務委託者)の管理業務 人事経験がない方で人事キャリアを志したい方を応援します。 未経験の方も人事のエキスパートを目指せます。

D2C自社サービス×急成長ベンチャー

人事労務

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府【詳細はお問い合わせください】

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

組織の成長を支える「人と仕組みの土台づくり」に携わるポジションです。 日々のオペレーションから制度設計、組織改善まで幅広く関与し、社員が安心して働き、能力を最大限発揮できる環境を整える役割を担っていただきます。 具体的には、以下のような業務を担当いただきます。 ・社員のライフサイクルサポート 入社・退社時の手続き、雇用契約書の作成と管理 社会保険や労災関連の手続き対応 ・働きやすさを支える労務・給与業務 労働時間の管理・労務相談対応 給与・賞与計算、適正かつ公平な報酬管理 ・制度設計・組織開発への挑戦 社員の働き方やキャリア成長を支える制度設計・改善 組織の課題分析と、組織活性化を目指した開発支援 ・データを活用した意思決定サポート 労務データ分析・レポート作成を通じた経営層への提言 人事トレンドや法改正をキャッチし、制度や運用への提案

非公開

労務

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社 東京都千代田区丸の内1-8-…

600万円〜

雇用形態

正社員

弊社の労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきま す。 ※あくまで所属はM&A総合研究所ですが、M&A総研ホールディングス全 体の管理部門を当社が担っております。 今後グループ会社が増えた場合、そちらの労務業務も担っていただきま す。 <具体的には> ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理(雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き) ・社員からの問合せ対応等 ・その他関連業務

非公開

静岡 総合スーパーマーケット 人事マネージャー候補

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県富士市

600万円〜

雇用形態

正社員

◆人事業務 ・人事制度 ・教育体系の構築 ◆総務・法務業務 ・法令遵守 ・内部会計 ・コンプライアンス

非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 当社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、 部門毎に異なっており部門毎にリクルーターが分かれています。 ご入社後は担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、 事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。 採用面から事業出力の向上に貢献しつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。 【業務内容】 中途採用リクルーターとして、採用戦略の策定?入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。 ご経験を活かし、組織の中核として当社の採用戦略を率いていただくことを期待しております。 部門の戦略実現に向けた人員計画策定及び進捗管理(経営層や部門長と連携) 採用戦略の策定やエージェント開拓及びリレーション構築 人材要件定義、選考プロセスの設計 採用オペレーション(母集団形成?クロージング?入社準備手続き) ATSのデータ活用方法の設計と定量的なレポーティング 担当部門の組織エンゲージメント向上に向けたサポート 担当部門における人事ニーズの発掘と人事内における議論・連携リード等 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の裁量により、変更となる可能性があります。

株式会社セルミュラー

人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要 ・同社の人事制度の課題を洗い出し、それらを改善していく人事戦略の設計、実装、運用を一気通貫で担っていただきます。 ・キャリアパスの再構築や評価制度のブラッシュアップを通じて、社員の成長を支援し、企業文化を醸成する業務です。 【具体的には】 ・キャリアパスの再構築:社員が長期的に成長できる環境を整備 ・人材開発プランの設計・施策立案:スキルセットの整理やトラッキングを実施 ・社内コミュニケーションの活性化:1on1セッションや施策の立案・実行を通じて、経営方針や価値観を浸透 ・評価制度のブラッシュアップ:現行制度の課題を分析し、改善案を提案・実行 ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透:企業文化を醸成し、社員の成長を支援 ■業務詳細 人事担当責任者として、同社正社員が「Value」に沿った成長をし、長く活躍していけるような環境を構築するために必要となる 施策の立案、実行に携わっていただきます。 また、社内コミュニケーションを活性化させることで、CEOが考えている経営方針や価値観を社内へ浸透させ、 高い視座や成長志向を持(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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労務

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。 労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することはじめ、 パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。 これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。 論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生などにおける幅広い知識を持っている必要があります。 その他、給与計算、勤怠業務、従業員関連の業務など、様々な労務業務のゼネラリストとして機能していただきます。 社保業務・勤怠業務等、労務業務全般のうち、担当する業務内容、仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただきます。 数ある対応業務を回しつつ、働くに関連するリスク管理、業務フローの見直しや当社の風土・文化に基づいた労務施策の企画立案等、 得意分野を活かしつつマルチに活躍することが可能です。 【具体的な業務の例】 労務業務全般  制度企画/運用  給与計算/勤怠管理  安全衛生管理 組織マネジメント  上記実務メンバーの指導  業務最適化 経営層への必要なレポーティング  戦略実行のための組織マネジメント  組織づくりのための採用  関係部署との調整 子会社支援  PMIとしての労務管理やオペレーション構築支援  助成金申請や労働分配率の見直しによるコスト管理  新規事業の運営におけるバックアップ全般(経理、財務、人事、法務など)

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【東京】人事部労務担当(課長候補)/年収600~850万円/リモート有/プライム上場不動産会社

人事、人事・総務・法務系その他

本社 東京都千代田区内幸町 受動喫煙…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■人事部労務担当(課長候補) ホールディングス会社の人事として、グループ会社全体の給与・社会保険関連、 社員の健康に関する施策の実行など、会社の屋台骨を支えていただく業務を 担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1.グループ会社全体の労務管理に関する以下業務の企画、実行、業務管理 ・勤怠管理(時間外、有給等) ・給与計算(※アウトソーシング先のマネジメントを含む) ・労務関連規定対応 ・労基署、労働局、税務署対応 ・社会保険対応 ・海外給与・社保・税金対応 ・入退職対応 2.グループ会社全体の健康管理に関する以下業務の企画、実行、業務管理 ・社員の健康管理対応 ・健康経営に関する対応 3.上記業務の効率化・改善 4.従業員からの労務相談の窓口対応 5.人員管理に対する対応(組織改編、異動等) ※業務内容でも特に下記を即戦力としてお願いしたいと考えています ・勤怠管理(時間外、有給等) ・給与計算(※アウトソーシング先のマネジメントを含む) ・社会保険対応 ・従業員からの労務相談の窓口対応 管理番号:28257

株式会社アイセイ薬局

人事部(課長職)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職種と雇用形態】 株式会社アイセイ薬局の介護福祉事業推進部が管轄する子会社/株式会社愛誠会の人事部責任者としてご入社いただきます。 アイセイ薬局社員として採用し、入社後はアイセイ薬局課長として(株)愛誠会に出向して頂きます。 1年後を目途に次長職に昇格を想定しています。 <担当予定職務> ・人事部の現状把握と課題抽出 ・会社の現状把握と人事的な課題抽出 ・課題解決の実行 ・人事制度の見直し ・人件費に関する予実管理 ・労務相談、従業員対応 ★部員のマネジメントを行いながら、プレイングマネージャーとして自ら手を動かし業務の流れを把握していただきます。 ※給与、勤怠、社会保険などは別途担当者がいます。 (その他詳細は面談でお伝えします)

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