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株式会社日立製作所

・【川崎】日立グループ共通ERP展開に関するプロジェクトメンバー<ITデジタル統括本部>

社内システム開発・運用

神奈川県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 ITデジタル統括本部 DXイノベーション第2本部 グローバルシェアード推進部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ITデジタル統括本部 DXイノベーション第2本部では、日立グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4 HANAをベースとした日立グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。 その中でグローバルシェアード推進部では、日立グループ各社(国内および海外)への展開を担っています。 【募集背景】 22年度より共通ERPの各社展開が本格的に拡大していく計画です。 日立グループのERP統合化の加速に向けて、一緒に展開を進めていく人財を募集します。 【ミッション/期待する役割・責任】 日立グループ各社に対する、共通ERP導入の提案・計画策定・プロジェクト推進を担当いただきます。 【職務概要】 ・日立グループ各社のIT部門・各業務部門への共通ERPの説明や導入提案の活動 ・各社導入時の構想やプロジェクト計画の策定支援 ・導入プロジェクトにおけるPMOやチームリーダとしてのプロジェクト推進 【携わる事業・ビジネ...

非公開

【福岡/フルリモート可】社内SE(ITサポート)※自社内のインフラ・ITサポート担当/フルリモー

社内システム開発・運用

福岡県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~サービス開始からわずか約4年でユーザー数5500万人超を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたカード提供/フレックスタイム制・フルリモート可と柔軟な働き方/年休125日~ ・募集背景:2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 ・業務内容:社内IT担当として社内の端末関連(PC、iPhone、電話、複合機など)、関連するシステム(Microsoft365、Zoom、Slack、Jiraなど)の導入、運用、保守、その他会社メンバーのITインフラにおけるお困りごとの解決や、社内ハード・ソフトウェア導入などに向けた選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行...

学校法人彩煌学園 湘南医療福祉専門学校

学校事務*土日祝休み*17時半定時*夏季・冬期は10連休取得可*主婦も活躍

一般事務、一般事務・営業事務系その他

神奈川県横浜市戸塚区川上町84-1

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

◎ブランクのある方・主婦の方・ママさんも大歓迎◎年休135日以上!夏季・冬期は10日間以上の連休取得もOK◎残業ほぼなし!定時は17時半◎勤続年数20年を超える社員も◎マイカー&バイク&自転車通勤OK 【POINT1】20~60代まで幅広い年代の教職員が活躍中!配属部署は40~50代の女性が中心 【POINT2】年休135日以上&残業ほぼなし!プライベートのメリハリつけて働ける 【POINT3】学校法人ならではの安定性あり!長く安心して仕事を続けられる あなたには、湘南医療福祉専門学校の学校事務として、 学生のサポートや各種事務業務をお任せします。 <*具体的には*> ◆電話・来客・学生対応 ◆学校事務 ┗学籍システム管理・書類作成・奨学金事務・入試事務・各種申請手続き ◆教務事務 ┗シラバス管理・進度表作成・授業アンケート・図書管理 ◆備品管理・発注 ◆施設管理 ◆行事の企画・運営 ┗入学式・卒業式・学園祭など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★業務は一人ではなくチームで進めていきますのでご安心ください! 分からないことがあった際も、気軽に質問できる職場です。 ★1年目の仕事は【覚えること】! 「手続きの種類が多くて、難しそう…」と不安になる必要はありません! 入社1年目の仕事は、覚えること。 少しずつ学校運営の流れを掴みながら、できることを増やしていきましょう! 他部署の職員や学生に明るく元気な対応ができればOK◎ 業務については、先輩が丁寧にフォローしますので、安心して飛び込んできでくださいね♪ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

三井化学株式会社

【広島・山口】工場社内SE(情報システム統括部)

社内システム開発・運用

山口県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・各工場における各種IT機器展開に関わる企画運用、及び工場のサプライチェーンのうち、特に各工場特有のシステム導入運用の主担当かつ国内複数工場の横並びシステムの導入運用をお任せします。 <募集背景> 各工場におけるシステム要員は、次世代、次々世代の継承者が中・長期的に必要となっているため。【職種の変更の範囲】会社の定める業務

株式会社トプコン

・【東京】DX推進:ITセキュリティ/ITインフラ領域のITエンジニア<経営推進本部>

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 1.グローバルでのITインフラの企画業務 ・ITセキュリティポリシー、ルールの検討、管理、運用 ・要件定義、仕様検討、試作開発など社内のネットワーク、ITセキュリティツール導入の企画機能の業務 ・既に導入済みのSD-WAN、国際WAN、海外販社でのインフラ運用、Zero-Dayセキュリティ、各種ドメイン・証明書管理などに関する運用、問い合わせ対応業務 ・上記に付随する計画の立案・管理、法規制および規格に対応した文書作成・管理 2.本社、工場、販社、海外販社でのITインフラ領域の運用業務指導ならびに管理 3.その他、各種関係するプロジェクト管理に付随する業務 ※また、将来のキャリアとして、本人の希望次第で、米国・欧州拠点への海外赴任などにより、よりグローバルで先端的なIT面の企画などでの活躍を舞台としたキャリアに進んでいくことも可能です。 【期待する目標、役割について】 ・国内外問わず、社内で利用するネットワーク、ITインフラ・セキュリティに関する企画とプロジェクトのリード、ならびに、安定した運用への貢献を期待する ・現状課題の分析、構想...

エフサステクノロジーズ株式会社

【製品保守サポート向け】社内システム企画・開発・運用リーダー

社内システム開発・運用

神奈川県 川崎市中原区中丸子13-2 …

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【製品保守サポート向け】社内システム企画・開発・運用リーダー」のポジションの求人です 【個人に期待する役割やミッション】 ・SaaS/PKGベースを意識したシステム移行の提案から合意形成まで ・利用部門との円滑なコミュニケーションをとりながらシステム化要件を整理し、最適なシステムの企画・提案を実施 ・自身の担当システムならびにその業務領域における課題抽出と解決策の提示 ・プロジェクトメンバー、海外開発チームや国内協力会社のコントロール、チーム全体のコスト、進捗、課題のマネジメント 【募集範囲と具体的業務内容】 富士通株式会社およびお客様にて提供している製品保守サポートのコール受付~障害修復に至るまでの複数の社内システムの企画開発運用を行うグループのリーダーです。グループメンバーとともに、業務標準化・効率化に向けて、利用部門と密にコミュニケーションをとりながら最適なソリューションを選択・提案します。 ・SaaS/PKGを活用した新たなシステム基盤移行のプロジェクトの提案から推進 ・SaaS/PKG移行までの、既存オンプレシステムの維持(エンハンス、運用、LCM対応等) <募集の業務領域> ※いずれか1名 ・コールセンター/フィールドエンジニア管理の領域:1名  ・お客様と社内向けポータルの領域:1名 【魅力】 富士通グループのコールセンターとCE含めた5,000人強のビジネス現場を支えていること。 新設FTIの1期生となり、新しいチャレンジがしやすいこと。 富士通グループ内での人脈構築、またこれまでの人脈を生かしたプロジェクト推進も可能なこと。 他社SaaS/PKGの、大規模な社内実践の経験とスキルが獲得可能。 【組織構成】 統括部104名(男83名/女21名) 【組織としてのミッション】 法人向け製品保守サポートビジネスを支える社内システムの企画・開発・運用を担務。ビジネス経営目標を実現するためのIT施策の企画を立案し推進する。システム安定稼働により、保守ビジネスの実施に貢献する。

キヤノンメディカルシステムズ株式会社

【神奈川/栃木】社内情報システム: 情報システム企画に関わる業務(ERP等の基幹システム検討~導入)

社内システム開発・運用

神奈川県

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

ERP等の基幹業務システムの検討~導入を担当していただきます。

非公開

【DX統括部】ITサービスマネージャー/テレワーク可

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 現在同社ループでは現存する多くのレガシーシステムのモダナイズを推進しています。モダナイズ推進と並行して、DX統括部が提供する国内システムに関するITサービス(資産管理・変更管理・インシデント管理ほか)をServiceNowを中心に高度化・効率化していくことを目指しており、その体系的な立上げと適正運用を遂行できる方を募集します。 【職務内容】 ■国内システムを対象とした「戦略・プロセス」「C/Fマネジメント」「ITサービスマネジメント」「DX人財戦略」といった、ITガバナンスの成熟度維持・向上に向けた取り組みにおいて、ITサービスの評価基準策定と適正運用を行う ■「ITサービスマネジメントの高度化・効率化」プロジェクトのサブリーダーとしての参画。業務面での整理・見直しと合わせ、ServiceNowやAnaplanなどを中心としたITSMプラットフォームの構築の推進 ■ベンダーマネジメントオフィス(VMO)、プロジェクト品質管理(QM)、リスクMgr、ガバナンスMgrほかとの連携 【魅力】 ・ポジションについて・・・国内30社以上のグループ会社に対するDX戦略を推進・実現するためのITサービス戦略に企画立案から参画し、経験を活かして理想を描きつつ、具体的な策定・遂行に携わることが出来る点が魅力です。 ・配属部門について・・・同社グループジャパン DX統括部は、国内同社の未来像をデザインし、そこに向かってWhy(大義)/How(課題定義)/What(実現手段)の3つの切り口からビジネスとITの変革にチャレンジしています。常に経営・業務視点を持って、ステークフォルダと積極的にコミュニケーションを図りつつ、自らプロアクティブに活躍できる部門です。また、多彩なバックグラウンドを有する経験者採用社員も多く、フラットな文化で自由闊達な組織風土です

キヤノンメディカルシステムズ株式会社

【神奈川/栃木】社内情報システム:基幹業務システムのアプリケーションの開発・保守(営業販売業務領域)

社内システム開発・運用

神奈川県

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

営業販売領域の基幹業務システム(ERP等のパッケージ含む)におけるアプリケーション開発・保守が任せられるリーダークラスもしくは中堅エンジニア。

株式会社三菱UFJ銀行

IT戦略策定・企画管理担当<システム企画部>

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容/役割】 システム部門の企画・総括業務の中核を担っていただきます。 経営陣や各業務の企画部署、システム開発子会社、協力会社など多様な関係者との議論・調整を主導し、経営戦略に基づいたMUFG・当行のあるべきシステム像の実現に向けて、下記業務を推進いただきます。 ・各年度および中期(3年)のIT戦略策定 ・IT戦略を遂行するための仕組みづくり、および既存戦略の遂行プロセス高度化 ・IT戦略に基づく各施策の状況管理・推進 上記業務内容の主たる推進者として、チームメンバーや各ステークホルダーと協働いただきます。 【ポジション概要(募集の背景・目的)】 三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)および当行の経営・ビジネス戦略を実現する要素として、IT活用に高い期待・需要が寄せられています。経営陣や各業務の企画部署など多様な関係者を巻き込み、MUFG・当行全体のIT戦略策定を推進いただける方を募集します。 【配属想定部署】 システム企画部 企画グループ 【想定担当案件(例)】 経営戦略に基づいたMUFG・当行全体のIT戦略策定、およびシステム部...

三菱マテリアル株式会社

【埼玉】システムエンジニア(DXプロジェクト担当)

社内システム開発・運用

埼玉県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

業務効率化やデータ利活用などのDX施策の中で、様々な技術を活用するエンジニアの立場で、設計以降のフェーズを担当いただきます。 ご経験によってはチームリーダーをお任せ致します。 【直近予定している業務】以下いずれかをメインにご担当いただきます ・Outsystemsを用いた開発プロジェクトへの参画・技術指導等 ・ETLを活用した、システム・データ連携の設計・実装、運用保守担当 ・Intramartを活用した業務基盤構築・運用保守 組織のミッション カンパニー独自の三菱マテリアルグループDX(MMDX)関連、業務効率化にむけた、システム化の企画・構築の支援と、保守、運用の実行(新規PJ支援等) 将来的にお任せしたい業務 ・全社的なDX推進のリード役 ・ITアーキテクトとしてのキャリアアップ ・各種システム運用保守チームのマネージャ 【可能性のあるキャリアステップ】 その他DXテーマや業務システムの導入PJリード等 仕事上のやりがい・厳しさ 事業部門が構築するシステム開発の設計から開発・運用保守までを担う仕事が中心となりますが、スクラッチ開発や、Saa...

三菱重工業株式会社

・【東京/相模原】社内SE:IT計画策定/システム企画/システム開発<コーポレートIT改革室>

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・MHIグループに全社展開する共通システムや事業部門に対するIT計画策定・システム企画・システム開発などの業務全般(勤務地:田町、相模原) <アピールポイント、今後の展望> ・製品事業(設計から製造・検査)に即したITシステム開発に従事することで、当社の全事業に貢献できる ・全社共通の標準・共通システム開発に係ることができ、幅広い製品の業務/システム開発に携わることができる ・全製品事業に対してITを活用した業務改革を実現できる (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <デジタルイノベーション本部補足> ・紹介パンフレット:

NEC

・【東京】※課長クラス※全社プロセス改革プロジェクトの推進<コーポレート/プロセス改革統括部>

社内システム開発・運用

東京都

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【事業・組織構成の概要】 全社プロセス改革(主に経営ファイナンスプロセス刷新プロジェクト)を担う統括部です。その中でも現場と直接コミュニケ—ションをとり、より効率的・効果的に改革が浸透していくことを推進・サポートしているグループです。 【職務内容】 データドリブン経営を実現するための全社プロセス改革プロジェクト(経営ファイナンスプロセス刷新プロジェクト[通称:KFP-PJ])に従事頂きます。 ・NECとして共通の考え方で売りもの(製品やザービス)を再整理しています。共通の考え方の浸透やより競争力のある商材を適正な価格で売るための仕組みや仕掛けを整備していきます。 ・また、パイプライン管理から経営レポートまでデータが一気通貫で流れるプロセスを整備しています。これらを実際に使う経営層・マネジメント層・一般社員にとって使いやすく意義のあるものにすること、一方でこれまでの仕事のやり方で変えるべきことは変えてもらうこと、をチェンジマネジメントも含め推進していきます。 【ポジションのアピールポイント】 NECグループにおける現状のパイプライン管理から経理レポートまでのプロセスを...

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

【社内向け】アプリエンジニア/APサーバ(リモート主体)

社内システム開発・運用

東京都 品川区品川シーサイドサウスタワー

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【社内向け】アプリエンジニア/APサーバ(リモート主体)」のポジションの求人です 新ドコモグループ/ソフトウェア開発の実績・ノウハウが豊富である同社にて、 JBoss,Tomcatを中?とした、APサーバ技術に関する技術?援(コンサルテーションやトラブルシューティング等)および、APサーバ関連技術の調査・検証をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■APサーバを中?としたアプリケーション基盤に関する社内向け技術サポート ┗APサーバの製品選定・マイグレーションに関するコンサルティング、故障や性能問題発?時の復旧・原因分析、仕様調査に関する問い合わせ等、APサーバが関係する多様な依頼に対応します。 ■パブリッククラウド上でAPサーバを動作させるための技術調査及び検討 ┗パブリッククラウドを基盤として、その上でJBossやTomcatを動作させるための技術調査、検証を?いPJ?援に必要なノウハウを獲得します。 Azure AppService等、APサーバに関連するクラウドサービスに関する検証・調査も?います。 【同社の働き方】 ■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6% 残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。 ■有給消化年平均19.0日:年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位(年間合計5日分まで)や半日単位から可能です。 新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています ■育児休職満3歳:子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。 【同社の魅力】 ■NTT主要8社の一つ 同社はNTTグループ全体の中核を担う企業の1社であり、 各社のSIerの立ち位置としてグループ全体を支えています ■新ドコモグループとしてドコモのサービスを支える 2022年にNTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、同社の3社は新ドコモグループとして連携する形となり、NTTドコモ社の通信事業、非通信事業のソフトウェア開発か…

株式会社ファミリーマート

【東京】会計システムSE

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・次期会計システム構築プロジェクトにおける債権/債務管理システムの主担当をお任せします。 債権/債務管理システムはフルスクラッチによる再構築を進めており、SIベンダと組んで、設計~構築・導入・運用・改善までを一貫して主体的に推進する職種です。 ・稼働後20年以上が経過した現行の会計システムを全面刷新する大規模プロジェクトが始動。スコープとなる会計領域は幅広く、「店舗会計」「本社会計」「管理会計」「資産管理」にまたがるマルチベンダー体制の大規模開発プロジェクトに関わることで、通常のシステム開発とはスケールが違う経験を積むことができます。 ・担当領域に配置されたPMOと共に、進捗管理、課題管理、コスト管理、ベンダーコントロール、業務部門調整、テスト計画~導入準備などの上流から下流工程を一貫して遂行 ・余力に応じて、現行会計システムの改修案件なども担当 <募集背景> 稼働後20年以上が経過した現行会計システムを全面刷新する大規模プロジェクトが始動。 次期会計システム構築プロジェクトを中心に担当する役割やシステム領域が個々人に割り当てられ、各自が責任感を持って業...

株式会社MonotaRO

【WEB面接可】【尼崎本社/大阪オフィス】ビジネスアナリスト(高速開発ツール導入など)

社内システム開発・運用

兵庫県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

受注・調達・コールセンター・物流・経理・会計などの領域における、周辺業務の整備・効率化・システム化を担当頂きたいと考えております。使用するツールは、高速開発ツール(Low-Code Platform)での業務フローのシステム化(BPMS)・BIツールでの業務の見える化などを想定しております。業務を理解し、効率化・自動化のための業務プロセスを策定、ツールを利用したシステム実装をお任せします。 ▼主な役割 ・利用部門との相談対応・業務分析・業務改善提案 ・高速開発ツールの開発・運用 ・BIツールの開発・運用 【職種の変更の範囲】当社業務の全般

ソフトバンク株式会社

生成AI向けインフラエンジニア(サーバー/ネットワーク/ストレージ/仮想化/クラウド)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

ソフトバンクのクラウド基盤およびAIインフラ基盤の企画/設計/構築 【具体的な業務】 ・生成AI大規模計算基盤の企画/設計/構築 ・プライベートクラウド基盤の企画/設計/構築 ※IaaS/CaaS/ネットワーク/ストレージ ・パブリッククラウド活用基盤の企画/設計/構築 ※Azure/AWS/GCP ・クラウド基盤共通エコシステムの企画/設計/構築 ※開発ツール/構成管理/監視/自動化/非機能/セキュリティー ・エンタープライズネットワークの企画/設計/構築 【ミッション】 安定/最新/最短/安全なソフトバンクのクラウド基盤および生成AI大規模計算基盤を提供し続け、サービス提供者の効率を最大化し、事業に貢献する。

株式会社荏原エリオット

【千葉袖ヶ浦】社内SE(セキュリティおよびインフラストラクチャー領域)

社内システム開発・運用

千葉県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 荏原製作所とのセキュリティおよびインフラストラクチャープロジェクトで提示された標準ツールの荏原エリオット内への展開、活用促進。 荏原エリオット内で今期予定されているセキュリティおよびインフラストラクチャー関連プロジェクト(主に運用保守関連)の遂行。 ※なお、具体的なプロジェクト内容については面接にてご説明が可能です。 【募集部門について】 情報システム課 【募集背景】 会社の成長に合わせてより高度かつ広範囲なシステムの導入プロジェクトが増えてきております。 荏原グループ全体でシステムおよび管理体制の強化を目指すセキュリティやインフラストラクチャープロジェクトが開始されており、荏原エリオットも対象となります。 荏原エリオット側の担当窓口としてプロジェクトリーダーもしくはメンバーの役割を担っていただける人材を募集しております。 【キャリアステップイメージ】 配属後のローテ:将来的にはご本人のご希望と能力・適性に応じて荏原製作所およびエネルギーカンパニー内の各IT部門へローテーションの可能性があります。 数年後の期待役割・ポジション:荏...

NECソリューションイノベータ株式会社

【社内SE】salesforce開発/運用PM(管理職)

社内システム開発・運用

神奈川県 川崎市中原区下沼部1753(…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【社内SE】salesforce開発/運用PM(管理職)」のポジションの求人です 【採用背景】 当部門では、NECグループの社内業務システムの開発・運用・保守およびDX推進のプロジェクトを担当しています。 今回、マネジメント層の体制強化を図ることで、当部門の業務拡大に向けて確固たる体制を構築したいと考え、採用を実施します。 【業務内容】 NEC社内業務システムの安定稼働とサービス品質の維持・向上に尽力いただきます。 マネジメントスキルとチームビルディング力が求められるポジションです。 【想定プロジェクト】 NEC社内システムの開発・運用・保守チームのマネージャーとして、主に以下の業務を担当していただきます。 ・お客様対応、要員配置、プロジェクト進捗管理、予算・実績管理 ・チームメンバーの教育指導、OJT ・業務効率化に向けたプロセス改善 ・品質管理およびリスク管理 ・関連部署との連携、調整 【配属予定部署】 入社後、日本電気(NEC)へ出向 コーポレートIT・デジタル部門 グループDX統括部 【配属事業部の紹介】 NECグループの社内システムの提案、設計、構築から運用保守を行っているグループです。 勤務地は玉川で、出社、テレワークを併用して業務遂行しています。 開発環境 【プロジェクト人数】5〜10名 【開発環境】使用言語:Apex、使用環境:SFDC 【コード品質のための取り組み】CI/CD、NCP 【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル 【情報共有のツール】Zoom、Teams、Outlook、など 【本ポジションの魅力】 NECグループ内の社員5,000名以上が利用している大規模システムの開発・運用・保守業務をマネージメントできる貴重な経験ができます。 組織マネジメントのスキルアップの機会が得られ、キャリア形成を図る良いポジションです。 【入社後のキャリアパス】 入社後半年は、現在の運用保守グループのマネージャーをサポートする形でOJTと引継ぎを行い、半年後にサブマネージャーとして就任いただきます。その後1年程度でマネージャーを独り立ちしていただく計画です。 【リモートワーク/出社比率】リモートワーク80%、適宜20%出社 【出向】有 【客先…

NECソリューションイノベータ株式会社

NEC基幹システム主管/システム窓口

社内システム開発・運用

神奈川県 川崎市中原区下沼部1753 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「NEC基幹システム主管/システム窓口」のポジションの求人です 【採用背景】 NECグループへの標準基幹システムを展開、その後の対応とりまとめを行っているが、各社からの要望や変革していく基幹システムの適用をよりスピーディに行うため、業務側との調整やシステムを統括を率先的に進めグループ会社の基幹システムを支えていけるメンバーを募集しています。 【業務内容】 ・SAPを中心としたNEC標準基幹システムに対して、主にインフラ局面に関する取り纏めおよび契約管理、障害やバージョンアップ時の統制/判断 ・上記システムの改訂や障害に関する調整を関係各社と実施する窓口業務 ・上記システムの改訂などの取り纏めを行う主管(代行)業務 【想定プロジェクト】 ・基幹システム及びその周辺システムのインフラ領域統制および管理業務 ・基幹ERPシステムに対するシステム改訂などの維持保守作業統括 【配属予定部署】 NECソリューションイノベータ グループDX推進室へ入社後、日本電気(NEC)へ出向となります。 出向先部署名:NEC 運用DX統括センター 国内標準グループ 【配属事業部の紹介】 NEC-G向けの基幹標準システムに関して、利用国内8社のユーザからのご要望などの対応や、システム障害の連絡窓口および、システム運用保守に関する上位判断などを支援する業務を行っているグループです。社員20名で、ソフトハウス21名の41名で構成している職場です(取り纏め業務が主のためベテランメンバが多いです)。 開発環境 【プロジェクト人数】20名(ソフトハウス含む) 【開発環境】Azure、AWS、oracle、SAP 【コード品質のための取り組み】標準化、コードレビュー 【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル 【情報共有のツール】OFFICE365、TEAMS、BOX、ZOOM 【本ポジションの魅力】 ・複数のシステムのインフラ領域を統率および判断実行を行うためマネジメント能力が向上する ・NECグループ9社の業務主管と調整を行うためユーザ調整スキルが向上する ・経理・販売・調達+SAPの知識が深まるため、基幹業務に対するITスキルが向上する 【入社後のキャリアパス】 入社後は、リーダーの指導・補佐の下、小さな案件に対す…

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