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株式会社 キューブシステム

【プライム上場】企画・業務管理室スタッフ◆資格取得支援充実/リモート可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、総務

本社 住所:東京都品川区大崎2-11-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場独立系SIerで部門の企画・教育等の業務をお任せします〜 ●資格取得支援制度/社内教育・研修制度に力をいれております ●業界大手企業との取引実績があり、開発以上の工程を経験できます ●プライム上場×ワークライフバランス×在宅勤務可能×豊富なキャリアパス ■業務内容: 第1ソリューション事業本部直下組織の「企画・業務管理室」にて、企画/教育/総務などの事業企画・事業管理業務を担当していただきます。 【事業企画】 ・本部運営施策の企画運営等…予算統制、会議体運営、コミュニケーション・組織活性化施策の企画運営等 【本部内教育】 ・本部新人研修の実施運営等 【総務】 ・資料作成、会議議事録作成 ・各種データの取りまとめ、分析等 ・顧客、ビジネスパートナー様との契約締結 ・社内申請 ・問い合わせ対応等 ■組織: 7名のグループの中で、まずはメンバとして参画いただきます。経験を経て3年〜5年程度でリーダを目指していただきたいと考えております。 ■当社の魅力ポイント: ◎AIやAWS等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」 ◎平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能 ◎プロフェッショナル研修(ITスキル基礎研修・テーマ別技術研修・オープン研修)や階層別研修等、全社員対象の研修体系完備 ◎自立的にスキル開発を行っていただき、なりたい自分の目標を掲げながら、経験と実績を積み上げられるキャリアフィールド(事業戦略・事業管理・人材育成・経理・労務管理など)をご用意 ◎有給取得率64.1%(2022年度実績) ◎育休取得者22名(男性:5名、女性:17名)(2022年度実績) ◎「クラウド技術共有会」や「コンベンション」等、他本部/部門の活動を共有する機会多数 ◎社員1人1人の志向に応じて、組織管理職(部室長、マネージャ等)と専門職(プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等)の2つの昇進コースを用意 変更の範囲:会社の定める業務

SBIアルヒ株式会社

【東京】リスク管理部門長(リスクマネジメント)◇プライム上場/フレックス/SBIグループ◇【エージェントサービス求人】

総務、法務

新本社 住所:東京都千代田区平河町1-…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<リスクマネジメントのご経験をお持ちの方へ/福利厚生充実/> ■業務内容: 当社が抱えるリスクを把握し、損失を回避・低減するためのリスクマネジメントを行うリスク管理部門長として、チームをマネジメントしていただきます。 ■業務詳細: リスク管理部門長として、リスクマネジメント体制における3ディフェンスライン((1)現業部門、(2)管理部門、(3)内部監査部門)にのうち、(2)の役割を担っていただきます。 ◇会議体の運営 ・新規プロジェクト準備会議 ・リスク検証会議 ・ERM委員会 ◇下記プロセスに基づいたリスクマネジメント ・リスクの発見・特定 ・リスクの算定 ・リスクの評価 ・リスク対策の選択 ・リスク対策の実施 ・残留リスクの評価 ・リスクへの対応方針・対策のモニタリングと是正 ・リスクマネジメントの有効性評価と是正 ■業務の魅力: 全社横断的なさまざまな活動を通じて、リスクマネジメントのプロとしてキャリアを積むことができます。 ■当社の魅力: (1)会社・事業の強み ・【フラット35】実行件数14年連続トップクラスの実績があります。 ・金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。 (2)職場環境・風土 ・個人の提案を受け入れる文化があります。 ・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。 ・中途・新卒の区別なく評価いたします。 (3)会社の雰囲気、上司部下の関係性 ・社長を含めて〜さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。 ・職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ジャパンファーム

【鹿児島】総務・人事スタッフ〜第2新卒歓迎/三菱商事G/正社員登用あり〜【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:鹿児島県曽於郡大崎町益丸6…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

売上金額665億円/従業員1,843名/日本最大級の畜産・食品製造加工会社/現場で働く従業員の方々を様々な側面からサポートします。 ■採用背景: 社内人事異動でバックオフィス部門の人員枠が空いた事による補充採用です。現在総務人事部には総務課4名、人事課6名で構成をされています。現在、工場には外国人労働者の方も増え今後労務業務が増える見込みです。今後、より採用活動にも力を入れていきたい思いがあり、そのため総務人事課の組織強化をしより業務が円滑に回るようにしていきたいと考えています。社員がより働きやすい環境を作るために欠かせない部門となっておりますので、サポート業務がしたい、バックオフィスから会社を支えたいなど管理部門に興味がある方はぜひお待ちしております。 ■業務内容: 入社後適性を見て、対応いただく業務内容を決めていきます。 ・人事業務:新卒・中途採用、入社関連業務 教育研修業務 等 ・労務業務:給与業務、社会保険関連業務、福利厚生関連業務 等 ・総務業務:社内規程管理業務 等 ■特徴: ・20代〜50代と幅広い世代が活躍する職場で未経験の方も丁寧に教えます。 ・メンター制度があります。 ■業務の魅力 ・当社は三菱商事のグループ企業ですので長期に安定して働くことができます。 ■当社について: ジャパンファームは売上金額665億円(令和5年度)を誇る日本最大級の畜産・食品製造加工会社です。主な事業は、チキンの生産、製造・加工、豚の生産、設備保守・リサイクル事業です。鹿児島、千葉、岩手に複数の事業拠点があります。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務

中国物産株式会社

【広島市/中区】経理◇実務未経験OK◇年休125日◇残業少なめで福利厚生◎簿記資格を活かせる【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:広島県広島市中区鶴見町4-…

〜399万円

雇用形態

正社員

◆◇創業100年以上の老舗企業/年間休日125日/残業ほぼなし/将来の管理職候補/スキルアップ可能な環境◆◇ ■おすすめPOINT \創業100年以上の老舗企業で安定したキャリアを築く/ ・経理業務の未経験もしくは経験が浅い方でも、年数をかけてしっかりとスキルアップができる環境が整っています! ・年間休日125日、残業ほぼなしのメリハリある働き方が可能で、プライベートも充実させやすい職場環境です◎ ■職務内容: 経理の担当者として、以下の業務を行っていただきます。 ・月次及び年次決算業務 ・支払業務(請求書確認)/入金業務(残高確認等)/印紙・現金管理 ・労務管理、給与計算 ・各営業所の取りまとめ ・各種税務申告補助等 ※まずは支払いや入金などの業務から始めていただき、ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。 ■組織構成: 現在、経理部は30代1名、50代1名、部長1名の3名で構成されています。 30代の若手社員もおり、長く勤務しているメンバーが多いです。 ■採用背景: 現経理部長(50代)の後任としての採用を予定しています。将来的には経理・総務の部長として活躍いただくことを期待していますが、すぐに管理職をお任せするのではなく、年数をかけてしっかり経理の業務を習得していただきますので、経理のご経験が浅い方でもキャリアアップが臨めます。 ■キャリアパス: メンバーとして入社し、係長、課長、部長と徐々にステップアップできる環境です。将来的には、経理・総務の部長として活躍していただくことを期待しています。 ■働きやすさ: 中国物産株式会社は、年間休日125日と非常に多く、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。残業はほとんどなく、メリハリのある職場環境が整っており、プライベートも充実させやすいです◎ ■企業情報: 中国物産株式会社は、明治41年創業の老舗企業で、主に建設資材の製造・販売を行っています。自社採石工場を保有し、船舶による広域輸送体制を整えており、中四国地方だけでなく、関西から九州にかけて広範囲に製品を供給しています。地域との調和を大切にし、環境と共生しながら事業を展開している企業です。 変更の範囲:本文参照

株式会社香山組

★管理職募集★【尼崎/転勤無し】労務・総務◆年休123日/土日祝休/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:兵庫県尼崎市東難波町5-3…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

\〜管理職募集〜年休123日/土日祝休/働き方改革にも注力/福利厚生◎/DX推進の安定企業/ ■採用背景: 近年では社員50名、売上43億円を越え、地域の暮らしに欠かせない企業として成長しています。会社の更なる成長をしていくために、本社管理部門の増員を行うことになりました。 ■業務概要: 本社管理部にて、当社の総務業務全般をお任せ致します。 下記業務に加え、メンバーのマネジメント業務もお任せし、当社の会社運営を担っていただきます。 ■業務詳細: 【総務業務】 勤怠管理・社会保険手続・備品管理・法務業務など 【人事業務】 採用業務・教育研修・人事制度設計・給与計算 など 【その他】 営繕管理・庶務業務・ISO関連対応・協力会運営 など ■組織構成: 管理部門には計6名が在籍しており、うち総務・労務業務に携わっているのは1名となります。 ■社風: 当社は中途採用の社員がほとんどなので、中途採用で入られた方も関係なくキャリアアップが叶う環境が整っています。また、手を上げた人を後押しするボトムアップ型の企業風土です◎ ■働き方について: 社員一人ひとりのワークライフバランス推進にも力を入れており、兵庫県下の企業が選ばれる「仕事と生活のバランス企業」として表彰されました。社員が生き生きとやりがいをもって働く環境づくりに取り組んでいます。 ■当社について: ◇尼崎市で創業60余年にわたって、総合建設業として地域に貢献し続けてきました。次世代の建設企業を目指すべくDXを推進し、課題の本質を見極めた業務改善を図り続けています。 ◇会社の今後を見据え、若手社員が主体となり話し合う会議を実施。若手の活躍推進とともにワークライフバランスの充実にも努めています。これらを通し、世界の課題であるESG・SDGsへ取り組み、伝統を大切にしながら、「成せば成る」の社訓のとおり挑戦し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社山晃住宅

【奈良/未経験】人事総務(採用)1から丁寧に育成!<奈良の賃貸仲介90%超えシェアを誇る不動産会社>【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:奈良県北葛城郡王寺町王寺2…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【奈良】人事総務 ※未経験歓迎◇創業50年の奈良老舗安定企業◇27年連続で増収増益◇新卒採用をメインに説明会企画〜面接実施/中途採用など ■お任せする業務 採用業務をメインに、人事・総務部門の業務全般をお任せします。 ◇企業説明会の企画や運営、司会進行 ◇採用面接の実施、学生との定期接点、新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営等。 説明会や選考で入社希望者様と関わっていくため、当社の最初の印象は採用担当者の人柄です。当社の顔としてご活躍いただきた当社の魅力を伝えていくお仕事です。 その他、中途採用業務や人事関連業務、営業本部の事務業務など幅広くお任せする予定です。 ■入社後の流れ まずはできることからお任せしていき、先輩社員のフォローを受けながら知識を習得! 経験を積みながら長期的に当社の中核人材として活躍していただくことを期待します。 ◎最大6カ月間、現場配属で研修あり (当社のコア事業である賃貸仲介業の実務を体験していただく為の研修です。) ◎研修後、総務課に配属、新卒採用業務等をお任せ ■社風 【当社の社風について】 個人の業績評価に加え、各支店ごとの業績に連動するチーム制の評価もあるため、個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。 社員同士の距離が近く、切磋琢磨しつつも和気あいあいとした社風が特徴です! ■同社で働く魅力: ・同社は35年前に現社長の前田社長が設立し、一代で取扱高165億円の会社にまで成長をさせています。奈良県下で取扱物件数・来店者数・契約実績などあらゆる面でNO,1の企業として展開しています。 無借金経営の安定した事業を展開しており、その勢いは今後もとどまることをしりません。 ・現在27年連続で業績アップしています。平均年齢は31歳と非常に若く活気あふれる社風となっています。 ・風通しも非常に良く、社員のお客様第一主義の考えに共感する社員が集まっています。 変更の範囲:本文参照

日油株式会社

【恵比寿本社】契約関連業務や株主総会運営(法務部)◇東証プライム上場・老舗化学メーカー/年121休日【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【法務・総務の方歓迎/法務・総務両方の業務に幅広く携わる/週2回の在宅勤務制度あり/幅広い領域に展開する化学メーカー】 ◆職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社法務部にて、まずは、契約関連業務や株主総会の運営などをメインでお任せします。 その後の業務については、ご経験やスキルに応じて、以下そのほかの業務も担当いただく予定です。 <詳細な業務内容> ・契約関連のレビュー・フィードバック、事業部からの問い合わせへの返答  ※秘密保持契約や業務委託契約、売買契約などの締結が多いです。 ・社内の法律問題への対応 ・コンプライアンスやリスク管理に関する企画・運営 ・株主総会関連の企画・運営 等 ◆組織について: 法務部は、2023年に人事・総務部の法務・広報グループから独立してできた部署になります。そのため、法務以外の業務も携わっておりますが、これまでのご経験やご希望に応じて幅広い業務に携わっていただくことが可能です。 <組織構成> ・8人(部長1名、担当者7名(うち1名は基幹職。また現在弁護士2名が在籍) ◆就業環境や福利厚生 ・在宅勤務:週2回在宅勤務制度あり ・家族手当や住宅手当など、各種手当や福利厚生完備 ◆当社に関して: 『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。 ◇主な事業 ●油化事業/脂肪酸、脂肪酸誘導体、界面活性剤、EO・PO誘導体 ●化成事業/有機過酸化物、機能性ポリマー、石油化学品、電子情報製品 ●化薬事業/産業用爆薬類、宇宙ロケット用固体推進薬 ●食品事業/食用加工油脂、機能食品関連製品(医療栄養食、健康関連製品)   ●ライフサイエンス事業/生体適合性素材(MPCポリマー・モノマー等) ●DDS事業/DDS医療用製剤原料(活性化PEG、リン脂質、医療用界面活性剤) ●防錆事業/特殊防錆処理剤

株式会社塵芥センター

【高松】総務経理◆実務未経験活躍中!年収400万〜/転勤無/年休121日/残業月15H/土日祝休み【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社 住所:香川県高松市一宮町1686…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◆◇管理部門でキャリアアップしたい方必見!環境や社会への貢献度が高いリサイクルビジネスを展開/直近給与ベースアップあり/大手企業との取引あり総務※400万円〜◆出納・給与計算などお任せ◆景気に左右されにくい安定業界・リサイクルビジネスを展開◆土日祝休み/年休121日/月平均残業15h◆賞与年3回実績 ■おすすめPOINT \リサイクルビジネス×高年収で安定した成長を実現/ ・当社は産業・一般の廃棄物処理事業を展開しており、景況に左右されない安定した企業です。 ・年間休日121日、月平均残業時間15時間とワークライフバランスも充実しています! ・賞与は年3回支給(前年度実績)、お年玉やお盆玉の支給もあり、福利厚生が充実しています。 ■職務内容: 当社の総務経理担当として主に以下の業務をお任せします。※総務8割、経理2割ほどです。 <メイン業務>出納業務(1日数件)、行政への提出書類の作成、備品の管理 <そのほかの業務>仕訳、給与計算(月初) ※経理業務は補助的な業務となるため、実務経験がなくとも知識があればキャッチアップ可能です。 ■組織構成: 現在、男性2名(20代)と課長の3名が在籍しています。 管理部では総務・経理・営業を管轄しており、将来的には管理部の管理職を目指せる環境です。 ■キャリアアップ 一般社員⇒係長⇒課長、というキャリアパスとなります。 係長クラスで年収600〜650万、課長クラスで年収650〜700万ほどを目指せます。 ■就業環境: 基本土日祝休み、月平均残業時間15時間で仕事もプライベートも充実! 賞与は年3回支給(前年度実績)、お年玉、お盆玉(各3万円)支給あり!社員思いの福利厚生が充実しています♪ 現在の経理担当者も若手が多く、活気ある職場です。 ■事業内容について: 当社は産業・一般の廃棄物処理事業を展開しており、インフラを支える事業のため、景況に左右されず堅調に売上・経常利益を伸ばしています。県内には同業他社が数社ありますが、当社は最終処分場を所有しているため、一気通貫で最終処理まで行える点が強みです。従業員教育を徹底し、高い顧客体感価値を実現しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社JRC

【大阪】法務総務◇東証グロース/コンベア×ロボットSI事業/国内シェアトップクラス◇年休122日【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:大阪府大阪市西区阿波座2-…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【国内トップシェアを誇るコンベア部品×ロボットシステムによる工場自動化に貢献する事業の二軸で安定した事業運営◎/残業25時間程度/土日祝休/平均有休取得日数10日と働きやすい環境】 ■職務内容:  本社にて株主・株式に関する業務、法務に関する事項、コンプライアンスに関する業務、総務・庶務に関する業務を行っていただきます。 ■業務詳細: (1)株主・株式に関する業務 ・株主総会の運営に関する業務 ・株式実務に関する業務 ・従業員持株会、ストックオプションに関する業務 (2)法務に関する事項 ・契約法務に関する業務 ・登記・登録申請等に関する業務 ・紛争・訴訟等に関する業務(弁護士対応等) ・その他法律に関する業務 (3)コンプライアンスに関する業務 ・リスク管理、コンプライアンス委員会に関連する業務 ・コンプライアンス研修(反社、インサイダー、ハラスメント防止研修) (4)総務・庶務に関する業務 ・会議体招集、議事録作成、事務取扱 ・社内規程の管理 ・通知、通達、文書管理 ・受付、郵便物対応 ・ビル(オフィス)管理、備品事務用品管理 ・社用車、運行記録管理 ■配属先情報: ・人事総務・IR部で7名。組織としては、総務法務課のほかに人事課、IR課。 ・人員構成は、部門長(IR課)1名、人事課3名、総務法務課3名で互いに兼務しながらの体制。 ・年齢構成は、50代1名 40代4名 30代2名の構成。 ※大阪本社約60名勤務 ■教育体制: ・先輩社員によるマンツーマンでのOJTを用意しています。 ・また、社内アカデミーによる外部講習や社内研修等でスキルが磨けます。 ■職場環境:  企業として社員が業務に集中でき、快適な職場づくりに積極的に取り組んでいます。 ■株式会社JRCについて: ・コンベヤ部品の設計/製造/販売やソリューションの提案、ロボットを活用した自動設備などの設計/製造/販売を手掛けています。創業以来、ベルトコンベヤ部品の製造/販売を通して、産業界の求める搬送業務の合理化に注力し着実に発展を遂げています。 ・2023年8月、東京証券取引所グロース市場に上場 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ウォーターホールディングス

【大手町】資産管理/総務経験者歓迎◆水に関わる環境ビジネスを提供する老舗企業/年休125日・土日祝休【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都千代田区大手町1-9…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【水に関わる環境ビジネスを提供する老舗企業の親会社のため安定性◎/無借金経営/年休125日/完全週休2日制/働きやすさ◎退職金有り】 ■業務概要: 当グループでは、水と環境の持続可能な管理運営に取り組んでいます。今回は資産管理室における業務をお任せします。 ■具体的な業務: ・損害保険申し込み業務 ・事故対応業務 ・所有ビル管理全般 ・事務所などの物件探し及び契約 ■就業環境: 完全週休2日、年休129日など、働きやすい環境が整っています。ご家庭やプライベートとのバランスをとりながら長期的な就業が可能な環境です。 ■当社について: 当社は、水と環境の管理運営を行うグループ各社の経営管理事業を通して、持続可能な環境づくりをバックアップしています。 創業以来、上下水道の運営管理を事業の根幹に据え、人々が安心して生活できる環境づくりを支えてきました。官民連携のプロジェクトを通して確立した独自の水マネジメント事業は、半世紀を超える歴史において国内だけでものべ1,200ヶ所を超える施設で実績をあげ、現在も43都道府県で展開しています。

株式会社ライダース・パブリシティ

【東京】人事担当◆ワークライフバランスを大切に長期就業したい方<住宅展示場運営のリーディング企業>【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜ワークライフバランスを大切にしながら腰を添えて働ける総務マネージャー候補/創立後半世紀にわたり独占的な事業展開で業績安定企業/中途社員も多く親しみやすい社風〜 ■ポジションについて 今回は総務マネージャー候補の採用を考えております。将来的にマネジメント業務もお任せしたいと考えておりますが、現段階でマネジメント経験がない方でも、近い将来管理職を目指したい方にはオススメのポジションです。 ■入社後の流れ ご経験・スキルに応じてご相談の上、下記人事・総務業務を担当していただきます。全てをお任せするわけではなく、ご本人のご経歴やご志向を加味して、適切な人事領域をお任せする予定です。専門性を高めていただく事も可能ですし、ゆくゆくは人事総務領域全般の、バックオフィスのゼネラリスト的なキャリアアップを目指していただけるポジションです。 〇採用業務(新卒・中途)全般(母集団形成〜書類選考、面接まで) ・採用企画 ・データ入力/集計(採用管理システムへの入力) ・採用進捗管理全般 ・契約書の締結や管理 ・採用イベントの企画運営 〇労務業務 ・社員からの労務に関する問い合わせの対応 ・就業規則、各種社内規程の管理 ・安全衛生管理 ・庶務関連全般 ・稟議書や契約書の文書管理 ・リース・備品管理 〇研修業務(内定者研修/入社時研修/半年〜1年後研修等) ・一部、中途採用向け研修もお任せいたします。 ・その他、階層別研修/管理職研修など、状況や事業環境によって決定いたします。 〇人事制度全般(企画から導入まで) ※その他、人事業務(労務関連)のご対応やバックオフィス業務についても実施いただく可能性がございます。 ■組織構成 総務部:4名/人事本部 :1名 課長:2名 スタッフ(男性):1名 スタッフ(女性):1名 派遣スタッフ(女性):1名 ■働き方・社風 残業はほとんどありません。多少の残業は発生しますが基本的にはメリハリをつけた働き方が可能です。また管理部門は定着率が高く、長期就業が可能な環境です。会社としても創立してから半世紀以上、ニッチな分野での独占的な事業展開により非常に収益が安定しております。新卒、中途は半々くらいで中途入社の方もなじみやすい社風です。

キヤノンビズアテンダ株式会社

【品川】キヤノングループの人事メンバー◇実働7時間30分/在宅可/残業10〜20H【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都港区港南2-13-2…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【キヤノンGの安定基盤/入社後2~3ヶ月のキャッチアップ期間が終われば週1回リモート可能/年休125日・残業10~20時間以内・実働7.5時間・夜勤無と働き方は◎で、平均勤続年数14年、有休取得率78%と働き方を整えていきながら腰を据えて働くことができる環境は整っております】 ■入社後のミッション:ご経験に合わせて、いずれかの業務をお任せしたいと思います。1つの分野の業務を1人が担当するのではなく、複数名で横断的に対応しています。 またメンバーのスキルアップの為にも、定期的に役割の見直しを行っています。 【人事部の業務】 ・人事企画・制度設計(規程関連、各種制度設計、評価、労働法令順守、組織関連、エンゲージメント、女性活躍推進) ・人材開発(採用、研修) ・労務対応(勤怠管理、労働契約管理、安全衛生管理、福利厚生管理) ・人事システム(システムの運用、要員管理等) ・社内外からの問い合わせ対応 ・社内関係各所との調整および一次対応窓口 ※給与計算および社会保険業務は社内の別部署に委託しています。 ■人事部の体制 部長1名、メンバー7名 従業員は約820名(正社員約270名、契約社員約500名、出向者約50名) 雇用形態や雇用条件が異なる従業員が在籍している為、それぞれに合わせた対応が必要です。 ■当社について キヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス専門会社として、お客様の「働き方改革」につながる事業活動を展開しております。人材を発掘して、お客様へ派遣する事業の上に成り立っており、具体的には、「コンサルティング」によるお客様業務の可視化に基づいた、「事業支援BPO」「バックオフィスBPO」「オフィスサポートアウトソーシング」や、「コンタクトセンターアウトソーシング」等の核業務領域で、お客様の事業活動の支援をしております。 変更の範囲:会社の定める業務

創建ホーム株式会社

【東広島市】経理・総務・人事(課長候補)/土日休み/転勤なし/広島で7,000棟を超える実績◎【エージェントサービス求人】

総務、経理

東広島支店(東広島本部) 住所:広島県…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜知名度有!創建ホーム/広島で7,500棟を超える実績◎信頼の高品質なオーダーメイド住宅◎〜 ・退職金制度あり/土日休み/きれいなオフィスで働けます◎ ・時短制度あり/有給休暇計画的付与制度あり・お子さんの行事などで休みを取得可 ・優しい方や雰囲気が明るい社員が多く在籍中! ■業務内容: 当社の経理総務として、バックオフィス業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細: 主に下記業務を担当していただきます。 ・会社全体の仕入、在庫管理 ・入出金管理業務 ・月次決算 ・採用業務補助全般 ・給与計算 ・勤怠管理 ・その他経理、総務に該当する業務全般 ※その他対応が予想される業務 ・経理システム操作全般 ・リクルーティング新卒中途採用 ・経営課題、事業課題、組織課題を逆算した企画提案 ・評価制度・福利厚生などの企画提案 ■配属先情報: 部長1名、次長1名、社員3名、パート2名の計7名の部署です。 ■当社の魅力:  【高品質の住宅メーカー×広島で7,000棟を超える実績】 「ハウスから、ライフへ」という信念に基づき、お客様一人ひとりのライフスタイルをサポートし、充実した生活を提供します。地元の球団やサッカーチームを応援し、スポーツを通じて地域貢献を行っています。 また、帰宅時間を早める取り組みや、産育休制度があり働きやすい環境をご用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社PKUTECH

【東京】総務人事マネージャー(人事制度設計)◆AI・データ分析やクラウド技術が強み/年休121日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都千代田区神田西福田町…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

<マネージャーとして人事制度設計や給与テーブルの再設計をお任せします> ■業務内容: ITソリューション開発を主に大手企業に向けて提供している当社で、事業拡大に伴いプレイングマネージャーとして総務人事を募集しております。 ・人事制度、インセンティブ制度の設計 ・諸規程の整備 ・人事管理(年末調整、法定調書、給与支払報告書等) ・社会保険関係 ・法定書類等の作成及び申請等の運営 (有料労働者派遣(派遣元台帳等)、Pマーク関連等) ■組織構成: 管理部門は総務人事、財務経理に分かれており、50代本部長と6名で構成されています。総務業務はマネージャー(40代男性/人事・Pマーク関連)とメンバー(50代女性/庶務・給与社保)、採用担当3名の計5名で対応しています。 ■当社の魅力: ・MRI共同研究による最先端の生成AIの開発 ・様々なローコードソリューションにて、業務可視化・業務効率化を促進し、新しい価値を創造する(PEGA・Appian) ・日本を代表する多くの企業をお客様とし、最先端ITの取り組みを元にDX推進支援を積極的に行う ・実力主義・社員一丸となり、皆で成長を目指す ■当社の特徴: ・大企業の要職出身者が多数当社幹部へJOIN ・スピード感のある経営判断 ・Drを中心としたAIモデル開発集団 ■事業内容/技術分野: ・ITソリューション開発:金融系、産業系、社会基盤通信キャリア系、官公庁政府系などの各種業界のシステム開発実績があり、上流工程から運用保守、サービス、さらにネットワーク、インフラ構築、セキュリティサービスの提供をしています ・最先端の技術開発:AI、IoT、セキュリティ、BPM/ローコードなど最先端の技術の活用に積極的に取り組んでいます。PEGA、Appian 、SalesForce等 ・AI等の自社モデルサービスを研究開発し、また数多くのデータ分析実施しています(画像認識・動画認識・自然言語処理/LLM・需要予測等)※自社製品:Egeriaシリーズ ・クラウド(AWS・Azure・GCP等)設計・構築・運用支援、最新セキュリティソリューション(ContrastSecurit等)の提供をしています 変更の範囲:会社の定める業務

倉敷レーザー株式会社

【倉敷市/未経験歓迎】人事総務(採用、総務事務等)担当/月平均残業15時間程度/転勤なし〜【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社 住所:岡山県倉敷市船穂町船穂20…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜取引社数約3,300社以上!『第36回優秀経営者賞』受賞(日刊工業新聞社主催)/業界最先端を進むIT×製造メーカー!〜 ■概要: 当社は、高い品質と納期スピードで西日本で業界売上シェアトップを確立しているレーザー加工・精密板金加工専門メーカー(製造業)です。 ■業務内容: 変更の範囲:会社の定める業務 入社後は、当社の採用業務(新卒・中途)、総務事務をメインにお仕事をお任せしますが、現専任担当が在籍しておりますので、OJTで仕事を教わりながら、全体感について学んでいただきます。また、当社の管理部門は、財務・経理・人事・システム部門に分かれており、総務業務については、各部署の担当が助け合いながら仕事を行っております。そのため、採用業務以外には、総務業務もお任せしていく予定です。以下業務例となります。 □人事採用業務…新卒採用、中途採用に向けたエージェント対応や面接対応、外国人技能生実習生の受け入れ申請、各学校訪問(一部出張有)など □総務業務…社会保険関係業務、リース管理、社労士との折衝 など ※ゆくゆくは、就業規則の研修等、労務関係のお仕事にも関わってもらいますので、未経験から人事総務の経験を積めるチャンスがございます。 ■組織構成: 管理部門には幅広い年代の社員が活躍しております。入社後1ヶ月は研修として会社の基本的な事や独自のシステムについてなど、個人の成長具合にあわせてきっちりサポートしていきます。 ■当社のおすすめポイント: ◎当社の強みとしては、レーザー加工機の導入コストは高く、幅広い顧客群・一定の需要を持たない企業はコスト面から参入できません。また、現在は岡山・九州に工場を構え、西日本で圧倒的地位を築いていますが、現在東北、名古屋と新工場を新設しています。特に名古屋工場は最新鋭の設備を備えた工場で、多品種大ロット生産に対応。東日本制覇の足掛かりとしています。 ◎工場内には、最新鋭レーザー加工機を逐次投入しています。保有台数でも国内有数のマシンラインナップを取り揃え、高品質で付加価値の高い製品を提供しています。また、自社システムでは見積から生産・経営まで一元管理するシステムの他、レーザー加工機の24時間無人運転システムも自社で構築しているため、圧倒的生産効率を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社T-TOP

【大阪市/転勤無し】総務◇備品・車両管理等◇住大手プライム系ハウスメーカーやインフラ企業との業務提携【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、総務

本社 住所:大阪府大阪市中央区博労町3…

600万円〜699万円

雇用形態

正社員

■採用背景: ┗━━━━ 2015年創業から増収増益・人員拡大を今日まで行ってきた同社では、 社内の制度設計、企業理念浸透、営業職さん使用する車両管理等に改善の必要性を感じています。 今後そういった業務にも前向きに取り組んで頂ける方を歓迎しています! ■業務詳細: ┗━━━━ ・グループ全体の各種ルール・制度の整備:オフィス・会議室の使用ルールの整備。専門分野以外の会社としてのルール全般。 ・社内制度設計の見直し・運用 ・車両管理、車両手配業務 ・各種備品管理 ■組織構成: ┗━━━━ グループ会社にて総務専任の方が1名いらっしゃいます。 入社後は主に、役員の指示のもと業務を遂行いただく予定ですが、将来的にはグループ会社の方とのやり取りも発生いたします。 コミュニケーションも頻繁に発生する組織風土ですのでご安心ください。 ■キャリア ┗━━━━ 営業職や技術職のみならず、経理、財務、経営企画、営業企画等、様々な職種が存在するため、1社完結キャリアをの幅を広げることもスペシャリストを目指すことも可能です。 ■株式会社T-TOPとは? ┗━━━━ ・住宅周りの総合ソリューション提案(太陽光パネルの販売・施工、蓄電池の販売、住宅リフォーム)を行う同社では、パナソニック株式会社様とはじめ、多くの東証プライム系企業様と業務提携を行い、2026年には26年度には、売上高100億円を計画しています。 ・2020年、2021年、2022年、2023年と4年連続でパナソニック株式会社様に於けるハウジングソリューションズの部蓄電池販売実績全国第1位を受賞しております。 ・事業成長性が著しい事に加え、昨今の電気料金高騰の追い風もあり日本流通経済新聞等各種メディアでも取り組みが評価されています。 (参考)https://www.bci.co.jp/nichiryu/article/12955 変更の範囲:無

株式会社 樋口商会

【品川/在宅可】管理部門/経理・人事・総務等※リーダー候補◆残業10H◆医薬業界ニッチトップ専門商社【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都港区港南2-16-2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【バックオフィス業務で幅広く活躍可能!/裁量権大きく、専門知識も身につく環境◎/リモート可・時差出勤可・月平均10時間程度・時間単位での有給取得可能で働きやすい環境◎】 管理部門のゼネラリストとして、バックオフィス業務を幅広くご担当いただく方を募集しています。 ※ご本人の適性・経験を考慮し、以下の業務を段階的にお任せします。 ■業務内容: ・経理業務(管理会計資料の作成・分析、決算対応、税務調査対応、子会社関連対応等) ・財務業務(資金繰り、銀行対応、予算作成、予実管理、資金計画作成等) ・法務業務(契約書のレビュー、弁護士連携、法令遵守対応、インシデント発生時対応等) ・人事業務(採用活動、人材育成・教育計画立案、評価制度策定、給与計算、労務管理等) ・総務・庶務業務(会議運営、オフィス環境の整備、イベント運営、配当・自己株対応等) ■キャリアパス: 入社後は、ご経験、適性に合わせ業務をお任せします。その後は管理部門業務でより幅広く経験を積んでいただき、将来的にはバックオフィス部門を担うリーダーとしてのキャリアを目指していただける環境です。 ■組織構成: 経営管理部は40代の男性部長を中心に、次のように構成されています。 ・経理グループ:40代〜50代/3名 ・経営企画グループ:40代(総務庶務・英語)/1名、20代(人事)/2名 ■働く環境: 当社では、社員の働きやすさを最大限に考慮しています。 残業は月平均10時間程度で、プライベートも充実させることができます。 リモートワークは週1回可能で、柔軟な働き方が実現できます。 子育て世代の方も多く、突発的な休暇や時間単位での休暇取得(年間40時間まで使用可能)も相談可能です。 時差出勤制度を導入しており、7:00〜10:00の間での出勤が可能です。 ■ポジション魅力: 幅広い業務に携わることで、裁量権が増え、専門的な知識を積むことができます。 未経験の業務もキャッチアップできる環境が整っています。 顧問契約の士業の方と連携し、専門的な知識も学ぶことができます。 管理部門として幅広く活躍し、会社をバックオフィスから支えたいお考えの方にとっては、活躍の場が多く準備されています。 変更の範囲:会社の定める業務

三谷コンピュータ株式会社

【福井県坂井市/人事経験を積みたい方】人事総務◆スキルアップ◆年休122日◆充実の福利厚生【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:福井県坂井市丸岡町熊堂3-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【人材の採用・育成に携わることができる/就業環境の改善ができる/フォロー体制充実/年間休日122日(土日祝)/平均勤続勤務年数16.6年/有給休暇取得率全社員平均86.0%】 全国の地方自治体向けの業務用パッケージシステムを展開する当社において、人事・総務業務をお任せします。 ■職務内容: (1)人事関連業務: 採用(新卒、キャリア)・雇用管理、組織配置、教育育成、評価、労務管理等に関する業務 (2)総務関連業務: 会社の環境管理(施設・備品等)、福利厚生、安全衛生、社内行事等の企画運営、慶弔業務等に関する業務 ■業務の魅力: ・人的資本経営の中心となる人材の採用・育成に携わる非常にやりがいのある仕事です。 ・社員との面談等により制度や仕組みを作ったり、職場環境を改善することにより社員に喜ばれる仕事です。 ■就業環境: ◇完全週休二日制・土日祝休み ◇有給休暇取得率全社員平均86.0% ◇平均勤続勤務年数16.6年(2022年度実績) ◇月平均所定外労働時間(前年度実績)17.9時間 ◇住宅手当・退職金制度など充実の福利厚生 ◇通信教育半額補助制度・技術研修・人材育成研修など入社後のスキルアップが叶う制度 ■当社について: 社会インフラを支えるパッケージソフト開発に強みをもち、創業50年を超え、新規事業拡大中です。下水道受益者負担金システムでは、全国の自治体への納入件数・シェアトップクラスを誇り、評判を呼ぶ好循環なビジネスモデルを展開しています。 変更の範囲:当社業務全般

トーヨーポリマー株式会社

【滋賀/草津市】生産管理(幹部候補)◆業界トップクラスの化学製品メーカー/残業10h/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

総務、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

草津工場 住所:滋賀県草津市馬場町12…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜2024年4月にサンスターグループにジョインし、経営基盤が更に強化◎日々の製造を滞りなく行うために必要不可欠な業務〜 ■職務概要: 製品の入出荷業務や生産計画立案、それに基づく原料発注、勤怠入力、残業集計、請求書処理業務や電話応対などの総務経理業務まで幅広くお任せします。 ■具体的には: ・製品在庫の更新や、営業からの指示に基づき製品の出荷手配を行い、専用システムを用いての受注入力業務を行います。 ・営業からの出荷予測や納期に基づいて、いつ、何を製造するのかを計画し、同時に製造に必要な原料を発注します。 ・勤怠入力、残業集計などの総務業務や、請求書処理などの経理的業務も担います。 ※先輩社員指導の下、業務を覚えていき、慣れていけば単独でお任せします。日々の製造を滞りなく行うために必要不可欠の業務です。 ■教育体制: 先輩社員指導の下、まずは定型業務を確実に覚えていただきます。 その後は徐々に業務の幅を広げていき、年齢に関係なく活躍できる環境です。 ■配属部門: 草津工場:14名 男性11名、女性3名 20代1名、30代2名、40代4名、50代以上7名、役職者3名 ■当社の特徴: 当社は、1970年10月に研究開発に特化し創業しました。創業50年以上の実績の中で、建設用接着剤のパイオニアとして業界トップクラスを誇ります。また、開発・技術力の高さから多くの件数の特許を出願し取得しています。他社に先駆けて製品開発した結果、各製品は、自動車産業、電子産業、医療分野、建築・建材市場、などで広く採用されています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シンボ

【新潟市】総務(給与計算、年末調整等)◆年収325〜450万円◆残業少な目◆オートバックスを運営企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:新潟県新潟市東区竹尾740…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆◇オートバックス等を運営企業/地域で長期就業したい方歓迎/残業少な目(忙期でも月15時間程度)/土日休みもできる◇◆ ■業務内容: ・当社の総務として給与、賞与計算、年末調整、法定調書の作成などをお任せします。 ※本ポジションは経理業務も兼任でご担当いただきます。知見が無い方でも入社後にレクチャーしますので、ご安心ください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◎給与、賞与計算、年末調整、法定調書の作成及び提出 └給与奉行等のOBC製品を使用/最大で200人前後の計算をお任せします。 ・算定基礎や月額変更の手続き ・雇用契約書の作成や就業規則の管理 ・PC等、ファシリティ管理 ・業務に係る契約や手続き及び自治体等への届出の管理 ・PCなどのIT機器の管理や手配及び各種アカウントの管理 ※給与計算、年末調整、社会保険関連業務をメインでお任せしたいと考えています。 ■組織構成: ・課長、会計担当:30代女性、会計補佐:40代女性、庶務担当:20代男性 の4名で構成されています。 ■キャリア: ・メンバー→主任→係長→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップができる環境です。 ※実力次第ですが、各フェーズ3〜4年での昇進を想定しています。 ■企業概要: ・カー用品総合専門店「オートバックス」「スーパーオートバックス」を新潟県内6店舗、山形県内7店舗を運営している企業です。 変更の範囲:本文参照

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