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検索結果: 12,294件(61〜80件を表示)

PwCアドバイザリー合同会社

企業再生・事業再生コンサルタント「公認会計士」＜正社員_大阪＞

経営コンサルタント

大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4‐2…

￥

700万円〜

正社員

【ポジション】・Director ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ・Associate ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】クライアントの事業再生、再編に関わる支援全般を担当いただきます。・経営戦略、事業戦略、成長／撤退戦略、M&A戦略の策定・事業再生計画の策定・業績改善施策の立案と実行支援　- 売上拡大　- コスト削減　- 在庫削減　- サプライチェーン最適化等・ステークホルダー向け交渉支援　- 取引金融機関　- 株主や債権者等・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援・海外市場（再）進出または撤退等の検討及び実施支援＜上記支援作業における下記のタスク＞・マーケットリサーチ・クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討・業績改善に向けてのオペレーション分析、データ分析モデル策定／データ分析／ダッシュボード構築・各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント）・財務三表モデルの作成・国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務・提案活動に関わる調査、分析＜補足＞経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考＜勤務時間＞・フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間、コアタイム 10時45分‐15時45分）・在宅勤務（リモートワーク）制度有り＜給与形態＞月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）昇給：年1回 ■ 企業特徴【世界4大会計事務所であるPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したアドバイザリー会社】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）、ディールアドバイザリー（事業再生、コーポレートファイナンス、トランザクションサービス、バリュエーションなどのM&Aサポート）会社です。PwCアドバイザリー合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【PwCが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用したサービス】 PwCグループで世界で培った知識や経験を活用して、企業価値向上のための経営戦略、事業再生、インフラファイナンス、M&A、フォレンジック（セキュリティ事故が起きた際に、端末やネットワーク内の情報を収集し、被害状況の解明や犯罪捜査に必要な法的証拠を明らかにする取り組み）など、クライアントが社会との信頼関係を構築し、サステナブルな成長を遂げられるよう支援をおこなっています。戦略策定から実行まで総合的な支援のほか、100か国以上にわたるクロスボーダーM&A支援、データアナリティクスを活用した支援を展開しています。【クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供】「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCの存在意義に基づき、経験豊富なプロフェッショナルがグローバルネットワークを駆使して、クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供します。企業価値向上施策の具体化と実行、内外ステークホルダーとのコミュニケーション戦略まで、一貫してサポートしています。【PwCグループの強固なネットワーク】複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCビジネスアシュアランス合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

PwC Japan有限責任監査法人

リスクコンサルタント（グローバルリスク＆コンプライアンス）＜正社員_大阪＞

経営コンサルタント

大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4‐2…

￥

600万円〜1400万円

正社員

【業務内容】グローバルリスク＆コンプライアンスに関する一連の業務を担当いただきます。・グローバルグループでのリスク管理・コンプライアンス態勢の設計、構築、高度化支援・リスクコンプライアンス管理に関するアドバイザリー・ERM（Enterprise Risk Management）の設計、構築、高度化支援・コンプライアンスリスクの発見、予防、対応支援・新法規制の調査・マネジメント態勢整備の支援・不正、不祥事対応に関するアドバイザリー＜補足＞経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 ■ 企業特徴【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の監査法人です。PwCあらた有限責任監査法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【幅広いアシュアランス業務を展開】日本最大級の監査法人（パートナー168名、公認会計士904名、会計士補・全科目合格者587名、USCPA・その他専門職員1,292名、事務職員138名）として、従来の財務情報に加え、SDGs/ESGやデジタルトランスフォーメーション（DX）といった経営課題への対応が求められる企業のニーズに応えるため、財務諸表監査はもとより、非財務情報にかかわる幅広いアシュアランス業務を展開しています。【デジタル社会に信頼を築くリーディングファームへ】卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとし、世界最大級の会計事務所であるPwCの手法と実務を、日本の市場環境に適した形で提供しています。品質向上に向けた取り組みとして、ガバナンスコードへの対応状況、品質管理、監査品質に関する報告書の開示を実施しています。また、デジタル社会に信頼を築くリーディングファームを目指して、社会のトラストイノベーションに貢献するほか、次世代デジタル監査への取り組みを行っています。【国内外に展開するグローバルネットワーク】国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwC税理士法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。【組織活性化を目的とした移籍・異動制度（OEP）】自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度があり、PwCあらた有限責任監査法人内での異動はもちろん、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の相互異動、さらに世界各国のPwCへ等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。

イーソリューションズ株式会社

経営・戦略コンサルタント（ライフサイエンス・医療）＜正社員_東京＞

経営コンサルタント

東京本社／東京都港区虎ノ門4-3-1 …

￥

600万円〜1000万円

正社員

【ポジション】・マネージャー・シニアアソシエイト・アソシエイト【業務内容】ライフサイエンス事業部にて下記業務を行っていただきます。・社会的課題の調査と構造整理・事業企画・人間関係やボトルネックの洞察・リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計・プロジェクトマネジメント＜事業部について＞ライフサイエンス事業部は、ヘルスケアの領域で事業の創出に取組んでいます。また、子会社NCメディカルリサーチ社の事業運営も同事業部が担当しており、再生医療の分野で事業推進をしております。ご経験によっては、同社からカーブアウトしたトータルフューチャーヘルスケア会社の業務に協力していただく可能性もあります。＜代表的なプロジェクト＞「家での早期発見プロジェクト」住宅で起きる緊急性の高い疾患／事故を非接触センシングで早期発見し、早期治療に繋げるサービスを実現することによって社会コスト削減を目指すプロジェクト＜詳細＞・クライアント業種は医療業界、ヘルスケア業界、住宅業界、IT業界、官公庁、研究機関など多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業です。・担当件数は年2件～3件です。・担当案件の期間は1年～5年です。・部門構成は平均年齢32歳、人数3名、男女比5：5です。・プロジェクトチームはアサイン型です。・残業時間は30時間～50時間です。 ■ 備考＜給与＞給与形態：日給月給制基本給：38万円～83.3万円／月20日間勤務想定＜給与補足＞・予定年収は残業40時間をした場合の金額を記載・年齢、年次に関係なく実績次第で昇進・昇格が可能な環境 ■ 企業特徴【大企業や研究機関、省庁と共に国家的課題を解決する社会システムのデザインを行う事業プロデュース会社】大企業や研究機関、省庁と共に国家的課題を解決する社会システムのデザインを行う事業プロデュース会社です。ソーシャルイノベーション、ソーシャルデザイン、ライフデザイン、ライフサイエンスの4つの領域から、新規事業開発による「社会課題解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立させる事業プロデュースを行い、未来の社会システムのデザインとその構想実現までを伴走します。【人や組織が「社会課題解決」に向かっていく「場」づくり】各ステークホルダーがそれぞれの強みを発揮できる「場」をつくり、組織や業界を超えた「社会課題解決」に向かっていく大きな流れを作ります。国内外の有識者や賛同企業・自治体・省庁・アカデミアと共に、社会課題の分析、課題解決のための社会システムの構想、社会的気運の醸成と社会システムの実証、持続的事業化まで伴走し、社会課題をビジネスで解決します。【創業以来20年以上、社会課題解決に取り組んできた多くの実績、ネットワーク、ノウハウ】創業以来20年以上、新規事業創出による社会課題解決に取り組んできた多くの実績、ネットワーク、ノウハウがあります。クールビズに代表される国民運動「チーム・マイナス6％」では環境省や内閣府、広告代理店と連携し多くの企業に働きかけたことで、開始5年間で約35,000社の企業が参加し、個人としても334万人が参加しました。本来の目標である温室効果ガス削減についても、開始3年後には約140万トンのCO?削減効果が見られ生産波及効果も3,300億円を超えるなど、大きな経済効果をもたらすに至りました。【大規模事業に最上流から参加し、成長できる環境】企業の利益最大化に向けて、超一流のステークホルダーと社会に大きな大きなインパクトをもたらす大規模事業に最上流から参加することができます。スキルアップのための研修やトレーニング制度も充実しており、入社後3ヶ月は各事業部オリジナルの「オンボーディングプラン」とOJTにより早期のキャッチアップをサポートします。

アットストリームパートナーズ合同会社

経営・戦略コンサルタント＜正社員_大阪＞

経営コンサルタント

大阪オフィス／大阪府大阪市中央区高麗橋…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【ポジション】マネージャー候補【業務内容】クライアントに対して経営・戦略コンサルティングをご担当いただきます。・各種変革プログラムの企画、変革活動の実行、定着の支援・営業改革分野、経営管理・組織力強化、顧客接点改革等の業務改革・業績分析、事業計画策定、部門目標KPI策定の支援＜詳細＞・クライアント業種は製造業界を中心（8割）に多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業、中堅企業です。・担当件数は平均3件です。・担当案件の期間は3ヵ月～1年です。・プロジェクトチームはアサイン型です。・残業時間は月10～20時間です。 ■ 備考・リモートワーク可・みなし労働時間制（8時間）・業績賞与は年１回、6月に支給されます。 ■ 企業特徴【大手・中堅の製造メーカーへのアドバイザリー型コンサルティングを強みとする少数精鋭のプロ集団】大手・中堅の製造メーカーへのアドバイザリー型コンサルティングを強みとする少数精鋭のプロ集団です。アーサーアンダーセンビジネスコンサルティングの西日本責任者およびマネジャーが設立しており、現在はBig4出身者や大手コンサルティング会社出身の方が在籍しています。経営管理・プロセス改革領域のコンサルティング、組織・人材強化領域のコンサルティング、事業改革領域のコンサルティングなどの事業を展開しています。【専門性を極めるコンサルタントが豊富な経験をもとに特色あるサービスを提供】専門性を極めるコンサルタントが豊富な経験をもとに特色あるサービスを提供しています。経営管理・プロセス改革領域のコンサルティング（管理会計・経営管理制度の構築・運用、SCM領域における業務・システム・マネジメントの改革、情報システム化計画立案・実行支援、CIOサポート・IT戦略アドバイザリー）、組織・人材強化領域のコンサルティング（KPIマネジメントの設計・導入、法人営業・提案型営業の強化、金融機関のコンサルティング営業・事業性評価取り組みの強化、トレーニングプログラムの設計・開発・実施）、事業改革領域のコンサルティング（事業再生計画の策定・業績改善の実行、中期経営計画の策定支援、事業戦略の検討）などのサービスを提供しています。【クライアントのリピート率は90％超え】クライアントからの信頼獲得を重視しており、リピート率は90％を超えています。クライアントは約200社、そのうち上場企業は50社以上です。クライアントは製造メーカーが約80％を占め、クライアントの売上規模は数十億から数千億円規模がメインとなっています。【自由な働き方を実現】 2001年のグループ創業時からリモートワークを推奨しています。リモートワークに関する制度（リモートワーク環境整備費補助、リモートワーク消耗品補助）が整っているほか、所属オフィスについても東京・名古屋・大阪の3拠点をご自身の居住場所にあわせていつでも変更することが可能であり、働く場所を自由に選択できます。

PwCコンサルティング合同会社

経営・戦略コンサルタント（エンターテイメント・メディア業界）＜正社員_東京＞

経営コンサルタント

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-…

￥

600万円〜1200万円

正社員

【業務内容】下記、エンターテイメントやメディア業界のあらゆる経営課題のコンサルティングを担当いただきます。・戦略策定　- ビジネスモデル策定　- 事業戦略　- M&A戦略　- 成長戦略、コスト構造改革　- 財務、経理戦略　- 人事、組織戦略　- IT戦略　- デジタルトランスフォーメーション・特定テーマ別コンサルティング　- IoT戦略作成　- サイバーセキュリティ　- グローバル税制関連　- リスクガバナンス・BPR（Business Process Reengineering）推進　- グローバル組織、グローバル業務改革　- チェンジマネージメント、働き方改革　- デジタル化、システム改革・システム導入推進　- プロジェクトマネジメント　- クラウドアプリ、パッケージ導入　- データアナリティクスツール導入　- RPA（Robotic Process Automation）導入・提案活動・プロジェクト推進＜具体的なプロジェクト＞・M&A、アライアンス戦略立案・共創型新規ビジネス開発・部門別IT事業計画立案・AIやIoTなどテクノロジー活用の新規又はグローバル事業戦略の立案＜補足＞経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考＜勤務時間＞・標準労働時間1日7時間・フレックスタイム制（コアタイム：10時45分～15時45分）・在宅勤務（リモートワーク）制度有＜給与＞・月額：36万円～　固定残業代11万円～／月（50時間）を含む　※超過分別途支給・昇給：年1回・業績賞与：年1回（業績･貢献度に応じて支給） ■ 企業特徴【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】日本最大級の総合コンサルティング会社（社員数3,250名）として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】 PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム（Strategy&）の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy（即座に実行できる戦略）の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。【国内外に展開するグローバルネットワーク】国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。【自社変革の取り組み】社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。

INTLOOP株式会社

経営・戦略コンサルタント＜正社員_東京＞

経営コンサルタント

東京本社／東京都港区赤坂2-4-6 赤…

￥

600万円〜

正社員

【ポジション】・シニアマネージャー・マネージャ— ・シニアコンサルタント・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】クライアント企業の経営課題を解決するための下記のコンサルティングプロジェクトをご担当いただきます。・市場分析・競合調査・クライアント企業の経営戦略立案、実行、定着・新規事業立案、計画、立上げ・既存ビジネスモデルの変革立案、計画、立上げ・全社的なグローバルデジタル戦略立案および実行支援・組織改編企画立案／計画／実行、業務プロセスの整理／改善／運用・アウトソーシング、外部人材活用の提案、企画、実行＜詳細＞・クライアント業種は製造業界、保険業界、人材サービス業界、商社業界、IT業界等多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業（上場企業を含む）から中小企業（ベンチャー企業を含む）に至ります。・部門構成は50名です。・プロジェクトチームはアサイン型（3～6名）です。・残業時間は月20時間以下です。 ■ 備考・月給：年収の1／14 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）・年収例　- パートナー：2,000万円～　- マネージャークラス：1,200万円～2,000万円　- コンサルタントクラス：550万円～1,200万円 ■ 企業特徴【東証グロース上場、国内最大級のプロフェッショナル人材基盤を活かした成長型コンサルティング会社】東証グロース上場、国内最大級のプロフェッショナル人材基盤を活かした成長型コンサルティング会社です。正社員コンサルタントに加え、国内最大規模である約5万人のプロフェッショナル人材（フリーランス）と協働するハイブリッド型体制を強みに、他社には真似できない高付加価値なコンサルティングサービスを展開し、毎年140?150％の成長を遂げています。【上流から下流までを一気通貫で支援する、幅広いソリューションを提供】同社は、IT・戦略コンサルティング、DX推進支援、PM／PMO支援、人材紹介事業を展開し、最上流の戦略策定からシステム開発、導入、運用までをワンストップで対応可能な体制を構築しています。AIソリューションベンダーとのアライアンスも強化しており、特に製造業やSAP、Salesforce領域における専門性の高いプロジェクトで顧客から高く評価されています。【売上270億円、国内最大規模の人材基盤】同社の売上高は270億円（連結）に達し、設立以来、年平均140?150％という高成長を実現しています。登録プロフェッショナル人材は約5万人（国内最大のワンプールファームの約10倍）を誇ります。また、コンサルタント及びエンジニアとして1,159名が在籍し、大手総合ファームやベンチャー企業からも継続的な案件依頼を獲得する実績を持ちます。【プロ人材との協働により、高度専門性と学習機会を両立】同社の正社員は、SAPやクラウド、データ分析など各分野に特化したプロ人材とチームを組み、プロジェクト参画の機会が豊富です。これにより、プロ人材の専門知見を直接吸収できる環境において、社内勉強会やナレッジ共有も活発に行われています。また外資系TOP人材との協業により、常にスキルを磨き続けられる風土があります。【柔軟で実力主義な評価制度と、働きやすさを両立】同社は、シニアマネージャー以下において売上KPIを課さない評価体制を採用し、バリュー発揮に集中できる環境を整備しています。過度なマルチアサインを避ける運用と、プロジェクト単位でのキャリア設計により、成長とライフワークバランスの両立が可能です。成果主義とフラットな組織風土のもと、年齢や経験にとらわれず実力でキャリアアップが図れます。

みそうパートナーズ株式会社

企業再生・事業再生コンサルタント「公認会計士」＜正社員_大阪＞

経営コンサルタント

大阪事務所／大阪府大阪市中央区淡路町2…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【ポジション】・シニアマネージャー・マネージャー・シニアスタッフ ※ 経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】クライアントの経営者を巻き込みながら企業の再成長、変革までを支援することに重きを置いて、下記業務をご担当いただきます。・事業デューデリジェンス・財務デューデリジェンス・事業計画策定・財務モニタリング・投資計画立案・資金調達・各種施策の立案・実行支援・M&A支援 ※ マネージャー以上のポジションは上記業務に加えてチームをリードしプロジェクトの進行をご担当いただきます＜詳細＞・担当領域は事業再生が中心です。・クライアント業種は製造業界、飲食業界、商社業界、卸売・小売業界、医療福祉など多岐に渡ります。・クライアント規模は中堅・中小企業（売上高30億円～500億円）が中心です。・担当件数は平均10件です。・担当案件の期間は平均3か月～半年です。・プロジェクトチームはアサイン型（2名～3名）です。・部門構成は31名（役員3名、東京19名、大阪9名）です。・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考＜給与＞・月給：58万3,334円～100万円　- 基本給：49万2,434円～84万4,173円　- その他固定手当：9万0,900円～15万5,827円・年収例は下記の通りです　- マネージャー、シニアマネージャー：1,000万円～1,200万円　- シニアスタッフ：700万円～950万円・賞与は業績、人事評価に応じて支給されます。 ※ これまですべての年で支給。300万円に達する事例もございます＜勤務時間＞・専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：9時間／日）を採用しています。＜その他＞・リモートワークは週1日～2日利用可能です。 ■ 企業特徴【BIG4監査法人の事業再生チームが独立した中小企業専門の経営コンサルティング会社】 EY新日本有限責任監法人の事業再生チームが独立した中小企業専門の経営コンサルティング会社です。大手監査法人でのノウハウを生かしながらも、クライアントの実行支援に軸足を置くコンサルティングスタイルのため、クライアントの中堅・中小企業が約9割を占める、徹底した中小企業特化のコンサルティングを展開しています。【事業再生を中心とした幅広いサービスメニュー】同社では、事業再生（経営改善計画策定及び実行支援）を得意領域とするほか、経営革新（経営戦略・グループ戦略・財務戦略の各策定支援）、事業承継、M&A、事業戦略、資本政策等の幅広いサービスをワンストップで提供しています。客観的計画・施策の策定のみならず、顧客に深く関与しゴールまで徹底して並走して支援するスタイルを貫いています。【中小企業からの絶大な信頼】大手ファームではなかなかカバーしきれない部分についてもきめ細かく対応できる、経営者目線のフォローに同社の価値があります。事業再生計画の策定や施策および実行支援にまで伴走するのみならず、再生後も引き続き経営顧問のような形でクライアントのさまざまな成長課題に取り組むため、超長期的な顧客リレーション（契約継続）を構築しています。多くの中小企業から高い信頼を獲得していることから金融機関の評価にも繋がり、金融機関からの顧客紹介が多いことも特徴です。【経験豊富なプロフェショナル集団／外部の専門家ファームとの提携によるワンストップサービス】メンバーは、公認会計士に加え、戦略系コンサルティングファーム出身者、事業会社の経営企画部出身者等で構成されており、会計系ファームが得意とする財務分析のほか、顧客事業についても徹底的な分析・把握にも定評があります。また大手法律事務所、ファンド、税理士法人などとの提携により、高度な専門知識を駆使したワンストップサービスの提供が可能となっています。【「コンサルティングのその先へ」の理念】同社の理念は、「コンサルティングの、その先へ」とされています。顧客が永続的に発展し続けるための源となる幹を創るために、共に悩み、共に考え、共に歩み続ける真のパートナーとして、顧客に深く関与し、従事する案件すべてに全力で取り組むことにコミットする姿勢を信条としています。

ピナクル株式会社

事業承継コンサルタント（M＆A）「公認会計士試験合格者」＜正社員_東京＞

経営コンサルタント

東京本社／東京都港区芝公園1-6-7 …

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】事業承継M＆Aコンサルティングを担当いただきます。・M&A戦略立案・売却候補のリストアップとアプローチ・バリュエーション（価値評価）・デューディリジェンスのサポート・取引条件の交渉＜詳細＞・クライアント業種は製造業界、流通業界、不動産業界、小売業界など多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業、中小企業です。・残業時間は月平均30時間～40時間です。 ■ 備考・ピナクルTTソリューション株式会社（子会社）へ出向となります。・試用期間中の条件変更の変更はございます。・リモートワークは週に1回可能です。 ■ 企業特徴【グローバル・ネットワーク「IMAP」へ加盟している日本唯一のM＆Aアドバイザリー会社】グローバル・ネットワーク「IMAP」へ加盟している日本唯一のM＆Aアドバイザリー会社です。製造業界、流通業界、不動産業界、小売業界などのクライアントへ対して、M&Aアドバイザリー、クロスボーダーM&A、事業承継アドバイザリー、事業再生アドバイザリー、戦略コンサルティングなどの事業を手掛けています。【クロスボーダーM&Aを強みとした事業の展開】クロスボーダーM&A（国内インアウト取引、国内アウトイン取引）のほか、M&Aアドバイザリー（経営計画作成支援、M&A取引スケジュール管理、候補先選定とアプローチ、ストラクチャー立案支援、デューデリジェンス、株式価値評価、取引条件、契約内容の交渉支援、関係者間の調整、必要書類、公表資料等の作成支援）、事業承継・再生アドバイザリー（M&A戦略立案、買手先、売却候補のリストアップとアプローチ）、戦略コンサルティング（事業戦略コンサルティング、財務戦略コンサルティング）などの事業を展開しています【グローバル・ネットワーク「IMAP」加盟、クロスボーダーM＆Aが強み】同社は、世界40ヶ国以上、約60拠点でM&Aアドバイザリーを展開するグローバル・ネットワーク「IMAP」へ加盟している日本唯一のM＆Aアドバイザリー会社です。クロスボーダーM＆Aを強みとしており、外国語に堪能な日本人スタッフ、日本語に堪能な外国人スタッフが多数在籍しており、クロスボーダーM&A案件をサポートできる万全な体制を整えています。【スピード化が求められる時代に必要不可欠なM＆A】グローバル化や情報技術の高度化などで働く環境の変化は加速しており、企業の経営戦略に常に大きな課題を与えています。事業あるいは企業のM＆A（買収、売却、提携）は、スピード化が求められる時代に必要不可欠な手法であり、企業戦略の極めて重要な選択肢の1つです。同社は企業拡大を目指そうとするクライアントに対して、企業トップや経営戦略担当者の視点に立った有益なM&A戦略の実現をサポートしています。

PwCコンサルティング合同会社

経営・戦略コンサルタント（ヘルスケア・医薬・ライフサイエンス）＜正社員_東京＞

経営コンサルタント

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-…

￥

600万円〜

正社員

【ポジション】・Director ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ・Associate ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】医療業界を担当する専門チームで事業戦略や解決策の提案から実行支援までを担当いただきます。・戦略策定（新規事業開拓、事業構造転換、M&A）・実行支援（組織構造改革、人材構造変革、業務プロセス改善、情報システム導入）・クロスボーダー・クロスソリューションのプロジェクトや提案活動の推進＜具体的なプロジェクト＞・組織・人材構造変革支援・営業改革支援・グローバル規制強化対応支援・PMI支援・SCM改革支援・DX変革支援・サイバーセキュリティ構築支援＜詳細＞・クライアント業種は製薬企業、医療機器メーカー、医療法人等です。＜補足＞経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考＜勤務時間＞・フレックスタイム制・在宅勤務（リモートワーク）制度有 ■ 企業特徴【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】日本最大級の総合コンサルティング会社（社員数3,250名）として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】 PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム（Strategy&）の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy（即座に実行できる戦略）の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。【国内外に展開するグローバルネットワーク】国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。【自社変革の取り組み】社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。

クレジオ・パートナーズ株式会社

事業承継コンサルタント「税理士科目合格者」＜正社員_広島＞※管理職※

経営コンサルタント

広島本社／広島県広島市中区紙屋町1-1…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【ポジション】・部長・マネージャー ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】事業承継に関するコンサルティング業務を行っていただきます。・個別相談・ヒアリング・現状分析・初期的提案・対策の実行・詳細対策の立案、検討＜詳細＞・クライアント業種は建設・不動産業界、製造業界、物流業界、食品業界、医療・福祉業界など多岐に渡ります。・クライアント規模は中小企業（売上金：2億円～10億円、最大50億円程度）が中心です。・担当件数は年間平均20～30件です。・担当案件の期間は平均5ヶ月～9ヶ月です。・部門構成は人数21名、平均年齢38歳、男女比は8：2です。・プロジェクトチームはアサイン型です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件の変更はございません。 ■ 企業特徴【中国・四国地方での徹底した地域貢献を志向するM&A・事業承継コンサルティング会社】中国・四国地方での徹底した地域貢献を志向するM&A・事業承継コンサルティング会社です。大手コンサルティング会社及びFASの出身者らで創業、メジャーファーム出身者を役員に加え、その確かな財務会計ノウハウ・実績を背景に、資本政策の専門家の不足する地方都市で、資本・経営・相続の様々な視点で経営者に寄り添えるコンサルティングファームとしてその存在感を示しています。【M&A／事業承継アドバイザリー事業】地域の中小企業の資本政策の視点から、同社事業はM&Aおよび事業承継の各アドバイザリーサービスに区分されます。M&Aにおいては事業承継型、事業成長型、及び事業再編型等の各場面において戦略、マッチング、実行までを支援します。親族また役職員後継者の事業承継においては、公認会計士、税理士を中心に後継者への承継を始め、納税資金対策、経営体制構築、グループ経営の効率化にまでに及ぶ支援を展開しています。【年間300件以上の相談】年間300件以上のM&A相談実績をもち、特に地域金融機関、士業事務所、地方経済団体および各経営者らとの緊密な連携による紹介は全体の7割を占め、設立から5年間のM&A成約は200件を超えます。また中国5県の事業承継・引継ぎ支援センターの民間支援機関登録、地域経営者向け各コンテンツ（起業支援プログラム、セミナー、メルマガ等）も成果を挙げ、相談数は年々増加しています。【拠点拡大、グループ構築による事業領域拡大】東京支店開設を始め、直近3年で山陰・九州での支店開設、東海最大手M&A仲介会社との提携などによりネットワークは拡大し、また5社で構成する「ビズリング・グループ」により、事業再生、監査、税務会計、不動産鑑定等の領域でも連携し、その事業領域を広げています。【Contribution to REGIO（地域への貢献）の理念】同社の社名に掲げる「CREGIO＝Contribution to REGIO（地域への貢献）」の名前の由来のとおり、地域に根差しながら、地域経済の可能性を信じることをその理念としています。首都圏とは異なる市場・産業がある地域だからこそ、その成長する産業の創出を見据えた支援ができるファームであることが同社の大きな存在価値となっています。

みらいコンサルティング株式会社

経営コンサルタント《岡山市｜未経験OK／年収～750万／年休125日／転勤無／Uターン歓迎》

経営コンサルタント

岡山県岡山市北区幸町８−２０AQUA …

￥

600万円〜1000万円

正社員

成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。 ■体制：個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに3～4名程度のプロジェクトチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。客先常駐はなく、支社を拠点として業務にあたります。入社直後はプロジェクトリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。業界はさまざま。継続受注や提携機関からの紹介がメインです。担当8社程度(5社は顧問/2～3社は稼働中)/各案件3～6ヶ月程度 ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 ■同社特徴：顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 ■同社組織・風土・私たちの歩む道を示す＜MC WAY＞は、「社会との約束」。同じ価値観を共有する「チームコンサルティング」の根源です。みらいコンサルティングには、「私たちが社会に提供すべき価値とは何か」、「どのような姿勢でお客さまと向かうべきか」、そして「どんな社会をお客さまとともにつくり上げていくのか」、その指針を示す「MC WAY（私たちの道）」という基盤があります。ここには、「実行支援型」「チームコンサルティング」「生涯顧客」など、常に変わることのない私たちの姿勢が記されています。みらいコンサルティングに属する一人ひとりが、「MC WAY」に裏付けされた判断と行動で、お客さまとともに「新たな価値」を創造し続けています。・「人」から考える組織経営。「個人の成長こそ組織の成長。MCパーソンを育てる３つのカンパニー」組織とは、お客さまの課題と向き合い、価値をともに創造する「広い視野」「専門性」「人間力」を兼ね備えたMC（みらいコンサルティング）パーソンの集合体です。一人ひとりの成長なくして、組織の成長はあり得ません。みらいコンサルティングでは、全員が「Growth Company（成長カンパニー）」という組織に所属した上で、希望や適性によって「Speciality Company（専門カンパニー）」や「Vision Company（ビジョンカンパニー）」に参加する、という仕組みを設けています。３つの組織内カンパニーとすることで、人間力と専門性を磨き、さらには新規事業への取り組みも加速するなど、ビジョンを共有する仲間とともに、「個人と組織の成長」を目指しています。これまでは常駐がいない支社でしたが、2023年3月に支社移転を行い常駐体制を整える支社になります。新たに常駐体制を整えるタイミングですので、通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。大阪支社・福岡支社のメンバーも多く関与するエリアであるため、他地域とのメンバーとも連携を図りやすい支社になります。

SQコンサルティング株式会社

経営・戦略コンサルタント「公認会計士」＜正社員_東京＞

経営コンサルタント

東京本社／東京都渋谷区恵比寿西2-8-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【業務内容】クライアントの経営・戦略コンサルタント（成長支援）を担当いただきます。・企業の現状調査、分析・問題点、課題点の抽出・仮説検証・戦略立案・計画立案・実行支援＜詳細＞・クライアント業種は製造業界やサービス業界を中心として全業界が対象です。・クライアント規模は中小企業（売上高：10億円～100憶円）が中心です。・担当件数は年平均5件です。・担当案件の期間は平均6ヵ月です。・プロジェクトチームはアサイン型です。・残業時間は月平均25時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・フレックスタイム制度（コアタイム：10時00分～15時00分）を利用可能です。・転勤はございません。・リモートワークは週3日まで可能です。 ■ 企業特徴【中小企業に特化した少数精鋭の経営コンサルティング会社】中小企業に特化した経営コンサルティング会社です。製造業界、物流業界、金融機関、印刷業界、小売業界等のクライアントに対して「成長支援」「事業再生」「Ｍ＆Ａ」に関する、戦略策定、計画策定、実行支援、モニタリングなど、総合的な経営コンサルティングサービスを展開しています。少数精鋭（社員13名／中小企業診断士8名、公認会計士3名、税理士1名）で事業展開しています。【総合的な経営コンサルティングサービスを展開】成長支援コンサルティングに関しては、中期経営計画の策定、マーケティング戦略の立案、管理会計導入による採算の可視化、業績管理体制の構築支援を行っており、事業再生コンサルティングに関しては、デューデリジェンス（企業価値評価）、事業再生計画の策定・モニタリング、M＆Aコンサルティングに関しては、戦略的M&A実施支援および仲介サポートを行っています。【高い品質の問題解決策の提案が強み】高い品質の問題解決策の提案を強みとしております。理由としては、中小企業の経営現場と金融機関の双方で働いた経験をお持ちの方や、事業再生、M＆Aアドバイザーとしての豊富な経験をお持ちの方が活躍しているほか、弁護士、会計士、税理士、不動産のプロフェッショナルとの社外ネットワークが充実しているため、高品質のサービスの提供を実現できています。【中長期的な顧問契約、行政からの安定した企業紹介を獲得】これまでのコンサルティング実績に対して高い評価を獲得しているため、信頼関係に基づくクライアントとの顧問契約が強みであり、継続的なコンサルティング依頼を獲得できています。また、中小企業再生支援協議会（経済産業省設立の中小企支援機構）からの企業紹介により、安定したコンサルティング依頼を受注しています。

みそうパートナーズ株式会社

企業再生・事業再生コンサルタント＜正社員_東京＞

経営コンサルタント

東京オフィス／東京都中央区日本橋茅場町…

￥

700万円〜1200万円

正社員

PwCアドバイザリー合同会社

企業再生・事業再生コンサルタント「米国公認会計士」＜正社員_東京＞

経営コンサルタント

東京本社／東京都千代田区大手町1-1-…

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600万円〜

正社員

株式会社経営承継支援

事業承継コンサルタント「税理士」＜正社員_東京＞

経営コンサルタント

東京本社／東京都千代田区霞が関三丁目2…

￥

600万円〜1400万円

正社員

【業務内容】下記、コンサルティング及びアドバイザリー業務を担当いただきます。・事業承継に関するコンサルティング全般　- 事業承継　- 相続対策　- ストラクチャーの提案・実行支援・アドバイザリー業務　- 案件担当コンサルタントの支援　- 特殊案件（会社分割、株式交換等）におけるストラクチャー設計・提案及び実行支援 ※ クライアントへの訪問同行も案件担当者と共に実施いただきます ※ 業務割合はご経験、キャリアビジョン、ご志向を伺いながら柔軟に調整いただけます＜詳細＞・クライアント業種は製造業界、流通業界、医療業界、サービス業界、エネルギー業界など多岐に渡ります。・クライアント規模は中堅企業、中小企業が中心です。・担当件数は平均10件～15件です。・海外案件（クロスボーダー）はございません。・残業時間は月平均45時間です。 ■ 備考＜給与＞・月給：45万円～90万円　- 固定残業手当（45時間／月）：11.7万円～を含む ※ 超過分は別途支給されます。・業績賞与：年2回（企業業績及び個人評価により決定）・年収額は現年収を考慮します。＜その他＞・試用期間中の条件変更はございません。・リモートワーク制度を導入しています。・定年は60歳です。 ■ 企業特徴【三井住友トラスト・グループ、中小企業に特化した事業承継M&Aを手掛けるM&Aコンサルティング会社】三井住友トラスト・グループ、中小企業に特化した事業承継M&Aを手掛けるM&Aコンサルティング会社です。トラストグループの強みを生かし、官民連携した全国的な情報ネットワークによるマッチングをベースに、大手同様の高品質な仲介サービスを割安な報酬水準で提供できる友好的Ｍ＆Ａプラットフォームを実現し、コスト面を理由にこれまで救済しえなかった中小企業を中心としたM&A支援数を飛躍的に伸ばしてきています。【M&A仲介以外の領域にも幅広いサービス】同社の事業は、M&A支援サービス（M&A仲介業務、M&Aアドバイザリー業務）のみならず、その他付随サービス（遺言作成、生前贈与の活用、不動産売買）、事業承継コンサルティングサービス（株式対策、株式承継計画、相続税・贈与税を考慮したタックスプランニング、納税資金対策）にいたるまで幅広く展開されています。【国内最大級のネットワーク】事業承継型のM&A分野における国内最大級のネットワークを構築しています。三井住友トラスト・グループおよび全国の事業承継・引継ぎ支援センター（経済産業省管轄の事業承継・引継ぎ機構）の顧客情報は80万社以上に及び、これを社内データベースで一元管理し、最新のIT・AI技術を積極的に活用することにより、より効率的でスピード感のある開拓を実現しています。【豊富なM&A支援件数・実績】主要な上場M&A仲介会社に次ぐM&A支援件数（9年間で300件超）の実績をもち、国内トップ5を誇ります。事業承継型のM&A分野における「国内NO.1の支援数の実現」を目指し、様々な業種（製造業界、情報通信業界・IT業界、建設業界、介護業界・福祉業界、医療業界（調剤薬局）、人材業界）の株式譲渡、事業譲渡、会社分割の支援を展開しています。【「一社でも多く」の理念】仲介手数料の壁に阻まれ専門家の支援を受けることができない中小企業の救済こそが同社設立の目的であり、その使命感は今なおコンサルタントたちの行動指針に包含されています。「一社でも多く」の企業理念は、同社がこれまで救済が難しかった多くの中小企業の希望の存在であることを示すメッセージと言えます。

PwCアドバイザリー合同会社

経営・戦略コンサルティング（ヘルスケアチーム）＜正社員_東京＞

経営コンサルタント

東京本社／東京都千代田区大手町1-1-…

￥

600万円〜

正社員

【ポジション】・Director ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ・Associate ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】ヘルスケア分野のM&A及び中長期成長戦戦略や投資戦略などの立案、実行におけるアドバイザリー・コンサルティング業務を担当いただきます。（Associate／Senior Associate）・マーケットリサーチおよび事業構造分析・上記に関わるフィールドインタビュー／サーベイの実施・各種討議資料および報告書の作成・提案活動に関わる調査、分析（Manager／Senior Manager／Director）・プロジェクトマネジメント・成果物の作成・リスク管理、品質管理・チームメンバー育成・提案活動の主導的サポート＜補足＞経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考＜勤務時間＞・フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間、コアタイム 10:45‐15:45）・在宅勤務（リモートワーク）制度有＜給与形態＞月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）昇給：年1回 ■ 企業特徴【世界4大会計事務所であるPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したアドバイザリー会社】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）、ディールアドバイザリー（事業再生、コーポレートファイナンス、トランザクションサービス、バリュエーションなどのM&Aサポート）会社です。PwCアドバイザリー合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【PwCが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用したサービス】 PwCグループで世界で培った知識や経験を活用して、企業価値向上のための経営戦略、事業再生、インフラファイナンス、M&A、フォレンジック（セキュリティ事故が起きた際に、端末やネットワーク内の情報を収集し、被害状況の解明や犯罪捜査に必要な法的証拠を明らかにする取り組み）など、クライアントが社会との信頼関係を構築し、サステナブルな成長を遂げられるよう支援をおこなっています。戦略策定から実行まで総合的な支援のほか、100か国以上にわたるクロスボーダーM&A支援、データアナリティクスを活用した支援を展開しています。【クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供】「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCの存在意義に基づき、経験豊富なプロフェッショナルがグローバルネットワークを駆使して、クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供します。企業価値向上施策の具体化と実行、内外ステークホルダーとのコミュニケーション戦略まで、一貫してサポートしています。【PwCグループの強固なネットワーク】複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCビジネスアシュアランス合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

PwCアドバイザリー合同会社

企業再生・事業再生コンサルタント「米国公認会計士」＜正社員_大阪＞

経営コンサルタント

大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4‐2…

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600万円〜

正社員

株式会社WARC

経営・戦略コンサルティング＜正社員_東京＞

経営コンサルタント

東京本社／東京都品川区上大崎2-25-…

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1000万円〜1500万円

正社員

【ポジション】・シニアマネージャー・マネージャー ※ 経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】スタートアップ、ベンチャー企業の成長促進に向けた下記のようなコンサルティングテーマをご担当いただきます。・中期計画策定支援・グループ戦略・再編・新市場参入支援・新規事業立ち上げ支援・M&Aアドバイザリー、PMI関連業務・大企業のCVC（ベンチャー企業への出資や支援検討）におけるアドバイス・CVCオペレーションの支援（投資先のソーシング、投資先との事業開発など）・経営改革セクターに関連するサービス（経営管理、業務改革、コスト削減、人材改革等）・上記の戦略実行フェーズでの支援 ※ 経験や適正に応じたプロジェクトにアサインされます。＜詳細＞・クライアント業種はIT業界、製造業界、通信業界など多岐に渡ります。・クライアント規模は中小企業（スタートアップ企業、ベンチャー企業）が中心です。・担当件数は年平均10件です。・担当案件の期間は3ヵ月～6ヵ月です。・プロジェクトチームはアサイン型です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考＜給与＞・予算達成に応じた業績賞与がございます。＜勤務地補足＞・週半分程度のリモートワークが可能です。 ※ 客先常駐はございません・フルリモートはポジションによって可能です。 ※ マネージャー職以上の方で配属されるプロジェクト、経験やスキルに応じてフルリモートで活躍している方がいます。＜その他＞・副業可能です。 ■ 企業特徴【クライアントを多角的かつ有機的にサポート、徹底したハンズオン支援を強みにするコンサルティング会社】クライアントを多角的かつ有機的にサポート、徹底したハンズオン支援を強みにするコンサルティング会社です。中小企業へ対して、ハンズオン型コンサルティング、M&Aアドバイザリー、イノベーション支援・融資、テックプロダクト、人材採用プラットフォームの運営、人材紹介サービスを手掛けています。【クライアントを多角的かつ有機的にサポート】ハンズオン型コンサルティング（成長企業支援、IPO支援、タックスコンサルティング）、M&Aアドバイザリー（買手候補選定、デューデリジェンス、クロージング、PMI）、イノベーション支援・融資（ベンチャー投資・新規事業創出の支援）、テックプロダクトプロダクトの開発）、人材採用プラットフォーム（転職マッチングプラットフォーム「SYNCA」）の開発・運営、人材紹介サービス（CFO、管理部長、監査役などのハイクラス人材紹介）を手掛けています。【徹底したハンズオン支援】クライアントの内部へ入りこんで経営課題の分析を行い、経営戦略、事業戦略を提案しています。「圧倒的な当事者意識」を持ちながらクライアントと伴走する支援を徹底しています。プロジェクト終了後に支援開始前の状態に戻ることなく、「必要な知見について学び、定着させること」までを一連のプロセスとして、ノウハウや仕組みをアセット（資産）としてクライアントへ残すまでをサービスとしています。【プロフェッショナル人材が多数在籍】ベンチャー企業の事業や組織の成長を牽引したメンバーが集まっており、会社が抱えるフェーズごとの課題へ対する深い知見を組織に有しています。また、大手監査法人、コンサルティングファーム、金融機関など、各分野で経験を積んだプロフェッショナルが多数在籍しており、IPO支援、決算支援、人事・組織変革などをワンストップで支援しています。【経営管理部門の最先端をデザイン】「Make FAN」「Make Change」「Be Professional」「Team WARC」のコアバリューのもと、「プロフェッショナリズム」「ネットワーク」「テクノロジー」を最大限に活かし、経営管理部門における最先端の在り方をデザインすることで、世の中のイノベーションを加速させていくことを理念としています。

PwCコンサルティング合同会社

リスクコンサルタント（サイバーセキュリティ）＜正社員_東京＞

経営コンサルタント

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-…

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600万円〜1500万円

正社員

【業務内容】官公庁、金融、製造、情報通信、エネルギー、交通機関などの幅広い業界のクライアントに対して、サイバーセキュリティをテーマとしたプロフェッショナルサービスの提供をご担当いただきます。 [主要なプロジェクト事例] ・ITセキュリティ戦略策定　- セキュリティの現状把握、課題・セキュリティアーキテクチャ策定　- セキュリティソリューションや対策実装後の全体像の企画・セキュリティガバナンス強化　- ガバナンスモデルの構築、セキュリティ関連規定の整備、適用検討・コンプライアンス対応支援　- PCI-DSS等の業界規制、GDPR、中国サイバーセキュリティ法、個人情報保護法等の各国法規制の対策事項、各規制とのギャップ洗い出し、ガバナンス・コントロール強化に向けた施策立案、実行支援・プライバシー対応支援　- 施策立案、実行支援・セキュリティ関連業務プロセス整備　- 各種業務プロセス整備・OT 環境へのセキュリティ対策導入　- セキュリティ上の課題抽出、対策提示、導入支援・製品･サービスに関連するセキュリティ対策支援　- セキュリティ対策の検討、実装支援＜補足＞同社の書類選考をご希望の場合、これまでのご経験に基づき複数の業務内容（グループ会社含む）でご検討いただけますので、ご希望の場合はお申し付けください。 ■ 備考＜勤務時間＞・標準労働時間1日7時間・フレックスタイム制（コアタイム：10時45分～15時45分）・在宅勤務（リモートワーク）制度有＜給与＞・月額：36万円～　固定残業代11万円～／月（50時間）を含む　※超過分別途支給・昇給：年1回・業績賞与：年1回（業績･貢献度に応じて支給） ■ 企業特徴【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】日本最大級の総合コンサルティング会社（社員数3,250名）として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】 PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム（Strategy&）の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy（即座に実行できる戦略）の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。【国内外に展開するグローバルネットワーク】国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。【自社変革の取り組み】社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。

株式会社船井総合研究所

経営・戦略コンサルタント（EC）＜正社員_東京＞

経営コンサルタント

東京本社／東京都中央区八重洲二丁目2番…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】地方の中小企業や食品メーカーがEC（電子商取引）を活用して収益を上げるための支援を行うコンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。・EC事業立ち上げ支援　- ヒアリングと現状分析を通じた課題の可視化　- ECサイトの構築や改善のためのディレクション・売上／利益アップのコンサルティング　- 広告出稿計画（Google広告、SNS広告、リターゲティング等）と運用改善　- 商戦期（お中元・お歳暮等）に合わせたキャンペーン戦略の提案　- LTV（顧客生涯価値）を最大化するためのCRM設計　- メルマガ、LINE活用、ステップ配信など継続購入促進の仕組み構築・商品戦略／ブランディング支援　- 地域資源やストーリー性を生かした「売れる商品」の企画・開発　- パッケージや名称変更、商品ラインナップの再設計　- ECサイトや広告ビジュアルでのブランド訴求・業務改善支援　- EC運営に必要な在庫管理・受発注システムの見直し　- 業務フローの効率化提案＜詳細＞・クライアント業種は食品製造業界、飲食業界、小売業界等が中心です。・クライアント規模は年商1～30億円の中堅・中小規模です。・担当件数は5～10社です。・部門構成は30名です。・プロジェクトチームはアサイン型です。・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考＜給与＞・月給40万円～　固定残業代10.4万円～（45時間分／月）を含む・昇給：年1回・賞与：年2回＜勤務環境＞・時差出勤：事前申請により8時～16時半／8時半～17時／9時～17時半より選択可能・月2回、全社で「ノー残業デー」あり・定年：60歳 ■ 企業特徴【東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社】東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。中堅・中小企業を対象に、業種または課題別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「ＤＸ支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。【業種別および経営課題別コンサルティングに特化したサービス】同社のコンサルティングサービスは、業種別および経営課題別の二つに分けられます。業種別では製造、食品、医療、物流、デジタル等の様々な分野、また経営課題別では大手企業向けの新規事業開発、事業計画策定やM&A、人材開発および組織開発等の各分野に特化した部署（140以上のグループ、チームで構成）が設置されており、各業種・業界に特化できるきめ細かいコンサルティングサービスが提供できる体制を備えています。【年間コンサルティング契約社数6,070社／継続率73％】 50年以上の歴史を持つ同社は、年間コンサルティング契約社数6,070社（2023年）、グループの顧客数は1万社以上と国内最大級のコンサルティング実績を誇ります。また195の経営研究会を主宰し、入会者数は6,700名以上にも及びます。同社のコンサルティング継続率は73％を超え、同社に対する高い満足度と信頼が実績に反映されています。【国内最大級のセミナー、経営研究会】セミナー、経営研究会においても同社はその開催数、会員数においては国内最大級の実績を持ちます。セミナーついては年間900件を開催し、各種業界・業種に専門特化した実践的ノウハウを提供しています。また経営研究会（会員数6,900名以上）では、経営者5,000名以上を集めての全国大会を始め、業界・目的に応じ195ものビジネスモデル研究会を実施してきています。【充実した人材育成制度】同社の人材育成制度は非常に充実しており、若年の新人への1年に渡り実施される新入社員研修のほか、1on1のコミュニケーションによるサポート体制、定期的キャリア面談、キャリビジョンの実現のための主体的社内異動制度（トランジット制度）等、各従業員へのキャリアアップサポート体制が整っています。　

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