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アディエント合同会社
管理課長＜世界シェアトップクラス自動車シートメーカー＞
人事、人事・総務・法務系その他
豊津工場:福岡県京都郡
800万円〜1000万円
正社員
■職務内容 管理課長（人事総務課長）として、組織運営の中核を担い、人事・労務・総務の実務とマネジメントを統括していただきます。グループ会社として、横浜の本社と協働して会社運営を足並み揃えて推進していただきます。 加えて、戦略人事の観点から、コンプライアンスの徹底、従業員エンゲージメントの向上、組織改革の推進など、経営と現場をつなぐ役割を果たしていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・人事制度の運用・改善 ・採用活動の企画・実行 新卒（高卒採用）・中途採用・技能実習生受入れ対応 ・総務業務全般 社内行事の企画運営、施設・備品管理、契約書管理、社内規程整備 ・株主総会準備、経営層へのレポーティングおよび提言 人事・労務に関する課題や改善提案の報告、経営会議資料の作成 ・チームマネジメント 部下の育成・評価、業務進捗管理、チームビルディング ・コンプライアンスの徹底と内部統制の強化 社内規程の遵守状況の確認、ISO対応、内部監査対応 ・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・組織改革・風土改革の推進 部門横断的な連携強化、現場との信頼関係構築、柔軟な働き方の導入支援 ・多様な人材が活躍できる職場環境の整備ダ ■組織のミッション 管理課は、企業の持続的成長と従業員の働きがいを両立させるための「経営と現場をつなぐ戦略的パートナー」としての役割を担います。 ・組織運営の中核として、経営方針を現場に浸透させ、組織全体の一体感を醸成すること ・人事・労務・総務の実務を通じて、法令遵守と内部統制を徹底し、企業の信頼性を支えること ・従業員のエンゲージメントを高め、働きがいのある職場づくりを推進すること ・組織改革や風土改革を通じて、変化に強い柔軟な組織体制を構築すること ・多様な人材が活躍できる環境を整備し、ダイバーシティ＆インクルージョンを実現すること ■業務のやりがい、価値、魅力 変革期における組織での挑戦や、経営層と近い距離で働くことのできる環境、人と組織の成長を実感できる業務です
非公開
人事(採用・研修)
人事、人事・総務・法務系その他
大阪市中央区
600万円〜700万円
正社員
人事(採用・研修) 人事企画部にて、研修制度の立案、研修の企画・運用と、新卒・中途採用に関わる業務全般をお任せします。 具体的な担当業務は適性や希望に応じて決定し、在籍メンバーがしっかりフォローします。 評価報酬制度にも携わっていただけるため、人事の幅広い領域に携わりながらスキルアップすることが可能です。 社員の育成計画の策定・研修体系の構築、研修の企画立案・運用業務、新卒・中途などの採用関係、目標管理、人事考課、給与査定などの評価・報酬制度の設計に関する業務 関係先：社内では、労務部や総務部などの間接部門や、営業部門の管理職とのやりとりも多いです。社外では、求職者様や学生様、人材関連サービス業者とのWEB会議・電話・メールでのやりとりが主です。 組織構成：部長を含めた6名（男性4名、女性2名）の少数精鋭のチームです。部内で業務を分担しつつチームとしてフォローしあう、柔和で穏やかな雰囲気が特徴です。 中途入社のメンバーも多く、新しく入社される中途社員の方にも丁寧に寄り添う社風です。 今後の計画：弊社の創業の精神「つぶれないロマンのある会社づくり」と、中期経営計画「100億円×30事業部構想」実現のため、人材要件の整理、人材採用と人材配置、社員の育成計画、評価・報酬・インセンティブ制度といった一連の人事戦略から必要なアクションを見極め、実行していただきたいと考えております。 当社について：私たちドウシシャは「商社機能」と「開発機能」を併せ持つ独自のビジネスモデルを展開しており、取扱商材は、服飾雑貨や時計などの海外有名ブランド商品や、生活雑貨や家電製品、AV関連、照明器具、酒類、食品、ギフト商品、スポーツ衣料・シューズ、収納家具やスチールラックなど2万点以上の商品を取り扱っております。 昨今、商社各社が徐々にメーカー機能の体制整備を進めていますが、同社はその先駆けであり、業界を牽引する存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
公益財団法人茨城県総合健診協会
【健康診断の総合職】未経験歓迎◆女性活躍中
人事、総務、一般事務
転勤の可能性：協会が指定したあらゆる就…
〜240万円
正社員
＜公益財団法人の安定基盤！＞営業部門、健診部門、健診結果処理部門、管理部門などをジョブローテーションし、幅広い経験を通して将来的は管理職として活躍していただきます。 【具体的には……】 □営業部門 取引のある茨城県の市町村や企業、学校に対し、健康診断の日時や会場などの調整 □健診部門 各種健康診断の受付業務、健診バスの車両運行 □健診結果処理部門 企画、健診精度の管理、電算システムの運用など □管理部門 総務、経理、広報など ※健診バスによる出張健診は、県内全域の市町村をはじめ、職場や学校を巡回します。 ※健診部門では、健診バスの運行と健康診断の受付を担当するため、勤務時間は、訪問先や健診内容により変則勤務となります。 健診部門に配属された場合、中型免許以上をお持ちでない方は、教習所に通って中型（大型）免許を取得していただきます。なお、免許取得に必要な費用は、当協会が全額負担します（普通免許のAT限定解除費用は自己負担）※免許取得後、一定期間の勤務が条件。 ／ Check Point！ ＼ ＊：業界・業種未経験者歓迎！ ‾‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験から新たなキャリアを築きたい意欲がある方歓迎！OJTを中心とした研修と先輩社員のサポートにより、安心して業務を習得できます。健診業務を事務面から支える総合職として、幅広い業務を経験しながら、少しずつできることを増やし、成長を実感できます。 ＊：良好なチームワークを発揮 ‾‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ 健診バスで巡回するときは、事務（業務）職員、看護師、臨床検査技師、放射線技師などがチームを組み、県内の市町村や企業、学校などへ向かいます。部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発で、互いに助け合いを大切にしている風通しの良い職場です。 ＊：県民の健康増進に貢献 ‾‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ 茨城県内の乳幼児から学生、一般企業にお勤めの方、高齢の方々まで、県民の皆様の健康をサポートしている「けんこうリンク（茨城県総合健診協会）」。茨城県内の90%にあたる市町村の健康診断などを受託しています。 ※採用予定日：応相談 ※業務内容の変更範囲：あり（協会が指示する業務）
株式会社BaseUpp
病院での医療事務
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 愛知県名古屋市南区南陽通5…
249万円〜
派遣社員
[概要] 週5日・午前のみの短時間！ 土日祝休み/レセプト経験が活かせる！ 【名古屋市南区・道徳駅近く】時給1,300円｜平日午前のみ｜名南病院での医療事務｜レセプト経験者募集！ [詳細] ★名古屋市南区ある病院での医療事務業務★ ・受付 ・会計 ・保険請求業務（外来） ・電話対応 ・患者様対応 など ◆スタッフ構成 医事課19名（うち非常勤7名）、外来は一日6～7人体制 20代～50代の幅広いスタッフさんが活躍中です♪ ◆一日の患者様数：190名（夜間含む） ◆電子カルテ使用（ソフトウェアサービス） ＼名古屋市南区・名南病院の医療事務／ ＊働きやすい環境が魅力＊ ・時給1,300円＋交通費全額支給 ・土日祝休み／週5日・短時間勤務（8:25～12:25） ・医療事務経験者歓迎（レセプト経験必須） ・20代～50代の幅広いスタッフが活躍中 ・マイカー通勤OK＆無料駐車場あり ・制服貸与、休憩室・更衣室完備 ＼子育てや家庭とも両立しやすい♪／ 医療法人名南会 名南病院（名古屋市南区）での医療事務募集です。 受付・会計・外来保険請求・患者さま対応等、幅広くご担当いただきます。職場はいつも6～7名体制、スタッフ同士のサポートも万全！ また、昇給や有給休暇、社会保険（条件あり）、産休育休取得実績など福利厚生も充実。 安心してお仕事できる環境を整えています。 経験を活かして、安定して働きたい方にぴったりのお仕事です。 ＜応募受付先＞ 株式会社日本教育クリエイト 名古屋医療人材サービス事業部 日本医療事務協会を運営する日本教育クリエイトの医療職専門就職アドバイザーが、お仕事決定までトータルサポート。 就職・転職支援は、完全無料です！ あなたの「納得」を一緒に実現しましょう。ご応募お待ちしています！
株式会社BaseUpp
総合病院の外来クラーク
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 愛知県一宮市桜１丁目９ー９…
230万円〜
派遣社員
[概要] 無資格未経験OK！ 初めての方でも安心・残業ほぼなし！ 【一宮市】時給1,200円～｜完全週休二日制｜17時30分まで｜総合大雄会病院での外来クラーク｜未経験OK！ [詳細] 一宮市にある総合病院の 歯科口腔外科・紹介外来窓口での外来クラーク業務 ▼具体的には… ・患者さま対応 ・問診表確認 ・予約対応 ・患者誘導 ・電話応対 □1日2名～3名体制のクラーク受付（歯科口腔外科・紹介外来・産婦人科） □部署人数：5名程度 *。+:オススメPOINT:+。* ・PC入力ができれば未経験OK！ ・日祝固定の週休二日制 ・17:30まで ・時給1,200円 *。+:総合大雄会病院について:+。* 地域医療の中核を担う急性期病院として、 初期医療から高度医療まで対応可能な総合病院です。 ドクターの事務サポートをしていただくお仕事！ PC入力ができれば未経験からスタートできます◎ 営業担当もしっかりサポートいたしますので、 不安なことがあればお気軽にご相談下さいね。 ＜応募受付先＞ 株式会社日本教育クリエイト 名古屋医療人材サービス事業部 日本医療事務協会を運営する日本教育クリエイトの医療職専門就職アドバイザーが、お仕事決定までトータルサポート。 就職・転職支援は、完全無料です！ あなたの「納得」を一緒に実現しましょう。ご応募お待ちしています！
モノグサ株式会社
人事（労務担当）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 リモートワーク 一部リモート…
600万円〜1100万円
正社員
給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、教育研修をご担当いただきます。 具体的に ※上記業務の中でご経験やご希望を考慮した上で業務を決めさせていただきます。 ・従業員管理（入退社管理、勤怠管理・36協定管理、給与計算や社会保険等の手続きや各助成金申請等） ・法改正対応や諸規定の整備・見直し ・休職者対応 ・有期契約社員・派遣社員の管理 ・各種人事・制度企画 ・人事制度企画立案（働き方に関する制度など） ・新しい働き方の検討（在宅勤務など） ・教育研修 ・安全衛生管理、健康診断の企画実施 ・福利厚生に関する改善の立案、実行 ・人事データ管理、必要に応じて勤怠・人事・給与システムの見直しと導入 ・労務問題への対応 ・社員からの問い合わせ対応 ・社会保険労務士事務所や官公庁・役所との連携や相談 ・ハラスメントを含む職場トラブルへの対応（初期対応～再発防止策の設計・実行） ・IPOに向けた労務体制の整備、規程類の改定、運用
非公開
東京都渋谷【人事責任者（CHRO）・商品比較サービス】25～39歳・年収 1200-2000万円
人事
★東京都中央区築地 （リモートワーク制…
1200万円〜2000万円
正社員
全社の組織・採用戦略の設計・運営を行い、全社の人的資産に最終責任を持つ役職です。 人事組織のマネジメント・各部門長との連携をしながら経営資源であるヒトを管理し、HR観点から経営を主導して頂きます。 ⚫︎経営戦略に基づく人事戦略の立案及び採用戦略の立案と実行 ⚫︎事業戦略に基づく各種制度設計・エンゲージメント向上施策の策定 ⚫︎各部門の組織最適化に向けた戦略設計と実行 ⚫︎人事組織のマネジメント
非公開
◎大阪【人事課・管理職】＜最大手郵便事業グループ＞
人事、総務
大阪本社：大阪市西区江戸堀 就業時間…
550万円〜700万円
正社員
▶人事課業務のうち、まずは採用業務（新卒・中途）の管理・運営を中心にお任せします。 社内各部署と密に連携をとり、業務を推進していきます。 ◇採用業務（新卒・中途採用） ・採用計画の立案、実施（採用手法の選定・運用） ・エージェント、広告代理店とのミーティング ・応募者対応（面接実施） ・入社後の定着支援 など 上記以外にも、人事課として労務・人事制度業務にも幅広く携わります。 ・行政対応（各行政機関への各種申請および対応） ・法改正対応（規程改定準備、社内説明など） ・他部署からの労務相談対応 ・ハラスメント相談対応 ・人事制度 ・その他人事課業務全般
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
内部監査・内部統制担当.
人事
東京都千代田区丸の内パシフィックセンチ…
-
正社員
【具体的な業務内容】 内部監査業務全般を担当頂きます。 〇各部門及び子会社に対する内部監査業務（業務監査） ・法令、定款、経営方針及び諸規程等に準拠して、適正に行われているか否かを監査し、 その監査結果で発見した指摘事項等に対する改善の助言や提案を行う。 〇J-SOX内部統制報告制度対応業務（経営者評価） ・J-SOX内部統制システム及び評価項目等の見直し並びに内部統制の有効性の評価を行い、 ガンホーグループ内部統制の最適化を図る。
ＰａｙＰａｙ銀行株式会社
人事部/人財開発グループ
人事
東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビ…
400万円〜999万円
正社員
【具体的な業務内容】 ・新卒採用 人物要件の策定、選考フローの構築、選考対応、採用メディア制作など ・中途採用 要員計画に基づいた採用計画の策定、人物要件策定、 計画・要件に基づいた採用施策の企画、選考対応など ・人財開発、組織開発の企画 階層別研修やキャリア研修など、組織に必要な人財開発施策の企画・運営 ES調査の運用、結果レポートの分析、改善施策の企画・運営
株式会社カプコン（東証プライム上場）
開発人事担当.
人事
大阪府大阪市中央区 大阪府大阪市中央区
-
正社員
【具体的な業務内容】 開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。 今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域についてご担当いただきます。 １ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務 ２組織カルチャーに即したメンバーの状況把握、ピープルケア ・タレントマネジメントのファシリテーション ?関係部署と連携した組織開発施策や浸透施策の推進 ?インナーコミュニケーションの推進 経営の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクの把握に努め、CHOと適切な連携を図ることにより成長戦略の一旦を担う重要なポジションです。
非公開
【HR担当】採用・人事戦略の設計・実行など ＜急成長中のグローバルITスタートアップ＞
人事
〈勤務地〉 東京都渋谷区道玄坂 渋谷駅…
550万円〜1000万円
正社員
■事業拡大に伴い、HR機能の強化を実行することで、成長を牽引していただきます。 ▼具体的には （１）採用 ・採用戦略の策定及び実行(直接採用及びエージェント対応を含む) ・ポジション定義、JD作成、面接プロセス運営 ・基本的な入社者オンボーディングプロセスの設計と実行 （２）人事制度及び労務管理 ・社内人事制度の企画及び規定整備(就業規則、勤労契約など) ・給与改正、契約変更などに伴う文書作成及び署名管理 ・休暇、育児休職、労災など関連労務イシュー対応および文書処理 （３）組織運営及び文化構築 ・組織コンディション診断及び改善方案企画(アンケート、インタビューなど) ・社内コミュニケーション活性化活動(タウンホール、ニュースレターなど) ・オンボーディング/オフボーディング、人事FAQなど内部文書/運営システムの整備 （４）HRデータ及びレポート運営 ・人事データベースの構築及び管理(人員現況、年次、給与など) ・経営陣報告用HRレポートの定期運営 （５）子会社 HR セットアップ ・子会社設立に伴うHRシステム構築及び制度設計 ・現地法令に基づく雇用契約および就業規則の整備 ・初期採用及びHR運営業務全般の主導
株式会社カプコン（東証プライム上場）
産学連携コーディネーター.
人事
大阪府大阪市中央区 大阪府大阪市中央区
-
正社員
【具体的な業務内容】 開発部門のHRBP組織である開発人事部にて開発部門の採用における特別施策を推進していただきます。 海外スカウトや産学連携施策といった社内で前例の少ない取組みを推進していただきますので、採用だけでなく企画要素も強い業務になります。 その他、ご知見を活かし、優秀人材と当社を結び付ける新規取組みのご提案を期待します。 （当初の想定業務） ・海外大学との産学連携施策の企画立案と運用 ・国内の大学/専門学校等との採用領域における産学連携施策の企画立案と運用 ・国内の大学/専門学校等との共同イベントの運営
株式会社クラウディオ
バックオフィス／育児・副業両立可／時短勤務OK／週4出社可
人事、人事・総務・法務系その他、経理
東京都中央区東京オフィス／東京都中央区…
200万円〜650万円
正社員
★時短勤務OK ★年休122日（土日祝休み） ★経理・人事など組織の重要業務に携われる ★育児・副業と両立可能（二刀流社員多数） ★一部リモートワークも可能 【当社について】 ITコンサルティングやDX推進を手掛けている当社。ESG経営支援やスポーツテックなど、幅広い事業を展開しています。 具体的な仕事内容 ■.ーーーーーーー ＜人事労務＞ ◇社員データの管理 ◇入退社時の労務手続き ◇採用業務 ◇給与計算 ＜経理＞ ◇入出金管理 ◇各種記帳 ◇経費の精算 ◇予算管理 ◇決算 など ※入社後はスキル・適性に応じていずれかの業務をお任せいたします。 バックオフィスの基本業務に加え、ITツールを活用した業務の効率化・自動化にも取り組んでいただきます。 自社のバックオフィス業務に加え、クライアントのバックオフィス業務もご担当いただくケースがあります。 ★ITスキルを身につけられる 入社時のITスキルは問いませんが、入社後はITスキルを磨き多様なキャリアを目指せます。 例えば… ・システム開発 ・コンサルティング ・マネジメント など 挑戦できるポジションが多数あります！ ★AI時代でも勝ち抜ける人材へ 将来的にAIに取って代わられると言われがちなバックオフィス業務ですが、 当社で経験を積めばこの先も安泰！ ゆくゆくAIによる自動化が進んだとしても、そのシステム運用などの上流工程の対応ができれば、 ブレーンとしてこの先も活躍できる人材を目指せます！
株式会社Ｃ−ｍｉｎｄ
総合職（営業・CA／RA・人事）／第二新卒OK／定着率95％以上／年休125日以上／平均年収766万円
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
【転勤なし】★テレワークあり（配属部署…
300万円〜1500万円
正社員
希望や適性に合わせ、以下のポジションに配属 └ジョブローテーションあり 【1】営業職 ■フィールドセールス（法人向け） 定額制のレンタルプリンターサービス「スリホ」や、ITインフラに関するソリューションを提案。訪問による新規顧客対応を担当します。アポインターがいるためテレアポ業務はありません。 ■インサイドセールス 定額制のレンタルプリンターサービス「スリホ」や、ITインフラに関するソリューションを提案。テレアポ部隊ではなく、広告流入案件に対するオンライン商談やクライアントフォローを担当します。訪問営業はなく、オンライン対応が中心。 ■フィールドセールス（個人向け） 個人のお客様へ、自社サービスである新電力サービスや居住用不動産の提案を行います。マニュアル化された営業スキームがあり、未経験から活躍可能。 【2】人材系営業（CA・RA） ・新規開拓営業 ・紹介先企業の採用担当者・役員などとの商談 ・採用活動全般に関するアドバイス ・キャリアアドバイザーへの情報共有（求人票・企業の魅力等） 【3】バックオフィス（人事、事務、カスタマーサポート等） ・採用担当業務 ・営業事務としての営業サポート ・自社サービスのカスタマーサポート 等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【扱う商材】 ＼＼自社開発サービスを多角的に展開／／ ■定額制レンタルプリンター「スリホ」 ■各種OA機器やDX推進サービス ■自己分析特化型就活支援サービス「マイキャリ」 ■リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」 ■ライフプランニング型不動産の販売 ■特典数日本一の自社新電力サービス 今後も積極的に新サービスを展開する方針です！ ※扱う商材は事業部によって異なる。 【注目】入社後の手厚い研修で、段階を踏んでステップアップ！ ★営業職は1カ月間のオーダーメイド研修からスタート★ ▼1週間目 当社の事業内容を説明。 同時に名刺交換や言葉遣いなどのビジネスマナーも学びます。 ▼2週間目 座学で担当する商材を基礎から学びます。 お客様に喜んでいただくための提案をするべく 商材の特徴や自社の魅力をわかりやすく、丁寧にレクチャーします。 ▼3～4週間目 「どんな順序で、どのように説明すればお客様に伝わるのか」 などに関してロールプレイングを行い、実践的なスキルを身に付けます。 ★人材コーディネーターや人事はOJTで育成★ 一つひとつの業務に関して、先輩と一緒に動きながら少しずつ理解を深めてください。 【注目】研修後も万全のサポート体制あり！ ★毎日先輩と1on1を実施＆即日フィードバックあり★ 「お客様からこんな質問をされたが答えられなかった」など、 今日起こったことに関して相談することで、その日のうちに解決しながら次の仕事に臨めます。 また一人で現場に出る際、「グループ通話」でお客様との会話内容を先輩社員が聞きます。 その内容に応じて随時、アドバイスしています。 ★定着率95％！抜群のチームワーク★ ◎社員の平均年齢27歳／各事業部20代の若手社員が中心 ◎9割以上が未経験からのスタート／前職は営業・飲食・アパレル・販売・物流・サッカーのセミプロなど様々 ◎定着率95％と高い／みんなで助け合って楽しく活動できます！ 試用期間中の雇用形態に差異はございません
株式会社テクノプロ・コンストラクション
【東京支店】管理社員 労務管理.
人事
東京都新宿区 【勤務地は希望を最大限考…
300万円〜499万円
正社員
【具体的な業務内容】 お任せするのは、取引先へ派遣している技術者の管理業務。 働きすぎていないか、トラブルはないかなどを、実際に現場へ向かってヒアリングし、対応するお仕事です。 折衝力の腕のみせどころです！ 《具体的な業務》 ■訪問巡回 ■健康面（安全衛生面）の管理 ■労働時間の管理 ■顧客対応 など ☆一般的な労務管理と異なり、現場で技術者やお客様と対面で話すのが、当社の管理スタッフです。 平均して1日に3〜4件ほど巡回していただきます。 対面だからこそ伝わることがあるので、”モクモク作業”ではないからこその楽しさがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。
株式会社カプコン（東証プライム上場）
海外人事担当.
人事
大阪府大阪市中央区 大阪府大阪市中央区
-
正社員
【具体的な業務内容】 海外人事として以下業務をご担当頂きます。 1.外国籍社員採用業務 ・候補者との日程調整等選考に関わるコミュニケーション ・採用における応募書類、英語選考（翻訳および通訳対応） ・海外採用カンファレンス、海外インターンシップ対応 2．外国籍社員のオンボーディング、雇用管理 ・入社前の海外引越、VISA、日本での生活立上げサポート ・入社時オリエンテーション、入社後のフォローアップ （人事規程、人事連絡等の翻訳対応） ・外国籍社員の日常的な問合せ対応全般 3．海外出向者関連 ・海外出向関連業務における現法人事との連携 ・海外給与計算、その他海外出向者にかかわる業務全般 当社は日本の代表的なゲームメーカーの１社として、今後も事業を更に拡大するべくグローバル市場への積極的な展開を推進しております。 その実現のためには国籍問わず優秀な人材の確保は必須であり、今回の募集職種は重要な役割を担う職種となります。
株式会社エンテックス【本社：東京】
人事(採用) ※転勤なし
営業企画・販促戦略、マーケティング、人事
〒102-0083 東京都千代田区麹町…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の人事としてソフトウェア開発エンジニア、セキュリティエンジニア等の中途採用業務をご担当頂きます。まずは採用専門担当として以下の採用業務を中心にお任せしていきます。ご経験により総務や労務周りなどバックオフィス業務をお任せする可能性もございます。 【職務詳細】 ・採用計画の立案 ・採用媒体の選定 ・スカウトメール配信 ・実際の採用活動等一連の業務 ・採用の可能性を広げるためのマーケティング、営業支援 【研修制度】 グループ企業である株式会社エンベックスエデュケーションはIT研修事業を展開しており、同社は多彩な研修カリキュラムを受けられる贅沢な環境にあります。そのため新しい知識を勉強する機会が多くあり、「学び続ける力」が重要となるエンジニアとして着実にスキルアップできる環境があります。また書籍手当など自主勉強をバックアップする制度もご用意しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アズライト
人事・採用アシスタント（マネージャー候補） ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 チームメンバーと共に顧客企業の人事担当者として、採用を前に進めて いくお仕事です。 【職務詳細】 ・応募者対応 ・面接の日程調整 ・求人媒体の管理・更新 ・スカウト業務全般 ・分析レポート作成 ・担当クライアントとのミーティング ▼リーダー業務 ・業務マニュアルの作成、改善 ・チームメンバーのマネジメント、育成 ・自部門の採用面接 ・評価面談の実施 など ★入社後はまず同社内の採用実務を一通り経験していただきます。 その後リーダー昇格後は、社内オペレーション業務構築・改善、マニュアル化や 新メンバーの採用・育成なども行っていきます。業界・職種を問わず、 さまざまな企業の採用を支援するため、1社で採用活動に取り組んで スキルを高めるよりも速いスピードで成長できる環境です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社BaseUpp
病院での医療事務
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 北海道札幌市南区川沿2条2…
230万円〜
派遣社員
[概要] 経験必須！即日勤務可能！ 昇給あり/マイカー通勤可能！ 資格なしOK|経験歓迎|資格取得支援|車・バイク通勤OK|産休・育休取得実績あり|日祝休み|ブランクOK|交通費支給|社会保険完備 [詳細] 【札幌市南区】経験必須!時給1,200円～1,300円/昇給あり/マイカー通勤可能！福利厚生充実 札幌市南区にある中村記念南病院での外来に係る医療事務のお仕事です！ ■受付・会計業務 ■外来クラーク ■レセプト業務(修正程度)等 ※電子カルテ使用(紙カルテ併用)となります。 ※患者数：90～100名程度/日 ＼このお仕事の人気ポイント／ ☆経験必須! ☆時給1,200円～1,300円 しっかりと稼ぎたい方にオススメ♪ ☆受付～レセプトなど全般のお仕事が出来ます 経験を活かしてステップアップも可能です。 ☆日祝休み＋土曜は月2～3回休み ☆駐車場ありでマイカー通勤OKなので 毎日の通勤もラクラクです。 札幌市南区で医療事務をお探しの方へ 【中村記念南病院はこのような病院です！】 ■2003年7月1日に開設した総合病院です ■1日の来院数⇒120名～ ■病床数：一般病床（173室） ・病棟別病床数：障害者施設病棟（58室） ・回復期リハビリ病棟（59室） ■専門医常勤 ・脳神経外科学会専門医、神経学会専門医、リハビリテーション医学会専門医、 てんかん学会専門医、頭痛学会専門医が常勤 ■幅広い神経疾患に対応できる体制となっています ・最近は、南区以外の遠方からも、当院を受診していただける患者さんが 増えてきているように感じています ＼家庭と両立しやすい環境／ 日祝は完全休みで、 土曜午後も休みです。 また月2～3回は土曜も休みなので 土日祝の連休取得も可能♪ 仕事もプライベートも大事にしたい方に オススメしたい求人です。 まずはご応募をお待ちしております ＜応募受付先＞ (株)日本教育クリエイト札幌支社 三幸医療エージェント 日本医療事務協会を運営する日本教育クリエイトの医療職専門就職アドバイザーが、お仕事決定までトータルサポート。 就職・転職支援は、完全無料です！ あなたの「納得」を一緒に実現しましょう。ご応募お待ちしています！
