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検索結果: 7,987件(6961〜6980件を表示)

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【東京】再エネ事業・経営企画/新設ポジション/700～900万円/大和ハウスグループ

経営企画

本社（大阪）もしくは東京（東京オフィス…

￥

700万円〜900万円

正社員

■省エネルギー事業、再生可能エネルギー事業における経営企画職同社の省エネルギー事業、再生可能エネルギー事業における経営企画職として中期経営計画策定や新規事業創出などを行って頂きます。企業の成長に向けた具体的な施策立案から実行へのサポート、また、新規事業のPoCの実施なども行って頂くことも可能です。【主な業務】１．経営方針、中期経営計画の策定２．経営数値の把握と分析３．社会状況・業界動向等の情報収集・整理・分析・発信４．既存事業の強化施策の立案５．新規事業の模索、構築、推進【配属部署】経営企画室【同ポジションの魅力】・同社は創業から26年が経過し、省エネ・再エネ分野における事業拡大や新しい事業の創出など大きな転換期を迎えつつあります。この環境下で自らの力を発揮したい方にはやりがいを感じていただける環境です。・経営層と直接対話をしながら、経営企画部門の基盤作りに参画していただけます。【同社の特徴】 ◎大和ハウスＧでの総合提案が武器/日本のインフラを支える企業です。・健康経営優良法人に6年連続認定の働きやすい会社◎/土日祝休み・福利厚生が充実。大和グループの基盤で人事制度で長期的就業も安心。・全体の約6割が中途入社者でフラットな組織。転職者も馴染みやすい環境です。管理番号：29608

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経営企画

東京

￥

800万円〜1200万円

正社員

【仕事内容】・経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、　及び、経営基盤強化のための施策の企画・運営を担う。・経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作り、　経営管理プロセスの整備などをお任せします。・新規事業検討における挑戦テーマの見極めをはじめとした経営課題について、　CEOへの提案や壁打ちも担っていただきます。【仕事のやりがい】新規事業の立ち上げやM＆Aの実施等により変化に富んだチャレンジングな環境です。事業領域、事業規模共に大きく成長を続けており、経営企画業務、会社全体をアップグレードしていく仕組みやアジェンダを自ら企画し、実行していく魅力があります。経営層とダイレクトに仕事をする機会が多く、業務を通して経営の視座に触れることが出来るのもこのポジションの魅力です。

株式会社ELYZA

BizDev（事業開発/LLMビジネスアーキテクト）

経営企画

東京都

￥

900万円〜

正社員

【職務概要】本ポジションはBizDevとして、LLM市場におけるELYZAの企業価値の最大化と持続的な成長を実現するための全方位的な支援役割を担っていただきます。 ■経営課題に対する戦略的解決策の提案 ■新規事業開発や市場拡大、戦略的提携（アライアンス）の推進 ■LLMやMLを活用したビジネスモデルの創出やサービス改革の推進上記のミッションを持ちLLMの実用化を目指しながら、将来的な事業責任者・グループリーダー候補として活躍していただきます。【具体的な業務内容】（以下いずれかのロールを担う※複数の場合や新たなロール可能性もございます） ■戦略立案と事業開発　- 企業の長期的な成長を実現するための事業戦略を策定し、実行 - 新規事業の開発ディレクションおよび中長期的な事業計画の立案　- M&Aや事業提携の推進と、新しい市場の開拓をリード ■オペレーション改善と効率化　- 各事業部門と連携し、業務オペレーションの改善と効率化を図る　- プロジェクトの品質管理、リソースマネジメント、リスク管理を行い、ビ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

セグエグループ株式会社

【経営企画（マネージャー候補）】リモートワークあり/IPO準備・M&A経験者歓迎/プライ(以下略)

経営企画

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】経営戦略立案や経営計画策定、経営分析、経営陣へのレポーティング、投資家対応、M&A案件の進行等を担う経営企画のマネージャー候補の募集です。グループ全体の経営戦略を経営陣と共に作り上げていく重要なポジションです。IPO準備・M&A経験者歓迎します！【具体的には】 ■グループ及び中核子会社の経営戦略の立案、経営計画の策定及び管理 ■グループ及び中核子会社の経営分析 ■IR・開示関連業務 ■各種KPIの立案、策定及び管理 ■業界動向、市場環境の分析 ■M&A案件の進行/PMI ■経営陣へのレポート資料作成 ※適性に応じて法務/情報システムなどもお任せする可能性があります。経営企画の立案から実行まで携わって頂くことで会社の成長を肌で感じとることが出来るポジションです。【仕事の魅力】 ■グループ全体にかかわる幅広い経験を積むことができます。様々なステークホルダーとのやり取りもございます。 ■円滑に業務が遂行できるよう日々業務改善を考え実行に移すことができるので、自分の意見や周りとのコミュニケーショ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

ショーボンド建設株式会社

経営企画【インフラ補修No.1/将来性、安定性抜群】東京都

経営企画

東京都中央区

￥

600万円〜700万円

正社員

本社の経営企画部にて、経営企画をお任せいたします。【業務内容】〇事業戦略の立案および実施管理〇事業予算の策定および管理〇データ収集および分析〇各種プロジェクト運営の事務局〇経営会議の実施および運営（資料作成含む）〇ＩＲ関連業務〇コーポレートガバナンス関連業務〇統合報告書の企画立案【年々堅調に増収増益を実現】インフラメンテナンス市場は、コロナ禍の長期化等先行き不透明な状況においても引き続き良好な受注環境を想定しています。【育成、研修について】 ■社員の能力を効果的に掘り起こす、充実した研修制度階層別研修、職種別研修など「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」そんな風土が根付いている会社です ■平均勤続勤務年数13.8年（2021年度）2010年以降1年未満の離職者数0名で長期就業が可能です。【同社の魅力について】同規模の純粋な競合が存在しないブルーオーシャン市場で、確固たるポジションを築いてきたショーボンド建設。建てては壊す“スクラップアンドビルド”の時代は終わり、既存の構造物をメンテナンスすることで、長期にわたり利用しようという「メンテナンスの世紀」に入っています。構造物の正しい処方箋の選択は、過去にどれほど多くのメンテナンス工事を手がけてきたか？という“経験”が大きな意味を持ちます。メンテナンスが「経験工学」といわれる理由は、まさにこの部分にあるのです。橋梁/高速道路/鉄道/建物/港湾/上下水道施設などの構造物の劣化診断から補修、補強までを一貫して行う、建設業界の中でも総合メンテナンス事業に特化した会社です。【教育制度について】導入研修、階層別研修、職種別研修、各種社外研修の受講などの社内教育体制が整備されており、やる気次第で多くの道が開かれています。【2人に1人が中途入社】キャリア入社と新卒の割合はほぼ1：1で、中途入社でも活躍できる風土です。【安定性の高い優良企業】同社は創業約60年で安定需要を見込む社会インフラ（橋梁・トンネル・道路等）の補修・補強のパイオニアです。営業利益率19.1%・自己資本比率81.4%の収益性・安全性ともに優良企業です。

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ラボサービス開発マネージャー(0次ラボPM)

経営企画

渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデ…

￥

800万円〜1500万円

正社員

~職務内容~ マネジメント・チーム作り・勤務体系など自由な選定を／準委任契約の持ち帰りPJ ~0次ラボとは~ トレンド技術×スクラムを駆使したプロフェッショナル集団です。Webアプリやネイティブアプリ、生成AIなど多様な分野の専門家が在籍しており、プロジェクトごとのニーズに合わせた最適なチームで開発をリードします。お客様と密に連携しながら、柔軟なアジャイル開発を進め、仕様変更にもスムーズに対応。短期間のスプリントで成果を積み重ね、プロジェクトのたびに生産性を向上させています。ラボでは「高速で、スモールに、イメージ通りに」を掲げ、技術力を最大限に発揮できる環境が整っています。トレンド技術に挑戦し、自らのスキルを高めたいエンジニアにとって、これ以上なく成長できる環境です！ ※持ち帰り案件なのでフルリモートor本社で業務をしています。バーチャルオフィスを活用し、チームで円滑にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める環境をご用意しています。 ~プロジェクトイメージ~　　※ゆくゆくは複数案件を並行してお任せ想定です。・開発を考慮した戦略立案や課題整理・新規案件獲得のサポート（見積もりや検討、客先訪問など）・組織の成長に向けたチームビルディング基本的には、お客様の依頼に合わせてヒアリングを実施し、環境を構築して提供しています。また、コストの観点も含め環境の最適化を継続的に実施しており、どういった箇所を最適化できるかなどをお客様含めて検討し、対応を進めています。 ~この仕事の面白み、魅力~ ・ミッション成功の為に開発／管理／チーム体制など、自由に選定が出来ます。・売り上げは営業が管理しているため、エンジニアは管理・開発に集中できる環境です。・複数の案件に横断的に関わることで、専門領域にとらわれず、幅広い技術や知識を習得することができます。・新卒の育成にもかかわることができるので、経験を活かして次世代を育てる楽しさを味わえます。

ミクシオホールディングス株式会社

【広島】経営企画（役員候補）　※フレックスタイム制あり

役員・執行役員・CEO、経営企画

広島県広島市中区銀山町8-12-11F…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の経営補佐の役員候補として下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】・グループ全社管理（製造） →各社・経営会議メンバーとして、株主の意向を各社に落し込み。・設備投資計画立案 →各社の生産性向上における設備投資計画立案。【業務例】・製造原価管理・見直しの実施製造原価に対する正確な把握と継続的な見直し、コストダウンを目的とした業務プロセスの簡略化や効率化の推進。・設備投資計画の立案中長期的な視点での設備投資計画の策定と実行。グループ内資産の有効活用も視野に入れた計画立案が必要。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アイスタイル

【経営企画】リモートあり／平均残業時間20H程度／「＠cosme」経営／プライム上場 (以下略)

経営企画

東京都

￥

900万円〜1200万円

正社員

具体的な業務としては下記のような案件になりますが、これらがパラレルにいくつかを同時並行的に進めるイメージとなっています。【具体的には】 ■メインの業務：・年度予算の策定・管理・中長期事業計画の立案、推進・国内外のM&A戦略の企画・調整、およびM&Aプロジェクトの推進・経営課題の抽出と解決推進・経営戦略策定に資する戦略情報の収集と分析・財務戦略立案、実行やエクイティストーリーの策定・グローバル展開と密接な関係のある税務戦略の策定など・組織横断的なプロジェクトやグローバルプロジェクトの遂行以下も取り組んでいます。・事業戦略の立案と実行・アライアンスの立案・推進・最新テクノロジーやトレンドのリサーチ（その他詳細は面談でお伝えします）

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【コーポレート】経営企画/FP＆A（中途採用）◆グロース上場／ネットショップ作成サービスの展開

経営企画

東京都港区六本木一丁目駅（東京メトロ…

￥

900万円〜1400万円

正社員

■想定業務内容経営ロードマップの策定と運営・予算、中計の策定と運営・財務分析、KPI分析と、分析を通じた経営課題の抽出。改善案の提示・市場分析、業界分析、競合分析・上記に関する経営陣へのレポーティング・経営管理プロセスの改善また、ご本人のスキルと希望に応じて、下記のようなにも携わっていただきます。・M＆Aおよび出資の検討・遂行・キャッシュマネジメントと銀行折衝・IR関連業務（エクイティストーリーの立案、開示資料作成、投資家面談対応等）の遂行 ■ チーム構成配属となるFP＆Aはマネージャー1名、メンバー2名で構成されております。バックグランドや得意分野も異なりますので、それぞれのメンバーが強みを生かしながら連携して業務に取り組んでいます。

ソニーグループ株式会社

CFO　R501B 【経営企画】本社・経営企画管理部CFOスタッフ

経営企画

東京都

￥

800万円〜1100万円

正社員

ソニーグループの中長期戦略立案業務や経営管理、HQ / グループ組織横断の大小各種プロジェクトの企画・推進を担当いただきます。 ■組織としての業務内容ソニーグループ全体の事業戦略立案、他社とのM&A、本社（HQ）の経営管理などにまつわる業務を中心に、経営方針説明会・決算発表などのコーポレートイベントなども担当しています。 ■担当としての業務内容ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。・グループ中長期戦略立案・推進スタッフ業務・HQ / グループ組織横断の各種プロジェクトを社内外と連携し企画・推進・ゲーム&ネットワークサービス事業(G&NS)、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業（ET&S）およびイメージング＆センシング・ソリューション事業（I&SS）の特定事業について本社側の経営企画担当として、事業側の経営企画担当と連携し中長期戦略を立案、推進・ ET&SおよびI&SSにおける特定事業について本社経営管理担当として、事業側の経営管理担当とともに事業計画立案/承認、年度内における見通しの(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社NSGホールディングス

【新潟市】IPO推進責任者/年収700万円～1,000万円/グループ中核企業/NSGホールディングス

経営企画

本社新潟県新潟市中央区東堀通1

￥

700万円〜1000万円

正社員

【職種】 IPO推進責任者/NSGホールディングス【仕事内容】総売上約1,200億・従業員数12,000名を超え、 108の法人（2023年12月時点）を擁するNSGグループを統括する株式会社NSGホールディングスの財務本部にて、 NSGグループの事業シーズを生かしたIPO成長戦略の企画・実務責任者をお任せします。また、グループ内のVCや起業支援事業とも横断的に連携しながら、グループ全体の成長に向けた業務もお任せする事で、次なるIPO実現への道筋を創っていただきたいと考えています。【具体的には】・IPO構想にあるNSGグループ法人に対する経営支援・IPO推進・グループのビジネス、事業シーズを生かしたインキュベーション、ベンチャー企業立上げ支援・グループ法人に対する経営支援やコンサルティング業務　など【配属先】財務本部：当部門は財務企画部、経理部の2つのチーム、計6名から構成されています。本部長1名 - 副本部長1名 - 部長1名（募集ポジション：部長候補） - マネジャー1名 - 担当者2名【募集ポジションへの期待値】グループ法人のIPO推進をメインミッションとしながら、グループ内で金融関連事業を担う他法人(VCや起業支援事業)と横断的に連携をとり、 NSGグループ全体の成長支援も担っていただくポジションとなります。【働き方について】財務本部は新潟市に拠点を置きますが、東京オフィスでの勤務もご相談可能です。東京勤務の場合、月に数回程度新潟との往来が発生する想定となります。 ●1976年、新潟の小さな民間教育機関からスタートしたNSGグループは、現在では100を超える法人からなるグループへと成長し、事業領域を広げています。私たちが様々な分野に事業展開してきた理由は、地方に魅力ある教育機関や企業を創出することで、地域を活性化させたいとの考えからです。創業当時からのベンチャーマインドとチャレンジ精神で事業創造による地域活性化を果たし、それぞれが暮らす地域を「世界一豊かで幸せなまち」にするべく尽力します。さらには、私たちの取り組みが地域活性化のロールモデルとなり、日本全体が活性化することを目指し、事業活動を続けています。「地域活性化」の考えに共感いただける方、かつ、その実現に向けて前向きにチャレンジし続けられる方のご応募を心よりお待ちしております。【勤務時間】 9：00～17：30（休憩60分）

ムスベル株式会社

経営企画責任者　～業績好調婚活サービス企業～

経営企画

東京都　※移転あり、埼玉県川越市　※ハ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

会社全体の経営管理・経営改善業務を経営陣・とともに全社を主導して実行頂きます。・予実管理・予算管理・年度予算の策定・中期経営計画の策定・経営課題の分析および経営層へのレポート・経営課題を解決するための企画の提案および実行（マーケティング、営業、カスタマーサクセスなど幅広く施策に携わり経験を積んでいただくことができます）

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【六本木】経営企画（グロースフォロー）/800万～1500万円/総合サービスサイト運営

経営企画

本社東京都港区六本木最寄駅：東京…

￥

800万円〜1500万円

正社員

■経営企画（グロースフォロー）会員数4,101万人を誇る総合サービスサイトを運営するエンタメ企業において、経営企画ポジションの募集です。同社・セールスソリューション本部では、収益の柱になる事業推進を進めており、適切に事業管理を行なっていただける経営企画担当者を募集しています。【こんな方にぴったり】・事業会社での企画系実務（経営企画、事業企画、営業企画など）の経験がある方・コンサルティングファームでの実務経験がある方・業務効率化や改善プロジェクトを推進したことのある方・社内外共に折衝をした経験【具体的な業務】 ◎既存事業のグロースフォローをお任せします。・経営企画業務（予算策定、グループ会社PMIなど）・事業課題の抽出と改善案ストーリーの構築・業務改善、改革（コスト最適化、予実モニタリング手法設計や改善、BPR等）・事業部プロジェクトの立案、推進・メンバーマネジメント　など【配属チーム】人数…3名（室長＋メンバー2名） ※ヘルスケア事業部も含めた場合＋2名【同社の特徴】創業以来、動画配信、 FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、 3Dプリントなど 50以上のサービスを展開。同グループでは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の成長に積極的に投資をしています。 ※変更の範囲：会社の定める業務管理番号：29423

日本生命保険相互会社

【サステナビリティ経営企画・推進】※東京駅

経営企画

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

【職務内容】同社（グループ含）におけるサステナビリティ経営の企画・推進をご担当いただきます。【具体的には】 ■同社（グループ含）におけるサステナビリティ経営の企画・推進 ■同社（グループ含）における環境取組（TCFD/TNFD等）の企画・推進 ■サステナビリティに関する情報収集 ■各種イニシアティブ・社外機関との渉外、政策提言 ■財務/非財務情報の連関に関する研究 ■インパクト・アウトカム測定 ■サステナビリティに関する従業員教育【キャリアパス】数年はサステナビリティ経営推進部で全社サステナビリティ経営の企画・推進業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、部門企画やグループ会社、海外でのサステナビリティ経営企画・推進業務等のキャリアパスを想定しています。【組織概要】サステナビリティ経営推進部は、サステナビリティ経営推進部本務者（7名）と、兼務者（23名）がいます。本務者は上記の【具体的には】に記載の業務、兼務者は海外事務所や国内（官公庁含）の情報収集・渉外業務、および資産運用領域におけるE(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

TDK株式会社

7C04【東京】グローバルな人権尊重・リスクマネジメント活動の推進

経営企画

東京都中央区日本橋2-5-1 総合職と…

￥

650万円〜1100万円

正社員

■職務内容・TDKグループとして適切な人権対応を実施するための戦略策定・施策の実行・進捗管理・人権デューデリジェンス関連法等を含む、人権課題に関するグローバルな動向把握とそれらへの対応・人権課題に対するグループ全体の理解向上のためのコミュニケーションの推進と、取り組みに関する情報開示 *ご入社後はまず、それぞれの業務をサポートまたはリードしていただき、将来的には強みを活かせるテーマでマネジメント業務をお任せします。 *仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ■組織のミッションサステナビリティ推進を通じて、持続的に企業価値を向上させると同時に、社会に貢献することを目指しています。 ■募集背景世界的なESG投資の拡大や各国・企業によるSDGs推進など、企業活動にサステナビリティを要請する動きは急速に高まっています。サプライチェーン全体で人権に関するリスクを的確に把握し、予防・低減活動を推進すると共に、ステークホルダーの要請に応え適切な情報開示を行い、企業価値の向上につなげることが必要かつ急務となっていることを踏まえ、体制強化を目的とし人財（人材）を募集します。 ■働き方・残業時間：月10時間程度（係長職の場合）・在宅勤務頻度：有（頻度は業務の状況に応じて変動）・フレックスタイムの有無：有・出張頻度／期間／行先（国内外）：応相談／日帰り～１週間程度／国内・海外（ドイツ、US等） ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ国際社会の企業に対する人権の要請は日々高まっており、グローバルに事業を展開するTDKグループとしてこれらの要請に適切に対応することが求められています。新たな要請への対応はチャレンジの連続ですが、グローバルな環境で挑戦し成長することができる環境です。詳細は面接時にお伝えします。

株式会社野村総合研究所

グローバル戦略企画

経営企画

東京

￥

600万円〜

正社員

■配属想定組織：グローバル本社機構　グローバル戦略部 ■組織ミッション： NRIグローバル事業の中長期的拡大に向けた戦略立案および実行 ■組織構成：一部構成の少数精鋭の組織になっています。元コンサルタント、金融機関や事業会社でのM&A経験者など専門性の高いメンバーが所属しています。中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。 ≪具体的な職務内容≫ グローバル戦略の策定、買収候補先の調査~交渉~PMI、その後の経営管理まで一気通貫で担います。買収会社と既存海外拠点・本社事業本部のシナジー創出に向けた施策推進も担います。対応する案件は様々ですが、プロジェクトの全体統括として現地経営陣・日本側役員・社内各部やアドバイザーといった多様なステークホルダーを巻き込みながら業務を進めて頂きます。少人数で業務を回していますので、ご自身で資料作成~説明・交渉まで担えること、またチームプレーヤーであることが求められます。・グローバル戦略の策定（北米、豪州中心）・グローバルM&A（提携先探索、アライアンス、事業売却含む）・ PMI/グループシナジー創出（M&A会社同士の再編／自社設立拠点との再編等）・各種アドバイザーとの折衝・買収子会社の経営管理（月次での業績分析、KPIの設定等）・買収子会社経営陣の報酬設計（STI/LTIの調整、RSU等の株式報酬の導入等）・経営会議、取締役会資料等の作成 ≪仕事の魅力・やりがい・キャリアパス≫ 海外案件のみを担当しますので、グローバル事業の経営に興味のある方は非常に面白い稀有なポジションです。日常的に国内/海外の経営陣と対峙し、またご自身の作った資料が会社全体の意思決定に直結しますので、そういった意味でもダイナミズムを感じる仕事です。将来的な海外赴任を希望する方も大歓迎です。

SBIいきいき少額短期保険株式会社

【六本木】東証プライム市場上場グループ会社／経営企画・事業企画／メンバー～管理職

経営企画

東京都港区 ◇最寄駅東京メトロ南北…

￥

700万円〜900万円

正社員

経営戦略全般に亘る企画(事業戦略の企画立案や中期経営計画の策定)とその進捗フォローアップ、全社経営課題解決のためのプロジェクト運営を担っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・中長期視点で事業の変革に向けた施策立案と実行がメイン業務となっています。・保険業界を取り巻く外部・内部環境、グループ全体の保有するリソース等勘案し、具体的な施策への落としこみ、変革実現のための事業推進を行います。・また、SBIグループにおいて、当社の組織的ミッションは、少額短期保険会社ならではの柔軟性をもった新しい保険商品やお客様にとって真に役に立つ保険商品を世の中に送り出していくことです。そのために、必要となる各種施策SBIグループの一員(一企業)としてグループ内各社や社内各部門間と協議を行いながら事業推進を行います。・そのほか、ご経験によっては取締役会等の会議体運営など、事業会社の一般的な運営業務の他、保険業に特有の財務局対応、少短保険業協会対応、ディスクロ運営など、企画業務全般に携わっていただく場合もあります。【お仕事慣れてきたら】当ポジションの募集ではありますが、グループ個社だけでなく、グループ全体を通じてのご活躍を期待している為、採用プロセスでは親会社のSBIインシュアランスグループや母体であるSBIホールディングスも選考に参画しています。当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、また、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループを内でのキャリアパスにチャレンジすることが可能です。【入社後の流れ・教育研修】 SBI大学院大学をグループ内に有し、MBAコースへの受講や、上級管理職者を目指した研修(1年または2年)も実施しており、人材育成に力を入れています。また、資格取得支援制度もあり、自己啓発など、従業員の自主性も支援しています。【職場の雰囲気】配属予定の経営企画部は企画グループ・DX戦略グループ・商品開発グループで構成されており、10名が所属しています。金融機関での経験が長いベテラン社員から他業種からキャリアチェンジしてきた社員など、幅広い人材が活躍しています。キャリア入社者のみの職場なので、業務習得については所属メンバーによるサポートがごく自然に行われています。エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風も魅力の一つです。【評価制度】人事考課・評価制度・360度評価も整っており、目標・成果が評価され給与に反映されます。上司との距離も近いため、目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。また、グループにて新たな報酬制度が構築され、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、提示年収とは別に毎年支給されます。

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◎未経験OK【経営企画チーム・メンバー】◆IPO準備中スタートアップ◆　※ハイブリッド勤務可　※35歳までの方が対象

事業企画、事業プロデュース、経営企画

①東京事務所東京都港区麻布台 ②福…

￥

400万円〜650万円

正社員

【主な業務内容】 1.事業計画の策定・KPI管理・中長期的な経営戦略・事業計画の策定・経営指標の集計・モニタリング ▶︎各部門長と会話をいただき、中長期的な戦略を一緒に描いていただきます。 2.経営情報管理、予実分析・損益計算書（P/L）、貸借対照表（B/S）、キャッシュフロー（C/F）の管理・予測・取締役会向けレポート、投資家向けレポートの作成・報告・プロジェクト別収支情報管理・月次決算の情報とりまとめ、報告 ▶︎各部門長と会話をいただき、予算と実績の実態を捉えて、経営企画側で分析を行っていただきます。また、部門の実態をもとにレポートや資料を作成いただきます。 3.資料作成のサポート・IR資料・監査法人、証券会社、金融機関とのコミュニケーション用資料 4.業務効率化のための施策立案・実行・管理部門の業務プロセス最適化・事業部門との連携による業務プロセスの全社最適化 ▶︎各部門長のみならず、会社全体のメンバーとも会話をいただき、業務改善を行います。

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【東京/経営企画・事業開発】M&Aを通じたグループ拡大を牽引するポジション

経営企画

東京都千代田区〈最寄り駅〉東京メト…

￥

800万円〜1200万円

正社員

全社のビジネス拡大や収益性向上に向けた施策を企画・実行し、会社の成長を支えていただきます。〈具体的には〉・グループ新規事業計画の策定・推進・自社Ｍ＆Ａ推進、ＰＭＩ（関連事業に関する業界分析、市場分析、競合他社分析（ベンチマーク）を含む）

ハコベル株式会社

【東京：リモート】新規事業部長　※年収800万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】ハコベルの新規事業の立ち上げと推進を統括し、事業戦略の立案から実行に至るまでの全プロセスを責任を持って管理・遂行する重要な役割を担います。新規事業の成長を加速させ、同社の成長戦略の中核を成すポジションです。【職務詳細】・新規事業テーマ創出と仮説検証による市場適合ビジネスモデル構築・社内外連携による事業立ち上げ体制構築と推進・外部パートナーとのアライアンス構築とシナジー創出・成長戦略策定、KPI設計、施策実行・進捗管理・予算・損益管理、経営層への報告およびリスク管理支援【その他・魅力】物流業界という社会の根幹を支える巨大な基盤に関わりながら、テクノロジーとビジネスの力で業界の構造変革に挑むポジションです。社会的意義の大きい事業に携わることで、仕事を通じて高い達成感と使命感を感じられる環境が整っています。経営陣と近い距離で議論を重ね、自らのアイデアを形にできる裁量も魅力です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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