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非公開
新卒・キャリア採用担当＜人事未経験可。＞※マネジャー/チームメンバのサポート体制充実。WLB充実。
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
人事部門内にて、新卒採用担当または中途採用担当として、自社採用活動に従事いただきます。 毎年採用目標はありますが、数を回す採用活動のみではなく、1人1人の応募者に寄り添い、キャリアプラン実現に向けたフォローを重視した採用活動を行っております。 また、部門側のニーズも毎年変化がありますので、部門との密なコミュニケーションも取りながら、ペルソナの設定、選考プロセス、コンテンツ企画含め、戦略的な採用活動を行っていただきます。 具体的には、 ・採用施策の企画立案、推進 ・採用イベント企画立案、推進（場合により登壇） ・Web求人サイト、ダイレクトリクルーティング、エージェント等外部サービス企業との連携、KPI管理 ・初回面接～採用決定までの全プロセスにおける部門サポート ・採用活動全体の進捗管理、改善案立案 など 採用未経験の方は、まずは一部の業務から初めていただき、極力早いタイミングでジェネラリストとして活躍いただく方針です。
非公開
【岡山】人事部長候補/年収700～800万円/東証プライム上場・創業以来35期連続の増収増益
人事、人事・総務・法務系その他
本社 岡山県倉敷市 受動喫煙対策：屋…
700万円〜800万円
正社員
■人事部長候補 同社の業務全体を支える管理部門／人事部長候補として、 次のマネジメント業務を中心に広くご活躍頂きます。 ・人事評価制度ほか、各種社内制度の運営・構築・改善 ・人事労務管理、給与計算、社保関係 （正社員1,693名／パートタイマー・アルバイト6,624名） ・新卒並びに中途採用活動全般（正社員・派遣・パート社員の全職種採用） ◎35期連続で増収を続ける同社のまさに中枢機関にて、 グローバル且つダイナミックなフィールドで 今後の成長戦略に携わっていくことができます。 【同社の特徴】 （1）完全実力主義年齢や採用年次などに関係なく、全従業員への評価はきわめてフラットに行っています。 （2）自前主義 多くの小売企業が外部委託で行う業務（商品の製造、店舗用地の開拓やテナント誘致、 輸入商品の買い付けなど）を自社で行っています。 未知の分野への挑戦が究極の自己成長を引き起こし、また、一人一人が 問題解決を繰り返すことで成長につながると考えるからです。 あらゆる業務を自社で行うことで、経験の幅が広がり積み重なっていきます。 （3）社内大学の設置 本格的な早期能力開発の教育を目指して、社員を入社段階からサポートし、 会社の成長以上に社員の成長を促進させることを目的としています。 各社員の個性や適性を発見しながら、さらなるスキルを身に付けることが出来ます。 管理番号：22409
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新卒研修担当者（グループ会社全体の人材開発を担当頂きます）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜900万円
正社員
・グループ統合新卒研修の運営企画および運営実務 ・コンサルタント向けソフトスキル研修の運用企画および運営実務 ・その他人材開発業務に関する各種サポート、実行推進
非公開
新卒採用部 次長（部長候補）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区丸の内２−４−１丸の内ビ…
700万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ◆『人材育成プロジェクト』の推進・階層別／年次別研修の企画～運営 ※コンサル会社と連携して進めていただきますが、将来的には内製化を検討していく予定です。 ※運営にあたっては、研修スケジュールの進捗管理をしていただきます。 ◆新入社員研修の推進 ・入社後1ヶ月間の合宿型研修の企画～運営 ※宿泊をともなう合宿研修に参加していただきます。
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人事/大阪本社/大手住宅メーカー/年間休日128日
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府豊中市
600万円〜1200万円
正社員
・本社人事部門において、人事制度企画及び人事戦略（要員計画等）を主体にした業務を担当いただきます。 ・オペレーションに留まらず、経営観点に立った上での人事制度再構築等、更なる事業成長を人事側面からリードして頂くことが期待されます。
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新卒採用・育成担当 ＜人事未経験可。＞ ※IT業界での就業経験をお持ちの方歓迎。
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜700万円
正社員
今後の組織のコアになるプロパーメンバーの採用戦略の立案・実行のほか、内定後のインターン企画や新卒研修および入社後の育成まで幅広く関わって頂きます。 現在、400名を越える組織となり様々なバックグラウンドを持つ中途社員も増える中、新卒として入社したプロパー社員がリーダーとして事業を牽引するシーンも多くなってきました。 今後のさらなる事業拡大を前に、より一層、新卒採用から会社の文化を醸成し、組織を強くしていきたいと考えています。 そのためにも、新たな新卒採用の在り方を考え組織の根幹をつくる「新卒採用」に本気で取り組みたい。という方を探しています。 具体的には、 ・エージェントマネジメント（打合せや説明会の開催） ・ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動 ・面接の実施、面接官トレーニング ・新施策の立案と実行、効果検証等（セミナー、イベント、大学行脚、インターン、研修等） ・新卒採用全体のKPI管理 など
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【東京】管理部門・人事総務業務/マネージャー候補/600～1000万円/東証プライム上場グループ
人事、人事・総務・法務系その他
本社 東京都中央区日本橋室町 転勤＞…
600万円〜1000万円
正社員
■管理部門・人事総務業務 マネージャー候補 東証プライム上場デベロッパーグループでマンション管理事業・ ビル管理事業などを担っている同社において、 管理部門業務全般をお任せします。 社長や役員との距離も近く、経営層と一緒に会社を強固にしていく ポジションです。 【具体的には】 ・人事、総務関連の統括業務 主に人事領域における労務関連業務をお任せします。 ゆくゆくは制度設計等を通し、ES向上に向けたの取り組みをしてもらいます。 ・サービス系事業における管理部門の構築 部署における業務の型化、骨子作りに取り組んでいただきます。 同社は、「暮らす、つながる、好きになる」というスローガンのもと 、 人・まち・時間と、多様な「つながり」を通し、 お客様の”欲しかった暮らし”をお届けします。 お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをします。 管理番号：27605
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HR/組織人材開発
人事、人事・総務・法務系その他
東京本社 〒111-0053 東京都台…
650万円〜900万円
正社員
2023年に118億円の資金調達完了！さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します ■業務内容 全社の組織・人材開発施策の企画・立案 各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透 マネージャー・評価者育成施策の実行（評価報酬労務Tと連携） 各種研修の企画・運営（講師もできれば尚良し） 全社イベントの企画・実行 人材のリテンション施策の企画・実行 組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 退職マネジメントの実行
株式会社 ホープス
人事採用マネージャー候補/東証プライム上場のSHIFTグループ
人事、人事・総務・法務系その他
本社：東京本社：東京都中央区新川1-3…
600万円〜800万円
正社員
▼以下業務のマネジメント・ディレクション ‐エンジニア採用 └魅せ方の整理：訴求ポイント整理 └集め方の整理：適切なペルソナ設定／集客方法検討 -新たなペルソナの開拓検討 -採用HP情報や求人導線の改善 -人材紹介エージェント開拓／関係性構築 -リファラル展開／社内浸透施策 -スカウト運用・改善 └選考の整理：適切な選考方法／面接官への面接ノウハウの提供 └採用チームのチームづくり：若手メンバーの育成、チーム内でのノウハウ共有など ‐LTV向上に向けた取り組み └ES項目の向上：部門ごとのES結果分析、施策への落とし込み └退職率の低減：部門ごとの退職理由の分析、施策への落とし込み ※上記は一例です。そのほか、課題分析からより適切な方法を自ら企画立案・推進していただけます。 ■同社担当者より ・”これまでのやり方”が必ずしもベストではないと感じておりますので、改善すべき点はところはどんどん変えていく風土があります。 ・2期連続120%成長を遂げている成長真っ只中でダイナミックさを感じていただきながら部長、本部長と密にコミュニケーションを 取りながら業務を進めていただくことができる環境です。 ・日本一の人事を目指すSHIFTグループにて、会社の垣根を越えてグループ内で知見の共有、学びの場をつくっています。 ・大きすぎない規模だからこそ、自身の活動が会社に影響していることが感じられ 手触り感のある採用活動が推進できます。 ・ビジネスモデルの特性上、採用が事業拡大に直結するため、経営陣も採用に積極的です。 社長とも日常的にチャットや対面でやり取りをする為スピーディな意思決定がなされます。
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
中途採用責任者（マネジャー候補）【ビジネスエンジニアリング事業部】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区（転勤:本ポジションでの転勤…
700万円〜1000万円
正社員
中途採用グループの採用責任者（マネジャー）としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・採用戦略立案・実行 ・各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母集団形成チャネル検討 ・各事業責任者へのレポーティング、議論・意思決定 ・メンバーマネジメント（応募者対応フォロー、企画レビュー、育成） ・採用プロセスの数値管理及びデータ分析 【業務内容変更の範囲】 会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
株式会社リアライズコーポレーション
人事マネージャー候補 ※人事部門の立ち上げ
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー3…
600万円〜1000万円
正社員
当社グループの人事領域全般をお任せします。 （中途採用は必須で担って頂く上で、ご経験やスキルに応じて下記の業務をお任せします） ■中途採用（月間採用目標20名程度） ・採用要件の定義や採用戦略／戦術の立案 ・母集団形成／エージェントはじめ外部パートナーとの折衝 ・採用候補者との面接・面談・フォロー ・各種採用施策の効果検証 ・（ご経験に応じて）新卒採用業務 ■人事企画 ・人事制度の運用及びアップデートの企画 ・組織運営に有効なシステム・ツールの検討や導入設計、運用 ・その他人事業務 ■人事チームのマネジメント ・チーム設計や役割分担 ■グループ会社の人事サポート全般 ■従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務
非公開
【人事部 採用戦略責任者】東証プライム上場企業グループ／堅実経営で業績拡大中
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区（人事制度/規程に準ずる異動…
800万円〜1200万円
正社員
・採用目標に対する母集団形成の戦術、採用プロセスの生産性向上へ向けた策定と実行 ・既存の延長ではない採用手段、業界問わず様々な採用企画の立案と実行 ・業界全体の課題となる「看護職」「介護職」採用における海外人材活用戦略の企画・研究
非公開
グローバル人事チーム責任者（医療機器メーカー）
人事、人事・総務・法務系その他
京都
800万円〜900万円
正社員
グローバル人事チーム責任者 海外グループ会社（18か国28拠点）の人事制度の企画立案、構築、運用、規則及び規程の策定、改定、人材採用、労務管理、労働問題対応、賞罰、海外拠点設立サポート（人材採用、雇用条件及び報酬制度企画、雇用契約等作成など）
非公開
【東京】人事労務関連業務（リーダー候補） /年収700～750万円/東証プライム市場グループ
人事、人事・総務・法務系その他
本社 東京都台東区 受動喫煙対策：敷…
700万円〜800万円
正社員
■人事労務関連業務（リーダー候補） 給与計算の部門において、主に下記をお任せいたします。 ・クライアントとの商談 ・コンサルティング業務 ・リーダーポジションの方々と連携を図りチーム運営 （メンバーへの指示、フォロー、チーム内のスケジュール管理） ・組織全体のマネジメント業務全般 【配属先組織について】 配属先のペイロールサービス部には、現在約70名（課長/課長代理/リーダー/メンバー）の 社員が在籍しています。最近入社した社員も複数おり、35歳以上の社員が8割を占め、 平均年齢は40歳前後、男女比率は4：6です。 担当企業は身近な中小企業から、従業員数1万人以上を超える大手企業まで 様々です。いくつかのチームに分かれて業務を行っています。 業務の詳細は、担当企業や時期によって多少異なります。 経験を重ねれば、あらゆるケースに対応できるノウハウがあなた自身に蓄積されていきます。 管理番号：22013
非公開
中途採用・技術派遣における企画立案・運営
人事、人事・総務・法務系その他
静岡県浜松市
700万円〜900万円
正社員
中途採用・技術派遣活動における、 採用計画の企画・立案から採用活動、 入社後の立ち上がり支援までの業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■採用活動の企画、立案 ■人材紹介会社との連携、新しい採用チャネルの確立 ■応募喚起から面接までの調整及び候補者への企業説明及び処遇説明の実施 ■入社後のフォローアップ面談の実施 ■中途採用実績の見える化(データ分析) ■技術派遣の手配 ■上記業務の改善活動 ＜部門のミッション、PR＞ 人材確保が激化する中で、 新しい採用手法や流入経路を開拓しCASEや カーボンニュートラルを推進できる即戦力の人材を採用すること。 ＜入社後の教育体制＞ OJTを通じて、業務の理解を深めていただきます。 経験者と一緒に業務を行っていただきます。
株式会社リセントキャリア岐阜
＼残業ほぼなし／時給1500円★クレーンで出荷作業♪日勤のみ
人事、総務、法務
[勤務地] 岐阜県土岐市 ▼土岐市駅…
288万円〜
派遣社員
[概要] ＼資格あれば未経験の方もOK！／ ＊キレイで働きやすい！ ＊先輩が丁寧に教えてくれる！ ＊空調服支給 ＊食堂あり ＊休憩室・ロッカー完備！ ＊土岐市駅から無料送迎バスあり◎ [詳細] ＼工場などで使われる機械を製造する会社／ リフト・クレーン免許があれば未経験でも大歓迎♪ 【仕事内容】 1. 入出荷 リフトやクレーンを使って製品を運びます。 2. ピッキング 必要な部品をリフトやクレーンで集めます！ （スキャナーでピピっと簡単♪わかりやすい♪） ＿＿＿ ★未経験の方★ 通常のピッキングからスタート！ 練習後、テストに受かったら リフト・クレーン業務スタート！ （その間も時給は変わりません！） ★経験者の方★ 即戦力として活躍！ 練習期間があるので安心♪ ＿＿＿ 【こんな方におススメ】 ・資格を活かしたい方 ・綺麗な工場をお探しの方 ・一人モクモクと働きい方 ・クレーン技術を身に着けたい方 ご応募お待ちしております♪
非公開
【愛知】人事マネージャー（工場）
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県常滑市
700万円〜900万円
正社員
同社の工場（約250名が在籍）の人事マネージャーとして下記業務をご担当頂きます。 ■従業員労務管理（人員管理(ヘッドカウント)、人件費、勤怠管理） ■従業員からの相談窓口 ■教育訓練の企画・実施・フォローアップ ■採用業務 （中途採用、新卒社員、派遣社員の募集・説明 製造・技術・事務系) ⇒派遣社員の採用が中心となります。 ■新入社員、中途社員の受入れ、オリエンテーション、高校生インターンシップ受入れ ■従業員エンゲージメント（従業員アンケート調査) ■労働組合との交渉・折衝・マネジメント（本社と連携） ■従業員メンタルカウンセリング・フォロー（安全部門との連携） ■就業規則の検討（本社との連携） ■グローバル人事への各種レポーティング（月次、年次） ■グローバル、本社からの各種方針の工場内への展開 他 ■工場の組織の見直し・検討 他
株式会社南日本ビジネスサービス
《事務デビュー歓迎☆》制服通勤できます♪南さつま・枕崎も募集！
人事、総務、法務
[勤務地] 鹿児島県南九州市知覧町郡 …
216万円〜
派遣社員
[概要] 《南九州エリアの事務》 ◆未経験からスタートできる事務☆ 一から丁寧に教えてもらえます♪ ◆制服での通勤OK！服装の悩みなし ◆枕崎・南さつま勤務も同時募集！ [詳細] 【仕事内容】 ・経理ソフト入力 （自社フォーマット有） ・伝票仕訳 ・電話応対 ・書類整理 ・窓口対応など ◆勤務期間◆ 即日～長期(長期派遣) ◆職場環境◆ 【就業部署】5名 （男性1名、女性4名） ◆車、自転車、バイク通勤可 ◆同業務スタッフもいるので安心 ◆20～40代女性活躍中 ◆更衣室・ロッカーあり ◆研修・マニュアルあり ◆休みがとりやすい環境 ◆制服通勤できます♪ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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工場人事
人事、人事・総務・法務系その他
静岡県湖西市
600万円〜800万円
正社員
■工場人事担当として、下記業務をお任せします。 ・有期社員雇用管理：有期社員の雇用契約管理業務 及び 傾向分析 契約更新・社員登用・その他就業に付随する管理業務（寮・他） ・生産要員分析：経営方針、生産計画、製造部門の現状把握を踏まえた“製造部門の課題抽出” 短期／中長期の生産要員シミュレート 及び 課題抽出 全社に跨る生産要員の異動計画作成 及び 調整 生産要員の月度管理 及び 生産計画と採用計画の連携 ・人事企画：製造部門の課題解決に向けた“対策の立案・実行” 現場の声に基づいたより良い労働環境の構築による退職抑制の推進 生産要員シミュレートに基づいた製造部門の次世代育成計画の立案
非公開
【WEB・デジタルマーケ人材/プロジェクトマネージャー】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区
600万円〜1300万円
正社員
◆案件のプロジェクトマネージャー ◆デジタルマーケティング全般、WEBサイトの制作/ディレクション ◆MAツールを活用したナーチャリング、アポイント取得
