希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1技術(IT・ソフトウェア)
3業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 6,587件(5301〜5320件を表示)
株式会社NTTファシリティーズ
【田町】経理・財務オープンポジション(財務会計/管理会計業務)〜NTTグループ/在宅・フレックス◎【エージェントサービス求人】
法務、経理
本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 …
700万円〜1000万円
正社員
【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ/年休122日、完全週休2日】 ■業務内容: NTT本部やサービスイノベーション部等、事業部等における以下の経理・財務業務全般をご担当いただきます。 (1)決算 ・月次・四半期決算の実施 ・経理システムへの仕訳入力、資産・契約管理 ・内部監査・外部監査対応 ・事業部内の経理処理に関する指導・助言 等 (2)事業計画策定・管理 ・事業計画の策定・管理、各種KPI管理 ・月次決算の集計・分析、事業部長/本社への報告 等 (3)その他 ・以上の業務に付帯する庶務業務 等 ■魅力: ・NTTファシリティーズは、130年以上にわたり、通信を守るという使命を担ってきました。培った技術力で常にさまざまな社会課題の解決に向けたチャレンジを続ける中、私たちは財務面から会社を支えるため、経理・財務情報を早く、正確に、付加価値をもった情報として提供し、事業計画目標の達成、さらには健全で持続的な成長に貢献しています。 ・チャレンジを後押しするスキルアップの支援が充実し、安心して経理・財務スキルを磨くことができます。 ■当社の特徴: ・エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業:当社は「企画/コンサルティング」「設計」「構築」「保守/維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ・充実の福利厚生/安定した事業基盤が魅力のNTTグループ:総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 変更の範囲:経理・財務分野内での業務変更あり
株式会社みらいワークス
【港区/在宅可】内部監査 ◇グロース上場/社長直下のポジションで裁量権◎/成長中HRコンサル企業【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1…
500万円〜899万円
正社員
〜グロース上場/「日本のみらいに挑戦する人のための新しい仕事の創出を行う」をミッションに事業を展開する成長中企業〜 今回、事業拡大による人数増加に伴い、内部監査機能を強化するための内部監査室長を募集していきます。当社の内部監査室において、内部監査、内部統制、監査対応、などの業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務 ・内部監査計画の策定・実行 ・内部統制システムの評価・改善 ・リスク管理の体制整備 ・経営陣、監査法人、監査役との連携 ・その他、内部監査業務全般 ■本ポジションの魅力 ・社長直轄の組織であり、経営層と共に企業を成長させていく、責任とやりがいがあります。 ・成長企業であり、内部統制面で貢献できる余地は大きく、 自身の経験や知見を活かし、成果を実感できる機会が多くあります。 ■当社について ・みらいワークスは「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションに、あらゆる領域のプロフェッショナル人材が雇用形態・エリア問わず活躍できるプラットフォームを展開する日本最大級のプロ人材サービス会社です。 ・弊社のメインビジネスである「Professional人材サービス事業」では、クライアント企業のビジネス課題をプロ人材を即戦力としてアサインし、クライアント企業が抱える経営課題を解決に導いていく、解決支援型のサービスを行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ
【兵庫/尼崎/転勤なし】環境ISO関連◆東証プライム上場◆世界的スポンジチタンメーカー◆フレックス【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所:兵庫県尼崎市東浜町1 最寄…
600万円〜899万円
正社員
〜世界に10社しかない希少なスポンジチタンメーカー/転勤なし/世界トップクラスのシェア◎/東証プライム上場/フレックス制度/充実した福利厚生〜 ■職務内容: 世界トップクラススポンジチタンメーカーの当社にて、ISO 14001(環境マネジメントシステム)の規格に基づいて当社事業における環境への影響を管理・改善をお願いします。 <具体的には> ○入社後すぐにはお任せしたいこと: (1)環境ISO関連業務 ・環境方針の策定 ・環境影響の評価 ・環境目標と計画の設定 ・環境管理の実施 ・従業員に対しての教育と訓練 ・監視(環境目標達成の進捗状況)と測定 ・内部監査 ・是正措置と予防措置 ・報告書作成 (2)環境、省エネ関係行政手続き窓口 ○将来的にお任せしたいこと: (3)ESG取組主担当 全社カーボンニュートラル取組主導 第三者認証、FTSE、CDP、GX関連業務 ※ご経験に応じて業務をお任せいたします。ご経験によっては(3)の業務を入社後すぐにお任せする場合もございます。 ■配属先情報:部長以下4名(60代3名、30代1名) 管理職2名、主任1名、一般1名 ■働き方 ・フレックス制度:有(コアタイム11時〜15時) ・残業時間:5〜20時間程度 ■当社の特徴: ・国内に2社、世界に10社しかない希少なスポンジチタンメーカーであり、世界トップクラスのシェアを誇ります。 その中でも、現在世界で4ヵ国のみ製造している、航空機のエンジンに使用されるプレミアムクオリティーのスポンジチタンを製造しています。 ・東証プライムに上場しており、安定性とチャレンジ精神を兼ね備えております。 ・半導体製造機械の関連部材やリチウムイオン電池の開発製造等、新規事業に積極的に取り組んでいます。 ・くるみん(2024)取得企業であり、働きやすい環境を整えております。 ・株式会社神戸製鋼所や日本製鉄など、国内の有名企業からの資本参加を受けています。 変更の範囲:会社の定める業務
ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社
【京都/在宅可】法務/契約書対応・コンプライアンス◆グローバル半導体メーカー/特許取得数約2400件【エージェントサービス求人】
法務
本社 住所:京都府長岡京市神足焼町1 …
500万円〜1000万円
正社員
■業務内容: ・契約書(和文・英文)の審査、作成、交渉支援(契約に関わる背景を依頼者より丁寧にヒアリングし、先行きのリスクやビジネスの優位性を勘案し、契約内容へ反映させる)。 ・コンプライアンス教育(自ら得意な法令分野があり、従業員へのコンプライアンス知識・意識を醸成すべく資料作成や講演会の実施を主体的に実行できる。特に独占禁止法、下請法、契約に関わる民法など) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 配属予定のリーガルコンプライアンス課リーガルマネジメント係には6名が在籍しております。 ■入社後の役割期待: 契約書審査や法務相談・コンサル業務を中心に担っていただき、従業員へのコンプライアンス教育や係争対応、法務規程や仕組みの整備、プロジェクト参画にも携わっていただきます。 ■ミッション ・法務部門の専門スキルの向上とナレッジ蓄積&共有 ・従業員のさらなるコンプライアンス意識向上に向けた教育・仕組みづくり ・社内外の環境変化を捉えた法務業務の見直しとDX化 ■当社について: 元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ■事業の強み: パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。
SBIリーシングサービス株式会社
【六本木×転勤無】法務・コンプライアンス業務担当〜SBIグループ/働き方◎/休暇制度等充実の福利厚生【エージェントサービス求人】
法務
★SBIリーシングサービス株式会社(1…
550万円〜999万円
正社員
【SBIグループ/安定の顧客基盤/平均残業時間20時間/休暇制度◎/上場企業での法務担当/裁量大きく働ける/経験業界不問】 ■職務概要: 本ポジションでは法務コンプライアンス部のメンバーとして、下記業務に関して、既存メンバーと業務を分担しながら、下記業務を中心にご担当頂きます。 ■職務詳細: ・法務(契約書審査・法律相談(民法・会社法・金商法等)) ・コンプライアンス(広告審査、委託先審査、反社・マネロン対応、苦情・紛争対応、研修等) ・その他業務(取締役会事務局、各種届出事務(当局・協会)等) ※入社後については現場でのOJTをメインに進んでいきます ■組織構成: ・2名所属 ■当部魅力: 2022年に上場後、成長途上の当社で金融商品取引法を中心に様々な法務課題に向き合うことが可能であり、裁量大きく働くことができます。 ■当社魅力: ・全社平均残業時間20h以下 ・時間休制度あり ・六本木一丁目駅直結のオフィス ・原則転勤は生じません。 ■当社概要: 当社は、船舶や航空機などの資産を対象に、投資家にさまざまな魅力あるリース事業への投資機会を提供しております。設備投資ニーズのある航空会社や海運会社にかわって、多額の資金を要する航空機・船舶を購入し、これをリースすることで資金調達を助けるとともに、リースによって得られる利益等の分配を希望する投資家を対象にオペレーティングリースファンド(JOL/JOLCO)を組成、投資家へ投資商品として提供しております。2017年4月の創業から2022年10月に上場し、より一層の販売を強化を図っております。 変更の範囲:会社の定める業務
楽天ペイメント株式会社
【品川】総務マネージャー候補(株主総会、取締役会運営等)◆経営陣と近い距離で働く◆楽天G/フレックス【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所:東京都港区港南2-16-5…
600万円〜1000万円
正社員
◆◇株主総会やオフィスファシリティをリード/急成長中のキャッシュレスビジネスをけん引する自社サービス「楽天ペイ」各種サービスのご提案〜稼働促進までコンサルティング/楽天G/リモート有/フレックス導入/住宅手当やカフェテリア無料など福利厚生充実◆◇ ■業務詳細 《ファシリティ》 ・本社および支社オフィス設備の管理業務全般 ・オフィスのスペース、執務環境向上、改善に向けた企画立案 《コミュニケーション》 ・社内行事の企画、運営 《総務管理、その他》 ・株主総会、取締役会等の社内会議の運営 ・防災/BCP・感染症対策業務 ・契約書関連管理運用業務 ・総務関連規程の管理・運用業務 ・その他、総務庶務系業務全般 ■配属部署 少数精鋭の部署で、施設管理、書類管理、取締役会などの会議運営、社内規程の管理などの総務業務を担当します。部署の規模は小さいですが、経営陣や社内関係部署とのコミュニケーションが多く、日々さまざまな部署の方との密接な連携が重要です。楽天グループとの連携の機会も多く、グループで培った総務のノウハウを活かしながら業務をリードしていただきます。 ■採用背景 事業成長に伴い従業員数も急速に拡大しており、当部門に求められる業務範囲や役割も拡大しています。従業員一人ひとりの業務パフォーマンスを最大限に発揮できる環境を整え、日々の業務を安定的に提供できる体制づくりを実現するために、総務部門の強化が急務となっています。 ■ミッション 総務部では、楽天グループが培ってきた基盤を活用しながら、急成長に合わせた企業活動が円滑に進み、より高い生産性を生み出す環境づくりを目指します。会社の安定的かつ継続的な発展のために、経営陣と現場をつなぐ「裏方」として、多岐にわたる業務に取り組んでいただきます。 ■キャリア ◇当社は、今後も大きく拡大していくキャッシュレス関連業界において、圧倒的に高いCXポイントと強固な顧客基盤でキャッシュレスを推進する業界リーダーです。競争と変化が激しい日本のキャッシュレス業界において、スピード感を持って自身の成長を実感できる環境です。 ◇社長や取締役、経営陣と近い距離で仕事をすることが多いため、経営的視点を持ちながら幅広い分野への見識を深めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
スパイラル株式会社
【東京】法務◆法律事務所出身者歓迎!急成長中のIT企業/残業平均20h以内/リモート可/転勤無【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所:東京都港区赤坂2-9-11…
550万円〜649万円
正社員
【業績好調◎急成長中のIT企業/残業平均20h以内/リモート可/転勤無/年休125日】 ■業務内容:法務業務を中心に下記業務を担当いただきます。 <法務業務> ・契約書、利用規約等の作成及び審査(月30〜40件程/和文中心) ・各種法務相談 ・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認、規約作成等 ・法令に関連する社内研修・教育等 ・社内規程の作成・整備等 ・登記等の申請業務 <総務業務> ・設備管理/職場環境合理施策立案/庶務等 ※総務業務は1割程度 ■入社後の流れ: まずはリーガルチェックから担当いただき、上記記載の法務業務や事務局運営、株式実務、新規サービス立ち上げに関するコンプライアンチェック等も担当頂く予定です。 ■配属部署: 当部署は部長1名(男性)、メンバー4名(男女)が在籍しております。ほとんどが20〜30代で協力しながら業務を進めています。 ■本ポジションの魅力/キャリアパス: ・指示を受けるだけでなく、自分の判断可能な範囲で主体的に業務を推進することができる裁量があります。入社後3〜5年でマネジメント職に昇格したメンバーもおり、キャリアアップも目指していただける環境です。 ・戦略的な法務業務や総務領域へ幅を広げていくことも可能です。また、新規サービス構築などでリーガルリスクのみならず、合理的な運用までアドバイスする業務もあり、バックオフィス業務のスペシャリストとして経験を積むことができます。 ■働き方: 残業は月平均20h程でリモートワークや時短勤務制度、時間変動制度もあり、ワークライフバランスに応じた働き方を実現できます。 ■当社サービス「SPIRAL」とは: 20年以上の提供実績を誇る「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームで、「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」「LINE学習システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプロジェクトが多数ございます。 総務省推奨の安全・信頼性の情報開示基準を満たしているサービスで、セキュリティの第三者機関からも最高評価をいただいており、業界問わず13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社INPEX(旧 国際石油開発帝石株式会社)
【東京/港区】総務部門のスペシャリスト※ポジティブアクション/石油エネルギー事業をグローバルに展開【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 …
650万円〜1000万円
正社員
【「エネルギーに新しい風」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大の開発会社です】 ■業務内容: 一定期間、総務部門で活躍し、将来、ラインマネジメント職または総務領域の高度専門職を担える人材になって頂くことを期待します。 また、ご本人の希望と能力次第では、社内ローテーションとして総務以外のプロジェクト管理もお任せします。 総合職採用となりますので、入社後の異動や転勤、海外駐在の可能性がございます。 ■応募者へのメッセージ: 当社総務ユニットは総務グループ、コーポレートガバナンスグループ、コンプライアンス推進グループ、国内事業管理グループの4つのグループで構成されています。 総務ユニットの役割は幅広く、働きやすいオフィス環境の整備(国内・海外)、事業継続計画(BCP)に係る危機管理対策、株主総会・取締役会の運営・管理、コーポレートガバナンス、コンプライアンス推進等多岐に渡ります。当社は、適切なコーポレートガバナンス体制の維持・整備等、株主総会運営の最適化、コーポレート実務の適切な遂行、グループ全体のコンプライアンス体制の拡充等に取り組んでおり、即戦力として活躍いただけるエキスパート人材を求めています。
株式会社フジテックス
【中野】法務(マネージャー候補)◆IPO準備中/10の事業を軸とする総合商社/転勤無/土日祝休【エージェントサービス求人】
法務
本社 住所:東京都中野区中野2-24-…
500万円〜799万円
正社員
■業務概要: 事業規模の増加に伴い、管理部門でも一層の事業運営支援、効率化支援、部門自体の生産性向上が必要になっています。 法務担当としt、そうした管理部門のミッションを事業責任者と共に最前線で担っていただきます。 ■ミッション: 将来的なIPO含め、グループ会社各社および各事業を横断してコンプライアンス体制を築いていくことがミッションです。 特に当社の場合、事業や商品が多岐にわたるため関連法規も多く、プロフェッショナルとしての役割を期待しています。 ※健康関連の商品を扱っている事業や広告代理店業務を行っている事業があり、一定の専門性が求められます。 ■業務詳細: ・契約書審査 ・各部門からの法的相談への対応、法令調査および法改正対応 ・社内規程、契約書類の管理 ・グループ会社含めたコンプライアンスのためのルール整備 ・訴訟対応 ・社内啓発活動(社内教育) ・商標の出願、管理、調査 ■魅力: ◎当社は特定の業種や製品にこだわらず、多種多様な業種業態の顧客に対し製品、サービスを提案しております。そのためミドル、バックオフィスに求められる業務範囲、種類も多岐にわたるなど幅広く経験を積むことが可能な環境です。 ◎グループ会社含めてIPOに向けて体制づくりに挑戦することが可能です。 ◎少数精鋭の組織のため、裁量をもって取り組むことが可能です。 ◎残業時間が全社平均20時間と働きやすい環境で顧客課題の解決に時間を費やすことが可能です。 ■組織構成: ・法務部:担当者はおらず、CFO(40代後半)が兼務しています。 ■当社について: 当社は、社会課題に紐づいた環境・物流・販促など合計10の事業を軸に企業活動を行う総合商社です。 現在、「社会の一翼を担う・社会の役に立つ。未来を拓く、100事業を創る」ことを掲げて新規事業開発を推進しています。 2022年にはジャフコグループとも資本提携を行い、IPOも視野に入れて各事業の成長戦略を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
dely株式会社『kurashiru(クラシル)』『TRILL(トリル)』
経理マネージャー◆LINEヤフーG/IPO準備中〜国内No.1レシピ動画『クラシル』展開〜【エージェントサービス求人】
法務、経理
本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 …
800万円〜1000万円
正社員
◎フレックス・残業20H程度・副業可◎月間利用者数・アプリDL数・SNSフォロワー数No.1を誇るレシピ動画サービス『クラシル』を展開◎ ■おすすめポイント: 【キャリアップ】同社の成長を支える経理マネージャーとして、財務のプロフェッショナルを目指せます。 【働き方】フレックス勤務可能。ワークライフバランスを重視しながら働けます。 【組織拡大中】IPOを目指す経理部で、戦略的な財務業務に携わり、組織の核として活躍できます。 ■概要: 同社は、「80億人に1日3回の幸せを届ける」というコンセプトのもと、利用者5,600万人/アプリDL数4,200万超のレシピ動画サービス『クラシル』をはじめ、食のDXにまつわるサービスを提供しています。 市場規模約15億円と拡大が進む小売DX業界で食のDX化を推進しており、20〜40代の若年主婦層を中心に、絶大な支持を集めています。 今回は、IPO後の経理体制強化を目指し、経理マネージャー(財務会計)を募集いたします。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 決算業務の取りまとめやタスク整理・コントロール等を担当いただきます。 <具体的には> ・日常経理仕訳のチェック ・年次/四半期/月次決算業務 ・計算書類/事業報告書作成/開示書類作成/監査対応 ・内部統制/税効果会計/税制改正対応 ・各事業担当者とのやり取り ■組織構成: 経理部長1名・リーダー1名・メンバー2名(男性1名・女性3名/20代後半〜40代中盤)が所属しています。 ■働き方: フレックス・年間休日120日・副業可。パパママ向けのサポート制度も取り入れており、ライフワークバランスが整えられる環境です。 ■キャリアパス: ご入社後は、日常業務から行っていただき、その後は決算業務の取りまとめやメンバーのタスク管理など、マネジメント業務をお任せします。 IPO後はM&Aも積極的に検討しているため、いずれは財務DDやPMIにも携わっていただくことも見込まれます。 変更の範囲:本文参照
日本特殊陶業株式会社
【名古屋】ITセキュリティ監査業務(担当職)※セキュリティ関連業務に意欲のある方/週2リモート【エージェントサービス求人】
法務、セキュリティコンサルタント
本社 住所:愛知県名古屋市東区東桜1-…
500万円〜799万円
正社員
《既存事業の圧倒的な技術力×新たなチャレンジを両立/売上の80%以上が海外市場/営業利益率15.4%の成長企業》 ■業務内容: ・国内外のグループ会社、事業拠点、各部門に対するITセキュリティ監査の企画及び実務 ・内部監査業務を通じた改善点の指摘と改善策の提案、及びそのフォローアップ ・監査を実施する為の当社規程や手順書等の整備 ■配属部門:IT監査課 Niterraグループ全体の企業としての基盤を強化する為に、ITセキュリティに関わる本質的なリスクを洗い出し、本質的に解決することがミッションの部署です。 ■組織構成: ITシステムカンパニー全体では約130名在籍しており、今回の募集ポジションである統括管理部 IT監査課には4名(管理職1名、主任1名、担当1名、派遣1名 )が在籍しています。キャリア入社者のみの構成になっております。 ■採用背景: ITシステムカンパニーのVisionとして、「グローバル製造業のDigitalフロントランナーになる」ことを掲げています。Visionを実現するためにNiterraグループのITセキュリティ向上に、ITセキュリティ監査という役割から貢献します。IT監査課の次世代を担うメンバー(内部監査担当)を募集いたします。 ■魅力ポイント: ・Niterraグループのセキュリティ/ITリテラシーを上げ、グループの安全性や業務効率を向上させることで事業に貢献できます。 ・Niterraグループの多くの人とコミュニケーションをとって、会社の是正すべき点を見つけて改善策の提案を行うので、役職にあまり関係なく仕事をしていけます。 ・自動車関連ビジネスを中心とした事業から、新たな事業分野の数々へ、今まさに変化が求められている当社で、ITセキュリティに係る内部統制、内部監査機能の価値をさらに高めていくことにチャレンジできます。 ・監査の専門性を高めることに加えて、当社のみならず国内外のグループ会社の監査部署との協業を通じて、経験や知見を得る事ができます。 変更の範囲:すべての業務への配置転換あり
株式会社タイミー
内部監査◆情報セキュリティ・システム監査/グロース上場/スキマバイトでシェアトップクラス【エージェントサービス求人】
法務、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2…
500万円〜899万円
正社員
【900万ユーザー超のスキマバイトアプリ展開/社長直下組織で監査の企画〜実施までお任せ/リモート可/フレックス/年休120日/完全土日祝休み】 ■募集背景: 今後更なる成長を目指す当社において、企業内のリスク管理やコンプライアンス遵守が必要不可欠です。組織をより客観的に評価し、不正や浪費を防止し、また財務報告の信頼性向上や組織や業務の効率性改善にも寄与できる方を募集します。とりわけ情報セキュリティについては重要性が増しており、相応の体制を構築する必要がございます。現在当該業務を担っている情報システム部と連携し、まずは当監査業務を実施していただきます。 ■業務内容: 情報セキュリティ監査・システム監査をお任せします。 ■ミッション: 情報システム部と連携し各被監査部門への監査を実施します、またそれにより強固な情報セキュリティを築き上げる事をミッションとしますが、当該業務に限定するものではありません。 ■役割: ・情報システム部との連携 ・各被監査部門への情報セキュリティ監査 ■期待する役割: 内部監査メンバーとして、計画された監査や指摘事項の管理及びフォローアップも含めて実施していただきます。また、今後の業務の拡大に応じて、情報セキュリティ以外にも対応を広げていただくことを期待します。 ■業務内容: ・情報セキュリティ監査の実施、及び報告書の作成 ・情報セキュリティ監査の企画(リスク分析) ・Pマーク監査の実施 ・被監査部門及び情報システム部との窓口 ・内部監査室で発生するその他の業務 ■組織について: 現在内部監査室は室長1名の組織となっており、2人目のメンバーとして参画いただきます。今後さらなる業務・組織の拡大を想定しております。 ■やりがい・魅力: ・情報セキュリティ監査の企画から実施まで一気通貫で担当できます。 ・将来的には、情報セキュリティ監査の管理者や他の監査領域を担当できます。 ・社長の直下組織であり、経営に近い環境で業務を遂行できます。 ・急拡大中の当社では海外や金融領域への展開の可能性もあるため、ご活躍できるフィールドも幅広いです。 変更の範囲:会社の定める業務
ニデック株式会社
【京都本社】法務/リーダークラス●グループ連携強化により法務組織増強中●モーター世界トップ企業【エージェントサービス求人】
法務
本社 住所:京都府京都市南区久世殿城町…
700万円〜799万円
正社員
■業務内容: ニデック本社及びグループ各社に対する適切なリーガルサービスの提供のために、主に担当者として法務部の基幹業務を担当いただきます。 <業務詳細> ・各種契約審査(日・英)※月10~20件程度(難易度による) ・法律相談(会社の業務に起因して発生する各種法律相談業務。例えば、品質問題に関する損害賠償請求対応等) ・訴訟、紛争対応(顧問弁護士等と連携して、事案の整理や解決策を検討する) ・従業員への法務教育業務(契約書の基礎や秘密保持契約書、取引基本契約書に関するセミナーの実施) ・コンプライアンス業務(調査やコンプライアンスセミナーの実施) ■仕事のやりがい/面白さ ・これまではニデック株式会社単体の法務案件を取り扱うことが多かったですが、グローバルにグループ会社との連携も強めながら事業を進めている中で、法務組織としての役割も拡張を進めております。 ・グローバルに成長している企業の法務部門の基幹業務をになっていただきます。 ・法務部員として、しっかりとした事実分析に基づくプロとしての法的意見を求められる仕事です。 ・グローバル企業ならではのスピード感や判断力が鍛えられます。 ・部内でM&Aや訴訟案件なども多く手掛けており、若いうちからチャレンジングな案件に取り組むことができます。 ■身につくスキル・経験/キャリアパス ・法務コンプライアンス部員として活躍後、管理職として法務コンプライアンス部の将来をになっていただきたいです。 ・契約業務以外にも、コンプライアンス、M&A・紛争などの業務におけるローテーション・海外赴任も踏まえた中長期的にキャリアを築いていっていただける環境です。 ■部署について: ・13名程度からなる比較的小規模な組織です。 今後組織の拡充を予定しています。法務未経験者もおり、中途入社者もかなり多いので、すぐに違和感なく活躍いただくことができます。若い人が多く、女性も半数くらいを占めています。子育て中であっても問題なく働けます(時短勤務者もいます)。 ・残業は現時点では多くても月20時間程度を想定していますが、テレワークなども用いながら生産性向上を重視しています。 変更の範囲:会社の定める業務
日本マスタートラスト信託銀行株式会社
【業界未経験歓迎】コンプライアンス・法務◆三菱UFJフィナンシャル・グループの資産管理専門信託銀行【エージェントサービス求人】
法務、金融事務系その他
本社 住所:東京都港区赤坂1-8-1 …
550万円〜1000万円
正社員
◆業務内容: 資産管理専門信託銀行におけるコンプライアンス・法務業務をご担当いただきます。 ◇法令遵守に関する企画・立案・統括 ◇法令等遵守態勢整備・研修等(AML対応を含む)のコンプライアンス業務 ◇法務に関する助言・指導援助・調査研究 ◇訴訟管理・弁護士相談等の法務業務 ◆配属先について:業務管理部 ◇研修やOJTは、一人ひとりの経験やスキルに応じて適宜実施いたします。 ◇将来的には、業務経験の向上を目的として、ご本人の適性等を勘案の上、他部署に異動する可能性があります。 ◆キャリアパス: ◇年に1度、直属の上司と面談を行い課題と目標を設定し、年度末に課題の達成度により評価されます。 ◇その他にも年に1度自己申告の機会があり、社員全員との個別面談を通して一人ひとりのキャリアについて意見や希望をヒアリングします。それらをもとに社員一人ひとりの最適なキャリアアップを考え、人事異動によるローテーションが行われます。
株式会社フジミインコーポレーテッド
【岐阜/各務原】<グローバル体制構築/DX化推進>品質マネジメントシステム構築・改善 ※年休127日【エージェントサービス求人】
法務、品質保証
各務原工場 住所:岐阜県各務原市上戸町…
500万円〜1000万円
正社員
〜東証プライム上場/精密研磨材のトップクラスメーカー/品質水準を左右しうる重要なポジション〜 ■業務概要: 半導体業界を中心に益々高まる品質要求に応えるために、海外子会社を含むグローバルな品質マネジメントシステムの企画構築・改善に取り組みます。またより良い仕組み構築を目指し、品質マネジメントシステムの有効性を検証する内部監査等の対応業務を担っていただきます。当社の品質水準を左右しうる、重要なポジションです。 また、MES(製造実行システム)や文書管理システム等のシステム連携といったDX化推進も構想しており、将来的にはご自身の希望・適性に応じて同分野にも挑戦いただけます。 ■具体的な業務内容: (1)品質マネジメントシステムの維持及び改善 ・グローバル品質マネジメントシステム推進 ・ISO9001/JISQ9100 認証継続業務 (2)内部品質監査業務 ・グローバルでの内部監査実施 ・内部品質監査システムの維持、改善 (3)顧客監査対応 ・顧客チェックリストの回答作成 ・システム監査対応 ■配属先部署: 品質保証本部 品質保証部 品質マネジメントシステム課(課長以下11名) ■数字で見るフジミインコーポレーテッド: http://www.fujimiinc-recruit.com/company/numbers.html <担当者から見た魅力ポイント> ◇半導体大手のインテルコーポレーション社から、優れたサプライヤー企業に授与される賞を7年連続受賞し、2016年度と2019年度には最も優れた賞であるSCQI(サプライヤー・コンテニュアス・クオリティー・インプルーブメント)賞を受賞。(約1万6千社のサプライヤーより5社のみ) ◇半導体業界では広く名の知れ渡った優良メーカー。営業利益率20%以上の高収益体質、平均年収も東海トップクラス(約850万)。売上高の約10%を研究開発費として継続投資、挑戦を続けています。 ◇職場環境、社風、残業時間、年間休日など、総合的に働きやすいホワイト企業です。離職率0.8%の環境、これまで正社員のリストラ実績もありません。 変更の範囲:会社の定める業務
新生フィナンシャル株式会社
【東京】法務・コンプライアンス担当※管理職/役職定年無/在宅相談可/SBI新生銀行G【エージェントサービス求人】
法務、会計・税務
1> 本社 住所:東京都千代田区外神田…
800万円〜999万円
正社員
【SBI新生銀行グループ安定経営/年間休日120日以上/時差出勤可/在宅相談可/副業OK/服装自由/高卒可】 ■業務詳細: コンプライアンス全般における社内(および子会社)の管理/運営およびグループ本社(親会社)との連携、事業全般における法的リスクの検証および法的検知からの事業推進支援をお任せします。 【具体的な業務内容】 <コンプライアンス担当> ・社内(および子会社)のコンプライアンス業務全般を担当 ・法令諸規則及び社会規範の周知徹底と違反行為の予防、違反事案の調査、当局対応 ・各部署が行う統制活動のモニタリング及び支援・統制 ・新規ビジネスや取引に係るコンプライアンスの観点からの検証・牽制 ・案件管理、スタッフ育成等を含めたチーム運営・管理 ・コンプライアンスに係る教育、研修等 <法務担当> ・社内(および子会社)の法務業務全般を担当 ・契約書作成、審査、法律相談 ・法令改正対応 ・新規ビジネスや取引に係る法的見地からの推進サポート ・既存商品・サービスに係る法的見地からの事業拡大サポート ・案件管理、スタッフ育成等を含めたチーム運営・管理 ■期待役割: ・グループ会社・当局・同業他社との平仄 ・組織のマネジメント ・次世代メンバーの育成 ■組織構成: 法務コンプライアンス室 合計:10名程度/子会社からの転籍がいるもののキャリア採用者はなし。 ■キャリアパス: 近しい業務領域の組織長やグループ会社の組織長へのステップアップのほか、 破産申し立てや債務整理等の裁判、弁護士事務所等との交渉窓口といった債権管理の現場部署への異動など、能力や希望次第で幅広なキャリアパスをご用意しています。 ■働き方: 残業時間は案件次第ですが1日2〜3時間程度となります。 変更の範囲:会社の定める業務。出向を命じられた際は、出向先が定める業務。
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
【丸の内】契約書作成◆経験者採用/全国マンション売上棟数1位/プライム上場のマンションディベロッパー【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、法務、知財、特許
本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…
500万円〜899万円
正社員
〜経験者採用/プライム上場・全国供給棟数トップ★急成長事業を支える事務メンバーを募集します〜 ■業務内容 当社のマンション開発事業部において、契約書作成業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・重要事項説明書作成 ・売買契約書作成 ・契約時添付資料作成 ・各種覚書、合意書作成 ・上記に伴う調整(法務部との連携) ※変更の範囲:当社の定める業務 ■オープンレジデンシアについて: 全国マンション供給棟数No.1を誇るオープンハウスのマンションシリーズです。一等地、且つ駅近に展開をしています。ラウンジやフィットネス等の共有施設はシンプルにし建築コストを削減することで、住空間や外観デザイン、構造部分にはしっかりとコストをかけながら、中低層型のハイクラスの物件を魅力ある価格で提供していることが特徴です。 土地の仕入れから、企画・開発、販売までを一貫して行うことで、お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。 ■就業環境: 20:30にPCが自動でシャットダウンするシステムを導入しています。また、長期休暇を連続で取得できる環境が整っており、夏季休暇(10日)、冬季休暇(11日)等、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■当社の特徴: ◇売上1兆円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場(現プライム市場)、2023年に売上1兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 変更の範囲:当社グループの業務全般
丸善薬品産業株式会社
【大阪】法務(管理職候補)※年休127日/残業月15H以下/創立120年超の専門商社【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許、一般事務
本社 住所:大阪府大阪市中央区道修町2…
650万円〜999万円
正社員
【年休127日/残業月15H以下/各種手当など福利厚生◎/創業120年超の老舗専門商社】 ■業務内容: 同社は、化学メーカーを中心とした様々な業界の顧客に向けて化学薬品や食品、電子材料などを供給している専門商社です。同社の法務担当として、以下の業務に従事いただきます。 <具体的には…> ・法律相談対応(各部署の法的問題に関する相談の対応や支援) ・契約書、利用規約、約款等の作成やレビュー(英文契約書もあり) ・コンプライアンス教育・推進 └法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための社内周知・研修等を実施 ・社内規程管理、業法管理、リスク管理、法令改正対応 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景/求める人物像: 間もなく役職定年を迎える部長がおり、その後任となる管理職候補をこの度お迎えする運びとなりました。管理職として部門を牽引して業務改善・改革推進を担っていただける方を求めております。 ■業務の魅力: ・専門性を活かして、他部署で抱えるトラブルや社員からの依頼に法律面から応えてサポートすることができます。 ・経営層や各部門・関連会社に働きかけることもあり、幅広くコミュケーションをとりながら、企業を健全に運営するための業務にご参画いただけます。 ■働き方の特徴: ・年間休日127日(土日祝休み)のため、仕事とプライベートのオンオフを切り替えてワークライフバランスを保てる環境です。 ・性別や年齢による区別は一切なく、活躍できる環境です。産前産後/育児休暇の制度もあり、活用している社員もいます。 ■組織構成: 配属予定の部署は、計3名で構成されております。風通しのよい社風で、わからないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。 ■同社の特徴: ・創立120年超の歴史ある商社です。化学薬品を中心に、農薬資材、建設資材、ファインマテリアル、食品、電子材料と事業領域を拡大しています。 ・化学薬品から出発した同社ですが、幅広く事業展開を進めグローバル化も更に加速して進めています。あらゆるニーズに最適な形で応えられるよう複合機能商社として、安定性と柔軟性を兼ね備えた経営を続けています。 変更の範囲:本文参照
株式会社アイグランホールディングス
【中四国/未経験歓迎】安全対策施策の監査スタッフ 〜子育ての両立〜社内保育園無料/転勤無/直行直帰【エージェントサービス求人】
総務、法務、一般事務
本社 住所:広島県広島市西区庚午中1-…
400万円〜449万円
正社員
〜保育現場を巡回し、安全対策の徹底をチェック!お子さんの命・保護者の安心を守るやりがいのあるお仕事〜 〜やる気があれば特別な経験や知識などは、一切必要ありません〜 ◎子育て中の方、ブランクがある方も活躍できる充実した支援制度 ◎社員向け保育園実質無料(全国39ヵ所) ◎子の看護等休暇 (小6まで一人あたり年5日支給 ※有給) ◎直行直帰の働き方(原則オフィス出勤不要)等 ■採用背景: 当社は、日本の保育施設運営数No.1を誇り、北海道から沖縄まで全国で400施設以上を運営しております。運営数だけではなく、質の面でも『日本一安全な保育園を運営する会社になる』という目標のもと、新たに立ち上げたポジションです。 ■お任せする業務 当ポジションの職種は、自社独自のチェック表やマニュアルに基づき、 各担当エリアの園の安全対策の状況を現地巡回およびリモートでチェック・推進する業務です。 (例)・保育園の安全管理監査の実施、園長・職員面談 ・救援救護研修の実施 ・専門スタッフ(本社保育顧問、栄養士、看護師等)と連携し 新たな安全強化施策・研修の企画 など ※これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 ※社内外の打ち合わせはオンラインも活用します。 (会社貸与PC・携帯電話・インターネットあり) ※実力に応じた評価制度 頑張りに応じて飛び級での昇格や、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。 ■こんな方におすすめ ・人とのコミュニケーションが好き・得意な方 ・色々な人・色々な場所での仕事を楽しめる、新しい挑戦にワクワクする方 ・子育てブランクがあるが正社員で働きたい。キャリアアップを目指して成長したい方。 ・積極的・能動的な方、責任感の強い方 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社HRBrain
【法務担当】〜顧客満足度No1! 「HRBrain」シリーズ展開/HR×SaaS事業展開〜【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許
本社 住所:東京都港区三田3-5-19…
400万円〜649万円
正社員
【顧客満足度No1!タレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開/累計導入社数2,500社突破/Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど取引実績有】 ■ミッション: 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数2,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。今回、『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身をおいて仕事がしたい』といった方の応募を心よりお待ちしております。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 〇契約法務に関する業務 ・契約審査(ドラフト作成及びスキーム検討) ・事業に関する法的課題の解決 ・与信管理 ・知財管理 〇商事法務に関する業務 ・会議体運営(株主総会及び取締役会) ・株主対応 ・組織設計(業務分掌及び職務権限) ・諸規程の整備を通じた体制の構築 ■組織体制: メンバー2名 ※"人"を大切にする社風で、社内のコミュニケーションは活発な印象です。チームで協力しながら業務を進めることができます。 ■本ポジションの魅力: (1)to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。 活用企業、従業員の利用状況が分かるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら手触り感を持って業務に取り組むことができます。 (2)人口減少に伴う人員不足により、従業員ひとりひとりのパフォーマンスの最大化を図るため、評価制度の構築・従業員体験の改善によるエンゲージメントの向上等、様々な人事戦略に対する新たな取り組みに対するニーズは非常に強く、また、企業における人事の現場は、現状でも非効率でアナログな作業も多い状況です。このような課題に対して複数のプロダクトの提供を通して、人事DX促進、人的資本経営やESG経営などに対して貢献しております。