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中央日本土地建物株式会社

【霞が関】DX推進リーダー ◇総合ディベロッパー/手厚い福利厚生有/リモート可/休日夜間対応原則無し【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区霞が関1-4…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜みずほ銀行系の総合不動産ディベロッパー/社内DX推進のリーダーポジション/就業環境が良く長期就業できる環境/平均残業20h程度/リモート週2回程度利用可能/休日夜間対応原則無し〜 ■業務内容: 生成AIや各種DX関連製品を活用し、社内の業務効率化や生産性向上を推進するリーダーを担っていただきます。 ■業務詳細: ・DXやITリテラシー向上にかかる戦略の策定、ロードマップの作成 ・各部門との調整・折衝を行い、業務変革施策の企画・推進 ・生成AIやDXツールの導入・活用支援 ・プロジェクトの進行管理、チームのマネジメント ■業務のやりがい・配属部署について: 総合不動産ディベロッパーとして成長を展望する当社にて、これまでのご経験を活かした社員の業務遂行を支える事務やシステムにかかるプロジェクトの企画・推進を通じ、ご自身のマネジメントスキルを伸ばすことができます。担当業務従事に必要な知識は、部署ベテラン社員からサポートします。 ■長期就業可能な環境: 休日は年間休日120日、土日祝休みとなります。平均残業時間が20時間程度と少なく、コアタイムありのフレックス制度、週2回程度のリモートワークも利用可能です。(所定労働時間は7時間10分)休日夜間対応は原則ございません。 ■同社の魅力: 都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

エンジニア育成・研修企画〜コンサルティング会社のIT部門の人事戦略/みずほフィナンシャルグループ〜【エージェントサービス求人】

人事、社内情報化推進・導入

竹橋本社 住所:東京都千代田区神田錦町…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容:弊社で活躍いただいているIT部門における社員一人ひとりの人材バリュー向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、人材育成戦略・施策の企画、推進を行っていただきます。具体的には、IT人材育成フレームワークの策定、各種研修、社外派遣等の人材育成施策の企画・運営業務等を担当いただきます。 ITエンジニア・ITコンサルタントとして活躍いただく教育研修は、1講義30~100名の参加規模のものを年間で40~50回開催しております。 研修の対象はIT部門に所属している約2,800名と幅広く、新卒入社向けのITエンジニアのスキルアップ研修から、中堅層向けの開発プロジェクトの管理、チームマネジメント方法などの講義をおこなっております。 尚、社内独自で企画・運営をしておりますが、研修講師は社内だけでなく、外部企業様に行っていただくものがあり、後者の場合は外部企業様と協力していただきます。 <具体内容> ◆IT人材育成フレームワークの策定 ・IT人材のキャリアデベロップメントプログラム、専門性評価等の企画・運営 ◆研修 ・テクニカルスキル(PM、BA、プラットフォーム、開発言語、DB、NW等)、ビジネススキル、グローバル人材育成等の社内向け研修の企画、運営 ◆外部派遣 ・人材育成を目的とした外部派遣施策の企画、運営 ◆人材育成計画 ・各事業部における人材育成施策の計画策定の牽引、各部署が実施する勉強会にかかる事務局対応 等 ※変更の範囲:みずほフィナンシャルグループ各社の業務 ■ポジションの魅力: <得られる経験等> ・エンジニア、人事企画を経験してきた優秀な社員と共に、部門人事のライン立ち上げから一緒に参画できる ・多種多様な教育・研修の企画、運営を通じ、教育・研修にかかるプロとして成長出来る。 ・業務経験を通じて、課題設定力や調査・ヒアリングスキル、プロジェクトマネジメントスキルなどのスキルを獲得・向上させることができる。 <当社の特徴・他社との違い> ・みずほグループ共通の教育施策もあり、当社のみならず、みずほグループの教育施策の知見を得る事が出来る。 変更の範囲:本文記載

岡崎信用金庫

【愛知/岡崎市】社内システム担当(インフラ)~転勤なし/ご経験にあった業務をお任せします〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本部 住所:愛知県岡崎市菅生町字元菅4…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜愛知県岡崎市/転勤なし/月残業時間20時間程度/これまでのご経験にあった業務をお任せします〜 ■業務概要: 岡崎信用金庫における社内システム担当(インフラ)として、これまでのご経験・ご希望をもとに下記業務をお任せする予定です。 ・サーバー・ネットワークの企画・設計・構築・運用 ・PC・OA機器の維持・保守 ・社内システムの運用 等 ■組織構成: 40代の職員が中心の組織です。一人にお任せする業務の範囲はかなり広く、裁量権をもって働いていただいております。組織の今後を担っていただき、中心となることができる人材を求めています。 ■社風: フラットで親しみやすい社風です。皆さんが想像する金融機関のイメージとは良い意味で違う社風を作っており、ご自身で裁量権を持ちながら働ける環境をご用意しています。上からの指示待ちになるのではなく、新たな企画を作っていってほしいという強い想いがある組織ですので、個人に「任せてくれる」風土が整っています。 ■岡崎信用金庫の特徴: ・設立は大正13年、愛知県下99店舗、預金量全国第3位の信用金庫です。従来からの金融業務に加え、ビジネスマッチングや事業承継など各種ソリューション業務を積極的に行っています。 ・「当金庫は地元産業の発展と社会の繁栄に真心をもって奉仕する」を基本方針として、現状の銀行の概念に変化を与えていくような取り組みを行っております。特に、IT化には力を入れており、よりお客様の利便性を高めるような取り組みを行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

大昭和紙工産業株式会社

【静岡富士/Web面接可】社内システムエンジニア<教育体制・バックアップ体制充実/残業月10h程>【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:静岡県富士市依田橋61-1…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

紙加工技術の提供事業における電算室にて、社内のシステムエンジニアとして活躍いただきます。 ■業務概要: ・社内のシステム構築(Webperformer、JAVA、VBAなど) ・社内の要望に応じて、ACCESS、EXCELなどのデータ抽出、加工 ・ネットワークセキュリティ、全拠点のパソコン管理(セットアップ等) ・全拠点のネットワーク管理 ※現在進行中のプロジェクト(汎用機からのオープン化)の運用、設計、SE ※業務イメージとしては開発5割、運用4割、問合せ1割となります ■入社後の流れ: 静岡県富士市が勤務地です。進行中のプロジェクトに参加していただき、能力を発揮していただきたいと思っております。現在進行中のプロジェクトに加入ということで不安な点もあるかと思いますが、仕事内容につきましては手厚くフォローします。また、一人で業務ができるまで、適宜サポートも致しますので安心して就業いただけます。 ■配属部署について: ・40代メンバー2名、20代メンバー1名の3名で構成されています。 ※歓迎条件※ 一般製品のマニュアル作成経験|WebPerformer開発経験|JasperReports開発経験|PL/SQL開発経験|Eclipseを使用した開発経験|AWS環境構築/運用経験|Webサーバ構築経験(Apache,Apache Tomcat)|Oracleの構築経験|Oracleのメジャーバージョンのアップグレード経験(アプリケーションに影響のある非互換調査および対応を含む)|システムの再構築経験|Webシステムのマイグレーションまたはテスト環境構築経験 ※システム規模不問|Webシステムの負荷テストおよびパフォーマンスチューニング経験

株式会社 ドワンゴ

【セキュリティコンサルタント】ISMS(個人情報管理・教育訓練)/リモート可/育児手当有/東証上場G【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

1> 本社 住所:東京都中央区銀座4-…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 情報セキュリティマネジメント部は、グループ全体の情報セキュリティマネジメントシステムを構築し運営することで、グループ内のセキュリティ強化とセキュリティ基盤拡大のための技術開発を支援します。 また、セキュリティを追求するだけではなく、グループで働く全ての従業員の生産性最大化に貢献し、従業員の就業体験価値(Employee Experience)の向上を追求することをミッションとしております。 ■業務の具体例: ・情報セキュリティ(個人情報含む)に関する教育啓蒙活動、訓練やプロセス改善 ・個人情報を取り扱う業務の審査、相談対応、プロセス改善 ・情報セキュリティ業務全般のプロセス設計、マニュアル修正、などの改善活動 など、その他ご経験や適性に応じてお任せします。 ■キャリア開発の機会と得られる経験: ・情報セキュリティを管轄する組織の全体の運営に携わり、最適化、及び機能(サービス)設計、構築を経験できる ・KADOKAWAグループ全体の情報セキュリティガバナンス向上を経験できる ・情報セキュリティ教育・訓練プロセスや、個人情報を中心とした機密情報管理のプロセスの運用や設計を経験できる ■働き方: 当社では、複数の拠点を設けております。テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。 ■当社について: KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画コミュニティサービス「ニコニコ(niconico)をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション(DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 『人とエンジニアリングの力で、エンターテインメント産業の進化を加速させる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。

NTNテクニカルサービス株式会社

【磐田/未経験歓迎】財務・経理◆年間休日119日・土日休◆残業月20h◆プライム上場NTNグループ【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

精機商品事業部 住所:静岡県磐田市東貝…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ベアリングで世界トップクラスシェアを誇る精密機器メーカーNTN株式会社の100%出資子会社である当社。 精機商品事業部にて、財務・経理業務をお任せします。 ◇財務諸表作成 ◇仕訳業務、支払業務、買掛金管理、売掛金管理 ◇製品棚卸業務、固定資産管理 等 ■ポジションの魅力: ◇経営面に携わることができる 日常的な仕訳や支払処理から月次損益表作成など幅広く業務をおこなっています。事業計画の作成や原価低減会議など経営面に携わることも多いため、やりがいのある仕事です。 ◇計画的に業務が進められるため、プライベートを充実させやすい 毎月の業務は定期的なものが多く、計画的に仕事をこなすことができます。 勤務終了時間の16:40に仕事を終わらせられることがほとんどなので、プライベートを充実させやすいです。 定時後の自由時間を充実させたい方、子育て中で子供のお迎えがある方などにとって働きやすい環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員が業務を丁寧にレクチャーしていきます。初めは簡単な業務からお任せをしていきますのでご安心ください。 ■NTNテクニカルサービス株式会社について: 当社は当時55歳で定年を迎えたNTN株式会社のOBによって、技術継承と後輩育成の目的から創業しました。NTNグループの一員として、NTN各工場で技術サポート、購買、福利厚生運用など、様々な場面で活躍をしています。 精機商品事業部は事業部として独立採算で運用しており、約75名が所属しています。 パーツフィーダとエアスピンドルの2つの製品を取り扱っており、自動車・産業機械・食品・半導体などさまざまな業界で使用されています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヤマシタ

【大田】事務/電話対応メイン〜正社員/残業少なめ・基本土日祝休・福祉用具レンタル事業展開【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

大田営業所 ★ 住所:東京都大田区仲池…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

<業界未経験歓迎/残業20時間以内/時間単位で有給休暇取得可能/電話対応メイン> 介護用品(介護用ベッド、車いす等)レンタル業の事務として下記の業務に従事して頂きます。 ■職務詳細: 車いす等福祉用具のレンタル・販売の介護保険請求事務に関する一連の業務をお任せ致します。 日々、電話対応が多く発生するため、複数の業務に優先順位を付けて対応する事ができる方は、ご活躍頂ける環境です。 ・電話対応(取引先のケアマネジャーやお客様からの問い合わせ対応) ・PC入力(受注・発注入力や請求入力) ・書類整理(契約書や伝票などの準備、ファイリング等) ■求める人物像 ・対人コミュニケーション力のある方 ・お問い合わせ等の随時発生する案件に、的確に判断し対処することができる方 ・チームワークを大切にし、社内連携が取れる方 ・成長意欲にあふれ、自ら学び、創意工夫する姿勢がある方 ■備考: ・介護用品を通じて、お客様のからだ・こころ・くらしに豊かさを提供するお仕事です。高齢化が進む現代において社会貢献度がとても高い事業です。 ・レンタル事業のためお客様とは長期のお付き合いとなります。名前を覚えてもらったり、「ありがとう、助かったよ」という日々の電話でのやり取りが大きなやりがいに繋がります。 ・総務省の統計資料によると、社会福祉・介護事業の売上高営業利益率は8.4%となり、これはIT業界の8.6%に匹敵する高水準です。 変更の範囲:会社の定める業務

日世産業株式会社

【西宮市/転勤無】一般事務◆残業月平均10h/週3回定時退社可/土日祝休/大阪ガス特約店/設立45年【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

本社 住所:兵庫県西宮市門前町11-4…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

\★残業月平均10h/週3回定時退社可/土日祝休み/大阪ガス・ダイキンの特約店で安定性◎/未経験スタートの女性社員活躍中!/設立45年/事務職募集!★/ 〇お任せるお仕事内容: ・デスクワークのお仕事をお任せいたします。 ・日程や人員調整の他、案件受注から完了までの一連の事務処理対応を行います。 ※空調設備のメンテナンス/修繕のフォローのため \★具体的には★/ (1)修繕依頼があった場合の窓口対応 (2)設備の定期点検のご案内、段取り(日程調整/人員調整) (3)書類作成/処理(契約書、請求書、報告書など必要書類の作成や処理) (4)専用システムへの入力業務 (5)来客対応 ★当社で働くからこその魅力★ (1)週3・17時退社で残業月平均10h! (2)大阪ガスメンテサービス店として安定性抜群の企業! (3)ニーズ拡大に伴い、賞与・手当も好待遇! ★組織構成 ・事務職のメンバーが2名在籍しております。 (男性1名・女性1名) ・少人数のため、コミュニケーションがとりやすことも魅力です。和やかな雰囲気のため、すぐに馴染んで頂けると思います! ★入社後の教育体制★ ・先輩女性社員がマンツーマンでしっかりサポートします! ・安心して飛び込んできてください!! ■お仕事のポイント: 前日にメンテナンスの作業が完了した案件の請求処理等も速やかに進めていきます。なるべく早くお客様先に訪問できるよう、人員や日程を調整していきます。 ■暮らしに必要不可欠な設備を扱う: 2024年、設立45周年を迎えた私たちは、大阪ガスのメンテサービス会社として、業務用エアコンなどの製品を販売、設計から施工を手掛け、機器設置後は各種点検などに力を入れ、安定した業績で成長を遂げてきました。

有限会社建隆マネジメント

神戸/土日祝◆不動産管理×営業サポート【残業ほぼ無し・年休123日】◆入居テナントの窓口・契約手続き【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

(本社) 住所:兵庫県神戸市中央区海岸…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■職務内容 当社は創業70年のKMGグループの中枢会社です。 自社所有のオフィスビルや店舗ビル、マンションの管理業務の事務全般をお任せし、 徐々に管理・営業の実務も習得いただくキャリアプランを考えています。 <こんな方におススメ> ◎不動産営業からのキャリアチェンジを考えられている方 ◎ビルマネジメントなどご経験のある方 ◎営業事務経験者の方 \事務スキルは入社後半年程度で学んで頂けます/ ■具体的には… ・入居テナント様からの問い合わせ対応や業者手配などの管理業務の補助 ・賃貸の契約、解約に伴う各種事務手続き ・募集資料の作成や空室案内などの営業事務 ・その他書類作成の補助、整理、ファイリング、PC入力業務などの事務全般 ■教育体制について: ご入社後半年程度OJTで業務を学んで頂きます。 ご自身のスキルレベルに合わせてお仕事をお任せします。 ■就業環境: ・年間休日123日。土日祝休みで残業はほとんどありません。 ・フレックスタイム制により始業/終業時刻が調整し易い環境です。 ・年末年始など長期休暇もあり有給も取り易い環境です。 ・マルチタスクな人材、またはマルチタスクに抵抗が無い方を求めております。ご本人のキャリアプランはしっかりとお伺いした上で、入社後のキャリアチェンジの可能性があります。 ・昇給/賞与は自己申告制です。自身の成果や貢献を会社にアピールできる制度です。 ■組織構成 現在部署内には20名が在籍しており、20代〜50代まで幅広い方が活躍中。 職場はどこを切り取っても壁がなく馴染みやすい雰囲気です! ■当社方針: 当社では社員の多能工化を目指しており、営業と管理の両面を担える人材の育成に注力しています。(各人のスキルにより業務量は適正になるよう調整しております。) また、同一フロアには建築士や施工管理技士などの技術者もおり、社内で技術面のサポートも受けられる環境です。 ■KMGグループについて: 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立したのがはじまりです。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て1998年に当グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら時代のニーズに対応したサービスを展開しています。

株式会社ゼンショーホールディングス

【管理職/ PMO】システム発注検収◆品質保証業務/ガバナンス体制強化中/すき家やはま寿司を展開【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

グループIT本部 住所:東京都港区港南…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【社内SE/すき家・はま寿司・ココスなどを運営/グループ店舗数が1万5千店舗以上あるためユーザーの反応を直接感じられる/平均残業20時間程度/自社開発】 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス ◎IT投資が積極的で予算を気にせず、システム開発ができる環境で働きたい方 ◎ユーザーがすぐそばにいる環境で開発したい方 ◎意思決定が速い環境でプロジェクトを進めたい方 【社内SE/内製化を推進中/すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業/積極投資中・さらなる成長を支えるIT戦略をお任せ/グループ店舗数1万店舗以上/ユーザーの反応を直接感じれる機会もあり/平均残業20時間程度】 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を持ち「フード業世界NO.1」を目指しております。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・内製化などIT領域への積極投資中で事業拡大を目指しております。 ◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得 ■業務概要:従業員18万人超えるゼンショーグループにおいて、DX投資拡大フェーズの中、公正な取引、ガバナンス体制の強化に向けた、システム開発プロジェクトのPM支援を担います。 ゼンショーグループに新しい風を起こし、共に成長し、新たな世界を築いていきたい方を大募集です! <具体的には> ・QCDにかかるプロジェクト運営の企画と設計を行い、新しい業務プロセスの構築 ・ウォーターフォール、アジャイル混在の先進的なプロジェクト運営の構想立案から組織運営プロセスの構築 ・発注ならびに検収業務における業務プロセス運用 ・上記、新業務プロセスを行うための体制構築とその後の運用 を担当していただきます。 【求める人物像】 ・健康的で体力に自信がある方 ・問題に臆すことなく愚直に邁進していける方 ・コミュニケーション能⼒に長けており、関係者と協調を図りながら推進していける方 ・当社で長く働き、⻑期的に事業拡⼤に貢献したいと思える⽅

マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社(旧:八千代工業株式会社)

【三重鈴鹿】社内SE/ICTソリューション・IT導入の推進コンサル◆残業10H/グローバル展開中【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

鈴鹿工場 住所:三重県鈴鹿市国府町石丸…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【毎週水曜日はノー残業デーで働きやすさ抜群の自動車部品メーカー】 ・ICT部門では、自動車部品製造業におけるIT活用の課題やニーズを把握し、解決策を提案・実行に繋げる事の出来る社内コンサル、SEとして活躍していただける人材を募集します。 ■業務内容: ・IT部門内でのプロジェクトマネジメントやシステム開発、運用、保守を行う(データ活用に向けたDWHツール、国内外のERPシステム活用推進、国内生産管理/原価管理システム再構築) ・IT部門の組織や人材育成に関する戦略や方針の立案や実行補助(中長期全社戦略に紐づいたIT戦略の実行方案の検討や提案、管理職の補助的な役割) ・最新の技術動向や市場情報をキャッチアップし、IT部門のイノベーションを推進する(ビジネス課題や業務の困りごとを解決する為のICTソリューションやIT導入の推進) ・システム企画、フレームワーク/言語/業者選定、設計、開発、導入、検証(ユーザーニーズを元にパッケージ選定、要件定義、ベンダー選定DA、等) ・ベンダーコントロール(設計、開発、テスト、保守対応等) ■入社後: ・自社システムを理解いただき、システム開発後、導入や説明を対応いただきます。 ■組織構成: ・ICT推進室 23名(平均年齢47歳) ・社内の業務システムやICTインフラを支える部門 ■研修体制: 基本的にはOJTとなりますが、部門の中で勉強会も開催されています。また、必要に応じて外部講習も受講可能です(費用会社負担)。 ■出張頻度: ・三重県鈴鹿市、栃木県さくら市にICT推進室のブランチを設置している為、テーマ推進時(年数回)は発生する。海外については大型のシステム導入案件時に長期出張の可能性ございます。 ■グローバル展開: ・当社は、現在はホンダ車両において、商品によって8〜9割のシェアを誇り、海外比率も80%超と、ホンダグループを中心に、グローバルで自動車作りを支えています。 ・今後、自動車業界は電気自動車の普及に伴い、広い車内空間の実現や更なる軽量化が求められ、鉄製から樹脂製へ置き換わりが進んでいます。当社では当状況を踏まえ、樹脂製内外装部品の開発を進めており、世界各地域の環境規制対応やクルマの電動化対応など、様々な技術でお客様のニーズにお応えしています。 変更の範囲:会社の定める業務

ユニバーサルミュージック合同会社

プロダクトデータ・マネジメント部 マネージャー◆10期連続増収増益の世界的音楽企業グループ日本法人【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都渋谷区神宮前1-5-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜10期連続増収増益の世界を代表する音楽企業グループ〜 ■部門について: プロセスイノベーション本部は、グローバルチームやシステムと連携し、アーティストが制作した作品をお客様へお届けする為のあらゆるデータ準備・整備を主に担当しながら、業務フローをより効率化する為の新しいプロセスの導入や、音源・映像データ資産の有効活用を行い、レーベルビジネスに貢献する事をミッションとしています。 ■業務内容: 当社が販売するあらゆる商品のメタデータを管轄するプロダクトデータ・マネジメント部(PDM部)のマネージャーとして、デイリーオペレーション(レーベルや国内、海外の各関連部署と連携し、商品情報のグローバルシステムへの登録、チェック、運用など)が効率的に進むようチームをリードしつつ、メタデータを最適化して売上を最大化するような、新たなイノベーションを作り出すことを担当していただきます。 ※部下人数:10人(社員8名、業務委託2名) チームマネジメントの他に、社内資産(映像・音声・メタデータ)を活用した会社の売上を最大化するための各種プロジェクト等にも参加する機会があります、プロジェクトはPDM部単体のものだけでなく、プロセスイノベーション本部内を横断するものや、他本部・レーベルとの共同プロジェクトも含みます。 ■社内外の関係会社・部署: 主に、レーベル、スタジオ(マスタデータ管理)、IT、法務、など 変更の範囲:会社の定める業務

パシフィックコンサルタンツ株式会社

【社内DX推進担当/土木・建築大手コンサル】トップクラスの技術・知識集団◆週2〜3在宅/年休122日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:東京都千代田区神田錦…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、DX推進をミッションとし、企画提案・システムの設計等に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・AI、ビックデータ分析および解析などを活用した各分野(防災、森林、環境、社会インフラの維持管理等)への情報化推進および企画提案 ・分析結果を活用した情報処理システムの設計、開発業務 ・企業内および業界のデジタルトランスフォーメーションの推進 ■働く環境: 【(1)長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100%発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 【(2)【在宅勤務可(週に2〜3回程度)】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 【(3)時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 【(4)ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲:本文参照

スズキ株式会社

【浜松本社】車両法規・認証業務のデジタル化に係る業務※システム開発経験活かす【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:静岡県浜松市中央区高塚町3…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 車両法規の収集システム構築・AI分析の導入、車両認証申請・試験業務のデジタル化・自動化の業務を担当します。 <具体的には> ◇世界各国の車両法規情報の収集管理システムの導入 ◇AIによる法規情報の要約・分析システムの導入 ◇車両認証情報のデータベース化 ◇車両認証に係る書類申請書類の自動作成システムの導入 ◇運用・保守管理 ■在宅勤務: 業務によって調整可 ※利用頻度は平均週1回程度 ■やりがい: ◇新たなシステム導入・開発、また改修業務の提案、導入を行うことができます。 ◇システム構築を通じて、各業務の理解やIT技術理解を深めることができ、業務部門を先導し、業務改革を行うことができます。 ■部門のミッション: 近年、法規の適合・不正防止が求められていますが、これをデジタル技術で下支えする業務になります。AIなど先進的な技術を積極的に取り入れたシステム構築の提案も可能です。 ■採用背景: ◇車両の認証業務では法規の厳格な適用・不正防止・情報管理が求められています。 ◇一方で、近年の高度安全技術の向上、電動化により四輪車の法規は増加の一途をたどっています。 ※情報収集・分析業務の効率化・AI活用できる人財が必要となっています。 ■入社後の教育、フォロー体制: ◇OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 ◇また以下のような研修・教育があります。 ・全社教育/役職者研修、部門別研修など ・自己研鑽プログラム/英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数 ■キャリアプラン: 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップ 【例】プロジェクトマネジメント、IT技術が身に付きます。 ※ジョブローテーション制より、実際の法規認証業務や設計実験の実務経験を積むことも可能 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 ※駐在実績:ベルギーに法規認証部の欧州駐在事務所があり、駐在員1名が常駐しています。EUおよび国連での新法規制定活動等、最前線での情報収集や意見提案を行うなど、スズキの代表として活躍しています。

三菱電機株式会社

【鎌倉】社内SE◆工場のDX推進/基幹業務システム構想・企画〜導入/リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

鎌倉製作所 住所:神奈川県鎌倉市上町屋…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜Web面接可/昨今拡大フェーズの防衛宇宙事業を取り扱う鎌倉製作所の業務DXを推進/将来的にチームを牽引頂けるメンバーを募集〜 ■業務内容: 当課では大きく3つの業務を適性に応じてご担当いただきます。 1)情報インフラ関連の企画開発運用 2)基幹系システムの構想/企画/開発/改善業務 3)その他1)2)にかかわる周辺システムの構想/企画/開発/改善業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的な仕事内容】 ・社内情報システムの企画・開発・運用保守 ・基幹業務システムの設計・運用管理 ・業務効率化に向けた社内情報システムの企画・開発・運用保守 ・システム運用を行う、関係会社社員のサポート教務 ※使用言語、環境、ツール、資格等: Java、Oracle DB、SQL、Power Automate、TCP/IP、情報処理技術者試験、Cisco技術者認定資格 (使いこなすほどでなくても内容を理解できれば問題ありません) ■業務の魅力: ・生活に欠かせない社会インフラを支える製品を作り出す工場運営に携わることができます。 ・自由な発想で新しい技術を取り入れたシステム開発ができます。 ・宇宙・防衛・社会インフラの分野においてグローバルな事業展開をしています。 ■働き方: ・残業時間:平均20時間/月 ・転勤頻度:低 ・リモートワーク:1〜2日/週程度 ■キャリアパス: 開発チームメンバーとしてシステム開発業務を経験後、複数のプロジェクトを経験し、チームを牽引していける人材となることを期待します。 ■組織のミッション: ◇製造管理部: 設計/現場と協調した生産改革・業務改革・生産技術力強化の推進 ◇情報システム課: 工場内情報システムの企画・設計・開発・保守 ■採用背景: 当課では、工場内情報システムの企画・設計・開発・保守を担当しています。 今回は、昨今拡大し続ける防衛宇宙事業を取り扱う鎌倉製作所の中で、業務DXを推進していくため情報システム刷新の重要度は増す一方であり、将来を見据えた新たな情報システムの企画、開発していくいただける方を募集いたします。

株式会社船場

【浜松町】システム開発・運用・保守、デジタル化推進/リモート可・残業10〜20H【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区芝浦1-2-3 …

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【年休124日×土日祝休×残業月10〜20時間/テレワーク&時差出勤活用で働き方◎/東証スタンダード市場上場・1947年創業の大手 空間ディスプレイ・空間デザイン会社】 ■業務内容: 次の内容を、部長と共に進めていただきます。 当社は2019年より本格的なデジタル化に着手し、ペーパーレス化、クラウド化、データの活用等の施策を進めております。データの活用については、Salesforceを中心に情報を集約し、経営を始め様々な業務の集約を行い、効率化を図っております。今回、1名募集いたします。 業務のレクチャーについてはOJTにより進めます。当初のミッションとしては、現在DX部が1名体制であることから、まずは部長が担っている実務をマスターしていただくことから始めます。その後は、デジタル化推進についての活躍を期待しております。 【具体的には】 ●Salesforceに構築しているシステム(物件管理、承認ワークフロー、経費精算、データ連携等)のメンテナンス、機能改修 ●社員からの相談に対する改善、ヒアリング、要件整理、システム構築。レポート・ダッシュボード作成。データ分析 ●その他DX推進業務及びその支援 ●開発ベンダーコントロール 部署を跨いだ横断的なコミュニケーションが多く発生するため、ユーザー視点のコミュニケーションスキルは必須です。 入社後はまず、現行システムの理解とメンテナンスに取り組んでいただきます。 その後、会社が直面する課題に対して提案を行い、必要に応じてシステム開発に繋げていきます。 会社全体に大きな影響を与え、広い裁量を持って働くことができる環境です。 なお、開発は基本的にベンダーに依頼しています。 【インフラ環境】 システムはほぼクラウド化しており、Salesforce、Box、Microsoft365(メールやTeams中心)を主に利用しています。業務はSalesforceが中心となっており、アドオンの利用、または他システムと連携することで業務の効率化を図っております。 全社員にWindows ノートPC、iPhoneを貸与しています。また希望者にはiPadの貸与もしております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社jig.jp

<未経験歓迎>マーケティング◆まずはデータ分析などからお任せ◆累計300万超DLライブ配信サービス展【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝、一般事務

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 …

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

◆アシスタントからスタート/半年〜1年後にはマーケターとして独り立ちを目指していただきます!利用者多数のtoCサービス/グロース上場/年休125日/平均残業月20時間程度◆ \こんな方におすすめ/ ◎今までの業務経験を活かしながら、マーケティングに挑戦したい ◎toCサービスのマーケティングに挑戦したい ◎裁量を持って、マーケティングを一気通貫で実行したい ■業務内容: まずは下記のアシスタント業務からお任せしますが、ゆくゆくはマーケターとしてのミッションを担っていただく想定です。 <足元お任せする業務> ・市場調査とデータ収集 ・データ分析とレポート作成 ・マーケティング資料の作成 ・SNSアカウントの運用サポート ・マーケティングイベントの企画と運営補助 ・顧客対応と問い合わせ対応 ・その他のマーケティング関連事務業務 ■ポジションの魅力: ・将来的にアプリマーケッターとしての活躍ができる ・急成長中のプロダクトと組織の中で、マーケティング活動をすることができます ・発展途上のサービス/組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、チャレンジできる領域が広いです ■配属先情報: 11名(マーケティンググループ5名、イベントグループ6名) ■当社の特徴: ・みんなのライブ配信サービス「ふわっち」を中心としたスマートフォンサービスやVTuver事業を展開 ・2022年12月にグロース市場に上場。売上高122億円以上/営業利益18億円以上の成長中企業! ・福利厚生としてストックオプション制度、社員持株会制度にて奨励金200%付与!/2024年10月より新オフィス移転! ・社員の平均年齢が33歳、役員も非常に若くてエネルギッシュな会社! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社U‐NEXT HOLDINGS

未経験歓迎◆家賃保証サービスの運営サポート◆事務経験活かせる◆所定労働7.5h◆女性管理職も活躍/9【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

株式会社USEN TRUST 住所:東…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【プライム上場のUSENグループ◆バックオフィス・事務経験者歓迎◆フレックスタイム制◆残業25H程◆福利厚生充実】 ■業務内容 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業を始め、保証事業を中心にサービスを展開する株式会社USEN TRUSTへ出向頂き、家賃保証サービスの運営本部の一員として全国にいる当社営業スタッフのサポート、当社家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社や、家賃保証にご加入頂くご契約者などへ以下業務をお任せ致します。 ■業務内容 ご希望と適性に合わせて、下記ポジションでの配属を予定しており、下記ポジション以外にも事業拡大に伴い、適性に合わせたポジション(営業企画や業務企画、事業管理等)のご案内も可能です。 (1)債権業務部 ・弊社の家賃保証サービスをご契約頂いたご契約者様とのコミュニケーション業務、管理業務 ・家賃保証のご契約者に対して、家賃保証のしくみの説明 ・テナント賃料の請求や入金管理、貸主様への代位弁済業務 ・テナント賃料の未収管理や支払相談、連絡業務 ・ご契約者様からのお問い合わせ対応 ・弁護士との連携業務、訴訟関連対応 (2)与信契約部 当社の家賃保証サービスを利用頂く為の ・テナント入居審査業務 ・入居審査にあたり書類の不備等の確認 ・入居審査のための調査業務や本人確認連絡 ・審査結果を不動産会社連絡 ・弊社の家賃保証サービスを取り扱って頂く不動産会社様のサポート業務 ・賃貸借契約に伴う保証契約の手続きの為の書類作成 ・不動産会社様や当社の営業スタッフからの問合せ ■組織の特徴 20代〜40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属。 入社してからキャッチアップできる環境整っている為、業界知識の無い方、未経験の方でもご安心下さい! ※未経験者の入社も多数! ■シフト制に関して 休み希望を考慮しシフトをご提出頂きます。メンバーとの調整は必要ですが、土日休みも可能で希望も出しやすい環境です。 ■やりがい USENグループは業務用音楽放送において業界トップシェアを誇り、そのノウハウを活かし幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。 家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠なサービスであり、仕事の幅が広くビジネスの深みを感じて頂けるやりがいのあるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務

SHOWA GROUP株式会社

【加古川/転勤なし】経理≪20〜30代活躍≫◆残業15h程/産休育休制度有/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:兵庫県加古川市平岡町新在家…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜地域密着で兵庫で長く働く!/透明な評価制度/研修制度も多数あり/充実の福利厚生/完全週休二日制・転勤なし〜 ■業務概要: 不動産事業展開をしている当社にて経理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・会計データの入力 ・支払業務 ・小口現金管理 ・請求書発行 ・月次、年次決算 他 ■組織構成: 責任者を含め、男性5名、女性3名の8名が在籍しております。 ■働き方について: 完全週休二日制 月平均残業時間15hほど 転勤なしで長くご活躍頂けます。 産休や育休制度も整っており、福利厚生も充実です! ■同社の特徴:地域密着の事業展開 同社のこだわる強さのひとつが、アフターサービスの充実です。住まいは住み続けてはじめてその価値が生まれるものです。ご入居いただいたお客さまからの紹介によるお問い合わせが多いことも、地域密着にこだわった同社の事業に対する地域の方々から評価を頂いていると考えています 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東京スター銀行

【溜池山王】IT企画(全社プロジェクト推進)/勘定系システム更改◆社内SE・金融システムPM経験歓迎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

本社 住所:東京都港区赤坂2-3-5 …

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜勘定系システム開発のPM経験を活かし、事業会社の経営企画部で活躍/中途入社多数/フラットな社風/完全週休2日制〜 ■職務内容 現在、勘定系システムの更改を検討しております。 次期システム検討の全社的なPJを推進するにあたり、以下の役割を期待しています。IT部門が主体で進めるPJではありますが、銀行全体を俯瞰し、プロジェクトの全体像を把握していただく役割です。 ・戦略的ニーズの取りまとめ、意思決定プロセスの具体化、PJ推進サポート ・具体的に候補となるシステムの評価サポート(今後のシステム開発において、多様化する機能ニーズに柔軟に対応できる内製化体制の確立可能性や、その人員育成計画の立案内容の評価を含む) ・上記を含む、本PJに関するタスク進捗管理、ユーザーサイドの推進体制管理 ・上記に関わる各種協議におけるドキュメント作成 ■当社について: 当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、20時でのPCシャットダウンによる残業抑制や、平均有給取得率も78.9%とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100%、男性53.8%と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。 変更の範囲:会社の定める業務

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