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検索結果: 24,471件(22601〜22620件を表示)

日本発条株式会社

【横浜】総務職（損害保険管理・業務生産性向上）※週2日在宅勤務可◇複数事業展開・日系独立メーカー【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦3…

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500万円〜799万円

正社員

【プライム上場メーカー／寮社宅制度も充実／自動車や鉄道、半導体、プラントなど幅広く取引】 ■業務詳細：入社後は、総務部の下記業務の内、ご経験や希望に合わせていずれかをお任せします。＜業務詳細＞・損害保険管理業務（海外現法対応含）：・BCP全社事務局：・ファシリティマネジメント業務：・IT技術などを活用した業務生産性向上の取り組み・社内組織の企画および運営の事務局 ■組織構成・就業環境：・総務部内には合計20名程。・残業月平均20時間程・在宅勤務：有（週2回程まで利用可） ※メンバー間で、細かなコミュニケーションを取りつつ業務を進めています。 ■福利厚生面：・借り上げ社宅制度：1LDK／2LDKの家族寮（3〜4万円程）、１Kの独身寮（1〜3万円程）で入居可。・社内公募制の導入：キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。・育児休業からの職場復帰率100％/有給取得率99％ ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」： 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。 ■弊社の特徴と魅力：自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。また、幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。（同社の技術は自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、スポーツ関連製品、プラント関連など様々な身近なところで活用されています。）変更の範囲：会社の定める業務

Sansan株式会社

商事法務担当◆経営の意思決定および事業活動を支える／国内トップクラスのSaaS企業／プライム上場【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 …

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700万円〜1000万円

正社員

■業務内容：当社の法務部は、ビジネス法務、商事法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスの各領域に分かれています。本ポジションでは、商事法務担当として以下の業務をお任せします。 ■詳細：・株主総会の事務局運営、法定開示書類の作成、議事録の作成・取締役会の事務局運営、議案作成、議事録の作成、実効性評価・利益相反取引および関連当事者取引の管理・インサイダー取引防止の管理・有価証券報告書や臨時報告書などの作成・株式や新株予約権の発行に伴う法定書類や適時開示書類の作成、発行手続きおよび管理・定款およびその他ガバナンス関連社内規程の制定、改廃・職務権限基準などの決裁権限や仕組みの管理・子会社設立支援、子会社の株主総会や取締役会の運営支援、社内規程の作成など、グループガバナンスに関する業務・東京証券取引所への連絡および届出対応、適時開示書類の作成・コーポレートガバナンス・コードへの対応・外部ESG評価機関に対するガバナンス体制の整備 ■組織構成：法務組織は、ビジネス法務グループ、商事法務グループ、コンプライアンス委員会事務局の3つに分かれています。全体で約10名の組織であり、法務マネジャーは全グループを兼務しています。 ■組織のミッション：創業当初から新たな市場を生み出してきた営業DXサービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」に加え、インボイス管理サービス「Bill One」や契約データベース「Contract One」などの新規サービスのリリース、グローバルへの営業・開発拠点展開、スタートアップ投資・M&Aを通じて、当社の事業はますます拡大しています。法務部門は、経営の意思決定および事業活動を支える役割を担い、ビジネス法務、商事法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスなど、多岐にわたる業務を担当しています。事業の拡大に伴い、金融サービスや人材サービスに関する規制対応、諸外国のデータ保護法への対応、M&Aによるグループ会社のガバナンス体制整備など、新たな業務も発生しています。法務部門は、これらの幅広い業務と課題に対応し、当社の成長を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

日本カバヤ・オハヨーホールディングス株式会社

【東京】財務マネージャー候補〜グループ全体の内部管理体制強化を推進〜【エージェントサービス求人】

財務、会計・税務

東京本社住所：東京都千代田区紀尾井町…

￥

800万円〜1000万円

正社員

◆職務概要私たちグループは、新しい価値・感動を創出し、地域・社会への貢献につながる社会的意義のある事業を推進しています。各社の中核を担うホールディングスにて、当社グループ会社と連携し、ファイナンスのスペシャリストとして経理・財務業務全般に関与いただきます。現在、内部管理体制の再構築を図っており、会計方針の変更、月次連結決算の導入、キャッシュマネジメント体制の構築、ガバナンス強化などを行い、決算や管理会計に必要な数字をより効率的に算出する仕組化やシステム化を手伝っていただきます。その後、各社のビジネスモデルを理解し、業績の進捗を数字で把握しながら、先回りして必要な打ち手を財務・経理の目線から提案していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細・月次・年次連結決算業務・グループキャッシュマネジメント（キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、為替リスク管理など）・予実差異分析、業績分析、事業部門との調整・財務経理業務のワークフローおよび体制構築（業務の効率化、ガバナンスの強化）・各プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーをサポート ◆ポジションの魅力経営層との距離も近く、自身のアイデアや考えを発信・提案いただける環境がございます。手触り感を持ち、組織・会社の未来を作るポジションです。

教育産業株式会社

【名古屋】総務・法務〈創業80年以上の専門商社〉◆年休124日／残業平均約20.6h／ノー残業デー【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3…

￥

350万円〜649万円

正社員

〜東海地区中心に展開している会社のため、地域に根差して長期的に働きたい方にお勧め／月2回のノー残業デー／働き方◎〜 ■業務概要創業80余年の映像・音響・ICT機器の専門商社である当社にて、総務業務をお任せします。 ■業務内容社員が業務を行いやすい環境を整えるために主に下記の業務を行っていただきます。・社有車の管理（契約更新、保険、車検、修理等）・健康診断の手配・社内行事の調整・準備・実行・ビル（営業所）の設備管理（改装、メンテナンス）・契約書の管理（リーガルチェック含む）・建設業許可、入札資格の申請・管理・官公庁からの調査依頼対応・取引先への会社概況の提出 ※上記以外にも、細かい仕事は多岐に渡ります ■配属先社員3名、パート社員1名が所属しています。 ■入社後について経験に合わせて親和性がある業務をお任せします。長期的に総務のキャリアを築くことができる環境です。また、キャリアアップの機会も豊富にあり、多様な業務に挑戦していただけます。 ■働き方毎月第1・第3水曜のノー残業デーや、記念日休暇や創立記念日を使って有給を取れる等、ワークライフバランスを重視して働くことができます。 ■魅力〈ワークライフバランス〉残業全社平均20.6h、有給取得67.2％、第1・第3水曜のノー残業デーや、記念日休暇や創立記念日などプライベートも大切に働くことができます。〈安定性〉基本的には全ての案件が直取引の受注となります。取引の割合は官民文教に偏らず、バランスよく取引をしているため安定した業績を維持しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＣＩＪ

【プライム上場/みなとみらい】総務（管理職候補）◆日立、NTT系大規模案件多数・働きやすさが自慢【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-…

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600万円〜699万円

正社員

《キャリアUPしたい方歓迎／横浜勤務／東証プライム上場の総務担当／研修充実でスキルアップが目指せる／フレックス制》 ■職務概要：・東証プライム上場のIT企業である当社の総務全般にかかわっていただきます。・リーダーとして業務管理およびチームマネジメントをしていただきます。 ■業務詳細：＜総務＞・株主総会、表彰式、入社式等、各種イベントの企画取り仕切り・社内規定の作成、更新、管理・法定外福利厚生の企画、運営、維持、保険関連業務等・社員からの各種相談対応・役員のサポート＜労務＞・全社勤怠管理・入社、退職手続き・社会保険関連・派遣業務に関する管理・労使協定に関する対応・健康管理＜庶務＞・単身寮の管理・各種管理会社との調整・社内備品管理 ■働き方・残業15時間程度・ワークライフバランス◎ ■組織構成：・総務人事部総務課(男性4名、女性10名)　に配属予定です。 └全14名：課長１名、主任2名、正社員10名、派遣社員1名 ■企業魅力： ◎安定した顧客基盤独立系SIerとして、金融や官公庁、情報、通信、電機、サービス等、幅広い産業分野においてITソリューションを提供しております。売上高は大きく分けて、「NTTグループ」、「日立グループ」、「プライム（エンドユーザからの直接受注）顧客を含むその他の企業」の3つで構成され、安定した顧客基盤を構築しています。 ◎充実した教育制度階層別と&目的別、2つの切り口から人財教育とキャリアパスを支援しています。階層別では中長期的視点から体系的な社員育成を目的とし、リーダー基礎研修や新任管理職研修等、キャリアに合わせた研修を実施しています。 ◎ワークライフバランスへの取り組み次世代育成支援援行動計画を策定、仕事と子育て、介護を両立できるよう育児、介護に関する制度を拡充しております。国や自治体からも認められ「次世代育成支援認定マーク（くるみんマーク）」や「神奈川県子ども、子育て支援推進事業者認定」、「女性の活躍推進企業認定マークえるぼし」等の認証を取得しています。変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

株式会社伸和トータルエンジニアリング

【大阪】営業事務※IT知識不問◆土日祝休み・残業20h以内◆IT業界経験など多様な業務経験身につく◎【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

本社住所：大阪府大阪市北区松ケ枝町1…

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〜449万円

正社員

【IT業界経験不問／幅広い業務経験を積むことができる環境】 ■職務内容：システム開発部門での営業サポート業務全般を担当します。・電話対応、来客対応・見積書、納品書、請求書等の作成・システム提案書の作成・契約書管理、案件データの管理・その他、事務所運営に関する庶務、管理上記業務に合わせて、提案書の作成補助等、営業マンやエンジニア業務のサポート、経理業務のサポート等も幅広くお任せ致します。 ■同社の特徴：創造的ものづくりを基本に、お客様の業績向上に繋がる高付加価値のサービスを提供しております。そして、経営資源である人材の技術力と創造力を結集し、情報・建設を中心にコンサルティングを行っております。当社は、絶え間ない研鑽により、専門技術の深化と職能の多様化に努め、高度な知的サービスを通して顧客満足と社会貢献を目指しております。また、社内外の人的ネットワークを駆使して、責任あるチームプレーにより自律的に職務を遂行し、社業の拡大を図っております。さらに、時代の変化も柔軟に対応できるよう新しい事業分野を挑戦的に切り拓いて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ナカノ商会　◇ ヤマトグループ ◇

【総務スタッフ/サステナビリティ】ヤマトグループで長期就業◎◆残業10ｈ程度でワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都江戸川区中葛西3-1…

￥

350万円〜649万円

正社員

〜ヤマトグループの物流・3PL企業〜　ナカノ商会の環境・サステナビリティ部門領域において幅広く活躍しませんか！企業規模の加速度的な成長､更に上場企業のグループ会社になったことにより、環境分野において専門的な経験を持った人材を渇望しています。当社の枠に収まらず､社会への貢献も大いに感じることが出来る業務になります！ ■業務概要 ◇省エネ法定期報告書/中期計画作成 ◇環境報告書作成 ◇ホームページ環境関連項目の作成・更新 ◇各種サステナビリティ評価監査 ◇環境対応施策立案 ◇CSR関連業務 ◇その他､環境関連統括業務及び総務業務 ■管理部門/総務部について総務部には､資産管理、会計システム入力、稟議事務処理、広報、ガバナンス対応、秘書業務、品質管理、ファシリティマネジメントなど業務が多岐にわたっています。ここ数年の早い成長スピードに合わせた管理本部業務効率化を進める必要があり､「戦略総務」を目指して様々な業務改革を展開し、業務のやり方・進め方を随時改善しています。変化を恐れず前向きに取り組み､周りの人間を巻き込んでいけるようなパッションがある方を希望しています。 ■内定〜入社の流れ内定後は、現状より入社日等柔軟に対応可能です。 ■将来のキャリアパス当初はご経験に合わせた業務をお願いすることとなります。当社業務に慣れた後、能力や適性、成長度合いに合わせて広げることができる業務の幅は無限大です。公平な人事評価制度を経たキャリアステップも可能ですので、会社と共に成長いただける方は是非ご応募ください！ ■働く環境・教育体制など土日祝休みで残業も少なく離職率も低いため、落ち着いて働ける環境が整っています。定期的な面談があり、社員の個々の意向を踏まえスキル支援をする等、評価制度が整備されています。 ■ナカノ商会について 1988年の創業より、３PL事業と倉庫の不動産事業を掛け合わせたビジネスモデルで成長を続けています。代表は「物流とはサービス業である」という考えの下、価値を生み出すのは人だと考え、雇用や教育に力を入れた経営を実践しています。 2024年12月からヤマトグループ企業となりました。変更の範囲：会社の定める業務

ユーシーカード株式会社

【法務・コンプライアンス担当】◆みずほフィナンシャルグループ/残業平均24.3時間【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都港区台場2-3-2 …

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450万円〜899万円

正社員

〜当社の法務・コンプライアンス部門担当として、業務インフラの整備に貢献していただきます。〜 ■業務内容　各種契約書等のリーガルチェック、法令に基づく確認作業・業務指導、各種照会作業を担当していただきます。　(1)各種契約書・覚書等の事前相談等(顧問弁護士との連携含む)。　(2)各種法令遵守状況の確認・業務。　(3)みずほフィナンシャルグル−プ・社内会議に提出する報告資料の作成等。 ■就業環境：・資格取得報奨金や通信教育受講料の100％補助等、スキルアップを支援する制度が充実。・長期連続休暇制度…最大11日の長期連続休暇の取得を推奨し、メリハリのある働き方を推進しています。・育児休業…女性の育児休業取得率は100％。子供が満3歳になる年度の3月31日まで取得できます。・短時間勤務…1日の勤務時間を最大2時間短縮できます。子供が小学校を卒業する年度末まで取得できます。男性には配偶者出産休暇制度もあり、子育てと仕事を両立する社員をサポートする環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

ＪＩＣベンチャー・グロース・インベストメンツ株式会社

VCファンドのミドル・バックオフィス業務（育成枠）◆日本最大級の官民ファンド直営VC企業/週3在宅【エージェントサービス求人】

財務、金融事務系その他

本社住所：東京都港区虎ノ門1-3-1…

￥

700万円〜799万円

正社員

【転勤無／週3在宅勤務想定／完全週休2日制／テレワーク手当・退職手当規程の適用あり】 ■募集背景：スタートアップ企業グロース支援の投資額が拡大に向けて、引き合いが増え、業務量増に伴う人員体制強化に伴う増員採用となります。 ■職務内容： VCファンドにおけるポートフォリオ管理業務を中心とした、ファンド運営管理業務全般を担当していただきます。・投資先の状況モニタリング・公正価値評価の算定・資金管理（キャピタルコールや分配の検討・実行）・決算書・運用報告書作成・大量保有報告書などの届け出書の作成、LP対応など ■組織構成： 8名(うち監査法人出身会計士2名)、年齢層30~50代 ■同社について：同社は国を挙げたスタートアップ支援（政府は現在約8000億円のスタートアップ投資額を2027年に10兆円規模にすると発表しました。）に基づき、経済産業省や文部科学省と提携し、ディープテックや大学発ベンチャーなどそれぞれが注力する領域に対し投資を行い、日本のイノベーションを促進し、国際競争力の向上と産業・社会課題の解決を目指すことをミッションに掲げ設立されたベンチャー・グロースファンドです。 ■同社特徴：・日本最大級の官民ファンド、株式会社産業革新投資機構の直営ベンチャーキャピタル企業（※官民ファンドとは：国の政策に基づいて政府と民間が共同で出資する政府系ファンド。国、政府の経済対策として創設されることが多い機関です。）・使命感、意義のある事業：我が国では、世界に先駆けて高齢化社会を迎え生産労働人口が減少していく中で、既存産業の枠組みを超えたオープンイノベーションを促進し新産業の創出に繋げていくことが重要な政策課題の一つとなっています。 ■就業環境補足：・週2程度の出社想定／週3程度の在宅、リモート勤務想定・フレックス制度有（コアタイム：10:00〜15:00）変更の範囲：会社の定める業務

TSP太陽株式会社

【東京】総務・法務スタッフ◇年間休日127日／社員の働きやすい環境に寄与／【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都目黒区東山1-17-…

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450万円〜699万円

正社員

【創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／コーポレート部門の強化のための採用／総務・法務スタッフ／年間休日127日】 ■業務内容：総務メンバーとして、総務及び法務業務の推進を行っていただき、将来、当社バックオフィス部門のマネジャーを目指していただくポジションとなります。会社の制度を守り・運営するのはもちろん、自らが中心となって社員がより働きやすい環境を作っていくことを積極的に推進いただきます。 ■具体的には： ◎総務業務の推進・契約書リーガルチェック、文書管理・内部統制、コンプライアンス、社内規程改定・作成・取締役会・株主総会運営、社内外のイベント企画・運営・外部業者や社員からの各種問い合わせ窓口・ISO、Pマーク維持管理、許認可管理、損害保険等管理、リスク管理・各種行政届出・社内研修の計画と実施・備品・消耗品等管理、機器・設備等の保守管理、施設管理・福利厚生制度整備・運営・グループ会社との連携　など ■募集背景現在、当社は変革フェーズを迎え、イベントのプロデュース、VR事業や開発事業のM&A、外部メンバーの実力者の参画等、自社の成長を加速させる取り組みを積極的に行っている中、コーポレート部門の強化も喫緊の課題となっています。こうした成長拡大基調にある当社の状況により、従来の守りの総務から、攻めの総務（戦略総務）に変革を果たしていきたいと考えています。会社の制度を守り・運営するのに留まらず、自らが中心となって社員がより働きやすい環境を作っていくのを、一緒になって推進いただける方を歓迎いたします。 ■環境 ◎総務人事部は、総務課・大阪支店業務課・人事課の3課体制で総員21名の組織です。総務課メンバーは9名の構成で総務業務を推進しています。 ◎労務環境：本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、部署エリアごとにフリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。 ■当社の特徴国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社北電子ホールディングス

ホールディングスの総務（課長候補）◆盤石事業で財務体質安定の老舗メーカー／残業20時間程度【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都豊島区西池袋1-7-…

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600万円〜899万円

正社員

《超人気スロット『ジャグラー』シリーズなど豊富なパチスロ機やホールコンピュータのメーカー／売上高442億（2024年3月期）》 ◆盤石な事業で財務体質が安定しており、その分社員のチャレンジできる環境が整っています。 ■業務内容：北電子ホールディングスグループ各社の総務業務全般を担当いただきます。まずはこれまでご経験のある分野の業務からお任せします。管理部門、関連部門と連携し、幅広い業務に携わることができます。 <業務詳細> ・株式管理、株主総会事務局作業・社内行事（創立記念式典など）、イベント（社内旅行など）の企画・運営・各種社内文書の作成及び管理・不動産、施設、設備の管理（自社物件の営繕、レイアウト変更等を含む）・リース契約、保険契約・契約書面の作成及びリーガルチェック、社員への指導・弁護士との折衝・慶弔手続・電話、来客対応・各種備品の発注及び管理・健康診断、各種健保補助金申請対応 ■働き方：・賞与水準も高く、社員の意欲を大切にする文化が根付いています。年齢や専門分野を気にせず、意見を出し合い業務を進めていくため努力によりチャンスを掴める可能性があり、やりがいを感じることができる企業風土です。・残業時間は月平均20時間程度（1日1時間程度）、福利厚生も充実しているため働きやすい環境から高い定着率を誇っております。 ■同社の魅力・特徴：【市場規模14兆円一大レジャー産業の地位を確立】当社はパチンコの店舗ではなく、パチンコ・パチスロを開発・製造しているメーカーです。主力製品「ジャグラーシリーズ」は国内設置台数トップクラスを誇っています。遊技業界の市場規模は、14兆円の大規模マーケットで、一大レジャー産業の地位を築いています。この市場が日本経済にあたえる影響力は高く、今後も一定の需要が見込まています。また、市場環境に合わせてサブスクリプション型サービスの開始など新規事業も手掛けています。【盤石な事業で財務体質が安定】ロングセラーの｢ジャグラーシリーズ｣で安定収益を稼ぎ、得た収益を幅広い事業（ホールコンピュータ、印刷機事業等）に投資しています。事業が分散する事により、経営リスクを回避、結果として賞与を7ヶ月支給する等、社員への還元をしっかりと実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

スガノ農機株式会社

【茨城】社内SE・総務／IT機器やインフラ管理など◆退職金あり・転勤無◆農機具国内シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

総務、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：茨城県稲敷郡美浦村間野天神…

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400万円〜599万円

正社員

〜転勤なし／業績好調！2024年のグループ売上過去最高／福利厚生◎／土耕機(プラウ)で国内85%シェア〜 ■業務内容：・社内システムやアプリケーションのサポート・運用・情報セキュリティーの構築・社員からのIT関連の問い合わせ対応・問題解決 ※社内のIT環境を維持・改善するための幅広い業務をお任せします。また社内システムを再構築中のため、今までの経験を大いに発揮いただけます。 ■組織構成配属部署の総務部は４名で構成されております。（部長、総務２名、社内SE１名）※20〜50代と幅広く活躍中！入社後は現担当者よりOJTにて丁寧に業務をサポートします。また20代社員が全体の2割強を占め若い方々が各職場で活躍中です。一緒に働いてみませんか！ ■モデル年収 30歳：平均年収460万円、40歳：平均年収568万円、50歳：平均年収670万円 ※あくまで想定となり、上記について残業代は含みません。 ■働き方や福利厚生・平均残業時間は10h/月で年間休日は124日、年間の平均有給取得日数は12.2日です。・子育て支援：法定期間よりも長く育児休暇・育児短時間勤務を取得できる制度を設けています。女性だけでなく男性も取得しており、子育てと仕事を両立できる職場です。・社員食堂：バランスの取れた定食が毎日440円で食べられる社員食堂があり、社員にも大好評です。日替わりで様々なメニューが楽しめます。・社内フェスタ：年に2回、各地の営業所に勤務している社員も含めた全社員が茨城へ集まり、BBQ ■当社特徴：同社は農機具の製造・販売を通じて、日本の農業の在り方を見つめ続けてきました。業績についても2019年度以降、過去最高売り上げを3期連続で更新し、2022年にはスガノ史上初となる50億円を突破しました。 2024年もグループ合計で過去最高となる60億円を記録しています。 ■事業の将来性：同社の製品は大規模な畑向けの農機具が主力であり、田を畑に変えるトレンドとマッチしています。農業従事者の減少と無人機械・IoTの普及により、大型農機具の需要が高まるため、将来性が期待されます。

山口第一株式会社

【下関本社】総務＜交通事業を基盤に不動産・デジタル事業で地域活性化に貢献＞基本土日祝休・転勤なし【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：山口県下関市細江町1-1-…

￥

400万円〜549万円

正社員

■採用背景：当社は、交通事業を基盤に住宅不動産、IT事業を展開している企業です。1981年12月に山口県下関市で設立、本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容：総務業を中心に一部人事業務をお任せ致します。 ■業務詳細：・社内の設備や備品の管理、車両管理・福利厚生制度の運営、保険手続き、健康診断の手配・契約書や重要書類の作成・保管・整理・社内行事の企画・運営・給与計算を除いた人事業務のサポート等 ■組織構成：総務人事部には3名在籍しています（20〜50代の男女3名） ■キャリアパス：実績や本人希望を考慮の上、主任⇒課長⇒部長のキャリアを目指すことが可能です。 ■当社について：タクシー事業で創業し、40年以上の歴史を持つ、「生活総合産業グループ」です。人の「移動を支える」タクシー、人の「住まいを支える」住宅不動産、そこに「IT・テクノロジー」を組み合わせ、社会課題の解決に取り組んでおり、仕事を通じ、地域活性化を実現して参ります。また、理想の実現のために他地域への展開など事業拡大にも取り組んでおり、将来的には山口県に留まらず、全国に事業展開を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デンソーテン

【神戸】労働安全衛生に関する企画・運営◇施策立案から挑戦／フルフレックス・年休127日【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

本社住所：兵庫県神戸市兵庫区御所通1…

￥

500万円〜999万円

正社員

〜「デンソー×トヨタ」の2社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー／異業界からの挑戦歓迎／フルフレックス・年休127日と働きやすさ◎〜 ■業務概要トヨタ自動車社・デンソー社の大手各社を主要株主にもつ当社の安全衛生環境室にて労働安全衛生に関わる施策の企画・運営・推進を担当し、安全で健康的な職場環境の実現をサポートしていただきます。各製造拠点（海外含む）でも安全衛生を担当する部門はあり、本社機能として全社共通で注力するテーマや最新の法規（ISO14001、45001など）についての把握、カーボンニュートラルに関する環境周りの取り組みや交通安全といったテーマの中から複数掛け持ちしながら担当いただきます。 ■業務詳細：・労働安全衛生法に基づく法令遵守状況の確認と改善提案・安全衛生に関する教育およびトレーニングの企画・実施・災害発生時の対応策の立案および実行支援・安全衛生委員会の運営と関連業務のコーディネート ※海外拠点も対象ではあるものの、国ごとの法律や自治体の条例などがややこしいため、海外拠点の安全衛生管理については海外主導で取り組んでおり、本社としては法律や条例について把握できているかの確認、支援などがメインとなります。 ■組織概要：安全衛生環境室：14名安全衛生に関わる社員：6名（60代3名、40代1名、30代2名）幹部職社員全員を対象とした安全衛生に関する社外研修の受講必須プロジェクトや交通安全、製造拠点で発生するトラブルの再発防止など複数のテーマが走っており、入社時期に応じてプロジェクトに参画いただきます。 ■教育体制：ベテラン社員がOJTを通して教育いたしますので、安心して働ける環境です。 ■キャリアイメージ：安全衛生業務の推進を通じて仕事の進め方を深く理解し、将来的には、リーダーやマネージャーとしてチームを牽引する役割を担うことを期待しています。 ■業務の魅力労働安全衛生法、関連法規やISO45001の知識を深めることができます。計画の立案から実施・運用、改善活動に至るまでの幅広い経験を積み、専門性を高めながらキャリアを築ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コルグ

【東京/稲城】経理／単体決算◆残業月20h／転勤なし◆世界的な電子楽器メーカー／30代MGR活躍中【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都稲城市矢野口4015…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜よみうりランド駅徒歩1分／国内トップシェアを誇る電子楽器メーカー／単体決算に携わる／将来的には海外子会社管理などのキャリアアップ可／17時定時で残業20h程度、転勤なしなど働きやすい環境〜 ■業務内容：同社の管理部経理課として、経理の業務をお任せ致します。入社直後は単体決算業務をお任せ致しますが、将来的には連結決算や子会社管理などの業務もお任せ致します。また、経理業務に係るDX(全社導入のワークフローシステム・備品購買/請求システムに係る業務)の管理改善もお願いします。 ■業務詳細：・仕訳や伝票整理・入出金管理、経費精算・月次、年次決算業務・連結決算業務・海外子会社管理業務仕訳や入出金管理等の実作業は別メンバーが担当しておりますので決算業務をメインでお任せ致します。 ■組織構成：管理部経理課は6名の組織となっており、経理業務を担当しております。6名の内、業務ごとに担当を分けており、担当業務を中心にお仕事を進めて頂きます。マネージャーは30代と比較的若い組織となっており、若いうちから裁量権を持って働くことが可能です。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員からOJTを受けて頂きながら、月次、年次の単体決算を中心にお任せ致します。主担当として決算業務を担って頂くことを期待しております。将来的にご希望があれば、子会社管理や連結決算業務にもチャレンジ頂ける環境です。 ■当社について： 1963年創業以来一貫して電子楽器の製造に取り組んできました。「KORG」ブランドの下に、様々な製品開発を日本初・世界初に手掛けており、独自の創造性と技術力を駆使した常に時代をリードする画期的な製品を世界各国で発表してきました。各年の累計販売数量1位を表彰する「BCN AWARD」においてDTM関連機器は過去10年間で7回、電子ピアノにおいても2018、2019年トップとなり、常にシェア上位を達成するなど、国内外の多くの音楽ファンから支持を得て世界的有名ブランドとまで成長しております。企業としても安定した経営基盤を誇っており、17時定時やノー残業デーを週2回設定するなど働きやすい環境の構築を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ディーエイチシー

【DHC】オフィス移転・拠点統廃合プロジェクト担当◆第二創業期の変革実行部隊／リモート・フレックス可【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社住所：東京都港区南麻布2-7-1…

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450万円〜649万円

正社員

【事業変革期を牽引する特別企画ユニット所属／不動産管理・ファシリティマネジメント経験が活かせる／2023年4月にオリックス傘下へ・第二創業期】 ■仕事内容：当社の拠点集約や統廃合の統括、または不動産売買やM＆A関連など、多岐に亘って担当している「特別企画ユニット」にて従事いただきます。ご経験を積んでいただいた後は、不動産関連業務やМ＆A関連業務に深く関わっていただけるチャンスがありますので、前向きな方、積極的な方とご一緒できればと考えております。 ■具体的な業務：・拠点集約・統廃合の統括・自社ビルをはじめとする不動産売買及び賃借に係る業務・PowerPointやExcelを使用した資料作成・資料収集・Outlookを使用した会議体の招集やスケジュール管理・書類整理、ファイリング ※ご経験やスキルに応じ、お任せする業務を決定いたします。 ※ご志向性や業務習熟度に応じ、同部署で行うM＆A関連業務の担当及びサポートや、予実管理、請求書処理等の業務をご担当いただくことも想定しています。 ※秘匿性の高い業務も多いため、求人票での説明が難しい内容については、面接内にてご説明させていただければと思います。 ■ポジションのやりがい・面白さ：当社は2023年にオリックス傘下に入ったことをきっかけに、第二創業期として様々な改革を行っています。そんな中でも「特別企画ユニット」は改革の最前線として、より経営に近しい視座で実行を担う部隊です。現在主に「拠点統廃合」と「M&A」に関する業務を行っていますが、今後も手法を限定することなく、経営をより良くしていく、事業を改革していくことを目的に幅広い業務を担って行きます。そのため、現在の自身の強みを活かしてビジネスパーソンとしての視座を高めたい方、変革期の組織においてのビジネスフローを経験することでスキルアップしたい方にとって非常にやりがいのあるポジションだと考えています。 ■当社について：会員数は1,623万人を超え（2025年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする数々のヒット商品を生み出しています。今後も取扱商品や事業を幅広く展開し、より多くのお客様にご満足頂けるよう、挑戦し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コマースニジュウイチ

【虎ノ門／在宅週2可】労務（給与社保） ◆フレックス制／年休123日／EC市場を支えるパイオニア企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都港区西新橋1-10-…

￥

400万円〜799万円

正社員

【KDDI・トイザらスなど大手企業取引多／週2〜3リモート／土日祝休・年間休日123日／残業月10〜30h程度】労務業務をメインに、総務業務もお任せします。ゆくゆくは労務と総務のリーダーをお任せしたいと考えております。 ■業務内容： ◇人事労務関連全般・給与関連（現在アウトソーシング）・社保関連手続き（現在アウトソーシング）・各種証明書作成発行・労務関連情報の管理 ※現在のアウトソーシングを内製化（もしくはアウトソース方法見直し）を推進していただきます。 20年後の未来に向けた会社づくりを進めていますので、将来いろいろなことにチャレンジして仕事の幅を広げていける環境です。 ■キャリアパス：ご本人の適性によって、採用責任者や人事企画などをお任せする可能性もございます。 ■在宅勤務体制：出社とリモートを織り交ぜながら勤務体制を構築しております。 ※従業員数に対しての座席数60%で運用することにより出社を制限 ※入社直後は業務理解や社内関係性を構築するために3か月程度は基本出社が必要となります。 ■当社について：コマース21は、クライアント企業の課題に対して、データベースデザイン（ビジネス構想策定）＆デベロップメント（システム開発・運用）を提供する独立系ソフトウエアベンダー（ISV）です。 1999年の創業後、セミスクラッチ型ECフレームワークをベースに様々なシステム構築を行い、OMO連携など20年の実績で培ったノウハウと経験で、大規模EC構築のプロジェクトを成功に導いています。創立25周年を迎える当社は、ECソリューション事業に加えDXソリューション事業、クラウドソリューション事業を立ち上げ、この3つの事業によってこれまで以上にクライアントの下支えをしながらクラウドの利活用をご提案し、ビジネスの成長を一緒に進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

積水化学工業株式会社

【東京本社】全社の環境経営に関する企画・プロジェクト推進（部長候補）＜役職定年60歳、定年65歳＞【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

★（新）東京本社住所：東京都港区虎ノ…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

【ESG経営を加速／東証プライム上場企業の全社プロジェクト・裁量もってご活躍】 ■業務内容：全社の環境経営に関する企画・推進およびマネジメントを担当します。経営計画の実現をするために、戦略の進め方など、企画段階からしっかりコミットし、施策の実行まで移すことがミッションとなります。＜具体的な業務＞・環境課題解決のための戦略の企画・推進・環境課題解決のための複数テーマのマネジメント・環境に関する社外評価、レポートを通じた開示、発信・環境課題ごとに協働している団体、イニシアチブでの活動（ルールメイキングなど渉外的な活動も含む） ■当部署について：当部署は長期ビジョン実現に向けて「ESG経営」を全社でより加速させ、「積水化学Ｇの持続的な成長」と「社会のサステナビリティ」を実現させることをミッションとするESG経営推進部において、「Ｅ」（環境）側面に経営戦略を企画、推進する部署です。 ※環境経営グループ　９名（60代１名、50代５名、40代３名） ※当社は、60歳が役職定年、65歳が定年となるため、より長期的なキャリアを築くことができる環境です。 ■本ポジションのやりがい：技術や環境課題に関する知見、経験などのバックグラウンドを生かして、企業経営や社会変革に関わることができる面白く、奥が深い仕事です。また、環境課題のような社会課題は連携・協働することによって解決が加速すると言われています。一社だけでは取り組めない大きなプロジェクトや、イニシアチブでの活動もこれからもっと活性化し、業務を通じた参画が増えていくと予測される中、この業務に取り組むことで、自分自身も成長し、中間とさらに大きな夢を見る、実現することができる、そんな仕事です。 ■仕事とライフイベントの両立を支援（福利厚生含む）・一部在宅勤務可（週2回在宅勤務のルール内で自由に選択。希望すればフル出社勤務も可能。）・積立年休やファミリー休暇（年3回・学校行事参加のための休暇）、リフレッシュ休暇など様々な休暇制度あり・家族手当、住宅手当あり ■当社の特徴・プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

中国塗料株式会社

【虎ノ門】労働安全衛生管理（本社とりまとめ役）◇船舶用塗料国内トップクラス◇住宅手当・家族手当有【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

東京本社住所：東京都港区虎ノ門二丁目…

￥

450万円〜799万円

正社員

【1917年の老舗塗料メーカー／船舶用塗料の日本国内シェア業界１位・世界3位／海外35拠点・テレワーク活用中／退職金制度有・住宅手当、家族手当有／年間休日125日】 ■採用背景・ミッション：企業の安全衛生活動への取組みは益々重視されており、今後の体制強化のための募集となります。労災・事故ゼロを目標とし、従業員の安全確保、労働環境の向上をミッションに、全社的視点で各拠点のガバナンス強化を図っていただきます。また、今後は海外拠点を含めたよりグローバルな労働安全衛生指導・管理業務も担っていただく予定です。 ■業務内容ご入社後、生産企画部に所属いただき、先ずは、各拠点（九州工場、滋賀工場、大竹事業所、神戸ペイント株式会社、大竹明新化学株式会社及び海外工場）の状況把握を実施いただき、全社的な立場で各拠点と連携し、安全衛生管理体制の整備・更なる充実に努めていただきます。・全社的な安全衛生活動の計画・推進。（他部門・部署と連携し安全衛生教育スケジュールの立案を含む。）・安全システムの構築・運用・指導および監督・社内関係規定の整備・充実・事故・労災・災害時の対応・対策指示・適用法令の調査および各拠点への展開・各拠点への安全監査の実施。（海外工場の査察の可能性もあります） ■組織構成：生産企画部は合計4名です。（滋賀1名：50代副本部長、東京3名：50代2名、40代1名、男性4名） ■就業環境：・土日祝休み年間休日125日とON/OFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。原則出勤となりますが、在宅勤務、時差出勤制度導入に向けて準備中です。・昇給も毎年行われており、給与も着実に上げていくことが可能な環境です。 ■関連キーワード：労働安全衛生、EHS、ISO委員会、ISO45001、リスクアセスメント、リスクマネジメント委員会、REACH規則　など変更の範囲：会社の定める業務

税理士法人ジャパン・ビジネスパートナーズ

【愛媛県松山市】税理士 ※残業月平均20H程度／年休125日／マイカー通勤可／無料駐車場完備【エージェントサービス求人】

財務、税理士

本社住所：愛媛県松山市古川南1-9-…

￥

300万円〜649万円

正社員

■募集背景：顧問先の増加により、今回新しい仲間を募集することになりました。税理士資格をお持ちの方、会計事務所での実務経験のある方は是非ご応募ください。 ■業務内容：下記、税理会計業務全般をお任せします。税務申告書の作成／巡回監査／資金調達サポート／経営計画規定／予算管理／資産税、相続税の申告／相続関連業務 ※使用ソフトはTKCです。 ■所属部署について：社内は下記の2課に分かれています。ご希望があれば選考の際ご相談ください。【監査課】法人・個人決算・巡回監査、確定申告業務【資産税課】資産税（相続税）申告作成、確定申告業務 ■組織構成：男性7名、女性10名でスタッフ同士の仲もよく、お互いを助けあう風土があります。新しく入社される方もすぐ馴染んでいただけるような和やかな雰囲気の職場です。変更の範囲：会社の定める業務

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