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検索結果: 13,342件(761〜780件を表示)
デジタルアーツ株式会社
【東京：リモート】人材開発担当 ※土日祝休み
人事、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の組織開発・人材育成に関して、経営陣や従業員と直接対話しながら権限をもって、教育施策の立案から実際の研修登壇まで、一気通貫で携わっていただきます。 さらに、昨今の社内外の最新情勢を鑑みた育成プログラムの新規開発、研修体系の見直し・整備などもミッションとなります。 人材面から事業成長を支える一員として、自ら課題を設定して社内を動かしていく提案力や行動力、現場を巻き込んでいく調整力などを活かして、ご活躍いただけることを期待しています。 【職務詳細】 ・研修体系・年度教育計画の立案 ・個別研修の企画・調整・実施・運営 └新人研修（新卒入社：30名程度／年、中途入社：30名程度／年） └階層別研修 └テーマ別研修（実例：営業ロールプレイング研修） └ビジネススキル研修（実例：オンライン会議手法研修） ・研修後フォロー（アンケート・効果測定・受講者評価・レポート） ・研修資料（マニュアル・テキスト等）の作成 ・教育研修体系の見直し 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社千葉銀行
【千葉：リモート】企業研修の企画運営業務 ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 千葉県で圧倒的なシェアを誇る千葉銀行のお取引先を中心に、研修、セミナーの企画運営を行います。中小企業など地域の人材力をアップし、感謝される仕事をしませんか。 【職務詳細】 ・県内に拠点を置く総合シンクタンクである千葉銀行グループの「ちばぎん総合研究所」に出向し、経営コンサル第２部のメンバーとして、県内中小企業を対象とした研修、セミナーの企画運営を行います。 「ちばぎん総合研究所」は、「千葉銀行」との強固な連携のもと、研修ニーズのあるお客様にアプローチできます。 ●担当業務：企業の経営者や社員を対象に開催する「実務セミナー」、企業が抱える課題を丁寧にヒアリングした上で個社ごとに最適な研修プランを提供する「オーダーメイド研修」、会員企業向けに行う「会員無料セミナー」の企画や実施です。こうした研修では、テーマや内容の選定、講師の選定、広告宣伝の実行など企画運営全般に携わります。 ●課題：中小企業の人手不足は深刻で、人材の獲得や育成が急務です。こうした背景から、ニーズに合わせて最適な研修を提供する「オーダーメイド研修」へのご要望が大きく増えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
能美防災株式会社
人事（労務） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都千代田区九段南4丁目7番3号 Ｊ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社は国内トップクラスのシェアを誇る防災メーカーです。 そんな同社にて労務担当者として人事・給与システムを用いて下記、各処理を担当いただきます。 【職務詳細】 ■年末調整 ■賞与処理 ■給与情報、人件費情報に基づく申告書等の作成 （有価証券報告書、事業所税 等） ■給与処理 ・月例給与を支給するまでの各作業 ・昇給、昇格による賃金情報のメンテナンス 【部署の志向性】 主要業務は、給与管理、勤怠管理、社会保険手続き等の定型業務です。 昨今、従業員数の増加や、法改正に伴う制度の複雑さにより、定型業務に掛かる負荷が増大しています。 また、人事上の運用・制度に関わる課題が増えているため、その解決に取り組む必要があります。 今後、定型業務に掛かる工数を削減し、課題解決に注力したいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
山田コンサルティンググループ株式会社
中途採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内ト…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 中途採用チームの主力メンバーとして、他メンバーやコンサルタントメンバーと連携しながら中途採用実務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用計画や戦略の立案・実行 ・採用マーケットの調査 ・採用要件の定義 ・選考部門からの課題ヒアリング ・求人票作成 ・各チャネル（エージェント、スカウト、求人媒体、ヘッドハンティング）を利用した母集団形成 ・エージェントや選考部門とのコミュニケーション ・ATS（HRMOS）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理 ・各採用関連企画の立案・運営 ・採用プロセスの課題分析 ・採用データ管理・分析 ・面談・面接対応 ・その他、定着・活躍までを見据えた施策の検討・実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リライアス
HRコンサルタント ※年収700万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
【関東】東京都港区(芝浦3-6-14E…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 主に大手企業の採用支援・HRコンサルティングをお任せします。 【職務詳細】 ■採用プロセスの見直し（Web広告・各種転職サイトのご提案、オウンドメディアの改善・運用支援） ■人事ミッション・組織編成の再構築支援（評価制度・研修構築など） ■採用後の離職防止策の検討と実行など ＊以下のような方歓迎！ ・ 経営目線で物事を考えたい方 ・経営課題をHRや採用で解決したいと考えている方 ・ 顧客の課題解決に深く携わりたい方 ・ 指示されるよりも、自分で考えて行動を起こしていきたい方 ・ 人脈を活かして新しいキャリアを築きたい方 ・ 将来的にHR領域での企業や独立を志向される方 ・ BPR、ATS導入経験のある方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社 住之江工芸
《東証PRM上場G！》高級店舗・一流ホテル内装材に関する【見積・積算事務（管理職候補）】＠東銀座駅徒歩4分
管理職(建築・土木)、測量・積算
【東京事業本部】 東京都中央区銀座7-…
550万円〜900万円
正社員
造作家具や店舗内装部材製作企業にて積算・見積作成から案件受注後の原価管理業務までお任せします！ ＜ 具体的業務 ＞ ・営業担当と連携し、受注前案件の積算・見積作成業務を担当 ・案件に応じて、現地調査やクライアントとの打合せに同席するなど外出業務あり ・受注後は、必要な資材や作業量等に基づく詳細な見積作成を実施 ・協力会社への価格交渉を含む発注業務、および社内書類の作成 ・予算超過を防ぐための原価管理業務を担当 営業と連携し、内装工事の積算・見積作成から発注・原価管理までを担当。 加えて見積グループの管理職としてメンバーの業務指導・進捗管理・品質向上にも取り組みます。 一流ホテルや百貨店、高級店舗、商業施設、オフィス、高級住宅など様々な案件に関わることができます。 ＜ 主な案件 ＞ ・高級店舗、一流ホテル、医療施設、オフィスの内装等 ・マンション、個人住宅等の高級住宅内装など ＜ ポジションの魅力 ＞東京事業本部見積グループ（5名） ・高級店舗やホテルなど多彩な内装案件に携わり、見積から原価管理まで一貫して担当できる専門性の高いポジションです。 営業との連携や現地調査・顧客対応を通じて、提案力と技術力を磨けます。 2025年6月には人事制度を改定し、東証プライム上場グループの「2030 vision」に基づきトップクラスのホワイト企業を目指す働き方改革を推進中。 安定した経営基盤のもと、管理職としてチーム運営にも積極的に関われる、成長とやりがいを実感できる環境です。
ヒトツメ株式会社
【東京：リモート】HRコンサルタント（RPO） 年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 1人目コアメンバーとして下記業務をお任せします。現在、7億円ほどの売上で、人材紹介が6億円／その他代理店が1億円ほどになっています。 一部コンサルティングにも入っていますが、課題の深掘り／深耕営業／他商材の提案／コンサルとしての月額契約など、顧客への価値をもっと深く広く提供すべきだと感じています。数字的には、1億円の代理店事業をもっとグロースさせることを目指しています。 【職務詳細】 ▼入社直後にお任せする業務 人材紹介で密にコミュニケーション取っているクライアントに対し下記業務を担っていただき、採用成功確率を上げていただくことがミッションです。 ・既存クライアントのアップセル／クロスセルのための戦略設計～実行 ・媒体提案(スカウト／ナビ媒体／その他(イベント／適性検査)) ・定例MTGでクライアントとコミュニケーションを取りながら、採用課題抽出～改善 ・採用レポート作成 など ▼希望／適性に応じて、お任せする業務 ・メンバー採用／メンバー育成 ・ニーズのある採用サービスのアライアンス締結 ・採用サービスの開発 ・新規事業の立ち上げ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PayPayカード株式会社
【リモート】HRBP（テクノロジー担当） ※年収700万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSU…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 HRBPのテクノロジー担当として、主な業務領域としては以下の通りです。 【職務詳細】 （1）テクノロジー統括本部へのBP業務 ・テクノロジー統括本部における、人事戦略コンサルタント機能 ・テクノロジー統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に 関連する制度の運用 ・テクノロジー統括本部における従業員対応 ・要員計画 （2）全社横断課題へのアプローチ ・全社の制度、施策、ルールの企画と実行 （3）外国籍社員のオンボーディングサポート ・入社受入れ ・規定類翻訳説明 ・その他、日本語対応不可能な社員のサポート全般 【本ポジションの魅力】 ★急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、 事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの 人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、 変革・改革・改善とチャレンジができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
倉敷市水島エリア_メーカーでの経理事務_CP20146233
【倉敷市水島エリア】＼大手グループ×経理事務／正社員前提・紹介予定派遣！土日祝休み！年収437万円?515万円
人事、総務、法務
[勤務地] 岡山県倉敷市阿知1丁目7番…
316万円〜
派遣社員
[概要] *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【倉敷市水島／正社員登用前提／製造業での経理事務／完全土日祝休み】 ・会計ソフトへのデータ入力 ・請求書の処理 ・月次決算 ・原価計算 ・年次決算サポート（損益計算／棚卸） ・予算や計画書作成 【おススメポイント】 ＼大手グループの安定基盤×正社員前提！／ ・経理事務の経験を活かせる！月給27.6万円?32.4万円、年収437万円?515万円！ ・年2回賞与あり（昨年度実績3.8ヵ月分） ・完全週休2日（土日祝休み） ・年間休日123日でプライベートも大事にできる！ ・有給取得率80％以上 ・女性の育休取得実績100％ ・転勤もないので、住み慣れた倉敷市で安心して働きたい方にぴったりです！ ※まずは、話だけ聞いてみたいでもOK！ 「応募前にちょっと質問したい」 「自分のスキルで挑戦できるかな？」など、どんなことでも気軽にご相談ください。 【服装など】 ・制服貸与あり 【職場環境】 ・ワンフロア大人数オフィス ・所属部署：経理部7名（男性5名、女性2名） ・年齢層：20代2名、30代1名、40代1名、50代3名 ・車通勤OK＆無料駐車場完備 【応募資格】 ・経理事務のご経験がある方（年次決算業務に携わったことがある方） ・最終学歴：高卒以上 【通勤手段など】 水島臨海鉄道 水島駅より車15分／JR新倉敷駅より車20分以内 【勤務時間】 ・08:30～17:00 休憩45分 【待遇・福利厚生ほか】 【直接雇用後の制度など】 ・退職金制度 ・財形 ・定年制（60歳まで）、再雇用制（65歳まで） ・育児休業・介護休業取得実績あり（育児休業取得者割合100％） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・転勤なし 【選考について】 条件の交渉、履歴書や職務経歴書の添削・面接対策まで、しっかりサポートいたします。ご質問などあれば、遠慮なくご相談ください。 【派遣期間中の福利厚生など】 ・通勤交通費支給（規定あり） ・自転車・バイク・マイカー通勤OK／無料駐車場あり ・社会保険完備 ・提携講座の受講無料 《給与》 時給1,650円 【月収例】（派遣期間中）209,250円～255,750円（時給1,350円～1,650円×実働7時間45分×月20日勤務の場合） 【正社員登用後の給与】 ・月給：276,000円～324,800円 ・年収：437万円～515万円 ・賞与あり：年2回（前年度実績3.8ヶ月分） ・昇給あり 【手当について】 ・通勤手当：上限なし ・時間外手当 ・休日出勤手当 【紹介予定派遣のお仕事について】 この求人は紹介予定派遣です。 最初は最長6ヶ月間の派遣スタッフとして勤務し、職場と本人の合意のもと正社員へ切り替わる働き方です。
株式会社コーシン
【石川】総務・経理（管理職候補） ※転勤なし
人事、総務
ー本社ー 石川県野々市市押野2-216…
550万円〜600万円
正社員
＼北陸・近畿・東海エリアで安定成長を続ける自動販売機オペレーター／ ・石川県を拠点に13の営業所を展開し、約18,000台の自動販売機を運営しています。 ・業界知識が無くても、管理業務の経験を活かし、社内体制の改善に貢献できるポジションです。 ・勤怠管理や社会保険手続きなど、労務業務全般を担当し、将来的には管理部門の中核メンバーとして成長できます。 【職務概要】 同社は、自動販売機による飲料・食品の販売事業を展開しています。今回、労務業務を担当いただく方を募集します。将来的には、幅広い業務をお任せし、管理部の管理職候補として活躍していただきたいと考えています。 ▼まず初めに担当いただく業務： ・労務（勤怠管理、社会保険手続き 等） ▼将来的には以下の業務をお任せします： ・総務（オフィス管理、書類管理、備品管理、安全衛生 等） ・人事（新卒・中途採用、研修教育 等） ・経理（月次・年次決算、税務申告、給与計算 等） 上記のいずれかの業務を、管理職やその候補として担当していただきます。 ※総務・経理・管理業務の経験者を優遇し、管理職またはその候補として採用します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
手間いらず株式会社
人事（人材紹介もあり） 年間休日120日以上
人事
東京都渋谷区恵比寿1-21-3恵比寿N…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 Webアプリケーション事業やインターネットメディアの運営事業を手掛ける同社。営業や開発、バックオフィスなど幅広い職種の採用からお任せし、将来的に労務領域や人材育成、組織開発といった”人事”領域の業務も行っていただく予定です。 【職務詳細】 ■採用計画の立案■求人手法の選定・運用■応募者とのやり取り、スケジュール調整■スカウトメール送付■エージェント企業や紹介会社などとの打合せ■面接の実施■入社オリエンテーション対応■入社後の定着に関する各種企画立案・運用■入社・退職手続き事務 上記以外にも人材教育・育成、人事評価、労務管理など幅広い領域にもチャレンジできる環境です。 ＜仕事のポイント＞ ◎幅広い職種の採用業務を経験することができる！ 同社は自社プロダクトの開発から提供まで全て内製化をしているため、システム開発に関わるエンジニアの採用だけではなく、プロダクトのセールスを担う営業職も行っています。また、アフターコロナという時流もあり、現在会社としてさらなる飛躍に向けて新規事業立ち上げなども視野に入れて動いているため、バックオフィス部門の採用も強化していますので、幅広い職種の採用に携わることが可能です。 職種によって戦略を変えるなど様々な工夫をして採用へと導く必要があるので、豊富な知識を身につけることはもちろん、幅広い経験も積むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
JR岡山駅直結_ホテルでの事務サポート_CP10146412
【JR岡山駅直結】ワークライフバランス重視！ホテル事務職／世界的ブランドで社員登用前提！年収270万円、賞与2回！
人事、総務、法務
[勤務地] 岡山県岡山市北区本町6番3…
249万円〜
派遣社員
[概要] *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【ホテルの宴会セールスチームで社員さんの事務サポート】 ・宴会場の利用を検討しているお客様からの問い合わせ対応（電話、メール） ・関係部署への手配、発注 ・宴会で使用する席札、メニュー表の作成、印刷 ・宴会場見学のご案内 【おススメポイント】 ・世界最大級のグローバルホテルグループのため安定性や将来性はバツグン！ ・宿泊、バンケット（宴会）、管理部門など複数の部署があり、将来のキャリアパスも多岐にわたりさまざまなチャレンジができる環境！ ・事務未経験OK！ホテルの宴会セールスチームの事務サポートをおまかせ！コミュ力が活かせるポジション！ ・未経験からスタートした社員さんが活躍中！勤続年数は10年超え！ ・残業ナシ、土日休み！ワークライフバランスも取りやすい！ ・JR岡山駅直結！公共交通機関で通いやすい好立地！ 【服装など】 ・ビジネスカジュアル ・華美でなければ、ネイルOK！髪色自由！ 【職場環境】 ・部署人数：同業務2名（20名程度が在籍するオフィス） ・スタイリッシュで現代的な設備を兼ね備えたホテル勤務！ ・同じ業務をしている社員さんから教えてもらえる！分からないことも聞きやすい！ ・社員食堂あり！麺類300円以下などリーズナブルなランチができる！ ・周辺には買い物に便利な大型商業施設もあって、お仕事帰りも充実！ ・社員登用後は、全国のグループホテルを特別価格で利用できる制度あり！旅行が好き、ホテルが好きな方には嬉しい環境！ 【応募資格】 【学歴】不問 【経験】未経験OK！ 【年齢】45歳未満：年齢制限例外事由：長期勤続によるキャリア形成を図る視点から若年者等を募集 【PCスキル】パソコン入力（文字、数字）ができる方 【通勤手段など】 JR岡山駅直結(徒歩2分) 【勤務時間】 ・09:00～18:00 【休憩時間】80分（実働7時間40分） 【待遇・福利厚生ほか】 (派遣期間中) ・交通費支給 ・各種保険完備 ・有給休暇、休業制度あり ・健康診断やストレスチェックあり ・提携講座、e-ラーニングの受講可 ・パソコン講座受講可 ・提携施設、サービスの利用が可能 ※キャプラ提携先の施設、サービスが対象です。詳細はお気軽にお問い合わせください 《給与》 時給1,300円 【月収例】(派遣期間中)209,391円（時給1,300円×実働7時間40分×月21日勤務の場合） 【直接雇用後の条件】 ・雇用形態：契約(期間の定めあり：12ヶ月／更新あり／1年就業後、正社員登用となります) ・月給：200,000円 ・年収：270万円 ・賞与：年2回 ・手当：通勤手当、時間外手当、休日出勤手当 ・制度：退職金、定年制(60歳)、再雇用制(65歳まで) ・育児休業・介護休業取得実績：育児休業、介護休業取得実績あり ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※最長6ヶ月間の派遣期間後、契約社員登用の可能性があるお仕事です。 ＜モデル年収＞ ・35歳：年収320万円～
広島市佐伯区_自動車サービス業での経理事務_CP70141062
【広島市佐伯区】契約社員登用！経理事務スタッフ募集＼土日休みOK、週4日～OK／突発休OKで家庭とも両立しやすい！9月スタートOK
人事、総務、法務
[勤務地] 広島県広島市中区八丁堀16…
268万円〜
派遣社員
[概要] *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【契約社員募集！経理サポート事務＼週末休み・週4日もOK／車通勤OK！9月転職OK】 ・伝票データ入力（会計ソフト使用） ・請求書のチェック ・月次決算 ・電話応対（他部署などからの取り次ぎ） ・その他部署内のサポート業務など ※2名体制で、社員さんが勘定科目を整理してくれます。 【おススメポイント】 ・自動車サービス業にて経理事務をお任せ！ ・基本は週4日勤務！火曜・土曜日・日曜休みです。 ・土曜もしくは日曜どちらか固定休みも選択OK！（週4日～） ・週4日勤務からはじめて慣れてきたら週5日勤務へ変更するご相談も可能です！ ・17：00～18：30の間で終了時間も調整できます。 ・ライフスタイルに合わせて色々選択できるのでウレシイですね。 ・社員さんの中には子育て世代の方がいるので、突発的なお休みや行事ごとなどのお休みに理解あり！ ・将来的に正社員登用の可能性あり！ ・車通勤OK！無料駐車場完備！ 【服装】 ・制服貸与あり（制服通勤OK） ・髪色・ネイルは自由！ 【職場環境】 ・経理部：4名 ・社内には子育て世代の方も在籍！ ・役職者の女性も小さいお子様がいて、突発休や行事ごとのお休みも取得しやすいです！ 【応募資格】 【経験】月次決算、仕分け入力の経験がある方 【資格】日商簿記3級以上 【PCスキル】文字・数字の入力、修正ができる 【通勤手段など】 アストラムライン大塚駅から車で7分／西風新都エリア【駐車場完備】車通勤OK 【勤務時間】 ・09:30～17:00 ・09:30～17:30 ・09:30～18:30 時間選択OK（終わりの時間は17：00～18：30の間で調整OK）／休憩75分 【待遇・福利厚生ほか】 ・賞与補足：賞与はないが、業績加給として一時金の支給実績があります。（年2回：8月・12月） ※過去支給実績：244,000円?588,000円 ・諸手当：通勤手当（上限50,000円／月）、時間外手当、休日出勤手当 ・各種保険：健康、厚生、雇用、労災 ・制度や福利厚生：マイカー購入支援制度、社内旅行（海外実績あり）、ランチ補助、社内預金制度、定年制あり（60歳まで）再雇用制あり（65歳まで） ・休日休暇補足：夏季休暇（8日間）、年末年始休暇（8日間）、GW休暇（6日間）、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇 【育児休業・介護休業取得実績】育児休業取得実績あり 《給与》 時給1,400円 【月収例】（派遣期間中）131,250円～162,750円（時給1,400円×実働6時間15分～7時間45分×月15日勤務の場合）・交通費別途支給 ※最長6ヶ月の派遣期間を経て、社員登用予定の紹介予定派遣の求人です。 ＜直接雇用後の条件＞ ・雇用形態：契約社員（期間の定めなし） ・時給：1,200円～1,900円（経験に応じる） ・月収例：201,600円?319,200円（月給は1,200円～1,900円×実働8時間×21日で算出）
UTグループ株式会社
採用企画担当 年間休日120日以上
人事
東京都品川区東五反田一丁目11番15号…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 ＵＴエイム株式会社に出向していただき、半導体工場で働くエンジニア職を中心に採用に関する企画（母集団形成の施策）や、技術職社員の配属に関する企画（長期的に活躍頂くための異動等）を担う 【職務詳細】 ・採用管理における課題の抽出 ・技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の市場価値向上にむけた配置異動戦略の実行支援 ・配属に関する新規施策の企画及び運用支援 ・組織連携やプロジェクトの事務局運営 【ポジションの魅力】 ・はたらく方々に如何に選ばれるか、成長していただけるかを考え、実現させていく事を数字をもって体感できるポジションです。 ・データを活用した戦略的な採用企画にも挑戦できる環境です。 ・今後さらに加速する人材不足の課題に対して、世の中に新しいソリューションを創出していく実感を得られる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ミラボ
【東京：リモート】人事担当（採用・制度設計） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都千代田区神田駿河台４丁目１−２ …
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 自治体向けに電子母子健康手帳アプリを中心とした母子保健分野におけ る子育てアプリサービスの開発や、その他保育・教育・社会福祉領域などライフステージを支援する事業を展開中です。事業拡大に伴い、バックオフィス部門の強化も進めており、「戦略的に組織を創る人事」へ進化をしていくための募集です。 【職務詳細】 ・採用業務支援（中途採用のみ） ・人事制度（等級・評価・報酬）の運用・改善 ※開発部／営業部以外の新たなポジションの運用をお任せします ・評価サイクルの運用（目標設定～面談～フィードバック） ・評価者研修・制度理解のための社内浸透施策 ・経営層・マネージャーとの人事制度に関する折衝・調整 ・組織風土の可視化・カルチャー定着の推進 【キャリアパス】 事業や社内の理解を深めていただきながら、ミラボに最適な人事制度の運用を行っていただきます。変化の速い環境ですので、新たな人事ツール導入や、新しい制度の提案・導入なども積極的に行っていただきます。会社のフェーズが進んだタイミングで、能力やご希望により部門HRBPとして活躍いただくことも想定しております 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エコリング
【兵庫】採用（課長職） ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて、採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。 新卒・中途採用を中心にスピード感あるPDCAを回していただきます。 【職務詳細】 キャリア採用・新卒採用にかかる全般の管理 ※経験キャリアを考慮し、課長若しくは課長代理での採用を想定しています。 ※責任者のポジションですが、一部プレイングマネージャーとして部員と共に動いていただくこともございます。 ■お任せしたい仕事 ・採用戦略・採用計画の立案 ・母集団の質・量の確保 ・採用チャネルの選定・運用 ・面接の設計・実施サポート ・採用ブランディングの強化 ・リクルーター・面接官のトレーニング ・内定者フォロー・オンボーディング支援 ・データ分析と改善提案 ・市場調査・競合分析 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社QualiArts
【東京：リモート】採用人事（営業経験者） ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abe…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事として、社員・派遣・業務委託の採用業務全般をお任せします。 採用戦略決めから、実行まで一連全般を行っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略決め ・エージェントとのやりとり ・媒体選定 ・ダイレクトリクルーティング など ◎採用以外の人事全般業務、育成や活性化などもご担当いただきます。 【就業環境】 ■体制：経営企画室：8名（うち人事：3名） ■おすすめポイント ・裁量権のある環境 ・会社作りに携わることができます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
電気興業株式会社
法務担当 年間休日120日以上
人事、法務
東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社法務部にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■法務 グループ全社を含む法務に関する業務 ・契約法務（各種契約チェック、リスクアセスメント） ・法律相談（各種法令相談対応） ・事業再編、組織再編、訴訟、クレームなどへの対応 ・法令情報の収集、分析および関係部門への発信 ・労働相談への対応 ・顧問弁護士連携 ・規程類取りまとめ ・行政機関対応（各種届出、調査） ■コンプライアンス ・コンプライアンス委員会事務局業務（内部通報窓口・調査・対応、コンプライアンス教育等） ・輸出統括管理業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社SODA
採用責任者候補 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 HRBPとして、組織のパフォーマンスを最大化するべく採用活動をはじめ組織開発等の設計からアクションまでを期待するポジションです。 【職務詳細】 戦略的な採用計画を構築し、中途採用において各部署と連携を行いながら母集団形成、書類選考、面接、クロージングと、母集団形成～内定承諾までをお任せします。要件定義から内定までのサイクルを大きな裁量を持って取り組めます。 また管掌役員・チームマネージャーとコミュニケーションをとり、現場の声と会社の意向の均衡を保ちつつSODAのValuesであるGrowth First／Beyond Imagination／One Teamの体現を期待します。 ■担当部門部署における人・組織課題の改善に向けたアクション全般 ■職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証（採用広報含む） ■採用計画に基づくsourcingアクション全般（人材エージェントコミュニケーション、ダイレクトリクルーティング、リファラル設計・運用など） ■採用目標に対するKPI設計、管理 ■管掌役員・チームマネージャーと採用・組織戦略に関するディスカッション ※HRBPとして担当いただく部門部署によって業務内容に差異が生じる可能性がございます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Kirala
リーダー候補（人事／採用） 年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都中央区東日本橋3-2-3 Kir…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 ●売り上げおよび組織拡大に伴う採用強化。 採用の統括をお任せし、親和性の高い人材の採用成功および業務改善等をお任せします。 管掌役員と担当のみの部門のため、裁量多く社の中核としてお任せしたいです。 ●働き方改善へ繋がる制度企画、立案、実行やオペレーション業務自動化によるDX推進などの各種プロジェクトにも参画いただき、ゆくゆくは自身で裁量をもって企画推進することも期待します。 【職務詳細】 ●採用全般の統括 ●採用チャネル開拓やエージェントのグリップ（優秀人材を紹介してもらうための関係性構築） ●社内リレーション・コミュニケーション ●オンボーディング、育成計画の企画・実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
