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農林中央金庫

【大手町／在宅可】リスク管理（企画・分析・モニタリング等） ◆フレックス制度/国内有数の機関投資家【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都千代田区大手町1-2…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務概要：自己資本管理、市場リスク管理・流動性リスク管理の企画・分析・モニタリング、自己資本比率算定・開示等をご担当いただきます。 ■業務詳細： 1）統合的リスク管理/自己資本管理リスク管理計画の策定、RAF（リスクアペタイトフレームワーク）の運営、ストレステスト、エコノミックキャピタル管理の企画・モニタリング 2）市場リスク管理市場リスク管理の企画・モニタリング、金利リスク指標の算定 3）流動性リスク管理流動性リスク管理の企画・モニタリング、流動性指標の算定 4）規制資本管理自己資本比率・レバレッジ比率の算定・開示、国際・国内規制動向の把握と対内情報発信・対外意見発信 ■組織構成：リスク統括部（総括グループ、信用リスクグループ、データ＆テクノロジーグループ）全体で約100名（20代〜30代半ばが半数以上）。 ■魅力：・金融機関共通に求められるリスク管理に加え、農林水産業の専門金融機関・国際分散投資を実践するグローバル投資家といった特性も踏まえたリスク管理の枠組みの構築と運営を行っています。・若手、女性、中途採用者が活躍しており、年齢に関係なく自由闊達な意見交換を行っています。・社内外の研修、部門間のトレーニーも充実しており、意欲のある方は幅広くスキルを習得することが可能です。 ■キャリアパス：入庫時はリスク統括部に配属（処遇は、年次・経験に応じて相談）。その後は、関連部署を中心にローテーションしながらキャリア形成。ジョブポスティング制度を通じ、希望する部署へチャレンジすることが可能なほか、希望者には海外支店や海外現地法人への異動の可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンコー

【横浜／新羽】経理人事総務◇40年黒字続きの安定企業◇転勤無／残業月平均5h／年休127日／WLB◎【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社住所：神奈川県横浜市都筑区川向町…

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450万円〜599万円

正社員

〜水処理技術のパイオニア的存在である商社／全社平均残業時間月5h程度／有給取得率70％程度／年休127日〜 ■概要水処理技術の分野において40年以上の歴史を誇る安定企業における、管理部門の業務を担当いただきます。 ■業務内容：・財務会計業務・人事・総務業務・決算業務（会計法人事務所の税理士と協同）・書類上、英語を使うことがあります。学習意欲があれば問題ありません。 ■業務詳細：【財務会計処理】月次決算・年次決算・各種税務申告の為のデータ作成整理／消費税の申告（3か月毎）【外貨建て財務会計（ほぼ100％米ドル）】外国子会社（米国）財務活動サポート／外国企業の債権・債務管理（回収・支払い）／貿易金融業務（円建てもあり）【財務コントロール業務】債権・債務管理、回収・支払業務／現預金管理、手形処理（帳簿管理、支払い処理、回収時の現物管理と資金化）／電子債権債務／経費管理と精算支払い【人事業務】給与計算勤怠管理・所得税申告業務・人事諸業務【総務業務】社内インフラ管理（社屋・固定資産等・備品購買管理）・IT運営管理【上記業務内における連絡交渉全般】会計事務所・税務署等・社内他部署・子会社・金融機関 ■魅力【働き方】全社的に残業月平均5h・定時終業の施策有【評価制度】1年に2回評価タイミングがあります。明確に評価テーブルが定められており、自身の評価に納得感が得られるような仕組みを採用しております。【制度のブラッシュアップ】外部コンサルタントに入ってもらいながら、評価制度や労務環境の見直しを定期的に行っております。 ■配属チームの組織構成現在2名体制（60代1名、50代1名）で、ご入社された際は3名の体制となります。その後についてもチーム組織の後継体制を計画しています。 ■当社について：・水処理技術(海外機能膜)のパイオニア的存在である商社です。水質汚濁や水不足など世界規模での課題があるなかで、水処理フィルターを扱うため需要も高く、社会貢献と安定性を兼ね備えた企業です。・自動車やエネルギー、建設など、今後も社会にとって重要な産業に必要な資材を扱っています。今後もその需要はなくなりません。機能膜およびポンプのサプライヤーとして高い評価を得ている同社は、揺るがない立ち位置を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノスジャパン

【姫路／転勤なし】人事総務（主任）◆平均残業10h／ビュッフェ形式の社員食堂あり／土日祝休福利厚生◎【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：兵庫県姫路市北条978 最…

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450万円〜549万円

正社員

◎介護・医療・福祉の現場に向けた福祉機器を開発・販売する自社プロダクトメーカー ◎創業30年以上、行政や介護施設などにも導入される実績と信頼があり、【社会貢献×安定×働きやすさ】の三拍子が揃った企業 ◎平均残業10h×ビュッフェスタイルの社食ありで働きやすさも〇 ■ご担当いただく業務： ◎人事関連※メイン業務・中途新卒含めた採用業務・エージェント対応・面接日程調整／面接実施・書類選考等 ◎総務関連・入退社時の社保手続　・給与、給与手続・福利厚生手続・健康診断手配・管理・来客対応・備品管理・社内行事運営等 ■配属先の特徴：経営統括グループには、3名（20〜40代）が所属しております。 ■職場環境について：・明るい雰囲気の職場です。在籍する半数が中途入社のため、馴染みやすい環境の他、新卒、中途問わずご活躍できる環境です。・ビュッフェ形式の社員食堂があり、手作り出来たてのバランスよい食事が1食300円でご利用できます。従業員のほぼ全員が利用しているため、様々な従業員とコミュニケーションをとりながら楽しく食事や休憩がとれます。 ■離床センサーとは使用者がベッド等から動いたことを知らせる機械です。病院や高齢者施設にて使用されており、徘徊・転落事故対策製品として国内トップシェア65％を誇ります。 ■当社について介護業界は今後もますます拡大が見込まれます。その中でも当社では認知症対策、独身高齢者対策等の施策にもマッチした見守り介護ロボット「ケアロボ」も開発し、高齢者対策という社会の課題解決に向け新しいビジネスを展開しています。また、2023年4月に本社を移転（地上7階建て、延べ床面積1000坪）、自己資本比率90％、経営利益率20％を維持しており、経営基盤は非常に安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

岐阜県民共済生活協同組合

【岐阜市／未経験◎】事務◆安定の「県民共済」／年休120日（土日祝）／有給取得80％／残業ほぼ無【エージェントサービス求人】

総務、営業事務

1＞本部住所：岐阜県岐阜市茜部菱野…

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350万円〜499万円

正社員

〜残業はほとんど無し／5日間連続休暇制度あり／女性の活躍推進に関する取組が優良な企業として「えるぼし認定」を取得／岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業〜 ■概要：岐阜県民共済が事業を開始して39年、現在は生命共済で32万9千人、火災共済で7万5千件のご加入をいただいております。これからの岐阜県民共済を一緒に支えてくれる人材を募集しています。勤務は主に、岐阜市内の本部となりますが、経験を積んだ後にローテーション制で月に2,3回多治見支所勤務があります。岐阜県外への転勤はありません。 ■担当業務： ●電話対応共済金請求の受付や契約内容の変更、制度内容のご案内など ●普及推進業務地域をまわって県民共済の制度案内をする普及員の育成教育。研修会の企画立案・普及員の労務管理など ●共済金支払業務共済金請求書の内容確認、共済金額の計算、医療機関への問い合わせなど ●加入業務加入申込書・変更書類の内容確認、お客様への問い合わせ、専用端末への入力、ファイリングなど ■キャリアパス：まずは共済についてや弊社のサービスなど徐々に共済に関する基礎知識を身に付けていただきます。1〜2年後に一人前になっていただくことを目指しているため、未経験の方も安心してスタートすることができます。 ■組織構成：現在は、20名以上が活躍中です。仕事のやり方の効率化や社内フォロー体制を構築できているため、5日間連続休暇を取得することもできます。 ■働きやすい環境：残業時間：月1.5時間と残業が殆ど発生しません。 8時15分以降しか出社ができない環境や、社内で業務の偏りが発生しない声がけを行っているため、定時での退社をすることができます。有給・育休について：有給休暇取得率80％超、育児休業取得率100％（男女ともに）男性社員の中にも半年の育休を取得された社員もございます。 ■「えるぼし認定」について：「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の５つの基準を全て満たす「3段階目」の認定を受けました。女性のみならず、職員が仕事と生活を両立させ自身の能力を十分に発揮できるよう、時間外労働の管理や有給休暇の取得促進などの雇用環境が評価されております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社MOTA

法務・総務（MRG候補）◆ITプラットフォーム企業／自動車・不動産領域DX推進◆キャリアパス豊富【エージェントサービス求人】

総務、法務

株式会社MOTA（本社）住所：東京都…

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450万円〜599万円

正社員

■□モビリティテック（自動車×IT）への挑戦／人生に大きく影響する意思決定をサポートし、ライフイベントの価値を高める事業を推進／直近3年の年平均成長率205％超、第2創業期□■ ■業務内容：法務担当のリーダークラス（将来のMgr候補）として、リスクマネジメント業務を中心とした会社全体の法務業務を主軸にご担当いただきます。 ■業務詳細：（1）予防法務（2）一般企業法務（3）一般総務業務＜法務業務具体例＞・リスクマネジメント、コンプライアンス領域における機能強化実施（計画推進等含む）・社内向け研修、勉強会等の計画の策定ならびに実施・契約書類等リーガルチェックの実施ならびに作成・各種法務相談窓口・その他外部提携弁護士と連携した法務支援・法令改正対応　など＜総務業務例＞・全社向け研修や総会の運営およびアシスタント業務・移転等の対応・社内制度実行におけるアシスタント業務・その他一般総務業務　など ■組織構成管理本部総務法務部3名（GM1名、スタッフ1名、派遣1名） ※管理本部は人事部・経理部・総務法務部の総勢18名から成る組織です。必要に応じ、本部内の部署と連携をして適切に業務推進をいただきます。 ■ポジションの魅力一般的な企業法務のみならず、リスクマネジメント領域やコンプライアンス領域といった内部統制の強化に関する部分まで、幅広く携わることができます。経営層や大躍進中の各事業部と密に連携し、企業成長を支援できるポジションです。 ■ＭＯＴＡについて自動車流通市場をDXによる変革することを最重要ミッションとし、カスタマーに利便性と収益性と納得感を提供するMOTA車買取プラットフォームを構築し、従来には無かった車一括サービスを提供しております。従来には無い革新的なサービスによってMOTAは急成長を果たしました。法人加盟店数も順調に伸長し、直近3年連続でYoY 約200％売上成長し業界トップクラスの車買取一括サービスへと成長していきました。そこから更にプレゼンスを上げるため、フェアトレード社会をともに実現させていく仲間を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

DOWAホールディングス株式会社

【秋葉原】環境分野（資源循環、カーボンニュートラル）における法規制動向調査◇東証プライム上場【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社住所：東京都千代田区外神田4-1…

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650万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手／130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています〜 ■業務内容：環境ソリューション室にて、環境分野（資源循環、カーボンニュートラル）における法規制動向調査や関係省庁（環境省、経産省）へロビイング活動を展開するための事前調査、PR資料作成などをご担当頂きます。政府関係者、業界団体との関係構築および上記業務の計画立案、実施まで幅広くご担当頂く予定です。 ■配属部署について：管理職1名、課員3名の計4名が在籍しております。 ■働き方：残業時間は月平均20時間程度です。 ■配属先について：DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAエコシステム株式会社への在籍出向となります。【DOWAエコシステム株式会社について】 DOWAグループのはじまりは、1880年代に遡ります。祖業の鉱山業では、鉱山開発に伴う環境対策を重視しながら、多くの金属資源を社会に供給してきました。現在、DOWAグループは、5つのコアビジネスで循環型事業を展開しています。その一翼を担うのが、私たち「DOWAエコシステム」です。DOWAエコシステムは、高度な選鉱・製錬技術や豊富なノウハウ、環境対策の知見に裏打ちされた資源リサイクル、廃棄物処理に取り組んでいます。廃棄物の中に眠っている有価物を取り出し社会の生産活動に欠かせない大切な資源に戻す。資源にならない廃棄物は適正に処理をする。未来の世代に向けて持続可能な環境を築くため、DOWAエコシステムは地球を舞台にした事業活動を通じ、豊かな社会の発展と資源循環型社会の構築に積極的に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

日本風力開発株式会社

【虎ノ門】総務リーダー候補 ◇風力発電の老舗企業／残業20h以内／年間休日124日／転勤無し【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：東京都千代田区霞が関3-2…

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500万円〜899万円

正社員

〜将来の幹部候補／将来的には業務改善やBCPもお任せします／総務もしくは経理経験者歓迎／風力発電のリーディングカンパニー／所定労働7時間／残業20h以内／年間休日124日／土日祝休み〜 ■業務内容：東京本社の総務部において、リーダー候補としてまずは総務全般の業務をご担当いただきます。将来的には総務部全体のマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■業務詳細：資産管理(不動産賃貸管理等)／伝票起票／会社全体の規程や規則の整備／取締役会、株主総会の運営及び対応／資産管理(リース資産、少額資産、不動産賃貸管理等)／頒布物や HP の管理　等 ■配属組織：専任部長(50代)・メンバー2名・外部からのサポート2~3名が在籍 ■就業環境：残業平均月20時間以内(所定労働7時間)・年間休日124日・土日祝休みの働き方で働きやすく長期就業しやすい環境です。一人一人の裁量も大きくスキルアップができる環境です。 ■当社の魅力：当社は風力発電に特化したディベロッパーであり、業界のリーディングカンパニーとして豊富なノウハウを誇ります。日本における風力発電は、地球温暖化へ対策や新エネルギー政策などの後押しもあり、風力発電事業は国内外問わず今後さらなる拡大が見込まれています。同社は業界3位の立ち位置となっています。変更の範囲：会社の定める業務

扶桑化学工業株式会社

【京都／福知山市】安全環境職│課長候補（生産本部）※東証プライム上場/高収益化学メーカー【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

1＞京都事業所住所：京都府福知山市…

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700万円〜999万円

正社員

＜プライム上場企業／営業利益20％以上の安定企業＞ ■業務概要：安全環境部門の課長候補として、「京都事業所」の安全衛生管理、環境対応、防災体制の運用などに従事していただきます ■主な担当業務：・安全衛生のしくみ作り・各部署と協力して上記体制のブラッシュアップ・防災体制／訓練の維持、レベルアップ・環境対応活動の実施及び支援・安全環境統括部としての役割分担・全社環境方針への対応 ■当社製品の特徴：＜電子材料事業の主力製品：超高純度コロイダルシリカ＞ ◇半導体製造の製造に必要不可欠な研磨剤の主原料となるナノ粒子 ◇半導体の基盤となるシリコンウェハや配線層を平坦化する研磨用途で、世界トップクラスのシェアを確保 ◇新規用途の開発にも力を入れており、トナー・反射防止・断熱・樹脂添加などの分野でも採用されている素材です。 ■職場風土：中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です。 ■事業内容：ライフサイエンス事業、電子材料および機能性化学品事業を展開。取扱製品…有機酸（リンゴ酸やクエン酸等）、食品添加物製剤、ストレスフリー製剤、超高純度コロイダルシリカ（半導体研磨剤の主原料等）等変更の範囲：当社業務全般

日本コンベヤ株式会社

【神田】総務（法務メイン）◆IPOに挑戦したい方歓迎／5大ゼネコンと取引／年休130／残業20h【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都千代田区神田鍛冶町3…

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350万円〜699万円

正社員

【年休130日/五大ゼネコンとの取引有/業界トップシェアで安定性◎/立体駐車場は東京スカイツリーなど有名ランドマーク施設に複数導入実績◎】 ■業務内容人事総務部の一員として法務・知財管理業務を中心に、総務業務全般をお任せします。＜メイン業務＞・法務・知財・商標管理・各事業部や各部署でバラバラに行ってきた契約書作成・管理のDX化と一元管理・法務AIソフトの活用による契約書レビュー、自社の標準契約書の作成・リーガルチェック依頼に対する顧問弁護士との窓口・知的財産や商標の一元管理体制の構築、関連会社への展開の検討・その他人事総務業務全般（採用以外） ■ポジションの魅力・上場に向けて動いているため、IR、SRなどにも挑戦できます。・裁量が大きく、サポートいただきながら挑戦できる機会が多くあります。・人事総務業務全般を行うことができるため、ゼネラリスト志向の方に最適なポジションです。・中途入社者が全体の6割を占めているため、馴染みやすい環境です。 ■組織構成・人員構成：7名（部長1名、課長1名、課員5名） ■就業環境・水曜日にNO残業デーを設けていたり、システムで徹底的な管理を行っているため、残業は月平均20時間ほどです。 ※ほとんどの社員が18時頃に帰宅しています。・完全週休2日制、年休130日・柔軟な働き方やライフステージに応じた制度実現に向け内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が望めます。 ■取引先企業例ゼネコンおよび商社：大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、竹中工務店、三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・丸紅・住友商事など製鉄所：新日本製鉄・住友金属工業・JFEスチールなど ■当社について・当社グループは、「ベルトコンベヤ事業」「パーキング事業」「物流装置事業」「再生エネルギー事業」「システム開発事業」を中心とした多角的事業を展開しています。・大手ゼネコンや大手商社との取引および施工実績が多数ございます。・当社の立体駐車場は日本全国のランドマーク施設に導入されています。東京スカイツリーや六本木ヒルズなどに多数の有名施設に導入され、生活を足元から支えている事業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社近藤組

【刈谷市】総務人事（管理職候補）◆創業70年／5社12事業を展開／地域インフラを支える安定企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：愛知県刈谷市一里山町伐払1…

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400万円〜649万円

正社員

■業務内容：近藤グループ本体となる近藤組本社にて、総務人事業務をお任せします。 5年を目安にプレイングマネージャーとして、部署のマネジメントおよび、総務・人事業務全般を管理運営していただく予定です。 ※管理職を目指していただくにあたり、総務以外の部署（経営企画側など）も経験いただきます。 ■業務詳細： ◇総務業務：・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理）・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など）・社内規定の策定・改定（権限規定など社内規定、社内ルールの作成や改定、周知）・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務）・株主総会の運営（株主総会、招集通知や議事録作成など）/ISOマネジメント推進　など ◇人事業務：・新卒/中途採用、人事制度企画、階層別教育、人員配置、新人社員研修立案・実行・勤怠管理、社会保険・雇用保険などの受付窓口（手続きはアウトソーシング）、雇用契約書の作成、職員入退職手続き　など ■キャリアパス：グループ経営管理部門は総務、経理、安全・品質・環境、企画・秘書等の部門があり、総合職として、将来的に管理者を目指す方は他部門も経験しながらキャリアアップを目指します。 ■株式会社近藤組について：当社は土木・建築・住宅・不動産開発の４つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性／計画的な工程管理／環境・近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与しています。 ■近藤グループ5社について：当社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

学校法人宮田学園

【福岡/転勤無】施設設備管理　◆正社員・定時17時半・基本土日祝日休み◆卒業生5千人超の学校法人【エージェントサービス求人】

総務、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

本社住所：福岡県福岡市南区塩原4-1…

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300万円〜399万円

正社員

学校法人宮田学園では、学園が有する施設設備の運営管理、保守、修繕、清掃の計画および進行管理を担当していただける施設設備管理者を募集しています。当学園は、福岡市南区大橋の地で30年以上日本語学校を運営し、卒業生も5千人を超え、規模、学生数も日本有数の学校です。あなたの調整力とコミュニケーション力を活かして、私たちの教育現場をサポートしてください。【業務内容】　施設設備の運営管理、保守、修繕、清掃の計画及び進行管理学園が有する施設や設備の維持管理を行います。〈具体的には〉・建物、設備の維持管理エレベーターやエアコン、照明設備など、学園内の各種設備の定期的な点検とメンテナンスを行います。故障時には迅速に業者を手配し、修理の進行状況を各部署に周知します。・公的機関、保守業者等の対応消防訓練の計画と実施、消防署をはじめとする公的機関への各種書類の提出を行います。また、保守業者との連絡や契約管理も担当し、学園の安全と快適な環境を維持します。・特に、各部署との連携が求められるため、柔軟かつ迅速に対応できる能力が必要です。【求めるスキル・能力】・調整力多くの部署と関わりながら業務を遂行するため、調整力が求められます。各部署のニーズを理解し、円滑に業務を進めるための調整能力が必要です。・コミュニケーション力各部署や外部業者との効果的なコミュニケーションが求められます。特に、設備の故障時や緊急対応が必要な場合には迅速かつ的確な情報伝達が重要です。・問題解決能力設備の故障や予期せぬトラブルが発生した際に、迅速に対応し、最適な解決策を見つける能力が求められます。変更の範囲：会社の定める業務

ａｕエネルギーホールディングス株式会社

【飯田橋/在宅可】総務（各会議体運営・安全衛生管理等）◇KDDIグループのエネルギー事業【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社住所：東京都千代田区飯田橋3-1…

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650万円〜1000万円

正社員

入社後は、会議体運営業務メインとし、総務部管轄の幅広い業務をアサインします。現状課題の障壁を１つ１つ改善していただき、業務効率化、品質向上の観点で、フロー再構築に繋げるミッションをリードしていただきます。 ■業務詳細：・各種会議体運営（株主総会/取締役会/経営会議/各種委員会等）会社法に基づく各種会議体の運営に関わる業務全般、付議議案内容の理解と把握会議体運営に関わる問題点の洗い出し、および、業務企画/改善会社法に準ずるルールや業務内容チェック（必要に応じて上申活動や業務再構築を行う）・安全衛生管理関連労働安全衛生法に基づく安全管理・衛生管理に関わる業務全般衛生委員会の設置と運営に関わる業務全般業務に関わる問題点の洗い出し、および、業務企画/改善労働安全衛生法に準ずるルールや業務内容チェック（必要に応じて上申活動や業務再構築を行う）・その他（適性やスキル、ご希望等を鑑みてアサイン可能性のある担務内容）ファシリティ管理（オフィスレイアウト、会議室、消防法対応、等）オフィスの消防法に基づく防火防災対応の企画立案、KDDI本体との連携体制の構築 BCP、会社全体のイベント運営など ※ 季節的に突発発生する総務業務、庶務業務も、一部、担当します。 ■補足：当社にて採用後、すぐにグループ各社（auエネルギー＆ライフ、auリニューアブルエナジー）へ兼務出向として、総務業務に携わっていただきます。 ■組織構成：総務部・計9名（部長1名、メンバー8名）で構成、内中途入社4名・レポートライン：部長（50代中盤/男性）・リモートワーク可（状況によるが、週2日程度が目安）・残業月30〜35時間が平均・フルフレックス制（試用期間中のみ対象外） ■魅力：・世界の持続可能な発展に不可欠な脱炭素社会の実現に貢献できる・「KDDIグループのエネルギー事業の確実な成長」と「脱炭素社会への変革を捉えたビジネス創造」の方針のもと、一人ひとりのメンバーが自ら学び、挑戦することで社会、お客さま、会社に貢献できる・2022年にKDDIのエネルギー事業部をスピンオフし設立した会社であり、KDDIグループとして安定性やリソースの多様性は享受しつつ、一方でスタートアップ企業のようなスピード感のある成長を感じることも可能変更の範囲：会社の定める業務

藤村クレスト株式会社

★未経験歓迎【新潟/柏崎】総務◆転勤無／創業100年／年間休日117日／残業20H程度／社会インフラ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、総務

本社住所：新潟県柏崎市栄町7-8 最…

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300万円〜449万円

正社員

【未経験歓迎！／基本土日祝休み／平均勤続年数17年と落ち着いて働ける環境／創業100年の長期安定経営／自社コンクリート製品でインフラ整備に貢献】 ■採用背景柏崎の本社にて、将来的に会社のマネジメントをお任せできる方を育成したいと考えております。そのため、まずは総務で業務経験を積んでいただきますが、未経験でも将来的な監査や経営視点でのマネジメント業務にご興味のある方歓迎です。 ■業務内容入社後は下記業務よりお任せいたします。・給与計算／社会保険事務／勤怠管理・社内文書作成・文書管理・備品管理、施設管理業務の習得具合に合わせ、徐々に下記もお任せいたします。・新卒採用・中途採用の対応（ハローワーク・民間の人事会社）・契約書のリーガルチェック・社内行事の企画運営・労務管理・メンタルヘルスの運用・社内コンプライアンスの対応いずれの業務も会社の業務がスムーズに遂行されるように、環境を整備いただくことが根底にあります。 ■組織構成総務管理部　総務課には5名が在籍（男性3名女性2名）。内訳：次長50代1名、課長40代1名　スタッフ3名 ■当社の特徴 ◇創業100年超の安定基盤：創業100年、設立70年を超える老舗のコンクリート製造会社です。インフラを支えるコンクリート製品の製造から販売、施工までを一貫して行っており、長い歴史の中で築いてきた信頼関係をもとに安定した受注を続けております。 ◇我が国において必要不可欠な技術を有する強み：災害大国日本においては、当社の技術は100年にわたって、必要とされ続けてきており、この先100年も必要とされ続けると、当社は考えております。 ◇キャリアチェンジも可能な環境：当社内で活躍するメンバーの中には、設計部と営業部の両面を経験しキャリアを築いている方も多数おります。その中で、一面的なスキルだけでなく、バリューチェーンに関わる様々な人の観点から、専門的な視野をもって業務にあたる能力が培われています。総合的なスキルと自由度の高いキャリアを形成していける点も、当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オカムラ産業

【京都／南区/未経験歓迎】事務◆SNS運用や人事等◎／転勤無し／平均残業10h／年休120日◎【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：京都府京都市南区吉祥院大河…

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300万円〜399万円

正社員

〜事務経験者、種類を問わず歓迎◎／京都市認定の一般廃棄物収集運搬業優良事業者／地域を支える環境保全事業〜 ■担当業務：リサイクル事業を行っている当社にてバックオフィス業務をお任せいたします。ご経験に応じてスタートする業務をご相談いたしますが、ゆくゆくは総務や人事など幅広い業務に携わって頂くことを期待しております。 ■入社後お任せする業務：・バックオフィス業務/事務一般＜人事・総務業務＞・電話対応・備品管理・SNS運用・データ入力等のバックオフィス業務 ■将来的にお任せしたい業務：・経理事務・一般事務（人事など） ※ご経験に応じて徐々にお任せする業務を変更いたします。慣れてきたら下記もお任せいたします。・請求書作成、売掛買掛管理等　 ※人事経験をお持ちの方は、ご経験に応じて入社後から業務をお任せしたいと考えております。 ■業務の特徴：＊経理事務：支払い関係は全てTKCの受発注管理に入力し、委託している会計事務所が仕訳をしてTKCの会計システムに反映させています。＊給与事務： TKCの給与計算システムを自社で使用しており、勤怠管理は事務員も含めて全員が出金・退勤時にアルコールチェックを行い、そのデータを使用している。＊書類作成：請求書・見積書作成はフォーマットがありますので入力する形になっております。契約書の変更等は社長が弁護士に適宜相談しながら進めていきます。 ■配属先／入社後：管理部門は現在、社長1名、パート2名（全員女性）が在籍入社後は社長もしくは既存社員がOJT形式で業務を教えます。できることからお任せしますので、ご安心ください。 ■当社について：廃棄物収集を通してお客様、地域の方々、社員、老若男女関係なく皆様にとってなくてはならない存在になっていく事を目指します。この美しい観光都市、京都で起業できた事に感謝し、京都の環境保護を3R活動を通して貢献し、今後はオリジナリティに富んだ様々なサービスを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リアル

【横浜／本社】総務◆平均残業月20h／転勤無◆事務からのキャリアチェンジも◎売上高300億超グループ【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：神奈川県横浜市西区北幸2-…

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350万円〜449万円

正社員

〜神奈川県を中心に事業展開／リアルホールディングスとして売上高300億円超え◎スキルアップしたい方におすすめ〜 ■業務内容：総務事務担当としての業務をお任せ致します。 ■業務詳細：・データ入力、書類作成、ファイリング・電話、来客応対・備品管理・オフィス内の管理全般（カフェスペースの整理整頓、不足品補充、オフィス内の衛生管理、オフィス掃除当番割り振り等）・営業補佐業務（販売図面資料作成、物件管理（瑕疵保険加入、取引台帳整理）、営業不在時の業者への資料送付対応　等）・HP管理 ■その他ゆくゆくお任せする業務：・人事労務管理・勤怠管理、給与計算・社会保険手続き ■当ポジションの魅力： ◎事務経験のある方は、経験を活かして総務・労務業務まで行うことができます。 ◎幅広いキャリアを積める環境があります。（希望のキャリアに合わせ、専門性を磨くこともできます。） ■当社の特徴：当社は2013年の創業以来、神奈川県や東京都内を中心に、建売分譲住宅を年間約250棟竣工。「戸建・分業事業」「リノベーションプロダクト」「事業用地の買い取り」の事業展開を行い、急成長中です。今後、着工棟数を、年間400棟まで伸ばし、さらに事業拡大をしていく予定です。アジア太平洋地域急成長企業ランキングでも2年連続でランクインしております。 ■当社の強み： ◇リフォーム市場の拡大：少子高齢化やストック住宅の増加により、リフォームの需要は年々高まっており、安定した市場が期待されています。 ◇自社施工：自社で一貫して施工を行うことで、高品質なリフォームを提供するとともに、コスト削減と迅速な対応が可能です◎

株式会社大都技研

【東京/京橋】社内イベントの企画運営担当(リーダー候補)◇無借金経営の大手メーカー/転勤無し【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都中央区京橋3-1-1…

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500万円〜799万円

正社員

【無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務詳細：当社の総務部担当として、下記業務をお任せしたいと考えております。 ◆社内イベントの企画運営業務（社員旅行・新年会・花火大会、納会など） ◆取締役会、株主総会の運営業務 ◆その他総務全般業務　・危機管理（安全衛生委員会の運営）　・広報業務（ホームページ運営、CSR活動など）　・文書管理　（社内規定）　・社内備品/消耗品管理　・固定資産管理/社有車管理　・社宅管理　・請求書処理 ■キャリアパスについて：将来的には当部門の管理職を目指していただけるポジションとなっております。【当社について】遊機業界に対してネガティブな印象を持たれるかもしれませんが、市場規模の大きさからも伺える通り日本の経済を支える代表的な内需産業の一つです。その中で、メーカーの立ち位置である当社は、競合の中でも自社オンリーで企画、開発から製造、販売までの一連の事業を行える唯一の企業です。一企業としても従業員を非常に大事にする風土があり、社内制度もしっかり整備されています。そのため離職率も低く（年間4〜5名）、同業界に限らず異業界からも当社へ転職をする人は多数いるほど、働きやすい会社として有名です。【当社の特徴・魅力】＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成【社風】「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社HOWA

【愛知県春日井市】法務（一般〜係長クラス）／自動車内装部品の独立系システムサプライヤー【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：愛知県春日井市味美白山町2…

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400万円〜649万円

正社員

〜自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける／世界13ヵ国に拠点〜 ■業務内容：総務部門にて法務関連業務をお任せします。 ■業務詳細：・契約書類の締結及び管理（リーガルチェックなど）・コンプライアンスの推進・法令改正時の関連部門調整・顧問弁護士との連携など ■当社の魅力：＜日本が世界に誇る自動車産業の一員＞・独立資本でトヨタ・日産など、幅広くお取引があり安定しております。・サンルーフについては10台に9台は当社の製品です。＜働きやすい環境＞・年間休日121日（大型連休ありトヨタカレンダー）・平均有給取得日数16.1日・平均勤続年数13.3年・大学新卒の3年間離職率0％ ■評価制度：評価制度については、半期毎の賞与評価は行動評価＋成果実績、年間の昇給評価は行動評価で行われ、評価項目に年齢や在籍年数などの要素は含まれていません。 ■当社の強み：（1）安定性：自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引がございます。自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。（2）技術力：成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。（3）将来性：内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

株式会社奥堀

【愛知県大府市】物流事務（管理職）※大手企業との取引多数で安定／社員と向き合う会社／転勤なし【エージェントサービス求人】

物流、総務

本社住所：愛知県大府市北崎町島原53…

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450万円〜549万円

正社員

〜事務部門の管理職候補としてご活躍いただきます！大手企業との取引多数／安定した経営基盤／転勤なし／働きやすい環境／運送業界でのご経験は不要です〜 ■業務内容：・社員相談や人事部への共有連絡責任者・部下育成、他事業部と事務部門社員の連携強化対策・事務部門の評価管理と上層部との橋渡し役【実務】・入出庫管理、在庫管理、受注による担当者の事務的なサポート業務・受発注業務・入庫・出庫データ管理・納品伝票作成と仕分け・管理システムへの入力・在庫管理・納期管理・社内外からの電話対応部長と課員の橋渡し役として、上司からの指示や方針などを理解が進むように伝えながらも部下からの意見も吸い上げ、気持ちよく仕事ができるような環境づくりからマネジメントをお任せします。当社の社風が社員と向き合う社風でとことん話し合いなども行う社風のため、業務の効率だけ、利益を追求することだけを考えるのでなく、課員の気持ちも理解し、働きやすく、みんなが同じ方向を向いて進んでいけるような改善やチームづくりを行っていただきたいと考えています。 ■組織、環境：３名の社員が活躍しています。 20代〜50代くらいの社員もいるため、年齢に関係なく上手くコミュニケーションをとっていただきたいと考えています。 ■働き方：運送業の法律規制が進む中、しっかりと対応しておりますのでご安心下さい！・月１〜2回の土曜出勤がございます。予定がある時には調整が可能です。過去月内の土曜日すべてが出勤ということは一度もございません。・月平均の残業時間は10〜15時間程度です。 ■魅力： ◎設立から47年。大手企業との取引もあり安定した経営基盤があるだけでなく、今回、新たな取引先も増えているなど、今後も事業好調が見込めます。 ◎社員と向き合う会社、何十回でも話し合いをする会社です。そんな社員思いの社風から「健康経営優良法人」や「運転者職場環境良好度認証制度」など様々な認定も受けています。 ■当社について：家庭紙物流事業として製紙メーカー各社や卸売各社へ共同配送システムの提供と保管・輸送業務をはじめ、食品物流事業として食品スーパーの配送業務の受託運営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社

【大阪本社】グリコGの人事総務（戦略・企画・マネジメント）※グループ長候補◆グリコ製品の製造会社【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：大阪府大阪市西淀川区歌島4…

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600万円〜799万円

正社員

【グリコ製品の製造会社／人事・総務での戦略企画／グループ長候補／残業月20時間程／年間休日125日／土日祝休】グリコの製造を担うグリコマニュファクチャリングジャパンの人事総務業務全般を担当いただきます。本社人事総務部門にて、全社の人事総務課題の解決や国内13工場や工場長を支えるビジネスパートナーとして広くご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容：・人事総務戦略、政策の企画立案・人事総務業務の業務最適化推進・健康経営、ｴﾝｹﾞｰｼﾞﾒﾝﾄ工場取組方針作成・労働条件、諸制度改廃・個別労務対応・賃金管理、各種支払業務　等 ※これまでのご経験に応じて、お任せする担当業務を決定いたします。 ■配属先・ミッション：ご経験に応じて以下2グループのいずれかを所管いただきます。・人事総務部全体22名>人事グループ13名・総務グループ9名（中途入社者4割程）（1）人事G：人事戦略や採用戦略、HRBPなどを担う（2）総務G：総務戦略やエンゲージメント向上施策、労務対応などを担うグループ間で連携を取りながら、グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社の統一化、効率化を人事面からサポート、従業員がエンゲージメント高く働ける環境づくりを目指していただきます。 ■キャリアパス：まずは本社（大阪）にてキャリアを積んでいただき、その後、工場人事総務部門を含めたマネージャーまたはエキスパートとしてご活躍いただく想定です。 ■同社概要： 2020年7月1日には全国のグリコの製造会社が合併。新会社「グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社」に生まれ変わりました。同社はGlicoグループにおいて日本国内でのグリコ製品の生産業務を担う会社です。

能代運輸株式会社

【秋田/能代】総務・労務◆残業平均20H・家族手当有・転勤無◆人財育成・家族を大切にする総合物流企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：秋田県能代市河戸川字北西山…

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300万円〜449万円

正社員

秋田県を中心とした4つの事業所で一般貨物自動車運送事業や港湾運送事業、倉庫業、通関業、船舶代理店業等を幅広く展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：総務・労務総務・労務部門の強化を目的に、担当者を採用します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼総務：・文書の管理・各種許認可の申請・更新業務・社内行事の準備・ファシリティ管理（オフィスのレイアウト変更や什器備品の購入・修繕等）・来客・電話対応等 ▼労務：・社会保険対応・安全衛生管理（ドライバーの健康管理の統括や倉庫内の安全衛生管理の取りまとめ、社内の体制整備等）・健康診断の対応 ※服装：制服にて勤務を行います。 ※入社直後よりすべての業務をお任せするわけではなく、自身の得意な領域から徐々に業務の幅を広げていただくイメージですのでご安心ください。 ■組織構成：総務・労務業務は、60代の総務係長に加え、40・50代の担当者が各1名ずつ、計3名が担当しております。 ■働き方：・実際の時間外労働：月平均20時間・年間休日：110日・週休：土日祝休み ※月1，2日ほど、土曜日出勤が発生します。 ■より詳しい当社事業や業務、社員の雰囲気については採用ページをご参照ください。 https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ 変更の範囲：本文参照

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