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株式会社ソリトンシステムズ

【東京：リモート】労務　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

〒160-0022 東京都新宿区新宿 …

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の労務として、給与・社保業務を軸に、年末調整など、付随する業務を担当していただきます。【職務詳細】・入退社対応・社会保険／労働保険手続き関係（社労士への委託含む）・従業員データ／人事情報管理・給与計算／年末調整（会計士への委託含む）・出退勤・労働時間／時間外労働管理・各種規程の作成／改定、労使協定の作成・締結・行政対応（職安／労基署への届出関係等）・社労士とのコミュニケーション・福利厚生関連業務（確定拠出年金／持株会　他）・労務相談／トラブル対応・各種レポート／マニュアル作成業務・休職者対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社LSIメディエンス

【港区】人事労務※給与計算等＜臨床検査を主軸にヘルスケアサービスを展開＞年休121日／フルフレックス【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区芝浦1-2-3 …

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400万円〜649万円

正社員

〜ヘルスケア領域における国内トップ級シェアのPHC（旧パナソニックヘルスケア）HDグループ／最先端の技術によって、病気の予防・早期発見および治療や食の安全サポートに貢献する事業展開／リモート相談可・フルフレックス・年休121日・家族住宅手当など福利厚生充実〜 ■業務概要：同社の総務部給与厚生グループにおいて、給与計算および勤怠管理を担当していただける方を募集しています。社員一人ひとりの給与計算や勤怠管理の精度を高め、従業員が安心して働ける環境を整えることが主な業務です。給与関連の実務経験を持ち、高い責任感と正確性を持つ方を歓迎します。 ■職務詳細：・社員の給与計算業務全般・勤怠管理およびそのデータ入力・給与明細の作成と配布・社会保険および税務手続きの補助・給与関連の問い合わせ対応 ■組織体制：総務部給与厚生グループは、総務部の一部門として従業員の給与や福利厚生に関する業務を担当しています。配属先の総務部給与厚生グループは全13名。正社員９名、派遣社員４名で構成されており、協力し合いながら業務を進めています。給与計算業務の専門知識を持つメンバーが多く、互いにサポートし合う風土が根付いています。新しいメンバーには丁寧な研修とサポートを行いますので、安心して業務をスタートできます。 ■当社について：当社は日本国内において臨床検査をコア事業として展開する、国内有数のヘルスケアサービス企業です。最先端の技術によって、病気の予防・早期発見および治療や食の安全サポートに貢献しています。当社を取り巻く市場環境は日々変化を続けています。その背景には、人々の健康に対するニーズがグローバルな規模で、高度化、多様化を続けている現状があります。より確かな診断、より有効な新薬を求める世界中の人々の痛切な願いに耳を傾け、タイムリーに応えていくことが「健康で安全な社会の創造」をミッションとする同社の社会的使命であり、責任でもあります。この使命や責任を果たすため、現状に甘んじることなく、より価値あるサービスの提供を模索し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

ファーマライズホールディングス株式会社

研修担当（企画立案、講義からフォローアップ）/※採用業務にも携われます【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中野区中央1-38-…

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400万円〜549万円

正社員

《研修担当者としての着実なスキルアップ／調剤薬局など全国400店舗以上展開のスタンダード上場企業／若手活躍中／残業15時間程度／福利厚生充実》 ■業務概要全国の薬剤師/医療事務/本社社員の研修の企画、立案、運営をご担当いただきます。 ■業務内容・全社階層別研修の企画・運営　※年間15件程度（新入社員研修、年次フォローアップ研修、昇格者研修、選抜型研修、キャリア研修、コンプライアンス研修等）・上記に関わる研修資料作成、研修講師業務、外部業者との折衝等 ※新卒採用イベントなど採用業務にも携わっていただけます。 ※専門的な知識を必要とする研修は別部署が担当しているため、医療知識は不問となります。 ■組織構成人事部（採用・研修課）は11名が在籍しております。採用担当10名（20代〜30代）研修担当1名（30〜40代）の比較的若い組織で、垣根を超えて協業していく関係です。また全社で組織やサービスを作っているフェーズのため、アイデアや意見が取り入られやすい環境です。 ■キャリアパスご入社後、ご経験スキルに合わせてお任せする業務を決定します。将来的には研修育成のスペシャリストとしての道や人事企画や労務などの人事業務の幅を広げるキャリアもあります。 ■ポジション魅力当社は人材育成や研修に非常に力を入れているため、研修担当者として積極的に手を挙げて業務に挑戦することができます。また、10年以上に渡って研修育成の経験を持つ社員のもと、研修業務について深く専門的に学べる環境が広がっています。若手の社員も活躍しておりメンバーと共に切磋琢磨し合える環境や、決められた業務に留まらず、他業務にも積極的取り組める環境であるため、成長の機会が豊富にあります。 ■働き方残業時間は月平均約15時間で、変形労働制によるシフト勤務が導入されているため、柔軟な働き方ができます。 ■当社について 1984年の設立以来、日本の地域医療に貢献することを目標に当社は成長を続けてきました。近年では国が提唱する「地域包括ケアシステム」の実現に向け、「対物業務」から「対人業務」への移行、「健康サポート薬局」構想と併せたセルフメディケーションの支援などに注力。すべての人に”パーフェクト”な地域医療を提供するため常に新しい挑戦を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

吉川工業ファインテック株式会社

【福岡】金型組立　※土日祝休み

生産・製造技術・管理系その他、建築・施工・設備工事系その他

【九州】福岡県北九州市小倉北区 JR…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】金型組立【職務詳細】同社製品を製造する際のプレス機に設置されている金型の組立および金型メンテナンスをお任せします。【社風】歴史あるメーカーで堅実な社風です。離職率も非常に低く、キャリアを積んでいただける環境が整っています。【募集背景】・EVやPHVの普及に伴い駆動用モータへの注目が拡大・完成車メーカや家電メーカから金型・プレス品の引合い有り・これまで培った技術をもとに駆動用モータコアの新規事業を拡大・同社の未来を創っていける人材を募集しています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トプコン

メカ設計者（測量機器）※エキスパート　※年収700万円以上

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、生産・製造技術・管理系そ

東京都板橋区蓮沼町75番1号都営地下…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】「住」と「食」の分野に貢献するスマートインフラ事業部において、下記業務をお任せします。【職務詳細】・製品設計技術調査精密機器の技術展や機械工学の学会等を通して、製品技術動向情報を取得し、自身の技術力を維持、向上させる。・要素技術の研究開発管理及び試作品の設計開発研究段階において、ユーザーニーズや意図した使用を考慮し、製品の基本となる意匠、構造、部品設計を確立するための技術情報収集、要素技術の研究開発、試作品の設計開発を、グローバルの視点から実施する。・量産設計品の設計開発新規製品の設計開発段階において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた新規製品の設計開発プロセスに従って、対象となる製品の設計、開発、評価を実施する。・既存製品の改良設計開発既存製品の設計改良段階において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた既存製品の設計改良プロセスに従って、対象となる製品の設計、評価を実施する。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社三和プレス工業所

日本の産業を支える！【製造スタッフ】★未経験歓迎★日勤のみ

生産・製造スタッフ、CADオペレーター(建築・土木)

【転勤なし｜マイカー通勤OK 】三重…

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300万円〜450万円

正社員

【★ロボットや機械操作が中心⇒身体の負担は少なめ】工業・産業で使われる製品の金属加工をお任せします！★日勤のみ★未経験スタート活躍中！＼シンプルな機械操作だから安心！／ □機械で部品に穴をあける作業 □ナットで部品のボルトを締める作業　 □鉄板同士をくっつけるための溶接　など最新ロボットの操作など最先端な設備環境の中で、一生ものの技術を習得できます！製造するものは多岐にわたるので、飽きずに色々なことを学べられる点も魅力です。《ココもポイント！》 ◎1年目で月収27万円以上を目指せる！ ◎夜勤もなく、基本的に18時頃には帰宅。 ◎有給休暇の取得率は高水準！ ◎転勤なし《一緒に働くメンバーは？》若手からベテランまで幅広い世代のメンバーが活躍中！スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、居心地の良い雰囲気です。困ったらお互いにフォローしあう風土も根付いているので、未経験の方も安心してください！入社後の流れ ▼最初の2週間製造現場での研修からスタート！製品の知識や工程の流れを覚えましょう。 ▼徐々にお任せ先輩のもと、実務を通して各業務のやり方を学びます。未経験の方でも3ヶ月程度で覚えられるのでご安心を！ ▼将来的には… 製造でキャリア積んでからCADCAM業務にもチャレンジできます！

デクセリアルズ株式会社

【宮城】フォトニクス／化合物デバイス設計エンジニア　※年収600万円以上

品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他

宮城県多賀城市桜木3-4-1 JR仙石…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社のフォトニクス／化合物デバイス設計エンジニアとして光通信へ向けたフォトニクスデバイスの製品化実現を加速するための業務を行っていただきます。【職務詳細】 ■化合物半導体による高速受光器の開発 FDTDやBPMを用いた光導波路素子設計／評価解析、TCAD による高速受光器設計、電磁界シミュレーションによるSパラメータ解析、VNAやAWGを用いた高速デバイスの評価解析を行う。 ■設計環境整備、評価環境整備シミュレータの保守更新、測定器の導入と保守更新を行う。 ★ご入社後のキャリアについてこれまでのご経験を活かして、化合物光半導体のデバイス設計を担当し、スキルに応じて他の設計メンバーのリーディングと育成をお願いしたいです。経験を重ねる事で、エキスパートとしてプロジェクトマネージメントの役割も担っていただきたいです。また、当初の経験値に応じてエキスパートからのスタートも考えております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UDS株式会社

【代々木】採用人事（新卒/中途）◆フルフレックス・在宅可／残業30h／フラットな社風〜若手の成長環境【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区代々木2-28…

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400万円〜549万円

正社員

【フラットな社風／年間10日特別休暇・年休117日／在宅可能／フルフレックス／“世界がワクワクするまちづくり”がミッション】 ■業務概要：人事採用チームメンバーの一員として、新卒・中途・アルバイトを含めた採用業務全般を担当いただきます。毎年プロジェクト数が増加している当社にて、採用人事として幅広い経験を積むことができます。 ■業務内容詳細：・書類選考、面接の実施・求人票作成・エージェント対応・入社者対応・社内イベント企画、運営　など応募者の方が最初に合う「顔」として、UDSの社風を体現してもらえる方を募集します！ ■配属部署について：人事部の配属です。人事部：16名（執行役員4名／社員9名／アルバイト3名）採用チーム：3名 ■ポジション魅力：・コアタイムなしのフルフレックス制を採用しているので、ご自身で業務コントロールでき、平日に休暇取得も可能です。・業績拡大中の当社にて、裁量権大きく、幅広い経験を積むことができます。今までのご経験を活かし、さらに活躍の幅を広げたいとお考えの方はぜひご応募下さい！ ■当社について： “世界がワクワクするまちづくり”をミッションに掲げ、まちづくりにつながる「企画・建築設計・店舗運営」を行うUDS。エンドユーザー視点の姿勢と、企画から設計、運営まで全てを手がけることができることを強みとし、「人と人」「人と場所」をつなぐ新しい空間価値やスタイルを世界に発信していきます ◎当社の始まりは「デザイン」と、事業性と社会性を実現するしくみ＝「システム」で都市を豊かに楽しくすることを目指して1992年に設立した「都市デザインシステム（Urban Design System）」です。 ◎当社では「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。私たちUDSの言う「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイ・アールジャパン

労務　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区霞が関3-2-5霞ヶ関ビ…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】入社後は今までのご経験を活かし実務を行って頂きますが、ゆくゆくは上場企業の管理部門のスペシャリストとしてご活躍頂き、メンバーの育成もご担当頂きます。【職務詳細】ご経験に応じてお任せ致します。・給与計算、年末調整、社会保険手続（アウトソース先あり）・勤怠管理・各種届出、制度対応（住民税・労働保険・36協定・確定拠出年金等）・従業員対応（入退社手続き・休職者対応・問合せ対応）・ニューヨークオフィス対応（現地人事コンサルとのやり取りがメイン(日本語)）・メンタルヘルス・健康推進業務（健康診断、ストレスチェック、産業医面談等）・就業規則の改廃、制度設計等の他にも様々な労務業務に関わる業務全般をお任せ致します。特定の業務に固定せず、メンバーと一緒に全労務業務をできる知識と経験をつけて頂きます。 ■ポジションのやりがい・魅力・専門知識、スキルを高めることができ、社内課題の改善に携わることができます。・労務のプロフェッショナルとして幅広い業務経験を積むことができます。・経営陣との距離が近く意思決定が速いため、自身の提案を形にできます。（新たな人事・労務制度の提案から構築等、効果的なものは柔軟に取り入れる風土です）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

有限会社五黄精機

年間休日115日★金属同士を接着させる【ろう付けスタッフ】

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

【マイカー通勤可／転勤なし】山形県…

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正社員

【ろう付け】銅金属を装置内ガスで接着するオペレーター作業・ろう付け作業・材料在庫確認管理などをお任せします！【ろう付けって？】ろう付けは、ガスバーナーやトーチなどガスを使う溶接方法です。金属同士を接合するロウは、低温度で溶ける合金で接着剤のように使われています◎ ＊入社後は、先輩と一緒に作業をしながら少しずつ業務に慣れて頂きます！

ロジスティード株式会社

CHRO◆売上8,000億円規模の企業グループにおけるHR管掌役員／物流のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

人事

【本社】住所：東京都中央区京橋2-9…

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1000万円〜1000万円

正社員

◆物流業界のリーディングカンパニー／1950年の創業以来、3PL事業をはじめとする事業を展開／国内外に広がるネットワークを保有／年休126日・土日祝休◆ ■業務内容：グループ会社であるロジスティードソリューションズ株式会社において、グループビジョンの実現に向けた組織開発やITHRポートフォリオの最適化に向けた施策の立案推進に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容： ◇グローバルCEO及びCTOと連携したHR戦略の立案及び実行推進・中長期ビジョン、グローバル戦略に基づいたIT人材戦略の立案推進・人件費予算のマネジメント、人員計画および最適配置の立案・グローバル展開におけるHR領域での経営参画 ◇IT人材採用強化・最適なIT人材ポートフォリオを実現する採用戦略の構築推進・環境変化を踏まえた採用競争の強化と採用ブランディング・最適な人材採用に応じた必要予算の立案と予算内での実績へのコミット ◇能力開発・IT人材カテゴリごとに必要な能力開発施策や教育カリキュラムの立案実行 ◇制度設計・高度人材の採用も踏まえた等級、評価制度、給与制度の構築運用・評価制度の運用を通じた人材の定着と生産性向上 ◇組織開発・グローバル事業強化を踏まえた最適組織の設計構築・サーベイ等の運用および経営陣に対するプロポーザル・早期離職防止など顕在化している課題に対する抜本的施策の立案 ◇その他HR領域の施策推進・採用／人事労務に関する包括的な課題解決・人事組織内のメンバーのマネジメント ■配属部署・ポジション：配属部署：ロジスティード株式会社（IT系部門）兼務にてロジスティードソリューションズ株式会社の人事領域業務を担当いただく予定です。ポジション：部長職（ロジスティードソリューションズでは、CHRO／HR責任者の役割を想定） ※ロジスティードソリューションズ株式会社での人事総務部門は約30名が在籍しております。 ■今後のキャリア：ロジスティードソリューションズ株式会社の経営層、もしくはロジスティード株式会社のIT／DX部本部層変更の範囲：会社の定める業務

ＸＭｉｌｅ株式会社

【新宿】戦略人事・HRBP・人事MGR候補・社長室人事◆物流業界のDX推進企業／年休124日以上【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区新宿6-27-…

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600万円〜899万円

正社員

◎日本の直面する物流・建設・製造業界の課題に本気で取り組む2019年創業のITスタートアップ！100兆円の超巨大市場のDX化に挑む ◎累計資金調達26.8億円／メディア・受賞歴多数の注目企業 ◎年休124日以上・完全土日祝休み ■業務内容：ミッションはヒューマンリソースの観点から結果を出す組織を作り上げていくことです。会社全体、ないしは事業部全体の下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・採用（新卒・中途）・オンボーディング・OJTの企画設計と運用・評価制度の設計と運用・メンバーのキャリア設計・人件費のマネジメント上記を含む、マネジメント層に対する人事的な支援、全社横断的な人事面の改善、人事面の課題解決のためのタスク設計と実行、社内規約の改訂や、社内制度の設計など ※これまでのご経験と、希望に応じて各種業務をお任せします。また、ご希望に応じて他の事業部のお仕事をお任せすることもあります。 ■特徴：人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech（SaaS）の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。 ■当社について：物流・建設・製造といったノンデスク産業（デスクレス産業）は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。当社では、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカー（デスクレスワーカー）の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界（デスクレス産業）に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

株式会社テクノクリエイティブ

【熊本】電気回路設計　※年間休日120日以上

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TE…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】各種プロジェクト内で設計・製造・評価業務をお任せいたします。【職務詳細】具体的には以下業務をお任せいたします。・電気設計業務を担当（自動車、半導体等）・各種装置のシーケンス制御（PLC）・制御設計、ラダー図作成　等【業務例】・製品仕様の確認／打ち合わせ　・動作確認／修正・要件／仕様定義・部材選定／手配　・量産試作／試験／評価 ※ご経験やスキルをみてご担当いただくプロジェクト・工程をお任せします。 ※基本的にはチームで業務を行い、請負：客先8：2です。 ※現在、受注設計の拡大を目指しており、顧客先ではなく請負業務の増加を図っております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

TE Connectivity Japan合同会社

【神奈川】プロジェクトマネージャー（自動車業界）　※年収600万円以上

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、生産・製造技術・管理系そ

〒213-8535　神奈川県川崎市高津…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社のプロジェクトマネージャーとして下記業務をおまかせします。【職務詳細】 ■製品：自動車産業向け同社製品 ■範囲：下記業務一例・クロスファンクションチームを形成し、顧客要求確認から量産移行までのプロジェクト日程、タスクの管理・プロジェクト採算性評価と採算性改善の実施・課題／問題解決に向けた関係部門及び生産工場との調整・マネジメントへのPJ進捗報告と承認依頼、プレゼンテーションの実施【具体的には】自動車産業向け同社製品の新製品開発及び既存品の増設・リプレース・コストリダクションにおけるプロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。【事業部の紹介】 Automotive(自動車業界)事業は、軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早くご提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【高松】人事労務コンサルタント※未経験歓迎◇地方創生！地元企業から地域活性化を目指す【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

高松支社住所：香川県高松市サンポート…

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350万円〜1000万円

正社員

■大切にしている価値観： ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識 ■同社の魅力：・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ■仕事内容：顧客の労務コンプライアンス調査、株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 ■業務詳細：・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援・人事労務のアドバイザリー業務 ■未経験から挑戦可能な理由：コンサルティングにおいてもっとも大切なことは、お客さまのことを本気で考える「心」だと考えています。どのような場面においても本気になってお客さまのために行動する姿勢は、専門的な知識やノウハウ以上に大切なものです。入社後に研修や業務をとして知識を身に着けていただけますので、お客様のために本気になれる方であれば、未経験の方も十分にご活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ発動機株式会社

【静岡】国内製造工場の改革推進　※フレックスタイム制あり

機械・機構・実装設計・開発、生産・製造技術・管理系その他

静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、国内製造工場の改革推進に携わっていただきます。【職務詳細】具体的には下記業務に携わっていただきます。・生産戦略立案・工場改革を進めるための各種プロジェクトの実行・推進・投資計画立案／実行管理【やりがい・魅力】世界中で愛される同社の幅広い製品に関連する業務へ携わっていただけます。同時に多くの海外拠点をもつヤマハ発動機で、いろいろな国の仲間と働き、製品を創り、届けるための企画、実行役として働くことができます。将来的に生産管理の海外駐在員として、グローバルに活躍する機会もあります。【募集背景】同社では市場環境変化に合わせた次世代の工場へと変革を遂げるため生産手法の高効率化を狙った工場改革に取り組んでいます。モノづくりの未来戦略を描き、具現化への挑戦を続ける仲間を募集します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

グリーンブルー株式会社

【横浜／東京本社】総務・労務※未経験歓迎◆残業12.5H／土日祝休／正社員◆環境調査・分析の専門企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

1＞横浜本社住所：神奈川県横浜市神…

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300万円〜399万円

正社員

■募集の背景： 1972年に創業以来、日本が深刻な環境汚染に直面していた環境モニタリングの黎明期から、測定及び分析を通じ環境保全の先端でサービスを提供してまいりました。そして環境汚染も随分と改善してきた今日、これまでの経験・知見を活かし、第2創業期として、脱炭素製品をメインに取り組み、技術の開発と市場拡大を図っております。こうした事業成長を図る中で、勤労や総務関係から従業員メンバーを支援していただける方の募集になります。 ■組織メンバー管理部は９名の組織、そのうち人事、総務を管轄する管理課は４名のメンバーからなっています。事業拡張のため、このうちの１名が監視事業への異動を予定していて、その方の後任になります。 ■業務内容 (1)業務に必要な資格の一覧表や購買証票など書類、ファイルの管理 (2)仮払い、精算等旅費の管理 (3)レンタカー申込み、契約更新や保険付保など (4)購買手続き及び発注案件の一覧表作成と実施済み案件の消込、入庫、検収処理 (5)労務事務　・勤怠システムへの各種登録、締め、管理と上長への報告、承認伺い・勤怠情報の給与計算代行会社とのやりとり・年末調整必要書類の集約事務・新入社員入社手続き（書類、各種手当等含む）・健康保険やその他保険の付保や貸与備品、作業着等の管理・従業員の健康診断実施・個人台帳等の管理・就業カレンダー・その他、給与処理などで必要となることがら (6）庶務業務（電話応対、消耗品購入など） ■勤務地：東京本社をメインの勤務地とし、横浜本社でも週2日程度勤務いただきます直行直帰可能　早出や遅出も可能です（所定労働8時間は必須）勤務地（1）【事業所名】東京本社【所在地】東京都大田区東糀谷5-4-11 （京急バス「森ケ崎十字路」徒歩6分）【最寄駅】京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅徒歩16分【喫煙環境】屋内全面禁煙勤務地（2）【事業所名】横浜本社【所在地】神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1−14−12 【最寄駅】 JR 京浜東北線東神奈川駅徒歩7分【喫煙環境】屋内全面禁煙 ■在宅勤務：業務に支障ない範囲で可能（週1程度想定）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タマディック

【愛知】制御設計（リーダークラス）　※フレックスタイム制あり

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

案件先による（愛知県豊田市内）案件先…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】大手自動車メーカー関連の生産設備の制御設計・現地調整工事の業務に携わって頂きます。【職務詳細】・自動化・省人化の課題に取り組む、先端技術を導入したモノづくりを実現するプロジェクトに携わります。・盤設計・ハード設計・ＰＬＣ設計・画面設計・サーボプログラム設計・ロボットプログラム設計など幅広い分野において設備制御の構想・設計・調整まで一貫した業務に携われるため、スキルアップにも繋がり、やりがいのある仕事です。・頻度はPJTやチームによって異なりますが、月に1～2回、1回あたり2～3日の出張が発生する可能性があります。 ※行き先は基本的に県内顧客 ■配属部署の特徴：・20代～30代の若手メンバーが多く、気軽にコミュニケーションが取りやすくとても活気のある職場環境です。・配属後にOJTを通じ資格取得・教育を行いますので、安心してご入社頂けます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ミツワ電機工業株式会社

【大阪・羽曳野市/転勤無】人事総務 ※未経験歓迎/大手企業との取引あり/カメラ部品で高シェア【エージェントサービス求人】

人事、総務

1＞本社住所：大阪府羽曳野市誉田7…

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300万円〜449万円

正社員

〜無借金経営/2019年グッドカンパニー大賞「優秀企業賞」、2018年「近畿地区優秀企業賞」受賞/マイカー通勤可/設計から製品の完成まで一貫して携われる〜 ■職務内容：総務をメインに、人材派遣対応、営繕の対応、社内教育等をご担当いただきます。 ※その他、総務が担当している業務（工場や社内のファシリティ管理、人事や労務、中途採用）もゆくゆく担っていただく可能性がございます。 ■組織構成：管理部は、総務・人事3名、経理2名、システム関係2名で構成されており、今回配属は総務・人事となります。 ■入社後：前任、もしくは他担当者よりOJTで業務について学んでいただきます。一緒に業務をやりながら覚えていただくことをイメージしております。 ■働き方：残業は月10時間程度です。 ■同社の特徴：創業以来、プラスチック射出成形加工を軸に事業を展開。その後、そこで得たノウハウを活かし、独自の特異技術としてマグネシウム事業を他社に先駆けて事業化、タイ(1989年)にアジア生産拠点を設けました。現在は、マグネシウム事業・プラスチック事業・完成品事業の3つの柱を中心に事業を展開。金型設計から、成形、機械加工、表面処理、塗装、最終検査に至るまで独自の生産技術を開発し、国内ではトップクラスのマグネシウム部品メーカーとして、大手カメラメーカーと取引を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社安楽亭

【未経験歓迎】人事※中途採用◆残業10H程/「安楽亭」等国内外300店舗以上展開/東証スタンダード【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：埼玉県さいたま市中央区上落…

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400万円〜599万円

正社員

【未経験歓迎／飲食業界出身者歓迎／国内外に300店舗以上展開する「安楽亭」グループの新卒採用人事／東証スタンダード上場】「安楽亭」をはじめとする各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する卸業務などを行う当社の中途採用担当として、採用プロセスの立案〜実行まで、経験スキルに合わせて幅広い業務をお任せします。　 ■職務内容詳細：・採用戦略の企画・立案・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む）・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど）・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理）　・候補者のクロージング、入社後のフォロー　等 ※数千件の応募が来る中で、年間30〜40名程度を採用しています。 ■組織構成：現在中途採用は2名体制で行っており、新卒採用は別部署にて対応しております。入社後は既存社員からOJTにて業務を学んでいただきます。 ■働き方：現担当も基本定時帰宅をしており、月残業の平均は10時間程度です。積極的な有休取得を推奨しており、働くパパママ世代も安心して働ける環境です。 ■当社の強み：・同社では関連子会社による「調達〜生産〜物流」のグループ一貫体制を強みに、中間マージンを排除してロープライスを実現できる総合力（サプライチェーンマネジメント）を獲得。・地域密着の店舗メインだからこそ、商圏の顧客への認知度向上や満足度向上を重視。企業理念である「いつでも気軽に、焼肉を楽しんでもらいたい」の実現の為にも、確かな品質の、気取らず気配りの行き届いたサービスを心がけており、商品や価格だけではない顧客満足を獲得しています。 ■採用背景：安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。昨年のM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。会社の規模が拡大する中、ビジョンや価値観の共有によって、能力ある人材とつながる機会を最大化することも、今の当社の人事にとって重要なテーマです。新風を吹き込み、新たな試みを積極的にリードできる方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

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