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病院経営・運営の受託会社
大手介護・福祉会社が「総合職採用担当」を募集
人事、総務
新宿本社
400万円〜500万円
正社員
総合職採用担当は、本社スタッフ、ホーム長・営業職等、当社の拠点運営をバックアップしている様々な職種の中途採用をしています。 【具体的業務】 採用ニーズが出てから入社までの一連の流れを担当いただきます。 ◆採用ニーズに対して求人票の作成 ⇒採用手法の検討(Web広告・紹介会社等）・告知 ◆応募者の書類選考・選考呼び込み⇒面接実施⇒処遇案作成・条件提示面談実施 ◆入社手続・お迎え⇒入社後状況ヒアリング ◆その他、年数回実施される、社内公募の運営（説明会の実施や面談設定など）等も担当します。
非公開
【神田】中途採用担当～人材業界経験歓迎／中国語が活かせる／AI、IoTなど最先端の技術を活用～
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区
300万円〜500万円
正社員
IT大国中国をバックボーンに持ち、最先端技術（AＩ、Salesforce、ＰＥＧＡ、クラウドサービスなど）を活用し、システム開発のほか最大手のシンクタンク三菱総合研究所、北京大学との共同研究等を行っている同社にて、中途採用担当としての業務をお任せ致します。 ITエンジニアの採用（年間採用目標人数30名）がミッションです。 ■具体的な業務内容： ・採用計画及び施策の立案／遂行 ・採用広報全般 ・書類選考／面接／就労条件決定／内定後／入社後のフォロー ・社員研修のフォロー ・派遣社員募集及びフォロー
レーザー技術に特化した輸入技術商社
大手商社M社グループの輸入技術商社にて総務・労務の管理職を募集
人事、総務
東京都町田市
600万円〜700万円
正社員
▼人事労務 就業規則等各種規程作成・整備（メイン） 勤怠管理・社会保険手続、給付金・助成金申請 ▼庶務 社内外慶弔事対応、電話・来客応対、備品管理 など
非公開
【ダイバーシティ・マネジメント推進リーダー】プライム上場 機械メーカー／フレックス
人事、総務
大阪市住之江区（Osaka Metro…
600万円〜800万円
正社員
【配属先部門の担う役割】 当社グループにおけるダイバーシティ・マネジメント推進部門として、すべての従業員がいきいきと働ける職場環境を実現する。 【入社後の具体的な仕事内容】リーダークラス ・ダイバーシティ･マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握 ・活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのＰＲを通じたエンゲージメント向上 ・ＤＥ＆Ｉの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施 ・カナデビアグループ(国内・国外)全体への展開検討 ・働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画 ・その他 地域貢献活動やボランティア活動の事務局等 【仕事の進め方】 ・職場でリーダーシップを発揮しながら、部門の中心となって業務を進めていく。 ・人事部との連携をはじめ、社内・グループ会社等 広範な部門と協調し、企画・施策を立案し、実施していく。 ・長期ビジョンを踏まえて、継続的かつマンネリ化回避を意識した業務をこころがける。 ・定まった手順はなく、状況把握のための調査・分析、課題設定、対策・方針検討を行い、具体的な施策を立案・実施し、効果測定、情報公開まで一貫して行います。 ・全従業員をターゲットとして、従業員によりそった行動をこころがける。 【出張の有無】(１)有無：あり(２)頻度：1～2ヵ月に1回程度(日帰り～1-2泊程度)(３)内容：社外研修への参加、他の事業所など 【転勤】当面は無し 【募集背景】 ・採用面での多様性の広がりもあり、これまで｢マイノリティの支援｣の側面が強かった活動方針から「誰もが活躍するための活動」にシフトしている段階でもあり、より体制強化を図る必要がある。 ・2024年10月の商号変更を機に、よりよく変わろうという機運も高まっており、新しい企業風土の構築の好機である。 ・スピード感をもって施策を遂行し、組織の活性化を図るため、当社文化に染まっていない新鮮な感覚を持ち、新しいことへの挑戦心に溢れた人材（職場でリーダーシップを発揮しながら、部門の中心となって業務を進めていき、将来的には部門のマネジメントを担う人材）の確保が急務となっている。
非公開
【福島】人事（採用）経験者歓迎！/土日祝休み/東証プライム市場上場
人事、総務
福島県田村郡三春町熊耳字大平7-1 三…
500万円〜750万円
正社員
◆職務内容 クオーツ(石英ガラス) カンパニーの採用業務等 ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者）の計画や手法の検討・実施 専門やご経験に応じて業務内容をお任せいたします。 【この仕事の面白さ・魅力】 ・組織強化のための採用計画立案や採用手法の検討に今まで培ってきたご経験を存分に活かしていただけます ・事業成長に伴う拡大フェーズのため、採用スキルを磨くことができます
株式会社Luup
03：採用担当
人事
東京都千代田区神田佐久間町三丁目
400万円〜650万円
正社員
１：選考管理業務 書類選考、面接・面談設定等の選考業務全般 ２：採用媒体マネジメント 新規媒体のリサーチ、選定から募集記事の作成、運用設計等 ３：エージェントマネジメント 新規エージェント開拓、個別問い合わせ対応、エージェントセミナー設定等 ４：求人票作成 各部長とのディスカッション、現場の課題ヒアリングからの求人票作成 ５：ダイレクトリクルーティング運用 ビズリーチ、Findy、Wantedly等各種スカウト媒体からのターゲット抽出やスカウト運用。 ６：選考進捗レポーティング 採用選考の進捗レポーティングと課題の抽出 ７：チームを組成して採用チームの統括 リクルーター、バックオフィス担当のチームの業務マネジメント ８：候補者の面接・カジュアル面談 ※職種は限定
株式会社イフ
キャリアコーディネーター
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区
300万円〜400万円
正社員
◆募集概要 障がい者採用支援事業を日本でいち早く手掛けてきた当社。 障害をお持ちの求職者のカウンセリングから、企業と求職者の最適なマッチングを行い、理想のキャリア実現に向け、支援をする仕事です。 ◆業務内容 ※障害をお持ちの求職者の方を理想のキャリアへと導く、大変やりがいのある仕事です。 ◆業務詳細 ・求職者の方への面談動員、日程調整・管理など ・就職、転職を希望する求職者との面談、求人紹介 ・キャリアスキル・適性等を一緒に整理し、マッチする企業を提案 。 人材紹介票の作成や面接指導、入社後フォロー ※1日２，３名の求職者の方とカウンセリングを実施し、就職活動をフォローします。
神奈川県を中心に関東・中部・近畿圏にてスーパーマーケットや精肉店を運営する企業
年商3500億円の急成長「食の総合企業」がグループ内企業の社内基準設定を任せられる人事総務経験者を急募
人事、総務
神奈川県川崎市
550万円〜600万円
正社員
グループ内中核企業と、新規参入企業間で統一性が無い総務業務の精度基準策定と導入実施まで担当して頂きます(マネジャー候補)
株式会社アーラリンク
未経験歓迎！マーケティングスキルを磨きながら、格安スマホ事業で日本をより良くするチャンスを一緒につかみましょう！
人事
東京都豊島区池袋2-47-3キウレイコ…
450万円〜1100万円
正社員
【動画】 募集職種に関する動画を添付しております。 情報収集にぜひご活用ください。 【業務詳細】 希望と特性に応じて、以下の業務をお任せします。 ・WEBマーケ推進 ・UI/UX改善 ・行政向けマーケティング活動 ・サービス企画 ・サービス改善 【安心して未経験から始められる、没頭できるキャリアパス】 すべての業務は未経験からでもでき、サポート体制が整っています。ベンチャー企業の柔軟な環境での挑戦で、自分の成長を実感しながらキャリアを積みます。 ◆マーケティング活動 活動内容は非常に多岐に渡ります。(高橋が業務を解説している動画をご覧いただけると幸いです。) ・WEBマーケ ┗リスティング広告の効率改善 ┗記事の企画とライティング ┗HPやLPデザインの素案を創る ┗WEBサイトのABテスト ┗アフィリエイトの出向依頼と成果改善 ┗口コミの誘導 ┗潜在顧客の調査と潜在顧客の掘り起こし施策の実施 ・UIやUXの改善 ┗WEBのUIUX改善 ┗マイページのUIUX改善 ┗資料等アナログ成果物のUI改善 ・代理店販路の開拓 ┗代理店の要望に沿った申込チャネル改善 ┗リスト作成指示、アウトバウンド ┗MA設計 ・キャンペーンの設計 ┗キャンペーンの計画と実行 ┗効果測定と改善 ・KPIやPL ┗KPIを定義し集計する ┗KPI/PLを改善する ・カスタマーサクセス ┗行政支援者に対するカスタマーサクセスコール ┗行政支援者にオンラインセミナーの開催 ┗ユーザーに対するカスタマーサクセスコール ・行政向け獲得施策の立案や改善 ┗ノベルティ、ポスター、資料等配布物の改善 ┗オンラインセミナーの集客改善 ┗他、行政に物を送るきっかけや行政と話すきっかけの創造 ・サービス改善の立案と実行 ┗ユーザーペインの改善の立案と実行 ┗顧客が求める商品や価値の創造(アップセル/クロスセル商品) ・申込率の改善 ┗契約から支払いまでのお客様体験(UX)の改善 ┗行政から紹介を受けたお客様の契約体験(UX)の改善
非公開
人事部／人財開発グループ
人事
東京都新宿区西新宿
400万円〜800万円
正社員
・新卒採用 人物要件の策定、選考フローの構築、選考対応、採用メディア制作など ・中途採用 要員計画に基づいた採用計画の策定、人物要件策定、 計画・要件に基づいた採用施策の企画、選考対応など ・人財開発、組織開発の企画 階層別研修やキャリア研修など、組織に必要な人財開発施策の企画・運営 ES調査の運用、結果レポートの分析、改善施策の企画・運営
非公開
人事担当（給与・労務）
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区
350万円〜600万円
正社員
◇職務内容 給与・労務管理部門の担当として給与または労務実務をご担当いただきます。 当初は給与労務関連業務から入って頂きますが、状況に応じて業務の幅を広げながらキャリアを積んでいただくことも想定しています。 【具体的な業務内容】 ■給与・賞与計算および入金、年末調整など ■入社から退職までの健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険等の手続き ■雇用契約管理 ■休職・退職手続き、対応 ■時短・時差勤務者管理 ■労働時間管理 ■産前産後休業、育児休業社員対応 ■福利厚生制度にまつわる各種管理 ■定期健康診断の手配・運用 ■労働安全衛生法に基づいた労働環境管理 ■その他、関連業務 組織構成： 給与労務グループ7名（Unitマネージャー、給与労務マネージャー、メンバー2名、派遣スタッフ3名）
株式会社エアウィーヴ
CMでおなじみ大手寝具メーカーの人事事務(給与・労務担当)◆土日祝休／マイカｰ通勤可◆
人事、一般事務
【勤務地】 愛知県額田郡幸田町大字菱池…
450万円〜600万円
正社員
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約180店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、 今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。 そんな当社にて、給与・労務業務をお任せ致します。 これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 【具体的な業務】 ■人事グループ(愛知)での給与・労務系をお任せします。 従業員の出退勤管理／給与計算／年末調整／ 確定拠出年金の運営 法定調書作成／人事基幹システムの整備／社会保険等手続き（社労士委託） 従業員表彰／就業規則や労使協定の改廃・実施 人事制度及び給与体系の立案・運営／従業員のメンタルケアおよび復帰支援 ■組織構成： 人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。 東京と愛知と大阪の3拠点に分かれており、 東京14名(派遣含む)、愛知10名、大阪1名所属しております。愛知(幸田) 人事Grでは、中途総合職採用(主に製造系)／入退社手続き・給与担当が在籍しております。
株式会社シノケングループ
【東京】人事（労務・評価・人事制度）※リーダークラス＜連結売上高1,000億円超の企業グループ＞
人事
東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生…
500万円〜650万円
正社員
シノケングループは2020年に創業30周年を迎え、この節目に、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、当社グループは、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う当社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。今回は、当グループの成長を支えるバックオフィス部門にて、体制強化のため新たに「人事（労務・評価・人事制度）※リーダークラス」を募集いたします。 ■シノケングループ全体の人事労務業務 ・人事評価 ・規定改定 ・社会保険に関する手続き ・各種手続き、届出、申請 ・勤怠の管理、長時間労働の是正 ・労働に関する課題の解決 ・従業員の健康管理業務（健康診断の実施等） ・法令対応（労基法、安衛法等）の管理・遵守 ・その他 付随する業務 ※ご経験やスキルに合わせて、人事制度設計や 各種研修企画などもご担当いただきたいと考えています。 ※総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、 災害時対応、社内調整業務などもご担当いただきます。 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ★★チャレンジングな環境で成長したい方★★ 当グループでは成長意欲が強い向上心のある方を求めています。単純に日々の業務をこなすだけではなく、新しいことや課題へ積極的にチャレンジしていただき、チームや組織の成長に貢献していただきたいと考えています。今回募集する労務のポジションでは、規定改定や評価、関連会社からの労務相談への対応等を行って頂きます。さらにご希望により、人事制度改定に携わり、制度企画～運営・実行など、グループの人事総務全般に携わって頂きたいと思います。リーダーポジションとして、業務の進捗確認、部下の育成まで、マネジメントもお任せいたします。スピード感がありチャレンジングな環境で自分自身をさらに成長させていきたいという方を求めています。
合同会社DMM.com
新卒採用担当/人事部
人事
東京都港区六本木
350万円〜550万円
正社員
・面接日程調整 ・紹介会社とのコミュニケーション ・学生の選考進捗管理 ・採用管理システムSONARへの入力、操作、職種ごとの採用フローにあわせた設計 ・インターン生への入社ガイダンス ・入社者用PC準備/他部署との調整 ・現場社員との話し合い、調整/調整サポート ・採用イベントの運営/運営サポート ・新卒研修の運営サポート ・契約書/請求書処理、社内法務や経理とのやりとり/調整 ・社内/社外向け情報発信 等 ※上記はあくまで想定で、ご希望や習熟度に応じてプラスアルファの業務に携わっていただくことも可能です。
非公開
⼈事労務管理職／東証プライム上場グループ／残業⽉10H・年休124⽇
人事
1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須…
600万円〜800万円
正社員
【仕事内容】 東証プライム市場「シップヘルスケアグループ」の⼀員として、主に医療・福祉施設のリニューアル⼯事を⼿掛けている、キングランリニューアル株式会社にてご経験に応じて⼈事業務をお任せします。 ※⼊社後半年後に当社⼦会社であるキングランリニューアル株式会社へ転籍（管理部）いただくことを想定しております。 ■ミッション： 最も割合の多い業務は給与計算や勤怠管理などの労務業務であり、将来的には賃⾦改定や労務問題・⼈事制度の⾒直しなどを経営層に提⾔し、キングランリニューアル株式会社の⼈事改⾰を促し、リードする活躍を期待します。 ■業務内容： ＜⼈事＞約9割 ・労務業務（給与／賞与計算、年末調整、労務問題対応、社労⼠連携等） ・採⽤業務（新卒採⽤…⾯接調整、キャリア採⽤…採⽤計画〜⼊社⼿続きまで全般) ・研修／教育業務（技術部⾨における教育／研修計画〜実施） ・⼈事制度⾒直し ＜総務＞約1割 ・総務業務（施設管理、備品管理、契約管理） ※⾃治体⼊札郷社登録：⼊社後に現本部⻑が担っている業務を引継ぎ致します。 ※⼊社後半年程度キングラン⼈事労務グループにてOJTがございます。 組織構成 ・責任者１名(男1)、スタッフ4名(男4) ■就業時間 9:00〜18:00(所定労働時間：8時間0分) ■休憩 60分 ■時間外労働 あり ※現状、10時間/⽉程度です。 【試用期間】 使⽤期間3ヶ⽉ 待遇の変化なし ※本採⽤の可否を判断しかねると判断した場合は、当⼈との協議の上、期間を延⻑する場合があります。
食品スーパー（埼玉～千葉県、栃木エリア中心）
優良食品スーパーの人事労務◆40代歓迎◆
人事、総務
春日部
400万円〜650万円
正社員
人事労務職： 給与計算、労務管理（含む：社会保険、入退社手続き等）、食品衛生、防火管理など。
東京証券取引所市場プライム上場半導体製造装置と精密計測機器の製造販売
総務業務/ 工場ファシリティ設備保全、工場環境管理
人事、総務
古殿工場
600万円〜800万円
正社員
職務内容 ①工場内ファシリティ設備に関する設備保全 ・建屋・電力・空調・給排水設備の更新企画・運用管理・維持管理 ・その他、工場内施設の営繕 ②工場における環境管理 ・環境活動の企画・実践・管理 ・環境マネジメントシステムの実践 ・その他、環境改善の推進業務 ③その他 ・工場における安全衛生管理 ※職務内容の変更範囲：当社業務全般
メック株式会社
人事／戦略人事
人事、企画・管理・事務その他
兵庫県尼崎市
400万円〜600万円
正社員
経営戦略と連動した人事的側面からの施策の立案・実行を担ってもらいます。 ■会社成長を踏まえた人事制度（評価・報酬・等級等）の企画・実行 ■タレントマネジメントシステムによる人事データ活用の企画・実行 ■教育施策を含む、コア人材の内部育成スキームの企画・実行 ■採用（新卒・中途）におけるリクルーティング業務全般 （エージェントコントロール・面接対応など）
株式会社ティラド
【名古屋・人事（新卒採用担当）】東証プライム上場・独立系熱交換器メーカー
人事
愛知県名古屋市南区
400万円〜650万円
正社員
熱交換器世界シェアトップクラスメーカーの当社にて、新卒採用担当として、技術系・事務系総合職（例年10～15名程度）の採用業務をお任せします。 年間を通じての採用企画業務、就活ナビサイト運営や合同企業説明会等での母集団形成、またインターンシップや面接等多岐にわたる業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ◇新卒採用企画 ◇各種就活ナビサイトの運営 ◇夏季冬季インターンシップの企画運営 ◇選考面接における各種対応 ◇合同企業説明会や各大学主催イベントへの参加 【当社の特徴】 ・1963年創業、東証プライム上場の独立系優良サプライヤーである同社は、グループ連結4,500名規模で、日本以外にも世界主要マーケット3箇所（北米・中国・アジア）に開発拠点を置く、熱交換器世界トップシェアメーカーです。 ・国内完成車メーカー全てと取引関係にあり、また建機分野においては圧倒的なトップシェアを持っている独立系サプライヤーです。 高いシェアが技術力の高さを証明しており、現在も積極的に次世代の技術開発に努めています。 ・今後は環境・エネルギー・電子関連分野へ積極的に進出をしていきます。 燃料電池は今後さらにハイブリッドカーで使用される事が期待でき、多量の熱を発する電池をコントロールする重要な部品の一つとして位置づけられ、開発も積極的に行われています。 ・平均勤続年数15年以上、独身寮・社宅制度あり、全社平均残業15時間程と福利厚生充実・良好な就業環境が整っています。
非公開
【未経験歓迎】新卒人事担当/年間休日120日/不動産ビジネス業界の「パイオニア企業」
人事、ビジネスコンサルティング系その他
東京都 本社
500万円〜550万円
正社員
新卒採用業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 1:合同企業説明会でのプレゼンテーション 2:会社説明会、インターンシップの運営 3:内定式、入社式の運営 4:キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行
