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株式会社松井製作所

【枚方】工場総務/管理職候補/世界シェア1位のトップメーカー/離職率4％〜【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

大阪事業所住所：大阪府枚方市招提田近…

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550万円〜699万円

正社員

【1912年（明治45年）創業/世界シェア1位/プラスチック成形用設備メーカー「松井製作所」/離職率4％/拠点16ヵ国61拠点の販売網/土日祝休み】 ■職務内容：同社大阪事業所（工場）における総務担当の管理職候補として下記業務をお任せ致します。 ■職務詳細： <入社後優先的にお任せしたい業務> （1）工場総務（社内ルールの周知徹底、備品管理、社内見学の対応、各部門の問い合わせ対応）　（2）安全衛生業務（ヒヤリ・ハット活動、建屋の修繕計画の見積もり等）（1）労務業務等 …入社後数年間はメンバーとして働いていただき、その後管理職としてご活躍いただきたいと考えております。 ■組織体制：総務部は現在3名（60代嘱託…総務全体を担当／50代1名…出納業務、出張精算等／50代1名…作業服の発注、名刺印刷、社内便の発送、産業廃棄物業者の立ち合い等）で構成されております。 ■同社の特徴： 1912年（明治45年）MATSUIは、医療・理化学機器メーカーとして創業、1960年代に時代の要請からプラスチック分野へ参入、素材の研究開発から、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立し、プラスチック成形合理化機器のトップメーカーとして世界シェア1位を獲得しています。その後、事業基盤を拡充し、成形用設備システムのトップの地位を益々堅固なるものとしました。また、1986年からは海外進出を開始し、アメリカ、ドイツ、タイ、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、ブラジル、メキシコ、フィリピンへ拠点網を拡大、15ヶ国50拠点、社員数1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

大興工業株式会社

【岩国／総務／未経験歓迎＜総合プラントメンテナンス企業＞残業10H／土日休／正社員【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：山口県岩国市南岩国町3-2…

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300万円〜549万円

正社員

◎未経験歓迎！資格取得支援あり！ ◎残業10h程、完全週休2日！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤なし！腰を据えて働けます！ ■業務内容：総合プラントメンテンナス事業を展開する当社にて、総務職として従業員や協力業者のスタッフが働きやすい環境整備、社内の年間行事の計画・立案・実行等をお任せ致します。【変更の範囲】・会社の定める業務 ■業務詳細：【総務業務】・社員のキャリア形成のための資格制度の立案や申し込みの実業務・社内行事の企画、立案、運営・社内資産管理・書類作成、管理など【その他業務】・経理・人事・労務　等 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員のOJT教育となります。一緒に業務を行って頂き仕事を覚えて頂きます。ゆくゆくは経理業務、人事・労務業務にも挑戦できる環境です。先輩社員が丁寧に指導致しますので、未経験の方も安心頂けます。 ■組織構成：現在4名のメンバーが活躍中です。（20代〜60代）＼こんな方にオススメ／・きめ細やかな配慮や対応が得意な方・様々な人とコミュニケーションを取りまとめながら業務を進めたご経験をお持ちの方・地元で長期的に就業したい、岩国で地域貢献したい方 ■当社の取組み：【DXにむけて】岩国・大竹地区のDXを細分化し我々の得意分野のデジタル化を進め、DX化に貢献して行きます。【次世代法・女性活躍推進法】社員が仕事と家庭の両立をさせることができ、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うための行動計画を策定しています。【地域貢献】・本社にAED（自動体外式除細動器）を設置しており、通りからも見えるところにステッカーを表示しています。有事の事態には、会社関係者のみならず地域の皆様にもご利用頂けます。・NPO活動支援として、地域の子供たちに無料で食事を提供する「とりでこども食堂」や「とりで塾」など、様々なボランティアをされておりますNPO法人とりで様の活動を少しでもサポートできるよう、応援会員企業として参加しています。変更の範囲：会社の定める業務

TSUCHIYA株式会社

【大垣】総務職／土日祝休み＜働き方改革推進中！DXを取り入れ残業削減＞【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

大垣本店住所：岐阜県大垣市神田町2丁…

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300万円〜549万円

正社員

＜働き方改革に取り組む地場ゼネコン＞事務職／フロントを支えるバックオフィス ■業務内容【変更の範囲:なし】・総務全般に関する業務・人事管理業務 ◇働き方改革について◇ 当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、2024年の残業上限規制に向け段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。 ■同社の特徴：全国をフィールドに、総合建設業を展開している同社では、ダム・トンネル・高速道路といった大規模工事や、病院施設や学校施設、工場、店舗、マンション等、地域の人々に貢献する建物に数多く携わっています。「多品種一品生産」を行っており、常に新しいことに取り組み、社員はいつも新鮮な気持ちで業務にあたっています。

株式会社オープンハウス

【東京】事務職（オープンポジション）※プライム上場／事務職×キャリアアップが叶う／転勤なし【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

GINZA SIX 住所：東京都中央区…

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450万円〜549万円

正社員

〜プライム上場のギガベンチャー／事務職でスキルアップ／「便利地、好立地」のCMでおなじみ！／月給36万円スタート〜 ■業務概要：これまでのご経験や適正・希望を考慮しながら、下記業務を担当していただきます。（1）お客様の契約・引渡しサポート業務：契約から引渡しまで、お客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していきます。（2）仕入業務補助・商品企画：戸建用地の仕入契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行う業務です。（3）支社管理業務：主に戸建事業部、MS事業部の運営・管理、営業支援を行う幅広い総務としての業務となります。各種会議の準備、設営、資料作成や各種データ管理・分析、組織改善（運用・コスト等）の提案・実行のお仕事をお任せします。 ■充実した福利厚生 ★キャリアデザイン制度キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能です。 ★ベビーシッター手当育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴・魅力：【東証プライム上場企業グループ】当社は、2013年に東証一部に上場を果たしています。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。【売上１兆円を突破！12期連続過去最高の売上高を更新】都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2023年に売上1兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来12期連続して過去最高の売上高を更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。変更の範囲：当社グループの業務全般

Ｓｉｅｍｅｎｓ　Ｇａｍｅｓａ　Ｒｅｎｅｗａｂｌｅ　Ｅｎｅｒｇｙ株式会社

【東京】労働安全衛生（HSE）◆洋上風力発電機メーカー／世界シェア5割／リモート・フレックスあり【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

本社住所：東京都港区東新橋1-9-1…

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600万円〜1000万円

正社員

【リモート・フレックスあり】労働安全衛生（HSE）募集／洋上風力発電機メーカー／世界シェア5割／英語が活かせる環境／住宅手当・退職金制度◎／東京勤務 ■業務概要：サービスサイトおよび新規プラントサイトに焦点を当て、当社および従業員の健康、安全、環境を改善を目的とした業務をお任せします。 ■業務詳細：・社内基準及び法規制の順守・作業現場の環境安全衛生要求事項に主体的に取り組み事業の発展に貢献・新規風力発電所が環境安全衛生要求事項を満足するため、サイトマネージャー及びプロジェクトマネージャーをサポート・リスクの特定及び是正措置を継続的に実行できるようサイトマネージャーを支援・新規サイト技術者向けのHSE訓練プログラムを計画・調整しサイトマネージャーの支援を行う・定期的な環境安全衛生及び品質管理向上キャンペーン、ワークショップ、トレーニングの計画及び調整の支援・現場で環境安全衛生上も問題が発生した場合の調整及び情報管理・環境安全衛生状況報告、課題進捗管理の週次及び月次報告・毎週実施されるGlobal Safety Meetingへの参加・四半期に1回のHSE監査の実施・安全衛生保護具の選定・作業現場で必要な資格の確認・環境安全衛生事故調査及び是正事項の実施についてHSEマネージャーを支援 ■就業環境：リモート・フレックスタイム制と個人の業務に応じた働き方が可能です。また制度面でも家族手当・住宅手当・退職金制度と長期的に就業がしやすい環境です。 ■当社の強み：・シーメンスの風力事業は、北米やヨーロッパ北部で強く、ガメサはインドや南米、ヨーロッパ南部など急成長地域でシェアが高く、両社が地理的強みを補完しあっております。また、シーメンスは洋上風力発電で世界1位を独走している中、ガメサは陸上風力で事業を伸ばしてきた経緯があり、それぞれの製品分野でも補完し、市場を牽引しております。・業界をリードする技術とサービスを提供し、設置後のメンテナンスや運用サポートも行っているため、長期的なパフォーマンスの維持にも力を入れています。このような包括的なサポートにより、設置された風力タービンの効率的な運用と高い信頼性が確保され、稼働率も約95%となっています。

株式会社早稲田アカデミー

【池袋】内部監査業務 ※業界職種未経験歓迎＜東証プライム上場／14期連続増収増益＞【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都豊島区南池袋1-16…

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450万円〜599万円

正社員

【東証プライム上場・学習塾大手の株式会社早稲田アカデミーにて内部監査室の募集／業界職種未経験歓迎／14 期連続で増収増益を達成し、教育業界をけん引する安定企業】 ■募集背景当社は進学塾の枠を超え、日本の英語教育改革、公教育支援、海外展開にも注力し、教育業界のリーディングカンパニーを目指しています。今後のさらなる事業拡大に向け、組織力の強化を図るべく、将来の中核を担う人材を広く募集します。 ■業務概要プライム上場企業としての社会的責任を果たすうえでも、外部の知見を活かし、内部監査体制の充実を進めていきます。 ■業務内容「内部監査室」の一員として、以下3つの業務を適性・経験に応じてお任せします。（1）校舎（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城に約190拠点）や本社、グループ会社等の内部監査法令遵守や社内ルールの運用状況を確認し、リスクを未然に防ぐ役割です。現場で生徒の学びや職員の熱意に触れることで、子どもたちの夢の実現を支える意義ある仕事と実感できます。2年ほどで監査人としての視点を習得し、新たな着眼点の提案にも期待しています。（2）内部統制評価業務 J-SOX対応を皮切りに、ガバナンスやサステナビリティに基づく内部統制の有効性を評価。監査法人と連携し、企業全体のリスク管理を支える重要なポジションです。研修やセミナーの費用は会社が負担するため、未経験の方も安心してチャレンジできます。（3）監査等委員会・子会社監査役の補助会計監査や財務分析、資料作成、スケジュール管理を通じ、取締役監査等委員や子会社監査役をサポートします。経営の中枢に関わることで、視座の高い経験が積めます。 ■組織構成内部監査室に配属。現在は管理職1名（50代）とメンバー3名で構成されています。残業は通常月5〜10時間、繁忙期でも10〜20時間と、ワークライフバランスも良好です。変更の範囲：会社の定める業務

進工業株式会社

【糸魚川】総務職（管理職候補）◆5G・IoT支える薄膜メーカー／寮社宅あり／年休120日／賞与5か月【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

1＞糸魚川工場（須沢）住所：新潟県…

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550万円〜899万円

正社員

〜単身赴任手当・月3回単身帰省費・寮費・水道光熱費無料・などの福利厚生〜 <魅力ポイント＞ ◎直近5年経常利益右肩上がりの業績安定性 ◎海外売上比率70%、海外代理店50社・海外グループ会社7社のグローバル企業で業績安定性◎ ◎EV車、宇宙・健康、半導体の計測器に使われる薄膜抵抗器の薄膜技術に強みがあり、事業安定性（京都事業所などで研究開発も行っております。） ◎1964年創業の安定性 ◎ISO14001、ISO9001、IATF16949を取得しており品質と環境への取り組みに力を入れております。 ◎風通しの良い社風です。部署や役職問わず、建設的な議論が可能な雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「〜さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性薄膜技術を活用した軽薄短小、高精度の抵抗器が主力商品である当社の糸魚川工場（新潟県）にて、工場内の総務業務全般をお任せします。糸魚川工場には、約150名ほどの従業員が所属しており、総務業務の中核を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・安全衛生（安全衛生委員会開催、労災撲滅への取り組み）・環境関連業務（職場環境の改善、ISO14000関連、廃棄物管理、エネルギー削減）・従業員労務管理（社会保険手続き、勤怠管理、健康診断準備、官公庁提出書類作成等）・糸魚川工場での人員採用対応・地域貢献活動 ■キャリアパス：まずは糸魚川工場で経験を積んでいただき、将来的には本社の総務人事として会社全体の組織推進をしていただくことも可能です。 ■会社紹介 https://youtu.be/fCFG-PJ9nZ4 ■社員インタビュー https://www.susumu.co.jp/recruit/career/interview/ ■当社の強み：・世界初／業界初の技術を生み出し続け、主力の薄膜抵抗器を軸に事業拡大してきました。・日本で抵抗器を専門に事業を行う企業は少なく、大手総合電機メーカーと長期にわたる直取引が強みです。ここ数年はハイブリッド車向けに大手自動車メーカーと取引があります。変更の範囲：本文参照

八潮化学株式会社

【守谷市／ラミネート加工】◆みんながよく知る有名なアイスやお菓子等のパッケージの会社【エージェントサービス求人】

人事、総務

八潮化学株式会社　本社工場住所：茨城…

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300万円〜349万円

正社員

昭和55年創業の安定性／大手企業取引多数/10年連続業績右肩上がり中／事業好調につき人員拡大 ※八潮化学株式会社にて採用し、エコロラミネート株式会社へ出向となります。 ■出向先：エコロラミネート株式会社 ■勤務先：茨城県守谷市百合ヶ丘1丁目2438-1 ■事業内容：各種フィルムの印刷、ラミネート加工 ■当社の概要：親会社がコンビニエンスストアやスーパー等で販売している袋麺、アイス等、一度は見たことのある食品等の包装に不可欠な「パッケージ」を製造販売しております。そのラミネートに関する部分の製造工程を担うため、エコロラミネート社への出向にて募集をかけます。 ■仕事内容：ラミネートの工程作業となります。使う材料によって材料準備を行い、ラミネート加工を進めていきます。 (1)印刷：印刷のもととなるプラスチックフィルムを、台車で運び機械に取り付けます、インクの準備などを行っていただきます。 (2)ラミネート：印刷されたフィルム及び貼り合せるフィルムを機械にセットし行います。この工程もフィルムを台車に乗せ機械に取り付け、扱う重さは約40〜50キロです。印刷されたフィルムに樹脂でラミネートをかけます。貼り合わせフィルムではございません。初めは分からないことが多いと思いますが、部署内で協力し作業をしています。様々な作業を行いますので、対応力、責任感に自信がある方を希望します。 ■当社について：食品・生活用品用包装材の製造・販売を行っています。プラスチックスフィルムにカラーグラビア印刷を施し、他の素材とラミネートしたフィルムが主要製品です。取り扱う商品は大手食品メーカーが中心の為、スーパーやコンビニエンスストアでよく目にするものばかりです。 ■安定した業績 ※大手企業様と取引多数！10年連続業績右肩上がりで事業好調です◎ 取引先：大日本印刷株式会社、凸版印刷株式会社など変更の範囲：無

株式会社キャストリンク

【西新宿】社内ヘルプデスク＆総務庶務担当◆残業平均月10h／年休125日【エージェントサービス求人】

総務、サポートエンジニア

本社住所：東京都新宿区西新宿六丁目6…

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400万円〜499万円

正社員

〜国境を越えるつながり、人・企業・縁、あらゆる「つながり」を実現させることで笑顔を生むサービスカンパニーです／働きやすい環境◎〜 ■業務内容： ◎システム業務・社用PC、スマートフォン、複合機、電話機等の電子機器及びシステムの選定・導入・キッティング・管理等全般・電子機器トラブルの対応（社内ヘルプデスク業務・修理取次業務）・業務の電子化や効率化の策定・SharePointを利用した社内サイトの更新・変更・管理・Webサイトの管理・窓口担当・システム関係の管理・窓口・Microsoft365・SharePointを中心とした管理・業務関連システムに関する情報収集及びその整理と共有・マニュアルの作成 ◎総務・人事業務・勤怠管理、給与計算・社会保険事務、入退社手続き・稟議書等、社内申請・届出内容のチェック及び管理・各契約書の管理、更新手続き　・備品管理等、その他総務業務全般・人事評価取りまとめ、人件費管理・規程の改廃、社員人事履歴管理等人事業務全般 ■当社について：私たちは、人・企業・縁、あらゆる「つながり」を実現させることで笑顔を生むサービスカンパニーです。アジア諸国の人材を中心に、技能実習制度の活用や特定技能外国人の支援等で企業に貢献すること、発展途上国への協力をしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ムラカミ

【錦糸町・押上】人事・総務 (管理職候補)〜転勤なし/創業60年化学メーカー/自己資本比率9割超〜【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都墨田区横川5-3-1…

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650万円〜899万円

正社員

【経営に近いポジションで管理職としてキャリアアップ！/自己資本比率90％以上/日本で唯一スクリーン印刷に関わる商材すべてを扱うメーカー/残業月15〜20H】 ■業務内容：人事・総務の管理職候補、または管理職としてご入社いただき、下記の業務をお任せいたします。【人事業務】・昇進、昇格、人事考課・人事計画策定・労働条件および労務（就業）管理・社内研修の企画運営その他人事全般に携わって頂きます【総務業務】・取締役会、株主総会などの運営・規定改定、制度導入・重要文書保管管理・資産管理・社内行事式典の主催 ※半期ごとの棚卸のため同社事業所に半日〜1日の出張が発生します。経営層に近いポジションで人事制度の企画検討や株主総会の対応、マネジメントなど、人事・総務としてのキャリアを高められるポジションです。スキル面に加えて柔軟性や突発事案への対応力なども必要とされるポジションです。 ■組織構成： 30代1名、40代2名、50代1名の4名の総務部のマネジメントを担っていただきます。 ■魅力：・ポジションの魅力：人事・総務のご経験を活かし、経営とも近い距離感でご活躍いただけるポジションです。更なる海外展開を見据えた転換期にある同社をバックオフィスから支えるやりがいがございます。・安定性：当社はスクリーンマスク、感光材のリーディングカンパニーとしてグローバル・ニッチトップを極めます。自己資本比率90％以上、無借金経営の安定した財務基盤により、更なる事業展開・海外展開を進めています。・働き方：メリハリをつけた働き方を奨励し、残業は15〜20時間程度です。充実した退職金制度もあるので、長く安定して活躍いただける環境が整っています。 ■スクリーン印刷とは：スクリーン印刷は、ポリエステルなどの合成繊維やステンレスなどの金属繊維で織った「スクリーンメッシュ」を用いた版（スクリーンマスク）を使用する印刷方法です。印刷可能な対象物の多様さから、「水」と「空気」以外のあらゆる素材に印刷できると言われています。近年では、高細線な印刷を可能にするための開発が進み、超微細な加工（印刷）が求められるエレクトロニクス分野での応用に注目が集まっています。使用例：プリント基板／スマートフォン／太陽電池　など変更の範囲：会社の定める業務

ソニー株式会社

ソニーのエンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業の法務エキスパートを募集＃SECHQ002【エージェントサービス求人】

総務、法務

ソニーシティみなとみらい住所：神奈川…

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700万円〜1000万円

正社員

【リーダー/担当者】クリエイターと共創しエンタテインメントを技術で支える事業のHQにて、Web3／メタバースなどの新たな技術・サービスから、カメラ・ヘッドホンなどの身近な製品まで、法的知識と法的思考力を武器に、ビジネスの一員として、様々な事業、未来を一緒に創造していきましょう！ ■組織の役割：既存事業の深化・進化と新規事業の探索・成長の二軸の経営を行っているソニーにおいて、法務は、多くの探索・新規の事業領域においても、製品・サービスやM&A・協業の企画構想段階からビジネスに入り込み、法的知識と法的思考力を駆使して事業を促進しています。 ■担当予定の業務内容：・ソニーのエンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業の遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応・倫理的でサステイナブルな企業活動を実現するためのコンプライアンス施策の立案・実施 ■想定ポジション：約40名の法務部門の一員として、様々な案件を担当し、クリエイティビティを存分に発揮していただきます。先輩社員から様々なアドバイスを得つつ安心して業務を行うことが可能ですし、国内外のソニーグループの多様なメンバーと連携しながら、お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。また、法務の高い専門性を有し、マネジメント経験がある方については、チームのリーダーの役割をお任せし、近い将来にマネジメントをお任せする可能性もございます。 ■描けるキャリアパス：法務の専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験を得られます。また、多様な事業ポートフォリオを持つソニーだからこそ、多様なM&Aやアライアンスの経験を含む幅広い法的分野に携わったり、会社を跨いだ研修やローテーションに参加する機会もあります。 ■職場雰囲気：新卒、経験者入社者、ベテランまで幅広い年代やバックグラウンドを持ったメンバーがオープンな雰囲気の中、自律的に業務を遂行しており、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。また、テレワークやオンラインツールの積極的な活用によりワークライフバランスを実現しています。

株式会社マルスネイト

【静岡／焼津市】総務◆未経験OK／あなたが中心となり働きやすい職場づくりを推進◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：静岡県焼津市飯淵1325 …

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400万円〜649万円

正社員

〜スーパーに並ぶ鮮魚やホームセンターに並ぶ雑貨をメインに運送／業績好調・事業拡大中／社長、営業、事務員と一緒に会社を良くしていくために思考錯誤できる方を募集しています。組織体制作りに挑戦したい方はご応募ください！〜 ■仕事内容：このポジションのミッションは会社を良くしていくことです。例えば、残業時間の削減、年間休日120日実現、退職金制度の策定など様々です。日々社長やドライバーさんとコミュニケーションを図り、「何が問題か？」「どうすれば実現できるか？」と思考錯誤していきます。その為に自分から積極的にコミュニケーションを取ることが求められます。実現方法はあなたの裁量にお任せします。当社の働きやすさを改善していただく、とても遣り甲斐のあるポジションです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後：ミッション実現に向けてまずは、受発注業務（PC入力・電話・FAXなど）や運行管理を覚えていただきます。（同時並行で総務にも携わっていただく） ■配属先情報：事務所人員7名、ドライバー35名社長をはじめ社員全員で会話をしながら仕事を進めることを大事にしています。 ■就業環境 9：00〜18：00の中で実働8時間（休憩時間60分）将来的には、自分で時間を決めて柔軟に働ける体制にしていく予定です。また、休日を土日に取得できるよう、仕組化していきたいと考えています。 ■当社について：静岡県焼津市に拠点を構える物流会社です。主にスーパーやドラックストアへ冷凍・チルド品を配送しています。「物流を通して、お客様と共に成長すること」「とことんお客様の要望に向き合うこと」を信念とし、常識にとらわれず新しい挑戦を続けている会社です。変更の範囲：本文参照

株式会社山形ピッグファーム

【山形/山辺町】総務・経理事務◆転勤無し/残業月5h前後/山形県内最大規模の養豚場◎/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社住所：山形県東村山郡山辺町大字根…

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〜299万円

正社員

〜総務経理部門の取りまとめを担える◎/山形県内最大規模の養豚場/有名ブランド豚を出荷/転勤無し/残業5h前後/マイカー通勤可〜 ■職務内容：当社の総務・経理事務として従事いただきます。入社後は総務経理業務の補佐として業務をお任せし、ゆくゆくは総務経理部門の取りまとめをしていただきたいと考えております。将来的には生産管理を中心に企画運営を行っていただくことを想定しています。 ※決算業務は会計事務所にお任せしているため、対応いただくことはございません。総務・経理については基礎的な業務が中心となります。 ■組織構成：配属部署には40代の方が2名在籍しています。将来的にはこちらの方々の取りまとめをしていただける方を募集しています。 ■当社について：「安全で最高においしい豚肉を真心で」を至上命題に掲げ豚肉を生産し、おかげさまで半世紀が過ぎました。業界を取り巻く環境は国際化や日本人口の減少による消費の減退、労働力不足などますます厳しくなってくるばかりです。そんな中でも創業からの理念を引き継ぎ、時代の変化に対応し食卓に笑顔を届けるために社員一丸となり日々努力を続けてまいります。また、地域に愛される企業となるべく地域に貢献していく所存です。変更の範囲：会社の定める業務

ダイキョーニシカワ株式会社

【東広島】保健師◆残業少／年休121日／車部品で世界大手／車通勤OK、最寄駅から通勤バスあり【エージェントサービス求人】

総務、医師・看護師系その他

本社住所：広島県東広島市寺家産業団地…

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350万円〜549万円

正社員

〜資格と経験を活かし、安定企業で働く／月残業平均10時間／年休121日◎オフの時間も充実／マツダ・ダイハツなど、大手完成車メーカーと取引多数／樹脂製オイルストレーナーでは世界で高シェア〜 ■業務概要：健康経営を具体的に推進していくため、下記業務をお任せします。（1）健康経営の推進 ◇健康経営推進企画書を基にした全社的な健康促進プログラムの企画、実施 ◇産業医と連携しての健康教育の企画、実施 ◇健康管理システム導入〜運用への社内外関係者との調整（2）健康診断 ◇健康診断の企画、実施、事後措置対応 ◇有所見者フォローや保健指導等、特定保健指導の実施調整（3）メンタルヘルスの取組み ◇ストレスチェック企画、実施、社内展開〜取りまとめと指導 ◇各種メンタルヘルスに関する研修の企画、実施 ◇メンタル不調者との面談及び、復職支援、外部支援機関の窓口対応 (4)体調不良者対応 ■キャリアパス： ◇入社後は、部門メンバー（常駐産業医、保健師含む）、社内外関係者と連携し、現在実施中の健康・衛生管理面の実務を担当します。 ◇その後、健康経営実現に向けた企画から運営までの実務を行います。また、専門性を高めていただくため、社外研修への参加も可能です。 ■当社の魅力：【多様な働き方の推進】 ◇ライフワークバランスを整えて、社員が活き活きと働ける環境づくりをしています。平均年齢41.0歳、平均勤続年数14.1年と長く働ける環境です。 ◇休暇制度の充実（社員の声を収集し、「ファミリーサポート休暇」「ヘルスサポート休暇」を導入） ◇ジョブリターン制度（退職した社員の活躍の機会を創出、様々な知見を取り入れ、会社の発展に繋げる）【車、電車（シャトルバス）いずれからも通勤OK】車通勤、電車通勤いずれも可能です。本社最寄りのJR山陽本線寺家駅からは専用無料シャトルバスが運行しており、広島市内から通勤されている方もいます。【世界で高シェアを持つ製品あり】 ◇プラスチック総合メーカーとして「金属から樹脂へ」をキーワードとしており、マツダ社との結びつきは強固でダイハツ社との取引も増加中です。 ◇エンジンルーム部品での樹脂製品供給も行っており、樹脂製オイルストレーナーでは世界で高いシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

スターゼン株式会社

【品川】総務担当＜第二新卒歓迎＞◇株主総会実務や行事内容等／東証プライム上場／年休121日【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都港区港南2-4-13…

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500万円〜649万円

正社員

〜未経験歓迎／高い自己資本比率で安定性◎食肉専門商社の国内トップカンパニー〜 ■ポジション概要：当社の事業は生産事業・食肉調達（国内、海外）、食肉加工品製造、食肉原料の販売と多岐に亘るなかで、スターゼン本社の総務業務を関連部門・関連会社と連携し進めております。そのような中で、今回は将来のリーダー職候補として、他社での総務業務経験を活かし、総務業務を広く対応いただける総務スタッフ職を募集しております。 ■業務内容：・株主総会実務（企画運営）・損害保険付保業務・文書管理（決裁管理）・行事対応（記念式典、イベント）・車両管理入社時点では他社で経験された総務業務領域中心に対応いただくことを予定しておりますが、将来的に当社業務を幅広く知っていただくため他部門へのジョブローテーションの可能性もあります。 ■働き方： ◇週2回まで在宅勤務可能です。残業は月15〜30時間程度で、業務繁忙時期は、40時間程度対応いただきます。 ◇総務部のメンバーは半数以上が中途採用者またはグループ会社からの転籍者で、他社での経験を活かして働ける職場です。また、執務フロアはフリーアドレス（本社内全フロア）を導入している為、働く内容によってにその日の働く場所を自分で選ぶことが可能です。 ■組織構成：総務部は、部長1名、副部長1名、総務室5名（男性2名、女性3名）、秘書室3名（女性3名）で構成されております。 ■スターセングループについて：・「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。当社が扱う食肉製品は大手外食チェーン企業の商品や全国展開しているスーパーマーケット、商店街の精肉店/惣菜店、大手コンビニエンスストアなどいたるところで使用され、皆さんの食卓を陰ながら支えています。・従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。ダイバーシティや女性活躍、コンプライアンス経営、環境への対応など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社貴瞬

【未経験歓迎！】総務・労務＜勤怠管理・入退社手続きなど＞教育体制◎／年休120日／残業10h程【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社住所：東京都台東区台東4-9-2…

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350万円〜549万円

正社員

【ジュエリーの買取販売を展開／社会的意義の高い再利用商品／売上前年比175％／家族手当有／住宅手当有】 ■採用背景：今後、海外展開やIPO上場も視野に入れて動き出している当社にて、組織のさらなる成長に向け、バックオフィスを強化すべく募集致します。実務経験を積みながら、総務労務としてのキャリアを広げていきたい方にぴったりな環境です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】・入退社手続き（貸与品・備品の発注・管理）・勤怠管理・施設管理・備品発注・管理（アスクルやアマゾン※スプレッドシートでの管理）） ■配属組織について：社長室や人事・経理と常に連携し、変化と勢いのある会社をみんなで支えています。全社横断のプロジェクトも多いので、担当業務と並行して様々な案件に参画することも可能です。新規事業の立案・新福利厚生の提案など、総務部だけの領域にとらわれず挑戦できる環境です。 ■就業環境：「一緒に会社を作る社員の頑張りに応えたい」という社長の思いから社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げています。社員の声をもとに、これまでランチ手当、非喫煙者手当、かき氷食べ放題などユニークなものが取り入れられています。 ■ジュエリー業界と当社：世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘されており紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。しかし、当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しております。 ■同社の魅力：「宝石の仕入れ〜加工〜販売まで一貫した物流生産システムを採用」「他社にはない独自のビジネスモデル・商材」により、国内外から非常に高いニーズを頂いております。そのため、7期連続で売上げ増加、創業後8年目にして売上170億円(前年比170%)を突破。業績伸長に伴い、現在は東京、大阪、福岡、名古屋、仙台、北海道に拠点を拡大しています。（今期は計100名を採用予定）変更の範囲：本文参照

一般社団法人ＪＰＣＥＲＴコーディネーションセンター

情報セキュリティのプロモーション担当／国内組織との連携窓口【エージェントサービス求人】

総務、法務、知財、特許

本社住所：東京都中央区日本橋本町4-…

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350万円〜499万円

正社員

〜日本の情報セキュリティ最前線／経済産業省から委託を受けた非営利団体〜 ■本ポジションのミッション日本におけるシステム上の脅威の排除に向けて活動している同法人の顔として、国内の各組織との窓口を担当いただきます。 ■業務概要コンピュータセキュリティに関わる事業を展開する当法人にて、インターネットに関連する脅威と対策に関する情報をその解決策を求めている国内組織（組織内CSIRT等）に提供する機会の創出や、それら活動を通じた信頼関係の構築をご担当いただきます。 ※CSIRT（シーサート）…組織内の情報セキュリティ問題を専門に扱うインシデント対応チーム ■具体的な業務内容（1）国内組織への訪問、打ち合わせ調整、プレゼンテーション、提供までのフォロー（2）電話、メール、TV会議システムを使った国内組織への渉外担当としての問い合わせ対応（3）サイバーセキュリティに関連する会合の取りまとめ（アジェンダ編成、議事録の作成、議事進行）（4）これらの業務を円滑に実施するための決裁および経理等手続き ※将来期待業務…サイバーセキュリティをテーマとした外部セミナー等での講演／（主催する）セミナーや講演会における司会、モデレータ／コミュニケーションを促進するためのシステムについて仕様設計、改善提案、マニュアル整備 ■働き方・平均残業時間は20時間ほどです。・リモートワークに関しては、週2〜3日程度在宅勤務です。他組織への訪問や、イベント調整が無い場合は基本的に在宅となります。 ■同法人の特徴日本の情報セキュリティを守ることを使命として、経済産業省から委託を受けて設立された非営利団体です。毎年、経済産業省より与えられる予算を資金として運営されます。インターネットを介して発生する侵入やサービス妨害等のコンピュータセキュリティインシデントについて、日本国内のサイトに関する報告の受け付け、対応の支援、発生状況の把握、手口の分析、再発防止のための対策の検討や助言などを、技術的な立場から行っています。特定の政府機関や企業からは独立した中立の組織として、日本における情報セキュリティ対策活動の向上に積極的に取り組んでいます。

三栄管理興業株式会社

【埼玉・鴻巣市】総務事務・営業事務◆月平均残業時間6h程度◆資格取得支援制度も充実【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

事務センター住所：埼玉県鴻巣市笠原4…

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300万円〜399万円

正社員

〜働き方◎/コツコツ働ける方/官公庁との取引もあり安定している会社です〜 ■土木・舗装工事、下水道の調査・改善、産業廃棄物処理といった暮らしと環境を支えるための業務を多岐にわたり、行っている当社。受注拡大し、売上も順調に推移しており、バックオフィス部門を強化するべく、この度、新たに事務職社員を募集します。 ■業務内容：総務業務、営業事務業務等、下記の業務をご担当いただきます＜総務事務、その他業務＞・電話、来客対応・社内庶務(備品管理・データ入力・ファイリング)、社内清掃・リースの物件の見積、契約、納車、車検・事故時の対応、保険対応・外国人特定技術者の対応(書類手続き、外国人労働者を迎えに行く等) ＜営業事務業務＞・見積書、請求書、契約書などの書類作成・営業や作業員との対応、連絡業務・書類提出(社用車での外出、近隣市町) ■組織構成：配属先の事務センターは、12名の社員が在籍しています。全員女性スタッフで構成されています。今回、ご担当いただく総務事務・営業事務担当社員は、7名で構成。入社後は、業務に慣れていただくため、指導係がつき、丁寧にレクチャーをしていくので、安心してスタートできます。 ■魅力ポイント：【充実した資格取得支援制度あり】：経営審査事項や受注数アップに繋がることから、バックオフィス部門でも有資格者を増やすべく、社員の資格取得にも力を入れています。入社後は、建設業経理士2級の資格を取得していただくため、受験費用と資格取得のための講座の受講費をサポート。資格取得に成功すれば、資格手当として、給与にも反映していきます。【安定した経営基盤】：官公庁の案件もあり、受注拡大中。売上も順調に推移しています。今回の募集は、売上アップに伴う事務員の体制強化のための募集です。事務員の負担を軽減するためにも、バックオフィス部門の強化・増員にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トレードワークス

【赤坂】総務◆ファシリティ管理〜業務改善・制度整備をお任せ◆成長フェーズ／オペレーション改善【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都港区赤坂5-2-20…

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500万円〜799万円

正社員

〜仕組みを動かす総務スペシャリスト／整える力で会社を支える〜 ■業務内容：成長フェーズにある当社のバックオフィス部門において、総務まわりの業務を丁寧かつ着実に進めながら、会社の土台を支えていただきます。日々のオペレーションに加え、業務改善・制度整備にも裁量を持って取り組んでいただけます。 ■業務詳細：【総務業務全般】 ◇オフィス環境・ファシリティ管理（レイアウト変更、設備管理・フリーアドレス化など） ◇固定資産・IT資産の管理と棚卸し（PC・ソフトウェアなど） ◇社会保険・福利厚生制度の運用実務 ◇福利厚生制度の運用 ◇稟議・契約書管理のフロー設計と運用整備 ◇社内規程やガイドラインの作成・改訂、運用マニュアルの整備 ◇組織拡大に伴うバックオフィス業務の見直しと再設計 ◇業務効率化（紙ベースの作業が多いためDXの導入等） ■組織構成人事総務部：部長1名、総務1名、人事2名 ■ポジションの魅力： 2017年上場後、2022年以降はIT会社2社を子会社化しました。2024年7月より、代表取締役社長が交代となり、これから益々の企業成長を目指しています。社員数の増加にともない、組織体制や業務プロセスは発展の途中にあり、業務の属人化や非効率の解消が大きな課題となっています。今後は、「誰かがやっている」状態から、「仕組みで自然に回る」状態へ。再現性のある業務体制へと移行し、従業員が最大限の力を発揮できる環境を整えていきます。 ■当社について：金融業界向けに特化した独立系システム開発会社として、主に証券会社やFX会社等向けに安心・確実にインターネット上で取引ができるシステムを開発、提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビースタイルスマートキャリア

業務企画（社内DX推進）◆社内の生産性向上／リモート可／東証グロース上場／成長フェーズの人材企業【エージェントサービス求人】

総務、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都新宿区西新宿6-18…

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350万円〜549万円

正社員

【週2〜3日のリモートや中抜けの相談も可能／ブランクある方も歓迎／残業10〜20h程度／正社員×時短勤務人材の募集に特化した事業を運営】生産性向上に向けた社内DXの推進や業務オペレーションの改善・支援をお任せいたします。様々なプロジェクトのリーダーとして、他部署と連携を進めていただき、各プロジェクトの完遂を目指していただきます。 ■業務内容：（1）バックオフィス業務のDX推進と業務プロセス改革・業務の可視化／標準化／自動化を通じて生産性向上と業務負荷を軽減・現場の課題に対し、システム面と業務面の両方から改善策を企画、実行（2）法令対応の推進・法改正に伴う法務部からの要望を踏まえ、対応内容の整備・各部署の意見や要望を抽出し、実際の業務フローの策定（3）プロジェクト推進・関係各所との連携・経営層、営業部門、各バックオフィス部門、IT担当者、外部ベンダー等と連携し、様々な業務改善プロジェクトをリード ■入社後の流れ：以下の業務からスタート予定です（ご本人の経験内容に応じて決めていきます） ◇入社〜3か月：・先ずは自社の業務フローのキャッチアップを目指す。・主に各部署からの業務フロー関連の問合せ対応スキルを身に着けます。 ◇入社後3カ月〜6カ月：上司・先輩の担当するプロジェクトの補佐できるレベルを目指します。 ◇入社後6カ月〜1年：自身が主体者となり上司・先輩のサポートのもとプロジェクトを推進 ■組織構成：課長（40代女性）とメンバー1名（20代後半の男性）の計2名の組織となります。週2〜3回のリモートワークをされている方も多く在籍している部署となります。 ■概要： 2002年の創業以来、育児と仕事の両立を望む女性が出産後もキャリアを継続できるような仕事を増やし、女性の労働参加率を上げ、労働人口減少という日本の社会課題を解決するために事業を行ってきました。一つの節目として、2024年12月に東証グロース市場へ新規上場ができました。しかし、これをゴールではなく、新たなスタートと位置付け、時代と共に常に変化し続ける社会課題に合わせて、これからも新たな価値を創造し、社会課題を解決していきます。変更の範囲：会社の定める業務

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