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伊藤忠マシンテクノス株式会社

法務(契約書審査等)/基本転勤なし【東京/伊藤忠G機械商社】

法務

東京都 千代田区永田町2-14-2 山…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「法務(契約書審査等)/基本転勤なし【東京/伊藤忠G機械商社】」のポジションの求人です 【期待する役割】 法務のスペシャリストとして、国内及び海外事業に関する取引法務業務全般をお任せし、部門の中核人材になることを期待します。 【職務内容】 ・社内各部門への法的支援、相談対応 ・国内外契約書(NDA・請負契約書等)の作成、審査 和文:60% 英文:40% ・訴訟等の係争案件への対応など 【働き方】 ・テレワークは月4回が上限で利用可能です。 ・フレックス制度はなしですが、1時間単位で有給取得することが可能です。 【本ポジションの魅力】 法務担当として契約書の作成・審査業務から入り、将来的には、知的財産権(特許出願、権利侵害対応)、訴訟等の係争案件への対応 弁護士、弁理士などの専門家との連携、交渉、全社向けの講習会の実施など法務スペシャリストとしてのキャリアが可能です。 【募集背景】 現状2名で行っております法務業務ですが、体制強化のため1名採用したい。 【組織構成】 リスクマネジメント第一室 全9名 (法務担当2名、与信担当4名、安全保障貿易担当1名、派遣社員1名、一般職1名)  【同社について】 ・大手総合商社伊藤忠商事のグループ会社で「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社です。また、他の機械専門商社とは異なり、商社機能だけでなく、エンジニアリングの機能もあり、自社で専門の技術部隊を有しているオンリーワンな企業です。 ・創業1966年で50年近い歴史を誇り、従業員358名の内、80%近くキャリア入社であり、キャリア入社者が多数活躍している職場です。 ・伊藤忠商事という安定的な経営基盤がありながら、親会社からは独立した経営をしており、親会社からの出向者が要職を占めていることもない職場です。 ・平均有給取得日数13.5日、1時間単位で有給取得可能、リフレッシュ休暇、育児休業(産後パパ育休)、介護休業等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ・パソナから入社実績が豊富な会社です。

株式会社アンドパッド

知財契約法務スペシャリスト【建設特化SaaS】

法務

東京都 千代田区神田練塀町300 住友…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「知財契約法務スペシャリスト【建設特化SaaS】」のポジションの求人です ビジネス法務として、新規事業・エンプラ営業等の事業部や開発部と密接に協働し、契約の作成・条件検討・交渉・締結等を推進・支援する業務です。法務・知財観点はもちろん、経済条件を含むビジネス面についてもレビュー・交渉して頂ける方を募集しています。 法務知識・経験に加え、顧客及び社内の各部署と会話するコミュニケーション能力、やビジネスニーズをも理解するビジネス知識・経験及びバランス感覚、会社の事業・組織の成長に負けないスピード感も必要とされる業務です。 法務面から事業・組織の成長に貢献すると共に、急成長する組織の一員として自分自身も成長していきたいという方のご応募、お待ちしております! 【職務内容】 ・知財契約の作成、レビュー、交渉 ・事業推進の法務面からのサポート(法務・知財論点の洗い出し、事業部へのインプット、顧客との打ち合わせ対応等を含む) ・契約のドラフト・レビュー、契約交渉(顧客との打ち合わせへの同席を含む)・締結支援 ・契約書や請求書などの部内事務処理 ・当社の事業に関連する発明発掘・特許調査・出願のサポート ・新規事業立ち上げに関連する法務業務(関連法令調査、法務関連スキーム検討、法務関連書類作成・業務フロー策定等) ・既存又は新規事業・プロダクトにおける法規制対応状況の確認その他法務面のサポート、その他事業に関する法的課題の解決 ・各種の法律相談・コンサルティング 【ポジションの魅力】 ・法務でありながら、ビジネスに深く関わりながらフロントに立つことができます。 ・顧客との商談への参加を含め、事業部側と一体となって事業推進ができる点は魅力的です。 ・大型顧客との共同開発案件も増加する中、知財観点含め難易度の高い契約案件を顧客との交渉を含めて取り仕切る能力を磨くことができます。

パナソニック株式会社

法務【くらしアプライアンス社/リーガルセンター】※在宅可

法務

滋賀県 草津市野路東2丁目3番1-2号…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「法務【くらしアプライアンス社/リーガルセンター】※在宅可」のポジションの求人です ●パナソニック株式会社 くらしアプライアンス社 リーガルセンター 事業価値の向上と競争力強化を支え、健全な事業成長を可能にするために、攻めと守りの観点から最適・最良の法務ソリューションを提供することが、リーガルセンターのミッションです。 ●募集背景 くらしアプライアンス社は、「人・社会・地球を健やかにする」をミッションとして、商品・サービスの両輪でお客様のウェル・ビーイング実現に貢献します。 このミッション実現のために、くらしアプライアンス社リーガルセンターは、新しいビジネスモデル構築やそれに伴う法令順守対応、事業再編を事業部門と共に考え、推進します。 また、不正や違反を未然に防止するため、コンプライアンス意識を高める取り組みも進めています。 これらに対応できる、高い専門性や幅広い経験を持ち、推進力のある人材を求めています。 ●担当業務と役割 ・担当部門に対する  (1) 契約・法務コンサルティング支援  (2) 各種コンプライアンス施策の推進、徹底  (3) 不正を起こさせない風土醸成・仕組み構築 ・組織運営及び部下の指導育成 ●具体的な仕事内容 ・国内外各種契約、法律相談、訴訟への対応及び部下の指導 ・コンプライアンス活動の具体的な計画策定及び推進 ・コンプライアンス課題や不正事案への対応、再発防止策の展開 ・海外子会社との連携及び支援 ・事業再編、M&A等における法務・契約面での主導及び推進 ●この仕事を通じて得られること ・LASリーガルセンターは、事業規模からすると少数精鋭です。そのため、契約、法律相談、訴訟、コンプライアンス、不正事案など幅広い業務を担当することができます。ネットにつながる製品、モノとサービスが融合した事業(サブスク等)、くらしの切り口からの新しい事業の広がりを受け、法的検討を要する場面が増えており、法務が事業を支える実感を得ることができます。 ・国内外で企業に要請されるコンプライアンスが幅広く複雑になっている中で、パナソニック株式会社のリーガルセンターや他分社リーガルセンターとも連携しながら業務を進めています。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社、外国籍など、多様な人材により構成されて…

Sansan株式会社

ビジネス法務【リーダー候補】

法務

東京都 渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラ…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「ビジネス法務【リーダー候補】」のポジションの求人です 本ポジションは、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポートするビジネス法務として、サービス規約や契約書に関する対応を行い、経験・強みを生かしながら法務部長とともに事業成長に向き合います。その後、適性によりリーダーの役割をお任せします。そこから、管掌範囲を広げていくことを期待します。 【具体的な業務内容】 ・各部門が締結する契約内容の審査・作成(利用規約・ライセンス契約・業務委託契約など) ・各部門で展開する施策・提案に対する、法務的助言や法的観点からのレビューと承認 ・各プロダクトの利用規約の作成・改定の対応 ・プロダクトセキュリティーのレビュー対応 ・法務組織の四半期ごとの目標設定と管理 ・コーポレート本部の幹部や関連する経営幹部との定例会議開催 ・法務組織のメンバーの人事評価 ・全社レベルでのインシデント・クライシス対応の法務指揮 ・重要訴訟の指揮 など 【組織構成】 法務組織はビジネス法務グループ、商事法務グループ、コンプライアンス委員会事務局に分かれています。各グループを法務マネジャーが兼務する、10名程度の組織です。

阪和興業株式会社

【東京】法務<プライム上場の独立系専門商社>

法務

東京都 中央区築地1丁目13番1号

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【東京】法務<プライム上場の独立系専門商社!>」のポジションの求人です 法務部にて以下業務をご担当いただきます。 ■和文・英文契約書の審査、作成 ■法律相談対応、紛争対応、訴訟対応 ■M&Aを始めとする法務業務 ■子会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修、コンプライアンス対応等 【法務部について】 ・事業領域が国内外問わず広がっており、法務部への相談事項も多岐にわたります。自ら積極的に勉強し、行動することで、知識や経験の幅を広げることができ、成長を実感できる環境です。 ・英文契約書の取り扱いが増加しており、英語力を活かして働きたい方にはお薦めの職場です。将来的に海外駐在のチャンスあり。現在も法務関連で東南アジアに3名の海外駐在員あり。 ・現在の法務部のメンバーは東京7名、大阪5名の計12名。うち弁護士資格者は6名。 法科大学院出身者も多数います。 ・活発にコミュニケーションを取りながら、日々の仕事に取り組んでいます。

ソニーグループ株式会社

個人情報・プライバシー リーダー候補【ソニーG・東京】

法務

東京都 港区港南1-7-1

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「個人情報・プライバシー リーダー候補【ソニーG・東京】」のポジションの求人です 【期待する役割】 ソニーグループ本社における重要な機能を担う組織の一員として、グローバルに活躍することができる人材を求めています。個人情報・プライバシーの分野は、法令や技術の進化が近年急速に進み、幅広く事業をおこなうソニーグループでも重要な本社機能となってきています。海外メンバーとも切磋琢磨できるグローバルな環境で、専門性を磨き、一緒に働きませんか? 【募集背景】 世界各国・地域での個人情報・プライバシー関連法令の新たな制定や強化の動きに備えるための人員強化です。 【組織としての担当業務】 ソニーグループの本社機能として、日本のグループ企業のプライバシー関連法令遵守体制の整備、プライバシー関連法令や執行状況を踏まえた施策の企画・導入、海外関係者との調整、ビジネス部門へのアドバイスやサポートを行う。 【担当予定の業務内容】 個人情報保護法、EU一般データ保護規則(GDPR)を始めとするプライバシー関連法令への対応と、事業部門の新規事業展開におけるプライバシーのサポート業務。 ◆法令および当局のガイダンスに関する最新の動向の調査、事業部門への説明および情報発信 ◆グループ会社・事業部門からの相談への対応、新規事業のサポート・コンサルティング ◆リスクアセスメント、プライバシーポリシーの作成 ◆個人情報の取扱いに関する契約・覚書の作成、レビュー ◆事業部門における、法令要件の実行状況のモニタリングおよび改善アドバイス ◆研修プログラムの作成および研修の実施 ◆リーダーとしての追加業務: 製品・サービスの新規導入において必要となる対策を、担当者を指導しつつ、国内外の法務・プライバシー担当と調整し、事業部門と合意形成を図る。 【職場雰囲気】 部門全体としては、コンプライアンス、プライバシーを担当。新卒からベテランまで年代層は幅広い。チームとして同じ目標を目指しながら、メンバーそれぞれが、プライバシーの専門機能として、主体的に仕事を進めていくことが求められる。 【組織構成】 個人情報・プライバシーを担当する組織は、全体で十数名。半数強は国外のメンバー。 担当者2~3名を指導の上、事業部門や国外メンバーと調整を図りつつ、方針…

アルプスアルパイン株式会社

法務(M&A、係争等)【東京/プライム上場/電子メーカー】

法務

東京都 大田区雪谷大塚町1−7

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「法務(M&A、係争等)【東京/プライム上場/電子メーカー】」のポジションの求人です ■組織のミッション 株主総会・取締役会等の機関の運営を支援するほか、上場関連会社を含む国内外100社のグループ企業を束ねる親会社の法務部として、グループ全般のガバナンスや再編の検討・戦略策定・実行にも深く関与しています。 ■担当業務 ・M&Aや合弁会社の設立を含む戦略的事業提携等に関して、ストラクチャーの検討、デューデリジェンス対応、買収・提携関連の契約書の検討・交渉を行うとともに、 必要に応じ各法域における企業結合の届出等を行っていただきます。 ・係争に関して、訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士と連携して(日本語/英語)、的確かつ効率的に対処する。 ・契約や法令改正に関する社内向けの教育や、社内の制度・規則を新たに作ったり、法令の改正に伴い変更したりする場合の法律上の検討についても担当して頂きます。 ※担当管理職での採用の可能性ございます。 ■所属部門 法務部第1課:15名程。男女比は5:5、 ■働き方 想定残業時間:月15~20時間 在宅勤務:会社としては週3日程度。 ■募集背景 当社は、東証プライム市場に上場しており、電子部品及び車載情報機器の開発・製造・販売を主な事業としています。2019年1月に上場子会社であったアルパイン株式会社と経営統合の上、新たな経営体制をスタートさせ、第2期中期経営計画の完了時点(2024年度)までに連結売上高1兆円を達成すべく新規事業を拡大しています。 この実現に必要な事業の変革に対応するに当たり、法務部門の強化が必要となるため、新たに人財を募集することとなりました。 ■職場の雰囲気 ・法律事務所、他の企業の法務部、または海外の現地法人における経験を積んだメンバーなど、さまざまなバック・グランドを持ったメンバーがそれぞれの能力を活かして活躍しています。法務部内における情報共有・意見交換の機会も積極的に設けており、法務のプロフェッショナルとして成長する機会が期待できる職場です。 ・法務のプレゼンスは高く、会社の成長と変革の一翼を担う存在として、重要プロジェクトに参画して合法・合理を両立した戦略・スキームを自ら主体的に推進・実行すること…

株式会社coly

法務マネージャー【グロース上場エンタメ企業】

法務

東京都 港区赤坂4-2-6住友不動産新…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「法務マネージャー【グロース上場エンタメ企業】」のポジションの求人です グロース上場のエンタメ企業で、法務マネージャーとして既存事業だけでなく、新規事業の創出など様々な場面で法務の視点から関与していただけます。 経営に近いポジションで、幅広い施策の提案・実行をリードできるポジションです。 当社は女性向けエンタメ市場を中心に事業領域を拡大している企業です。 代表姉妹である中島杏奈・瑞木のもと、2014年創業、2021年当時のマザーズ市場に上場。 IPホルダーとしてスマートフォンゲーム・グッズ販売・イベント企画等、 多方面の展開を行い、総合エンターテインメント企業としての新たな価値創出を目指しています。 今後は、女性向け市場での更なるヒット創出、そして海外市場進出も視野に、更なる事業拡大を目指しております。 【自社IPの作品例】 「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」 【具体的には】 ・外部専門機関(弁護士等)との折衝 ・社内法務、契約の相談対応 ・コンプライアンス推進業務 ・社内規程作成、改訂 ・株主総会・取締役会の事務局運営業務 ・契約書ひな形作成、改訂 ・契約書審査 ・知財関連の審査・出願

八州電工株式会社

【大阪】社内SE(責任者候補) ※年収600万円以上

社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO

大阪府大阪市中央区今橋2‐5‐8 トレ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内のシステム関連の課題を見つけ、今後新しく導入すべきもの、改修すべきものを選別し、理想とする全体像のイメージを企画立案後、べンダー及び社内の各部署と協力してその企画から実行までを遂行していただくお仕事です。 【職務詳細】 ・社内メンバーのマネジメントと部署改革 ・社内システム(基幹系システム)の構築と保守、べンダーコントロール ・社内ネットワークインフラ・ハードウェアの整備と保守 ・Office365を使ったノーコードアプリの作成とメンテナンス ・データベース管理、サーバー管理 ・システムの運用保守・システムに関する社内問い合わせ対応 ・マニュアル等の各種文書の作成 ■同社について: 同社は創業110年を迎える会社であり、プルボックスという電機工事の際に篭線の引入れ・分岐のポイントで使われる金属製ボックス(駅や建物裏の壁面についている鉄製の「あの箱」です。)を中心に、その他様々な電設資材の製造販売を行っています。某有名テーマパークや駅、空港、病院、工場、大型商業施設等、電気が通る多くの場所で同社電設資材が使われており、電気のある生活が続く限り需要が無くなることはありません。110年の歴史から時代の変化に伴って会社も変化をしつづけてきた故に、製造設備も多種多様揃い、違う分野の商品の製造も可能な高い技術力がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社SmartHR

コーポレート法務【SaaS/HRtech】

法務

東京都 港区六本木3-2-1 六本木グ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「コーポレート法務【SaaS/HRtech】」のポジションの求人です 【ミッション】 同社のマルチプロダクト戦略を実現するためには、既存事業のオーガニックな成長のみならず、積極的なM&Aの推進が重要になります。 当社の重要戦略の一つであるM&A領域に関する法的サポートを中心に、コーポレート法務やコーポレートガバナンス業務に幅広く携わっていただきます。 【業務詳細】 1)M&A・ファイナンスに関する法務サポート業務 ■M&A・ファイナンスに関するストラクチャリング、デュー・ディリジェンス、交渉等の法務サポート ■契約書の作成・レビュー、外部専門家との連携 ■法務領域のPMIに関する業務 2)コーポレートガバナンスやコーポレートアクションに関する業務 ■取締役会・株主総会の運営 ■SO等のインセンティブ報酬の企画・発行・管理 ■株式関連事務 ■組織再編や会社設立に関する事務 ■商業登記や外為法に関する事務 3)内部統制システムに関する業務 ■社内規程等の整備・管理 ‐グループ企業管理  ■その他内部統制システムの構築と運用のサポート 【参考資料】 ・大手法律事務所からベンチャー法務に - 弁護士のキャリアチェンジの考え方 https://www.businesslawyers.jp/articles/553 【ポジションの魅力ポイント】 ■ARR150億円から1,000億円へのグロースフェーズにおいて生じる各種経営アジェンダ(M&Aやコーポレートガバナンスの充実等)を自ら推進する経験を積むことができます。 ■経営メンバーと密に連携しながら会社の重要アクション遂行する役割であるため、業務を通じて経営視点を身につけることができます。 ■日々の取締役会・株主総会の運営を通じて、社外取締役の皆様と連携する機会も非常に多く、コーポレートガバナンスに関するハイレベルな実務経験が得られます。 ■事業と組織の急成長に伴って会社が直面する課題もめまぐるしく変化するため、短期間で様々な経験ができます。 ■事業部門を含む他部門の皆さんが法務に非常にリスペクトを持ってくれているため、法務として非常に働きやすい環境です。ともに手を取り合って事業を推進することができます。

株式会社三菱UFJ銀行

AMLに関する取引モニタリング業務

法務

東京都 千代田区丸の内

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「AMLに関する取引モニタリング業務」のポジションの求人です 【職務内容】 ・本邦顧客取引におけるAnti-monery Laundering に関する取引モニタリングと疑わしい取引の当局への届出業務 ・預為・外国送金取引に関し、システム又はマニュアル作業により検知された取引の事実関係調査のうえ、疑わしい取引への該否を判定し、疑わしいと判定された場合には当局へ届出を行う 【配属先部署】 グローバル金融犯罪対策室 【魅力】 ・三菱UFJ銀行では、グローバル金融犯罪部をニューヨークに設置しており、 金融犯罪領域において、グローバル基準の最先端のノウハウを有しております。

ネットワンシステムズ株式会社

法務スペシャリスト担当【2023年5月品川に新オフィス開設】

法務

東京都 品川区勝島1-5-13グランロ…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「法務スペシャリスト担当【2023年5月品川に新オフィス開設】」のポジションの求人です 担当業務範囲の拡大に伴い、組織体制を強化するため即戦力としてご担当頂きます。 【採用背景】 退職に伴う採用 メンバー1名の退職に伴い、 更なる部門強化へ向けて採用を致します。 【具体的な職務内容】 ■契約精査業務(特に関係各所と連携が必要な高難易度事案) ■英文契約 ■会社法務 ■その他法務業務一般 【配属部署】 法務部 法務部長1名 メンバー7名程度 【リモート/働き方】 リモート:週半分程度 残業時間:20~30時間程度 【定年】 65歳 【働き方/離職率】 テレワーク勤務を推進しており、出社とリモートを取り入れたハイブリット型で就業が出来ます。 離職率は2022年度で4.3%とIT企業では圧倒的な定着率です。(業界平均11.8%) 【品川オフィス/イノベーションセンターについて】 https://www.netone.co.jp/valley/ 2023年5月に本社丸の内に加え、新たな拠点として品川勝島に新オフィスを開設しました。元々が物流倉庫の建物である点から天井広い空間で、フリーアドレス座席に加え、社内図書館やスポーツジム、卓球場、ビリヤード台、ゴルフシミュレーターなど働きやすい環境が整っています。緑あふれるオフィスで就業出来るため業界内でも話題となっております。 【同社の採用サイトについて】 ■採用サイト https://www.netone.co.jp/recruit/ ■採用動画 https://youtube.com/playlist?list=PLHt5JsS46TqYQXM8nbsegCBJ--RiZAwvd ■中途採用Twitter https://twitter.com/netone_career ■統合報告書 https://www.netone.co.jp/ir/library/integrated/ ■Net One Story https://www.netone.co.jp/company/story/

株式会社ジーニー

エンジニアリングマネージャー(MGR候補)※GENIEE E ※土日祝休み

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都新宿区西新宿6丁目8−1住友不動…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 GENIEE ENGAGEに関する問い合わせが昨年度比5倍に増加しており、「ソリューションの完成度の向上」「カスタマーサクセスのための事細かなQAサポート」を行って、LINEを使ったソリューションでシェアを拡大したいと考えております。また、他システムとの連携を差別化として重視しており、広告データ・CRMデータ・WEBサイトの行動データなどとの連携を行い、エンドユーザーとのコミュニケーション価値を最大化できるプロダクトを一緒に開発できる方を募集しております。 【職務詳細】 ・開発における戦略立案~実行 ・メンバーマネジメント ・設計やコードに対して、自ら実装したりレビュー・指導 ・社内における、各ステークホルダーとの折衝 【本開発ポジションで得られる経験】 ・グロースするLINE bot市場でのイニシアティブを取っていく ・モダンな開発環境(NodeJS/Nuxt3を中心としたサービス開発、AWSのサービスをフル活用、AIを用いた開発生産性向上、CI/CD、UnitTest) ・マイクロサービスで多くのシステムとの連携 ・企画への参加、実装、PDCA改善 ・CTO/VPoEクラスからのマネージメント支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アクセンチュア株式会社

法務コンプライアンス担当(マネジャー)弁護士事務所経験者歓迎

法務

神奈川県 横浜市西区みなとみらい3-6…

1200万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「法務コンプライアンス担当(マネジャー)弁護士事務所経験者歓迎」のポジションの求人です Geographic Compliance & Corporate(コンプライアンス・コーポレート法務部、以下「GCC」)は、法務本部の一部門であり、主に日本のアクセンチュアのコンプライアンス全般とその適法な運営を担います。 今回募集するポジション(マネジャー)は、日本のGCCの一員として、以下に掲げる業務を行います。 【業務内容】 ・コンプライアンス・プログラムの策定・実行・支援およびコンプライアンス体制の整備 ・アクセンチュアのグローバル・コンプライアンス・プログラム(汚職防止、データ・プライバシー、競争法など)の日本における実施・支援 ・コンプライアンスや倫理的問題に関する事案について、他部門(調査部門や労務部門)と連携しての対応 ・コンプライアンスや倫理的問題、許認可等の規制に関する他部門へのアドバイス ・日本の管理部門(購買、財務、広報、総務など)への法的アドバイス(アクセンチュアとサプライヤーとの間の契約書審査を含む) ・アクセンチュアの適法な運営(許認可の取得・維持、取締役会・株主総会等の運営、登記) ・アクセンチュアが日本において買収した会社の統合(吸収合併などの組織再編) 【組織体制】 アクセンチュアでは法務(Legal)はグローバルな組織となっており、機能毎に部門が分かれています。GCCはグローバルのCompliance, Operations, Regulatory and Ethics(「CORE」)部門に属しています。日本の法務本部にはGCCの他、主にクライアントとの契約を担当する営業法務部とコントラクト・マネジメント部、労働法務を取り扱う労働法務部、一定の調査を担当する社内調査部があります。 現在、日本のGCCには5名(うち弁護士3名)が所属しており、募集中のマネジャーを含めて6名体制で業務を遂行する予定です 。 【成長】 海外の仲間と連携して業務を行うことも多いため、基礎的なビジネス英語力が求められ、グローバルな環境で成長できます。また、会社として最先端のテクノロジー(AIやクラウド)を扱うため、そうしたテクノロジーに関する法的問題に関わるチャンスもあります。日本の法務本部は2021年のALB J…

株式会社三菱UFJ銀行

経済制裁領域全般業務

法務

東京都 千代田区丸の内

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「経済制裁領域全般業務」のポジションの求人です ■経済制裁に関する個別案件の対応方針策定、米州本部との調整 ■関連当局対応 ■経済制裁全般を取扱うグループの運営、企画機能統括 ■制裁対象者リスト管理 【配属部署】 グローバル金融犯罪対策室(日本)経済制裁Gr 【魅力】 ・三菱UFJ銀行では、グローバル金融犯罪部をニューヨークに設置しており、 金融犯罪領域において、グローバル基準の最先端のノウハウを有しております。 ・在宅は週3回程度をベースとしており、働きやすい環境がございます。 ・残業は部署全体で月間30時間前後であり、プライベートとの両立もしやすい環境です。

株式会社マクニカ

【神奈川】コンプライアンス・リスク管理リモート可

法務

神奈川県 横浜市港北区新横浜1-6-3…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【神奈川】コンプライアンス・リスク管理◆リモート可」のポジションの求人です コンプライアンス・リスク管理を中心に業務を行っていただきます。 【具体的な職務内容】 ■本社および国内・海外グループ会社を含むリスクマネジメント事務局業務 ※実際に現地を視察する場合もあれば、オンラインの場合もあります。 ■コンプライアンス教育・研修(各種重要法令含む) ■コンプライアンス情報発信 ■各種コンプライアンス相談対応 ■会社規程の制定・改廃および管理 ■内部通報対応 【部署・ポジションの魅力】 ■役職や年次関係なく積極的な意見や提案が歓迎されます。 ■前例や既存の概念にとらわれず幅広い分野を扱うため、成長につながる経験ができます。 ■ダイバーシティを推進する職場のため、性別、国籍、年齢などが異なるメンバーが幅白く活躍しています。 【入社後のキャリアパス】 ■コンプライアンス部門での経験を積むだけでなく、法務・貿易法務部門・コーポレート法務(商事法務)部門とのローテーションにより専門性を伸ばすことができます。 ■ご活躍次第では部長職以上を目指すこともできます。 【募集背景】 業務拡大に伴う増員のため 【組織構成】 ■配属予定部署 コンプライアンス部 コンプライアンス・リスク管理課 ■人数構成 9名(出向/嘱託/契約社員含む) 【働き方】 ■在宅勤務あり ※出社併用、フル在宅勤務ではございません。 ■出張 有(年1回程度) ■残業 平均20-30時間程度 ■定年 60歳

株式会社MonotaRO

【大阪】リスクマネジメントスペシャリスト

法務

大阪府 大阪市北区梅田三丁目2番2号J…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「【大阪】リスクマネジメントスペシャリスト」のポジションの求人です 【職務内容】 物流・サプライチェーン・商品系、IT系、マーケティング系の各部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。 【職務内容】 ■全社統合リスク管理  ・リスクの洗い出し  ・リスクの定量的評価  ・リスク対応の優先度付けと短期および中長期のスケジュール  ・全社BCM/BCP体制の構築  ・上記のPDCA ■リスクマネジメントの方針の企画、立案 ■リスクモニタリングの実施 ■リスク最適化のためのコーディネーション 【期待する役割】 物流・サプライチェーン・商品系、IT系、マーケティング系の各部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。 セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて以下の業務をリード頂くことを期待しています。 【募集背景】 当社は主たる事業としては流通・小売業であり、したがって物流・サプライチェーン・商品供給におけるリスク管理が必要になります。 また巨大なECサイトや購買連携システムを開発・運用していますので、それらのITシステムに対する外部からの攻撃に対する備えも重要です。 加えて幅広いマーケティング活動の中で、パーソナルデータの適切な管理・運用は欠かせませんし、巨大な物流倉庫を運営する中で、従業員の安全衛生面へのリスク管理・軽減も重要になります。 本求人では、幅広い経験と専門性によって、これらの当社の幅広いリスクマネジメントの全体をリードする人材を募集します。

株式会社エンプラス

【東京】法務 マネージャープライム/フレックス/転勤無

法務

東京都 千代田区丸の内1-6-2 新丸…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【東京】法務 マネージャー◆プライム/フレックス/転勤無」のポジションの求人です 初めは契約書の審査・作成業務をご担当いただき、スキルや経験に応じて高難度案件や全社の法務課題に取り組んでいただく予定です。 ■契約書等の審査・作成業務(英文・和文契約書) ■会社のリスクマネジメント、コンプライアンス態勢の強化 ■株主総会等会社法、コーポレートガバナンス関連業務 ■若手・中堅社員の育成 ■グローバル企業の法務陣容の構築 【募集背景】 コンプライアンス体制強化、育成指導のための人員補充 【組織構成】 ■法務G 4名(男性3:女性1) 【魅力】 当社の売上の80%以上が海外顧客からのものであり、英語による商談・契約も多く発生します。そのため、事業部との商談に法務が同席するケースもあります。法務の経験と英語力を活かし、実務を通じてスキルを磨くことができます。 【働き方】 ■フレックス ■転勤 当面無し ■年間休日 約123日 ■有給取得率78.1% ■全社残業時間平均18.5時間 【エンプラスの強み】 (1)持続可能な社会であるための高い自己資本比率93.7% (一般的な優良企業は50%) (2)3年以内新製品比率約50% (3)高付加価値製品の提供、高い利益率12.3%(製造業平均3~4%) (4)Essential製品比率 約60% ※Essential領域:人と地球のQOLを高める領域

大鵬薬品工業株式会社

グローバルコンプライアンス

法務

東京都 千代田区神田錦町1-27

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「グローバルコンプライアンス」のポジションの求人です グローバルコンプライアンス運営体制整備に関する業務 ・グローバルコンプライアンスプログラムの維持管理 ・グローバルコンプライアンスプログラム他関連法令・諸規程等遵守のための教育と指導 ・グローバルコンプライアンスプログラムの実践状況の確認 ・不祥事発生時の緊急対応 ・違反行為の未然防止、再発防止対策の実施 ・コンプライアンスに関する社内規程等の整備 【具体的には】 ・日米欧亜のコンプライアンス担当者と連携をしながら、Global Compliance問題解決や改善策の提案 ・特に日亜におけるBusinessを遂行する上でのlegal riskを含むcompliance riskを回避するための分析と適切なアドバイスの実施 ・国内コンプライアンス関連法規の動向を踏まえた適切な社内対応策の立案・実施 ・グローバルコンプライアンス体制や運営体制の継続的な見直し/提案 【配属先】 コンプライアンス部 【本ポジションへの期待】 海外売上比率が50%を超えている状況です(2023年12月時点)。グローバル比率の高まりにあわせて、グローバルコンプライアンスの体制も強化していく必要がございます。今までのご経験を活かし、グローバルコンプライアンスの体制構築に向けて、組織を牽引いただくことを期待しています。

大和物流株式会社

法務<管理職クラス>【大阪】

法務

大阪府 大阪市西区阿波座1-5-16 …

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「法務<管理職クラス>【大阪】」のポジションの求人です 大和ハウスグループの物流部門を担う当社の法務部門にて、管理職者として契約書の作成や許認可の届け出など、法務に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ■メイン業務 物流業や倉庫業における契約書等の作成や確認、許認可の届出 ■その他の業務 リスク管理、訴訟対応、コンプライアンス研修の他、国内外のM&Aや資金調達にかかる法務部としての支援業務

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