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中国塗料株式会社

【虎ノ門】労働安全衛生管理（本社とりまとめ役）◇船舶用塗料国内トップクラス◇住宅手当・家族手当有【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

東京本社住所：東京都港区虎ノ門二丁目…

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450万円〜799万円

正社員

【1917年の老舗塗料メーカー／船舶用塗料の日本国内シェア業界１位・世界3位／海外35拠点・テレワーク活用中／退職金制度有・住宅手当、家族手当有／年間休日125日】 ■採用背景・ミッション：企業の安全衛生活動への取組みは益々重視されており、今後の体制強化のための募集となります。労災・事故ゼロを目標とし、従業員の安全確保、労働環境の向上をミッションに、全社的視点で各拠点のガバナンス強化を図っていただきます。また、今後は海外拠点を含めたよりグローバルな労働安全衛生指導・管理業務も担っていただく予定です。 ■業務内容ご入社後、生産企画部に所属いただき、先ずは、各拠点（九州工場、滋賀工場、大竹事業所、神戸ペイント株式会社、大竹明新化学株式会社及び海外工場）の状況把握を実施いただき、全社的な立場で各拠点と連携し、安全衛生管理体制の整備・更なる充実に努めていただきます。・全社的な安全衛生活動の計画・推進。（他部門・部署と連携し安全衛生教育スケジュールの立案を含む。）・安全システムの構築・運用・指導および監督・社内関係規定の整備・充実・事故・労災・災害時の対応・対策指示・適用法令の調査および各拠点への展開・各拠点への安全監査の実施。（海外工場の査察の可能性もあります） ■組織構成：生産企画部は合計4名です。（滋賀1名：50代副本部長、東京3名：50代2名、40代1名、男性4名） ■就業環境：・土日祝休み年間休日125日とON/OFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。原則出勤となりますが、在宅勤務、時差出勤制度導入に向けて準備中です。・昇給も毎年行われており、給与も着実に上げていくことが可能な環境です。 ■関連キーワード：労働安全衛生、EHS、ISO委員会、ISO45001、リスクアセスメント、リスクマネジメント委員会、REACH規則　など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ニップン

【東京／管理職候補】総務(株式総務・取締役会の運営)※東証プライム上場／就業環境◎／充実した福利厚生【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都千代田区麹町4-8 …

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800万円〜999万円

正社員

「オーマイ」をはじめとした有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社の株式総務、取締役会の運営担当者としてご活躍いただける方を募集致します。取締役会の事務局として、会の企画から運営支援とコーポレートガバンンスに関する事項に従事いただく事を想定しています。その中で各業務の改善、強化、刷新に取り組み、マネジャーとして活躍いただく事を期待しています。 ■業務概要：・株主総会の運営：招集通知の作成、運営改善等・取締役会の事務局：社外取締役との連絡調整、取締役会議案の社内調整、取締役会実効性向上に向けた改善等・ガバナンス対応：コーポレートガバナンスコードへの対応、ガバナンス関連の開示、指名・報酬委員会事務局・株式関連：取引先持株会における関連業務の統括・取締役会規定等、一部規定の管理 ■組織構成：総務部取締役会室は、6名の方がご活躍されております。※平均年齢44歳 ■就業環境：リモートワーク：月1〜2回 ■同社の魅力・特徴： <製粉業界のリーディングカンパニー> 同社は国内製粉業界でシェア2位。明治29年（1896年）の創立以来125年、現在に至るまで、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、パイオニアとして製粉業界をリードしてきました。小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、米、コーン、大豆など穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。＜製粉事業と食品事業のバランスの取れた多角経営＞ 2021年3月期の売上構成では、製粉以外の事業が占める割合が70％、同じく営業利益では51％となりました。食品事業の構成比率が年々増加しており、コアである製粉事業と、成長ドライバーとなる食品事業とのバランスの取れた多角経営を着実に進めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社村上商会

【岩手／一関市】経理・労務・総務＜管理職候補＞マイカー通勤可◆残業20H程◆創業60年の部品メーカー【エージェントサービス求人】

総務、経理

一関工場住所：岩手県一関市字沢29…

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400万円〜549万円

正社員

【管理職候補／バックオフィスのスペシャリスト向け／創業60年の安定性／国内自動車メーカーほぼ全てとの直接の取引あり／賞与年2回実績あり】 ■業務内容：当社の総務管理職として、下記業務をお任せします。幅広く業務をお任せしていきますが、主に経理・工場労務・総務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・人事／労務管理（勤怠管理等）・庶務管理・経理業務の実務 ■組織構成：現在配属先は2名で構成されておりますが、本社管理部との連携もあり業務のサポートは充実しています。社長はじめ人当たりの良い方ばかりなので、非常に働きやすい環境です。 ■キャリアパス：入社後は現職の方と一緒にキャッチアップを行っていきます。管理部門業務全般を行いながら、将来的には管理職（マネージャー）として各拠点との調整や部門統率を期待しています。＼魅力／ ◎幅広く業務に携わることで、管理部門全般の知識が身につけられます。 ◎基本的に定時帰りが可能なため、ワークライフバランスの両立が叶う環境です。 ■当社について：・「エアロパーツ」などの自動車部品に強みを持ち、カタログに載っている自動車メーカーオプション品をメインで取り扱っています。その為、唯一無二の商品を作成できるやりがいがあります。・国内自動車メーカーほぼ全てとの直接の取引があり、業界内でも知名度の高い企業です。その他にも航空機や産業機器に事業を展開しています。・デザインから設計、試作、量産まで一貫して行えることが当社の強みです。特に試作部門が自社内（グループ含む）にある企業は珍しく、試作時の様々な情報が当社の企画力の根幹にあります。研究開発に力を入れていきたいという想いは現在も変わりません。・岩手の工場には飛行機の滑走路もあり、東日本大震災のときには自衛隊が活用する等社会貢献にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コプロシステム

【品川】総務※マーケティングを中心とした幅広い事業を展開/月平均残業20時間/年休125日/転勤無【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都品川区東五反田1-6…

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400万円〜599万円

正社員

【リーダー経験不問・リーダーを目指したい方歓迎/マーケティング支援からWEBサイト構築や伴走型BPOサービスの運用のサービスを展開/月平均残業20時間/年休125日/転勤無/退職金制度有/時差出勤制度有/フレキシブル勤務制度有】 ■業務概要：これまで経理・総務グループとして組織されていましたが、会社の成長と共に経理と総務を組織として分けることとなり、総務業務をけん引頂ける方に活躍頂きたいと考えての増員募集です。当社の総務として各業務整理、社内業務の把握から始まり、総務として様々な提案を期待しています。 ■業務詳細：総務が管轄する下記業務の実務及び工程の見直し、効率化、マニュアル整備を担います。（1）庶務関連・来客・電話対応・備品・消耗品管理・名刺発注・管理・郵送物及び宅配便受取・季節の挨拶業務・印章管理、組織変更時対応（辞令作成、外部への案内状作成〜発送対応）（2）施設管理オフィス・駐車場・倉庫等の契約管理、各種修繕依頼、拠点設立・移転に関する手配全般（3）契約書管理契約書チェック・製本・保管、押印業務（4）社内外慶弔訃報連絡、祝電・弔電手配、生花・香典手配（5）社内インフラ整備オフィスレイアウト管理、各種工事手配・立会（6）リスクマネジメント各種災害対策、備蓄食品管理（7）社内行事の企画・運営上記の他、社内で担当部門・担当者が決まっていない業務全般の一時受取（その後、適切な部門への割振り可）及び、本来総務が担当すべき業務で、現在手が回っていない部分の掘り起こし、立ち上げ、工程整備などもお願いしたいと考えています。 ■業務の特徴：コプロシステムの他、グループ会社であるコプログローバルマネジメント社、コプロロジスティクス社の総務も担当領域となります。ボリューム的には自社70%、グループ会社≪プラスNPO法人≫が30%程度の割合です。グループ全体としては180名前後ほどです。 ■組織構成：現在総務は本部長が一部兼任いただき、ほか派遣社員とアルバイトにて構成されています。今回ご入社いただく方には社員として総務業務を担当いただきたいと考えています。 ■就業環境：月平均残業20時間ほど、時差出勤活用、フレキシブル勤務制度有とワークライフバランスも整えやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロートピア

【浜松町】経理事務◆ブランクOK／子育て中の方多数活躍◆転勤なし/住宅・家族手当有/月残業20h以内【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社住所：東京都港区芝2-3-3 芝…

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350万円〜499万円

正社員

★働き方◎所定労働時間は7時間＆残業は20時間以内で定時退社も可能です！過去4年間の産休復帰率は100％！子育て中の方も多数在籍しており、働きやすい職場環境です。 ★手当◎保険会社からスピンアウトして設立されたこともあり、家族手当や住宅手当等が充実しています！ ★安定性◎全国1,650社の優良な整備工場が加盟する「全日本ロータス同友会」の関連会社で、各整備工場と取引をしています！ ■業務内容： □経理業務・仕訳・経費の支払い（伝票起票）・システム入力・入出金処理・銀行の窓口振込・決算業務 □総務業務・給与計算・社会保険手続き経理：総務は７：３程度の割合を想定しております。 ■福利厚生について：・月間残業平均20時間程度（定時に退勤する社員も多いです。）・家族手当：配偶者1万3千円／第1子1万円／第2子5千円※扶養・住宅手当：配偶者有・世帯主：月2万円／独身：1万5千円・転勤はございませんので、同じエリアで長期就業が可能・土日祝休で年休121日程度 ■評価制度年3回、社長と上長の面談の機会があり定量・定性の目標設定・振り返りを行います。個人の頑張りをしっかりと評価する社風であり、過去には毎年昇格した社員もおります。 ■組織構成：総務部は課長以下は９名で経理業務・総務業務・システム業務を行っています。（課長1名50代、係長１名40代、メンバー50代1名、40代1名、30代4名、20代2名）変更の範囲：無

株式会社ＲＯＢＯＴ　ＰＡＹＭＥＮＴ

総務◆年休126日・残業10H程度／安定経営のグロース上場企業／700社超の導入実績『請求管理ロボ』【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都渋谷区神宮前6-19…

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350万円〜599万円

正社員

【ソフトバンク・JAL・ヤンマーなど幅広い業界での導入実績多数／年間休日・残業10H程度／順調に売り上げを伸ばすグロース上場企業】 ■概要同社は、請求管理業務の効率化・自動化ツール『請求管理ロボ』をはじめとした、決済代行サービスを提供しています。 2021年にグロース上場し、今後も安定成長が見込まれている企業です。 ■業務詳細＜入社後すぐ＞・名刺や社内備品の発注／管理・入退社のアカウントセットアップ、PC／ITツールのセットアップ補助（情シス担当の補助業務）・ファシリティ関連：レイアウト変更、複合機故障時の対応やオフィス美化活動など・その他庶務業務：郵送や会社イベントの企画運営、幹部のスケジュール調整、会議日程調整など＜ゆくゆくお任せ予定＞・株主総会企画、運営（招集通知や会場設営、動画撮影の準備など）・株式事務：株主管理、持株会、RS、信託銀行対応、東証や信託銀行への各種申請など・取締役会など重要会議の企画、運営、進行の補助・コンプライアンス委員会などの重要会議の運用・運営の補助・ISMS・Pマーク更新対応補助業務：情シスが実施している監査対応の補佐業務 ■組織構成：部長（取締役）1名、マネージャー1名、メンバー3名（うち派遣2名） ■働き方：年間休日126日（完全週休2日制）、残業時間は繁閑の差はあるものの平均10時間程度です。株主総会の時期などの繁忙期においても20時間程度の実績となっています。 ■本ポジションの魅力：・現在拡大フェーズを迎えており、より効果的に会社を運営していくための改善プロジェクトにも参画いただける環境があります。・経営メンバーとも近く、コミュニケーションを取りながら、総務業務の方針を決めて取り組んでいく経験を積めます。変更の範囲：会社の定める業務

ポールトゥウィン株式会社

【京都】総務人事スタッフ＜労務・総務／バックオフィス業務＞◆残業平均月20H／新設オフィス【エージェントサービス求人】

人事、総務

京都センター2 住所：京都府京都市下京…

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300万円〜449万円

正社員

【服装・髪型・ネイル自由／東証プライム上場グループ会社としての事業安定性◎／年休122日／育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあり◎】 ■ポジション概要：２年ほど前に新たにオープンした綺麗なオフィスでの労務・総務スタッフの募集です。労務業務がメインとなりますが、総務業務など幅広い業務もお任せするため、メンバーと分担して業務をご担当頂きます。 ◎グループ会社が3社が合併し、ワークフローの整備なども担うフェーズにあるため、フェーズ・環境に興味がある方は歓迎です！ ◎１年を通して、徐々に業務に慣れていただくことを想定しています！ ■具体的な業務内容：＜労務業務入退社の手続き＞・勤怠管理・給与処理（給与計算の実務は社労士事務所に委託しております）・社労士事務所との調整業務・各種労務関連の問合せ・調整業務/トラブル対応など＜総務業務受付対応＞・代表電話・受付対応・備品・ファシリティ管理・イベントの運営・社内問い合わせ窓口など・その他　事務業務 ■当ポジションの魅力： ◎ゆくゆくは、チームリーダーも目指せます！ ◎残業は月20時間ほどで、ライフワークバランスを保ってお仕事できます。 ◎2年ほど前に新たにオープンした綺麗なオフィスです。カフェをイメージしたリフレッシュスペースなども完備しています。 ■一緒に働くメンバー：男性1名、女性1〜2名変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ニノミヤ

【愛知／西尾／転勤無】総務職(ISO対応／各種申請手続き)◆残業10h／業界トップクラスの鋳造技術力【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：愛知県西尾市横手町川東新田…

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300万円〜449万円

正社員

〜大手企業との取引多数／土日休み／転勤なし／国内でも数社しかない技術〜 ■業務内容当社、業務管理部にて幅広い業務を任せします。・社内PCやシステムなどの管理、運用・ISOに関する対応業務・補助金や各種申請業務・脱炭素に向けた目標設定、社内周知などの推進、管理業務 ■キャリアアップ業務管理部では、経理や人事に関する業務も行っております。将来的には幅広い業務に携わっていただくことでゼネラリストとしてご活躍いただけることを期待しております。 ※30歳代で課長昇進の実績あり ■配属組織 6名在籍しております (60代男性、50代男性、女性事務3名、パート1名) ■中途入社の声事務員3名は中途入社、部長は信金出向者、次長は会計事務所より転職しております。当社正社員（シニア除く）の平均年齢は33歳と若く、頑張り次第でキャリアアップ可能です。部長、次長にてバックアップ、フォローは致しますので安心してご応募下さい。 ■魅力〈働きやすく進化した工場〉大浴場や、シャワールームなど仕事後のオフタイムにはさっぱりした状態で退社できるなど嬉しい施設も完備！〈国内でも数社しか持っていない技術〉当社は小さくて複雑な部品を得意としております。中でもターボチャージャーと呼ばれる部品を生産をしてるのは国内３社のみで当社はその中の１社です。この部品は様々分野に使え、また海外車にも使われており、今後も需要がある部品です。〈鋳造部品製造の技術力は業界トップクラス〉幅広い可能性をもつ鋳物。現在は自動車部品がメインとなっておりますが、産業機械や空調機械メーカーなどとの取引先も多く、今後、別分野への参入も模索中です。また、鋳物製造工場の新設に莫大な費用がかかるため、新規参入が難しい業界です。変更の範囲：会社の定める業務

矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

【裾野市】総務業務（建物管理・イベント運営等）◆世界シェアトップ級の優良メーカー／矢崎G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、総務、不動産管理

Y-CITY 住所：静岡県裾野市御宿1…

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400万円〜649万円

正社員

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級の優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■業務内容：矢崎グループの中枢拠点である「Y-CITY」にて、総務業務全般を担当していただきます。従業員が快適に働ける環境づくりをはじめ、建物管理、イベント運営、地域との渉外業務など、多岐にわたる業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇全社規定類の制改定・運用業務 ◇全社福利厚生制度（社宅・寮・食堂等）の企画・運用業務 ◇全社イベント（サマーキャンプや体育大会等）の企画・運営・進行管理業務 ◇株主総会や株式関連の企画・運営・月例業務 ■業務のやりがい：従業員が安心して業務に集中できるよう、総務の立場から会社を支えるやりがいのある仕事です。 ■教育体制：入社後は1ヶ月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について：豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力：当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人社団元気会横浜病院

【横浜／未経験歓迎】人事採用◆将来的に経営人材としてキャリアアップ可◆経営革新推進賞を受賞【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：神奈川県横浜市緑区寺山町7…

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400万円〜549万円

正社員

〜一般企業経験者歓迎◎幅広いスキルが身につきます◎／経営幹部直下で学べる環境〜 ■業務内容：入社後まずはヒューマンリソースソリューション部（人事・労務・採用）に配属することを想定していますが、総合職としてゆくゆくは複数の部署、業務内容を経験することを前提としています。 ■採用背景：今後、増床や新病棟建築プロジェクトを予定しており、管理部門の体制強化のために募集し、将来の経営人材を育成したいと思います。 ■具体的には：経営企画室と兼務する形で以下いずれかの部署の業務をお任せします。入職後はヒューマンリソースソリューション部（人事・労務・採用）への配属を想定しています。部署移動は定期ではなく、適性やキャリア、人員状況を考慮し行います。・ヒューマンリソースソリューション部（人事・労務・採用）・お世話課（医療事務）・経理課・設備用度課・情報システム課 ※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえでポジションを調整いたします。 ■組織構成：ヒューマンリソースソリューション部：6名（30〜40代）元看護師、人材紹介会社営業、秘書などバックグラウンドは様々です。医療業界未経験者、職種未経験者が活躍しています。 ■働き方：・有給休暇取得率：80％・育児休暇取得実績あり、復帰率100% ■キャリアパス：ジェネラリストとして病院運営の基幹業務を複数経験し、将来の経営人材を目指していただきます。 ■特徴や魅力：・医療機関以外の企業はヘルスケア産業に参入しようと試みているものの参入障壁が高くイノベーションは起こっていない一方、危機感を持って経営改善に取り組んでいる医療機関は少なく、あっても行き詰まっている所が数多くあります。それは医師や看護師などの医療専門職の壁で、それを解決できるのは病院総合職です。・専門職の思考や行動を理解し、その能力を最大限に引き出しつつ、顧客である患者様のサポートを行う複雑性の高いこのマネジメントは誰にもできることではないからこそ、当社は総合職の採用や育成に力をいれ、日本一の療養型病院になる原動力として事務部門を位置づけています。変更の範囲：会社の定める業務

社会福祉法人伸生紀

【熊本・美里町/転勤無】事業所管理者〜人材育成に強み/やりたいを実現できる社風/日勤のみ〜【エージェントサービス求人】

総務、医師・歯科医師・獣医

グループホームこもれび住所：熊本県下…

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350万円〜549万円

正社員

◇◆経験をフルに生かせる/認知症の診断を受けた方のグループホームをお任せ/熊本市からも通勤可能◇◆ ■職務内容：スタッフ一人ひとりの個性や強みを引き出しながら、施設利用者様へのよりよいサービスを創ります。 ※ケアマネ—ジャー等有資格者大歓迎 ■詳細：・ホーム運営管理・スタッフマネジメント・育成・定着・入居促進（ホーム見学対応等）・収支等、ホームの数値管理・関係各所との調整（地域活動への参加も）　など ■ポジションの魅力：事業拡大のために必要不可欠なポジションで、当法人の成長に大きく貢献できる業務です。経営層に近い立場で活躍することができるやりがいのあるポジションです。 ■「こもれび」の由来：ある寒い冬の朝のこと、冷たくなった指先に息をふきかけながら洗濯物を干しておりました。するといつの間にか背中がほんのり暖かくなり、つい手を止めてしまいました。それは晴れた空に輝くお陽さまの陽差しでした。その陽差しはやさしく静かに心の中までしみて来て、とてもおだやかな気持ちになりました。お陽さまはきっとこうしてどんな人々の背中にも平等に暖かくやさしいぬくもりを与えてくださっているのだろうなと心深く感じ、そんなお陽さまとの思い出が忘れられずにかつては小学校であり沢山の子ども達の笑い声に満ちていたこの場所に、今度は永い人生を歩いて来られた先輩方をお迎えするのに、一番ふさわしいお陽さまは何かと色々と考えました。そしてそれは緑の木の葉の間から差してくる光の、やさしくおだやかでそれでいてキラキラと輝いている「こもれび」だと思いこの名前をつけるに至りました。変更の範囲：会社の定める業務

昭光通商株式会社

【田町本社／副部長】人事総務※人事制度企画メイン◆年収964万円~◆業界シェアトップ級の老舗専門商社【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 …

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900万円〜1000万円

正社員

【人事企画×総務／経営との近い距離で会社の成長をサポート◆合成樹脂でシェアトップクラスの老舗商社／最高益更新／化学品、合成樹脂、金属など幅広く展開◆964万円〜／年休127日・リモート可】人事総務分野における各種施策や改善案の企画・実施をお任せします。 ■業務内容 ※直属の上司は人事総務部長で、人事企画をメインでお任せします ※但し、人事・総務横断的な業務や総務企画業務も想定されるため、人事/総務のどちらかに所属するのではなく、人事総務部の副部長として募集します【人事領域】・従業員・役員報酬制度構築・運営・要員計画策定、予算作成・管理、人件費分析・IPO 課題改善（労務DD指摘事項への対応）・営業部門、関連会社の人事異動、労務問題等の相談対応【総務領域】・総務業務（改善施策等の企画・実行、株主総会運営サポートなど）【人事・総務共通】・M＆Aにおける人事・総務分野の対応・業務改善施策の企画・実行 ■組織構成人事総務部部長1名 └人事グループ：グループリーダー1名、スペシャリスト2名、スタッフ2名　※人事制度、給与計算、労務、採用、育成・研修の企画、運用を担当 └総務グループ：グループリーダー※部長付部長兼務 1名、スペシャリスト1名、スタッフ5名　※株式実務、取締役会事務、広報、規程管理、施設・設備管理を担当 ■魅力 ◎経営陣に近い位置で人事制度を企画〜実行人事総務部長、人事担当役員、社長、株主、営業部門と協議・相談し、各種施策や改善策の企画・提案・実行を主導いただきます。企業成長のための変化が人事の役割にも求められており、既に、Pay for Performanceの考え方に基づいて、人事制度の見直し・優秀社員のリテンションを図るなどの改革が進行中です。人事制度や福利厚生制度の見直し、ES向上や健康経営の推進など、企画・実行すべき案件が多い環境でご活躍いただけます ◎全社的な変革に関われる弊社は現在IPOを目指して準備中で、ガバナンス強化の観点での規程や会議体の変更など、企画・実行が必要となっています。上場が成功した前後には、ストックオプションの導入や株主総会運営などにおいても、機能強化が必要になります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リーピー

【岐阜】バックオフィス職　◆総務、人事・労務、経理、法務／ご希望と適性からお任せ／年間休日130日◆【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：岐阜県岐阜市香蘭3-7 最…

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300万円〜649万円

正社員

◇◆全国の地方企業の課題を解決する「地方発のベンチャー企業」／活躍次第で高年収も実現／昇給年間4回／風通しがよく人間関係の良さも際立つ社風です◇◆ ■業務概要：バックオフィス全般を担当していただきます。具体的には、総務、人事・労務、経理、法務のいずれかを担当、管理業務を幅広く経験することができます。ただし、すべての業務を一人で担当するのではなく、所属メンバーと協力し合いながら行いますので、ご安心ください。得意な分野については、ご自身で判断し、推進・改善していく裁量もございます。 ■業務詳細： ※すべての業務を一人で担当するのではなく、所属メンバーと協力し合いながら行いますので、ご安心ください。・社内環境整備、社内行事運営、備品管理、購買・社員からの相談対応、労務管理・人事制度運用、社内規定整備・勤怠管理、給与計算・請求、入金管理、支払業務・仕訳入力・契約書作成・改訂、リーガルチェック・情報セキュリティ管理、BCP運用 ■組織構成：部長1名、メンバー1名が在籍しております。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員からのOJT教育を受けながら、業務に慣れていただきます。優しく分かりやすく教えてくださる方ばかりのため、未経験の方も着実に成長することができます。 ■当社のバリュー：・まだ、誰も見つけていない提案をする。・共有から、共通の価値を生み出す。・常に、自分と組織をアップデートする。 ■当社の魅力・特徴：・当社社員は自身の分野を熱心に深く追求する方が多く、挑戦的で新しいアイデアを積極的に発信、取り入れる姿勢があります。・民間企業をはじめNPO法人、医療・学校法人、各種士業事務所、岐阜県や栃木県などの自治体からのご依頼も多数。・2019年度の岐阜県内プロポーザル（提案型入札）では、5案件参加し4案件成約の実績や、「楽天SHOP OF THE YEAR」・「Yahoo!ショッピングベストストア」を受賞したECサイトも創出しております。

愛知ＪＡＰＡＮＴＥＣＨ株式会社

【愛知/津島】総務・経理・人事　〜グローバル企業の管理部門〜【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：愛知県津島市鹿伏兎町下子守…

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450万円〜649万円

正社員

■業務概要：事務、経理、人事などのお仕事をお任せします。 ■具体的な業務内容：・事務業務全般（資料作成、エクセルデータ入力、営業のサポート、電話、来客対応など）・経理業務全般（会計システム入力、伝票管理、庶務など）・人事業務全般（労務管理補助、人材育成プログラムの考案、採用計画補助など）当社はグループ企業内の人材育成も行っているため、人事改善プロジェクトの参加にも携わることができ、事務のお仕事だけでなく、人事の仕事も行えるので幅広くキャリアを積んでいただく事が可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い商材自動車部品、特にステアリング周辺の部品を製造しております。アルミダイカスト手法で製造しております。各自動車メーカー様に納入しております。ステアリング部品は自動車メーカ様内では重要保安部品に選定されており、非常に厳しい品質チェックを求められます。そのため参入障壁が高く、当社の売上としては安定しております。 ■ポジション・役割：総務経理部　課長待遇 ■当社の強み： SHIN-EI HIGH TECHグループは日本にある大手企業との繋がりをしっかりと有しています。すでに大手自動車部品製造会社よりエンジンブロックの製造依頼を受けています。 ■企業概要：我々、愛知JAPAN TECH株式会社は1994年からアルミダイカスト工法を用いたモノづくりを行うSHIN-EIグループの技術開発、技術の継承、人材の育成、営業拠点を担う会社として、2019年に創業いたしました。 SHIN-EIグループは、ダイカスト業界のリーディングカンパニーとして、これまで培ってきた知識・経験・ノウハウ及び最新のテクノロジーを活かし、世界中のお客様に高品質高付加価値のダイカスト製品を提供しています。変更の範囲：本文参照

教育産業株式会社

【名古屋】総務・法務〈創業80年以上の専門商社〉◆年休124日／残業平均約20.6h／ノー残業デー【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3…

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350万円〜649万円

正社員

〜東海地区中心に展開している会社のため、地域に根差して長期的に働きたい方にお勧め／月2回のノー残業デー／働き方◎〜 ■業務概要創業80余年の映像・音響・ICT機器の専門商社である当社にて、総務業務をお任せします。 ■業務内容社員が業務を行いやすい環境を整えるために主に下記の業務を行っていただきます。・社有車の管理（契約更新、保険、車検、修理等）・健康診断の手配・社内行事の調整・準備・実行・ビル（営業所）の設備管理（改装、メンテナンス）・契約書の管理（リーガルチェック含む）・建設業許可、入札資格の申請・管理・官公庁からの調査依頼対応・取引先への会社概況の提出 ※上記以外にも、細かい仕事は多岐に渡ります ■配属先社員3名、パート社員1名が所属しています。 ■入社後について経験に合わせて親和性がある業務をお任せします。長期的に総務のキャリアを築くことができる環境です。また、キャリアアップの機会も豊富にあり、多様な業務に挑戦していただけます。 ■働き方毎月第1・第3水曜のノー残業デーや、記念日休暇や創立記念日を使って有給を取れる等、ワークライフバランスを重視して働くことができます。 ■魅力〈ワークライフバランス〉残業全社平均20.6h、有給取得67.2％、第1・第3水曜のノー残業デーや、記念日休暇や創立記念日などプライベートも大切に働くことができます。〈安定性〉基本的には全ての案件が直取引の受注となります。取引の割合は官民文教に偏らず、バランスよく取引をしているため安定した業績を維持しています。変更の範囲：会社の定める業務

ユーシーカード株式会社

【法務・コンプライアンス担当】◆みずほフィナンシャルグループ/残業平均24.3時間【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都港区台場2-3-2 …

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450万円〜899万円

正社員

〜当社の法務・コンプライアンス部門担当として、業務インフラの整備に貢献していただきます。〜 ■業務内容　各種契約書等のリーガルチェック、法令に基づく確認作業・業務指導、各種照会作業を担当していただきます。　(1)各種契約書・覚書等の事前相談等(顧問弁護士との連携含む)。　(2)各種法令遵守状況の確認・業務。　(3)みずほフィナンシャルグル−プ・社内会議に提出する報告資料の作成等。 ■就業環境：・資格取得報奨金や通信教育受講料の100％補助等、スキルアップを支援する制度が充実。・長期連続休暇制度…最大11日の長期連続休暇の取得を推奨し、メリハリのある働き方を推進しています。・育児休業…女性の育児休業取得率は100％。子供が満3歳になる年度の3月31日まで取得できます。・短時間勤務…1日の勤務時間を最大2時間短縮できます。子供が小学校を卒業する年度末まで取得できます。男性には配偶者出産休暇制度もあり、子育てと仕事を両立する社員をサポートする環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

スズキ株式会社

【浜松本社】コーポレートガバナンス／WEB面接可／フレックス制【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社住所：静岡県浜松市中央区高塚町3…

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450万円〜899万円

正社員

■業務内容：コーポレートガバナンス関連の施策の起案・実施、取締役会等の事務局、各種開示業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇コーポレートガバナンス関連の施策の起案・実施（コーポレートガバナンス・コードの原則に関する事項等） ◇取締役会事務局 ◇ステークホルダー等に当社のコーポレートガバナンスへの取組みを知っていただくための開示（株主総会議案、コーポレートガバナンスに関する報告書、有価証券報告書等） ◇役員人事や役員報酬設計の支援 ◇社外取締役の支援 ■採用背景：会社のコーポレートガバナンスについて、ステークホルダーからの要請は高度化しています。ステークホルダーの共感を得ながら会社が持続的に成長し、企業価値を高めていくために、コーポレートガバナンスの分野で経営層を支援していただける方を求めています。 ■当ポジションの魅力： ◇グローバル企業のコーポレートガバナンスに関わることができます。 ◇経営陣を直接的にサポートする業務に関わることができます。　　　　　　　　　 ◇会社法、金商法、コーポレートガバナンスなどの専門的な知見を深めることができます。 ■配属先について： 20代前半〜50代後半の方が在籍しています。 ■こんな方が活躍中です： ◇自社サービスに対して思い入れがある方 ◇裏方でサポート役に回れる方 ◇経営に関心を持つことができる方 ■当社の特徴： ◇世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50％ ◇2019年度営業利益率約8.4％（自動車業界では高めの利益率）

ニスコム株式会社

【週3在宅】法務メンバー◆契約書の作成／内部統制／株主総会の運営支援など◆月残業10H以下【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都渋谷区渋谷1-15-…

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350万円〜549万円

正社員

〜まずはご応募ください！働き方改善とキャリアアップが叶う／残業月平均10時間以下、週3在宅とワークライフバランスを重視した働き方が可能／適性や希望に応じて幅広い業務に携わることや、将来的には法務部門のリーダーとして組織を牽引いただけます〜 ■当社について：顧客の業務の円滑化を図るサービス・システム提案の実績と信頼はもちろん、創業から５０年以上培ってきたノウハウによって高品質なプロジェクト運営を実現しています。数々の大手企業から継続受注を受けております。 ■業務概要：総務法務スタッフとして、リーガルチェックをメインに法務業務を担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・契約書の作成・審査、誓約書を含むセキュリティ関連文書の管理・法制度のリサーチと社内規定の更新・内部統制・株主総会の運営支援　・その他庶務業務(業務割合少)　など ※契約書は和文中心で月20件程度をチームで対応しています ■組織構成：総務部への配属となり、当部は13名が在籍しております。うち法務業務は課長含む4名(男性2名女性2名)で担当しており、ベテラン層の社員のもと次世代の法務エキスパートとして活躍いただきたいと考えております。中途入社社員も活躍中の風通しの良い組織です。 ■キャリアパス：・契約書関連の業務を担当いただき、その後は法務領域全般を担当いただく予定です・適性や希望に応じて幅広い業務に携わることや、将来的には法務部門のリーダーとして組織を牽引いただくことも可能です・スキルアップを図りながら、キャリアアップも目指せる環境です ■就業環境：【平均残業時間】全社平均16.5時間ですが、本ポジションは月平均10時間以下とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。【リモートワーク】現在は基本在宅ですが、週に1〜2回は総務業務の為に出社していただきます（メンバーでシフトを組んでおります）。【平均勤続年数15.1年】事業の安定基盤の中で、腰を据えて働ける環境となっております。部署を超えた交流もあり、風通しのいい社風です。年2回社員を集めたカンファレンスを開催するなど、今後の事業方針や成果報告などを行い、社内の連帯感を深めています。近年はオンラインにて開催しております。変更の範囲：本文参照

FAST BPO株式会社

【総務（リーダー）】ハウスクリーニング会社の総務・経理事務／シフト・髪色・髪型・ネイル自由！【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

下高井戸センター住所：東京都世田谷区…

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400万円〜649万円

正社員

＼連携が大切なお仕事／あなたにお任せしたいのは、当社が請け負うハウスクリーニング会社の総務（リーダー候補）のお仕事です。 ■業務内容 1.日次・月次業務 -前日作業分の進捗確認と報告 -集金管理、未入金対応、入金催促 -小口現金管理・経費精算 -備品管理・発注 2.人事・労務管理 -入退社手続き（提携会社との連携・フォローアップ） -勤怠管理、週払いスタッフの給与計算 -健康診断の手配 3.請求・経理業務 -請求書の発行・内容チェック（売掛・買掛）・発送 4.コミュニケーション対応 -電話対応（既存取引先・顧客への受発信） -メール・チャット対応（取引先・現場スタッフとの連絡） 5.業務管理・改善 -部署内業務の進捗管理と遅延対応 -クライアント・スタッフ間のトラブル対応 -業務改善の提案と実行 -システム・アカウント管理 ■入社後の流れ： 1.トライアル入社（1週間） -最初の1週間はバックオフィス業務を体験し、仕事の流れや職場の雰囲気をつかんでいただきます。 2.OJT研修期間（約3か月） -専任の育成担当と一緒に、実際の業務を行いながら仕事を習得。 -業務ごとの手順や注意点を詳しく学び、わからないことはすぐに質問できる環境です。 3.独り立ち・本格稼働 -約3か月間の研修期間を経て、基本的な業務を一人で対応できるようになります。 -無理なくステップアップできるため、未経験の方でも安心して成長できます。 ■組織構成：２０名が所属しており、男女比は２：８、平均年齢層は２１〜５０代と幅広く先輩たちの前職は飲食店やエステなど様々です。事務のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 ■社風や自社独自の福利厚生：当社は、チームワークを重視し、風通しの良い職場環境を提供しています。スタッフ同士のコミュニケーションを促進し、協力して業務に取り組むことができるような社風を育んでいます。また、柔軟な働き方やワークライフバランスの確保を支援する制度を整備しており、スタッフの働きやすさを追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

TDK株式会社

【東京】グローバルな人権尊重・リスクマネジメント活動の推進〜グローバル電子部品メーカー〜　#7C04【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都中央区日本橋2-5-…

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650万円〜1000万円

正社員

■業務内容・TDKグループとして適切な人権対応を実施するための戦略策定・施策の実行・進捗管理・人権デューデリジェンス関連法等を含む、人権課題に関するグローバルな動向把握とそれらへの対応・人権課題に対するグループ全体の理解向上のためのコミュニケーションの推進と、取り組みに関する情報開示 ※ご入社後はまず、それぞれの業務をサポートまたはリードしていただき、将来的には強みを活かせるテーマでマネジメント業務をお任せします。　 ■組織のミッションサステナビリティ推進を通じて、持続的に企業価値を向上させると同時に、社会に貢献することを目指しています。 ■募集背景世界的なESG投資の拡大や各国・企業によるSDGs推進など、企業活動にサステナビリティを要請する動きは急速に高まっています。サプライチェーン全体で人権に関するリスクを的確に把握し、予防・低減活動を推進すると共に、ステークホルダーの要請に応え適切な情報開示を行い、企業価値の向上につなげることが必要かつ急務となっていることを踏まえ、体制強化を目的とし人財（人材）を募集します。 ■魅力点【広がる市場と優位性】日本における電子部品業界は世界でも競争力が高く、5Gやデータセンターの拡充が急がれることから、高品質の電子部品の需要は一層高まります。短期的にも、車載向け部品の需要が回復してきている中でTDKは国内4位の売り上げを誇り、5G関連の電子部品に強いため、今後の拡大も見込めています。【良好な就業環境】 1人1人の「働きやすさ」を重視しているので、勤務時間の管理も徹底しています。新卒や中途を問わず、誰にでも同じように、グローバルなフィールドで活躍できるチャンスもございます。変更の範囲：会社の定める業務

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