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【大阪】総務課長候補/720万円～840万円/低糖質の冷凍弁当デリバリーサービス展開

総務

本社大阪府大阪市北区中之島受動喫…

￥

700万円〜900万円

正社員

■総務課長候補宅配食サービスを展開するベンチャー企業の同社において、総務法務部総務課の統括をお任せいたします。【業務内容】・課員のマネジメント・コスト管理・削減策の実施（例えば、固定費の最適化）・外部との窓口（行政機関や取引先）・社内文書の管理体制の構築、運用・社内コンプライアンス強化・社内規程の遵守状況のチェックおよび改善提案の実行。　社内規程に関する社員教育や意識付けの推進。・社内インフラの管理としてオフィス環境や設備の管理・運用。・CSR活動の推進として社会貢献活動（例：弁当寄付プロジェクト）の　企画・実行。NPO法人など外部パートナーとの連携。【ポジションの魅力】・成長著しい冷凍弁当業界の先端企業で、総務として重要な役割を担いながら、会社の大きな成長のためのインフラ作りという貴重な経験を積むことができます。・業務効率化のためのシステム導入や、CSR活動の推進など、幅広い業務に挑戦できる環境です。オープンなコミュニケーション文化の中で、活気ある職場で働けます。【事業の特徴】同社は世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業です。 2018年にサービスを開始した低糖質の冷凍弁当デリバリーサービスは手軽に食べられる健康的な食事を提供し、およそ4年で販売累計5,000万食を達成。現在も拡大を続けています。管理番号：28110

株式会社オープンアップITエンジニア

【東京/フレックス勤務】就業管理セクション　SM

総務

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【東京/フレックス勤務】就業管理セクション　セクションマネージャー（課長相当）（勤怠処理/請求業務のマネジメントポジション）【事業運営の司令塔】 ITエンジニア技術派遣事業を行っている同社で、年間5，000名の技術者を支える「就業管理部」のマネジメント職（役職：課長相当）を募集します。請求や勤怠などの“インフラ”を整えることで、現場の技術者が安心して働ける環境をつくるそんな「縁の下の力持ち」として、業務改善にも裁量をもって取り組めるポジションです。【今回の募集ポジションの業務内容】就業管理部は、エンジニア一人ひとりが安心して就業できる環境を支えると同時に、クライアントへの正確かつ迅速な請求対応を担う重要な部署です。本ポジションでは、約30名のチーム（派遣社員を含む）をマネジメントし、以下の業務を推進いただきます。 ■請求書発行業務全般 ■技術社員の給与確定のための勤務時間、各種手当の算出　 ■技術社員からの問い合わせ対応 ■業務BPR全般現在、就業管理部(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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HR & CSR Manager

総務

東京都渋谷区（転勤なし）

￥

700万円〜900万円

正社員

■オフィスHRBP ・採用（社員、派遣社員）・障害者雇用（採用、採用後のフォローアップ）・入退社手続き・オリエンテーション、入社後フォローアップ・人件費予算作成と管理・人事評価（案内、評価表回収・集計）・社員満足度調査（案内、回収、結果フォローアップ）・研修企画、実施・労務相談対応 ■総務・オフィス管理 (ビル管理会社対応、備品発注管理、清掃美化維持等）・健康診断手配、実施、フォローアップ・ストレスチェック手配、実施、結果分析とフォローアップ・安全衛生（安全衛生委員会アレンジ、産業医との連携、社内への情報発信等）・名刺作成・慶弔関連手配（電報、花、ギフト等）・ SECOM安否確認システムメンテナンス・社内行事企画、運営（会議、セミナー、懇親会等）・総務関連予算作成と管理・請求書処理・来客、電話対応・その他総務業務 ■CSR ・本社との定期的なミーティング、レポーティング・社員参加CSR活動の企画、運営、実施・コミュニティとのCSR活動の企画、運営実施（寄付、職業体験等） ■Internal Communication ・社内SNSの運用、活用・グループおよび本社への情報提供・その他、必要に応じて社内への情報発信 ■ ピープルマネジメント・ PA&総務担当スタッフのマネジメント、評価、育成【業務内容変更の範囲】当社の定める業務

Cocone Business Partners 株式会社

総務マネージャー　※年収600万円以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都世田谷区若林3-1-18 世田谷…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社グループの社員を横断的に支援する総務チームのマネジメントを中心に、新オフィスや拠点設立から、社内イベント関連の舵取りなど様々な業務に携わって頂きます。【職務詳細】・オフィス関連業務（オフィスレイアウト・環境整備、オフィス移転、ファシリティ管理など）・BCP、防災関連業務（計画策定、訓練、運用改善）・保険管理・社内行事や各種イベント等の運営・IPOに向けた株式事務や総会の準備運営など・その他に関連する総務対応業務【募集背景】同社グループでは企業成長と多様化にともない、文化・制度・育成の整備と進化が重要なフェーズにあります。現在、人事企画機能は少数精鋭で全領域をカバーしていますが、グループ各社のニーズを的確に形にしていくため、増員を決定しました。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【総務/管理職候補】キャリアアップ/年休120日/賞与4か月（前年実績）

総務

東京都東京都港区

￥

600万円〜700万円

正社員

■業務詳細：・総務業務：オフィス環境整備・備品管理、不動産・各種保険等契約管理、庶務（郵便物管理、来客対応、電話応対等）など。・情報システム：各種デバイス（パソコン・携帯電話、タブレット設定など）、各種ワークフロー管理、社内ネットワーク環境の管理など。・広報：ブランディング（HPの企画・運用など）、健康経営推進など・法務：登記、リーガルチェック、司法書士・顧問弁護士との連携など　　* 【安定経営】地域に密着しながら多様なニーズに応えていくために、薬局事業という安定した基盤を持ちながら医院開業支援から経営支援までのワンストップサービスを「メディカルシップス」として行っています。建築一式総合建築業・広告業、医療情報執筆業をグループ会社として設立し事業拡大中です。各々の事業集団が大きなシナジー効果を生み出し、2022年には売上高250億円（南山堂グループ合計）を達成しました。今後もさらなる成長に向けて拡大中ですので、キャリアアップも目指していけます。　　* 【このポジションの魅力】 ■事業成長を堅調にしているので様々な事業領域の総務業務を経験できます。 ■経営層と近く、提案もしやすい環境です。 "

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【ビルマネジメント部門管理職】土日祝休・年休123日◆リモートワーク導入◆ワークライフバランス◎

総務

本社：東京都港区最寄駅：東京メトロ銀…

￥

1100万円〜1500万円

正社員

経営・事業の統括および推進に関する業務（社員教育含む）管理受託施設および新規受託PJにおける企画または技術的業務 ■具体的には以下の通りです。・管理および内装工事等に係るDX化の企画および推進・管理に係るコストコントロール・人財の育成・新規ビジネスの創出

株式会社コーポレート・アドバイザーズ

採用・総務　※転勤なし

人事、総務

〒100-6033　東京都千代田区霞が…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務と総務・庶務業務全般を担当いただきます。現在、3名体制（30代女性2名、30代男性1名）で採用を行っており、2032年までにグループ全体で1000名体制を目標としています。本ポジションにおいては、まずは会社や社員への理解を深めるために、来客・電話対応やその他バックオフィスとしての総務、サポート業務などを行っていただきながら、少しずつ採用業務の幅を広げていただくことを想定しています。【職務詳細】・総務（来客・電話対応、郵便業務、備品発注、業者対応、社内イベントやセミナーの運営等）・中途採用業務（母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー）・新卒採用（募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等）・入社前後面談・新入社員受け入れ対応・研修対応（新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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総務　※離職率3％以下の安定企業／働き方改革推進中

総務

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

総務全般で「全社の業務改善・改革推進」を担っていただきます。　・全社の生産性向上に資する企画提案及び実行業務　（部署、全社の生産性向上施策、業務改善、コストダウン、統制強化等）　・総務管掌業務に対する啓発業務（社内向け勉強会の企画・講師担当など）　・BCP推進事務局業務　・健康経営推進業務（働き方改革含む）　・社内規程管理業務　・経営会議体運営業務（書面準備、登記対応等）　・庶務業務（備品管理、社員問合せ対応、出入り業者対応等）以下、業務立上/再編中のためイチから関わっていただきます。　・資産管理業務　・文書管理業務　・間接財購買管理業務　・オフィスファシリティ業務

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【東京】環境推進担当（IFM品質保証部）/600～830万円/大手電機メーカーグループ

総務

東京都港区芝受動喫煙対策：屋内全面…

￥

600万円〜900万円

正社員

■環境推進担当グループの事業場をはじめとする、建設事業及び施設管理事業の拠点における環境管理活動を、グループの環境方針に基づいて運営・推進する業務に従事していただきます。【具体的には】・ISO14001に基づく審査機関対応、グループ監査、内部監査ほか、　認証維持に関する全業務および事務局業務・ISO14001に関連して、環境関連マニュアルおよび規定の改廃等・全社の環境関連社内データの定期的なまとめ及び報告・CSRレポートの作成、環境に関する社内への情報発信【同社の特徴】同社では、不動産・建設・施設管理・環境および保険といった事業領域を網羅したフルラインでの「トータル・プロパティ・ソリューション」を、企業、個人のお客様にワンストップでご提供し、お客様のファシリティの最適化を図っています。管理番号：29579

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人事・総務部【総合職】／管理会社でのバックオフィス業務、残業代別支給、週休2日制、フレックス制度あり／東京都中央区

人事、総務

東京都中央区東京メトロ日比谷線「小伝…

￥

500万円〜700万円

正社員

【　業務内容　】・人事課における業務改善・効率化プロジェクトの推進・多様な雇用形態に対応した業務フローの整理・構築・既存の煩雑な業務フローを分析し最適化を図る業務・昨年度から始動したプロジェクトの強化・発展に貢献【　具体的なアクション　】・社内に存在する多様な雇用区分（総合職・事務職・契約社員・パートなど）に関する主に給与・労務周りにおける業務フローの整理・再構築を担当いただきます。現状は雇用形態ごとに異なる手続きが煩雑化しており、業務フローの最適化が課題となっております。昨年度から始動したプロジェクトに参画し、さらなる業務改善を推進していただきます。 ■組織構成人事・総務部は（総務課）と（人事課）に分かれており約30名程度、年齢層は概ね30～50代で構成されています。今回は上記業務をメインとした”総合職”での募集となります。入社当初はOJTを中心として人事内業務の理解や業界理解を深めていただき、実態把握から努めていただきます。 ■魅力ポイント・伊藤忠グループというバックボーンで総合力に強みのある企業でありながら、担当者の意見がしっかり反映できる環境にあります。・本格的に始動したばかりの業務改善に参画することができ、人事制度構築などの貴重な経験を積むことができます。・約2,800名という従業員を抱える企業での人事経験は、キャリアの幅を広げる貴重な機会となります。・多様な雇用形態に対応した制度設計に携わることで、幅広い人事知識を習得できます。・業務改善の成果が社内全体の効率化につながる、やりがいのある仕事です。 ▼就業時間 9：00～17：00（休憩60分／実働7.5時間）＊フレックスタイム制（コアタイム9：00～14：00）＜　残業　＞有り（月平均30時間程度）

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バックオフィス(マネージャー候補)

総務

東京都

￥

700万円〜

正社員

■主な業務例・コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント・外部協力会社との連携（税理士、社労士含む）・IPO準備の推進、チーム化、マネジメント・経理、労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務 ※自身で手を動かす、プレイングマネージャーとしての働きを期待 ※上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。

株式会社メディカル一光グループ

総務部長または人事部長／三重県津市の上場企業／調剤薬局チェーン・ヘルスケア事業／成長企業・財務良好

総務

三重県津市（近鉄名古屋線／津新町駅　徒…

￥

650万円〜800万円

正社員

■ 企画管理部長（総務人事を所管）として、担当役員の補佐（現在、担当役員が企画管理部長を兼務しています）＜人事課＞・人事予算の作成・管理・人事制度の企画・立案・新卒/中途採用・社内教育・研修制度の運営・人事評価・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃・勤怠管理＜総務課＞・会議体の事務局・社内・社外文書管理（受付・発送・整理保管）・社内行事の運営・本社建物設備関係の修繕・維持・管理・備品管理・社用車・保険・通信費の管理　など

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【コーポレート】総務※マネージャー候補（中途採用）

総務

東京都港区六本木三丁目

￥

700万円〜1100万円

正社員

■募集ポジションについて総務チームは「Corporate Service Group」という名称で、日常的に発生する従業員支援中心のオペレーション業務を担っているだけでなく、規程・稟議管理等のガバナンス関連業務、リスク管理業務、ファシリティマネジメント等の幅広い役割の創出、社内に向けたサービス提供の拡充を図り続けるチームです。上場企業の管理部門として会社を効率的かつ健全に運営するための仕組み作りはもちろん、事業部門や各専門部門のパフォーマンスを最大化させるためのサポートを実現する、コミュニケーション力、バランス感覚、調整力、プロの実行能力を兼ね備えた方を募集しています。今後、当社は事業拡張、M&Aにより拡大する想定となっており、総務領域を戦略的に深耕する必要性がありますが、将来的にマネージャーとしての裁量もお渡しする想定です。 ■業務内容・株主総会等の企画、準備、運営・グループ諸規程の管理・オフィスファシリティ、固定資産の管理・株式事務（自社株売買やストックオプションの管理）・稟議および反社チェックの管理、フロー策定・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営・グループ加入保険の管理・チームマネジメント等

FPTジャパンホールディングス株式会社

法務担当者　※年間休日120日以上

総務、法務

東京都港区三田３丁目5番19号　住友不…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】企業法務全般を担当する、法務担当として、契約書の作成・審査、各種法令に関する調査、コンプライアンス体制の構築・運用など、幅広い業務をお任せします。同部署が「リーガル・リスクマネジメント・コンプライアンス部」と幅広く業務を扱う部署であるため、業務レベルに応じて、輸出管理や組織再編、内部監査、知財関連業務なども担当して頂く可能性があります。多岐にわたる業務に携わっていただき将来的には、海外子会社への法務サポートなど、グローバルな舞台で活躍するチャンスもあります。【職務詳細】 1.契約関連業務 ●レビュー、契約内容の交渉、ドラフト作成●契約フローの整備、文書管理等●契約書作成・審査 (英文契約書を含む) 2.コンプライアンス業務 ●社内規程の整備・策定・運用等●社内教育の計画及び実施●法令調査●コンプライアンス体制の構築・運用支援 3.輸出管理業務 4.組織運営業務 ●株主総会・取締役会の運営、書面管理●定款変更、登記変更手続対応 4その他 ●顧問弁護士等との協議、調整●法律相談●紛争解決●知的財産権管理●M＆A、訴訟等の法的問題対応●社内向け法務研修の実施●法務デューデリジェンス【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社MARUWA

ESG(環境)推進・管理業務／東証プライム上場企業

総務

土岐工場（岐阜） 509-5312 …

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務内容】 ESG（環境）推進・管理業務をお任せします。・排出、排気される環境負担物質の管理と削減活動を推進・産業廃棄物、事業系一般廃棄物の管理と削減活動を推進・GHGガスの排出量管理と3R、再生可能エネルギー化等の推進による削減活動

株式会社タウンズ

【静岡】総務（広報、財務を含む）（伊豆の国市）　※年収600万円以上

広報・宣伝、総務

静岡県伊豆の国市神島761-1 伊豆箱…

￥

600万円〜700万円

正社員

【職務概要】総務業務全般（広報、財務を含む）を担っていただきます。【職務詳細】・各種管理業務、庶務・各種社内事務局・広報・HP管理、運営・社内報、社内行事企画・運営・個人投資家対応・取締役会・株主総会等の会議体運営・規程および社内制度設計・運用・財務【おすすめポイント】同社は「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する「くるみん」認定を取得しており、働きやすい環境が整っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Sky株式会社

【福岡】総務事務　※年間休日120日以上

総務、一般事務

福岡県福岡市博多区博多駅中央街7番21…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の支店総務事務として下記業務をお任せします。【職務詳細】・社員の勤怠管理・社内備品の在庫管理・会社行事の準備・慶弔関連手配・ビル、設備の管理　など ■配属予定部署の特色・PR 【社員間のコミュニケーションが活発】人と人とのつながりを大事にする社風です。キャリア入社の方でもすぐに馴染んでいただける風通しの良さが特徴です。社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁にしています。そのため離職率は7％前後です。産休、育休をはじめ休暇制度も充実しており、復帰率は90％以上で長期的に就業されたい方を歓迎します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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※急募※《★労務／総務担当（時短可）★》☆リモート可／東証グロース上場／SaaS市場をリードする◎☆彡

人事、総務

〈勤務地〉東京都港区在宅勤務は週…

￥

350万円〜450万円

正社員

グロース市場に上場し、事業の成長を進めて参りました。今回、労務・総務担当の産休代替メンバーを募集します。＜具体的な業務内容＞以下の業務をサポートいただきます。・社会保険手続き、年末調整（顧問社労士へ外部委託）・勤怠管理、残業時間管理（36協定等）（King of Time使用）・入退社手続き、従業員名簿管理、派遣/外注契約管理、社内稟議、押印台帳管理・請求書対応（派遣、各種利用サービス、備品等）（月末月初が繁忙期）・他各種事務サポート（備品在庫管理・発注、手土産購入、会食場所手配、郵便物対応、スキャン・ファイリング） ※業務の変更の範囲：会社が定める業務

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【未経験歓迎】管理部門スタッフ(総務業務)／働きやすい職場づくりをお任せします。

総務

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

総務チームに所属し、マーケティング戦略の立案から、ホームページ／社内サイトの企画、社内イベントの企画・運営、その他総務関連業務（オフィス関連、情報セキュリティ関連業務など）をご担当頂きます。例えば、・職場環境関連業務（オフィス設計・管理、備品・機器管理）・広報（事務所のブランディング、PR、マーケティング）・ホームページの企画・運営・管理、社内ポータルサイトの企画・運営・管理・社内行事（忘年会・納会・OBOG会　など）、各種イベントの企画・運営・福利厚生制度の企画・運営・管理　　・法務関連業務　（印章管理、定款・謄本・商標登録等の管理等）・消防・防災関連業務（ＢＣＰ等）・重要書類管理業務（契約書/事務所各種保険証券原本管理等）　・その他　庶務業務、共益業務など。上記より、ご経験・ご希望に合わせて、複数業務をご担当頂きます。

公益財団法人日本英語検定協会

法務課　法務担当(課長代理～課長職)

総務

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

【業務内容】 ■これまでの業務経験やスキルに合わせて入職ポジション及び年収を決定いたします■ (1）法務相談受付・詳細説明　関係部署からの法務相談を受け付け、関係各所や専門家と連携を取りながら対応する。　→例：契約書や規約類の作成・審査等 (2) 知的財産権の管理業務・詳細説明　協会の商標を管理(許諾申請・更新手続き) 　→例：試験問題の著作権管理(許諾申請・更新手続き) 3）個別事案の対応・詳細説明　関係各所からの個別事案を受け付け、関係各所や専門家と連携を取りながら対応する。　→例：インシデント対応、トラブル対応【管理職採用の場合】 4)チームメンバー(5名程度)のマネジメント 5) 経営層からの特命案件の対応　⇒協会における重要かつ緊急の事案に対応する＜入職後の業務の展望＞入職後の習熟度に応じて、組織法務(理事会や評議委員会などの運営業務)等の幅広い業務に取り組んでいただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

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