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非公開
法務・コンプライアンス部）ガバナンスグループ 担当者
法務
千代田区
600万円〜1000万円
正社員
・コーポレート・ガバナンスの企画、検討（機関設計等） ・株主総会事務局 ・取締役会事務局 ・経営会議事務局 ・社内規程管理 ・その他コーポレートガバナンスに関連する業務
社会課題を解決するテクノロジーカンパニー!
中途採用人事（ビジネス職・エンジニア職の採用）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都【詳細はお問い合わせください】
600万円〜700万円
正社員
・採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。 ■具体的な業務内容： ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・エージェントコミュニケーションの主導 ・ダイレクトリクルーティングの主導 ・その他必要と思う新たな打ち手の策定と主導 など
日本板硝子株式会社
【三重】人事／総務 （事業所人事管理・総務）手当・WLB・研修 /国内・世界高シェアで安(以下略)
人事、人事・総務・法務系その他
三重県
700万円〜1000万円
正社員
＜100020＞ 津事業所の総務課のマネジメント業務をご担当いただきます。 (1)総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、敷地管理 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 (2)場内グループ子会社の総務人事管理全般 (3)総務課EHSグループのマネジメント ・EHSグループのグループリーダーを通じた、安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント ■キャリアイメージ 同社のＨＲ人材として事業所や当社の人事の実務運用経験を積んでいただいたのち、早期に総務課長への登用を想定します。その後は、HRBP、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ/マネージャー等のキャリア構築が考えられます。また、適正や本人の意向次第では、人事全体を統括する立場での活躍もあり得ます。 （その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社タイミー
人事部 IT部門の採用担当
人事、人事・総務・法務系その他
◆本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐…
600万円〜
正社員
プロダクト職種の採用人事として以下業務をお任せします。 ご本人の得意領域や志向に応じてフレキシブルに 役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。どのような 役割をお任せするかは、選考を通してご相談させていただきます。 各チームの採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集団形成の戦略立案～実行 候補者体験向上のための戦略・施策立案（候補者フォローとクロージング含む） 採用ブランディングやリファラル採用を促進するための施策・実行 ＜担当職種例＞ エンジニア：Backend Engineer、Frontend Engineer、iOS Engineer、Android Engineer、Platform Engineer、Engineering Manager、CorporateITなど プロダクト：PdM、プロダクトデザイナー、コミュニケーションデザイナー データ：データアナリスト、データサイエンティスト、DRE、MLOpsエンジニア、アナリティクスエンジニアなど ＜配属について＞ HR本部・人材戦略部・採用G・プロダクト採用チームへの配属になります。 プロダクト採用チームでは現在4名で構成されており様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、それぞれの強みを活かして活躍しています。 ＜働く環境＞ プロダクト採用チームでは年間約50名の採用目標を達成していく必要があり、採用目標を実現し続けるためのあらゆる施策・戦略を企画し実行し続けます。 HRBPやDev Enable（技術広報やエンジニアの成長支援をミッションにするチーム）とも協業しながら課題解決をしていくケースが多いです。 プロダクト採用チームは週3日出社、週2日リモートで勤務しており、朝会や週次の定例などコミュニケーションを大切にしながらチームで目標達成に向けて動いています。 リファラル採用や採用広報においてはビジネス採用チームとも連携を取りプロジェクト化しながら業務を進めています。
非公開
【人事（労務）】
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県名古屋市
600万円〜1000万円
正社員
■健康経営推進担当として、下記の業務を担当いただきます ・健康経営の中期方針や年度計画の立案をはじめ、各種健康施策（意識啓発、保健指導、健康診断、ストレスチェック ホワイト500認定対応など）の企画・推進・運営を行っていただきます。 ※将来的には要員計画策定、人事制度構築、採用、教育研修など他の領域にも挑戦いただく予定です。
リビン・テクノロジーズ株式会社
【～39歳まで】採用責任者
人事、人事・総務・法務系その他
東京都中央区日本橋
600万円〜
正社員
1、採用広告運用 マイナビ、Green、indeed、各種ＳＮＳなど 2、エージェント対応 3、採用戦略、ブランディング戦略立案 動画、パンフレット制作、内定イベント等 4、社内採用体制の構築
非公開
【渋谷】人事・中途採用/マネージャー候補/800～1000万円/IT特化の人材紹介会社
人事、人事・総務・法務系その他
本社 東京都渋谷区 各線 渋谷駅 徒…
800万円〜1000万円
正社員
■人事・中途採用（マネージャー候補） IT×人材紹介業を展開する急成長中の同社において、 マネジャーとしてメンバーマネジメントと採用業務を お任せします。 営業／エンジニア／コーポレート／ミドルレイヤーなど、幅広い職種の採用です。 【業務詳細】 ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など） ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、 選考プロセス設計 ・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール ・自社ATSを活用し、書類選考～面接調整～進捗管理 ・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透） ・人事メンバーのマネジメント 【配属部門】 コーポレートディビジョン 人事グループ マネージャー含めて7名在籍しています。 【同社について】 IT/web/ゲーム業界という成長領域に特化した人材紹介会社です。 転職者、クライアント双方から、質の高いサービスとして非常に評価されており、 今後はIT・Web・ゲーム業界における同社のシェアを更に拡大していきます。 また、非IT企業でも採用ニーズが高まってきており、非IT企業への アプローチも加速していきます。 管理番号：27942
バルテス・ホールディングス株式会社
【大阪】法務（部長候補） ※年収600万円以上
人事、法務
大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している同社。 その屋台骨を支える総務部にて、法務・コンプライアンス担当者を募集します。 【職務詳細】 ・契約書作成、レビュー、管理（印章管理、法務事務を含む管理全般業務） ・商事法務（株主総会、取締役会の運営、登記にかかわる事項） ・法規制対応（会社法、個人情報保護法、労働者派遣法など各種法令対応） ・コンプライアンス関連業務（委員会運営、ガイドライン、内部通報関連の対応） ・リスクマネジメントに関する事項（リスク情報の収集、分析、予防対策立案） ・新サービスのリリースや新規事業に伴う法務支援（規約策定、関連法規制の確認） ・社内法務説明、啓蒙 ・労務対応（労務関連の法改正対応、規定変更、労務トラブル対応） 定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。 また、他部門や経営陣との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔ともなる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【人事（採用教育）】
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県刈谷市
600万円〜1000万円
正社員
■人材育成の体系づくりおよび教育施策の企画を担当いただきます ・社内の開発/生産/経営部門のキーマンと連携し、人材育成課題の吸い上げを行いながら、人材育成の体系づくりや教育施策の企画を行っていただきます。 ・プロジェクトリーダーとして部内メンバーを牽引していただくことを期待しています。
TDK株式会社
5003【千葉】研修コンテンツ企画（インストラクショナルデザイン）～在宅勤務/フレックス～
人事、人事・総務・法務系その他
千葉県市川市東大和田2丁目15−7 …
700万円〜1000万円
正社員
【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の 3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー】 ■募集背景： 人財育成課として『国内のTDKチームメンバーに向けて スキル向上及びマインド醸成のための学習機会を提供する』ことをミッションとしており、 Weconnectの活用をさらなる浸透させるために、コンテンツの種類と量を増やしています。 そのためラーニングデザインのスキルをお持ちの方にぜひ参画いただきたく募集します。 ■業務例： ・サブジェクト・マター・エキスパート（SME）と緊密に連携し、コース教材の準備 ・事前に準備された教材からコースを開発する際に、学習デザインの概念、理論、原則の適用 ・トレーニングシナリオやサブ・コースの開発 ・コースのグラフィックや画像等の作成 ・サポート資料/メディア（音声トランスクリプト、ビデオトランスクリプト、 シミュレーション、分岐シナリオ、ゲームフィケーション等）の作成及びレビュー ・最初の構想からコース公開までのコース作成プロセス全体の文書化 ※ご入社後はまず日本国内社員向けのコンテンツ作成をお任せし、 将来的にはアジア全般な社員向けのコンテンツ作成業務をお任せします。 ■働き方： ・残業時間：月 約20時間 ・在宅勤務頻度：週2日以上 ■歓迎スキル： ＜ツールの知識＞ MS Office、一般的なオーサリングツールの知識（Gomo/Articulate/Easygenerator等）、 Adobe Suiteの知識（Photoshop/Premier等） ＜技術的能力＞ 様々なインストラクショナル・システマティック・デザイン（ISD）モデルに関する知識、 学習理論や概念（メイヤーの法則、VAKモデル、ブルームのタクソノミー、 ガニエの9教授事象、カークパトリックモデル等）の理解、 ストーリーボードを使用した作業経験、グローバルに向けたコンテンツの作成経験等 ◇高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー◇ TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産する、 モノづくり力を強化し成長してきました。 開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまで、 すべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。
日本住宅株式会社
労務課長
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区丸の内２丁目 東京駅、…
600万円〜
正社員
従業員の労務管理を中心に、現在、部長が全て対応している労務対応を部長の右腕となって、あなたにお任せしていきたいと思っています。 【人事管理】 ・入社、退職、異動、休職、定年再雇用に関すること ・障害者雇用に関すること ・労災・個別労務対応 ・社宅管理業務 【勤怠管理】 ・勤怠管理、現場指導 【規則・届出】 ・諸規定、ルール整備、就業規則等の改定 【安全衛生】 ・安全衛生委員会の運営 ・定期健診、ストレスチェックに関すること その他、業務効率化、弁護士、社会保険労務士、産業医との折衝等
株式会社M&A総合研究所
企業内司法書士 法務担当
法務
東京都千代田区丸の内1-8-1
600万円〜
正社員
法務部長（34歳、弁護士）と共に以下の業務に従事していただきます。 ・契約書の審査、作成（和文） ・各種法律相談対応 ・商業登記、登録事務 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応
Terra Charge株式会社（元：Terra Motors株式会社）
CFO 【EV充電器事業】 ※年収600万円以上
法務、役員・執行役員・CEO
〒108-0074 東京都港区高輪2丁…
600万円〜800万円
正社員
～☆☆ 事業拡大中のEV充電器企業でIPO準備PMをお任せします ☆☆～ 【職務概要】 ・EV充電インフラを手がける成長企業にてIPO（株式上場）準備の プロジェクトマネジメントを担当 ・代表取締役が担っている上場準備業務を引き継ぐ責任あるポジション 【職務詳細】 ・IPOに向けた全体プロジェクトの推進・管理 ・銀行や証券会社との折衝・対応 ・監査法人との連携、ドキュメント対応 ・インド法人（グループ会社）との連携業務 ・社内管理体制の構築、整備、運用ルール策定 ・業務フローの見直しと整備支援 【組織体制】 ・部長1名、経理・財務・労務・総務 各1名のコンパクトな構成 ・代表と連携しながら、経営に近い立場で活躍可能！ 【ポジションの特徴】 ・IPO準備の責任者として全社を巻き込むプロジェクトを主導 ・上場に必要な監査・法令・管理体制整備をリード ・成長業界 × 経営直下のダイナミックな業務環境 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ファーストコーポレーション株式会社
【東京/法務】（課長～次長クラス）年休130日/月平均残業時間10H
法務
東京都
800万円〜1300万円
正社員
【仕事内容】 法務業務全般 ・訴訟等の紛争案件対応 ・各種契約書の作成チェック ・社内規約作成 ・コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の対応（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
（人事部）人事ゼネラリスト
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区 担当業務ならびに、ご希…
600万円〜1000万円
正社員
最先端ロジック半導体の量産を目指し2022年8月に誕生した当社において、ゼネラリストとして人事 関連業務に従事していただきます。 具体的には、以下の業務サポートからスタートし、人事業務全般に携わっていただきます。 ■勤怠管理関連 ■人事データのメンテナンス ■人事関連システムのメンテナンス、導入 ■定期健康診断、その他診断などを含めた従業員の健康管理 ■経営陣への資料作成 ■従業員向け手続きマニュアルの作成 ■社内調整業務 ■従業員対応等 【変更の範囲】 会社が指定する業務
大東建託株式会社
【東京】人事部（評価・報酬業務）／28年連続No1の管理戸数 100年企業に向けて働き方(以下略)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜900万円
正社員
■仕事内容 ・報酬関連業務 人事領域において重要な部分を占める、従業員の報酬分野(給与・賞与等)を管理する部署で、評価・報酬・労務関連を中心に税務や福利厚生関連まで幅広い業務を行います。日次業務・月次業務以外にも、従業員にとってより良い制度の検証・分析・企画提案を行います。また、営業部門・技術部門経理部門等の他部門とともにコミュニケーションを取りながら進めていくという業務の特性があるため、調整・交渉も重要な業務となります。以上により、人事スペシャリストとしてたくさんの経験ができ、自身の成長につながるポジションです。 ■期待される役割 同社の経営基本方針の1つに「高い生産性を背景とした高賃金主義」というものがあります。人件費を適切に管理し、会社の方針・制度に沿った運用がなされているかを常に考え、経営層や社員の意見を踏まえ、考えうる最適解を会社に提案し実行していくことが重要な役割となります。社会情勢や労務環境がスピーディーに変化していく中で、自らの知識・経験を活かして情熱的、能動的に動くことができ、チャレンジすることに臆しない人物を求めています。 （その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社もしも
【東京：リモート】法務担当（知財） ※フレックスタイム制あり
法務
東京都品川区東品川2-2-24 天王洲…
450万円〜600万円
正社員
【職務内容】 成長中の事業であるEコマース領域における、企業法務全般及びリスクマネジメントをお任せします。 ▼知的財産管理 ・自社PB商品の商標／実用新案／特許／意匠チェック、必要に応じて知財の取得 ・模倣サイト、模倣商品の監視と対策（警告・差止請求・損害賠償請求など） ・他社との権利トラブルを未然に防ぎ、自社の知的財産を守る体制の構築 ▼法令対応／インシデント対応 ・主に自社PB商品に関連するインシデント対応 ・行政関連の対応 ・主要法令の遵守、法改正のキャッチアップ／対応（特定商取引法、消費者契約法、個人情報保護法、景品表示法、著作権法、不正競争防止法、下請法など） ▼契約・規約周り ・各種契約書の作成・チェック、規約改定 ・その他、マーケティング事業部と連携した法務支援（契約周り／規約、広告審査など）も合わせて、幅広くご対応いただく可能性があります。 【キャリアプラン】 ・法務全体の業務はやりつつ、知財など特定分野に特化したスペシャリスト ・ジェネラリストとして幅広い法務業務に携わる ・法務担当として業務はしつつ、チームを取りまとめるようなマネジメントを目指す 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
マツダ株式会社
【広島：リモート】知的財産（知財ライセンス・係争） ※フレックスタイム制あり
法務、特許技術者
広島県安芸郡府中町新地3-1 JR山陽…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 マツダの知的財産部にて、自動車関連技術全般の知財について、ライセンス交渉・契約、係争対応を担当いただきます。 【職務詳細】 （1）自社知財（特許を含む）の他社へのライセンス活動の企画・推進 自社知財に対する他社実施情報の発掘・収集活動の企画と推進 自社知財の他社（国内外・異業種含む）へのライセンス交渉の企画と推進 自社知財の他社へのライセンスに関する議論・交渉・契約締結の推進 （2）権利保有者からのライセンスオファーや提訴に対する社内外の協働体制を構築 開発部門や購買部門等、対象技術に関する社内部門との協働体制を構築 特許事務所、法律事務所、対象技術に関するサプライヤーとの協働体制を構築 （3）上記知財ライセンスオファーや知財係争に対する方針策定の推進 上記協働体制を活用してライセンスオファーや係争の対応方針を策定するとともに、具体的な対応とその役割分担を社外の弁理士や弁護士、またはサプライヤーと調整 （4）権利保有者とのライセンス交渉・契約締結の推進又は、係争対応の推進 上記対応方針と役割分担に基づき、権利保有者とのライセンスに関する議論・交渉・契約締結または、特許係争対応を推進 【業務内容変更の範囲】 将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
アイリスオーヤマ株式会社
【東京】【キャリア採用】 DX領域の採用人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1300万円
正社員
DXを推進する新規組織にてキャリア採用をお任せします。 部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリードしてください。 ■業務内容 ・採用戦略立案 ・母集団形成（媒体選定、求人作成） ・エージェント対応 ・書類選考 ・面接対応 など ■採用職種 ・データサイエンティスト ・データアナリスト ・DXコンサルタント ・ビジネスプロデューサー ・データエンジニア フットワーク軽く行動し、どんどん提案・実行してください。 経営陣直下で事業成長をリードいただける方、一緒にこの会社の未来を創っていきましょう。（その他詳細は面談でお伝えします）
ソースネクスト株式会社
【採用（リーダー）】プライム上場
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
800万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 中途採用のオペレーションを担うところから始めてもらい、 次第に現行運用の改善・拡大に携わっていただきます。 ・ＲＰＯ連携 ・エージェントコントロール・開拓 ・母集団形成 ・書類選考および一次面接対応 ・候補者のアトラクト～クロージング ■入社後のキャリア ・「ＨＲリーダー」へのステップアップ ・MVV浸透 ・成長支援 ・エンゲージメント強化 ・「人事リーダー」にもキャリア拡大することが可能です ・人事制度運用 ・給与運用 ・労務管理 ■本ポジションの魅力 ・経営陣との距離感が近く、仕事は、経営と密接に連携して進めていただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）
