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AKKODiSコンサルティング株式会社
機械設計（PL・PM候補）Mobility本部 ※年間休日120日以上
機械・機構・実装設計・開発
東京都※関東圏、その他地域 プロジェク…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 E-Mobility領域の駆動部品のメカ設計、実験業務をお任せします。 【プロジェクト概要】 ・HEV、BEV、FCEV、FCV車両の開発 ・AD／ADASの設計 各種ADASアプリケーションの設計 レーンキープ、標識認識、自動駐車他 ・ECUの設計 【職務詳細】 ・構造設計、部品設計、搭載設計、バッテリーマネジメントの設計及び評価 ・各種ECUの仕様検討～評価検証 【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】 シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます。本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます。 【事業部の説明、魅力、部門からのメッセージ】 同社がファーストベンダーとして受注しているプロジェクトも多々あり、他では経験のできない最先端の技術に関われます。Automotive領域においては、AKKODiSが保有するテストコースや、各種ファシリティを活用したエンジニアリングサービスをお客様に提供しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【大手総合設備企業】35歳位まで・労務職
人事
本社（東京港区）及び関東周辺（東京、神…
500万円〜1000万円
正社員
各拠点で労務業務を担当 経験等を考慮のうえ、以下のうち担当業務を決定 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画
大手グループのインターネット証券会社
大手オンライン証券会社が「人事担当者」を求めています
人事、総務
東京（港区）
450万円〜900万円
正社員
当社において、人事業務（採用、研修、制度設計、労務管理、総務等）の企画・運営を担当していただきます。 まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。 【主な業務内容】 【採用】 ◆採用業務全般（新卒、第二新卒、中途社員、派遣社員、その他雇用形態）の企画、運営 ◆面接設定、面接実施 等 【研修】 ◆各種研修（新人研修、階層別研修、スキル研修等）の企画、運営 ◆内定者フォロー、資格取得管理・推進 等 【制度設計】 ◆法改正対応、就業規則・社内規程の管理、整備 ◆人事評価、自己申告制度の運営 等 【労務管理】 ◆勤怠管理、給与管理 ◆労働環境整備、労働時間管理 等
非公開
名古屋人事面接官
人事
愛知県名古屋市中村区名駅
400万円〜
正社員
■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など
加茂精工株式会社
【愛知】開発設計 ※転勤なし
機械・機構・実装設計・開発
愛知県豊田市御作町亀割1166 名鉄三…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 精密減速機（ボール減速機・トロコイドカムギヤ）などを主力とした機械要素部品メーカーである同社にて、開発設計職をお任せします。 【職務詳細】 ・減速機やカム機構など、機械要素部品の新製品・改良設計 ・3D CADを用いたモデリング、機構設計、製図業務 ・顧客ニーズに応じた特注製品・ユニットのカスタマイズ設計 ・FEM解析や耐久テストなどを通じた設計検証・性能評価 ・製造・営業・品質保証部門との連携を通じた製品化プロジェクト推進 ★残業が少ない理由：突発的な注文はほぼなく、計画注文がほとんどです！ 【同ポジションの魅力】 ■開発設計の全体に携わることができる！ 型や枠組みにとらわれず、ゼロから新しいものをつくりたい方歓迎！ 業務の川上から川下までの幅広い工程に携わることができます。 ■スキルアップを応援する環境！ 資格研修制度が充実しています。希望する資格があれば、取得に関わる金額補助を行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社スリーシェイク
【採用広報コンサルタント】IT×HRのプロフェッショナルとして、企業の認知拡大を担うコンサルタント
人事
東京都新宿区
550万円〜800万円
正社員
まずは事業部長と伴走しながら、クライアントの採用広報領域の支援をお任せする予定です。 原則ラボ型（中長期的）での支援を前提としており、採用ノウハウの俗人化防止・支援内容のクオリティの平準化を目的としています。 また、基本的にノンコア業務・マンパワー供給だけの支援はやっておらず、現在はクライアントが求める採用ペルソナの策定～ペルソナに対しての適切な情報発信やコンテンツ作成（採用広報の活動）を主に担っております。 その他、具体的な業務内容は以下の通りです。 ■主な業務内容 ・採用戦略策定 -採用課題の特定 -採用職種のペルソナ設計 -採用時期（スケジュール）の設定 -採用チャネルの選定 -母集団形成に向けた採用戦略立案/実行 など ・採用広報支援 -ペルソナに沿った適切な情報発信やコンテンツ作成 -採用ブランディングの立案・実行 -採用インタビュー記事の作成（企画・構成・インタビュアーを担当） -施策の効果分析～報告～改善 など まずは、採用戦略～採用広報の支援から始めていただき、ゆくゆくは以下の業務もお任せする想定です。 ・人材育成のノウハウを提供 ・組織形成（制度設計、カルチャー構築） ・エンゲージメント向上支援 ・新規案件の獲得 ※商談創出は他事業部からのトスアップが中心です（アウトバウンド営業は想定していません） など ■支援先クライアントの特徴 エンプラ企業様～スタートアップ企業様など幅広くご支援しています。
非公開
総務部（係長候補）/老舗ゴム製品メーカー/年収400万円～560万円/勤務地：千代田区・転勤無し
人事、総務
千代田区 東西線/竹橋駅より徒歩5分 …
400万円〜600万円
正社員
◇人事総務業務に関する実務全般 ◇人事総務業務に関する各種制度の企画
保険調剤を軸に、医療モール開発から在宅・介護まで一貫支援する医療福祉チェーン
大手調剤薬局グループ【人事採用担当(大阪)】の求人。
人事、総務
大阪市北区
400万円〜500万円
正社員
・薬剤師、医療事務の新卒・中途採用業務(派遣業務含む) →大学内外就職説明会対応、内定者対応、各種イベント、中途面接他 ・人材採用に関する所業務 →大学・紹介会社訪問による関係構築、社員面談、フォロー等 ※労務的業務（社会保険、給与勤怠等）は原則行いません
非公開
※超急募※《★採用マネージャー★》◇ マネージャー候補 / リモートワーク制度 / セミフレックス制度☆彡
人事
東京都港区
600万円〜900万円
正社員
【職務詳細】 採用マネージャーには、上記のような背景をもとに、中途・新卒採用（ビジネス、エンジニアサイド）の戦略の仕立てと実行、採用グループのマネジメントを担当していただきます。 ■業務内容 （主体で担っていただく業務） 〇短期・中長期の採用戦略（新卒・中途）の仕立てと実行 〇採用グループ・もしくは採用チームのマネジメント （その他、採用組織のミッション） ・経営層および現場部門責任者との連携 ・採用KPI管理 ・各採用チャネルを通じた母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等） ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計および推進 ・採用に関わるオペレーション改善 ・事業成長のための課題解決を推進していくこと
株式会社ワールドインテック
【埼玉】生産技術 ※年間休日120日以上
機械・機構・実装設計・開発、生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
プロジェクト先によって異なる プロジェ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 様々なメーカーや大手企業と取引をする同社取引先にて、生産技術業務をお任せします。 【職務詳細】 主に生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス・歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務、電気設計などをお任せします。 大手メーカーの最先端プロジェクトが多数あり、培った技術と経験を活かし、第一線の現場で活躍できます。 【エンジニアファーストなフォロー体制】 「FOR Alliance System」という、営業担当、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 【多様な活躍できるフィールド】 同社は現在、1000社を超える企業と取引しています。ポテンシャル人材からスペシャリストまでレベルに合わせて成長できる環境があります。 現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大手不動産ディベロッパー
上場不動産企業の労務（給与計算・勤怠）担当《経験者》◆賞与年２回・土日休み◆
人事、総務
横浜市西区
500万円〜800万円
正社員
・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務
株式会社大泉製作所
設計開発（電子部品）※主査～担当部長 ※年収600万円以上
機械・機構・実装設計・開発
【本社】〒103-0027 東京都中央…
650万円〜700万円
正社員
【職務概要】 設計開発部にて業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■製品：サーミスタ ■範囲： ・図面、設計見積、各種資料の作成、製品や資材の評価対応 ・顧客からの引き合いに対する設計的対応 （図面作成、客先への提案資料作成等） ・各工場や関連部門と連携した設計改善活動 ・上記を学んだ後、新規開発テーマの研究への参画 ■開発：3DCAD 顧客対応・製品評価・試作を行うことで新規採用に繋げ利益拡大に貢献していただきます。その後、知識を深め新規開発案件の業務も力量に応じてお任せしていきます。 製品評価・試作の対応経験を経て製品知識を高めたうえで、顧客対応もお願いし売上拡大に繋げていただきます。 ～サーミスタとは～ 温度変化によって電気抵抗値が変化する半導体セラミックスです。 自動車、空調機器、医療機器、精密機器、鉄道など 様々な分野で活躍しており市場成長性も高い製品です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オープンハウスグループ
【人事制度運用】未経験OK／賞与年2回
人事
〒100-7020 東京都千代田区丸の…
400万円〜600万円
正社員
人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連数値集計 ※得意領域から取り組んでいただきます 【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります 選考ポジション 【OHG/首都圏】人事部 人事制度運用担当
非公開
勤務時間対選択制【事業人事責任者】外国籍可・学歴不問・40歳未満想定・想定年収：690万円～1000万円
人事
★東京都港区赤坂 東京メトロ赤坂見附駅…
700万円〜1000万円
正社員
【業務概要】 ビジネスエンジニアリング事業本部の事業人事責任者（マネジャー）として、広範な人事運用と企画を推進 具体的には、社員の異動・配置、教育・研修、評価、リテンション、人事制度の運用と継続的な改善・企画 この職務を通じて、社員のパフォーマンス向上やキャリア実現にはたらきかけ、その結果、事業・サービスの提供価値を高めることで経営貢献4 人材を持続的に確保・輩出するための環境や仕組みづくりを推進 【主な担当業務】 ＜異動・配置＞ ・中長期的な社員の成長と、事業成長の観点を両立する異動・配置策の提案。 そのための仕組み（Grow Talent会議）の企画・運用（アジェンダ・議事録作成、会議ファシリテーション、PDCA） ・短期的なプロジェクトアサインメントを決める会議の運営（マッチング、アジェンダ・議事録作成、ファシリテーション） ・新規の異動・配置企画の立案と実行 ＜社員の成長支援（育成・研修）＞ ・マネジメント層の能力開発に関する企画・実行・改善（異動施策との連結、マネジメント研修の企画・運営ほか） ・新卒3年目までの能力開発に関する企画・実行・改善 ・サービスラインの育成施策支援 ・自律的に育つ環境や仕組みづくりと運用（企画立案と実行）
非公開
＜岡山市南区＞人事職（採用がメイン業務です）/残業月平均10時間
人事
本社（岡山市南区）
350万円〜450万円
正社員
■人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途） ・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修 など 【勤務時間】 8：00～17：00（実働8時間 休憩60分）
非公開
【OHG/首都圏】コーポレート採用担当
人事
東京都千代田区
500万円〜700万円
正社員
会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため 新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします！ また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえて人事企画業務など幅広い人事領域にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・母集団形成 ・ダイレクトリクルーティング ・エージェント対応 ・面接対応 ・入社前後の候補者フォロー ・入社後研修企画・実行 ・コーポレート各部署へのヒアリング（ニーズ、優先順位、新規募集等） ・コーポレート担当役員等へのレポーティング 入社後の変更範囲：当社グループの業務全般
株式会社フルヤ金属
【茨城】生産技術 ※年間休日120日以上
機械・機構・実装設計・開発、生産・製造技術(化学)
茨城県筑西市森添島1915 真岡鐵道真…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の貴金属器具製造部門にて製造技術として工程の改善業務 をお任せします！ 【職務詳細】 ・貴金属器具製造工程の技術的な改善 ・貴金属器具製造工程の技術的な自動化 ・貴金属器具製造工程の技術的な機械化 ・数名規模のグループリーディング 非常にニッチな材料を取り扱いますので、製造業のエンジニアとしてご活躍いただいている方であれば業界は問いません。既存のメンバーとチームとなって協力しながら、ものづくりにおける工程設計や改善の知識や経験を発揮いただきたいと考えております。社内で活躍するメンバーは新卒、キャリア採用問わず入社後に貴金属に関する知識を身につけていますので、学ぶ意欲の高い方は大歓迎です。 ★☆★おすすめポイント★☆★ ・中途入社者の受け入れ実績も多数あり、業務をキャッチアップできる環境も整っています。 ・子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定制度である「くるみんマーク」を取得しています。 ・育児だけでなく様々な制度を導入して働きやすい会社を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社デイトナ
【静岡】筐体設計
機械・機構・実装設計・開発
静岡県周智郡森町一宮4805 天竜浜名…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて、下記商品の開発・設計業務をお任せいたしいます。 【職務詳細】 ●北米：ハーレー用アフターパーツ（ボアアップKIT等） ●欧州：小排気量（125～190cc）のレース用エンジンASSY・補修パーツ ■3DCADを使用した設計や、実車両への取付確認をお任せいたします。 必要に応じて敷地内のテストコースで走行テストを行っていただきます。 ■商品開発は、「営業担当が案件受注→社内で仕様検討→製品開発」という流れで行います。 ■輸出先顧客とのメールやWEB会議などで、英語を活用できます。 ※将来的には年2回ほど海外出張もございます。（開発職は主に中国で、ほぼ1週間、長くて2週間になります） 【教育体制】 ■入社後は、OJTを中心に知識・経験を積んでいただきます。じっくりスキルを身につけられる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
対面営業を主要業務とする独立系準大手証券会社
準大手証券「ファンドラップ事業におけるコンプライアンス業務」
人事、法務
中央区（日本橋室町）
550万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 当社プロダクト開発部において、2024年以降にファンドラップ事業の新規立ち上げを予定しています。 【主な職務】 ◆投資運用業務における運用体制のモニタリング業務 ◆法令諸規制・ガイドラインへの対応整備 ◆協会、当局への報告対応 ※ファンドラップは2024年以降に会社として最も注力する分野の一つとなります。 法令諸規制に対応した社内体制構築の必要があるための採用です。
日本住宅株式会社
人材開発部 課長 東京本部
人事
東京都千代田区
550万円〜650万円
正社員
・全社の人材育成プロジェクトの推進 ・階層別、目的別研修立案と実行 （部門別専門的教育については、研修企画の支援及び研修スケジュール進捗管理を行っていただきます。 ） （階層別研修については、自ら講師登壇を担っていただきます）
