希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 17,364件(17021〜17040件を表示)
株式会社 キューブシステム
【プライム上場】企画・業務管理室スタッフ◆資格取得支援充実/リモート可【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、総務
本社 住所:東京都品川区大崎2-11-…
400万円〜599万円
正社員
〜プライム上場独立系SIerで部門の企画・教育等の業務をお任せします〜 ●資格取得支援制度/社内教育・研修制度に力をいれております ●業界大手企業との取引実績があり、開発以上の工程を経験できます ●プライム上場×ワークライフバランス×在宅勤務可能×豊富なキャリアパス ■業務内容: 第1ソリューション事業本部直下組織の「企画・業務管理室」にて、企画/教育/総務などの事業企画・事業管理業務を担当していただきます。 【事業企画】 ・本部運営施策の企画運営等…予算統制、会議体運営、コミュニケーション・組織活性化施策の企画運営等 【本部内教育】 ・本部新人研修の実施運営等 【総務】 ・資料作成、会議議事録作成 ・各種データの取りまとめ、分析等 ・顧客、ビジネスパートナー様との契約締結 ・社内申請 ・問い合わせ対応等 ■組織: 7名のグループの中で、まずはメンバとして参画いただきます。経験を経て3年〜5年程度でリーダを目指していただきたいと考えております。 ■当社の魅力ポイント: ◎AIやAWS等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」 ◎平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能 ◎プロフェッショナル研修(ITスキル基礎研修・テーマ別技術研修・オープン研修)や階層別研修等、全社員対象の研修体系完備 ◎自立的にスキル開発を行っていただき、なりたい自分の目標を掲げながら、経験と実績を積み上げられるキャリアフィールド(事業戦略・事業管理・人材育成・経理・労務管理など)をご用意 ◎有給取得率64.1%(2022年度実績) ◎育休取得者22名(男性:5名、女性:17名)(2022年度実績) ◎「クラウド技術共有会」や「コンベンション」等、他本部/部門の活動を共有する機会多数 ◎社員1人1人の志向に応じて、組織管理職(部室長、マネージャ等)と専門職(プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等)の2つの昇進コースを用意 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ニュートリション・アクト
【銀座】人事総務※未経験歓迎/スキルUP可◆健康補助食品・スキンケア化粧品メーカー/正社員/土日祝休【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:東京都中央区銀座1-13-…
350万円〜399万円
正社員
【少数精鋭ながら有名ブランドの商品も取り扱いあり/未経験からでも意欲を持って取り組める方歓迎/手に職をつけたい方へ/年休125日・土日祝休み】 ■業務内容: <総務> ◎社内インフラの管理(サーバー、パソコン、複合機、スマホ、電話 等) ◎社内書類の管理(稟議書、納品書、請求書、契約書、知財、事業保険 等) ◎役員のスケジュール管理、経費精算 等 ◎出張手配(新幹線、航空券、宿泊等) ◎共有スペースの美化(会議室、給湯室等) ◎電話対応、来客対応、備品発注 ◎お中元・お歳暮、慶弔関連等の手配 ◎定期健康診断の手配 ◎忘年会・社員旅行等の手配 <人事> ◎新卒・中途採用、新入社員研修 ◎給与計算(役員、社員あわせて25名強) ◎社会保険事務(アウトソーシング) ■部署構成: 経理部2名、業務部1名、合計4名が在籍しております。 ■企業の特徴: ・健康食品や化粧品に使用される機能性原料の卸販売、サプリメントや化粧品の商品開発などを行っています。 ・自社製品や、学術などの知識を身につけようとする勉強熱心な人物が多いのも特徴です。スキルアップできる環境です。 ・年次や年齢に関係なく結果を出せば賞与や昇格、昇給で還元します。 ・土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇等の休日や休暇はしっかり取ることができます。また有休は1時間単位で取得可(上限40時間/1年)のため、柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得実績もございます。 ・ライフイベント(結婚や出産)を理由に退職する社員がいないことが自慢のひとつです。お子様がいるパパ&ママ達も大活躍している会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
JFEスチール株式会社
【グローバル総合職:千葉】環境/防災管理◇世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー/充実の福利厚生【エージェントサービス求人】
総務、技術(建築・土木)系その他
東日本製鉄所(千葉地区) 住所:千葉県…
600万円〜1000万円
正社員
〜グローバル総合職/環境関連の官公庁対応、監視・管理など/世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー(国内シェア27%)/住宅関連の補助など福利厚生が充実〜 ■業務内容:千葉地区の環境関連における、官公庁対応、監視・管理業務、設備改善立案〜実行など全般的にご担当いただきます。環境に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。 【具体的な業務内容】 ◇環境に関する法令・協定(大気、水質、廃棄物など)対応、環境モニター等による状態監視 ◇社内および協定会社への是正指導、リサイクル促進による廃棄物削減など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社に関して: ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー:国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇仕事と育児や介護の両立を支援:産休・育休取得がしやすい環境。小6まで時短勤務を活用、事業所内の保育所(千葉・倉敷・福山・京浜)など ◇個々にあった働き方を自身で選択:グローバル総合職(全国転勤あり)と拠点を各エリアに絞って就業ができるリージョナル総合職(各エリア内での転勤に限定)を選択できます。(※入社後にコース変更相談可) ◇住宅関連の補助が手厚く、製鉄所近隣に独身寮(例 ワンルーム/1LDK、バストイレ付、食堂・駐車場)、借上げ社宅制度(家賃の75%を会社負担※地域毎で上限金額異なる) ◇自身のキャリアを考える支援:(1)JFEカレッジで、他部署の仕事・興味がある部署の仕事を学べるオンデマンド型研修。グローバルに活躍する為の研修など多様に準備(2)適正・希望などにジョブローテーション制度あり。
I−PEX株式会社
【福岡県小郡市】CSR・環境・安全衛生管理など ※職種未経験も歓迎/想定残業20h前後【エージェントサービス求人】
総務、技術(建築・土木)系その他
I-PEXキャンパス 住所:福岡県小郡…
400万円〜649万円
正社員
◆◇PC・サーバー向けコネクタやセンサー、半導体製造装置など精密部品・装置メーカー/職種未経験の方も可/福岡市・久留米市・鳥栖市周辺からの通勤者多数◇◆ ■業務内容:環境・安全衛生・CSRに関する業務を担当していただける方を募集しています。 総務部内では現在3名がこの業務を担当しており、新たに中心メンバーとして貢献していただける方を求めています。 ご経験がある方はもちろん、職種未経験の方でも、長期的な育成を前提に安心して働ける環境を用意しています。 具体的には下記のような業務内容です。 ・CO2排出量管理・削減 ・労働安全対応 ・職場における安全、環境リスクの特定(現場パトロール活動等) ・ISO14001/45001活動事務局(安全衛生・環境マネジメントシステム運用) ・取引先からのCSR要求対応 ■人員体制/入社後イメージ:総務部全体では20名弱のメンバーが在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。 総務の業務特性上、社内外との多岐にわたる接点もあり、部内はコミュニケーションが取りやすいオープンな雰囲気です。 入社後は、ベテラン3名から業務の流れを学び、将来的には国内外の工場視察(年3〜4回程度)も担当していただきます。 ■当社の特徴:国内5か所、海外11か所の工場をもち、精密金型技術をコア技術に【コネクタ】【センサ】【半導体製造装置】【製造受託】【金型・自動化設備】【MEMSファウンドリ】【蓄電池システム】などの製品を開発・量産するグローバルメーカー(海外売上比率66%)です。 代表製品のコネクタはPC向けで世界シェア60%、直近では電動車やNVIDIA社のAIサーバ向け製品の受注拡大、光電変換モジュールではIOWN構想へも参画するなど、先端技術にも貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ベター・プレイス
【東京】総務事務(規約)◆企業年金基金サービス/土日祝休み/年休125日/PCスキルを活かせる◆【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
新本社(2025年1月20日〜) 住所…
350万円〜499万円
正社員
■業務概要: 保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」。社会を支えるエッセンシャルワーカーが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 事務局において、はぐくみ企業年金に加入を希望する事業主からの各種書類の受付及び内容確認を行う業務、また、行政機関へ提出する届出書類の作成も行います。その他企業年金基金における総務業務のも担っていただきます。 ■業務詳細: (1)書類受付、チェック関連: ・加入希望事業所に関する情報収集(主にweb上で行います)、データ整理 ・書類のチェック(加入希望事業所が届け出る就業規則等、さまざまな書類の内容をチェックし、誤りがあれば修正指示を出します) ・届出書類の整理業務 (2)総務関連: ・電話対応(理事、代議員、事業主等への各種依頼、質問対応等。専門的な内容は担当者に引き継いでください) ・文書管理、会議資料作成、関係者のスケジュール調整 ・基金職員の人事・労務サポート業務、その他事務作業や庶務業務全般。 ■当社について: 私たちは企業年金の力で、中小企業で働く人々、特に子育て世代が抱える将来への漠然とした不安を解消し、希望を持てる社会の実現を目指しています。当初は保育・介護業界向けに発足した基金ですが、現在では全国の中小企業の皆さまにご利用いただいており、設立からわずか7年で、加入者数は1,700名から8万人以上へと急成長を遂げました。 【自ら考え、行動し、新しい価値を生み出したい。どうすれば事業所様や加入者様にとって便利な企業年金になるか】と考えながら、新しい取り組みを日々実践しています。 「福祉はぐくみ企業年金基金」は、これからも成長を続け、書類作成、データ処理、顧客対応など、一見定型化された業務の中にも改善のチャンスは無限にあります。あなたのこれまでのスキルを最大限に活かし、私たちとともに「福祉はぐくみ企業年金基金」をさらに進化させましょう! 変更の範囲:会社の定める業務
菱電エレベータ施設株式会社
【東京】社内ITサポート・庶務担当◇残業25H/土日祝休 /三菱電機Gの国内トップシェア企業【エージェントサービス求人】
総務、一般事務、サポートエンジニア
本社 住所:東京都新宿区市谷砂土原町2…
350万円〜499万円
正社員
【三菱電機G/教育・研修制度充実でスキルアップ可/残業25H・年休125日で働きやすさ◎/平均勤続年数19.4年】 ■業務内容: 同社の情報システム部にて社内SE業務に関するサポートや庶務業務をお任せ致します。 <具体的には> ・社内申請関連(例.情シ関連経費申請,起業費申請,発注・検収依頼等) ・各種台帳管理(例.PC,プリンタ,IPアドレス等) ・ファイリング(例.社内ユーザID登録等の各種申請書) ・社外ライセンス手配や各種社外申請 ・事務用品手配 ・リース物件確認 ・支払処理関連《月毎》 ・費用振替経理支援《半期毎》 ・その他業務(例.私送便回収,公文発信,ネットワーク停止時の事前連絡,機器修理・廃棄,代表電話受け等) ・OAヘルプデスク ■組織構成について: 【本社 情報システム部】 7名:(20代1名、30代2名、40代2名、50代1名、部長50代) ■働きやすい環境: 残業時間は平均25時間、年間休日は125日です。 東京工場では毎週水曜日と第4火曜日がノー残業デーとして設けられています。平均勤続年数は19.4年と長く、安心して働ける環境が整っています。 ■充実の休暇制度: 完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、年末年始休暇(3日)。 有給休暇は16〜20日(前年度繰り越し可、最大40日)、半休制度も利用可能です。 ■当社について: 国内トップクラスのシェアを誇る製品を取り扱っています! 自社製品「リョーデンリフト」は累計4万台を生産し、安全性と利便性が高く評価されており、業界トップクラスのシェアの社会インフラ事業を展開しております。三菱昇降機の累計生産台数は現在40万台を超え、国内トップクラスです。国内に据え付けられている昇降機の約3台に1台は三菱製であり、当社はその約半数を取り扱っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社虎昭産業
【茗荷谷】法務◇残業月15H以内/長年安定経営を実現する食品メーカー/有給取得率高/就業環境◎【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社/茗荷谷 住所:東京都文京区小日向…
300万円〜549万円
正社員
【まもなく創立50周年を迎える老舗食品製造メーカー/セブン-イレブン・ジャパンにおけるトップクラスのパートナー企業/有休消化率高/転勤無し/売上年間150億円を突破/種惣菜・弁当・調理パンの製造・加工を行う食品メーカー】 ■同社の法務担当として、各種業務を行っていただきます。ご経験とスキルに応じて、下記業務をご担当頂きます。 ・契約の作成・審査がメイン(月10件程度) ・法改正対応(税金、会計) ・リスクマネジメント、マネジメント ・コンプライアンスの推進 ・CSRの推進 ※契約書は月10件程度ですが、今後増えていく可能性がございます。 ■組織構成: 配属先となる総務人事グループは5名(女性3名・男性2名)体制の組織となっております。 現在法務担当はおらず、入社後は法務担当の中心人物としてお任せします。 今回は増員募集となりますので、6名体制となります。 入社後、余裕をもって業務に取り組める環境です。 ■就業環境: ・残業月15時間程度(1分単位計算) ・有給消化率も高く、長期連休の取得にも積極的な環境です。 ■当社について: 1967年創業の食品メーカーの同社。大手コンビニエンスストアであるセブン-イレブン・ジャパンのパートナー企業として、調理パン(サンドイッチ・ハンバーガー等)や惣菜(パスタ・おかず等)などを製造しており、館林・茨城・北関東もおかの3工場で毎日約20万食の商品を製造し、食のインフラを根本から支えています。大手顧客と安定した取引を実現しており、コロナ渦でも業績が安定しているほか、売上は年間で150億円を突破しています。 共働き世帯の増加・少子高齢化などの影響から、コンビニで扱う惣菜の需要は拡大傾向にあるほか、健康志向など顧客のニーズも多角化している今開発〜製造〜品質管理はじめ当社一丸となり、ヒット商品をこれからも生み出していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
トムス株式会社
【岐阜】バックオフィス担当◆法人向け衣料品販売 共に第二創業期を支える仲間を募集【エージェントサービス求人】
総務、会計・税務
岐阜オペレーションセンター 住所:岐阜…
450万円〜1000万円
正社員
10,000社を超える取引先企業に、年間約5,000万枚以上の長年愛顧される定番衣料製品を提供し、自社のみならず、顧客事業への収益貢献を目指します。 創業者からバトンを受け継いだ2代目社長の下、少人数精鋭チームにて、新たなテクノロジーも導入し、より効率的な業務運営に向けて、社内業務の改革にも取組みます。 ■業務概要: ・管理会計、総務業務をメインにバックオフィス全般の業務をお任せします。 ・25年3月分社化を予定しており、国内従業員は20名以下となる見通し。 ゼロベースにて、全体最適を意識し、「定型業務の遂行」ではなく「思考力」を使って働いていただきます。 ■組織構成: 営業所には約10名が在籍。どのポジションも意見交換をしながら横断的に業務にあたっています。 ■キャリアパス: 少数精鋭体制にて、慣習、マニュアルに縛られることなく、オーナーシップを持って、 新たな破壊的創造にトライできる職務環境です。 特に、年功序列、合意形成、目的が曖昧な会議/社内資料作成等の拘束から、スピーディな実行体制での能力発揮を目指している方は大歓迎です。 ■製品の特徴: 当社扱い商品「Printstar」・「glimmer」は、衣料製品ではありますが、【ファッション=流行】ではなく、【コモディティ】としての性格が強く、顧客である法人事業者様により、商品価値を付加して頂き、姿を変えて、多くの一般消費者に届けて頂いております。(https://tomsj.com/brand/) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ベストホスピタリティーネットワーク
【竹芝/未経験可/第二新卒歓迎】人事総務<インターコンチネンタルホテル運営/コロナ禍も安定経営>【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:東京都港区海岸1−16−1…
350万円〜449万円
正社員
【面接1回!/世界的に有名な外資系ホテルで人事総務を募集/幅広いキャリアが実現できる環境】 ■業務詳細: ・中途、アルバイト採用(面接の設定や入社までのサポート、応募者管理 等) ・派遣スタッフの対応(契約書の管理、派遣会社様への対応 等) ・インターンシップ対応 ・スタッフの入社手続き、受け入れ ・備品管理 ・文書管理、会議資料作成、関係者のスケジュール調整 ・ファシリティ管理など ※人事総務部への配属のため、労務や総務周りの業務に一部携わることや、将来業務領域を広げていただくことも可能です! ■同社の特徴: ◎世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズグループ。コロナ禍でもリストラせず、賞与も0にしなかった、地力のある会社です。アフターコロナの昨今、週末の宿泊稼働率は90%超、レストラン事業は黒字化し、今後は再び事業として成長を見込みます。 ◎ホテルの中でも300室規模と中規模なので、接客の質を上げ、客単価を上げることを目指しており、ホテル内では宿泊担当も婚礼担当も調理担当も非常にしっかり連携している会社です。人事も現場との距離が非常に近く社内の連携を取りやすいのが同社人事の最大の特徴です。 ◎婚礼事業のリーディングカンパニー ツカダ・グローバルホールディング(東証プライム上場)のグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
カナデビア株式会社
【大阪市】企画・推進 | ダイバーシティマネジメント推進●プライム上場企業/国内トップクラスシェア【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港北…
400万円〜899万円
正社員
【ダイバーシティ推進/プライム上場企業/多様な人材の活躍環境に貢献/リモート可・年休125日】 ■仕事内容 総務部 ダイバーシティ推進室にて、以下業務を担っていただきます。 カナデビア グループにおけるダイバーシティ・マネジメント推進部門として、すべての従業員がいきいきと働ける職場環境を実現する役割を担っております。 <詳細> ・ダイバーシティ・マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握 ・活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのPRを通じたエンゲージメント向上 ・DE&Iの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施 ・カナデビアグループ(国内・国外)全体への展開検討 ・働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画 ・その他 地域貢献活動やボランティア活動の事務局等 ■仕事の進め方 ・人事部との連携をはじめ、社内・グループ会社等 広範な部門と協調し、企画・施策を立案し、実施していきます。 ・長期ビジョンを踏まえて、継続的かつマンネリ化回避を意識した業務をこころがけます。 ・定まった手順はなく、状況把握のための調査・分析、課題設定、対策・方針検討を行い、具体的な施策を立案・実施し、効果測定、情報公開まで一貫して行います。 ・全従業員がターゲットとして、従業員によりそった行動を実施します。 ■出張の有無 (1)有無:あり (2)頻度:1〜2ヵ月に1回程度(日帰り〜1-2泊程度) (3)内容:社外研修への参加、他の事業所など ■組織構成 業務管理本部 総務部 ダイバーシティ推進室:3名 ■募集背景 ・採用面での多様性の広がりもあり、これまで「マイノリティの支援」の側面が強かった活動方針から「誰もが活躍するための活動」にシフトしている段階でもあり、より体制強化を図る必要がある。(現在2名の組織です) ・2024年10月の商号変更を機に、よりよく変わろうという機運も高まっており、新しい企業風土の構築の好機である。 ・スピード感をもって施策を遂行するために要員増強が不可欠であり、当社文化に染まっていない新鮮な感覚と新しいことへの挑戦心に溢れた人材の登用による組織の活性化を図りたい。 変更の範囲:会社の定める業務
東北化学薬品株式会社
【青森/弘前】総務・人事(課長〜部長)◆年休127日/web面接可/青森に4社しかない上場企業◆【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:青森県弘前市大字神田1-3…
450万円〜699万円
正社員
■職務内容: 総務部の管理職として、総務課および人事室の業務対応およびメンバーマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容: (1)総務 ・株主総会、取締役会の運営事務局 ・全社の庶務に関する対応 ・法務、コンプライアンスに関する企画や対応 (2)人事 ・人事企画や、中途入社社員受け入れ ・人事採用計画の策定やエージェント対応、面接選考の実施対応 ・労務、給与、福利厚生、教育・研修の管理と対応 ■組織構成: 総務部は総務課と人事室に分かれており、現状部長直下で8名のメンバーにて業務を行っております。 今回は今後のマネジメントの継承含め、体制強化を目的に課長クラス〜部長クラスの増員します。 ■特徴: 当社は「信頼される商品供給能力」「専門性の高い情報提供力」「付加価値の高いサービスの提供」を企業の強みとしております。 まず、信頼される商品供給能力についてですが、各事業所に特殊倉庫(温度管理できる危険物倉庫)を含めた倉庫を保有し、お客様からの緊急なご注文にも迅速に対応できる安定的な供給体制を構築しております。 専門性の高い情報提供力については、仕入先と強固なパートナーシップを結び、情報を共有化することで、お客様が必要としている商品情報をタイムリーに提供できる体制を整えております。 また、展示会・学会・説明会・産学官連携セミナーなどへ積極的に参加し、ここから収集した鮮度の良い情報を配信しております。 付加価値の高いサービスの提供については、コスト面や短納期での供給に関してはもちろん、お客様がお困りの問題に対する解決策をご提示するなど、お客様目線での「提案型営業」を展開しております。
株式会社ガイアバイオメディシン
【福岡/転勤なし】管理部門/会計面から経営を支える◆九州大発ベンチャー/がん治療法等を提供◆土日祝休【エージェントサービス求人】
総務、経営企画
共同研究オフィス 住所:福岡県福岡市東…
400万円〜649万円
正社員
【経験に合わせて幅広いコーポレート業務をお任せ/完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日/残業月平均20時間以下】 ■ポジション概要: 九州大と協業でがん治療法などを提供するベンチャー企業にて経営管理部長の補佐をお任せします。 経営を後押しする人材としての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容: ・経理/財務業務 ・全社的な経営計画の策定・管理 ・株主総会事務局の運営 ・法務業務(契約法務、トラブル対応等) ・幹事証券会社/監査法人対応 ・税務申告書の作成・レビュー ・内部体制の構築・運用(既存の業務フローの改善含む) ※上記全てをお任せする訳ではなく得意領域をアサインさせていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先情報: 経営管理部長1名(30代後半/男性)、経理・財務2名、経営管理2名 ■当社について: 2015年に九州大学の研究成果に基づく知的財産・技術を基盤に独自の技術、ノウハウを加えて再生医療等製品を開発・実用化し、難治性疾患と闘う患者様に向けてより効果的かつ副作用の少ない革新的治療法を提供していくことを目的に設立されたバイオベンチャーです。 ・当該研究について、多くの企業や出資会社から高く評価を受けており、これまでに総額30億円弱の資金調達を完了しています。 ・研究開発中の細胞製剤については、早期の製品化を予定し、数ある免疫細胞の研究機関の中でも最先端で研究を進めており、肺がん、腹膜播種、小児がんを対象とした臨床試験を行っております
株式会社マツオカコーポレーション
【広島/福山】総務/未経験歓迎!/設備管理や送迎など/転勤無/残業11H・年休120日で働き方改善◎【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所:広島県福山市宝町4-14 …
300万円〜449万円
正社員
【中途入社者活躍/年間休日120日/フレックス制/ユニクロを中心にアパレルのOEM生産を担うメーカーの事務業務/福利厚生充実◎】 日本トップクラスのアパレルOEMメーカーである当社にて、総務庶務をお任せします。ご入社後はOJTメインで業務を習得いただきます。 全てをお任せするのではなく、これまでの経験に応じてご対応いただきます。 ■お任せする可能性のある業務: ・設備管理業務 ・役員、来客の送迎業務 ・備品管理業務 ・来訪者対応業務 ・その他職場改善、本社運営に関わる総務庶務業務全般 ■入社後の流れ 最初は社内職場改善等、庶務関連の業務からスタートしていただき、ゆくゆくは本社運営に関わる総務庶務業務全般をお任せしていく予定です。 ■当社について: 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。
株式会社タカヤ
【盛岡】管理部(幹部候補) ◆ダイバーシティ/残業約20時間/創業85年/産休育休復帰率100%◆【エージェントサービス求人】
総務、会計・税務
本社 住所:岩手県盛岡市本宮5-5-5…
350万円〜499万円
正社員
◇◆マリオスなども手掛けている総合建設会社◇◆ 【応募者様へ】 当社は、創業1930年より岩手県を拠点としており、主要案件の工場やホテルの他地域のシンボルとして知られる文化施設、スポーツ施設、商業施設、庁舎、神社仏閣など豊富な案件を手がけています。 この度は、入社から10〜20年後を目安に、経理部の部長など、重要ポジションをお任せできる方を募集しております。 ■業務内容: 入社時は下記業務をメインとして、総務・法務・人事業務などバックオフィス業務全般を身につけ、将来的には経営分野の幹部候補を目指します。 ・伝票処理 ・売上管理 ・原価管理 ・給与計算 ・諸規定策定 ・事業計画作成 入社後は、前職でのご経験を考慮して担当していただく業務を検討させていただきます。 ■組織構成: 現在4名が在籍しております。 ■キャリアアップ・年収モデル ・30代:主任 410〜460万円(賞与3〜4か月で試算) ・40歳前後:課長 460〜530万円(賞与3〜4か月で試算) ・40代:次長 570〜640万円(賞与3〜4か月で試算) ・40〜50代:部長 640〜800万円(賞与3〜4か月で試算) (資格手当6千円〜5万円/月、持ち株手当5千円〜5万円/月を除く) ■人材育成: 部門別研修、階層別研修の他、若手中心の「すご採プロジェクト」や社員へのフォロー面談等、様々な取り組みを行っています。 ■ダイバーシティ推進: 社内の1/4が女性で設計やインテリアコーディネーター等フロントで活躍しており、産休育休制度利用後の復帰率100%。また、外国籍の方の採用も8年前から実施し、多様性がある就業環境が当たり前となっています。 ■労働環境: 健康経営優良法人2017年・2018年連続認定。 また、毎週金曜日は18時消灯のノー残業デーです。 ■社風:創業85年を迎え、「タカヤの23の取り組み」としてユニフォームをおしゃれなデニム調に新調、「サンキューカード」や若手中心のOB・OG会など、先進的かつ斬新な取り組みを行っています。社員一人ひとりが持つ個性や価値観の違い、国や性別の違いを互いに認め、尊重しながら、自由闊達に意見を言い合える社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
ミカタ税理士法人
【東京/丸の内】総務〜年休127日/土日祝休/転勤無/創業30年連続増収の成長企業【エージェントサービス求人】
人事、総務
1> 東京本社 住所:東京都千代田区丸…
400万円〜599万円
正社員
〜オーナー企業で裁量権持ってスキルアップしたい方へ!経営層と近くスピード感ある社風/土日祝休み・転勤無〜 ■概要: 会社経営等の課題解決を行う当社にて、総務メンバーを募集します。まずは●を中心に活躍いただき、将来的にはご自身の力で組織構築していただくことを期待しています。 ■入社後すぐにお任せする業務 ・郵送業務、備品管理、会議準備など/中元やお歳暮の管理 ・施設/備品の管理、メンテナンス ・社内イベント/諸行事の企画、運営・規程/契約類の管理、更新、新設 ■ゆくゆくお任せする業務 ・契約書、車両管理、保険管理、事務所契約など会社拠点に紐づく管理 ・稟議ワークフローの管理・M&A拠点手続き ・コンプライアンス/ガバナンス統制 ・リスク管理、物理的セキュリティ管理 ■組織構成 人事総務部は4名から構成されています。人事総務部長1名、労務課長1名、人事採用2名。 まずは少人数で業務を回すところから始め、組織構築とともに戦略的な業務も推し進めていただきます。 また急成長企業の中核として、会社トップと近い距離で新しい取り組みにも参画いただきます。 ■ポジションの特徴: ・成長企業のため変化が迅速です。自身の働きがすぐに反映されます。 ・大勢の社員とコミュニケーションをとる機会が多いため、自身の成果が感じられます。 ・成長企業のため、広い領域に関わることができます。 ・経営トップとの距離が近く、改善提案のチャンスが豊富です。 ・広い領域の業務や改善提案を通してスキルとキャリアのアップデートが可能です。 ■求める人物像: ・多岐にわたる業務に優先順位を付けながら取り組むマルチタスク力 ・会社、部門、社員を見渡して状況や課題を察知する洞察力 ・課題から対応方法を導き出す構築力 ・留まることなく行動する実行力 ・成長企業のためルール整備など未成熟なことに対応する臨機応変さ ■当法人について: 当グループは1994年に税理士法人としてスタートし、30年連続増収を達成している総合経営コンサルティンググループです。 2020年にはその後の10年でさらに10倍規模への成長を目指し、現在では国内拠点数22拠点、顧問先数12,000件以上、従業員数600名を達成しています。 変更の範囲:会社の定める業務
SBIアルヒ株式会社
【東京】リスク管理部門長(リスクマネジメント)◇プライム上場/フレックス/SBIグループ◇【エージェントサービス求人】
総務、法務
新本社 住所:東京都千代田区平河町1-…
900万円〜1000万円
正社員
<リスクマネジメントのご経験をお持ちの方へ/福利厚生充実/> ■業務内容: 当社が抱えるリスクを把握し、損失を回避・低減するためのリスクマネジメントを行うリスク管理部門長として、チームをマネジメントしていただきます。 ■業務詳細: リスク管理部門長として、リスクマネジメント体制における3ディフェンスライン((1)現業部門、(2)管理部門、(3)内部監査部門)にのうち、(2)の役割を担っていただきます。 ◇会議体の運営 ・新規プロジェクト準備会議 ・リスク検証会議 ・ERM委員会 ◇下記プロセスに基づいたリスクマネジメント ・リスクの発見・特定 ・リスクの算定 ・リスクの評価 ・リスク対策の選択 ・リスク対策の実施 ・残留リスクの評価 ・リスクへの対応方針・対策のモニタリングと是正 ・リスクマネジメントの有効性評価と是正 ■業務の魅力: 全社横断的なさまざまな活動を通じて、リスクマネジメントのプロとしてキャリアを積むことができます。 ■当社の魅力: (1)会社・事業の強み ・【フラット35】実行件数14年連続トップクラスの実績があります。 ・金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。 (2)職場環境・風土 ・個人の提案を受け入れる文化があります。 ・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。 ・中途・新卒の区別なく評価いたします。 (3)会社の雰囲気、上司部下の関係性 ・社長を含めて〜さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。 ・職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社錢高組
【大阪】管理部門総合職 ※「地図や歴史に残るもの」に携われる会社/実力主義の社風/安定性◎【エージェントサービス求人】
総務、法務
大阪支社 住所:大阪府大阪市西区西本町…
550万円〜1000万円
正社員
※当社以下の職種いずれかに適性を鑑みて打診させていただきます。 ご希望あれば加味いたします。 ■対象職種: ・総務 ・法務 その他管理部門職種 ■業務概要: 当社での管理部門業務をお任せします。総務・法務をはじめとしたバックオフィス業務の中から適性を見て、そのポジションの業務に従事いただきます。 ■働き方:年間休日126日、休日出勤の際は振替休日を推奨しております。残業時間に関しても時期により波はありますが、抑制に向けて取り組んでおります。 ■同社沿革:橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。同社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。 昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など数多くの橋の施工実績を残しています。 ■仕事のやりがい:同社には実力主義の風土があり、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスが多く与えられる風土があります。 ■代表的な建設物:国立国際美術館、靖國神社遊就館、横浜国際競技場、静岡スタジアム、彩の国くまがやドーム、ララガーデン春日部、桃山学院大学、東北学院大学、慶應義塾大学三田キャンパス東館、東京都板橋清掃工場、青山ライズスクエア、福岡キャナルシティ、コスモポリス品川など 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社オープンハウス
【錦糸町/一般職】営業サポート◆年休125日/ノー残業デー有(月6〜7回!!)【エージェントサービス求人】
総務、一般事務、営業事務
錦糸町オフィス 住所:東京都墨田区錦糸…
350万円〜599万円
正社員
〜未経験歓迎・教育制度充実/キャリアとプライベートを両立したい方にオススメ/年間休日125日・転勤なし/月残業15〜20時間程度〜 ■職務内容 当社の住宅をご購入頂いたお客様が入居されるまでのサポートを担当していただきます。お客様がスムーズにご入居頂けるよう、お客様や社内の関係部署、銀行等とコミュニケーションを取って進めていただきます。 ご入社後はまず渋谷本社で2カ月間研修を行います。現場配属後は先輩社員が丁寧にサポートしてやり方をレクチャーしますので、未経験でもご安心ください。 《具体的な業務内容》 ・住宅ローン申し込みに関する業務 ・不動産登記、火災保険の手配 ・契約後のデータ入力・書類整理等の事務 ・物件の引渡し(鍵の引渡し)業務 ・顧客管理・電話対応 《業務のやりがい》 住宅購入は多くのお客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。初めて購入されるお客様も多く、契約から引渡しまでお客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していただきます。 ■就業環境: 一般職採用です。年間休日125日(水・日休み+月初の土曜日休み)、残業15〜20時間程度、転勤なしと、キャリアとプライベートを両立したい方にオススメな環境です。 ※みなし労働手当が30時間分含まれますが、実際は15〜20時間程度です。 また、約50名の組織のうち8割が女性、7割が女性マネージャーと、女性が多く活躍している部署です。未経験からの中途入社者も多く、専門性を武器にキャリアアップし、長く安心して働いて頂くことが可能です。 ■当社の特徴: 【売上1兆円を突破!12期連続過去最高の売上高を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来12期連続して過去最高の売上高を更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 変更の範囲:当社グループの業務全般
株式会社日立プラントコンストラクション
【池袋】<日立G>総務法務〜寮社宅・ファシリティ・法務対応◆在宅可・年休129日・フルフレックス【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-…
400万円〜649万円
正社員
〜ワークライフバランスが整う職場環境/年間休日129日/完全週休二日制(土日祝)/月残業平均20〜30時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生が充実しています〜 ■職務内容: 入社後は主に、寮社宅管理業務(給与計算含む)、施設管理業務、企業保険管理業務、法務業務等の実務及び取りまとめを担当いただきます。将来的には担当業務に付随する制度設計等にも携わっていただきます。 ※総務業務が約8割、法務業務が約2割程度となっております。法務業務関しては今後拡大を図っていくため、法務に関してより深くスキルを身に付けたい方歓迎です! ■職務詳細: ・寮社宅の入退居管理、寮社宅入居者の給与計算、支払い業務 ・個別問題の法務対応 ・本社事務所内のファシリティ管理業務(保守、レイアウト変更、防火防災対応等幅広く対応いただきます) ・企業保険の管理業務、保険窓口業務 ・法務業務(個別法務対応、建設業法対応) ・その他経営課題の抽出、施策立案、実行 ■組織構成: 配属される組織は50代部長、40代課長の管理職と、40代主任および50代〜20代のメンバーで構成されております。ゆくゆくは管理職を目指して頂けるポジションになります。 ■同社について 日立グループのプラント施工を一手に担う、高度な施工・据付技術を持っている会社です。 (1)同社は、日立グループ内の施工・製品据付事業の中核企業です。 (2)同社の特徴として、教育体制が非常に充実しております。階層別研修やグローバル教育研修を用意しております。 (3)2020年10月に原子力ソリューション事業部を創設! 同社は、グループの日立パワーソリューションズの原子力事業に関わる機器設計・配管設計・製作等のサービス事業を承継し、原子力事業にトータルで応えることのできる組織になりました。 今後、日本のエネルギー産業は大きく変化しますが、原子力プラントが0になることはありません。同業他社の中でも高い技術を有する同社は、業界牽引企業として原子力事業におけるリードタイムの短縮、現地作業の安全性・品質の向上を図ると共にイノベーションの創出をめざし社会に貢献しています。 変更の範囲:無
ばんせいホールディングス株式会社
【東京/茅場町】管理部門総合職(秘書・総務)◆第二新卒歓迎◆年休123日/残業5h程/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
総務、秘書
本社 住所:東京都中央区新川1-21-…
400万円〜449万円
正社員
総合職として秘書・総務などのバックオフィス業務をご担当いただきます。入社後約2週間の研修を実施し、その後もOJT制度にてサポートを継続。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・秘書:スケジュール管理/社内調整、会食先や手土産の選定、出張/タクシー手配、書類整理、お茶出し等 ・総務:会議資料及び議事録の作成、会社行事/施策運営、金券管理、調査表対応、請求書処理、来客電話対応等 ・庶務:備品発注管理、社内環境整備等 ■働き方 〈残業月5h程度〉〈土日祝休〉〈年休123日〉〈徒歩圏内に独身寮あり〉と、非常に働きやすい環境です。 ■当社について 銀行/証券/保険などの金融事業から、アーユルヴェーダ/ホテル/出版など多岐にわたる事業を展開しています。日本の証券会社として初めてスリランカ国債の取り扱いを始めたことがご縁となり、同国トップブランドかつ伝統医療アーユルヴェーダ「SPA CEYLON」の日本総代理店を務め、お客様へ『心の健康』を提供。また、未曾有のコロナ禍においてお客様の『身体の健康』に着目し、ファーマシーを設立。さらに『文化』の集大成となる迎賓館を神楽坂に開業し、日本の伝統と文化を守り継承すること、そして日本とスリランカの架け橋となるような取り組みをグループ全社で行っています。 なかでも中核となるのは証券業です。『インテリ富裕層のお客様』と会話をするべく、全社員が日々の世界情勢や金融知識を身に着けるよう努めているため、入社後証券外務員1種の資格を取得いただきます。そして、お客様は広く高いレベルの知識や教養、経験をお持ちでいらっしゃるので、「文化/食/芸術」など、幅広い教養及び礼儀礼節に関しても身に着けられるよう勉強会などを通じて全社で学んでいます。