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エムティ・エンド・エムティビー株式会社

業界未経験歓迎【人事総務】土日祝休/年間休日125日/残業月10h内

人事、総務、人事・総務・法務系その他

☆★転勤ナシ/駅徒歩1分★☆ 【本社…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【経験に合った業務からスタート】★まずは勤怠処理・請求書発行・給与計算からお任せ ★ゆくゆくは人事総務の幅広い業務にチャレンジできます。 【まずお任せすること】 ◆勤怠処理 ◆給与計算 ◆請求書発行 ◆来客応対、電話応対 ◆書類整理 【スキルに応じてお任せすること】 ◆社会保険や年末調整手続き ◆経費精算やIT資産/備品管理 ◆社員採用や社内研修 その他、経験やスキルに合わせた業務範囲にチャレンジしていただきます! \残業ほぼナシ/ワークライフバランス抜群! お休みがとりやすいのはもちろんのこと、 出勤時も会社全体で定時退社を奨励しています。 繁忙期には追加でアルバイトを雇い入れるなど、 会社全体の姿勢として残業が発生しないように取り組みを実施。 実際、残業は月平均10時間未満。 プライベートを大切にしながら、 ムリなく長く活躍できます!

株式会社ティーケーピー

法務担当 ※年間休日120日以上

法務

東京都新宿区市谷八幡町8番地TKP市ヶ…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・契約業務(契約審査、ひな形作成・管理、契約書管理等) ・新規事業に伴う適法性チェック、法務面からの推進サポート ・事業の利用規約の策定・管理 ・コンプライアンスやガバナンス、リスクマネジメントに関連した社内研修の企画、実施 ・各種法務相談、弁護士対応 ・稟議・押印事務 ・その他総務業務(企画、管理、機関法務、株式事務など) ※総務部には総務課と法務課があり、総務課の業務にも適性に応じて参画していただきます ?■事業展開(2024年7月9日現在) 1. フレキシブルスペース事業:”全国に2,000室超”の会議室・宴会場・レンタルスペース・短期オフィスを展開 2. イベントプロデュース事業:会場選定から機材手配、音響・照明の演出、当日の運営まで”ワンストップ”でご提供 3.ホテル・宿泊研修事業:出張のビジネスホテルから、リゾートでの研修、温泉宿まで”癒し”と”くつろぎ”をお届け 4. 料飲・バンケット事業:”ご利用シーンに合わせてケータリング”をご提供 5. BPO事業:”効率的かつ高品質なコールセンター運営”でサービスの最適化を強力にサポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社XAION DATA

【キャリアアドバイザー】賞与年4回★未経験歓迎×中途入社100%

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

◎転勤なし 東京都千代田区麹町2-5…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【急成長】自社プラットフォームを活用し、転職をお考えの求職者とのキャリア面談・企業紹介、企業とのやりとり等の転職支援全般をお任せします! 【求職者業務】 キャリア面談・カウンセリング 求人・企業の紹介 履歴書の添削や面接対策 【企業業務】 求める人材のヒアリング・採用課題の抽出 求人情報の作成 求職者の紹介 \自社開発のデータプラットフォーム『AUTOHUNT』を活用した、 XAION DATAならではのキャリア支援を行います!/ 従来の型に捉われない採用ソリューション提供が可能! 自社プロダクト『AUTOHUNT』の特徴は、 既存の求人媒体では出会えない “転職潜在層”へアプローチできるということ。 効率的で効果的な人材紹介を可能とするほか、 SNSやWEBマーケティングを用いた 採用戦略の企画提案も行えます。 社内に優秀なエンジニアが揃う ITカンパニーである点もアドバンテージです。

荏原環境プラント株式会社

知的財産および研究開発管理業務 ※年間休日120日以上

法務、特許技術者

東京都大田区羽田旭町11-1 京急空港…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて知的財産業務と研究財産業務をお任せいたします。 【職務詳細】 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・知的財産管理業務 知財戦略の立案・遂行、知財契約審査、技術ライセンス管理、出願支援・特許調査・社内教育、社外発表チェック ・研究開発管理業務 研究開発(技術経営)戦略の立案・遂行、テーマ選定、開発遂行・事業実装等の推進、予算管理 【業務の魅力】 同社にて事業領域である廃棄物処理・資源循環分野において今後重要となる、循環経済や脱炭素社会の実現に向けたさまざまな取り組みに対して、知的財産管理業務や研究開発管理業務を通じて戦略的に携わることにより、知的財産・研究開発管理に係る専門的知識や実務経験が得られるとともに、産業全体や社会への貢献を実感することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PwCビジネスアシュアランス合同会社

ポジションサーチ(経理・監査人材)

法務、経理、財務

【本社】〒100-0004 東京都千代…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の経理、監査のオープンポジションとなります これまでの経験に合わせ職務をお任せさせていただきます。 【職務詳細】 ・月次及び四半期決算 ・年次決算等 ・会計仕訳記帳業 ・監査業務 【このポジションの魅力】 一般的な経理派遣・業務請負とは異なり、今までのご経験を活かしながら クライアントの業務改善やプロセス高度化などにも取り組んで頂けます。 また、会計士を中心としたプロジェクトメンバーが必要に応じてサポートに入ることもあり会計・経理業務のスキルや知見の向上も見込めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社大協建設

女性活躍中*SNS等で会社の魅力PR【人事広報】残業月平均10h

広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他

本社/千葉県千葉市中央区祐光4-4-7

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【インスタ・TikTokなども使って会社の魅力をPR!社内報作成やイベントや面接対応、社員旅行の企画など!】会社の顔としてバズらせ&盛り上げ担当に! ■どんな仕事? 若手の技術スタッフを採用していくオシゴト! 会社の魅力を説明会やSNSでアピールし、 面接対応もします。 ■業務内容は? ◇HPの情報更新・社内報作成 ◇SNSでの情報発信 ⇒コンテンツ内容から企画・制作OK! ◇会社説明会~内定までの面接対応 ◇社員旅行の企画 等 *総務のお手伝い有 *★自分がSNSに登場もOK!どんどんバズらせよう★* ●InstagramやTikTokの更新も担当できる 採用アップのカギは「見つけてもらうこと」! インスタ・TikTokなど、SNSでの発信はあなたの役割! トレンドはもちろん、あなたらしさを取り入れながら、 企画や撮影・編集も自由にチャレンジしてください! あなたの”想像力”や”発信力”がそのまま採用につながります。 「あなたで入社を決めました!」って言われる存在に! ●内定数の増加でモチベも上がる あなたが企画したSNSの発信や説明会での一言が、 誰かの「ここで働きたいっ!!」って、思ってもらえるきっかけに。 面接まで一貫して関わるから、採用が決まるたびに、やりがいと 達成感や充実感を実感できます。成果が”人”というカタチで見えるオシゴトです。

株式会社リア・ライブ

未経験歓迎【管理スタッフ】社長の生の声で魅力をまとめてます◎

ビル・設備管理、人事、人事・総務・法務系その他

大阪市天王寺区生玉前町5-31 〈ア…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【オーナー様から任された賃貸物件を管理するお仕事】入居者様が安全に暮らせるよう維持改善をお任せいたします!★基本残業なし 賃料の回収手続き オーナー様や入居者様からの相談対応 「カギをなくした」「水が漏れている」など 修理点検等の受付、協力業者の手配 仲介業者とのやりとり 書類作成 手続き業務 など

株式会社豊運

前職年収保障!転勤なし!社内の業務効率化を図る【人事職】

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

【大阪本社から転勤なし/車通勤OK/自…

350万円〜750万円

雇用形態

正社員

【人事業務マネジメント】AI導入・アウトソースなど、効率化の施策を企画・提案・実行していただきます。 既存の人事総務業務を整理・管理し、どうすればもっと効率的になるかを考え、新たな仕組みを企画・提案・実行まで担当いただきます。 少ない人数で回せる体制をつくり、空いた労力や時間は人事戦略を“考える”時間に使います。 【現状把握】※入社後2週間~1ヶ月程度 人事業務の各タスクの数や工数を把握します。

株式会社WiZ

*U-29限定【人材コーディネーター】#即日入社可/学歴不問!

ルートセールス、渉外・代理店管理、人事

本社勤務!転居を伴う転勤なし! ★最寄…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

【オフィスワークデビューもOK!充実の研修でしっかりサポート】「ITに挑戦したい人」と「人材不足に悩む企業」をつなぐ仕事をお任せ! #土日祝休み *どんな仕事? 企業へのヒアリング・提案 必要とするIT人材に関するニーズを引き出します ▼ ニーズにマッチする自社エンジニアを提案・契約 人材の採用~サポート 求人サイトなどを活用して、新しい仲間の面談・採用 ▼ お客様先で活躍する仲間のフォロー・サポート ドカンと一発じゃなくて、着実に収入UPできる体制♪ ITに挑戦したい仲間を採用して、人材を求めるお客様とマッチングさせていくのが当社のビジネススタイル。 多少数の変動はあれど一度積み上げた「数字」に大きなリセットはありません! だから、頑張るほど毎月のインセンティブで還元。 コツコツやってきたことが、収入で目に見える体制がメンバーからも好評です♪

非公開

【グループ人事職等】グループ子会社のコーポレート業務支援 “人材戦略” の立案運営】

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社 目黒区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

当地域戦略事業部は、グループ4社に対してONE TSPの推進をはかり、事業面や本社機能の連携強化をはかることを目的としている事業部です。 【主な事業内容】  TSP全社としての“地域戦略” “人材戦略” “営業戦略の立案・運営”の実施  共通基盤(危機管理、コンプライアンス、本社機能等)の情報共有体制の整備と推進またグループ会社  全体の管理部門の設計等をTSP太陽と連携して担う。  本社機能支援:人事制度やルール等の見直しや運用支援をおこなう(TSP本社と連動) 【主な業務内容】 グループ子会社の人事制度の企画・運用、教育や採用等に関する新施策の企画、業績報告の取りまとめ、そのほかコーポレート部門全般の運用サポートに従事していただきます。 子会社新規展開の支援。(新たな子会社の出店) 以上のようなことをお願いしますので、 実際に各拠点(仙台、横浜、大阪、福岡)に出張し、経営陣並びにメンバーとコミュニケーションを図っていただく形になります。

非公開

【課長級】採用・広報/年間休日125日/ 昇給年2回/連続黒字経営

人事、人事・総務・法務系その他

横浜市鶴見区鶴見中央5-4-10 ベル…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

採用・広報担当として本社を含む全拠点の現場社員の採用業務の管理をしていただきます。 入社半年で管理職に就くことを想定しています。 また社内のホームページ作成管理や会社案内・広報アイテムの企画・作成をしていただきます。 弊社各拠点管理者から「増産対応の為に増員したい」「欠員が出た」などの相談、また営業担当から「新規請負受注につき、募集広告を出したい」等の連絡相談から、必要な人材情報を確認します。その情報を基に、求人広告の作成・出稿や人材紹介会社との連携等、必要人材を確保するために効果的な手段を選択し、実行していただきます。 ■主な業務内容 【採用業務】新卒・中途採用業務を行います。  - 求人広告の作成   ・営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認   ・募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成  - 応募者・選考者フォロー   ・電話やメールで面接などの日程を調整します  - 企業説明会の企画、実施  - 学校訪問  - 新人研修 【広報業務】社内ホームページ制作、管理、会社案内・広報アイテムの企画・作成 入社後は、弊社事業に関する2週間の教育期間を経て担当業務のOJTをスタートします。 (以下カリキュラムの一部抜粋) ・弊社事業の軸となる『業務請負』『人材派遣』『人材紹介』への理解(座学) ・弊社の営業所がある工場を実際に見学(実地) ・コンプライアンス教育(Pマーク、エコアクション、その他)(座学) 採用・広報担当として、求人広告の作成や応募者対応等を担うにあたり、業務請負や人材派遣といったビジネスモデルの教育を受けるとともに、求人を行う工場の現場を実際に見学し、弊社事業・現場の理解を深めてから実業務に従事していただきます。 業務を通じて、弊社の採用・広報担当として必要な、労働関連法や労働市場の動向等の採用に関わる幅広い知識・経験を習得していただきます。一連の業務について経験を積んでいく過程で、担当職種以外の他部門との連携や各種プロジェクトへの参加を通じ、弊社の営業業務や業務管理業務などの領域についても関連知識を習得していただくことが出来ます。 ■募集のプロに 製造、物流、IT分野で、ものづくりやIT等の業務に関わる各種必要人材の募集業務に携わります。 現場の業務内容を理解しながら、求める人物像を決めていきます。職種に応じた募集方法があり、採用したいターゲットに合わせた募集方法を考えていく為、転職市場の動向や各職種の地域相場、それに応じた募集手法等、労働市場に関する幅広い知識・スキルを身に着けることができます。また、自らが手掛けた求人が『入社』という形で目に見える結果になるため、やりがいを感じることができます。 ※PC、スマートフォン、wi-fi通信機器等は貸与

古谷野経営労務管理事務所

未経験OK★“労務”で企業を支える【事務】土日祝休/年休125日

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

【転勤なし・マイカー通勤OK・UIター…

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

クライアントの労務に関わる事務作業を行います。★クライアントから「ありがとう」と言っていただけるお仕事です!★原則定時退社/残業月3h程度 ▽各種書類の作成 (労働・社会保険 など) ▽官公庁への申請・届出 ▽データ入力 (年末調整・保険料計算 など) ▽給与計算 ▽電話・来客対応 ■慣れてきたら… 20~30社の 担当クライアントをもちます。 専属の相談窓口となって 定期的に訪問したり お困りごとがないか ヒアリングしたりします。 地元企業の成長をバックオフィスから支えています! クライアントの9割以上が 土浦市・つくば市の企業です。 大手はもちろん、 大学や研究機関が豊富な土地柄もあり ベンチャーやスタートアップまで 多彩なクライアントを支援しています。 お客様のお困りごとに応じるお仕事なので、 「ありがとう」「助かったよ」と お礼の言葉をいただけることも多いです★

非公開

研修マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

社員数拡大に伴う教育チームの新設に伴いスタッフ職(マネジャー候補)募集となります。    - 【具体的な業務】 ・従業員の研修計画の策定と実施 ・研修資材各種の企画・作成・運用 ・e-Learningを活用した研修企画・製作・運営 ・その他研修に関わる企画・製作・運営全般    - ご志向性やご経験によっては下記のような業務をお任せすることもございます。 ・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運用・改善 ・カルチャー醸成のための施策検討・運用・モニタリング ・組織サーベイなどの定量データや研修や面談を通じた定性データを元にした課題解決、働きやすさへの取り組み ・人事データの基盤整備・活用施策の検討

非公開

人事戦略・企画◆グロース上場/TVCMで話題のスキルシェアマーケット運営/キャリアパス豊富

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・人事制度の企画・運用・改善・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など ・ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進・エンゲージメントサーベイ など  ・人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用・人材データベースの管理・運営、退職分析 ・社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用・人材育成、人材開発 など 【キャリアパス】 まずはこれまでの経験を活かせる職務内容から始め、新たな人事領域への挑戦と成果創出を経て人事責任者となり、会社を牽引していくポジションへ

株式会社アストロスケール

法務・コンプライアンス ※フレックスタイム制あり

法務

東京都墨田区錦糸4-17-1ヒューリッ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・取引契約書のレビューと修正・アドバイス ・取締役会・総会の運営・管理 ・全社的なリスク・コンプライアンス、法務、知的財産の管理主導 ・外部会社と緊密に連携し、パフォーマンス効率を評価 ・知的財産管理 ・社内に対し、各事業活動に関する指導、ガバナンス・コンプライアンス方針との整合性を確保したリスク管理 ・コーポレートガバナンス・コンプライアンスポリシーに沿った承認プロセスの管理/監視/運営 【同社の魅力】 スペースデブリ観測衛星を打ち上げる計画をしている宇宙ベンチャー企業です。宇宙ビジネスは、2019年40兆円程度だったものが2040年には120兆円まで拡大する見通しがあり、今後の成長産業と言えます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社イング

人気アパレル企業の【人事スタッフ】未経験者歓迎/残業ほぼなし

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

◆東京本社/東京都渋谷区神宮前6-19…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

新卒採用業務を中心に、組織改善や社内イベントの企画・運営など幅広い業務に携わっていただきます!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ 人事部門の新卒採用担当者として、当社に興味を持っている 学生さんとの関係づくりや、その後の選考、内定出し、入社に至るまで 幅広い業務をお任せします♪ ■新卒採用 ・説明会、面接対応 ・採用メディア対応(媒体選定、原稿作成など) ・合否連絡、入社手続き ・学生サポート ・インターンシップ・内定者会等のイベント企画や資料作成 ■教育 ・研修内容の企画立案 ・研修準備・当日の運営・進行 ・社員のフォロー・メンタルケア ・社員教育/研修における情報収集 人事メンバーは現在4名。各業務の担当別に活動しています。 毎年新卒採用を積極的に行っており 2025年春は61名をお迎えしました! 人事の存在は今後より大きなものになります。 「人のために何かしたい」 「憧れの面接官になりたい」 そんな想いを発揮できる環境です! 入社後の流れ 未経験の方は、まずはできることからスタートしていきましょう。 先輩社員がしっかりサポートしますので、安心してください! 経験がある方は、あなたのスキルの習熟度や適性に合わせて お任せしていきます。即戦力として活躍してください!

非公開

法務(スペシャリスト)

法務

東京都 リモートワーク 一部リモート…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【主な職務内容】 ・契約法務 ・会社法等の組織法務 ・知財戦略の推進 ・グループリスク&コンプライアンスマネジメント業務 【ご入社後の主な想定業務内容】 以下1と2の業務をメインに、ご経験やスキル等に照らして③以下の業務もご担当いただきます。 1.契約書の起案、審査対応、交渉支援  ※和文8割、英文2割のイメージですが、英語力は必須ではありません。 2.各事業部門、グループ会社からの法務相談対応 3.知的財産取得・活用戦略の立案、実行等 4.グループ全体のリスク対応力向上施策及びコンプライアンス力向上施策の立案、実行等 5.コンプライアンス研修等の施策立案、研修資料の更新等 6.トラブル対応 【社内研修】 ご入社後、基本的にはOJTメインでキャッチアップしていただきますが、各種業務マニュアルやFAQ集もご用意しております。 【利用するツール】 ・Google Workspace ・Microsoft 365 ・Slack ・ServiceNow

さくら情報システム株式会社

【東京:リモート】法務・コンプライアンス ※フレックスタイム制あり

法務、企画・管理・事務その他

〒108-8650 東京都港区白金1-…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の法務・コンプライアンス担当として、社内各部署からの法務相談への対応や契約審査業務に携わっていただきます。また、コンプライアンスに関する社内教育、研修等の運営も担当していただきます。 【職務詳細】 ・契約書に関する審査、助言 ・法改正動向の調査、社内規程、契約書雛形への反映 ・知的財産の管理(特許・商標等) ・コンプライアンスに関する社内研修・勉強会の企画、運営 ・内部統制の各ルールの企画、管理、推進 ・親会社、子会社、顧問弁護士等との連携 【ポジションの魅力】 ・法律に関する専門知識を発揮することにより、企業活動の基盤を支える重要な役割を担っていることを実感できる ・IT業界を取り巻く最新の動向や技術に触れることにより、新たな知識やスキルを身につけることができる ・他部署との連携を通じて多様な個性を持つ社員と協働することができる 【働き方】 現状、週2日程度のリモートワークが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

センスグループホールディングス株式会社

★ようこそ未経験者★【総合職】#全国募集#全員面接#人柄重視

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

《《全国募集》》 お住まいの地域、ご希…

300万円〜650万円

雇用形態

正社員

【代表・管理職・同僚も20~30代!雑談がフツーにできる社風♪】あなたに合ったカスタマイズ研修からスタート!通信機器の販売をお任せ★ノルマなし 仕事内容は? 通信機器の販売・接客・プロモーションをお任せ! —POINT ◆売りやすい商材 取り扱うのは私達の生活に欠かせない スマホやタブレットなど。 生活に密着した製品だから新人でも売りやすい♪ ◆販売ノルマはなし 店舗ごとの目標を みんなで達成するスタイル! ギスギスした空気とは無縁です! 当社で変わった!先輩の実例 ★前職:ホテルスタッフ 前職で培ったコミュニケーション力を 営業に活かして入社1年で月収10万円UP! ★前職:消防士 一般企業での経験がなく転職が厳しい中、 自身の人柄を活かして当社で成長! なんと、26歳で管理職に! 他にも、働き方や収入が安定して 生活が向上したメンバーが多数います!

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【東京】中途採用担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

◎詳細 レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 以下のような業務に携わっていただきます ・採用戦略の企画・立案  事業フェーズや部門課題に応じた採用ターゲットの設計から、最適なチャネル選定・母集団形成・選考フローの構築までを担当。プロダクト開発や営業部門のキーマンと連携しながら、採用成功のための「戦略立案→実行→検証→改善」の一連のサイクルを回していきます。 ・データドリブンな採用改善  KPIを設計し、数値・定性データをもとに採用活動のボトルネックを特定し、改善案を企画・実行していただきます。マーケティング的視点での「候補者の興味関心をどう動かすか?」という問いにも向き合っていただきます。 ・採用広報やブランディングの推進  事業の魅力や組織文化を社外に発信するための施策(SNS運用・イベント企画など)も担っていただきます。エンジニアやハイレイヤー人材に対して“刺さる”表現を考える、マーケティング感覚が活きる領域です。 ・面接・クロージングまでの選考運用  採用担当として、候補者との接点設計・動機付け・クロージングまでを一貫して担当。営業やエンジニアとして培ってきた「本質を捉える力」や「信頼構築力」が活きるポジションです。 ◎当ポジションの魅力 ・“経営・事業と人をつなぐ”リアルな手応えを実感できる  まだまだ成長フェーズにある当社だからこそ、「自分が採用した人が事業をつくる」喜びと責任が直に感じられます。  経営陣と事業戦略を議論しながら、会社の成長に必要な採用を手掛けることができます。 ・経営人材に近づけるポジションです  「この事業は3年後どうなっているか?」「その時の必要な人材は誰か?」という問いに向き合い、経営陣と議論しながら人材戦略を描いていくため、中長期で経営人材に求められる「組織と事業をつなぐ力」が身につきます。 ・未経験から人事としての市場価値を高められる設計  属人的な“採用”ではなく、採用を仕組み化・言語化・再現性高く回す力が身につきます。  将来的にどの企業でも通用する“人事のコアスキル”を実践的に学べる環境です。 ・元エース営業やエンジニア出身者も活躍中  既存メンバーにも、無形営業で高い成果を出してきた方や、エンジニアからキャリアチェンジしたメンバーが在籍してます。  未経験者のつまずきポイントを理解し、実践ベースで育成するカルチャーがあります。 組織について ◎中途採用グループについて 急成長・急拡大を続けるレバレジーズの中途採用担当を募集します。 弊社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。 また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。

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