検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 12,060件(10741〜10760件を表示)

日系大手の化学用特殊ポンプのトップメーカー

東証上場急成長・グローバル企業の人事スタッフ

人事、企画・管理・事務その他

東京/恵比寿

￥

600万円〜900万円

正社員

主に人事制度企画、教育企画・労務対応など幅広い業務に携わっていただきます。実務だけでなく、戦略立案から実行まで一気通貫で行うことができます。【具体的には】 ①人事制度企画（ジョブ型制度、報酬制度、タレントマネジメント、評価、働き方、エンゲージメントなど） ②教育企画・運用・実行（次世代リーダー育成、人材育成制度企画、運用など） ③労務企画（時間外労働削減、私傷病対応、離職者防止、女性活躍推進、育休取得推進、労組対応など）

非公開

不動産販売部門の経理担当者【自転車・マイカー通勤可】

経理、財務、企画・管理・事務その他

本社（大阪府堺市中区福田）

￥

250万円〜300万円

正社員

■同社は南大阪地区を中心に新築一戸建て,分譲建売,注文建築などを提供する「子育てママに優しい」住宅専門会社です。社内にある様々な事業部のうち、不動産販売部門をグループ内で分社化する計画があり、その新会社の経理担当者を募集する事になりました。 ■担当業務経理事務全般をお任せします。・現金出納帳・印紙・切手の有高精査・伝票起票・仕訳・入力・月次／四半期／半期／年次決算業務（補助）・銀行口座入金確認、・銀行振込他 ■組織構成: 現在総務・経理の部門は9名で構成されています。とても活気のある職場です。

非公開

人事採用担当部長候補

フード系その他、企画・管理・事務その他

大阪本社（大阪市北区中之島3丁目6番3…

￥

500万円〜700万円

正社員

【仕事内容】採用担当として幅広く下記業務に携わっていただきます。　具体的には以下の通りです。・採用計画（主に母集団形成）の遂行・ダイレクトリクルーティング業務・各種集計、書面作成業務・面接及び人材紹介会社対応　今後の更なる事業拡大に向けての重要なポジションです。多数の店舗社員及び本部中核社員の獲得に動いていただきます。

非公開

前職年収保証　近い将来のIPO（上場）を目指す【財務※CFO候補】

経理、財務、企画・管理・事務その他

埼玉県さいたま市南区沼影　※転勤無し …

￥

550万円〜800万円

正社員

財務（CFO候補）全般を担当※近い将来のIPO（上場）を目指しています具体的には ◎金融機関対応業務 ◎投資家・株主とのリレーション構築 ◎財務戦略の策定 ◎予算の管理、予実分析 ◎ゆくゆくは予算策定や経営企画も！近い将来のIPO（上場）を目指しています。同HDの財務管理業務（CFO候補）として、この機会に活躍の幅を広げたい、新しいことにどんどん挑戦したい方も大歓迎！

マフテック株式会社

【新潟】総務GM～世界シェアトップ製品保有平均残業10時間程度でWLB　～

人事、人事・総務・法務系その他

新潟県

￥

700万円〜1300万円

正社員

【職務内容】アルミナ繊維製品の製造における以下業務を担当いただきます。・上越工場における採用、人事、勤怠・労務管理・契約書、社外文書等管理・IT、システム等の本社連携業務・工場庶務、文書、管財及び広報に関する業務、各種法定手続き等対外窓口・コンプライアンス啓発、職場環境の向上・行政対応統括　　・従業員教育計画と実施・従業員の衛生管理（健康管理、ストレスチェック、産業医、就業制限等）に関する業務・工場行事運営、渉外業務・その他総務・人事関連業務 ??????????新潟県（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

HRマネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区（転勤なし） ※リモート勤務…

￥

800万円〜1100万円

正社員

HRGAマネージャーとして下記業務をお任せいたします。・HRBP：本社50～60名の管理が中心となります。・ペイロール：業務は外注している為、管理が中心となります。・2名のマネジメント業務・人事企画：制度・報酬などを部長とともに進めていきます。

株式会社ジュンアシダ

【代官山|中目黒】日本が誇る世界的ラグジュアリーブランドでの人事労務(マネージャー候補)

人事、企画・管理・事務その他

雇入直後：東京都目黒区青葉台(最寄駅：…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職種】雇入直後：人事労務(マネージャー候補) 　　　　変更の範囲：会社が定める業務【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月/期間中は契約社員雇用) 【労働契約の期間に関する事項】無期(試用期間は有期：6ヶ月）【仕事内容】 2023年にメゾン創業60周年を迎えた日本を代表するプレタポルテブランドでの人事(マネージャー候補) ・雇用管理業務・採用、面接・入退社手続き・労務管理業務・その他庶務全般・メンバーマネジメント・人事評価制度構築・その他付帯業務

明豊ファシリティワークス株式会社

人事／中途採用メイン【独立系CM企業/東証スタンダード上場/テレワーク可/転勤無/東京】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区

￥

600万円〜1000万円

正社員

【テレワーク可／出社比率2割／中途採用メインの人事担当／独立系CM会社で唯一の東証スタンダード上場企業】 ■業務内容 1．中途採用現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 2．中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。各種人事系制度や福利厚生の企画・改定組織改正対応、予算作成人事考課の運営、研修の企画や実施、社員面談、人事系システムの改良企画やPM えるぼし・くるみんの認定資格管理名刺発注、勤怠管理健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営産育休等休職者のケア、福利厚生対応社内人事系ポータルサイトのメンテナンス採用（派遣）　等原則的に同業務を複数名で行う体制作りをしていきますので、全ての業務を1人で行うことはございません。【同社について】同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。その考えがお客様のご信頼に繋がっております。【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。テレワークでの就業可能、全社出社比率2割程度。 ※今回のポストでは、対面の面接も多くありますので、平均よりも出社比率は多めになります。 ■資格取得奨励制度社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜

正社員

【こんなことやります】《概要》組織を一緒に作り上げていく人事メンバーを募集しています！急成長中のスタートアップ企業の人事として、まずは採用に携わっていただきます。採用になれたら、採用広報や、オンボーディング、給与計算や労務周り、教育研修まで、人事に関するあらゆることをご経験いただき、領域を広げていってほしいと思います。新たなエンターテイメントを創造することで世の人々を熱狂させるスタートアップ企業の成長に貢献したい、熱意のある方からの募集をお待ちしております！ ※以下の業務をご経験に応じて携わっていただきます。《業務詳細》・採用計画/新卒・中途の採用活動・人材育成（教育・研修）・評価制度の運用、管理・人事戦略、人事制度の企画・面接、応募者対応・会社説明会対応【そのほか諸条件】・人事領域の何かしらに携わったご経験がある方。・新しいことをキャッチアップしたい、向上心のある方。【なにをやっているのか】当社は「人生を変える、エンターテイメントを」をスローガンに、VTuberを中心としてバーチャルとリアルを繋ぐエンターテイメント企業です。民放キー局のVTuber事業がスピンオフする形で、2:02:2:年4:月1:日に設立しました。テレビ×ネットを武器に、仮想空間のバーチャルコンテンツを中心として新たなエンターテイメントを創り出すメタバース番組事業やメタバースライブ事業、VTuberの活動をサポートするVTuberネットワーク事業を中心に展開しています。新たなエンターテイメントを創造することで世界中に熱狂を生み出し、令和を代表するエンターテイメント企業を目指します。《VTuberネットワーク事業》 3:00人以上が参加する世界最大級のVTuberネットワークをさらに拡張し、独自の強みを生かしたインフルエンサーネットワークを構築。VTuberをはじめとしてインフルエンサーの活動をサポートします。《メタバース番組事業》民放キー局グループの企画・制作力と、バーチャルコンテンツの豊富な実績を活かして、仮想空間”メタバース”を活用した番組を実現します。《メタバースライブ事業》仮想空間”メタバース”で、VTuberやアーティストが歌やダンスなどのパフォーマンスを行う、新しいライブエンターテイメントを生み出します。【なぜやるのか】企業スローガンの「人生を変える、エンターテイメントを」この言葉には3:つの意味があります。一つ目はエンターテイメントを”表現する人”の人生を変えること誰もが主体的に発信できる時代において、一人でも多くの人がその才能を最大限発揮できるための場を創り、また全力でサポートします。二つ目はエンターテイメントを”楽しむ人”の人生を変えることエンターテイメントは生活必需品ではありませんが、何気ない日常の中で夢や希望を与えたり、勇気を与えたり、後押しをすることができる存在だと信じています。三つ目はエンターテイメントを”創る人”の人生を変えることエンターテイメント企業である当社に関わる全ての人の人生を、より良いものにしたいと思っています。当社は1:人でも多くの”インフルエンサー”を生み出し、エンターテイメントを通じて世界中の人の人生を豊かにしていきます。【どうやっているのか】エンターテイメントを通じて世界中の人々の人生を豊かにするため、様々なバックグラウンドを持つメンバーが日々全力で取り組んでいます。また年齢やポジションに関わらず、誰でも「おもしろい！」「チャレンジしたい！」「ワクワクする！」と思ったことを発言し、実行に移すことできるチームづくりを徹底しています。【当社のバリュー】誠実さ - チーム、顧客、社会に対して誠実に向き合い、信頼を獲得する。ユーザー目線 - 顧客の声を第一に考え、1:人でも多くの人に喜んで頂けるサービスを提供する。プロフェッショナル - 1:人1:人がプロフェッショナルな人材として、自ら考えて行動に移す。チームワーク - メンバーがお互いの個性を尊重し、チーム一丸となって高い目標に取り組む。熱狂 - 高い熱量で業務に取り組み、セカイを熱狂させる。

非公開

【長崎】2024年開業ホテル・人事マネージャー/600～650万円/約70室/IHG×森トラストG

人事、人事・総務・法務系その他

同社運営ホテル長崎県長崎市転勤あ…

￥

600万円〜650万円

正社員

■人事マネージャー 2024年冬に長崎に開業を予定しているインターナショナルホテルにて人事マネージャーを募集いたします。開業に向けては、スタッフの採用(募集から面接まで)から入社したスタッフの教育等対応いただき、開業後は採用や研修関連に加え、勤怠周りの管理を含めた人事全般を担っていただきます。 ※入社後は本社人事にてサポートいたします。【同ホテルの特徴】海外との貿易を通して発展してきた歴史を持つ長崎という土地で、「和・華・蘭」が融合した文化を身近に感じていただくことをコンセプトとしているホテルです。【同社の特徴】同社は複数のインターナショナルホテルを全国で運営しています。本社は複数のホテルの運営本部として、営業、マーケティング、人事など、様々な業務を行っています。管理番号：25666

非公開

【看護師☆管理職】ゆとりある環境で、看護部門を導く。“あなたらしい管理職”を応援します。

企画・管理・事務その他、看護師

神奈川県相模原市

￥

550万円〜650万円

正社員

療養型病院での看護師管理職を募集します　内科　療養型病院の病棟における看護業務　　（全床電動ベッド）　最寄駅からは無料送迎もあり、最寄駅は多方面へのアクセスも抜群　駅周辺は、再開発が進み商業施設も多数あり　職員の駐車場も完備されています。　プライベートの時間も大切にしていただきたいと考え日勤は16時30分まで　ワークライフバランスを取りたい方に良い環境です。　・残業は、月に1～2時間程度です。　・夜勤体制は看護師2名、介護士2名。【仕事内容】　　　・病棟管理　　　・管理業務　です。　　気になることがございましたら、お気軽にお問い合わせください　

大和財託株式会社

総務人事職/総合職（管理職候補）【土日祝休み/転勤なし/東京】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区

￥

650万円〜1000万円

正社員

人財戦略グループの総務人事としてを採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せします！ ■人財採用（中途採用、新卒採用など） ■教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ■制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが同社の理念です。 2031年の売上1000億円（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一を目指しています。これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。【特長】 ■企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。 ■人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。 ■裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。 ■積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。 ■今年6月には名古屋に拠点を広げます。活動のフィールドはますます拡大していきます。【社員の声】 ■自分の提案がすぐに検討のテーブルに上がり、よいものだと判断されればすぐ導入になります（提案から導入まで数分なんてこともざらです）。あとはそのツールや手法が、まだ見ぬ求職者の方に届くよう日々の行動を磨くのみです。そうしてご縁があって入社した方が活躍するシーンを見ることが何よりもやりがいです。（総合職：入社2年目） ■大阪の新卒採用から始まり、東京本社の立ち上げを担当しました。社員数は倍以上になり、圧倒的規模拡大を肌で感じています。会社の成長と自身の成長をリンクさせながらさらにスピード感をもって走り続けます。（総合職：入社5年目）【同社について】一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。同社のように収益不動産を活用した多様な資産運用サービスを提供する会社は全国的にも珍しく、お客様に寄り添った確かな経営により創業以来増収増益を続け、2019年9月に東京本社を開設しました。業界No1を目指すべく今後は全国への展開や海外への展開を視野に入れています。（2023年名古屋支店開設予定）

非公開

【未経験OK！年350万～】大手物流サービス企業・配送調整「事務スタッフ」＠仙台

営業事務、企画・管理・事務その他

◆仙台センター JR線「仙台駅」より徒…

￥

350万円〜450万円

正社員

業界シェアトップクラスの物流業界のリーディングカンパニー！「荷主である企業」と「運送会社のトラック」を調整＆マッチング手配する【アジャスター（内勤）】大募集！＊東証プライム上場企業＊未経験OK／想定年収350万円～410万円＊年間休日120日＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜業務概要＞荷物を送りたいけれどトラックが手配できない荷主企業と空のトラックを「WEBシステム」と「電話」を使用してマッチングする橋渡し役になります。シンプルだからこそコミュニケーション力が大切なお仕事になります。＜お仕事の流れ＞ ▼クライアント（荷主）への電話 └「明日出荷の荷物ありませんか？」など、事前に問い合わせ。（午前～昼頃まで） ▼荷物内容のヒアリング └企業からの依頼が決定したら＊荷物の種類＊配送量＊届け先これらをヒアリングしスケジュール調整。 ▼トラックの手配・マッチング └専用WEBシステムを使い、空のトラックを検索。「大阪まで4t以下であればOK」などの情報収集。チームメンバーで協力しながら最適なドライバーを決定します。　〇《　未経験OK！　》〇 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 情報収集や運送会社への連絡は電話を使用、トラック運行状況は自社の最新システムを使いますが操作は難しくありませんので特別なPCスキルは必要ありません◎ 一人ひとりのスピードに合わせた研修制度があるので、初めての方もしっかり専門スキルを身につけることができます。

非公開

【急募】海外生産拠点の体制強化支援（兵庫県）

企画・管理・事務その他、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

兵庫県神戸市（阪神電鉄本線青木駅　徒歩…

￥

450万円〜500万円

正社員

・インナー副資材（ブラジャーのストラップ、タイツ・パンツのウェストテープ等）及び付属品の生産管理（生産計画、原価、管理、購買、外注管理、在庫管理、工程管理、製品品質管理）・現地社長と平仄を合わせた工場そのものの品質改善、向上　本社で採用後、広州工場に駐在、もしくは長期出張して頂きます

東証プライム上場の優良不動産会社

上場不動産企業の社内イベント企画、車両管理担当、業務改革担当《リーダー候補》

総務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内

￥

550万円〜700万円

正社員

総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。プライム上場企業の基盤がありながら、ベンチャーのようなスピード感で経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。

日本住宅株式会社

人事部の人事企画運用担当（一般・課長）を募集！

人事、企画・管理・事務その他

〒 100-0006 東京都千代田区有…

￥

350万円〜650万円

正社員

人事企画の運用業務全般【仕事詳細】・評価の案内、回収、チェック、精査、結果の集計・調整会議の実施・昇降格人件費の計算・人事委員会での上程・給与改定通知の作成・人事評価目標設定の案内

キャディ株式会社

HR　HRBP（エンジニア領域）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

800万円〜1100万円

正社員

【職務内容】第2創業期におけるEngineeringチームの更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。【業務内容】 ■Engineeringチームの評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデート ■組織・人材開発施策の企画・実行 ■各種Survey等を通じたコンディションの把握と課題抽出 ■マネージャー・評価者育成施策の実行 ■各種研修・オフサイトの企画・運営 ■人材のリテンション施策の企画・実行 ■組織・カルチャー??????????東京都????????:??（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【東京】新卒・中途・海外採用/年収600～800万円/グローバル光学機器メーカー

人事、人事・総務・法務系その他

本社東京都板橋区受動喫煙対策：屋…

￥

600万円〜800万円

正社員

■新卒・中途・海外採用眼科関連の医療機器や測量機器等に強みを持つ光学機器メーカーである同社において、以下の業務をお任せします。採用チーム３名のメンバーと協業して頂きます。【業務内容】（1）採用：・採用計画、採用ニーズ・要件の明確化、獲得リソースの複線化など採用企画中途採用ではグローバルグレーディング及びJOBコードの設定を行います。・採用マーケティング（ブランディング）採用ホームページ、SNS、各種WEBサイトなどデジタルマーケティング・採用チャネルの企画、業者選定など募集団形成施策就職ナビ、学内セミナー、合同企業説明会、ダイレクトリクルーティング、インターンシップ、リクルーター、リファラル、ジョブリターンなど、多岐なチャネルを活用し、母集団形成をして頂きます。・採用フロー策定、実施（会社説明会、選考試験、面接設定など）・採用定着支援：入社時のオンボーディングだけでなく、早期戦略化を目指す施策・活動分析：継続的な記録、および良い採用決定、採用の質の向上を生み出す施策を検討して頂きます。・採用予算企画、管理（2）グローバル採用・新卒：海外大学ターゲット校選定、学内説明会・合同説明会参加、選考、入国フォロー・グローバル人材紹介エージェントとの交渉、管理・LinkedIn、iCIMS等を活用したダイレクトリクルーティング・海外拠点の中途採用サポート・海外専業のエージェント発掘、エージェントとのグローバル協業施策【同社の特徴】同社は人々の生活基盤を支える「医・食・住」の成長市場において、コア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに ITやネットワークを駆使したDXソリューションで、最適なソリューションを実現する東証プライム上場の光学機器メーカーです。管理番号：24656

非公開

金沢市　【日本料理・和食のお店】飲食店エリアマネージャー

営業企画・販促戦略、マーケティング、企画・管理・事務その他

石川県金沢市

￥

400万円〜600万円

正社員

金沢市内飲食店4店舗を全体管理するマネージャー業務をお任せします。複数店舗の運営管理、スタッフの指導・育成、売上管理、在庫管理、顧客対応、衛生管理、新メニューの企画・開発、集客の企画・実施などを担当していただきます。具体的には、 ◎各店舗の売上データ、顧客ニーズの分析 ◎営業戦略の企画立案 ◎経験豊富なシェフや若手スタッフ、ホールスタッフの働きやすさを目指し、指導監督・店舗事業部門の運営管理をお願いすることになります。入社後まずは、事業企画部所管の役員・各店長から、営業方針についての説明を聞きます。その後、各店舗の状況把握とスタッフとの信頼関係を構築していただき、店舗運営の基本業務に慣れていただきます。各店舗の売上データ分析により改善点を洗い出し、改善策の立案と実行をお願いします。 ☆店舗運営の現状を把握しながら、実際の業務を通じてスキルを高めてもらいます。定期的なフィードバックを通じて、しっかり成長をサポートしますのでご安心ください。 ☆将来的には、店舗事業の責任者として、リソース(人材・設備・お金)の管理全般をお任せします。＜1日の流れ＞朝のミーティングでスタッフとの連絡事項確認 ▼ 店舗の開店準備・衛生チェック ▼ ランチタイムの顧客対応・オペレーション管理 ▼ 売上や在庫のデータ入力・分析 ▼ スタッフの休憩調整とサポート ▼ ディナータイムの顧客対応・オペレーション管理 ▼ 店舗の閉店作業・売上報告 ▼ 日報作成と翌日の準備

非公開

【管理・企画人材の募集】統括者候補/年収６～９百万円/事業基盤強固なエンジニアリング企業/JR塚本

事業企画、事業プロデュース、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市西淀川区（JR・塚本駅　徒…

￥

600万円〜900万円

正社員

＜求人お薦めポイント＞＊東証上場企業や官公庁と安定した受注・取引と経営基盤は強固/再生エネルギー領域にも参入＊年間休日120日/残業20ｈ程度/ワークライフバランスの取れたポジションです＜職務内容は＞＊社内の業務管理・企画立案

1 537538539 603