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トップ総務,医師・歯科医師・獣医

検索結果: 6,248件(41〜60件を表示)

パーソルダイバース株式会社

【首都圏】就労移行支援事業の拠点管理者（センター長候補）◆マネジメント〜収益管理まで◆社会貢献性大【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

ミラトレ大井町住所：東京都品川区大井…

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450万円〜549万円

正社員

【人材大手パーソルグループ／障がい者雇用支援のリーディングカンパニー／障害者の就業支援をするメンバーのマネジメント／メンバーマネジメントから収益管理までお任せ／転勤なし／年間休日122日】 ■業務概要：人材大手パーソルグループにおいて障害者支援を推進する就労移行支援事業にて、拠点マネジメントを担当いただきます。 ■業務詳細： ◎就労移行支援事業所における各種マネジメント、企画業務・新たなサービスやプログラムの企画、集客に関する施策の立案と実行・メンバー育成・トラブル時の社内外調整と交渉・リソースマネジメント・事業所の売上管理 ■業務の特徴・魅力：＜センターの運営を行う＞より良いセンターの運営や利用者のご支援をするために、就労支援員メンバーが安心してご支援できるような環境づくり、スタッフ育成やマネジメントをお任せしていきます！その他、利用者増員のための施策の企画などにも携わっていただく予定です。＜就職できる場を用意する＞当施設の目的として、利用者の就職支援になります。就職先の提供まではおこなっていないものの、利用者が希望する就業先に就業できるまでのフォローをおこないます。実際の内容としては障がい者雇用を受け入れてる企業様へ会社説明会の提案・就職状況お伺い・実習先・職業体験の受け入れ先探しなどです。 ■当社の魅力：人材業界大手パーソルグループの特例子会社として、安定した事業基盤、就業環境の中で長期キャリアプランの構築が可能です。また、組織拡大フェーズにつき、アイディアを形にしやすい環境です。 ■パーソルダイバースが障害者雇用の課題を解決できる3つの強みパーソルダイバースの法人向け障害者雇用ソリューションが他社とは違う点。それは、採用計画から採用後の定着支援までご支援できる「カバー領域の広さ」と、特例子会社として自社で障害者雇用を行ってきた当事者経験による「ノウハウの深さ」にあります。（1）特例子会社リーディングカンパニーとしての豊富な障害者雇用経験（2）ニーズの高い人材紹介分野で国内NO.1※の就職・転職支援サービスを展開 ※2022年度厚生労働省「人材サービス総合サイト」（3）雇用〜活躍のあらゆるフェーズをご支援する障害者雇用コンサルティング変更の範囲：会社が定める職種

株式会社メディカルニュークリエイト

【横浜／転勤なし】事務長◆2024年4月新規オープン／年休120日以上／退職金制度あり【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、医療事務

横浜在宅診療クリニック住所：横浜市神…

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600万円〜799万円

正社員

〜駅から徒歩5分以内／年休120日以上／完全週休2日制／患者様のご自宅に伺う「動く総合病院」として在宅診療を行っております〜 ■仕事内容：在宅診療クリニックの”事務長”として、クリニックの運営業務に携わっていただきます。 ■業務内容：在宅診療クリニックにおける、事務長業務全般・クリニックの経営・医療事務のマネジメント・レセプト処理・返戻対応・病院や介護施設等、関係各所とのリレーション構築? ・診療アシスタント?など ■期待する役割：・患者様、ご家族様から信頼して頂くためには、職員が働きやすい環境作りは大切だと考えております。そのために、専門職の間で発生しがちな職種間の壁を取り除き、円滑な業務運営を推進していただける方を期待しております。・一方的なトップダウンの組織を構成するのではなく、ボトムアップ型で組織を作っていただけると嬉しいです。 ■キャリアパスについて：ニーズが高まる在宅診療分野におけるキャリアの構築が可能です。また、研修などの成長環境も整えておりますので、ご自身のスキルを更に伸ばすことができます。 ■社風：一つの建物で業務を行っておりますので、コミュニケーションが取りやすいです。同じ建物内で様々な職種が働いているので距離が近くて話しやすく、風通しのよい環境です。理事長も1人のプレイヤーとして業務に当たっており、何でも聞くことができます。 ■当法人について：私たちの活動理念は、患者様にご自身のご自宅で満ち足りた老いの生活をお送りいただくために何ができるか、ということが大事な出発点です。そのために、スタッフには、「動く総合病院にしよう」・「お看取りまでしっかりと」という2つの考え方を伝えて、実践してもらうように心がけています。変更の範囲：会社の定める業務

ウェルビー株式会社

【千葉】サービス管理責任者※資格を活かして働く／障害者の就労支援／東証プライム市場上場【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

千葉のいずれかのセンター住所：千葉県…

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350万円〜449万円

正社員

＜サービス管理責任者 ※障害をお持ちの方へ就労支援をご担当＞障害のある方の「働きたい」想いを実現。当社の就労移行支援事業所で、障害のある方たちをサポート頂きます。 ■業務内容：障害のある方たちの「働きたい」想いを実現し、就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っています。サービス管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々、お任せしていきます。【主な業務例】 ◆利用者様の要望をヒアリング／希望・適性に合わせた支援計画の作成と立案、また進捗管理 ◆就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）／定期的に個別面談を実施 ◆就労後のフォロー／運営シフトの調整など ※原則、サビ管候補としてご入社頂き、先ずは支援員としてウェルビーの支援方法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際にサビ管をお任せします。 ■キャリアアップ：サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、地域連携等も随時お任せします。 ■就業環境：残業が20時間を超えないようにするため、労務管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴：同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。同社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。変更の範囲：会社の定める業務

リネットジャパングループ株式会社

【東京都葛飾区】施設運営管理者（ソーシャルファーム）◆上場企業◆土日祝休◆年休123日【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

東京都葛飾区住所：東京都葛飾区立石5…

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400万円〜499万円

正社員

〜社会貢献度の高いお仕事／ホスピタリティ活かせる／土日祝休／年休123日〜 ■業務内容：・ソーシャルファーム（自立的な経済活動を行いながら、就労に困難を抱える方が、必要なサポートを受け、他の従業員と共に働いている社会的企業）の施設運営管理者をお任せします。 ■業務詳細：・スタッフの採用、シフト調整、配置管理・支援員への教育・正確な報酬請求の管理・利用者様、ご家族との面談・生産活動（利用者様作業）のフォロー、業務効率化・建物、備品、消耗品等の管理 ■事業内容：「ソーシャルファーム」とは、自立的な経済活動を行いながら、就労に困難を抱える方が、必要なサポートを受け、他の従業員と共に働いている社会的企業のことです。就労に困難を抱える方を多く受け入れる社会的企業「ソーシャルファーム」は、1970年代にイタリアで誕生しました。海外には、「ソーシャルファーム」と呼ばれる社会的企業が多数存在しています。現在では、ドイツ、イギリス、フランスなどに広がり、ヨーロッパ全体で約10,000社、また、韓国でも約3,000社が存在します。主として障害のある方など、就労に困難を抱える方が、他の従業員と一緒に仕事をする場として発展しています。当社の「ソーシャルファーム」では、身体・精神・知的障がいがある方々が、ゲームやフィギュアなどの買取販売を行う東京都認証事業となっています。当社グループ内には、リユース事業を行っている企業があり、同グループ内のシナジーを活かしながら、この事業をグループ全体でサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｋａｉｅｎ

【東京/就労移行支援】サービス管理責任者 ◆残業月5H/資格保有者歓迎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1＞ Kaien新宿住所：東京都新宿…

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350万円〜499万円

正社員

〜ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業■一人一人の凸凹を科学的に分析し、より強みが発揮できる環境調整のアプローチで、2000名以上の就労支援実績があります〜 ■業務概要：数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。またプレ就労移行支援ともいえる「自立訓練(生活訓練)」のサービス管理責任者も募集中でございます。 ■業務詳細：・利用者との契約手続き・行政とのやり取り(個別支援計画作成/受給者証発行の進捗確認) ・入退所の手続き・キャリアカウンセリング【自立訓練(生活訓練)】まだ馴染みがない制度ですが、通信制やサポート校などを経たものの、就職にはつながれていないような発達障害やグレーゾーンの若者を就職活動の入り口まで支援する役割を担っています。 ■業務のやりがい： ▼人の”人生”が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられるお仕事です。はたらく事へのハードルが高い発達障害の方の「就職」という、人生の節目に深く関わることができます。また、自身が担当した方が企業で活躍する姿を見たときには、大きなやりがいを感じることが出来ます。 ▼障害支援のプロフェッショナルへ当社は、発達障害の方が強み・特性を活かした仕事に就き、活躍する事を応援するプロフェッショナルファームです。その上で非常に風通しの良い社風のため、自らのアイデアを形にしていくことも可能な環境です。 ■就業環境について：・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。・業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｋａｉｅｎ

【大阪/就労移行支援】サービス管理責任者 ◆残業月5H/資格保有者歓迎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1＞ Kaien大阪天六・ガクプロ大阪…

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350万円〜499万円

正社員

株式会社Leap

事務系総合職（経理、総務、保険事務、社内SE）未経験OK年休120日以上

総務、経理、財務

東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本…

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250万円〜350万円

正社員

★経験や知識は必要なし ★経理、総務、保険事務、社内SEからあなたに合ったお仕事をお任せ♪ ★「やりたい」が見つかる ★手厚い教育体制 ★未経験からステップアップ可能今回は、事務系総合職を募集！経理、総務、保険事務、社内SEのいずれかの業務からあなたの希望、適性に合わせてお仕事をお任せします♪ ☆経理☆ 会社の運営をお金の面からサポートするお仕事です。仕訳業務や伝票の管理、税金に関する対応など、基本的な業務からお任せします。 ☆総務☆ 社員が快適に過ごすために社内環境を管理するお仕事です。社内備品の発注や、郵便物の受け渡しなど会社全体のサポート業務をお任せします。 ☆保険事務☆ 当社のファイナンシャル事業のお仕事です。保険契約書の作成や営業担当のアシスタント業務などをお任せします。 ☆社内SE☆ 専門知識がなくても安心！社員が使用するPCの設定や社内システムの管理、社員からの問い合わせ対応など！徐々に業務の幅を増やしていきましょう♪

株式会社ＮＥＸＴ　ＯＮＥ

【川崎】障がい者雇用支援×農園／運営管理◆年収750万〜／土日祝休／業績好調の障がい者支援ベンチャー【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ホームヘルパー

新百合ヶ丘住所：神奈川県川崎市多摩区…

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700万円〜999万円

正社員

〜農園の管理運営やメンバーマネジメントといった業務をおまかせします／福祉に関する知識経験を活かせる！／月残業平均20h程度／有給取得率100％〜 ■採用背景当社ではスマート農園型障害者雇用支援事業を展開しており、障害を持つ人々に農園事業を通じて新たな雇用機会を提供し、社会に効果的に貢献するための技能と自信を育むことを目的としています。こちらの事業拡大に伴い農園全体の運営管理を担い、これまでの経験や知識を活かしてチームや事業をリードいただける方にご入社いただきたく、今回の採用に至ります。 ■業務内容障がい者の方々が農作業をされている農園の管理者として、施設全体の運営や企画、運営メンバーのマネジメントといった業務をお任せいたします。〈具体的な業務内容〉・栽培農作物への付加価値創出に向けた企画・提案（商品開発や販路拡大に向けた取り組み）・パートナー企業、支援機関との連携や調整業務・クルーの方々のパートナー企業様への転籍前の入社手続きサポート・緊急時対応（体調不良対応、農園設備トラブル対応）・自社農園で働く障害者の方々やクルーの管理、監督を行う管理者のサポート・メンバーマネジメント、育成 ■組織構成現在は3名のメンバーが農園運営や障碍者雇用支援にあたっての実務を担っています。入社後はメンバーと連携いただき、まずは事業や施設の全体感の理解を進めていただきます。その後、運営管理者としてマネジメントや販路拡大に向けた企画といった業務を担っていただきます。 ■はたらき方完全週休2日制(土日祝)かつ年休120日、月残業平均20h程度とワークライフバランスの実現も可能な就業環境となっています。福祉に関する経験や知識を活かしていただきながら、働き方の改善といった部分にもつなげていただけます。 ■当社について当社は「サービス」と「テクノロジー」で社会課題を解決することをミッションとしており、電力や通信といった現代社期には欠かせない事業や障碍者雇用の促進等幅広く社会課題解決に向けた事業を展開しています。現在16期連続で右肩上がりの成長中、今後はIPOも目指しており、さらに2030年には時価総額1000億円の達成を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

ウェルビー株式会社

【岐阜】サービス管理責任者※資格を活かして働く／障害者の就労支援【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

岐阜センター住所：岐阜県岐阜市神田町…

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350万円〜449万円

正社員

リネットジャパングループ株式会社

【東京都葛飾区】施設管理者（介護サービス包括型グループホーム）◆上場企業◆年休123日【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

1＞東京都葛飾区住所：東京都葛飾区…

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400万円〜549万円

正社員

〜社会貢献度の高いお仕事／ホスピタリティ活かせる／年休123日〜 ■業務内容：・東京都葛飾区にある6つのグループホームの管理者としての業務をお任せします。 ■業務詳細：＜マネジメント業務＞・サービスの質の向上・世話人業務マネジメント・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理・物品管理など＜お客様対応＞現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応・お客様のご家族への対応・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング・施設見学対応・その他、入退居にかかる手続き業務　など ■リネットジャパングループについて：私たちは「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

松田ＷＩＮＤＳ株式会社

【愛媛県今治市/西条市】サービス管理責任者（障がい者向けグループホーム）◆正社員◆完全週休2日制【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1＞ WINDS 住所：愛媛県今治市櫻…

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300万円〜449万円

正社員

【今治市/西条市】グループホーム施設を運営する当社にてサービス管理責任者をお任せします！ブランクOK/完全週休2日制/残業ほぼなし/手当充実 ■業務詳細：当社が運営する障がい者グループホームWINDS（愛媛県今治市）もしくは西条市壬生川に2024年4月にオープンする新施設にてサービス管理責任者として障がい者への自立支援にかかわる業務を行います。・個別支援計画書の作成と管理・ご利用者様の心身の状況の把握・相談援助業務、必要な支援の提供・パート社員の管理、賃貸契約管理・食事の提供（簡単な調理※基本は温めるのみ、配膳）・支援計画、外部の業者との連絡・調整、・担当者会議への出席・利用者様の通院、地域イベントへの引率 ■組織構成：・現在サービス管理者は1名（40代女性）・ご利用者様のサポートを行う担当として社員/パート併せて40名程が在籍しています・各施設の利用者様は10〜20名で、アットホームな環境です ■職場環境：・当事業所の魅力は“雰囲気の良さ"!まずはぜひ施設見学にいらしてください・リフレッシュできる休憩室を設置、職員同士で交流を深める場にもなっています! ・困ったときには社長とオーナーにいつでも相談できる環境です！【施設情報】・WINDS１、２今治市桜井にあり、男性棟と女性棟に分かれています。定員は合わせて20名で、管理者が勤務する事務所があります。・西条市壬生川新施設 2022年にオープンしたWINDS壬生川に隣接し、2024年4月のオープンに向けて準備を進めています。定員は10名のアットホームな施設です。 ■会社・求人の魅力：・入居者様へ快適な生活を提供できるよう、社員通しのコミュニケーションも円滑で風通しの良い職場です。・いずれの施設も開設してから3年以内で新しくきれいな環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ケアテラス株式会社

【奈良/滋賀】有料老人ホーム施設管理者◆東証プライム上場G/ 安定性◎【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

1＞奈良住所：奈良県香芝市瓦口43…

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400万円〜499万円

正社員

【U・I・Jターン歓迎／育休取得実績あり／面接2回／完全週休二日制】住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の施設管理者として顧客獲得や事業所運営を担当いただきます。 ■主な業務内容：・施設入居状況管理・入居者様ご家族様との面談、入居契約・現場の管理業務・外部機関（医療機関、居宅介護支援事業所など）への折衝・事業所従業員管理・事業所従業員の育成、指導・職場環境の向上、改善・緊急時対応・行政対応 ■入社後の流れ：入社後すぐは、実際のオペレーションに慣れてもらうため様々な業務を先輩社員と共に経験していただきます。その後いずれかの施設の管理者として赴任していただきたいと考えます。 ■チーム・組織構成：合計10〜20名の程度（赴任していただく施設による）で、平均年齢は50歳ほどです。施設管理者を中心に施設業務担当と訪問介護担当にて構成されています。 ■魅力：・企業面の魅力：奈良市北西部を中心に総合介護事業者として事業を営んでおり、地域の皆様にご愛顧いただいて少しずつ事業を拡大して参りました（直近5年で売上高2.1倍）。介護事業者として20年以上に渡り事業を営んでいるため、業界に深く精通しております。また、物流業を行っているセンコーグループホールディングス（プライム市場）の100％出資の連結子会社です。・仕事面の魅力：従業員への指導を通じて、サービスの質が向上しご利用者様の満足度が向上した時、リーダーシップを発揮して事業所の従業員と一体となった運営が出来るようになった時、外部事業所や関係機関及び地域の方々と連携を取り信頼されて入居希望をいただけた時など、運営のマネジメントを行っていく面白さ、やりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【東京】総務マネージャー/安全衛生※最先端半導体メーカー

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1200万円

正社員

■総務業務全般（オフィス管理、設備管理、契約管理、備品調達など）を総務部長、シニアマネージャー、課員と協力して行う。 ■労働安全衛生マネジメント、ISO45001の導入準備に向けて、関連部門と協力して必要な情報を収集、整理および管理する業務。 ■従業員にISO45001に関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。 ■安全衛生委員会の運営業務。 ■その他、総務庶務の全般に係る業務。【配属部署】総務部【定年】65 歳　 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【同社とは】元某社会長が発起人となり、某社8社が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携により某社2社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

非公開

メンテナンス企画実行コンサルタント（エキスパート）

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1100万円

正社員

【概要】同社グループ全社のオフィス運営維持案業務をご担当いただきます。【募集背景・概要】ワークプレイスのあり方や働き方を変えていこうとグループ各社の検討が活発になったことに比例してオフィス運営維持のオーダーが増えたため、サービス品質向上のための採用です。同社グループで保有する約200拠点すべてのオフィス運営維持を担うポジションです。各オフィスで発生する保守・保全業務（各種作業・点検の日程調整、それに伴う現地担当者とのコミュニケーション）や什器修繕・軽工事など、一般的な総務業務とは異なり、ファシリティに特化した業務をお任せいたします。 ※ご経験によりお任せする業務は異なります。【主な業務内容】 ▼オフィスメンテナンス・運営維持・同社グループで保有するワークプレイスのメンテナンス・運営維持をしているため、日々発生するさまざまな不具合への対応が必要です。　（オフィス設備に不具合があった際の問合せ対応、什器故障時の修繕・代替品の発注・廃棄、防火防災点検など） ▼軽工事・オフィス設備を追加する際の業務を行っていただきます。　（モバイルロッカーや複合機などの追加、設備追加に伴う電気工事の依頼など）・必要に応じて現場管理も行うため、土日に出勤をする場合が稀にあります。（振替休日を取得いただきます。） ▼付随契約対応・オフィス新規開設プロジェクトやレイアウト変更プロジェクトの担当者と連携し、　オフィス運営に必要な付随契約の対応をしていただきます。　（清掃契約の締結、自動販売機の設置手配など） ▼オフィス運営維持サービス向上のための企画および実行・オフィス運営維持に必要な業務内容を定義し、サービス向上施策の企画から実行までお任せします。　（サービス品質向上・納期適正化・コスト適正化をコミットし、改善施策のILPDCAサイクルを実行） ※ILPDCAとは：同社では、一般的な「PDCA」の前にI＝興味を持つ/interest、L＝学ぶ/learnを加えています。　個人、組織全体に起きている事象を自分事として捉えて取り組む姿勢が求められます。【組織構成】メンテナンスサービスチームは現在マネージャー1名、リーダー１名、メンバー6名（男性4名、女性4名、20～40代）で構成されて…

非公開

ファシリティコンサルティング部門グループ長（管理職）

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

【概要】同社は、「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのファシリティマネジメント機能会社として、国内グループ各社（約40社約470拠点）のファシリティマネジメント業務（不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト管理・支払い）を一手に引き受けています。同時に、パーソルグループ内で培ってきたファシリティマネジメント領域における強みを活かし、外部企業様へ向けた同領域のサービスをご提供させていただき、おかげさまで好評をいただいております。今後は、同社の強みである「はたらき方の多様性への対応」をベースとした、WORK-STYLE変革／WORK-PLACEづくり／ファシリティコストの適正化などにおける、独自のノウハウを活かし、更に多くの外部企業様へ向けた幅広いサービスを展開させていただくべく、大幅な事業拡大を計画しております。【詳細・主な役割】（１）PFM中期経営計画の実現のための、担当領域PL責任遂行とチーム改革実行　└経営戦略チームや他の室長との共創推進（２）業績、生産性の向上　└メンバーそれぞれのキャリアイメージを理解し、成功体験の積み上げにつながるマネジメント実行（３）メンバーの育成・マネジメント　└エキスパートやリーダー等、より現場に近いキーマンと連携し、顧客満足度向上につながる改善PDCAサイクルの推進（４）課題解決および問題解決スキルの活用　└チーム課題やトラブル発生を未然に防ぐための課題解決ロジック（ビジネススキル）提示と定着の推進（５）社内外とのコミュニケーション　└サービス提供責任者として顧客に対してアカウンタビリティ実行や関係性構築【組織構成】全社で60名強のメンバーがいる組織であり、プロジェクトコンサルティング、サービスコンサルティング、コーポレートの3ユニットに分かれています。当ポジションは、プロジェクトコンサルティングユニット内にあるワークプレイス移転・構築等におけるプロジェクトマネジメント/品質管理業務を担うグループをご担当いただきます。グループメンバーは12名、20代後半～50代までと幅広い層で構成されております。（※2025年4月現在）【社風】多様性重視を目指す社風です。外苑前のABWオフィス…

サラヤ株式会社

【本町】クリニックの運営◆職種未経験歓迎/ラカントやヤシノミ洗剤のメーカー【エージェントサービス求人】

総務、医師・歯科医師・獣医

医療法人サラヤ健育会サラヤ本町歯科クリ…

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450万円〜699万円

正社員

■職務概要：医療法人の運営、新規立ち上げを担っていただきます。１．医療法人の運営管理業務（歯科クリニックの事務局機能）業務比率 50 ％２．医療法人の新規事業立ち上げ業務比率 30 ％３．医療法人とサラヤや学術部門への連絡調整業務比率 20 ％ ■同クリニックについて：サラヤは「サラヤ健育会の活動を通じて未来の歯科医療の発展に寄与すること、またクリニックを歯科分野でのサラヤ製品/サービスの社会実装の場として活用し、新しい価値を提案することで社会に貢献すること」を目的に、医療法人サラヤ健育会と提携しています。 2019年開院の「サラヤ本町歯科クリニック」、2023年開院の「サラヤ池田歯科クリニック」に続き、2024年には「サラヤ中之島歯科クリニック」も開院しています。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタ自動車株式会社

当社保有の株式投資管理および株主総会運営業務

総務

愛知県豊田市下山

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600万円〜1000万円

正社員

「当社保有の株式投資管理および株主総会運営業務」のポジションの求人です【特色】同社が保有する株式の取得・売却や保有に伴う会計・税務手続きを中心に投資管理を実施。また、同社株主総会の運営を担当し、株主様に満足いただける株主総会を一緒に作り上げていく仲間を求めています。【概要】保有意義の見直しにより変動が激しい中において、同社が保有する他社株式の管理・経理処理総括業務を実施いただきます。また、約100万人の同社株主管理業務に加え、株主総会において、株主様への効果的なメッセージの発信とトップの想いを具現化するための運営業務。【詳細】・保有株式の取得・売却時の経理処理・保有株式の時価評価、評価損計上要否判定・配当金受入処理・会計監査・税務申告対応・株主総会の運営業務・招集通知の作成・発送・株主関心事の収集、勉強会の実施等【職場イメージ・職場ミッション】＜職場イメージ＞・経理本部の株主管理、IR担当部署です。・株式管理業務については、変動が激しい中において、世の中にインパクトがある取引等も含めて、株式の取得・売却が頻繁に発生します。証券会社等と連携し、適時適切に手続と経理処理を実施します。また、保有株式の時価評価や配当金の受入について、会計・税務の処理するとともに、決算では必要に応じて増減理由を発信します。・株主総会業務においては、約100万人の株主様への招集通知の作成や総会でのメッセージの発信のため、経営陣の考えを理解する必要があり、マネジメントと近い距離間で業務を行い、会社の変革を強く感じることができる部署です。・キャリア採用、金融機関からの出向者など、様々なバックグラウンドを持った人材が活躍しています。また、仕事と子育てを両立しているメンバーも所属し、ワークスタイルは比較的自由です。＜職場ミッション＞・保有株式の管理・経理処理は、金額も大きく、決算・税務申告に大きな影響があるため、適時に適切な処理が求められます。また、変動がある場合には、対外的に適切な説明を実施します。・株主総会は、１年に一度、自分たちの姿を鏡に映し出す大切な機会ととらえ、全社一丸となって取り組んでいます。経営陣の想いを株主様にお伝えするとともに、株主様からのご質問にも誠実にお応えするために、準備を…

株式会社MARUWA

工場運営管理者（安全衛生責任者）

総務

岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322-…

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600万円〜1200万円

正社員

「工場運営管理者（安全衛生責任者）」のポジションの求人です【仕事内容】土岐工場の安全衛生責任者ISO14001活動の推進責任者として工場全体の安全衛生活動とISO14001活動を推進していく・土岐工場の安全衛生活動の内、主に機械設備の不安全による労災の撲滅活動を行う業務・土岐工場の安全衛生活動の内、主に設備、機器のIOT化を推進し、常時監視やフェイルセーフを行う業務・土岐工場の環境活動において特に労働安全衛生上の作業環境改善を行う業務・土岐工場の環境活動におけるインフラ設備の改善を行う業務【期待する役割】よりよい工場運営を目指し、事故や労災の発生をゼロにすることで安全、安心な働きやすい職場環境を構築する。【仕事のやりがい・魅力】工場を拡張していく中で、工場全体の作業改善や作業環境改善活動に関して責任者として統括管理できるとともに、一連の業務を事業部や業者と連携を取りながら遂行していただくやりがいのある仕事です。【募集背景】土岐工場の安全衛生責任者、ISO14001活動の推進責任者として工場全体の安全衛生活動とISO14001活動を推進していく責任者が必要なため

非公開

総務部長候補【不動産×ITで成長中企業】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

総務部長候補として、株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備、労務・法務・ファシリティ管理など、総務業務全般を統括し、IPO準備を支える役割を担っていただきます。経営層と連携しながら、管理部門の業務効率化・DX推進・ガバナンス強化を推進し、組織の成長を支える重要なポジションです。【募集背景】 IPOに伴う体制強化の為。 ※法務と総務が同じ部署で管理しており、年内に2部署に分けるため総務側の部長を募集しています。（現在の部長の兼任を解くため）特に、株主総会・取締役会の準備・運営、議事録作成、会社法対応、社内規程の整備、契約書・稟議管理、オフィス環境の整備など、組織全体の円滑な運営を支える業務の高度化が求められています。【組織構成】法務総務コンプライアンス部（部長60代1名、メンバー20代3名） ※年内に法務と総務の組織を分けます。【業務内容】 ■株主総会・取締役会の運営 └ 株主総会・取締役会のスケジュール管理・議事録作成・資料作成 └ 株主対応・招集通知の作成・提出書類の準備 ■社内規程・コンプライアンス管理 └ 就業規則・社内規程の策定・改定・運用管理 └ リスク管理・ガバナンス強化・社内コンプライアンス推進 ■総務業務の統括・業務効率化 └ 契約書・押印管理・社内備品管理・ファシリティ管理 └ 業務フローの改善・ペーパーレス化・DX推進 ■労務・安全衛生管理 └ 労働環境の整備・ハラスメント対策・ストレスチェックの実施 └ 産業医対応・健康経営施策の推進 ■管理部門のマネジメント・組織強化 └ 総務チームのマネジメント・業務分担の最適化 └ 経営層・関係部署と連携し、組織運営の改善・強化【魅力/仕事を通して得られる物】 ■IPO準備企業の総務部長候補として、上場企業基準の総務・管理業務を統括し、経営の意思決定に関与できる ■IPOに向けたガバナンス強化・株主総会の運営・開示対応など、総務のプロフェッショナルとしてのスキルを磨ける ■経営陣・各部門と連携し、総務戦略の立案・実行を通じて、組織全体を支える役割を担える ■チームマネジメントを経験し、総務組織の強化・育成をリードできる ■将来的にCOO・管理部門責任者など、経営幹部として企業の成長を担うポジ…

栗田工業株式会社

リスクマネジメント・BCP推進【英語・業界職種未経験可】

総務

東京都中野区中野4丁目10番1号中…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「リスクマネジメント・BCP推進【英語・業界職種未経験可】」のポジションの求人です【職務内容】事業継続マネジメント（BCM）、事業継続計画（BCP）および危機管理業務にかかる業務全般をお任せいたします。同ポジションの業務は多岐にわたりますが、まずはグローバルでのBCP推進や強化をメインに携わっていただく予定です。（１）当社グループのGHQ（グローバル・ヘッドクォーター）として、国内・海外でのBCM活動の体制整備、グループ全体でのBCM活動の方針展開と運用（２）事業継続および危機管施策の立案・実施（３）国内・海外グループ各社や事業拠点、および事業部門に対する事業継続・危機管理業務の支援 →自然災害や地政学リスクに対する事業継続計画（BCP）の作成 →社内規程や業務マニュアルの整備・運用）（４）危機発生時における全社的な緊急対応（災害対策本部の事務局業務）（５）グループ各社や事業部門に対する定期的な事業継続および危機管理の訓練・演習計画の策定および実施、教育支援（６）工場や生産現場などでのリスクアセスメント ※英文レター作成・確認は日常、英語での海外グループ会社とのコミュニケーションは 1週間に1回程度あります。【魅力】 ■グローバルに事業を展開しており、海外のグループ従業員と直接コミュニケーションをとるなど、グローバル化を実感できます。 ■当社グループのBCM（BCP）は発展途上であり、自らやりたいことを提案し、新たな領域を切り拓くことができます。【募集背景】同社グループではGHQの管理スタッフとして、グローバルリスクに対応し、特に海外グループ各社の活動支援を通じて取組みの実効性を高めていける人材が不足しており、BCM・BCPの実務経験を持ち、かつビジネスレベルの語学力を有する人材の獲得が必要なため。【組織構成】経営管理本部　総務・リスクマネジメント部　総務・BCM推進課人数→9名（管理職含）年齢層→50代4名、40代2名、20代3名【組織のミッション】自然災害や地政学など対処すべきリスクに対し、グローバル企業として必要な備えと対策を強化し、グループ全従業員の人命確保と事業継続を実現する。【働き方】週2回程度在宅勤務あり

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