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萩原電気ホールディングス株式会社

【名古屋】サステナビリティ経営の企画立案◇SDGsやESGの実装/5年で約2倍増収の成長企業【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社住所：愛知県名古屋市東区東桜2-…

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600万円〜899万円

正社員

◆東証プライム上場企業/5年で売上約2倍の半導体商社・歴史ある成長企業 ◇年休123日（土日祝）/賞与6.4カ月/在宅（リモート）・フルフレックス ◆駅徒歩1分の好立地/入社3年後の定着率95%以上/エンゲージメント調査「人間関係」1位！ ■採用背景：重点戦略の一つであるコア事業の拡大（車載SoC事業拡大／ソフトウェア・エンジニアリング確立／DXファクトリー統合サービス市場での価値提供／グローバルビジネス拡大）が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。 2014年の東証プライム上場後、毎年二桁％の成長を誇り、売上高／営業利益／純利益は過去最高を更新し続けてます。今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なＭ＆Ａ、DX／人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループを成長させる仲間を募集します。 ■MISSION：サステナビリティテーマを具体化しながら活動を進めるとともに、中長期的な成長戦略と呼応した当社らしいサステナビリティ経営の在り方を模索し、活動の深化を目指します。私どもと理念や考えを共有し、他部署や事業会社を巻き込みながら、企業経営へのサステナビリティの実装や推進に挑み、０→１を一緒に創り上げていただける方を募集します。 ■仕事内容： ○サステナビリティ経営の社内浸透と事業との融合活動に関する企画や推進・マテリアリティや推進テーマの企画立案、KPIの設定・事業活動や企業活動へのSDGsやESGの実装・サステナビリティ重要テーマの企画・促進（カーボンマネジメント、気候変動対応、人的資本経営/人権、自然資本など） ○社内推進体制の検討や運用・サステナビリティ委員会や関連ワーキング活動の運営、リスクマネジメント活動推進・社内教育の企画、啓蒙活動の推進 ○非財務情報開示の充実化対応・行政やイニシアチブ対応をベースとしたESG情報開示、各種レポート製作 ■期待する役割：（1）ライン職…チームを率いて上記活動の推進・管理の中心的役割として従事（2）専門職…スペシャリストとして専門的な知見をもとに重要テーマを中心に活動の活性化に従事※経営戦略本部の管理職として本部の重要テーマ検討活動等に徐々に参加していただくことも検討 ■組織構成：・役員・管理職含め正社員3名で構成

株式会社コルグ

【残業5h程度/17時定時】人事（給与社保）※次期管理職候補／電子楽器メーカー「KORG」/転勤なし【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都稲城市矢野口4015…

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500万円〜699万円

正社員

〜国内トップシェアを誇る電子楽器メーカー／世界的有名ブランド「KORG」／給与社保業務に携わる／17時定時で残業5h程度、転勤なしなど働きやすい環境〜 ■業務内容：同社の管理部総務課として、給与社保の業務をお任せ致します。経験豊富な先輩社員から引継ぎを受けることが可能ですので、安心してキャッチアップ頂けます。 ■業務詳細：・社会保険、労働保険手続きおよび管理・入社・退職等に伴う手続き及び関連業務等・給与計算、勤怠管理業務給与計算や勤怠管理は別のメンバーが対応しておりますので、対応後の数値を確認・取りまとめ頂くことがメインです。社会保険、労働保険の手続きや管理がお任せする主な業務となります。 ■組織構成：管理部総務課は6名の組織となっており、人事業務・総務業務を担当しております。6名の内、業務ごとに担当を分けており、担当業務を中心にお仕事を進めて頂きます。50代3名、40代1名、30代1名と幅広い世代の方が活躍しております。 ■入社後の流れ：定年退職を予定している方の後任として業務をお任せ致しますので、直接引継ぎを受けることが出来る環境ですので、安心してキャッチアップ頂けます。また、将来的には次期管理職候補としての活躍を期待しております。 ■当社について： 1963年創業以来一貫して電子楽器の製造に取り組んできました。「KORG」ブランドの下に、様々な製品開発を日本初・世界初に手掛けており、独自の創造性と技術力を駆使した常に時代をリードする画期的な製品を世界各国で発表してきました。各年の累計販売数量1位を表彰する「BCN AWARD」においてDTM関連機器は過去10年間で7回、電子ピアノにおいても2018、2019年トップとなり、常にシェア上位を達成するなど、国内外の多くの音楽ファンから支持を得て世界的有名ブランドとまで成長しております。現在では、シンセサイザー、チューナーのみならず、DJ/ダンス関連製品、エフェクター、レコーダーから、デジタル・ピアノまで幅広いジャンルの製品を企画開発しています。企業としても安定した経営基盤を誇っており、17時定時やノー残業デーを週2回設定するなど働きやすい環境の構築を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三幸コミュニティマネジメント

【池袋】労務（リーダー候補）◆残業10h程／年休120日／基本土日祝休／社員800名超の安定企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

東京本店住所：東京都豊島区池袋4-3…

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350万円〜649万円

正社員

〜働きやすさ◎／社員800名超のサンユーグループの中核会社／ビルメンテナンス・建築・不動産事業〜 ■職務概要昭和51年創業、社員800名超のサンユーグループの中核を担う会社として、埼玉を中心に関東圏で建物管理の実績を拡大してきた当社。労務・総務でリーダーポジションを担っていただける方を募集します。 ■職務内容：主に以下業務をメインにお任せします。【労務】 ◇給与計算 ◇入退社手続き ◇社会保険の申請等（電子）【総務】 ◇書類整理 ◇備品管理 ◇求人の申請等 ■組織構成管理部門：現在5名で担当しております。（20代〜30代男女）総務・労務職の業務に加え、ゆくゆくはメンバーの取りまとめもお任せする予定です。 ■働き方・年休120日・基本土日祝休み・残業10h程度非常に働きやすい環境です。 ■当社について：弊社はサンユーグループの中核を担う会社です。当グループはビル総合管理を中心とし官公庁及び民間の委託業務を行っております。特に官公庁の委託業務が多く安定した会社です。創業40年以上に亘り、着実に実績を積んできたため、現在グループ社員数800名以上、営業所も埼玉だけでなく関東圏におよび、安定成長中です。変更の範囲：会社の定める業務

吉田商事株式会社

【兵庫／南あわじ市】バックオフィス業務（総務/庶務)◆残業月10H程度／UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：兵庫県南あわじ市神代社家8…

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300万円〜549万円

正社員

＜残業月10H程度／UIターン歓迎／大手企業メインで業績安定／移住も可能＞ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】総務・経理・庶務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。お任せするお仕事はバックオフィス全般になりますので、業務内容は多岐にわたりますが、全体的に量は少なく、残業も少なめです。また、丁寧なOJTがありますので、安心して就業いただけます。＜総務業務＞・勤怠管理・社会保険手続き・年末調整・庶務全般＜人事業務＞・求人、採用業務補助・入退社手続き書類作成 ■配属先の組織構成：総務部は3名が在籍しています（男性2人女性1人/平均50代）。 ■特徴・魅力： ◎お任せするお仕事はバックオフィス全般になりますので、業務内容は多岐にわたりますが、全体的に量は少なく、残業も少なめです。 ◎また、丁寧なOJTがありますので、安心してご就業いただけます。 ◎通勤は自家用車やバイク、自転車になります。 ■当社について：当社は淡路島を代表する食品原料加工の一社として40年以上の実績を持ち、お客様は大手企業がメインで業績は安定しています。『価値を創造する』会社として、地元淡路島の特産品である玉葱を中心に、野菜全般の加工品(乾燥野菜)を製造販売し、淡路島の特産品である玉ねぎなどを、季節に関係なくいつでも何処でも手軽にご使用していただけるよう付加価値を付けて販売することで、お客様に喜んでいただくと共に、地場産業の振興に貢献しています。また、近年生産ニーズの高い輸入品として、世界の玉ねぎ、にんにくの原料加工も手掛けています。

Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社

【東京／北海道】株主総会等をお任せ／ガバナンスグループ／マネージャー◇半導体メーカ／フルフレックス【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

1＞本社住所：東京都千代田区麹町4…

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800万円〜1000万円

正社員

【業務内容】・コーポレート・ガバナンスの企画、検討（機関設計等）・株主総会事務局・取締役会事務局・経営会議事務局・社内規程管理・その他コーポレートガバナンスに関連する業務【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています

株式会社福島芝浦電子

【福島】総務・人事の幹部候補／温度センサー世界シェアトップクラス/転勤無/残業20H/基本土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：福島県本宮市糠沢字東笹田6…

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450万円〜649万円

正社員

【温度センサー世界シェアトップクラス/幹部として裁量を持ち、活躍できる◎/UIターン歓迎◎/転勤無/賞与5カ月分実績あり/基本土日祝休み】 ■業務概要：サーミスタ（温度センサー）素子の研究開発、製造を行う当社において、総務・人事を幅広くご担当いただきます。 ■業務内容：ご入社後は、総務、人事（採用・教育）、労務、法務、安全衛生、環境管理、施設管理等の業務マネジメントや行政機関対応などをお任せ致します。 ■組織構成：配属となる部署は、7〜8名で構成されております。 ■はたらき方：基本土日祝休みで、残業は20時間程度になり、ワークライフバランスを整えながら業務をすることができます。 ■当社の特徴：当社は1985年に福島県本宮市に設立。温度センサーの心臓部となるサーミスタ（温度を感知して、それを電気抵抗の変化として捉えることができる温度センサーの一種です。）素子を製造しています。サーミスタは、小型で衝撃に強く、温度に対して敏感に反応する特徴を活かして、暮らしを支える様々な製品に使われております。例えば自動車、情報機器、産業機械、家電製品、住宅用設備など、私たちの身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タスキ

【東京】リーガルチェック◆不動産×IT／業界構造をデジタル技術で変える／年休125日【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都港区北青山2-7-9…

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500万円〜1000万円

正社員

●グロース上場企業グループ、8期運続増収増益の不動産デベロッパー。不動産×ITの融合で更なる成長を目指します。 ●東京23区内・駅から徒歩5分圏内の好立地に拘り、富裕層を対象とした1棟売り新築投資用IoTレジデンスの開発を行います。 ■業務概要：当社は、個人投資家や冨裕層をターゲットに主に「23区内駅近X新築IoTレジデンス」に特化した開発を行っています。また不動産業界のDX化を促進する自社サービスを複数展開し業績を大きく伸長させています。今回成長著しい当社において、事業推進部において以下業務をお任せします。 ■業務内容：プロジェクトの開始時点では、事業リスク判断、マーケット判断、リーガルチェックを中心に、社内調整を図り、プロジェクトの事業化を目指していきます。事業化後は、各プロジェクトの進捗管理収支管理、リスク管理、一部セールスも担当頂きます。 (※BtoCのセールスは基本的に担当しません） ■働き方：年間休日125日、土日祝休、全社平均残業時間20H以内、フリードリンク／無料人間ドッグなど福利厚生も充実！社長を筆頭に全社をあげ長期的に働ける環境作りに取り組んでいます。 ■当社の魅力：「タスキで世界をつなぐ〜革新的なイノベーションで社会のハプになる〜」の企業理念を掲げ、投資用レジンデンスの開発事業とともに、業界構造をデジタル技術で変えるシステムを構築し、8期連増収増益を遂げています。 ■当社について：・当社は不動産を取り巻くマーケットの中でも最も安定した賃貸用レジデンスを主力とし、現物不動産という目に見える商品、顧客にとって安心感のある投資しやすい不動産、豊かなキャッシュフローを実現できるアセットを開発していきます。・賃貸用レジデンスに最適なアセットの取得、開発を積極的にすすめ、主力のレジデンス開発のほか、さらに事業を発展的に展開しています。独自のオペレーションを開発し、顧客にとって魅力的な、高利回り商品の開発に取り組んでいきます。

株式会社アトラス

【大崎/第二新卒歓迎】コーポレート※オープンポジション※ペルソナシリーズなど展開／セガ100%子会社【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都品川区西品川1-1-…

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450万円〜899万円

正社員

〜残業月20h・離職率7％／『ペルソナ』『真・女神転生』『世界樹の迷宮』などヒット作多数／『メタファー：リファンタジオ』など新タイトル続々！／フレックス可〜『真・女神転生』『ペルソナ』『世界樹の迷宮』『キャサリン』などヒット作を多く生み出す当社にて、非開発職・コーポレート部門（経営管理部）での募集します。ご入社後は、労務・採用・総務・経理・経営企画などのコーポレート部門いずれかの業務に携わっていただきます。最終的な配属は、ご希望やご経験、会社の人員状況などを総合的に判断し決定いたします。ジョブローテーションの制度を通し、適性にマッチしたポジションでキャリアアップを目指せます。第二新卒の方やゲーム業界未経験の方も歓迎です！ ■主なポジション：下記いずれかの業務を、希望やスキルに応じてお任せさせていただく可能性がございます。・労務：給与計算・勤怠管理・人事制度運用・評価業務など・採用：新卒/中途採用などの採用活動、内定式・入社式の運営など・総務：社内広報・各種研修・社内イベントの企画運営、社内備品の管理など・経理：支払いや売り上げの処理、会社の資産の管理など・経営企画：中長期の販売計画を基にした予算作成、プロジェクト立ち上げのサポートなど ■働きやすいフラットな環境会社によっては、職種によって作業が分担されている場合もありますが、当社では数十人のチームでゲーム開発をしています。その中で未経験者や新入社員でもキータイトルにアイディアをどんどん出せるようなフラットな環境です。 ■就業環境平均残業時間／月20時間、離職率7％となっております。同社では長期的に就業しご活躍いただきたいという背景から、業務委託の採用も基本的に行っておりません。 ■同社の特徴アトラスはこれまで35年以上に渡り、常に新しい世界観をゲームマーケットに提供し続け、「真・女神転生」「ペルソナ」「世界樹の迷宮」「キャサリン」シリーズなどに代表されるコンシューマゲームを国内から欧米まで発信して参りました。創業35周年を迎えたこれからのアトラスは、「継続と革新」を新たなポリシーとして掲げ、既存人気シリーズの「継続」と完全新作ファンタジーRPGによる「革新」を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

クボタインクルージョンワークス株式会社

【大阪／クボタGr】障がい者の自立支援をサポート◆清掃マネジメントに関わる総合職｜土日祝休み【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、総務

本社（大阪市浪速区）住所：大阪府大阪…

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350万円〜499万円

正社員

〜未経験歓迎｜障がいを持ちながらクボタグループで働く社員の活躍をサポ—ト｜キャリアアップ◎資格手当あり〜 ■募集概要：当社は東証一部上場・大手機械メーカー、株式会社クボタのグループ会社です。特例子会社であり、クボタグループのESG経営の一端を担い、障がいを持つ方の採用を積極的に進めています。多くの障害のある方に働く機会の提供を積極的に行っており、現在は254名（2025年1月時点）の障がい者の皆さんが活き活きと働いています。今回の募集はクボタインクルージョンワークスの中でも清掃業務委託を受け業務を遂行しているクリーンサービス部門の募集です。障がいを持つ社員が安心して長く働き続けるための自立支援をサポートする体制を強化するべく清掃マネジメントに関わる総合職を募集をします。 ■業務詳細： ◇清掃品質向上活動・清掃技能向上のための教育、指導　上記に伴う各事業所への出張対応 ◇清掃部門の管理業務（道具・洗剤・労務） ◇清掃マニュアルの改訂・POP作成・仕様書作成 ◇その他清掃業務に関する総務事務全般（他事業所を含む連携業務） ◇外部支援機関との連携 ◇会社見学会等の外部対応 ■キャリアアップ制度：進級・昇格など、キャリアを伸ばしていただく環境・制度を整えております。 ■おススメポイント：・社員食堂があり、1日ワンコイン程度で食事が出来ます。・グループとしての福利厚生が充実。掛け金が非常にお得な団体保険や従業員持ち株会など、様々な制度で従業員が安心して長く働ける環境を整えています。 ■当社について：〜グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ〜世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品／サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。変更の範囲：会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

川瀬産業株式会社

【三重】総務＜未経験歓迎＞新拠点の立ち上げに携われる◎年休128日◆化学原料ｘリサイクルで将来性◎【エージェントサービス求人】

総務、経理

1＞本社（移転予定）住所：三重県名…

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400万円〜649万円

正社員

【未経験歓迎◆総務経理を両方経験◎拠点立ち上げの貴重な経験ができる◎管理職候補／環境関連の事業展開で成長性◎】 ■担当業務：総務経理部門にて総務業を中心に担当します。業務はご本人様のご経験に応じてお任せしていきます。未経験業務についても、入社後に学んでいただきます。 ■具体的には：〜総務業務を中心に対応〜（1）総務 ◇諸届申請の承認 ◇有給一覧入力、有給一覧管理 ◇確定拠出年金手続き ◇給与業務・賞与業務、勤怠一覧作成 ◇月額変更、高齢者給付金、社会保険等手続き（入退社等）、助成金関係手続き ◇算定基礎（4月・5月・6月給与支払後）、労働保険手続き伝票作成等 ◇株主総会準備・出席（会場準備、招集通知送付、議事録作成等）、 ◇登記手続きなど ◇保険更新手続き（火災保険、災害保険、自動車保険など）、 ◇リース手続き、その他契約等 ◇労災手続き、保険手続き（事故や災害） ◇健康診断申込・結果管理等、医療費控除手続き等（2）経理経理業務は会計事務所に委託しております。経理業務が未経験の方も簡単な処理から挑戦できます。＜業務例＞ ◇資金繰り…銀行別・日別入力・入金チェック（入金一覧入力・振替伝票作成） ◇都度振込み・口座振替（買掛・経費等）・銀行手続き（納付・取立等） ◇手形システム入力 ◇支払一覧、受取手形、相殺一覧作成 ◇支払調書・給与支払報告 ■配属部署について： ◇中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。20代〜50代まで幅広く在籍しております。 ◇未経験の方も入社いただいており、サポート体制は充実しております。 ■キャリアパス：今回ご入社いただく方には、総務経理部門の課長職をお任せいたします。将来的には、部長職として部門の責任者としてのマネジメントいただく予定です。 ■就業環境について： ◇平均的な残業時間は月間10〜20時間以内となり、決算期等については30〜40時間程度となります。 ◇三重県名張市に新工場を設立し、本社機能を移管する予定となります。今回採用予定の方には大阪と三重に出張ベースで就業いただく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社パートナーズ

【品川】労務　※リーダー候補／フレックス／残業15〜20h／東証グロース上場G【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都港区港南2-16-4…

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500万円〜899万円

正社員

【労務のご経験をお持ちの方（社労士事務所経験から事業会社にいきたい方歓迎！）／経営層との距離も近く、裁量を持って働ける／年間休日124日／土日祝休／平均残業15〜20時間／フレックスタイム制／創業10年で売上263倍のGA technologiesグループ会社】 ■職務概要：当社の労務領域を強化するため、新たなリーダー候補となる方をお迎えしたく、増員での募集です。労務領域の豊富なご経験をお持ちの方、あるいはマネジメントに挑戦したい意欲のある方を求めています。 ■具体的な仕事内容：弊社の労務は「総務」と密接に連携して業務を進めていただきます。将来的には総務領域の業務にも携わっていただく可能性があり、幅広いバックオフィス業務に関心のある方にフィットするポジションとなります。・給与計算（自社内で実施）・勤怠管理・社会保険手続き（社労士との連携・調整）・就業規則・社内規程の整備・改定・労務業務のフロー整備と改善・総務チームとの連携およびマネジメント ■組織構成：労務総務部にはマネージャー1名、メンバー4名の計5名所属しています。その中で労務業務を担当しているメンバーは2名（30代中心）となります。 ■働き方について：土日祝休み、年間休日124日、フレックスタイム制度と働きやすい環境です。残業は個人や時期によってばらつきがありますが、過度な残業は発生しにくく、月15~20時間となっています。コアタイムなしのフレックス制で、出社時間を1時間ずらすなどの柔軟な調整が可能です！ ■キャリアについて：将来的には労務のスペシャリスト、そして労務責任者をお任せしたいと思っております。経営層との対話や連携機会が多く、事業成長を支える視点での経験を積めます。ご経験と実績に応じて、マネージャーポジションへのステップアップも想定しています。 ■ポジション魅力：・労務や総務体制をゼロベースで見直し、整備していくフェーズに関わることができます。・経営層と近い距離で、意思決定の場に関わる機会も豊富にあります。・行政書士等も社内に在籍しているなど、内製化されたバックオフィス組織と連携し、スキルアップができる環境です。マネジメント経験の浅い方でも、実践を通じて学び成長する機会があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ティア

【名古屋／転勤なし】経理（決算）◆経験者優遇／スタンダード上場／M＆Aで事業拡大中の葬儀社【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：愛知県名古屋市北区黒川本通…

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400万円〜499万円

正社員

＜業界大手・創業〜20年連続黒字経営／日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社／残業月15時間程度／退職金あり・再雇用70歳まで／有給消化8割超／市場規模拡大にて事業好調＞ ■業務内容：上場企業における経理業務全般を担当いただきます。業務は能力に合わせ振り分けいたします。・本社主計業務・月次／年次決算・子会社管理 ※使用ソフト：給与奉行 ■当課の魅力：・上場企業における経理業務を担当し、監査法人や税理士の対応もお願いするため、会計知識を得ることができ、より専門性の高いスキルを培うことができます。・昨年M＆Aによりグループ会社が増え、またティアとしての事業も拡大する中で、総合的な経理スキルの向上により成長を感じられるはずです。・各々の業務に応じてシフトのコントロールが可能で、比較的土日もお休みいただけます。有給消化率も7〜8 割と高く、申請した分はほぼ取得することが可能です。 ■組織構成：部長1名、課長1名、係長2名、メンバー7名の計10名（パート1名含む） ■当社の魅力：社長自身が葬儀会社のアルバイトとして業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。業界の既成概念に風穴を開けたのが当社でしたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない葬儀社は必要とされないと考え、お客さまに「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うためのささやかな気配りや、徹底したコミュニケーションを実践しています。変更の範囲：会社の定める業務

Mipox株式会社

【栃木鹿沼】工場総務※マネージャー候補／シェア世界トップの研磨剤メーカー／年休124日／家族手当有【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：栃木県鹿沼市さつき町18 …

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450万円〜649万円

正社員

【UIターン歓迎／2025年で創業100周年／ハードディスク用液体研磨剤シェア世界トップクラス／海外関連会社多数／営業利益率12％高収益企業／国家プロジェクトにも採択される技術力】 ■業務内容将来の企業規模拡大を見据え、組織力強化に向けた総務戦略を共に描いてくださる方を募集しております。鹿沼総務課にて下記業務をお任せします。・職場環境の整備・改善・福利厚生制度の企画・運用・拠点募集・採用手続き (新卒・中途採用、派遣社員の契約管理等) ・事業所運営に関する企画立案・導入・会社行事・社内イベント、社会貢献活動等の企画・運営・安全衛生管理、防災対応・行政機関や地域社会／関係諸団体等との渉外対応・産業廃棄物管理、環境マネジメント・産業医対応、健康管理、メンタルヘルス対策 ※ご本人の特性やご経験に応じて段階的にお任せします。コーポレートの総務と人事総務課と協業しつつ、Mipoxのビジョン実現に向けてリーダーシップを発揮して、新たな価値創出・変革を牽引いただきます。 ■組織構成 3名（マネージャー1名、課員2名）が在籍しております。 ■働き方年休124日、平均残業15時間程度、転勤想定無とワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。出張もほとんど発生しないポジションで家族手当や住宅手当も充実しています。入社後はOJTをメインに業務を覚えていただきます。年に1回評価を実施しており、ご本人の適性に応じて役職登用もございます。手を挙げればジョブチャレンジも可能な社風です。 ■当社の強み・ハードディスクの最終工程世界シェアトップクラス長年培った研磨分野における独自ノウハウを武器に研磨関連製品の製造販売を展開しています。特にハードディスク基板の最終研磨工程では世界シェアトップクラスです。・挑戦を重んじる文化入社年次に関わらず、裁量権を持って、業務改善や組織改革などもご自身の意見で進めていただくことが可能です。自身の挑戦が企業の成長に直結する環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ベストリハ株式会社

【東京】労務（勤怠管理・給与計算）残業月15H◆17時半退勤◆年休122日◆土日祝休み◆ブランク可【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都千代田区神田錦町2-…

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350万円〜449万円

正社員

〜未経験からチャレンジできる人事労務ポジション／17時半退勤／残業月15H／土日祝休み／業績右肩上がりの福祉×IT企業／社会貢献性◎〜【募集概要】今回は部門体制強化のため、当社の人事労務として下記のような業務をお任せします。【業務詳細】・社会保険の手続き・給与計算、勤怠管理、年末調整・助成金申請・入退社手続き・健康診断の手続き・ハラスメント防止施策・電話対応・郵送手続き【働き方（ワークライフバランス抜群！）】 ■8:30〜17:30勤務！残業月平均15H ■業務の自立性に応じてリモートワーク可能！ ■完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は122日 ■半年に1回5連続休暇を取得できる『休んでファイブ制度』取得するとなんと報奨金も支給されます！【キャリアパス】役職は、メンバー⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長…と昇格していきます。また、当社にはフリーエージェント制度があり、働きたい部署、働きたい店舗など自分が目指す配属先を申し出ることができます。ご家族の転勤による転居のためや、キャリアアップのため、資格を活かした職種に就きたいという理由や、尊敬する先輩のマネジメントの下で働きたいなど理由は様々です。毎年多くのスタッフがこの制度を活用し、長く働き続けてくださっています。【会社・仕事の魅力】若手や中途も多く活躍している職場で、誰もがオンオフのメリハリをつけながら”自分らしさ”を生かしてスキルアップしています。 ■中途入社5割以上 ■3年連続売上UP ■20代の管理職登用実績あり ■女性管理職登用実績あり ■産休育休取得率100% 【当社について】デイサービスや訪問介護の運営から始まり、それらのノウハウを活かしたITサービス、IoT機器の開発、レストランや配食サービス、未就学児童向けのサービスなど、利用者様を取り巻く環境の中で必要な事業を次々と立ち上げています。「利用者様のやりたいを叶える」ことを大切にする文化があり、それにより様々な職種の社員が所属していますが、1人1人の多様性と育成を両立できるように「人」も大切にしている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

社会福祉法人恩賜財団済生会大阪府済生会泉尾病院

【大阪市】庶務※未経験歓迎／残業20h以下／毎年昇給／保育施設あり／地域医療を支える【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：大阪府大阪市大正区北村3-…

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350万円〜549万円

正社員

【年休121日／残業20時間未満／保育施設あり／地域医療を支える】 ■職務概要：済生会グループの同院にて、庶務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・患者対応（患者搬送、クレーム対応含む）・救急窓口（受付、電話対応など）・職員寮管理・院内保育委託業者との調整・ユニフォーム受発注・放射線バッジ管理・郵便物仕分け　など ■求める人物像：業務の傍ら、様々な院内のスタッフの方との折衝も発生するため物腰の柔らかいコミュニケーションが取れる方を求めています。 ■済生会とは：済生会は医療によって生活困窮者を救済しようと明治44(1911)年に設立しました。100年以上にわたる活動をふまえ、今、次の三つの目標を掲げ、日本最大規模の社会福祉法人として全職員約62,000人が40都道府県で医療・保健・福祉活動を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社パーキングマーケット

【有楽町】プロジェクト企画〜裁量の大きい環境／年間休日122日／土日祝休／残業平均月2~3ｈ〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、総務

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

￥

400万円〜549万円

正社員

【駐車場ビジネスで成長中！〜プロジェクトマネジメント／裁量の大きい環境／ワークライフバランス◎／年間休日122日／土日祝休み／残業平均月2〜3時間〜】全国でオフィスビルや賃貸マンション、分譲マンションの駐車場や空きスペースを借り上げ、転貸するサブリース事業を展開する当社にて、総合職として様々な業務をお任せします。 ■業務内容詳細：複数部門を横断するプロジェクトの企画・進行管理を行います。＜プロジェクト例＞・業務インフラの継続的機能改善、および運用　（オペレーション効率化のための業務フロー改善、新システム導入）・新卒、中途採用の企画運営＜業務例＞・業務フロー改善提案・人事採用における企画立案・アシスタントへの指示 ■配属先：コンシューマーサービス部　クロスファンクション課構成：3名（PM2名・アシスタント1名） 1人2〜3件程度平行してプロジェクトマネジメントを行っています。 ※1案件3か月〜半年／2〜5名程度の程度の規模です。 ■入社後研修について：入社後はOJT研修が用意されています。実際のプロジェクトのバックで議事録・資料作成、データ収集等を行いながら慣れていただき、キャッチアップの度合いを見ながらプロジェクトへの参画度合いを上げていきます。安定した事業基盤のもと、様々な挑戦ができ、自身の成長が会社の成長に直結する環境が整っています。 ■特徴：当社の総合職は「仕組み作り」を重視しており、売上や業務効率の向上、サービス拡充を図る仕組みを構築します。安定した事業基盤のもと、様々な挑戦ができ、自身の成長が会社の成長に直結する環境が整っています。また、100年続く企業を目指し働き方を整えることは勿論、「頑張らなくても成果を出すためにはどうすればいいか」を全社で考え、取り組んでいます。 ■働く環境：残業平均は月2〜3時間程、フレックスタイム制・在宅制度有とプライベートと両立しやすい環境です。 ■評価制度：定量目標と定性目標両面での評価制度となっており、評価は決算賞与と次年度月給に反映されます。毎年コンスタントに昇給していきますので、安定した長期就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

大塚オーミ陶業株式会社

【滋賀／甲賀市】経理◆大塚製薬G／建築物を彩る美術陶板の老舗企業／経理経験活かす／転勤無【エージェントサービス求人】

総務、経理

信楽工場住所：滋賀県甲賀市信楽町柞原…

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400万円〜649万円

正社員

【プライム上場・大塚ホールディングス子会社の安定基盤◎／経理メインに庶務・総務業務もお任せ／将来的に人事労務の業務など管理部門業務に幅広く携われる】 ■業務概要：経理業務を中心に、一部庶務・総務業務もお任せします。 ※経理業務は定型業務が中心となります。 ■業務の特徴：・経理業務は国際基準に沿った厳格な処理が求められますが、取り扱う仕入／売上件数は比較的少なく、内容もシンプルです。・毎日大量の伝票を処理するような業務はありませんので、落ち着いた環境で業務に集中できます。・業務割合：経理業務8割、庶務／総務業務2割 ■業務詳細：＜経理業務＞・仕入／売上管理（突き合わせ作業あり）・月次決算業務・売上件数：1日約10件程度、仕入は「土」のみ（複雑な商材なし） ※会計処理は事務センターが行います。＜総務／庶務業務＞・顧客リスト管理・年賀状作成・社長スケジュール管理・手土産手配・クライアント調査など ■キャリアパス：将来的に、経理部門のリーダーを目指していただくことを期待します。また、経理だけではなく、人事労務の業務など管理部門の幅広い業務に携わっていたきます。 ■組織構成：総務・人事・労務・経理等を担う管理部門は5名が在籍しています。 ■当社の特徴：大塚製薬グループの住部門として設立され、世界初の薄くて歪みの少ない堅牢な「大塚の大型陶板」を開発しました。当社が手がける「焼きもの」は、空間を彩る壁一面の装飾やモニュメント、陶による名画や文化財等の複製など多岐にわたり、その自由で創造的な表現は従来の焼きもののイメージを覆します。「陶板は進化を続ける」を念頭に、存在感のあるものづくりを目指しています。ものづくり日本大賞の伝統技術の応用部門において内閣総理大臣賞の受賞実績もございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＤＹＭ

【大崎】総務事務★未経験歓迎★オフィス管理・備品発注等／若手活躍！土日祝休／医療費負担など福利厚生◎【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

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300万円〜349万円

正社員

■業務内容：管理部門の一般職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。女性が50％以上で平均年齢が26歳。管理部長やマネージャーもまだ20代後半〜30代前半と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 ■具体的には：・ファシリティ管理全般（オフィス設備・什器・座席・複合機等）・郵便物・宅配荷物の管理・備品発注等の社内依頼対応・お中元・お歳暮・年賀状・祝花等の手配・従業員の端末やアカウントの管理・社内ヘルプデスク　など ■当ポジションの魅力：制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 ■研修制度： OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 ■当社の雰囲気：平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 ■独自の福利厚生：代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

ＴＡプラットフォーム株式会社

【大分市／転勤無】総務・経理担当◆チケット管理システム／土日祝休／残業5h／ぴあ等大手企業が株主◆【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：大分県大分市東春日町17-…

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300万円〜499万円

正社員

◆◇連続黒字経営◎／管理部門でのキャリアアップが可能【土日祝休・残業5h・フレックス】社員定着率100％／チケット管理システムのリーディングカンパニー◇◆ ■採用背景：当社は、イープラス、ぴあ、ローソンエンタテインメントの大手3社が株主であり、チケット管理システムのリーディングカンパニーです。業務拡大に伴い、総務・経理業務を担当していただける方を募集します。 ■業務内容：当社の総務・経理業務のうち、以下のような業務をお任せします。 - 経理業務（出納業務、請求書発行、仕訳登録、PL/CFの作成、決算処理など） - 労務関連の各種届出 - 採用業務 - 法務業務（契約書作成、コンプライアンス管理、各種契約書審査、リーガル相談など） ■組織構成：当社には20名が在籍しており、男女比（17：3）、平均年齢は40歳程度です。経験豊富な技術集団が集まっており、良い製品を提供するだけでなく、人と人とのコミュニケーションを大切にした働き方を推進しています。 ■入社後について：総務経理は2名在籍しており、現場OJTを通して丁寧に業務をレクチャーいたします。分からないことはすぐに聞ける環境ですのでご安心ください。 ■キャリアパス：メンバー→主任→係長・部長などマネジメントとしてのキャリアアップはもちろん、意向によっては事業企画や営業企画などに携わっていただくことも可能です。年2回の評価面談を通して個人の頑張りをきちんと評価する環境を整えております。 ■仕事の魅力：当社は、国内興行市場で流通するチケットの約3分の1が管理されるシステムを提供しており、業界を影で支える重要な役割を担っています。また、イープラス、ぴあ、ローソンエンタテインメントと連携し、業界全体の業務効率化と発展を目指しています。 ■数字で見る同社・年平均有給取得日数：13日・育休取得率・育休後復職率：100％・社員定着率：100％（直近3年の平均）プライベートとワークライフバランスを整えていただける環境です。またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。UIターンも歓迎しており、実績もあります。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人愛全会

【札幌】総務（係長クラス）◆医療法人／愛全病院など20施設を運営◆土日祝休・正社員・転勤なし【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

医療法人　愛全会住所：北海道札幌市南…

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400万円〜499万円

正社員

【老人医療のパイオニア／愛全病院など20施設を運営する愛全会グループ／年休120日（土日祝休）／残業時間10時間程度でワークライフバランス／係長クラス／医療法人本部の総務として幅広い業務を対応】医療法人本部の総務部にて、下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： (1)駐車場、バス（職員シャトル）の調整　…　車通勤の職員へのナンバリング、許可書申請、登録、修正更新等の対応。外部委託しているバスの調整。 (2)イベントの準備開催　…　社員総会や、定期開催の全体朝礼の会場設営やマイクの設置等。グループ全体のイベント（新年会等）のホテルや会場手配や準備。 (3)環境整備　…　庭の整備。会議室の絵の手配や段取り等。 (4)社員寮の調整　…　札幌郊外からくる職員や、中国からの留学生の準備など。 (5)議事録　…　各ミーティングにおける議事録担当。 (6)定款変更　…　各事業部ごと、変更時の対応。 (7)大盛財団との交流の調整　…　韓国の財団法人・療養病院である「大盛財団」との日韓交流を設けているので、調整や対応担当。 (8)学術研究発表会　…　研究テーマを発表するイベントにおける、準備〜開催。 (9)事故対応　…　100台以上の車が動く為、稀に事故が発生する。基本的にコンプライアンス統括部が対応するが、総務も一緒に関係各所とのやり取りが発生する。 (10)来客対応　…　人の出入りが多く、気遣いできる方が合う。 ※（1）〜（4）の業務は一般職の方々が対応することを想定しておりますので、係長クラス以上の方には（5）〜（10）の業務をお任せする予定です。とはいえ、部下の補助・マネジメントもお任せいたします。 ※医療法人本部での就業なので、規模も大きく非常にやりがいがあります。 ■組織構成： 4名で構成されております。（総務次長1名、課長1名40代、主任1名60代、一般社員1名40代） ■魅力：（1）『働きやすい就業環境』完全週休2日制（敬老の日は出勤）、残業時間月10時間程度でワークライフバランス◎ （2）『総務としてのやりがい』いち病院の総務ではなく、医療法人全体の総務となるので幅広い業務が発生する一方で、様々な経験を積めることが出来、やりがいがある。

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