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プロデューサー＜デジタル×マス領域＞

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都渋谷区

￥

600万円〜900万円

正社員

■職務内容：市場やクライアントコンディションを把握し、抱える課題を理解し、グループ社内外のアライアンスを駆使して、チームを編成し課題解決へ導く。・新規サービス開発における企画プロデュースおよびマネジメント・施策全体管理、KPI達成および成果管理・アライアンス戦略策定および実行管理・グループ社内外の連携による施策の実装

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法務・コンプライアンス（グローバル事業）【スペシャリスト採用】

法務

東京本社

￥

700万円〜1500万円

正社員

海外子会社、海外支店含め、グループのビジネス全体に関わっていただきます。担当業務法務・コンプライアンス室のメンバーとして、グループのビジネス全般（グローバル事業を含む）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。 ■担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む）月100～120件程度（但し、同社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、月50～60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。 ■担当部署からの法律相談対応 ■担当部署からのコンプライアンス相談対応 ■利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート ■社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定 ■株主総会対応 ■当局対応 ■ステークホルダーとのトラブル対応 ■社内規程の整備 ■その他上記に付随する業務

セイコーエプソン株式会社

【長野】同社製品における安全法規制・規格適合推進

法務

長野県

￥

600万円〜1000万円

正社員

＜案件No 492＞【業務内容】当課では、世界中のお客様にとって安全・安心な製品開発を実現するために、本社機能として、エプソングループ全体の仕組みや体制をつくっていくことがミッションとなります。国によって製品安全に関する法規制が異なりますので、リアルタイムで世界各国の法規制を捉え、各事業の製品開発仕様にインプットしていくことが重要となります。商品企画、開発部門や海外現法とコミュニケーションを取りながら、安全・安心な社会基盤に寄与することを目指して一緒に事業を推進いただくことを期待します。主な業務は下記となります。・世界各国、地域の製品安全、機械安全、EMC、無線等の法規制の情報収集・分析・製品開発への展開・上記法規制に関する工業会活動、業界を通じたロビー活動の推進・グループ全体としての製品法規制対応基盤の整備・強化（啓蒙・教育活動、法規制適合のためのプロセス最適化等）【本ポジションの魅力】・化学、環境、無線・電波等ジャンル関係なく幅広く、世界中の最新の法規制についての知見が得られる・製品ジャンル問わず同社(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社三井ハイテック

【福岡】経営企画（管理番号：No.215）　※年間休日120日以上

経営企画

福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】経営企画本部経営企画統括部経営戦略部にて以下の業務に携わっていただきます。【職務詳細】 ■経営に関する意思決定サポート ■経営戦略、中期経営計画の策定 ■予算策定と実績管理・分析 ■投資回収計画の妥当性評価 ■経営に関する各種会議体の設定と運営 ■社内意思決定に関わる各種規定の運営・管理・整備　他 ★☆★おすすめポイント★☆★ ・東証プライム上場の安定企業！転勤なく北九州で長期的に働ける！・30代社員の部長登用実績有！部門にかかわらずチャレンジ精神旺盛な方は責任ある仕事にアサインでき、力を試すことができます！・研修充実！金型基礎研修や通信教育、語学研修などがあり、スキルアップを応援する制度があります！

株式会社オープンハウスグループ

【OH/関西】法務

法務

大阪府大阪市北区角田町８-１大阪梅田ツ…

￥

700万円〜1200万円

正社員

法務業務全般 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) 　　　　/現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成/チェック　　/訴訟/行政/トラブル対応　　/ネット系対応 2．契約/文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) 　　　　/現場指導（コンプライアンス研修の企画/実施等）　　/ホットラインの運営　　/法改正対応の業務 4．会社法対応（機関運営）　　/取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 5．新規事業/M&A関連業務

FWD生命保険株式会社

【法務（社内弁護士）】週4日在宅ワークライフバランス充実

法務

東京都

￥

800万円〜1400万円

正社員

【職務内容】アジアベースの外資系生命保険会社の法務部の社内弁護士のポジションです。・社内からの法務照会に関する回答・訴訟等の紛争対応・契約締結交渉、契約書のドラフトとレビュー・取締役会との他会議体の事務局【魅力ポイント】・当社では在宅勤務を推奨しています。・週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席など）。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。・在宅勤務が主体であるため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。・また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。・残業時間は平均25～30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。（その他詳細は面談でお伝えします）

日本特殊陶業株式会社

法務リーダー候補/プライム上場企業/フレックス制度有/在宅勤務可/愛知県名古屋市

法務

愛知県名古屋市

￥

700万円〜900万円

正社員

国内・海外法務業務に幅広く従事していただきますが、まずは同社の現行事業における重要度の高い契約審査や交渉を担当していただく事を想定しております。契約審査としては英語契約の割合が多い環境となります。事業部側や関連部門らと、同社思惑の擦り合わせにおいて、法務観点からリスクの指摘や議論をリード頂き、戦略的なカウンター案の提案を積極的に行っていただくことを期待しています。〈具体的な業務〉国内・海外法務業務全般に係わる実務をご担当いただきます。 ■契約書の作成・審査・交渉（国内外） ■事業部門からの各種法律相談への対応 ■M&A、業務提携等、各種プロジェクトにおける法務対応（法的なリスク分析やそれに対する対応への提言含む） ■各種紛争・訴訟対応〈本ポジションの魅力〉 ◎企業活動全体を、他部門とは違った視点でチェック・コントロールし、また関連部門と協力しながら法務面の対応をリードすることにより事業の推進に関わることです ◎多種多様な事業領域、又、国内のみならず海外にまで範囲が及ぶことも多く、幅広い領域で法的専門性を存分に発揮することができます〈キャリアパス〉基本的には法務業務の専門性を存分に深めていただきたいと思います。まずは同社の現行事業における重要度の高い契約審査や交渉を担当していただく事を想定しておりますが、ご経験に合わせてM&Aや事業再編における契約業務にも関わっていただきたいです。〈部署の役割〉同部署は、法務機能を有しており、経営層・事業部門に寄り添った法的な”ナビゲート機能”、および、有事における”ガーディアン機能”を発揮して企業価値を高めると共に守り、会社の戦略方針の達成に寄与する法務活動を推進しています。〈組織構成〉同部署は、「法務チーム」「コンプライアンスチーム」「リスクマネジメントチーム」「株式・諸規程チーム」「IRチーム」と多様な役割を有する組織体であり、計24名で構成されております。法務チームは9名のメンバーで構成しており、日々法務の業務に取り組んでいます。

株式会社コンフィデンス・インターワークス

経営企画部責任者

経営企画

東京都港区西新橋

￥

300万円〜400万円

正社員

経営の根幹を担う経営企画部にて、組織マネジメントおよび経営戦略の立案等をお任せいたします。 ※組織のマネジメントを行わないスペシャリストとしてお迎えをする可能性もございます。【業務内容】・IR業務・中長期経営計画の策定・経営状況のモニタリング、課題分析・予算策定、予実管理・多方面の事業分析・決算説明/分析、資料作成、情報開示(財務経理部と共同) ・M＆Aや投資案件に関する業務・役員へのレポート/指示案件の遂行等次世代の経営幹部候補としてお迎えしたく思います。上場企業として安定基盤を創り上げてきている一方で、まだまだこれから業務改善や組織力の強化などこれから変革を迎える時期にきています。その環境をおもしろいと思える方、一緒に関わりどう大きくしていくかを枠にとらわれずに考えられる方に是非お越しいただきたいです。

非公開

法務・コンプライアンス部）ガバナンスグループ　担当者

法務

千代田区

￥

600万円〜1000万円

正社員

・コーポレート・ガバナンスの企画、検討（機関設計等）・株主総会事務局・取締役会事務局・経営会議事務局・社内規程管理・その他コーポレートガバナンスに関連する業務

公益財団法人日本英語検定協会

【企業法務（主任）】

法務

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】 ■法務相談受付・詳細説明　関係部署からの法務相談を受け付け、関係各所や専門家と連携を取りながら対応する。 →例：契約書や規約類の作成・審査等 ■個別事案の対応・詳細説明　関係各所からの個別事案を受け付け、関係各所や専門家と連携を取りながら対応する。 →例：インシデント対応、トラブル対応入職後の習熟度に応じて、組織法務（理事会や評議委員会などの運営業務）等の幅広い業務に取り組んでいただきます。【ポジションの魅力】 ■法務のセクションは、「縁の下の力持ち」となることが多い認識がありますが、協会の法務は各事業部門からの法務相談や通常の契約書作成等の業務だけでなく、経営判断にも密接にかかわることができるポジションです。多くのマネージャークラスや経営層が集まる会議への出席する際などは、法の観点から事象・ケースに対しての専門的な見解を直接経営層に伝えることができ、法務のスペシャリストとしてご自身の知見を活かしながら組織の決定事項に大きな影響を与えることができます。 ■法務に関する幅広い業務に携わりながら各職員が自分の担当の専(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

産業用電気機械メーカー

環境戦略企画◆語学が活かせる・年収550万円～800万円◆

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都千代田区

￥

550万円〜800万円

正社員

1.環境戦略の策定・バリューチェーン・カーボンニュートラル実現に向けた戦略策定(新技術調査、適用具体化支援) ・グローバル環境関連規制に対するアクションプランの策定(世界動向の把握、予測) 2.CN・CEに関する環境ビジネス構築・新規環境ビジネスの企画（グローバル市場ニーズ、シーズのマッチング）・新規ビジネスの創生（事業部と連携したスキーム構築、製品・サービス開発

（株）クーシー

バックオフィス全般（経営企画）◆残業少／転勤なし／車通勤可◆

事業企画、事業プロデュース、経営企画

岩手県盛岡市上田最寄駅：山田線　上盛…

￥

250万円〜

正社員

＼多くのWEBサイト等の企画制作・分析・運用を手掛けている当社にてバックオフィス職の募集です！／【仕事の内容】バックオフィス全般業務(経営企画、経理、人事、入退社対応、PCなどの備品管理、懇親会の企画運営など)をお任せいたします。将来的に会社運営(事業計画企画など)にも携わることができ、やりがいのあるポジションです。今回は主に経営企画をメインに会社づくりに関わっていただける方を募集いたします！・現状の会社状況の分析と問題点や課題を発見・改善のための経営方針や戦略の検討・組織づくり、運営　等～その他、バックオフィス業務～ ■総務業務：受付、電話対応、来客対応、備品管理、発注業務、業者対応 ■人事業務：労務管理、採用計画提案・求人管理、社内制度・環境整備 ■経理業務：経費精算・預金管理・与信管理等の日次業務・給与計算・決算業務等の月次業務【働きやすい環境】年間休日120日(土・日・祝休み)、平均残業時間は15時間程、転勤なく働くことができます。【職場環境】同業務者：男性1名・女性1名【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】OJT

水ing株式会社

【東京】法務（マネジメント候補）※三菱商事等の安定基盤／水ビジネスのパイオニア／在宅可

法務

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

■職務内容：ご経験に合わせて下記いずれかの業務に携わって頂きます。・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応・独禁法遵守の推進と実践、相談対応・社内規程の改定・法的相談窓口主業務は契約書審査となります。契約書は国内案件がメインとなりますが、海外案件も一部含まれます。 ※コンプライアンス研修は別部署にて担当しております。コンプライアンス違反における対応等は行う可能性はございます。ここ数年でPFIやDBO案件等の公共案件の提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しとなり増員募集をしています。 ■組織について：チームは、部長(弁護士)1名、メンバーは40代が2名、30代1名、派遣スタッフ1名の計5名の組織です。今回ご入社頂く方は同部署の中核メンバーとしてけん引頂けるような方を想定しています。全員中途入社者となり、風通し良い環境です。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社gumi

法務

愛知県

￥

1000万円〜1500万円

正社員

【業務内容】 ■TFSおよび子会社の知財業務の管理と遂行・知財業務基盤の構築　・知財機能ができたのが2023年、必要な業務をその都度ワークフローを検討しながら手探りで構築中。今後も業務範囲の広がりに応じてフレキシブルにあらたなワークフローを構築、または修正しながら対応が必要。子会社に対しては必要な業務遂行の仕組みの提案とその実行のサポートが必要。　・自社および子会社の知財マインドの醸成を同時並行で高める活動が必要。　・知財機能のプレゼンス向上と活動を下支えするための活動予算確保（社内での理解活動）・特許・商標の出願権利化業務（my route、Toyota Wallet、KINTOなど）　・発明発掘活動および2025年より開始したTFS知財による特許出願業務　・TMC知財で特許出願を代行してもらっている過去案件の中間対応（特許庁からの拒絶通知対応）　・事業部署ニーズを踏まえた商標出願業務、自社・子会社で出願済みの商標権の中間対応と管理・他社知財権応業務（他社知財権の尊重：トヨタ行動指針で規定）　・親会社に迷惑をかけない、自(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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