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三菱電機株式会社

【東京:リモート】クラウド基盤の企画・構築・運用担当 ※年間休日120日以上

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 東…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、クラウド基盤の企画・構築・運用担当をお任せいたします。 【職務詳細】 1、三菱電機グループ内オンプレミス環境のクラウド移行アセスメント及び移行支援  a) 全国の各事業拠点と連携し、クラウド移行の全体戦略・方針策定   および現状システム調査の実施  b) システム間依存関係分析、サーバ負荷状況評価などの技術的調査と   移行計画立案  c) 現状分析レポートやコスト削減効果の定量的評価資料の作成  d) 実際の移行作業における技術支援・指導  e) 移行後のシステムモダナイゼーション戦略立案   (マネージド活用、コンテナ化、サーバレス化等) 2、三菱電機グループクラウドのサービス企画・設計・構築・運用  a) 三菱電機グループ標準のセキュリティポリシーを適用した   パブリッククラウド基盤の構築・運用  b) マルチアカウント環境の最適設計と実装   (AWS Organizations, Control Tower活用)  c) セキュリティとアジリティを両立させた次世代セキュリティ設計  d) 社内ネットワークとの安全かつ高速な接続基盤の刷新  e) 自動化を前提とした運用設計と実装 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

事業管理/管理会計※リーダー候補【子会社出向/決済事業】

会計・税務

東京都 渋谷区道玄坂1-14-6ヒュー…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「事業管理/管理会計※リーダー候補【子会社出向/決済事業】」のポジションの求人です 【職務概要】 同社は決済事業のリーディングカンパニーとして毎年25%以上の利益成長を目標とし、18期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場会社のグループ企業(100%子会社)です。 同社の管理部門として、会社の成長を支える会社の成長を支える事業管理(リーダー候補)ポジションの募集です。 ※GMOペイメントゲートウェイ株式会社からの出向を前提としたポジションとなります。 同社は2013年に、債権譲渡型後払い決済サービスを提供する会社として設立されました。 提供しているサービス(GMO後払い、GMO掛け払い)は有名アパレル企業を始めとする、数多くのEC事業者にご採用いただいており、 売上(約90億円、2023年9月期)はグループ連結売上(631億円、同)の約14%を占めており、重要な戦略子会社として、グループ収益に貢献しております。 2024年2月には新しい決済サービス、BNPL(Buy Now Pay Later)を、三井住友カード株式会社様との共同ブランド(アトカラ)の提供を開始し、 他にはない、国内No.1サービスを目指し、取り組んでおります。 ※プレス記事:https://www.gmo-pg.com/corp/newsroom/press/gmo-payment-gateway_gmo-payment-service/2024/0206.html 【具体的な業務内容】 同社は次なる成長ステージに進むため、全社員がより働きやすく、成長できる環境を整えることをミッションとしています。事業管理室では、コーポレート業務をベースに、経営陣や他部門と密接に連携しながら、会社全体の基盤を支える重要な役割を担っています。担当いただきたい業務は以下です。 ■管理会計業務 財務情報をもとにした予算管理や業績分析を通じて、経営陣の意思決定を支援します。 ※入社時は入出金管理等、月次決算サポート業務をご担当いただくことで、同社事業をキャッチアップいただきます。 ■取締役会の運営サポート 取締役会の事務局担当として、スムーズな進行と資料準備、議事録作成などを担当し、意思決定の場を支えます。 ■社内規定の策定・管理 会社の成長に伴…

auコマース&ライフ株式会社

社内SE(ネットワークエンジニア)

社内システム開発・運用、ネットワーク運用・保守

東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11 …

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雇用形態

正社員

従業員が効率よく業務を行えるよう社内ネットワーク等のインフラ環境を整備していただきます。 【具体的には】 ◆社内ネットワークの構築、運用管理(トラブル対策等) ◆リモートアクセス環境の整備・運用管理 ◆各種システムのサーバー運用管理(ほぼAWS環境) ◆ID管理システム、クラウド電話環境など、業務基盤システムの企画推進 【入社後は】 主に社内インフラ環境の運用管理およびリモートワーク環境の向上に携わっていただき、ゆくゆくは社内インフラ整備のみならずセキュリティ対策・業務効率化などの施策を推進するチームを率いていただくことを想定しています。 【魅力】 KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のためにネットワーク整備やインフラ整備を企画段階から運用改善まで、全サイクルに携わることが可能です。 【部署構成】 ≪コーポレート本部情報システム部≫ ◆正社員 4名(部長1名、メンバー3名) ◆派遣社員 2名、業務委託 10名 【その他】 ◆平均年齢:40歳(正社員のみ) ◆平均残業時間:15~20時間程度/月 ◆週1~2日程度オフィス出社していただく想定 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】ライフイベントサポート制度 【育児休業・時短勤務】 ⼦どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます。(2歳6ヶ⽉に達するまで延⻑が可能です)また、育児と仕事の両⽴のためにお⼦様が⼩学校3年⽣まで利⽤できる短時間勤務の制度も設けています。 【ベビーケア休暇】 配偶者が出産した際、年次有給休暇とは別に、出産予定⽇または出産⽇前後に5⽇間の有給休暇を取得することができます。 【結婚祝⾦・出産祝⾦】 本⼈が結婚した際、最⼤3万円のお祝い⾦を受け取ることができます。本⼈または配偶者が出産した際は、最⼤3万円のお祝い⾦を受け取ることができます。 【注目】ワークスタイル・各種制度 【ハイブリッドワーク制度】 リモートワークと出社を併用したハイブリッド勤務を実施しています。週1日以上の出社とし、部署によってルールがあればそちらに則った働き方をしています。 【デスク環境】 業務を円滑に⾏うため、PC(Windows/Mac)やモニター、業務⽤端末(iPhone)を会社から⽀給しています。 【KDDI持株会】 毎⽉給与から⾃⾝で設定した⼝数に応じて拠出され、KDDI株を購⼊する制度です。社員持株会の特典として10%の奨励⾦が上乗せされます。※⼊会は任意/1⼝1,000円から最⼤50,000円が拠出可能 ※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません

株式会社SmartHR

FP&A担当(経営企画・経営管理)【SaaS/HRtech】

会計・税務

東京都 港区六本木3-2-1 六本木グ…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「FP&A担当(経営企画・経営管理)【SaaS/HRtech】」のポジションの求人です 【ミッション・役割】 経営陣や事業・部門の責任者から信頼されるファイナンス・ビジネスパートナーとして、マルチプロダクト戦略およびSolid Scaling推進のための経営管理の仕組みを磨き、経営の意思決定支援を行うことがミッションです。 【具体的な仕事内容】 レポーティング業務のみに留まらず、ビジネスへの深い洞察と分析を通じて、経営や事業の意思決定に貢献いただける方を求めています。 ■中長期事業計画の策定 ■単年度予算の策定 ■経営管理のPDCAサイクルの推進 ■経営管理の仕組みの構築と整備 ■経営・財務課題の特定と改善策の立案と推進 ■その他、全社的なプロジェクトへの参画 【所属部署】 経営管理統括本部 FP&A本部 【参考資料】 ・SmartHRという「スケールアップ企業」について https://note.com/smarthr_co/n/n5143cf05feec ・これからのSmartHRの話をしよう https://note.com/smarthr_co/n/ndefeb9d8c931 ・村から都市への発展過程で求められるもの https://note.com/smarthr_co/n/n13193b61f48e ・SmartHR、共通基盤を活かしたマルチプロダクト展開でID管理や従業員ポータルなど新領域に参入 https://smarthr.jp/release/69501/ 【魅力ポイント】 ■未整備な部分が多いため、これからのスケールアップを支える経営管理の仕組みをゼロから整えていく機会に携わることができます ■オープンかつフラットな組織であるため、自分で課題を見つけて解決策を提案・推進し、事業・組織貢献をしやすい環境です ■資金調達やM&Aにも積極的な会社であるため、経営管理の枠を飛び越えて、様々なコーポレートアクションに携われる機会があります ■経営層(取締役/CxO/VP)と議論を行う機会も多く、会社運営における広範な知見や経営の視点を得る機会があります

エムスリー株式会社

経営管理(FP&A、管理会計)【東証プライム上場】

会計・税務

東京都 港区赤坂1丁目11番44号 赤…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「経営管理(FP&A、管理会計)【東証プライム上場】」のポジションの求人です 【ミッション】 ■予算・業績管理を通じて エムスリーグループの成長を支援・加速する 【具体的な業務内容】 ■連結およびM3単体の予実管理 ・エムスリーグループの連結予算策定 ・ローリングフォーキャスト作成 ■実績管理・モニタリング ■予算達成・成長に向けたアクションの検討や業績への影響の精査およびグループ会社との連携 ■上記に関連した業務改善およびシステム・ツールの導入等 業績向上に向けたグループ各社の経営支援 ■グループ会社管理 ■新規グループ会社のPMI ■IR・PR関連業務 ■グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進・実行 【本ポジションの魅力】 ■フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める ■急成長中のメガベンチャーグループで経営管理業務の設計・運用を主体的に推進できる ■上場企業グループの成長に必要なFP&A、管理会計スキルを構築・向上できる ■周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける

太陽ホールディングス株式会社

経理【池袋勤務】※将来のマネージャー候補

会計・税務

東京都 豊島区西池袋一丁目11番1号メ…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「経理【池袋勤務】※将来のマネージャー候補」のポジションの求人です ソルダーレジスト(電子材料)で世界トップシェアを誇る同社にて、経理業務をお任せいたします。 ■仕事内容 ・単体決算及び連結決算 ・会計監査・内部統制監査対応 ・開示業務(会社法・金商法) ・管理会計(予算編成・予実管理) ・税金業務(連結納税・税務調査対応) ・新規投資やM&Aに係る会計・税務対応 ・グループ会社との連携  ※入社直後から全てお任せする訳ではありません。   ご自身の得意分野からご担当いただき、   徐々に領域を広げていってほしいです。 ■募集背景  企業規模拡大に備えた人員確保・組織強化 ■部門構成  部長1名、課長1名、メンバー14名  (内、公認会計士資格保有者4名)

三井住友カード株式会社

イシュイング事業における予算マネジメント担当【SMBC基盤】

会計・税務

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「イシュイング事業における予算マネジメント担当【SMBC基盤】」のポジションの求人です 【職務詳細】 ■本部内の各事業における収支・KPI計画の策定および実績に対するマネジメント業務 ■各事業の施策担当者と連携してのROI算定 ■事業戦略や採算性を考慮した本部予算の最適配分 ■計数分析およびレポーティング マーケティング本部/マーケティングマネジメント部は、三井住友カードのイシュイング事業におけるマーケティング組織を統括する部署です。6つの本部・ユニットの事業計画について、マネジメント業務を担当いただける方を募集します。 個人向けクレジットカードの獲得・取扱高にとどまらず、データビジネス分野や証券・保険仲介を主とする資産運用ビジネス分野など、多岐にわたる分野の事業計画に携わることができます。 単なる数値評価にとどまらず、実績データを分析し、課題の特定と解決策のデザインを行っていただきます。 【本ポジションの魅力】 ■ナンバーレスカードやOlive等を中心に、三井住友カードの根幹であるイシュイング領域における事業計画に携わることができます ■各本部上席者や経営陣との対話もあり、ダイレクトに事業計画を運用できます。 【募集背景】 キャッシュレス化の進展、決済手段の多様化、事業者の新規参入等、同社を取り巻く環境は急速に変化しております。マーケティングマネジメント部としても対応範囲が拡大しているため、社外での経験・知見を積んだ方を募集します。 【配属部署】 ■マーケティングマネジメント部について 配属先となる「マーケティングマネジメント部」は、マーケティング本部の統括的な機能を有する部署です。イシュイング領域における各種事業計画・推進計画の統括や運用推進を行っています。 ■体制について 下記のようなグループで構成される、約20名の組織。 ・予算マネジメントグループ(約7名):マーケティング本部内の事業計画、予算・KPI策定及び実績マネジメント、利益最大化に向けた予算最適配分、計数分析やレポーティング等 ・企画マネジメントグループ(約10名):マーケティング本部内のアジャイル組織浸透の為のコンサルティング、本部横断施策(リスク管理・システム領域)の立案・推進

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

経理(連結決算)

会計・税務

愛知県 名古屋市西区牛島町6番1号 名…

650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「経理(連結決算)」のポジションの求人です 【仕事内容】 以下業務を時期ごとにご担当いただくイメージです。 ■トヨタ自動車の連結決算のサポート ■同社連結決算 ■連結PKG提出に関する子会社へのサポート ※連結チームへの配属を予定 【組織構成】 経理部経理G(連結T・単体T) ・連結T8名(出向者・派遣含む) うち管理職1名、係長級3名、担当職2名(新卒4年目・1年目) 【募集背景】 社内異動に伴う欠員採用 【このポジションの魅力】 ■大企業でありながらスタートアップのような自由闊達な環境 ■トヨタというアセット・信用力をベースとして、中長期目線でブロックチェーンに取組む事ができる ■多様なバックグランドを持つメンバーで構成されており、フラットに議論できる

株式会社クエストラボ

未経験ゼロから目指せる【ITエンジニア】リモート3ヶ月研修あり

一般事務、Web・オープン系プログラマ、サーバー運用・保守

研修期間中(3ヵ月間) ⇒本社またはフ…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【まずは丁寧な研修からスタート!】ITエンジニアとして、システムやアプリケーションの開発を行っていきます。 ITエンジニアとして、システムやアプリケーション開発を行っていきます。当社にはバリエーション豊かな案件がありますので、希望や適性に応じてAI、クラウド、DX化支援など幅広い領域で活躍可能! 今は『?』でも大丈夫。月1回の面談や日頃のサポートを通して、あなたの成長を全力でバックアップいたします!

株式会社ビーアクト

★未経験者歓迎!研修が充実★【ITエンジニア(インフラ)】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社/北海道札幌市中央区南1条西10丁…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎】1~3ヶ月の研修後、インフラエンジニアとして活躍!先輩社員がしっかりサポートします。 \未経験でも安心♪/手厚い研修とサポート体制 入社後はまず、インフラに関連するサーバやネットワークやクラウドの基礎知識を学んでいただきます。 社員教育に力を入れている当社では、先端技術を学ぶためのセミナー参加費は全額会社負担!資格取得時のお祝い金や毎月付与される資格手当もご用意しています◎ プロジェクトの一例をご紹介します! 行政システムの基盤管理 基幹系運用システム構築 自治体系クラウド業務運用保守 通信システムテスト業務 法人向けストレージサービス

株式会社エンプラス

【埼玉】社内SE ※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のIT部門にて、社内システムの導入・運用や改善、ユーザー対応など幅広い業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応(ヘルプデスク) ・社内システムの導入、運用、改善 ・PCやソフトウェア、ライセンスなどのIT資産管理 ・ベンダー折衝、管理業務 ・生産管理システムの立ち上げや導入支援 ・立ち上げ後の運用サポート ・業務課題に対する改善提案、新規プロジェクト推進 ・Microsoft、SAP、MESLINK、EDI ProcureMart、倉庫管理システム「検品の達人」などの運用 ・社内システム全体の最適化に向けた業務改善企画 【職務の魅力】 ・東証プライム上場の親会社を持ち、海外売上比率8割というグローバル展開の中で、ITを通じて同社の成長を支えられるポジションです ・システム導入だけでなく、改善提案や運用支援まで一貫して携われるため、ITエンジニアとして幅広いスキルを身につけることが可能です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クエスト

\名古屋勤務/【ITエンジニア】20代活躍中◎年休120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

\7月21日(月・祝)転職フェア出展/…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【チーム体制で安心!】大手電力会社の案件◎システムの土台となるサーバ・ネットワークの保守・運用等インフラ業務をお任せ★20代が活躍中! 【プロジェクトの特徴】 ◎名古屋エリアでの勤務 ◎誰もが知る大手電力系企業でのお仕事 ◎システムなどの安定稼働をサポート 【お仕事の内容】 インフラエンジニアとして、 サーバ・ネットワークの運用保守などをお任せします。 <POINT> お客様先のシステム基盤を支える、 重要なポジションです。

株式会社丸千代山岡家

【茨城】社内SE ※年間休日120日以上

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

茨城県つくば市小野崎127-1 つくば…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  急成長する飲食チェーン店のデジタル推進部門での  システム保守・運用のお仕事です!  日々のサポートデスクの運用を行いながら、  先進的な環境でDXの推進プロジェクトを進めていただきます。  今後、社内にセキュリティ部門の立上げを計画しております。 【職務詳細】  ■サポートデスク(一次外注)の管理    ■IT資産の調達、管理  ■ライセンスの調達、管理          ■ID管理     ■新店舗、リニューアル対応の管理  ■社内インフラのセキュリティ向上 ★☆魅力☆★  ■年間来客数1500万人・リピート率75%を誇るラーメン屋。   コロナ禍でも昨対売上102%  ■Youtube・SNS・口コミで顧客獲得を続け、2022年5月~7月の   売上は同月昨対比120%超、8月150%超、9月165%超! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ヒップ

【埼玉】サーバー構築担当(臨床情報システム) ※年間休日120日以上

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

プロジェクトにより異なる プロジェクト…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の顧客先にて、仮想サーバー構築業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■対象:臨床情報システム ■範囲:ソフトウェア開発~インフラ技術支援 【具体的には】 ・臨床情報システムの製品開発、維持改良 ・サーバーサイドソフトウェア(データ管理、医療機器との通信)の開発 ・サーバーインフラ(ハード、OS、ネットワークなど)の技術支援 ☆★おすすめポイント★☆ ・技術者のために作られた会社 元技術者の代表が、技術者が働きやすい環境を考えています。 ・定着率94%、生涯エンジニアとして働ける環境 福利厚生多数、残業時間20~30時間、産休・育休の取得率も育休後の復帰率も100%。営業としっかりと相談をして配属先を決定します。 ・上場企業の安定性 大手メーカーなど200社と取引をしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クラウドミッション

【初級ITエンジニア】未経験◎自社スクールでデビューをサポート

プログラマー、Web・オープン系プログラマ、サーバー運用・保守

★転勤なし/U・Iターン歓迎 ★勤務地…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【4つのステップで”できる”エンジニアに!】同期と学ぶ1ヶ月の充実研修!その後はITサポートなどの初級案件から、着実に実戦経験を磨けます。 ▼STEP1:技術研修 自社ITスクールでの技術研修です。「ITとは?」といった基礎の基礎から実践的な技術まで、じっくり学べる研修を同期と一緒に受講します。 ▼STEP2:OJT研修 ITサポートやヘルプデスクなど初級者でも対応できる案件に参加!先輩のサポートのもと、技術や仕事に対する理解を深めていきます。 多彩なプロジェクトで、質の高い経験を磨ける まずは初級者案件からお任せしますが、そこでじっくり実力と経験を養った後は、さまざまな案件にチャレンンジすることができます。 AWSやAzure等のクラウド関連といった最新の案件はもちろん、要件定義や設計などを手がける上流SE、開発をまとめるPMやPLなど、多彩なポジションにも挑戦できます!

株式会社G&T

2~4か月の研修カリキュラム完備!【初級エンジニア】*年休125日

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

【転居を伴う転勤なし】 ★フルリモート…

300万円〜750万円

雇用形態

正社員

【まずはITのいろはを学ぶことからスタート♪】*研修期間中も給与は100%支給★チーム配属だから未経験でも安心!専用アプリで悩みをすぐ共有できる \2~4か月の研修カリキュラムをご用意!/ ▼まずは当社の研修センターで、ITの基本知識やプログラミングの基礎を学ぶところからスタート! 「ITって?」「プログラミング言語とは…」 という疑問をお持ちの方には、その解消からしていきます。 ▼基礎を理解したら、『自分で考えて進める課題』に挑戦! \魅力POINT!/ ★チーム参画で未経験でも安心! プロジェクトへは基本複数名で参画するのでご安心を! 大手クライアント先には1社で20~30名入ることもあります。 ★大手企業の直案件多数! ビッグプロジェクトを経験できるチャンスも豊富♪ ★リモート率50%超! 半数以上のエンジニアが完全在宅orハイブリッド勤務です◎

株式会社マルニコーポレーション

【大阪】社内SE ※ポテンシャル ※転勤なし

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

大阪府東大阪市東鴻池町5丁目6番47号…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 物流倉庫業を営む同社の社内SEとして、物流システムの開発導入、 社内業務システムの開発や営業所サポートを行っていただきます。 微経験からも挑戦できる環境であり、学習経験があり社内SEに挑戦したい方であれば応募可能です! 【職務詳細】 ◆物流システム(在庫管理・配達システム等)の開発導入・保守・運用 物流業ではクライアントの特性に合わせて物流システムを構築します。 自社パッケージソフトのカスタマイズ導入をメインに、 インターフェイスの変更などクライアントのニーズに合わせた システムを開発し、物流の最適化につなげていただきます。 クライアント側のシステム担当者とのやり取りの中で、 常に上流工程からの開発に携わることができます。 ◆社内業務システムやツール開発および営業所サポート 同社の営業所に向け、業務システムの開発から簡単なパソコン設定まで、各営業所スタッフと連携を密にとり最適なサポートを行います。 随時、各営業所とのコミュニケーションを図るなど、 営業所スタッフと一緒になって理想のシステム作りを進めてください。 ■使用言語:COBOL 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社インターオフィス

社内SE★100%自社内勤務◆フレックス制×リモートOK◆プライベート時間を確保してキャリアを磨ける!

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

◆出社×リモートのハイブリッド勤務可 …

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

社内システムの管理や新サービスの導入、検討などをはじめとした 以下業務をお任せします! ☆当社の開発体制では、システム企画や要件定義といった 上流工程を中心に担当していただき、 技術的な部分は外部の専門業者に依頼しています。 そのため、設計や開発の経験の浅い方も安心して活躍いただけます。 ……………………………  具体的な業務内容 …………………………… ■PC、モバイル端末等のキッティング ■IT機器管理 ■基幹システム開発・運用保守  ■社内ネットワーク、サーバーの運用管理  ■拠点新設、レイアウト変更時のインフラ周りの構築  ■社内問い合わせ等のヘルプデスク業務 …………………………………  成長企業をITから支える  ………………………………… まずは社内のPC保守管理やヘルプデスクに携わっていただきます。 ルーティンで既存システムの運用保守に関わるだけでなく、 将来的には各部署から挙がるニーズをくみ取り、 業務改善や新たなシステムの導入にもチャレンジしていけます◎ (変更の範囲)会社の定める範囲 【開発環境・業務範囲】 <環境> Windows10・11、Excel、Accsss 社内SEはPC、ネットワーク、システムなど、 領域を横断して様々な業務に携わります。 総務部門に所属するため、 株主総会や取締役会の運営業務に携わる経験を通じて、 経営陣の意思決定や企業戦略を実践的に学ぶことができます。 ITだけに偏らない経営の本質に触れられる、 他ではなかなか得られないチャンスです。 【注目】企業のオフィスを中心に幅広い空間をトータルコーディネート! 誰もが知る大手企業のオフィスや公共施設、 学校などの空間デザインを手掛けてきた私たち。 ハイクオリティなデザインと機能性を両立した 海外トップクラスのインテリアブランドを扱い、 社内には専属のデザイナーも有していることから、 幅広いご要望に柔軟に応えられることが強みです。 コロナ禍を経て、オフィス空間の在り方や働き方にも変化が生じてきたことを受けて、 toC向けのサービスの拡大や家具や 空間のサブスクリプション事業など新しいビジネスも展開中です。 事業の拡大に伴う社員の増加やITの強化も必要に。 ヘルプデスクから将来的にはIT統制まで幅広いキャリアを築くことができます! 【注目】自由な風土と裁量の大きさで、幅広いキャリアを描けます! まずは社内のヘルプデスク業務中心に携わっていただきますが、 将来的には既存システムの運用保守業務だけでなく、 社内のITを支える存在として、活躍の場を広げていくことが可能。 各部署から挙がるニーズをもとに新システムや、 業務改善に向けてのワークフローの導入などにも 積極的にチャレンジしていくことができます! また、当社はオフィス環境の提案も行う企業でもあるため、 社内でも新しいシステム導入を積極的に考え、 システム投資にも理解があり、スピード感を持って進めていくことができます。 一人ひとりが裁量を持ちながら より良いIT環境を作っていくやりがいを感じていただける環境です! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

片岡工業株式会社

【社内SE】◎年休120日(土日祝)◎残業なし◎有給消化を積極奨励

社内システム開発・運用、ネットワーク運用・保守

【釣ヶ崎海岸エリア!絶景オフィスで毎日…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

【 業務システムの管理やネットワークの保守・管理、社員のデバイス管理など 】★少しずつ覚えていけばOK ★情報システム部門のリーダーをめざせる ◎社員に貸し出しているスマホ・iPadの初期設定、使い方などのヘルプデスク ◎社内の業務システム、ネットワークの管理 ・社内ネットワークの管理、保守、不具合対応 ・経理ソフト「勘定奉行」、原価管理システム「どっと原価」の管理 ┗ 簡単なカスタマイズもお任せします ※ゼロからの開発業務はありません =入社後の流れ= IT関係の責任者から、業務の指導を受けていただきます。 その社員から徐々に業務を引き継いでもらいますが、 少しずつ覚えてもらえればOKです。 困ったことがあっても、 先輩や業者に相談できる体制を整えていますのでご安心ください。 =将来のキャリアパス= 当社では現在、様々なITインフラを整備中です。 また今後、グループ会社「イチケン」とのシステム統合も予定されています。 今回採用の方には経験を積んでもらい、情報化が進む当社の 情報システム部門の推進担当としての活躍を期待しています。 プライベートと仕事を両立♪ ●社内SEを含むオフィス部門では残業がなく、  大半の社員は定時退社しています。 ●完全週休2日制。お盆や年末年始の休暇を加えると年間休日120日。  有給休暇も10日以上取得している社員がほとんど。 ●そのほか、男女関係なく育児休暇の取得など、  プライベートと仕事を両立できる体制を整えています。

UTエフサス・クリエ株式会社

スキルアップ可!キャリアも多彩【ITヘルプデスク】★若手活躍中

カスタマーサポート系その他、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

【東京23区内・神奈川県のプロジェクト…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【座学+OJTからスタート】PC・システム操作に関する、問い合わせ対応やサポート業務などを担当 ★法人顧客対応&お客様から感謝される仕事です♪ 【配属先は?】 『富士通グループ』をはじめとした大手企業や官公庁 【問い合わせ内容は?】 「PCがフリーズした」「ネットがつながらない」 「PCのパスワードをリセットしたい」など 受け答えに使えるマニュアルがあり、 難しい質問は調べて折り返せばOKです。 「受付⇒問題調査⇒解決」の達成感も◎ 【主な業務は?】 ◇問い合わせ対応(電話・メール) ◇ネットワーク障害の対応 ◇PCのリカバリー対応 ◇システムのFAQ、手順書の作成 ◇エンジニアのサポート業務 など \ココがPOINT/ ITに不慣れな社員・職員の方から、感謝される仕事。 高圧的なクレームがないので、安心して働けます。 大手グループならでは!徹底した労務管理でメリハリ◎ <残業月平均15時間> 対応中の案件があっても、次のシフトのメンバーに引き継ぐことが可能。業務にあわせて定時退社の日もあります。 <年間休日126日> 完全週休2日制&有休取得率は86%で、お休みもしっかり確保できます。

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