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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【佐世保■未経験歓迎/転勤無】オープンポジション/上場企業G/希望に応じて仕事内容決定/年休122日【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、一般事務

佐世保第1アウトソーシングセンター 住…

〜399万円

雇用形態

正社員

◇◆あなたのご経験や今後のご希望を採用担当が丁寧にヒアリングし最適なはたらき方をご提案/プライム上場パーソルグループ◇◆ ■業務内容: ・電話、メール、チャット対応 ・対応履歴入力 <配属先例> ・家電製品のカスタマーサポート窓口 ・テレビ視聴率関連データ入力・チェック業務 ・アルコールチェック窓口 ・クレジットカード紛失・盗難受付窓口 ・電気自動車に関する問い合わせ窓口 ・宅配ピザ・宅配寿司のお客様相談窓口など <問い合わせ例> ・使っている商品が壊れてしまったから返品したい ・アルコールチェックの数値報告をしたい ・クレジットカードを紛失したから停止手続きをしたい ・商品の購入を検討しているけど、どんな機能があるか知りたいなど メンバーの皆さんと協力しながら業務を進めます。 上記オペレーション業務に慣れ次第、サブリーダーとしてリーダーのサポートをお任せいたします◎ ■採用背景: 企業活動における業務プロセスの一部について、業務の企画・設計から実施までを一括して専門業者に外部委託する、BPO事業を行っています。 近年、生産性向上を目的にBPOを導入(外注化)する企業が増え、2025年には約5兆円を超える市場規模になると想定されています。 新社名となり、成長する市場でよりシェアを拡大していく上で様々なプロジェクトを担えるように組織体制強化を目的とした採用であり、地域限定正社員は佐世保で定住して働けますし、状況に応じて総合職へ・SV、管理職候補として、そして他パーソルグループの会社で働くなど、その時のキャリア希望に柔軟に対応できる制度です。 ■ご入社後の研修・フォローについて: ご入社後1週間程度、初期研修としてビジネスマナーやセキュリティ等に関する研修を受講いただき、その後配属先へ着任いただきます。 現場配属後は現場管理者によるOJT(業務研修)を1ヶ月〜1ヶ月半程度実施します。 ※スキルアップに応じてスケジュールが変動する可能性がございます。 ■地域限定社員について: 総合職とは異なり、転勤なく佐世保で働き続けることができます。 プロジェクトによっては夜勤や土日祝出社(平日で代休取得)などの対応が発生します。入社後にキャリアチャレンジ制度にて、総合職や他パーソルグループ会社への転籍も可能です。

株式会社Smile Project

【五反田】人事部採用担当・新卒採用等/裁量◎/キャリアアップ可/賞与昇格あり/フレックス【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都品川区西五反田1-3…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

東証グロース上場企業の子会社/賞与昇格あり/キャリアアップ可能/裁量権を持って働ける環境/運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上(2023年4月時点)/直近5年で売上高約4倍】 子どもたちの笑顔を支える保育・学童園を運営している当社にて、採用業務に関わる幅広い業務を行っていただきます。 ■主な業務内容: ◎採用面接及び面接に関する準備業務、会社説明会 ◎採用計画の立案 ◎求人メディアやサイトへの投稿・運営管理 ◎SNS等の投稿・発信 ◎新卒採用業務 ◎担当園管理(10〜15程の園の人員管理)等 ■仕事内容魅力: 任される範囲が広く、自分次第で業務を遂行できキャリアアップも可能ですので、裁量を持って働くことができます。 子どもに関わる将来を担うサポートができることや、役員の方との距離が近く会社の経営や会社の成長を近くで見ることができることも本ポジションのやりがいです。 ■会社の魅力・特徴: ◎世界が注目する教育法「モンテッソーリ教育」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営しています。 ◎頑張り次第でマネージャー・部長への昇格も可能です。例)男性30代後半/入社2年目→部長職 等 しっかりとご評価いただける環境です。 ◎2020年3月に親会社である株式会社Kids Smile Holdingsが東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍!2023年4月時点:運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上、それを支える従業員数1600人以上いる会社てす。 ◎今後は民間教育事業を中心に、新規開設を加速させ新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラムの開発及び導入を行います。 ◎安定経営の認可保育園やハイエンド層に向けたプレミアムラインに加え、リーズナブルな価格設定で展開できるグローバルスクールモデルを開発しターゲット市場を大幅に拡大しています。少子化状況においても今後成長・拡大していきます。 ◎本部職員の平均年齢33歳、女性比率87.9%(管埋職に占める女性の割合74%)。男女年齢関係なく活躍出来る働きやすい職場環境です。役員とも距離が近く会社・自身の成長をしっかりと感じられます。 変更の範囲:会社の定める業務

七王工業株式会社

【善通寺市】総務◆17時定時退勤可・年休120日◆正社員◆賞与年3回/残業3h/土日祝休み【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社 住所:香川県善通寺市金蔵寺町18…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

◆◇香川◆総務《未経験OK!PCを使った業務経験をお持ちの方》年収330万円〜/賞与年3回◆正社員◆17時定時・土日休◆・事務作業など◆人々が快適に暮らすための建物の土台や材料を作る会社 ■おすすめPOINT \創業70年超の安定企業で総務スキルを磨くチャンス/ ・建築資材・土木資材の製造販売を行う老舗企業で、長い歴史と安定した業績を誇ります◎ ・年間休日120日、残業は月平均3時間程度と、プライベートも大切にできる働きやすい環境です◎ ■組織構成:総務4名(女性4名) ■職務内容: 総務全般の業務を担当し、最終的にはスペシャリストとして活躍していただくことを目指します。 <企画戦略>ワーキンググループによる月1,2回の企画戦略会議に参加し、会社の方向性を共に考えます。 <車両管理>自動車の保険関係やリース、車両管理を行います。 <財務業務>現金出納や会計業務、棚卸などの事務作業および実地作業を担当します。 <人事業務>社内全般の補佐や人事業務を行います。 ※繁忙期には、製品の積み込みや原材料の荷下ろしのサポートをお願いすることがあります。 ■就労環境: ・社員の健康を守るため、健康診断受診率100%、敷地内禁煙を実施。 ・ワークライフバランスを守るために、時間外労働時間を数値化し、長時間労働を防いでいます。 ■組織構成: 総務部は20代女性4名で構成されており、和気あいあいとした雰囲気の中で働けます。 ■キャリアパス: <スキルアップ>総務業務全般を幅広く経験し、スペシャリストを目指すことが可能です。 <成長機会>フォークリフトの免許取得など、新たなスキルを身につけることで、業務の幅を広げられます。 ■福利厚生: ・昇給年1回、賞与年3回(前年度実績3.0ヶ月)と充実した待遇◎ ・皆勤手当や慶弔手当(結婚、出産、病気見舞金、お香典)などの手当も充実◎ ・育児・介護休業制度あり、忘年会開催(全額会社負担)など、社員の働きやすさを重視した福利厚生が整っています◎ ・入社後、会社負担でフォークリフトの免許を取得いただきます 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トライアンフ

【熊本市/未経験歓迎】採用業務担当 ※土日祝休/担当業務に合わせた段階的な人事評価制度【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

熊本BPOセンター 住所:熊本県熊本市…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

◇◆人事系BPO会社/未経験から労務業務へチャレンジ/チーム制で未経験でも安心の教育体制!段階的に業務をキャッチアップする人事評価制度/大手顧客が多く未経験から専門的なスキル定着・スキルアップも可能!/残業1日1時間程度◇◆ ■職務内容:BPO事業における採用事務・採用管理担当として、法人顧客の採用代行業務をご担当いただきます。 ※ご経験スキルに合わせて、オペレーション業務〜採用管理・企画業務をお任せします。 〈採用事務/アシスタント〉 選考参加者の日程調整や応募書類などの確認・回収、適性検査などの案内、求人原稿修正などのオペレーション業務 〈採用業務/リクルーター〉 法人顧客/広告/人材紹介会社との打ち合わせ、求人票の作成、採用進捗状況の把握、面接フォロー 等 〈採用管理/プロジェクトリーダー〉 ・法人顧客との採用方針の打合せ、採用計画に対する採用施策の提案、効果検証、改善提案 ・採用フローにおけるオペレーション設計 等 □従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 【ご入社後の働き方/スキルに合わせてキャリアステップできる環境!】 ご入社後、ご経験やスキルにはよりますが、採用事務のオペレーションから業務をスタートいただきます。サポート業務を行っていただきながら少しずつ業務手順や専門用語などをキャッチアップいただきます。その後、採用業務担当としてリクルーター業務をご担当いただきながら、将来的にはチームリーダーやマネージャーへのキャリアを築くこともできます。 【組織で行う業務/活気あふれる職場】 採用代行業務を行う部門では、複数のチームに分かれ1PJT当たり3〜5名程度のチームを組成し業務を行っております。チーム内には、各フェーズの担当もおり協力して業務を進めることが可能です。 ■熊本BPOセンターの組織構成: 約80名で構成されております。平均年齢は約30歳、20〜30代の若手や女性が多く活躍する組織です。チーム制で業務を行っており、20代のチームリーダーもいます。新卒入社者はもちろん、中途社員も多数活躍しており、前職は販売接客やホテルマン、営業経験者など多岐にわたります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ロピア

【横浜/未経験歓迎】人事労務担当◆現場100%主義を掲げ、成長率業界No1/若手から活躍できる環境【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

1> 横浜オフィス(2025年6月より…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業/積極M&Aを進め、グループ会社30社超!/「現場主義」を貫き、社員のやりがいUP!/「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■概要 ・スーパー『ロピア』等を全国展開し、年115%以上の売上げ成長を11年にわたり継続している当社の【人事労務担当】を募集します。 ■ミッション ・ロピアを主とするOICグループの成長・M&Aに伴い、現在子会社も30社以上となりました。今後も、グループ会社や社員の数も増加し、統一での人事制度や就業規則の整備を行う必要があり、変革期を迎えています。 ・特に、急拡大を続ける『ロピア』の各店舗における労働環境や労務面の指導、人事異動の際の各種対応や、評価制度の仕組み作りや改善、人事労務周りの制度を1から再構築するなど、チャレンジングな業務に携わります。 ■仕事内容 ・人事評価制度や就業規則の改善、企画立案〜運用 ・労務オペレーションの改善 ・福利厚生等の企画立案・改善 ・グループ全体に対する人事労務研修内容の企画立案 ・店舗における労務問題の対応 ・経営戦略を元にした組織全体の人材構想と設計(要員計画) ■入社後の流れ ・ご経験に応じて、上記業務を徐々にお任せいたします。人事未経験での中途入社者もおりますので、0から学べる環境が整っておりますので、意欲のある方は歓迎です。 ※小売・サービス業出身の方も歓迎です! ■働き方 ・勤務地は横浜を予定しております。(現在、川崎に拠点を構えておりますが、6月に移転予定です) ・基本土日休み・月残業20時間以内のため、プライベートを大事にすることが可能です ■キャリアパス ・今回入社いただく方には、当社にとって理想の人事・労務制度構築、組織づくりを実現していただきます。 ・ゆくゆくは各店舗のサポートをスピーディーに行うため、全国のエリア毎に組織人事を立ち上げる計画があり、取りまとめいただく責任者として活躍いただく事も可能です ■当社の特徴 ・2031年度にはグループ会社を30社⇒100社に増加させ、売上5000億円⇒2兆円を目指してます! ※当社の成長段階に合わせて裁量権を持ち、社員の”働きがい”と”働きやすさ”が両立できるような<0+α>の制度・組織づくりにチャレンジできます! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ゼンリン

【福岡/北九州市】知的財産◆特許担当/プライム上場/地図業界のパイオニア/年休126日/実働7.5H【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社 住所:福岡県北九州市戸畑区中原新…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/地図業界のリーディングカンパニー/年休126日・フレックス・所定労働7.5時間と働きやすい環境◎〜 ■業務内容: データの利活用を中心とした事業戦略×知財戦略の推進、および商標を中心としたブランドマネジメントの推進を行っていただきます。 ■具体的には: ◇自社の特許ポートフォリオのマネジメント ・経営/事業に資する自社特許ポートフォリオの形成/活用方針の策定およびポートフォリオの群管理/分析 ・将来の事業を見据えた発明の創出活動および権利化 ・他社特許リスクの分析、評価 ◇IPランドスケープ ・特許出願動向や市場情報等の客観的情報を俯瞰的に分析、考察し経営/事業の意思決定への貢献 【変更の範囲:当社業務全般】 ■当社について: ・1948年の創業以来、地図業界のパイオニアとして、高いシェアを獲得してきました。 ・近年はこれまでの地図事業を発展させ、IoTやAIと融合した新たな事業にも挑戦し、国・地方公共団体から他業種の民間事業者まで幅広い取引先の需要に も応えています。 ・住宅地図事業(物流・行政サービス)・カーナビ関連ビジネス・災害支援地図、MaaS関連サービス・マーケティング向け地図ソリューションなど、多岐にわたる地図事業を展開しています。 ・市場の変化に伴う働き方の多様性も認められています。フレックスタイム制の導入のほか、テレワークも導入いたしました。自身の業務は自身でしっかり マネジメントでき、仕事と家庭を両立できる環境づくりを行っています。 変更の範囲:本文参照

医療法人社団 三喜会

【新横浜】経理/年次・予算策定等キャリアアップ可◆残業月15H・土日休・転勤無◆セコムの提携医療機関【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

法人本部 新横浜事務所 住所:神奈川県…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜数十の病院・医療福祉施設を展開・地域に愛され安定基盤のある三喜会/地域密着でワークライフバランスを整えて働きたい方歓迎/転居を伴う転勤無/かながわSDGsパートナー登録/家族手当や住宅手当等の福利厚生も充実〜 ■概要: ・病院、老健、訪問診療、訪問看護などを運営する医療法人であり、セコム株式会社の提携医療法人(医療  グループ)の一員である当社にて、経理財務のポジション(リーダー候補)にてご活躍いただける方を募集します。 ■詳細業務: ※具体的には下記業務をお任せいたします。 ・担当事業所の月次決算、年次決算/監査対応/税務申告の基礎資料作成、税理士対応/金融機関対応、事業所別年度予算策定 ■入社後について: 1年間ほどは、月次決算を通して経理業務全体を理解していただきます。その後、上記の業務内容およびスタッフのマネジメントを徐々にご担当いただきます。 ■組織構成: 現在、経理部には11名(常勤9、非常勤2)の職員が在籍しております。 ■キャリアパスなど: 事業所別担当者制により月次試算表作成から予算策定までを一貫して担当することができますので、スキルアップができる環境です。スタッフのマネジメントなども将来的にお任せをするので、管理者としてのスキルも身に着けることが可能です。 ■同法人の特徴: 同法人は1979年の鶴巻温泉病院設立以来、変革を続け環境変化に対応しながら、鶴巻温泉病院を全国有数の規模のケアミックス病院にするとともに、横浜市北部医療圏の中核急性期病院として地域医療を展開する横浜新緑総合病院や、在宅診療クリニック、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、グループホーム、デイサービスセンター等、神奈川県下に27の施設を整備し、医療・介護のオールラウンドなサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社香山組

※未来のコア人材※【尼崎/転勤無し】労務・総務◆/年休123日(土日祝)/完全週休二日制【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:兵庫県尼崎市東難波町5-3…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【〜未来のコア人材募集〜年休123日/完全週休2日制/働き方改革にも注力/福利厚生◎/DX推進の安定企業】 ■業務概要: 本社管理部にて、当社の総務業務全般をお任せ致します。 今後の当社を支える中枢の人材になっていただくことを期待しております。 ■業務詳細: ・勤怠管理 ・給与計算 ・社外対応 ・各種契約 ・社会保険 ・雇用保険関係業務 ・庶務業務 など ■入社後の流れ: ご経験や業務の習熟度に応じて、お任せする業務幅を広げていきます。ゼネラリストとして、会社全体を円滑に運営するために必要な業務スキルを極めることができます。 ■組織構成: 管理部門には計6名が在籍しており、うち総務労務業務に携わっているのは1名となります。 ■社風: 当社は中途採用の社員がほとんどなので、中途採用で入られた方も関係なくキャリアアップが叶う環境が整っています。また、手を上げた人を後押しするボトムアップ型の企業風土です◎ ■働き方について: 社員一人ひとりのワークライフバランス推進にも力を入れており、兵庫県下の企業が選ばれる「2021年度仕事と生活のバランス企業」として表彰されました。社員が生き生きとやりがいをもって働く環境づくりに取り組んでいます。 ■当社について: ◇尼崎市で創業60余年にわたって、総合建設業として地域に貢献し続けてきました。次世代の建設企業を目指すべくDXを推進し、課題の本質を見極めた業務改善を図り続けています。 ◇会社の今後を見据え、若手社員が主体となり話し合う会議を実施。若手の活躍推進とともにワークライフバランスの充実にも努めています。これらを通し、世界の課題であるESG・SDGsへ取り組み、伝統を大切にしながら、「成せば成る」の社訓のとおり挑戦し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務

学校法人永守学園

【京都/太秦・亀岡】大学広報・事務担当<未経験・第二新卒歓迎>京都先端科学大学/転勤無/残業10h程【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝、一般事務

1> 京都太秦キャンパス 住所:京都府…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【異業種の方も活躍中◇高校生向けの広報PR企画をお願いします!◇社員のやりたいことを実現できる環境◇何事にも挑戦する気持ちをお持ちの方や主体性をもってお仕事に取り組まれる方は是非ご応募ください!】 ■職務概要 大学事務局広報センター専任事務職員として、グローバルに活躍する人材育成を目指す京都先端科学大学の認知、理解向上のためのコミュニケーション活動を実践いただきます。将来的に包括的なコミュニケーション活動を実践できる専門家を目指してもらえるような長期的キャリア構築の観点から募集いたします。 ■具体的な仕事内容 大学広報センターにおいて、学内外向けコミュニケーション施策の企画、推進頂きます。 ・PR企画(メディアの取材対応等) ・宣伝企画(大学行事と連動した広告の企画推進) ・SNS発信(X等、SNSでの情報発信) ■組織構成: 広報センターは8名(派遣、委託含む)で構成されています。 ■研修制度 OJT体制で選任の教育担当がついて、業務を進めて頂きます。 未経験の方でもしっかりフォローしますので、ご安心くださいませ。 ■キャリアパス ご経験や実績に応じて他部署等への異動や昇進も実施しています。 ※別途ご相談させて頂きます ■働き方: ・2023年度の専任事務職員の平均有給取得日数は13日。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ※入社1年後の職員に付与される特別休暇5日間も別途取得できます。 (入職1年後以降は毎年付与されます) ■当社の魅力: 同学校法人は世界的大手モーターメーカーであり、平成約30年間で時価総額を最も伸ばした日本電産社の会長が経営を務めております。「京都先端科学大学を社会から一番求められる大学に変えていきたい」という考えで運営されています。本校には、社員の方々のやりたいことを実現できる環境がございます。型どおりにこなすのではなく、新しいことにチャレンジする気持ちを応援いたします。 変更の範囲:会社の定める業務

エイブリック株式会社

リモート可【海浜幕張】人事採用・教育担当◇残業10H程/ミネベアミツミG/半導体メーカー【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

幕張オフィス 住所:千葉県千葉市美浜区…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【採用・教育をお任せ!/リモートワーク・フレックス制度と働きやすい就業環境あり!】 ■業務概要: 採用:新卒・中途・障碍者雇用 教育:研修プログラムの実行 ■職務詳細: ・求職者対応 ・面接、説明会、インターンシップの準備 ・インターンシップ受け入れ ・転職エージェント対応 ・求人サイトの管理 ・入社書類の手続きサポート ・教育プログラムの推進と実行 ・研修に関する資料作成、データ管理 ■組織体制: 配属先のタレントサクセスセンターは7名で構成されており、採用、教育、労務、人事制度関連、エンゲージメント向上等の人事業務を全員で分担しながら行っています。働き方改革やシステム関連等のプロジェクトには他部門から兼任で参加する社員もおり、チーム全体で一体感を持ちながら業務に取り組んでいます。 ■当社の特徴/魅力: 当社は、ミネベアミツミグループの一員として、アナログ半導体分野で高品質な製品を提供しています。1968年に世界初の量産クオーツウォッチ搭載用CMOS ICの開発から始まり、現在では車載、医療機器、民生機器など幅広い分野で使用される小型、低消費電力、高精度のアナログ半導体製品を展開しています。ジョブ型雇用への改革を通じ、先進的な働き方を推進し、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境を整えています。 ■働き方 年休128日、在宅勤務やフレックス制度を活用することで、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 在宅勤務の回数は特段制限がなく、業務内容によって個人の裁量でお任せしています。イベントごとや業務内容によっては、必ず出社していただきたい日はあります。

株式会社中名

≪河合塾×大学受験≫教室の運営・企画@名古屋市名東区※講師管理、生徒対応/賞与2〜4か月・残業10H【エージェントサービス求人】

インストラクター、マーケティング、広報・宣伝

河合塾マナビス 藤が丘校 住所:愛知県…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◎プライベートと両立可能/人とのコミュニケーションが好きな方歓迎/ノルマはなく、生徒と向き合えるポジションです◎ 業界では、入会数の目標やノルマ等があり、短期で離職されてしまう方も多いですが、同社ではそういったノルマを設けていないため、目の前の生徒に向き合える環境が備わっております。 ■業務詳細: 講師ではないため、授業を担当することはありません。校舎ごとに裁量が与えられているため、自分の意見を反映させながら運営することができます。 ■身につくスキル: 生徒との面談や従業員のマネジメント通して、提案力、ヒアリング力、関係性構築力を身に着けることができるため成長できる環境です。 1年目は覚えることもあり大変な部分もありますが、生徒の成長に携わることが出来るところが醍醐味です。 ■入社後の流れ まずは新瑞橋校舎にて河合塾マナビスの研修を受けていただきます。その後は各校舎へ配属。OJTで先輩から業務の流れなどを学びます。教育体制が整っており、個々に合わせてじっくりと育成します。 <お仕事内容> 入塾相談や塾生との面談がメインとしてお任せしたいことになります。 ・生徒のサポート 授業のプログラム作成、学習の進捗状況のチェックだけでなく、学習方法や進路、志望校対策、高校生活など、さまざまな相談に乗ります。 ・アシスタントアドバイザー(大学生アルバイト)のマネジメント 各校舎には10〜15名の大学生アルバイトがおり、日々の業務をサポートしてくれます。高校時代に河合塾マナビスに通っていた大学生が多数。そのマネジメントや教育を担当します。 ■特徴・魅力: ・受験に合格させることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。 ・シフト次第では土日休みも可能!残業時間も繁忙期(3月、8月、12月)を除き、月平均10時間以下かつ週休2日制です。プライベートも充実させながら働くことができます。 ・教室長(校舎長)をサポートするアドバイザーからスタートして、知識やノウハウを身に付けながら教室長(校舎長)やブロック長などステップアップを目指せます!

株式会社NexTone【東証グロース上場企業】

音楽著作権の管理業務〜音楽・エンタメビジネスをサポートする著作権エージェント〜【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東証グロース上場/音楽著作権管理サービスを展開/残業月平均23時間程度/年間休日128日】 ■業務内容:当社の著作権事業本部 送信部にて、下記業務を担当いただきます。 <業務詳細> 配信で利用される楽曲の著作権管理業務 ●配信事業者・プラットフォーマーとの利用許諾契約の締結 ●配信サービスに対する許諾手続き ●配信サービスにおける管理楽曲の特定 ●著作権使用料の計算および請求   ■著作権管理サービスについて ◇テレビやインターネット・映画・CDなど音楽を使用するメディアの発展により、音楽は私たちの日常生活のすみずみにまで広く浸透し、近年ではデジタル技術の進化に伴い、その利用方法はますます細分化し、複雑化されています。 ◇そんな中、著作権者自らが全ての利用者と交渉し著作権使用料を受領することは極めて困難であるため、当社をはじめとした著作権管理業者が著作権者に代わって音楽作品の管理を行っています。 ◇NexToneは、独自のノウハウや技術により各業務のシステム化・自動化を進め、効率的かつ精度の高い管理業務を実現しています。また、利用者とも連携しながら、より円滑なコンテンツ流通を促進させる役割も果たしています。 変更の範囲:会社の定める業務

日本クレアス税理士法人

【虎ノ門】法人顧客の給与計算担当(時短勤務)◆ママさん活躍中!顧客常駐無/派遣・契約社員経験者歓迎!【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

★【新本社】 住所:東京都千代田区霞が…

〜349万円

雇用形態

正社員

【組織26名中8名の時短勤務ママさんが活躍してます!/育児と仕事の両立/同社ではWチェック体制などの手厚いフォロー制度があります】 ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 クライアント企業の下記業務をご担当いただきます。 <業務詳細> ・給与/賞与計算・チェック ・社会保険/労務保険の手続き・チェック業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 ※給与計算を専門とすることも可能です。 ■組織構成 約26名(マネージャー3名、メンバー23名) うち8名は働くママさんでマネージャーのうち1名も時短勤務を活用して育児と仕事の両立を実現しています。 ■キャリアステップ ご入社後は担当者としてご経験に応じて給与計算業務を行っていただきます。時短勤務からフルタイムへ職種を変更することも可能でクライアント企業の労務顧問や人事制度構築やセミナーなど、労務給与分野に関する幅広い業務・マネジメント等も希望がございましたら経験できます。 1企業に対し2〜6名のチーム体制で、業務フローやチェック体制が整っており、チームワークを活かし質の高いサービスを提供することができます。 ■当ポジションの魅力 ・入社後は、専任のフォローアップ担当者(先輩社員や上司)がつき、業務のサポートをします。 月1回の面談も行っており、業務の進捗管理や目標設定のフィードバックも行うので安心して成長できる環境があります。 ■女性の活躍について 同社の社員構成のうち6割が女性で、マネジメントにも子育てをしながら時短勤務で働くママさんがいたりとライフイベントとキャリアの両立をバックアップする体制があります。 ■社労士法人で働くメリット 人材不足が問題視されている昨今、事業会社の労務人員も不足しており社労士法人に委託する企業様が増加しています。同社ではそのような企業様に対し委託受注の労務業務を対応するので幅広い業界に業務を対応することが可能です。また、同社では法人顧客のオフィスに常駐することはなく自社オフィスで業務を遂行するためクライアント先顧客の社風や人柄などに左右されることはございません。世の中の需要が増えているからこそ長期的な就業も可能です。 変更の範囲:本文参照

日本エアーテック株式会社

【未経験可】経営企画室(資料作成・情報収集)◇賞与実績6.05か月/上場企業/空気清浄の専門メーカー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社 住所:東京都台東区入谷1-14-…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【未経験可能!経営企画室業務にチャレンジ◆賞与6.05ヶ月分(昨年実績)/業界トップクラスの"空気清浄"専業メーカー/月平均残業15h程度】 ■採用背景 当社の業務用空気清浄機製品は、コロナ等の感染症対策向けは一段落したものの、半導体工場向け、EVや自動運転などの自動車工場向けが活況です。 事業拡大に伴い経営企画業務を強化するために担当者を募集します。 ■担当業務 ・各種経営企画の情報収集や調査、資料作成 ・社内の連絡調整 ・IR関連業務(資料作成・情報収集) ■入社後の流れ 未経験の方でも、室長や先輩が丁寧に教えますので経営企画室業務にチャレンジできます。少しずつ企画業務もお任せしますので経営企画に挑戦してみたい方、キャリアアップしたい方にお勧めです。 ■配属先情報 経営企画本部経営企画室へ配属予定です。 組織構成:3名で構成されています。 ■働く環境 入社3年後の社員定着率は90%以上です。また、多くの社員が定年後の再雇用制度を活用。働きやすい環境づくりにこだわり、利益はしっかりと還元する方針であることなどから、安心して長く働いていける環境です。 ■弊社について 弊社は東証スタンダード市場上場企業で、産業用クリーンエアーシステムに特化した日本国内唯一の空気清浄機の専業メーカーです。 研究機関や電子産業、バイオ産業向けに、クリーンエアー機器の開発・設計から製造、販売まで行っております。 弊社では所有する専門技術を最大限に活用し、新技術を意欲的に開発しながら、顧客の用途によって様々な要望に応える新製品を生み出し続けて高い評価を得ています。高い信頼性が求められる半導体・液晶分野、再生医療分野への納入実績などの高い技術力が弊社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

矢崎部品株式会社

【牧之原市/未経験歓迎】開発製品の認証試験、およびその試験設備の管理業務◆世界シェアトップ級◆矢崎G【エージェントサービス求人】

一般事務、品質管理・テスト・評価

矢崎総業株式会社 ものづくりセンター …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜   ■業務内容: BEV・HEVなどの電気自動車や、一般自動車に搭載される開発製品(国内客先、海外客先向け)の認証評価また、その評価に使用する試験設備の管理/校正業務、監査(IATF16949、ISO14001)の対応 主な客先:国内自動車メーカー、海外自動車メーカー、Tier1メーカー(DENSO様、アイシン様など) 開発製品:低圧/高圧コネクタ、情報通信系コネクタなどの自動車用接続部品 ※BEV・HEVなどの電気自動車や、一般自動車向けの開発品を品質保証する為の重要な役割を担っています。 ■業務詳細: ・試験機設備の管理、校正(認定校正、一般校正) ・自動車用コネクタ等の認証評価全般のデータ管理 ※校正とは、標準機を用いて「測定器が正しい測定結果を出すか」を調べる事です。 ■教育体制: 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について: 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績もあり)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力: 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社バイク王&カンパニー

【アウトレット販売業務※バイクの出品担当】未経験歓迎/キャリアパス◎/月9日休/スタンダード上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務

横浜物流センター- 住所:神奈川県横浜…

〜399万円

雇用形態

正社員

【正社員/未経験からでも安心の研修制度/知名度抜群の東証スタンダード上場企業ならではの福利厚生で長期就業可能!/有給取得率90%以上/残業10時間程度/社割あり/車・バイク通勤可】 当社サイトでの車輌通販およびヤフオク出品に関する下記業務をお任せします! ■業務内容 ・バイクの押し引き・移動 ・バイクの写真撮影・動画撮影、PCによるデータアップ作業 ・バイクの検査・検品 バイクに対する専門的知識やスキルをお持ちでないバイク初心者の方もしっかりサポートいたします! 安心して働いていただける仕事です! ■魅力 ・未経験から正社員デビューも歓迎◎ ・転居を伴う転勤は本人の同意なしでございません。 ・長期就業◎:育休産休取得率100%、時短勤務100% ・同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども展開しており幅広いキャリアパスがございます。 ■研修制度: ・入社後は目的に合わせた様々な研修を用意しております。(初期研修、フォローアップ研修、eラーニング研修、各種階層別研修、IK経営塾等) ・次世代経営者育成プログラムとして「IK経営塾」を導入しており、能力と会社の志を両方持つ人材を育成する目的で行っております。  また、中途社員を対象とした初期研修などもありますので、自身のスキルを上げていける環境があります。配属先部署に所属した後はOJTを通して業務を指導いたします。 ■当社の特徴: ・当社は、バイク買取専門店「バイク王」を軸に事業を展開し、バイクの買取シェアは国内トップクラスと圧倒的なシェアを誇っています。 ・当社の強みの一つであるのが、認知度の高さです(ライダーからの認知度97.2%)。 テレビとWebを中心に積極的かつ効果的な広告宣伝を展開しています。近年は、従来のダイレクトレスポンスに加え、「専門店としての信頼感」という企業スタンスも訴求。バイク買取シェアトップクラスの地位を揺るぎないものにしています。 ・買取で培った強固な経営基盤と東証スタンダート市場上場企業という企業力を土台に、豊富な仕入を活かしたリテール販売を強化することで、さらなる成長を目指します。

萩原電気ホールディングス株式会社

【名古屋】経理(財務会計・税務)◇5年で売上約2倍の成長企業!在宅・フルフレックス可/賞与6.4ヶ月【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:愛知県名古屋市東区東桜2-…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

◆東証プライム上場企業/5年で売上約2倍の半導体商社・歴史ある成長企業 ◇年休123日(土日祝)/賞与6.4カ月/在宅(リモート)・フルフレックス ◆駅徒歩1分の好立地/入社3年後の定着率95%以上/エンゲージメント調査「人間関係」1位! ■仕事内容: 会社経理に関する業務全般 (ファイナンス分野を除く)をお任せします。 日常のオペレーションに加え、当社グループの中枢を担う経理体制の強化のための一員として、専門知識を活かした活躍を期待しています。今後の目標としてグローバルでの経営管理体制強化を進めていきます。 <財務・税務会計業務> ・国内グループ会社の個別決算(月次、四半期)、監査法人対応 ・国内グループ会社の税金計算、税務申告、税理士対応 ・グループの連結決算、 各種開示資料作成 <管理会計業務> ・国内外グループ会社の予算・実績管理、集計・分析、ビジネス支援 ・会計・税務の専門知識をベースとした、M&Aや新規ビジネスに係る各種課題検討、相談業務 ■配属先: ・財経本部 経理部 経理グループ 管理職含め9名 ※管理職を除くメンバーの平均年齢は30台前半(経理部全体では15名) ■モデル年収(賞与+残業20H) ・25歳/556万円 ・29歳/637万円 ■働く環境: ・在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。 ・社員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、育児休暇や時短勤務制度の拡充、保健師の常駐など、健康と働きやすさに配慮した福利厚生が充実しています。その結果、健康経営優良法人として認定されました。 ・エンゲージメント調査では「人間関係」で1位の満足度を誇り、チームワークの良さや職場の雰囲気の良さが自慢です。入社3年後の定着率が95%以上と非常に高く、長く安心して働ける環境が整っています。

愛知国際会議展示場株式会社

【セントレア】財務マネージャー◇戦略的財務計画/経営陣へ財務アシスト/会議場・イベント運営事業【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、経理

本社 住所:愛知県常滑市セントレア5-…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜セントレア直結/10時間程度/完全週休2日制/自由な服装/英語を活かして経理財務としてキャリアアップ〜 ◎外資資本の会社で経営陣へのサポートで経理財務としてスキルアップ ◎充実した働き方でワークライフバランスを実現 ■業務概要: 当社における財務業務全般をお任せします。当社の経理財務は「フランス本社会計」「日本会計」の2つの業務がございます。 今回の採用では日本会計をお任せ致します。そのため英語ができない方でも業務に大きな支障はございません。 ■具体的な業務内容: ・月次処理(会計業務委託先への指示連絡対応、社内POや売上の取り纏め、請求書支払等) ・四半期/年次決算業務 ・事業報告の作成(株主企業への財務レポート等を含む)、会計監査法人や税務調査対応等 ・愛知県への財務モニタリングに対するレポート ・予算作成、予実管理、資金繰り管理、銀行借入、現金管理対応等 ■業務詳細: ・日本の会計基準および税務基準に基づいた会計帳簿の維持管理 ・財務報告書を分析し、その結果を取締役会に提出 ・Business AnalystおよびFinance assisantをmanageする ・法的要件が満たされていることを確認するために財務詳細監視 ・会計監査人、弁護士、銀行、愛知県、Open Book監査法人との対外的な関係の構築 ・会計実務の継続的改善推進 ■当社の概要: ◎イベント会場としての優位性 ・日本で4番目の展示面積 ・日本唯一の常設保税展示場…海外出展者の関税や消費税等の負担軽減が可能というメリット ・コンセッション方式(自治体連携)を採用…民間としてのイベントにとどまらず、地域活性・産業振興という観点でのイベントが可能 ・世界中に50会場のネットワークを持つGL eventsグループに属しており、世界基準に沿ったイベントソリューションやSDGs基準に対応 変更の範囲:会社の定める業務

NISSHA株式会社

【京都】経理財務(連結決算・税務関連)◆東証プライム市場/英語力を活かせる/フレックス/在宅可【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:京都府京都市中京区壬生花井…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【在宅・フレックス有/幅広い業務に携われる環境でキャリアアップの機会多数◎/東証プライム市場/残業月30時間程度/年休125日】 ■業務内容: 世界50拠点以上を持つ当社において、グローバル視点で経営戦略を支える財務部の実務担当者を募集します。 ■具体的に: ・連結決算 ・開示書類作成 ・会計監査対応 ・税務 【変更の範囲:会社の定める業務に従事していただきます】 ■組織構成: 財務部は資金グループ・決算グループ・計数原価グループで構成されており、今回の配属先は決算グループとなります。 ・各7〜8名、平均年齢30代半ばで構成されております。 ・半数以上が中途入社者になるため相談しやすい環境です。 ■働き方: ・残業:月30時間程度 ・完全週休二日制(土日祝)、年間休日125日、フレックス等も活用できる働きやすい環境です。 ・繁忙期(年間約6か月間程度)は業務効率化を考え、リモートワーク・在宅勤務を推奨しており、週4回まで取得可能です。 ・閑散期は出社を想定していますが、相談の上、柔軟に働き方を工夫することも可能です。 ■魅力: (1)グローバルな活躍機会:海外拠点とのメールやWeb会議など日常的なコミュニケーションの他、海外拠点でのオンサイトミーティングや工場見学などの機会もあります。 (2)キャリアパス:3〜5年を目処に部門内ローテを行い、経理財務の幅広い業務を担当することができます。将来的には、財務部のスペシャリストの他、財務の視点から経営企画、事業部事業戦略、関係会社財務(海外含)などに挑戦いただくことも可能です。 (3)自己研鑽の機会:財務部内のグループ横断のPJTや社内制度を活用して、経理財務の知識を深めたり語学力向上を図る機会が多数用意されております。 (4)評価制度:年功制を廃止、能力次第で昇格することが可能です。成果評価だけではなく、達成志向力やコミュニケーション力などの行動評価も重視する制度を導入しており、努力次第で正当に評価される環境です。 ■NISSHAについて 創業以来、独自技術で加飾フィルムやタッチパネルといった製品を生み出し「NISSHA」ブランドでグローバルな事業展開をするプライム市場上場の老舗企業です。 変更の範囲:本文参照

株式会社ネットアシスト

【池袋/在宅相談OK】人事採用スタッフ◆残業ほぼなし/服装自由/ネイルOK◆全面禁煙の快適な職場環境【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都豊島区南池袋3-13…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

★働き方◎ほぼ残業なし!定時以降に面接を実施する以外で残業は発生せず、服装自由/ネイルOKの働きやすい環境で働くことができます。 ★成長性/安定性◎当社が展開するMSP サービス事業はセキュリティ意識高まっている昨今、急速に成長しており、2030 年末までに57兆円規模の市場に成長するといわれています。 ■業務内容: 新卒・中途採用を中心に、幅広い人事業務をお任せいたします。 ・求人媒体の選定 ・人材紹介会社との交渉 ・インターンシップの企画と運営 ・大学や専門学校の就職課へのアプローチ ・会社説明会の計画と実施 ・書類選考 ・面接 ・コーポレートサイトの更新 ・SNSや動画コンテンツの発信 など ■ポジションの魅力: <"自由に楽しく"あなたの発想を活かせます> 応募者の集客から会社説明会の企画・運営、SNS・動画コンテンツを活用した採用活動のアイデア出し、企画、発信など。採用に関わるあらゆることを自由にお任せします。 社長直轄の部門のため、意見が通りやすく、スムーズ実行することができます。様々な新企画を立ち上げていただける意欲的な方をお待ちしております。 ■配属先の編成: 全社平均年齢32.6歳と活気あふれる職場環境。現在、採用業務に関わるメンバーは、営業部の女性部長、技術部の男性マネージャー2名。 採用ターゲットや要望をヒアリングするなど連携を取りながら、採用成功に向けて取り組んでおります。会社説明会では若手社員へ登壇をお任せするなど、社内の協力体制も整っております。 ■ある1日の流れ: 10:00 出社/メールチェック、一日のタスク決め 11:00 スカウトメール対応 12:00 お昼休憩 13:00 大学・専門学校への求人掲載の依頼 15:00 説明会資料の作成・修正 17:00 採用チーム会議 18:00 SNS更新 19:00 定時退社 ■将来のキャリアパス: 入社後は、IT業界の特性や当社のサービス内容、求める人材像などの基本知識から学べます。また、外部研修やセミナーなどの費用は会社負担で参加可能。 現在、人事部門はスタートアップの段階であり、新しい仕組み作りを進めている最中。将来の部門長候補として、一緒に盛り上げてましょう。 変更の範囲:会社の定める業務

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