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ダイムラー・トラック・ファイナンシャルサービス・アジア株式会社

コンプライアンスオフィサー◆法務・コンプライアンス部門の責任者支援／三菱ふそう社の商用車販売支援企業【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都港区六本木1-6-1…

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650万円〜999万円

正社員

■業務概要：社内法務弁護士とともにコンプライアンス部門の責任者として、DTFSAの利益を守るために、ビジネスチームと協力しながら、法的リスク管理とコンプライアンス遵守を推進いただきます。 ■業務詳細：＜コンプライアンス管理＞・コンプライアンス、マネジメント、システムの導入、維持（企業要件、現地法に準拠）・コンプライアンス／リスク評価、パフォーマンス監視、報告・現地マネジメントのコンプライアンスプログラム実施支援・従業員のコンプライアンス意識向上、研修実施・コンプライアンス／リスクに基づいた統制手順の実施＜腐敗防止（アンチ・コラプション）＞・贈収賄防止のための企業方針、手続き策定サポート・取引の透明性確保（取引審査、高リスク取引の監視）・ビジネスパートナーの信用調査、管理・関連法規の動向観察および社内教育＜制裁リスト確認（CSL）＞・各国の制裁リストに基づいた取引チェックの実施、調整＜マネーロンダリング防止（AML）＞・グローバルおよび現地法に基づくAML基準の導入、運用支援＜データコンプライアンス＞・個人情報保護に関する社内啓発、研修実施・データ保護対策のモニタリング・社内各部門へのデータコンプライアンス支援＜インテグリティ推進＞・コード・オブ・コンダクトの推進・社内の倫理・誠実な企業文化の育成＜その他の内部統制業務＞・ポリシー改訂の監視、支援・監査部門との連携、調整 ■将来的にお任せしたい業務：上記の業務ができるようになってきましたら、さらなる安心ができる職場環境づくりを行っていただいたり、重大事案発生時の対応や報告のリードをお任せします。 ■当社について： 2012年にメルセデスベンツファイナンスが2社に分社化し、製造が三菱ふそう社、仕入れやリース面でのサポートを同社が担うことになりました。そのため、メインの取引先は三菱ふそう社となります。大手企業からの分社化のため、取引先はダイナミックでありながらも、当社自体は様々なことにチャレンジができるベンチャー気質があります。業界内でも商用車のEV化を最も推進しており、業界の先駆け的存在でもあります。変更の範囲：無

株式会社ビィ・フォアード

【調布】総務／社用車管理等幅広くお任せ◇年休125日・土日祝休／中古車輸出事業で拡大中◎IPO準備中【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

調布オフィス住所：東京都調布市小島町…

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500万円〜699万円

正社員

＜未経験歓迎／所定労働7h／月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを展開／世界200の国と地域と実績があり月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中企業＞ ■業務内容：中古自動車の輸出事業・越境ECを主軸に展開する当社の人事・総務チームとして、社内サポートや当社バックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細：【庶務】電話対応／来客対応／郵便仕訳／発送業務／資料作成【総務】電話や電気設備などのオフィス設備管理／備品管理・発注／お中元やお歳暮の管理と発注／名刺管理と作成／契約書管理／社用車管理・整備管理／保険手配／駐車場手配【その他】スマホルーター購入・設定など／慶弔対応／出張手配／福利厚生手続き。 ■組織構成マネージャー（40代）、主任（30代）、メンバー（20代）の3名。主任の方の下に入っていただき、主力メンバーとしてご活躍頂くことを想定しております。 ■当社について：〜「アフリカで最も有名な日本企業」と世界から高い支持を得ています〜 2004年に設立し、海外向けに主に中古車を販売することから始まったビジネスは、いま変革の時を迎えています。月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して、世界200の国と地域へ月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。変更の範囲：当社業務全般

株式会社BuySell Technologies

【IR担当者】事業成長を推進する攻めの業務／グロース上場・リユース業界トップクラス／リモート可【エージェントサービス求人】

IR、経理

本社住所：東京都新宿区四谷4-28-…

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450万円〜649万円

正社員

【少数精鋭組織で裁量を持って業務整備・推進をお任せ／東証グロース上場／成長事業であるリユース業界で地位を確立／年間休日128日】 ■仕事内容：・決算資料作成に必要な社内データ収集と部分的な決算資料作成・決算短信等の定性情報記載・個人投資家担当（専属）・機関投資家の日程調整等アレンジ、ログ等の作成（将来的に機関投資家のMTGメインも一部任せる想定）・月次作成・四季報等IRメディア対応・IRに関するSNS情報発信・適時開示の登録、公開作業（スキルにより適時開示資料作成も）・決算説明会などIRイベントの運営・その他関連領域業務（関係部門との連携） ■働き方：残業20時間程度リモートワーク導入（但しオンボーディング期間は出社必須） ■組織構成：※2025年2月時点・CFO室：2名（IR：1名、PR：1名） ■本ポジションの魅力：・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境（リモート含めた働き方含む）を重視 ■キャリアステップ：・グループ会社のIR部門責任者・グループ会社のCFO ・経営企画、事業企画へのキャリアアップ ■仕事を通して得られるもの：・事業会社のIR領域を基盤とした幅広い業務経験・全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験・事業会社広報・財務・経営企画などの知識習得 ■こんな方を求めています：・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方・業務課題に対して能動的に改善提案を実施できる方・オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方・自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方（自己の業務守備範囲だけに固執しない方）・業務調整を円滑にできる方・人を大事にできる方変更の範囲：会社の定める業務

コンパッソ税理士法人

【千葉流山】税務会計スタッフ　※残業月18時間程度／完全週休2日(土日祝)／福利厚生・研修制度充実【エージェントサービス求人】

経理、税理士

千葉流山事務所住所：千葉県流山市　江…

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500万円〜1000万円

正社員

【大手総合税理士法人グループとして、プライム市場・スタンダード市場の企業〜6,000以上の顧客を持ち、組織再編やM&Aも手掛けています】【社員定着率96%】 ■担当業務：地域に根付く様々な企業のサポートを行っていただきます。税務会計スタッフとして、税務申告・会計監査、記帳指導、資産税タックスプランニング、企業再編支援などをお任せします。1人あたり15-30件の顧客をご担当いただき、顧客先への訪問などもございます。当社の強みとしては業界問わず大手上場、中小、スタートアップなど幅広いお客様との取引実績があるため、自身の希望する業界、社格、業務などでスキル研鑽をしていくことが可能です。 ■業務詳細：・定期巡回監査（6割）顧客先を定期的に訪問し、帳簿や試算表のチェックなどを行ないます。当事務所では午前1件・午後1件の1日2件の訪問数が目安です。・各種決算業務（4割）四半期・月次・年次決算など客先に報告します。確定申告業務も行います。 ※1人あたり20社ほどを担当。巡回監査で訪問するのは15〜20社ほどです。 ※その他、資産税分野にてキャリア形成したい方には該当する案件をお任せいたします。 ■業務の特徴：一般的な税務会計だけでなく、組織再編やM&Aを始めとする高度な案件にも、手を挙げればできる風土です。各分野の専門家と共に業務を行う中で気軽に業務の相談ができ、専門分野に関する見識を深める事も可能です。・研修が充実しており、海外研修や社内研修（月1回）、導入研修（1ヶ月）、システム研修など、さまざまな研修の用意がありますので、税理士を目指している方の後押しをいたします。 ■配属部署：業務部は15名（20歳半ば〜60歳まで広い年齢層が在籍）で構成されております。 ■残業に関して：平常時は定時退社も可能であり平均的な残業時間は月20時間程度です。変化に柔軟な企業経営のため、システム導入や、残業抑制なども積極的に導入しております。 ■同社の特徴：従業員満足度を意識しており福利厚生や研修制度の整備を惜しまず進めています。スキルアップ関連の各種制度や、慶弔見舞金・食事補助、クラブ活動など、様々な取り組みがなされています。結果定着率は96%を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

ナブテスコ株式会社

【永田町】海外グループ会社の経営管理◇残業月10h程度／英語力を活かせる◎東証プライム上場【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社住所：東京都千代田区平河町2-7…

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550万円〜699万円

正社員

〜企画管理系の実務経験をお持ちの方へ／有給取得率約75％／福利厚生◎／航空、鉄道、住環境、精密機器、油圧機器等多様な事業ポートフォリオと世界のリーディングカンパニーを取引先に持ち、国内外マーケットシェアトップクラスの製品を多数保有！〜 ■業務概要：住環境カンパニーにおいて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：海外グループ会社の経営管理・海外グループ各社の業績モニタリング、課題抽出と対策立案・海外グループ各社の事業計画・戦略策定および重要課題対応への支援・グループ各社間のシナジー創出・コミュニケーション改善・ナレッジ基盤整備活動への参画・貢献 ■担当業務：＜具体的な業務内容＞・海外グループ各社の月次業績検討(計数確認および各社との検討会議)、日本側報告資料の作成・海外グループ各社の年次・中期計画検討(事業方針・計数確認および各社との検討会議)、日本側での計画とりまとめ・海外グループ各社・日本間の協働案件への参画(実務窓口として活動) ・グローバル会議、プロジェクト(国内外グループ各社参加)の企画・運営実務・業界および関連情報の調査・取りまとめ、ナレッジ蓄積 ■職場環境：残業：月10時間程度出張：３ヶ月に1回程度（国内外事業拠点）休日出勤：基本的に無し有給休暇取得：平均約75％フレックス制度：あり（フレックスタイム 5:00〜11:00/13:45〜22:00、コアタイム 11:00〜13:45）在宅勤務制度：適宜利用可（平均で週に1回程度利用）職場の魅力・雰囲気・上司のバックアップのもと、仕事は各々に任せる風土で各自の裁量は大きい・職場ではコミュニケーションが取りやすく、上司にも相談しやすい環境転勤：当面無し。将来的には国内海外への転勤の可能性あり ■キャリアパス（将来の育成予定）：海外事業の運営や経営管理について知見を深めていただき、将来的には海外グループ会社での勤務やカンパニー全体の経営管理などに活躍の場を拡げていただく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

サカエ理研工業株式会社

【愛知／清須市】給与計算・社会保険担当者◇成長企業で総務スペシャリストを目指す！◇年間休日120日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：愛知県清須市西枇杷島町宮前…

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350万円〜549万円

正社員

〜自動車の顔回りの印象を決める重要パーツ・バンパーやエンブレム、ドアミラーからリヤ周りなどから、ドアトリムなど内装部品まで多品種／国内10拠点・世界7ヶ国11拠点を持つ独立系ティア1サプライヤー〜 ■採用背景：日本国内の大手完成車メーカーの自動車用内外装部品や機能部品等の開発及び製造を手掛けている当社において、受注量増加に伴い、今後も更に組織拡大を行うにあたり各拠点の従業員数、工場も増えていくことが予想されます。その為、総務部の体制強化に伴うメンバー募集になります。 ■業務内容：総務の中でも、主に給与・社会保険、年末調整等の手続き関連を中心にお任せしていきます。【具体的には】・給与計算業務・従業員の勤怠管理・派遣会社からの請求書の照合・社会保険等の手続き・従業員の入退社の処理・年末調整業務・来客応対/電話応対・備品管理 ■組織体制：現在、総務部には9名（男性4名、女性5名）が在籍しております。 ※給与業務は現在、正社員3名で業務を行っています。各拠点や工場の総務担当など、社内連携を行い、柔軟に手続きを進めております。 ■キャリアアップ：給与業務を中心に、総務全般の業務まで幅広く経験できる為、総務のスペシャリストとして成長したい方、ゼネラリストとして幅広い業務を熟したい方、どちらのキャリアパスも目指せる環境です。 ■働き方の魅力： (1)「年間休日120日」・「有給取得平均日数：11日」とプライベートの時間をしっかりと確保できます。そのため休日は趣味や家族との時間にしっかりと充てることができ、メリハリのある働き方を実現できます。 (2)住宅手当・家族手当を始めとした各種手当の支給が手厚く、社員の方々が安心して働ける環境を整えることに注力しています。「福利厚生の充実」や「ワークライフバランスの整う環境」に魅力を感じて長く活躍しています。 ■主要取引先：トヨタ自動車株式会社、ダイハツ工業株式会社、日野自動車工業株式会社、本田技研工業株式会社、日産自動車株式会社、スズキ株式会社、株式会社SUBARU、三菱自動車工業株式会社他多数変更の範囲：会社の定める業務

Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社

【千歳】秘書(副本部長付き)◆産官学連携／大手8社出資の半導体メーカー◆業界未経験歓迎【エージェントサービス求人】

総務、秘書

千歳事務所住所：北海道千歳市千代田町…

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400万円〜899万円

正社員

■業務内容：副本部長の秘書業務をご担当頂きます。副本部長付の秘書として、アポイント管理など一般的な秘書業務をお任せいたします。 ■量産開始までの流れ：米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＴＡＫＵＭＩＮＯホールディングス株式会社

【虎ノ門駅】経営企画（ポテンシャル）◆M&Aを経営戦略の中核としてIPOに向け成長中／残業20ｈ程度【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社住所：東京都千代田区霞が関3-2…

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450万円〜899万円

正社員

【スキルアップしたい方大歓迎！裁量権大！残業20時間以下／年休124日／建設業界の構造革新を目指す／M&Aを経営戦略の中核として成長中】 ■業務内容：経営企画チームにて主に以下業務（経営企画、管理会計、M&A）に従事頂きます。＜業務詳細＞１．中期経営計画の策定と推進２．管理会計業務全般３．自社の非連続成長を目的としたM&Aの推進　ディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン〜クロージングなど ※変更の範囲：会社の定める業務 ■組織について CFO、部長の2名体制です。 ■働く環境：・完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日と大変働きやすい環境です。・残業は月平均20時間以内で、勤怠は1分単位で管理しています。社員の働きやすさを第一に考えておりますので、残業が増えないようにしっかりと管理を行っております。 ■当社について「建設業界の構造革新を目指す」ことをミッションとしてM＆Aを経営戦略の中核としてTAKUMINOグループとして成長を続けている会社です。 2023年までで、11回の資本提携を実現する全国11社のグループとなります。 2019年にホールディングスは設立しておりますが、グループ全体では明治22年創業であり、創業130余年の歴史がございます。成長途中・発展途上の段階であり、チャレンジングな企業ですので、入社後は、スキルを活かしてダイナミックに働くことが可能です。私たちは「建設業界の構造革新を目指す」というミッションを達成するために、M&Aを通じて「人」や「設備」に投資してきました。建設業界は人手不足であり、もっとも大切なことは「人」への投資だと考えています。今、TAKUMINOグループはスタートアップから上場に向けて変化する挑戦の真っ只中にいます。ぜひ共に創りあげませんか。

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

ソニーG【神奈川】法務《世界シェア50%超の半導体製品あり》※在宅可／製品などの企画段階から関われる【エージェントサービス求人】

総務、法務

1＞本社住所：神奈川県厚木市旭町4…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー／英語力を活かせる】半導体事業はソニーグループの中で重要性を増しており、世界シェアトップクラスのイメージセンサーは車載向け等用途を拡げています。戦略物資としても注目される半導体業界は変化が激しく、それだけに法務の力も重要です。技術を安全に活用し豊かな社会を実現すべく、ともに考え、未来を切り拓きましょう！ ■組織の役割：ソニーでは、創業時から法務の役割は重視され、多くの人材が活躍してきました。コンプライアンス・コーポレートガバナンスの要としての役割に限定することなく、新しい製品・サービス企画構想の早い段階から入り込み、法的思考力を駆使してビジネスや開発を促進させる機能を担っています。 ■担当予定の業務内容：以下の業務を中心に担当いただきます。イメージセンサーを中心とした半導体の製造事業やビジネスにおける、・契約の作成、審査、交渉・関連する法令・規則の運用に関する最新動向の調査、新製品・サービスにおけるリスクアセスメント・M&A取引・手続のサポート ■想定ポジション：専門性、ご経験に応じて担当者や数名〜5名程度のチームリーダー等、フレキシブルに業務や責任範囲を設定します。 ■描けるキャリアパス：半導体事業は開発から製造、販売まで多くを自社で行っており、ビジネスフィールドは全世界です。様々な契約や取引、製品・サービスの企画構築等に関わる機会があり、バックオフィスの文書屋ではなく、法務の専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験を得られます。また、狭い法務領域に限らず、プライバシー、通商、知的財産、コンプライアンス、ガバナンス等の隣接エリアを含め、将来のキャリア選択の中で、幅広い法的分野に携わることができます。 ■職場雰囲気：兼務を含め40人弱の組織で、そのうち法務担当者は15名程度です。多様性を重視しており、幅広い年代のメンバーがオープンな雰囲気の中、自立的に業務を遂行し、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。品川や横浜のサテライトオフィスの利用、在宅勤務やオンラインツールの積極的な活用により、コミュニケーションを維持しつつフレキシブルな働き方を推進しています。

株式会社ＮＴＴファシリティーズ

【田町／NTTグループ】事業計画・総務企画担当※管理職候補◆成長事業部に在籍／フレックス・残業30ｈ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、総務

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

￥

700万円〜899万円

正社員

〜成長事業での事業企画・総務企画ポジション／管理職候補／残業30ｈ程度・7.5ｈ労働でワークライフバランス◎〜 ■業務内容： NTTグループの一員として、グループ内外へのファシリティーサービスの提供をミッションとする当社において、当社の中核（成長）事業分野での事業計画、各種企画・組織運営業務を担当いただきます。 ■業務詳細：入社後、約3か月間企画部で勤務のうえ、データセンターエンジニアリング事業本部配下組織の管理部門（総括担当等）において、下部組織の企画・総務業務に従事いただきます。（1）事業計画策定・実行管理（2）所属社員の労働時間管理（3）所属社員のサポート（各種社内周知・申請・PC設定等）（4）海外出向者へのサポート ■ステップアップ：将来の管理職登用も狙える人材を募集しています。なお、専門性を考慮の上、将来的にジョブローテーションにより管理部門（経営企画や総務人事）においても活躍いただくことを想定しています。 ■業務のやりがい：国内データセンタービジネス市場規模は、2026年まで年平均6.5％と非常に高い成長が予測※されています。データセンターエンジニアリング事業本部は、近年の国内大規模データセンター構築の約70％にサービスを提供しており、NTTファシリティーズおける持続的成長を担っている組織です。データセンターエンジニアリング事業本部は、2022年7月に社員数225名でスタートした部署ですが、2023年12月に社員数423名と大きく規模拡大しており、事業や組織の成長を支える企画・総務業務を担える人材を募集しています。 ■働き方：週1リモート・フレックス制度と柔軟な働き方が可能、所定労働時間7時間半に対して、残業時間は30時間程です。産育休復帰実績は100％、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です。 ■福利厚生例：・ライフプラン休暇（ライフサイクルにあわせて1週間以上の休暇取得が可能）・産育休制度、時短制度、介護休暇、育児や介護のための個人単位のシフト勤務など。・住宅補助、社宅入居など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社池貝

【茨城県行方市】総務・人事※残業平均10時間／平均勤続年数15年以上／創業133年の老舗機械メーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：茨城県行方市芹沢920-5…

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300万円〜599万円

正社員

【残業月平均10時間／入社３年後定着率は90%以上で長期就業が可能です！／年間休日122日／制服有り】 ■業務内容：ご入社後、まずは経験に合わせて得意な部分からお任せし、徐々に下記業務を幅広くご担当いただきます。・人事、労務管理業務（社会保険、勤怠、給与計算）・オフィス工場施設管理（メンテナンス、修理）・会社式典、社内行事の運営管理・動産・不動産の管理・労働基準監督署・労働局への対応・安全衛生、健康、労災対応・来客対応に関連する業務・新卒中途の採用に関する業務・その他付随業務 ※仕事内容補足：電話の割合1割程度、Excel…SUMは必須、Word…文章入力程度など ■職場構成：部署全体人数4名（男性2名／40代〜50代・女性2名／30代）フロアー人数：12名管理職としてのキャリアアップも可能です。 ■就業環境：残業10時間程度、年休122日とワークライフバランスの保ちやすい職場です。離職率が非常に低く、ここ5年間の離職者は定年再雇用後に退職した方を含めて数名。さらに大きく飛躍したい、池貝で働く人を幸せにしたいという企業理念をかかげ、「社員がやりがいを感じて仕事に取り組み、いきいきと過ごせる会社」の実現を目指している結果として、非常に高い定着率を残しています。 ■当社の特徴：・当社はインフラ整備に欠かせないマザーマシンの製造販売を行っています。世界中を見てもこれほどの大型機械の生産が可能な工場は数少なく、今後、インフラ整備の拡大が見込まれる中国において、子会社を中心に今後も安定的に成長することが見込まれています。・創業133年、日本で一号旋盤を製作した老舗機械メーカー。大型工作機械、産業機械の押出機、船舶用ディーゼルエンジンの分野をコア事業として、時代のニーズに合わせた製品開発を続けています。

株式会社スマレジ

【大阪】総務◆グロース上場／最先端クラウドレジシステムを展開／転勤なし／自由な働き方が可能／土日祝休【エージェントサービス求人】

総務

本社住所：大阪府大阪市中央区本町4-…

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400万円〜649万円

正社員

〜上場企業での総務／ワークライフバランス◎／裁量・やりがいあり／従来の手法の改善や前例のない業務をお任せ／着実にスキルが身に付く〜 ■業務概要：上場企業での総務業務を担っていただきます。事業拡大に伴い、法務総務チームの体制構築のための増員です。 ■業務詳細：経験や適性を考慮して、社内で発生する多種多様な仕事をお任せしていきます。当社の総務業務は前例がない業務が多く、最適な方法を取捨選択する必要があります。従来の管理手法に囚われずより良い方法を創造し、実施いただける方を募集します。＜具体的な業務例＞・ファシリティ管理・什器、機器管理・社内規程管理・BCP、安全衛生対応・社内申請管理・社内ルールの整備・保険管理・株式管理、株主総会対応 ※ご経験や志向に応じて、法務関連の業務もお任せします。 ■魅力： ◎上場会社での単なる総務業務ではなく、従来の手法の改善や前例のない業務をお任せします。 ◎会社全体を巻き込むので責任感と達成感を味わえます。 ◎会社の成長スピードが、自身の成長につながります。 ■募集背景：スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？ ■当社について：インターネット社会においてデザインとテクノロジーを駆使して「いい未来をつくる」事を理念としたテクノロジー企業です。複合的に絡み合う商取引のビッグデータを保有し、分析・活用できるプラットフォームの運営を通して、社会の発展に寄与します。変更の範囲：会社の定める業務

ヨネックス株式会社

【東京】IR担当者◆財務/ファイナンスの知見から挑戦可・グローバル成長戦略に向けた増員・英語を活かす【エージェントサービス求人】

IR、財務

本社住所：東京都文京区湯島3-23-…

￥

500万円〜799万円

正社員

【バドミントン・テニス・ゴルフなど高い知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／年休123日・働きやすい環境】 ◆職務内容創業早くから海外市場を視野に入れグローバルメーカーとして成長したヨネックス株式会社では、グローバル成長戦略（Global Growth Strategy：GGS）を掲げ、2030年までに東アジア以外の海外展開の強化を目指すなど、攻めの戦略に転じています。機関投資家からの注目も集まる中、投資家・株主を含むステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを通じた企業価値向上に向けて、株主・投資家への情報発信、投資家・アナリスト対応、株主総会関連業務等のIR業務をリードしていただきます。当社のパーパス＆ミッション、中長期ビジョンに沿った変革のフェーズを投資家、株主に伝えると共に、双方向のコミュニケーションを推進していくポジションです。 ◆職務詳細・決算発表関連、その他適時開示等の情報開示資料作成と開示・株主総会関連業務（招集通知、事業報告、想定問答集などの作成他）・投資家、アナリスト対応及び、対話内容の社内フィードバック・投資家向けイベント（決算説明会、スモールミーティング等）の企画、実施・株主優待の企画、運営・ウェブサイト（IR情報）の企画、作成、更新・決算、業績に関するメディア取材対応 ◆組織構成コーポレートコミュニケーション部への配属となります。コーポレートブランディング等を担うコーポレートコミュニケーション課、今回募集をするIR課に組織が分かれており、連携しながら業務を進めていきます。 IR課は、部長（課長兼務）1名、メンバー1名の組織です。 ■当社の魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2022年3月期連結）のグローバルスポーツメーカーです。中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｂｅｌｏｎｇ

【赤坂】経理マネージャー◆伊藤忠商事グループ／中古スマホの小売・卸売企業【エージェントサービス求人】

経理

本社住所：東京都港区赤坂6-4-10…

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500万円〜799万円

正社員

【伊藤忠商事の社内ベンチャーから発起／中古スマホの買取・販売、レンタルサービスを提供】 ■業務概要：伊藤忠商事グループの経理としての業務をお任せ致します。経営判断に重要な財務情報を、経営陣に対してタイムリーに提供するという重要な役割の一つを担っており、今後日々の運用や継続的な改善を一緒に進めていくメンバーを募集しています。 ■業務内容： ◇ご入社後、早期に実施頂く業務・月次決算業務　　- 仕訳入力・レビュー　　- 計算書類作成及び決算内容の確認　　- 各種報告資料作成　等 ◇入社3ヶ月後程度でお任せしたい業務・四半期決算業務　　- 親会社への決算報告・監査法人対応　　- 監査法人からの資料提供依頼対応　　- 会計処理等の監査法人との折衝 ◇2年目以降担当いただきたい業務・税務申告書作成 ■使用ツール：・管理／会計：Money Forward クラウド・請求管理：バクラク・支払申請：バクラク ■当社について：伊藤忠商事を親会社に持ち、中古スマホの買取・販売、レンタルなどのサービスを提供しております。米国で中古スマホ市場のスタートアップが誕生しつつあった様子に着目し、2019年に伊藤忠の社内ベンチャーとして設立しました。現在では多くのメディアにも取り上げられ、成長性の高い事業として注目されています。 ■当社の特徴：法人・個人、国内・海外問わず、仕入・検品・販売のすべてをカバーできることが強みです。また、親会社である伊藤忠商事グループの強みも活かして、世界各国に駐在する携帯電話に精通したメンバーと日々連携しています。そうした世界中のチャネルを活用して、日本の法令や基準に適した端末を調達し、お客様の求める端末をお届けできることが大きな特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＥＣファシリティーズ株式会社

【田町】品質管理（ISO）※ＮＥＣグループの安定基盤／福利厚生充実／土日祝休・年休127日【エージェントサービス求人】

総務、不動産系その他

本社住所：東京都港区芝2-22-12…

￥

450万円〜899万円

正社員

【年間休日127日／ＮＥＣグループの安定基盤／研修制度も充実／資格取得時には奨励金あり】 ■業務内容： NECの事業場をはじめとする、建設事業及び施設管理事業の拠点における品質管理活動を、NECの品質方針に基づいて運営/推進する業務に従事していただきます。 ■業務詳細： (1)ISO9001に基づく審査機関対応、グループ監査、内部監査ほか、認証維持に関する全業務および事務局業務。 (2)ISO9001に関連して、品質関連マニュアルおよび規定の改廃等。 (3)全社の品質関連社内データの定期的なまとめ及び報告。 (4)CSRレポートの作成、品質に関する社内への情報発信。 ■就業環境：年間休日127日・土日祝休みとワークライフバランスを保つことができる環境が整っております。残業もほとんどございません。夏季休暇などの取得促進期間を設定しており、大型連休（毎年10連休程度）が取りやすいよう配慮しています。年次有給休暇はもちろん、配偶者の出産や学校行事、家族の介護などのためのファミリーフレンドリー休暇もございます※規定あり。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇スキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを提供しております。 ■当社について：当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、建設、施設管理、環境、不動産、保険といった事業領域を一社で網羅し、貴重な経営資源であるファシリティの価値を最大化するための最適なソリューションを提供するIFM企業として2004年に設立されました。高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

全国保証株式会社

【業界経験不問】人事・制度企画※年休120日以上／賞与実績6.8か月／国内最大級の住宅ローン保証会社【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都千代田区大手町2-1…

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500万円〜699万円

正社員

【成長＆拡大を続ける上場企業で経験・スキルを活かす★高い定着率★】 ■業務内容：人事制度の企画・改善を中心に、採用・研修・労務など人事に関する様々な業務をお任せします。・人事制度企画、設計、運用・就業規則、労使協定の整備・採用、研修、労務業務など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：週1日のノー残業デーは定時退社を徹底。メリハリをつけて働けます！ ■配属先について現在、総務部には20~40代の社員19名が在籍中。（派遣社員含む）チームワークを大切にしながら、縦割りではなく各々が幅広い業務に携わっています。 ■将来のキャリアパス将来の管理職候補として、これまでの経験を活かし、今後予定している人事制度改定の中心メンバーとなり活躍していただきます。 ■全国保証について全国保証は1981年の設立以来、住宅ローン保証を中心とした信用保証事業を展開しています。現在では全国に13拠点を持ち、当社が保証を行っている金額は16兆円を超え、その規模は国内最大級の住宅ローン保証会社となりました。これは、今まで積み上げてきた信頼と実績によるものであり、そこには当社にしかない強みがあります。 1.独立系の保証会社 2.全国拠点網、地域に密着した「顔の見える保証会」。 3.設立以来40年のノウハウと豊富なデータ。業務効率化やシステムの利用による審査を行い、原則翌営業日までに回答を行っています。

トピー工業株式会社

【大崎】法務※プライム上場・100年以上の歴史ある総合ホイールメーカー/フレックス/月平均残業10H【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都品川区大崎1-2-2…

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650万円〜899万円

正社員

【東証プライム上場／創立100年を超える老舗総合ホイールメーカー／大手自動車メーカーとの取引あり／リモート可／フレックス制／月平均残業10時間以下／家族手当有／退職金有／前年増益、自己資本比率47％と安定】 ■業務概要：当社の法務担当として、契約法務、商事法務、社内コンプライアンス強化など幅広い業務をお任せいたします。将来的には管理職候補として当チームをけん引頂きたいと考えています。 ■業務詳細：ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。ご経験が浅いものは現職社員がサポートしながら進めることが可能です。・契約書（英文契約含む）案のリーガルチェック、作成・交渉支援・法律相談に対する法的検証、アドバイス等・訴訟等の係争案件への対応・法務研修の企画・実施、関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施・弁護士などの専門家との折衝・株主総会、取締役会等の会社法務業務 ※株主総会については総務担当をメインにプロジェクトが組まれており、法務担当として参画いただきます ※契約業務は英文2割、日文8割の割合です。 ■組織構成：配属となる総務部法務室は50代の室長1名、20代〜50代のメンバー3名の合計4名で構成されております。4つの事業部の契約法務や法務相談をメインに行っていますが、業務や事業を担当する形ではなく、メンバー全員が満遍なく業務を行っています。今回ご入社頂く方には当社の中核メンバーとしての活躍を期待しており、将来的には管理職としてチームをけん引頂く存在として活躍頂きたいと考えています。 ■就業環境：月平均残業10時間以下、フレックスタイム制活用、リモートワークは週2〜3回運用とフレキシブルに就業が可能な環境です。年間休日124日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の特徴：当社は総合ホイールメーカーとして、乗用車向けのホイールから、バス／トラック／建設用機械向けの様々なホイールを扱っています。トヨタ社と長い取引があり、堅調な成長を遂げています。当グループは世界で成長する自動車需要や建設機械需要に対応すべく、自動車・産業機械部品事業のグローバル供給体制を拡大・強化を推進しています。

小林製薬株式会社

【大阪】研究開発部門の企画管理および運営業務 ※「ブルーレット」等/プライム上場製薬メーカー【エージェントサービス求人】

総務、営業事務

中央研究所住所：大阪府茨木市豊川1-…

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500万円〜1000万円

正社員

【あったらいいなをカタチにする/上場企業】 ■業務内容：研究開発部門の管理や運営に関する業務支援を幅広く担っていただきます。・研究開発部門のナレッジ蓄積と整理、活用施策の立案（技術資料、会議や教育の設計・運営など）・研究開発プロセス・テーマ管理に関する仕組み化・支援業務・研究ガバナンスに関する仕組み化・委員会運営 ■お任せしたい役割・期待したいこと：・グループメンバーと連携し、ナレッジの整理と今後の蓄積・活用方法を立案・研究所運営のありたい姿を描きながら、現時点で取り得る対策を一歩ずつ立案・実行 ■この仕事の魅力：・ナレッジマネジメントなどにより研究開発員を支援し研究開発の質を高めること（全社の重要課題）で、魅力的な製品の販売につなげることができる・多くの社員に影響力を与えるような仕組みづくりに携わることができる ■働き方：フレックス勤務、リモート勤務（週2在宅）を活用されている方も多く、働きやすい環境です。また育休の取得率も高く、復職率は100％です。男性や役員の方も積極的に活用されております。 ■組織風土：全社員が意見やアイデアを持ち寄り、議論して実行していくことのできる会社です。新製品開発の原案となるアイデアについても社員全員で創出しており、その数は年間2万件にものぼっています。 ■6つのグローバルブランド：「HEAT（カイロ）」「Medicine（アンメルツ）」「Cool（熱さまシート）」「Wipe（メガネクリーナーふきふき）」「Oral（タフデント）」「Scent（サワデー）」の6つのグローバルブランドで世界中のお客様に「あったらいいな」を届けるべく、強力なグローバルブランドを確立していき、アジア地域を中心に販売強化に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

日本ロジテム株式会社

【東京】総務/裁量権◎/土日祝/豊富なキャリアパスあり/創業80年の安定した物流企業【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社(新橋) 住所：東京都港区新橋5-…

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400万円〜649万円

正社員

【国内海外に拠点を持つグローバル物流企業/設立80年の安定経営/育休取得実績あり/完全週休二日制(土日祝)/家族手当あり/将来的な幹部候補を採用】総合物流企業として、「物流」の領域を超えた付加価値の高い3PLサービスを展開している当社にて総務業務をお任せします。 ■業務内容：入社後は通年業務のアシスタントとして従事いただきます。その後習熟度に合わせて業務をお任せ致します。【通年業務】・契約管理（契約書締結手続、データ管理、申請/稟議管理）・設備/備品等管理（購入手続、拠点配備手続、在庫管理）・予算管理(社内数値の取りまとめ) ・会議準備、議事録作成【時期的に発生する業務】・株式実務（株主総会事務、株主対応、株主報告書等作成）サポート・規程類管理（規程類の制改定手続、データ管理）・行事(社内旅行/周年イベントなど)立案/検討/実行管理 ■組織構成：総務部7名（部長１名、課長1名、他4名） 30代〜50代の方が在籍しておりアットホームな雰囲気です。 ■就業環境：独り立ちされた後はリモートワークも対応可能。詳細は面接内でお伝えいたします。残業時間は平均30時間ほどとなっております。 ■教育体制：課長とメンバーの方2名からOJTを中心に、一つずつ丁寧にお教えします。 ■当社の魅力：大手食品/飲料メーカー等と長期的な取引があります。また物流企業として初のベトナム進出を果たし、海外と強固な関係があります。また大手通販サイトの物流もサポート、創業80年の今も業績が右肩上がりです！ ■当社について：当社は、総合物流企業として、1944年の創業以来、「物流」の領域を超えた付加価値の高い3PLサービスを展開し、お客様のロジスティクス戦略に応えております。近年、グローバル化が進む経済・社会環境の中において、「物流」に求められる役割や期待は、一段と高まっています。このような環境のなか、当社は、ベトナムをはじめとしたアジア地域のグローバルネットワークを活用して、高度化・多様化するお客様のニーズへ最適な「グローバル3PL」を提供してまいります。また、品質・安全管理体制の強化、環境保全活動、社会貢献活動にも積極的に取り組み、物流を通じて豊かで快適な社会の実現に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キャリアプログラム

【神戸三宮】未経験歓迎◎職業訓練校の事務◆正社員・年休126日・土日祝休◆受講受付や時間割作成等【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

創造社リカレントスクール三宮校住所：…

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〜299万円

正社員

〜企業ニーズ×リスキリングの人材サービス／デザイナー・クリエイター・IT技術者の育成・就業支援に強み／土日祝休み／未経験からスキルアップ◎〜 ■業務内容：職業訓練・就職支援のリカレントスクールを運営する当社。学校運営のための事務業務全般をお任せします。できるところからお任せし、徐々に業務範囲を広げていただく予定ですので未経験でも安心して始められます。 ■職業訓練コースの運営・管理：行政への開講申請書類の対応、受講受付対応、受講生管理、訓練コースの時間割作成、講師のシフト管理、入校試験対応など ■その他学校内諸業務：日々の開校・閉校対応、問い合わせ対応、電話対応、受付など（業務の変更の範囲）当社業務全般 ■同社の魅力：（1）ビジネスの価値・人材育成と企業支援: 同社は、リカレント事業と人材サービス事業を通じて、企業と求職者をつなぐ役割を果たしています。企業のニーズを把握し、それに基づいた人材育成を行うことで、求職者にとっても価値のある雇用を生み出しています。・キャリアアップ支援: 入社後もキャリアアップのためのサポートを継続的に提供しており、定期的に企業と求職者のニーズをヒアリングすることで、双方の価値を最大限に高める取り組みを行っています。（2）職場環境と福利厚生・働きやすい環境: 残業が少なく、年間休日も多いことから、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。具体的には、年間休日が110日以上で、残業は月20時間以内とされています。・教育と研修の充実: さまざまな企業や教育機関と連携し、セミナーやワークショップを定期的に開催しています。これにより、社員は必要なスキルを身につける機会が豊富に提供されています。（3）将来性・成長する業界: 人材業界は国や自治体が力を入れている分野であり、教育事業の立ち上げにも関与しています。これにより、企業としての将来性が高く、安定した成長が期待できます。・地域社会への貢献: 適材適所の雇用を通じて、地域社会の未来にも貢献する姿勢を持っており、社会的責任を果たす企業としての魅力があります変更の範囲：会社の定める業務

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