検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 54,414件(41881〜41900件を表示)

ヒューマンズ・ネット株式会社

【在宅可】SE（金融・社会基盤システム／Java、C#等）◇独立系IT企業／上流工程・自社開発有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜…

￥

400万円〜899万円

正社員

〜社員第一の社風//創業28年の独立系SI（創業以来黒字経営）／大手製造メーカーや官公庁向け業務システムにおける企画〜開発まで幅広く経験できます／健康経営優良法人・かながわ健康優良企業認定／年休125日／残業月平均17h〜 ■業務内容：横浜オフィスもしくは顧客先（東京23区、神奈川など）にてシステム開発を担当して頂きます。主に業務系アプリケーション(フロントエンド、サーバサイト)の開発を対応いただきます。設計以降が中心となりますが、リーダ層については上流工程から対応し、後続の工程において体制を組みプロジェクトに参画しております。 ※上流工程を担当する案件も多く、自身のスキルを存分に発揮して頂きます。 ※一次請け案件を増やしており、自社ソフト開発も行っています。【開発環境】Java、C#、JavaScript、Oracle、SQLServerなど【変更の範囲：会社の定める業務】 ■対応システム事例：上下水道施設管理システム（C#、Java）不動産業向け業務システム（C#）信託銀行向けシステム（PL/SQL、ProC）鉄道業向け予約管理システム（C） ■働き方：・月平均残業実績：17時間・平均勤続年数：15年・リモートワーク可（頻度は案件によるもののほぼすべての案件で実現）・年間休日125日でプライベートも大切にできます・勤務地が遠い場合は、遅めの出勤も相談可※案件による・育児、介護休暇制度利用の実績あり ■組織体制：お客様先に常駐するときは、必ず２名以上の体制をとりますのでご安心ください。また、ご自宅から遠い勤務地の場合などには、フレックスタイムを導入しゆっくり出社いただけるようにするなどの工夫をしています。 ※コロコロと常駐先が変わることは少なく、一つの顧客先で長期で働くことが可能です。顧客との関係性が深く、案件選定や労働環境は調整しやすいです。 ■企業の特徴： ※独立系IT企業として上流案件や自社開発有※ ・エンドユーザー・メーカーとの取引を中心に実施しており、多数の企業からコアパートナーとしての認定も頂いております。ソフトウェアの技術、サービスの提供として、上流から下流工程(企画、開発、保守、運用等)まで実施しており、自社開発も行っております。変更の範囲：本文参照

ブライザ株式会社

【未経験歓迎】【福岡県博多市】webアプリのソフト開発業務〜大手メーカー案件多数／残業少〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞顧客先住所：福岡県博多市受動…

￥

350万円〜799万円

正社員

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要： webアプリのソフト開発業務をお任せします。 ■業務詳細：製品に組み込むWebアプリの新規開発・背景 C++で作成していたが、画面をWebで作成してコード軽量化する目的・作業内容：主に開発・開発内容：Webアプリの構築 ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。＜教育研修制度＞・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度＜サポート体制＞・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

株式会社インターナショナルスポーツマーケティング

【Webサービスエンジニア】スポーツ業界特化／公式サイトの機能拡張等／リモート・副業可／PHP開発【エージェントサービス求人】

コーディング、Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都港区新橋4-5-1 …

￥

550万円〜699万円

正社員

【創業から約30年スポーツに関する様々な事業を展開／東証グロース市場上場グループ】スポーツに特化したビジネスを展開している当社では、Webサイトや各種システムの構築・運用を担うエンジニアを募集しています。プロジェクト全体の管理から開発実務まで、幅広い工程に関わりながら、スポーツファンの心を動かすサービスを一緒に作りませんか？ ■業務概要：クライアントの公式サイトを中心に、機能拡張や安定運用を実現するためのエンジニアリング業務全般をお任せします。社内のディレクターやデザイナー、外部の開発会社と連携し、システム開発を担当していただきます。要件定義から実装、テスト、運用保守に至るまで、上流〜下流まで幅広く活躍いただける環境です。 ■業務詳細：・見積もり、要件定義、基本設計、詳細設計・開発業務・ディレクターとともにクライアント打ち合わせへ参加・サイトやシステムの運用保守 ■開発環境：・インフラ：AWS、IDCFクラウド（監視は協力会社が担当）・サーバーサイド：PHP ・フレームワーク：Laravel、CodeIgniter、独自フレームワーク・データベース：MySQL ・クライアントサイド：JQuery、js ・タスク管理／コード管理：Backlog ・コミュニケーションツール：Slack ・ドキュメント管理：DocBase、Backlog ■クライアント案件例（直接取引）：・国内大手企業のスポーツポータルサイト・プロ野球関連公式サイト　など ■募集背景：当社は創業から約30年、スポーツに関する様々な事業を創造し、展開してきました。現在は主にスポーツ協会・団体・チームのWebサイトを企画から運用まで行っており、自社サービス（会員管理クラウドサービス、eコマースなど）も広く提供しています。今後はさらに多くのスポーツに関わる人々（協会・団体・チーム）が抱える課題に対して、ITやマーケティングのノウハウやナレッジを活かし、ソリューション提供をしていくため、この度増員募集を行うこととなりました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジェイテック

【関西】プログラマー　※WEB面接可/転勤無/案件多数/平均残業時間11時間以内【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-…

￥

350万円〜699万円

正社員

【常時200件程の案件が稼働中！プライム案件比率50％以上！/平均残業11時間以内/チームで参画】 ■担当業務：流通・製造・通信などのクライアント向の業務系アプリケーション案件や製造業向けの組込み開発案件に携わっていただきます。ご面接の中で希望を伺い、ご自身の経験・スキルに見合った案件・フェーズから業務に携わっていただきます。 ■開発実績例：・生産工場システム向けアプリケーション保守・改修プロジェクト・生命保険向け OA 更改対応・現金入出金機製品のバックエンド部開発・小売り向けシステム開発（機能追加・変更開発）等 ■身につくスキル：お客様先にはチームで参画していただきますので、様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。客先だけでなく、社内での受託案件もございますのでマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。 ■同社の特徴：・月平均残業時間は11時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも！・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。・マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成をおこなっていただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バイス・ネット

【リモートワークOK】システムエンジニア〜大手SIのOEMパッケージ製品を基軸に幅広い導入実績〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

固定オフィスなし住所：東京都受動喫…

￥

300万円〜649万円

正社員

〜全て自社開発案件、リモートワーク、全国規模の顧客だからこそ叶う働き方！〜 ■業務概要：同社のパッケージ製品である「Sophia Filing」を基軸にした、システム設計〜構築〜保守までをお任せいたします。（1）お客様の抱える文書管理上の課題や問題の課題分析・自社ソフトを用いた解決策の策定・提案お客様のニーズヒアリングは営業が行います。ヒアリング内容を元に営業と共にお客様の課題分析・自社ソフトを用いた解決策の策定、提案を考えていきます。（2）システム設計〜構築、導入〜導入後の保守サポート顧客要望に見合ったシステムの構築を行って頂きます。パッケージ製品ではありますが、顧客の業務に沿った細やかな仕様に変更ができ、カスタマイズで固有の機能もつけられる為、拡張性が強い開発ができます。実際に導入・保守も行って頂く為、エンドユーザーの声を反映したシステム構築を行えます。 ■教育体制：（1）OJT…社内で製品の勉強をして頂きます。ある程度製品の特性・使用方法等をご理解頂いた後、お客様先にてシステム導入作業の経験を積んで頂きます。初めは既存メンバーが同行するので、ご安心ください。個々人の成長に合わせて、教育を進めていきます。（2）資格取得制度…推奨資格を取得したい際に報奨金を支給する制度があります。※例：ITパスポート・基本情報技術者・Oracle等 ■当社の特徴：・電子ファイリングやイメージデータの処理を中核としたパッケージ製品の開・販売・保守を手掛けている会社です。当社パッケージソフトは、常にお客様からの声に耳を傾け、製品にフィードバックさせることにより、製品とともに人と企業とが成長できるところが当社の強みです。・高速検索、セキュリティ対策、他の業務システムとの連携といった、豊富なカスタマイズが可能なシステムを提案していただくため、自身のアイデア次第で様々な業界の企業や官公庁へ提案することが可能となります。業務に必要な製品知識は、入社後に身につけられるため、徐々に業務の幅を広げていくことができます。

ALH株式会社〜プライム上場ＳＨＩＦＴグループ〜

【福岡】ITエンジニア◆未経験歓迎◆研修体制◎◆中途入社者の9割が未経験からスタート【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

1＞福岡事業所住所：福岡県福岡市中…

￥

300万円〜449万円

正社員

【未経験歓迎/中途社員比率94.6％/自社独自の研修あり/毎年150%以上の成長率を誇る企業】 ■業務概要：開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。未経験の方でも安心して技術を身につけていただけます。 ■業務詳細： ALHでは自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。研修後にはご希望や適性を鑑みて開発エンジニアまたはインフラエンジニアへの配属を決定いたします。当社はシステム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流〜下流工程まで幅広く経験を積むことができます。 ■キャリアプラン：まずは開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。＜キャリア事例＞・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長・インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍・開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ変更の範囲：会社の定める業務

ポスタス株式会社

【開発ゼネラルマネージャー（自社プロダクト）】リモート＆出社／国内シェアトップクラスのモバイルPOS【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区築地5-4-1…

￥

900万円〜1000万円

正社員

【導入数は月間1,000店舗超！／顧客の効率化・DX化を実現するトータルサービス『POS+（ポスタス）』／週2回リモート可】メイン商材であるPOSレジを開発・維持している開発部門にて、ボードメンバーとして部門運営（50名〜70名）をお任せします。 ■募集背景現在、当社のプロダクト開発を担うサービス開発統括部では部内組織の再編成を検討しております。新体制へ向けたマネジメント陣営の強化を行うべく、本求人にて新たな人材を採用いたします。 ※配属部門はご本人の志向性や特性に応じて判断いたします ■職務詳細具体的には以下のタスクを実施していただきます。・プロダクトの技術選定とアーキテクチャの最適化・プロダクトの要件・要求整理・上記に対しての部門KPIの設計達成とそれに伴う予実管理・開発組織の文化醸成・開発部のメンバー・マネージャの育成・採用活動、人事考課・パートナーとの関係構築と業務委託のスキーム構築 ■組織構成・開発部門は全体で約200名が在籍中です。プロダクトごとのチーム構成となっており、プロダクト開発、インフラ、アーキテクト、品質など現在9チームに分かれています。・エンジニアだけではなく、セールス、事業企画、CS、デザイナーとも密にコミュニケーションをとり、縦割り文化ではなく、風通しの良い会社です。 ■本ポジションの魅力・よりプロダクトの提供価値を高め、顧客志向の組織に変えていくフェーズで、変革を共にすることができる・自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができる・飲食・小売・理美容業界における、レジからHRまでの経営に関わる様々なデータを取得できる環境・レシートプリンター、自動釣銭機、決済端末などのハードウェア制御の経験も培える ■POS+（ポスタス）について・POS+は、業界で唯一の多言語、多通貨、多消費税を実現したクラウド型モバイルPOSシステムです。・現在は飲食、小売、理美容業向けの展開がメインですが、今後もレジを通して多様な業種・業態へ進出する見込みです。・POS機能の他、導入店舗の経営改善を行うためのデータ利活用が可能なため、お客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできる点が強みです。

株式会社ピーエスシー

【UI・UXエンジニア／リーダー候補】40万ユーザー以上の自社サービス◆残業7.3h◆ホワイト500【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー、オープン系SE、アプリケーション系SE

芝公園オフィス住所：東京都港区芝公園…

￥

450万円〜649万円

正社員

■概要 Microsoft 365・Google Workspaceといった企業向けのクラウドグループウェアは、急成長して市場を広げています。しかし、日本企業の業務には様々なニーズがあり、Microsoft 365・Google Workspaceだけでは要件を満たせないケースも存在します。当社では、そういった企業の不便・不満を解消すべく、Microsoft 365・Google Workspaceと連携する「Coo Kai」というサービスを自社で開発し、40万ユーザー以上のお客様に提供しております。今回、サービス開発における重要なポジションとなるUI/UX担当メンバーを募集いたします。 ■主な業務複数の開発チームからの依頼をもとにサービスのUI/UX・デザインに関連する業務を幅広くご担当いただきます。・新規機能開発／既存機能改修に関連する画面設計、プロトタイプ作成・各サービスに対してUX観点での機能改善提案・サービスの共通デザインガイドライン策定・マニュアル等のレギュレーションの検討／追加更新箇所のレビュー・営業資料などドキュメントの構成検討／デザイン／ライティング・サービスサイトの運用業務・競合分析よる不足機能の洗い出し、新機能の検討に参加 ■担当商材/開発製品（業務で取り扱うもの）・Figma、Illustrator、PhotoShop ・Microsoft Teams、Slack、backlog ・Power Point/スライド、Excel/スプレッドシート ■会社・事業部概要 PSCの魅力は、経営から現場までの距離感が近いこと。年齢や役職に関係なくお互いにコミュニケーションを取り合いながら、みんなで熱い想いを持って仕事をしています。さらに、多様性のある働き方を支援しそれぞれの頑張りを認め合うことで、PSCで働くことが幸せだと思えるような会社にしていきたいと考えています。 ■組織構成：事業部在籍人数 33名（男性18名、女性15名）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シーエスアイ

【週4日在宅／大阪市】WEB・アプリ開発（電子カルテなど）◆医療と健康をITで支援◆スタンダード上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区本町…

￥

350万円〜799万円

正社員

【スタンダード市場上場企業のCEホールディングス100％子会社／医療と健康をITで支援／電子カルテシステムメーカー／業界トップクラスのシェア】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】スタンダード市場上場企業のCEホールディングス100％子会社の当社にて、電子カルテ／オーダーリングシステムの開発をお任せ致します。テレワークをメインにした就業形態になります。＜具体的に＞・病院向け業務アプリケーション開発（スマホ、タブレット、PC）・病院のニーズに合わせたネイティブアプリ、Webアプリ、ハイブリッドアプリの開発、製品リリース ※特にスマホ・タブレットアプリは病院ニーズも高く、製品の改良・機能拡大、新製品開発を強く推進している分野です。 ■言語／環境・対応OS：iOS、Android ・開発言語（Java、Python、swift、Flutter、C#、ASP.net）・データベース（Oracle、PostgreSQL） ■配属先情報：開発メンバーは35名程度 ■働き方：年間休日123日、残業月平均25時間程度と、働きやすい環境が整っています。ご相談により在宅勤務やフレックス制度を活用した働き方も可能です。 ■当社について：主に病院向けの電子カルテやオーダーリングシステムといった、医療情報システムの開発・販売・導入・保守をメインとする業界トップクラスのシェアを持つヘルスケアIT企業です。変更の範囲：本文参照

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【大阪／日立G】システムエンジニア（自治体向け）※年収470万〜＋住宅手当最大50％／他福利厚生◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1＞関西支店住所：大阪府大阪市北区…

￥

450万円〜799万円

正社員

【ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】 ■業務概要：自治体向け業務パッケージシステムの導入・運用保守作業。自治体向け業務パッケージにおける日次、週次、月次、年次処理のサポート、ユーザからの問い合わせ対応。 →他社からADに入れ替えるための、システムの説明、要件定義などのフロントSE。お客様のところに行って対応する。導入後の使い方の支援【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ~働きやすい環境・教育制度~ ・休日休暇：取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績) ・働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 ■会社の特色： 1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えています。物流やインフラは身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験を基に、前例のない課題に取り組む事も求められます。高度な技術と実行力を発揮して、これからの社会の「当たり前」を支え続けていきます。 ■事業内容：高度なIT技術と豊富な経験を生かした高品質なソリューションサービスを提供し、お客さまのビジネスの成長に貢献します。 ○システム開発：ビジネス環境の変化、ITの進化を常にキャッチアップし、お客さまの課題解決に向けたIT活用を提案。〇プラットフォーム構築：たえず変化するビジネス環境にポジティブに対応する先進のシステム基盤や業務システムを構築。 ○システム運用・監視・保守：構築したシステムが安定して稼働し、計画時の目標を達成できるよう豊富な運用メニューでサポート。変更の範囲：本文参照

キヤノンITソリューションズ株式会社

333894_【大阪市／在宅可】SE（業務システム開発の要件定義〜導入）平均残業20h／キヤノンＧ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

土佐堀事業所住所：大阪府大阪市西区土…

￥

500万円〜999万円

正社員

＜キヤノンG最大の SI企業／安定した企業で成長していきたい方必見求人！／働き方も良好で、長年の歴史で培ったノウハウにより教育体制も充実〇／約8割が技術者の技術者のための企業／所定労働7.5時間×平均残業20h／在宅勤務可能＞ ■当社の特徴：西日本開発本部では業種にとわられず、色々な業種のシステム開発、ソリューションの導入、及びサービス提供の経験できます。将来的には中規模（50M）以上の案件において、プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダーとして従事頂き、数件のご経験後、上流工程のシステム企画も担って頂きたいと思います。また最新ITトレンドにチャレンジして頂くため、社内、社外の教育に積極的に参加して頂き、個人のスキルアップも支援致します。 ■教育体制：社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ■働き方：「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事とプライベートの両立や、復職をサポートする制度が充実しています。実際に平均勤続年数は13年となっており、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■同社の魅力：・キヤノングループ傘下ながら自社技術力を強化し、プロジェクト管理に注力。ITスキルとビジネススキルを同時に磨ける環境です。・3,000億円規模の事業を支える同社で最先端技術に触れ、業界成長に貢献。大規模プロジェクトを通じてキャリアアップ可能です。

タック株式会社

【東京／日本橋】産婦人科・不妊治療施設向け電子カルテシステム導入SE（PL候補）◆プライム上場G【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

東京日本橋ソリューションセンター住所…

￥

450万円〜799万円

正社員

【安定性◎】東証プライム上場グループ【働きやすさ◎】全社平均残業月20H・年休123日・完全週休2日制／くるみん子育てサポート企業にも認定【成長性◎】社会貢献性の高い医療情報システムに携われる ■業務内容：産婦人科・不妊治療施設向けに特化した自社製品「タック電子カルテシステムDr.F」の導入プロジェクトの推進を担当していただきます。国が推し進めている「医療DX」においても、医療情報システムは社会貢献性が高く、今後ますます成長が見込まれる分野です。【変更の範囲：会社が定める業務】 ■具体的には：・要件定義：システム導入に向けての打合せ・環境構築：サーバー、クライアントなどのセットアップ・連携先システムとの連携作業・導入：マスタ構築、データ移行、システムテスト、操作説明、運用テスト、稼働立会いなど ※東海〜九州エリアを中心に出張があります。 ■自社製品について：周産期・不妊治療に特化した機能を兼ね備え、産婦人科病院から診療所までサポート可能な電子カルテシステムです。後発ながら、産婦人科・不妊治療施設向け電子カルテ市場において、昨年最もシェアを伸ばしており、今後も成長を見込んでおります。 ■業務のやりがい： ◇単にシステム導入を行うのではなく、医療機関の業務改善に繋がるシステム運用の提案を積極的に行うことができ、医療機関の業務改善及び患者サービスの向上に寄与することができます。 ◇自社製品であるため、お客様から寄せられた声をスピード感をもって製品に反映させることができ、製品をより良くする活動を行うことができます。 ◇政府が掲げている医療DX推進の状況や市場を注視し、且つ自社製品の特長を活かすことで、新しいサービス作りを行うことも可能です。 ◇既存製品・サービスをベースに新しいサービス作りに挑戦できる環境があるため、幅広いキャリアを築くことも可能です。 ■入社後の流れ：・医療・産婦人科などの基礎知識の習得・製品の概要・構成・操作方法・特長などの基礎知識の取得 ※基礎知識の習得と並行しながら、プロジェクトへ参画頂き、OJTにて導入手法などを習得して頂きながら活動していただきます。 ■組織構成：配属先：24名在籍／平均年齢：30代前半雰囲気：若手が多く、フランクな雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

ソニー生命保険株式会社

【オープンポジション】社内SE(アプリ)※就業環境◎/福利厚生充実/安定経営のソニーフィナンシャルG【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

外苑前オフィス住所：東京都港区南青山…

￥

600万円〜1000万円

正社員

＜年間システム開発費用180億円／中途入社比率80％／安定経営のソニーフィナンシャルグループ/教育・研修制度充実＞ ■担当業務：社内SEとして、各種業務システムの開発（計画作成、プロジェクト管理、委託先選定、要件定義等の上流工程業務）を担当頂きます。担当するシステムとしては、保険システム、新商品システム、営業システム等となり、ご本人様の適正に応じて、担当業務をお任せする予定です。 ■組織構成配属となるITデジタル戦略本部は全体で180名ほどの組織です。(男女比8:2) 本部内では保険システム開発部/新商品システム開発部/営業システム開発部等担当するシステムに合わせ部が分かれており、各部30〜40名ほどの人数です。各部ごとに3,4つの課があり、1課10名ほどの組織の中で、チームに分かれて業務にあたっていただきます。 ■案件規模／キャリアパスご経験にもよりますが、入社直後は3~5人月の現行プロジェクトの開発案件をお任せすることが多いです。入社2年目くらいから中規模（30〜50人月）の案件を担当し、ご活躍とタイミングに合わせて100人月以上の大規模案件に携わっていただく可能性もございます。 ※年に1回キャリア自己申告制度があり、ご希望をお伺いしています。 ■IT投資の状況について：業務効率化、ペーパーレス化といった領域を中心にＩＴ投資を進めています。案件の割合としては、大規模な開発や新規の機能追加が半分ほどを占めています。高齢化等の社会の変化に合わせ、営業職員のお客様へのアプローチ方法も変わってきているため、それに合わせたシステム改修や、業務効率化・ペーパーレス化のための新機能追加といった案件があります。 ■働き方：・オフィス出社とテレワークのハイブリッド（週2日出社）・オフィスの座席はフリーアドレスを適応しており、服装はビジネスカジュアルでOKです。 ■当社の魅力：ソニーグループを支える事業：ソニーグループの各事業の中でも最も高い営業利益をあげているのが金融事業であり、中でも圧倒的な収益源であるのがこの保険事業です。当社は1979年にソニーの金融事業参画の皮切りとして設立され、今でもグループを支え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

新明和ソフトテクノロジ株式会社

【川崎市/在宅可】システムエンジニア※第二新卒可／プライム／自社内.／新明和グループ／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東部技術本部住所：神奈川県川崎市幸区…

￥

450万円〜599万円

正社員

【残業20時間程度／プライムで上流から下流まで一気通貫／自社内または在宅勤務】当社は製造業や工場関連のシステム開発を得意とするIT企業です。 ■具体的な業務：・主として製造業向けシステム担当のSE、PG ・経験を積み、PLまたはPL補佐としてプロジェクトをまとめていただきます。・自社プロダクト開発・導入／スクラッチ開発／NTTドコモとのモバイル開発・現状システムのバージョンアップもありますが新規開発がメインで上流〜下流まで一気通貫で携われます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社員インタビュー： https://www.stec.co.jp/recruit/interview.html ■プロジェクト例：・製造業ソリューション・ビジネスソリューション（https://www.stec.co.jp/business.html） ■導入事例：・Nazca Neo Linkaの導入・契約書管理 on kintoneの導入・SOLIDWORKSの導入・BlackBerryの導入（https://www.stec.co.jp/caselist.html） ■キャリアパス：ご年齢によりますが5年後に主任・ユニットリーダー（係長）10年後には課長・グループリーダーのようなキャリアを考えております。 ■社風について：・まったり（平均残業20時間）・社員定着（社員定着率98%） ■組織構成：・20代30％、30代40％、40代20％、50代10％・男性90％、女性10％ ■福利厚生：上場親会社の新明和工業と同条件の福利厚生（例：ベネフィットワン、保養所など） ■当社の魅力：・新明和Gの各種事業分野(航空機/特装車/産業機器等)をはじめ、多彩な企業を相手に業務改革を実現するITソリューションの提供からネットワークシステムの構築まで行っています。・製造関係/モバイルアプリ/業務系/ITインフラなど幅広い領域のノウハウを蓄積。最近注目されている工場現場のIT化、IoTおよびAIなど最新技術も活用し、モノづくりに最適なソリューションを提供しています。また、大手上場メーカー母体で働きやすく、転勤も少ないため長期就業したい方にぴったりの環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社日立システムズ

【愛知・名古屋】ITアーキテクト／中部地区の地域金融向け〜開発、提案、構築、運用までトータルで担当〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

中部支社住所：愛知県名古屋市中区栄1…

￥

450万円〜899万円

正社員

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容：地域金融向けのITアーキテクトとして、提案、要件定義等の上流フェーズから、アーキテクチャ設計、基本設計、詳細設計、システム構築、試験、維持保守までトータルで活動をしていただきます。〔具体的には・・・〕 ▼提案・要件定義・顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いたシステム・パッケージの提案・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明・社内／社外のサービスとの組合せに関する検討・協議・顧客と要件を深掘り ▼設計・アーキテクチャー設計・基本設計〜詳細設計を実施・設計・構築・テスト計画を策定 ▼構築〜本番稼働・顧客先においてシステム構築〜テスト〜本番稼働を実施・プロジェクトの進捗管理、品質管理等を実施 ▼本番稼働以降・システムの維持保守を実施 ■配属組織について：中部支社は約40名在籍しており、インフラ・ITアーキテクトなど役割ごとでグループが編成をされております。20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍しており、お互いに協力して仕事を進める風土で、良好な職場環境です。 ■この仕事の魅力：当社のSEは提案活動からサービスの開発、提案、構築、運用までの全ての工程を担当できます。なお、顧客視点で対応することで、顧客からの信頼を獲得でき、その結果、要員の増員依頼や新規案件の引き合いに繋がった場合、非常にやりがいを感じることができます。 ■この仕事の大変なところ：用意周到な計画と必要な体制確保を行わないとスケジュール・品質確保に追われ、最悪はプロジェクト混乱に繋がります。また、最新の技術動向を理解し、必要に応じ適用していかなければならないところは大変なところですが、様々な技術が身に着けられる面白さがあります。

株式会社ジャパネットホールディングス

【福岡市天神】ジャパネットグループの社内SE（人事管理システムの保守運用）【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

天神オフィス住所：福岡県福岡市中央区…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜ジャパネットグループ従業員約5,000人の勤怠管理システムを保守・運用し、会社の挑戦を支えるスペシャリスト／グループ連結売上2,600億円超／売上好調で事業も拡大／働く環境◎／ランチ補助など福利厚生充実／〜 ■業務内容：・ジャパネットグループの労務部門において、従業員約5,000人が使用する勤怠、給与システムの運用、保守を担うキーパーソンとして運用保守業務をお任せします。・扱うソフトはパッケージソフトのため、ベンダーのサポート窓口もあり不明点は確認しながら進められる環境です。また人事担当者と勤怠、給与システムの導入支援も行うため、システムの管理だけでなく人事に関する幅広い知識を身に付けることができます。 ■業務詳細：・勤怠給与システムの保守、メンテナンス・新たな人事制度の勤怠給与システムへの導入支援 └人事担当と実現イメージをすり合わせながら要件定義、設定、検証まで実施 ■当ポジションについて：・ジャパネットグループでは、人生の大部分を占める会社という場所で、社員一人ひとりが心もからだも健康な状態でいきいきと働くことのできる環境をつくるために、スピード感をもって制度設計を行っています。・法令順守に則った業務のみならず、様々な人事制度への取り組みを通して、企業理念である「今を生きる楽しさ」につながる社員の働きやすさの実現を目指しています。・今回募集する勤怠管理システムの保守・運用においても、労務の視点で新たな人事制度をどう実現していくか、メンバー同士協力しながらストイックに業務に取り組んでいます。・会社の根幹となる人事部門との連携も多く、新たなグループ会社設立など、大規模な人事制度改革の運用で重要な役割を担い、企業全体の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エスシーシー

【東京／在宅勤務可】クレジットカード関連SE【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京オフィス住所：東京都中野区中野5…

￥

450万円〜649万円

正社員

【クレジットカード関連／一次請け／在宅勤務可／自社内勤務／育休産休◎女性SEも活躍中／フォロー体制◎】〜クレジットカード会員向けポータルサイト開発でPL業務／上流工程に携われる／高い顧客満足度により20年取引継続／年間休日131日・有給休暇初年度から最大16日付与 ■業務内容：・クレジットカード会員向けポータルサイト開発の顧客折衝、要件定義、設計・開発、運用保守・プロジェクトリーダーとして、チームをまとめ、プロジェクトを遂行する。 ■ポジションの魅力、身につくスキル：一次請けのSIerだからこそ、顧客折衝を行いながら上流工程から開発・保守まで、一連の開発工程を担当でき、様々な開発規模のプロジェクトに携わることができるため、自身のキャリアプランやスキルに応じてステップアップが図りやすい仕事です。最初は、同社先輩PM/PL指導の下で仕事の進め方を覚えていただき、ゆくゆくはPLとして自分の力でチーム運営していただきます。 ■組織構成・雰囲気：ほとんどのチームが平均年齢34,35歳で、和気あいあいとした風通しの良い職場環境です。一定期間は自社勤務（リニューアルした綺麗なオフィス！）していただき、その後は在宅勤務も可能です。現在、約75％が在宅勤務しており、個人の希望やプロジェクト状況に応じたスタイルで仕事ができます。 ■同社の魅力：【eDCグループの強みとバックグラウンド】同社が所属するeDCグループでは「産業」「学校」「研究」が連携しているため、グループ間異動もできる等、様々なキャリアプランを描くことができます。【各拠点で様々な実績あり】配属予定の部署は、クレジットカード関連のシステム開発に強みはもっているものの、SCC全社では、独立系ＳＩ企業として航空、運輸、教育など幅広い業種の情報システムの企画・提案から開発・運用保守・ユーザ教育までトータルソリューションを提供しています。

ユニバーサルコンピューター株式会社

金融系業務SE（保守運用〜開発）◆マネジメント候補／老舗SIer／残業月平均10時間／テレワーク推奨【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

1＞東京本社住所：東京都千代田区有…

￥

400万円〜899万円

正社員

顧客のIT戦略のパートナーとして、ITインフラの設計・構築からシステム開発・運用・保守までのサービスを提供する当社にて、銀行・損保・生保などの金融機関向けの業務システム案件をメインにご担当いただきます。 ■主要顧客：間に入るSIerとのやり取りがメイン（エンドユーザーとのやり取りはほとんど無し※案件による） ■業務範囲：保守運用がメインですが、部分的に開発業務へのアサインもあり（要件定義、設計、開発、テスト、品質管理、運用保守） ■マネジメント範囲：社内開発チームメンバー管理・社外協力会社の技術面でのマネジメント（案件による） ■中途入社者の割合が高く、馴染み易い社風：当社の最大の特徴は、人と人の関係が良好な点です。中途入社者の割合が３０％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくれる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にありますし、社員同士の交流も多くあります。全社員の60％の300名以上が参加する社員旅行（2017年は長野の横谷温泉）、春には花見や筍取り等、社員が参加するイベントも多く実施しています。 ■資格取得支援制度：例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。 ■透明な評価制度：一人ひとりがいかに活き活きと実力を発揮でき、自分の能力を伸ばしていけるかが会社発展のキーとなるという考えから、オープンで公正な人事制度の確立を目指し、様々な工夫を凝らしています。例えば昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備。また、マネージャーとしてゼネラルな力を発揮したい人、スペシャリストとして技術を伸ばしていきたい人が、それぞれの希望に応じたキャリアが選択できる機会を設けています。個々人が自分の望む場所で、望む仕事に専念して欲しいと願っています。

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

[180]配信サービスエンジニア（オープンポジション）◆マネジメント級／CDN※一部在宅可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【TU】□東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■ ■概要：弊社配信サービス事業に関するオープンポジションです。動画配信関連サービスの開発・運用・企画・マーケティングなど、配信サービス事業内で幅広く検討し、最適なポジションをご提案いたします。 ※ご経験、ご経歴によっては別事業のポジションを提示させていただく場合もあります。 ■携わる業務一例：「CDNサービス」・超大規模CDNサービス「プレミアムコンテンツ配信サービス」及び JOCDN 社「CDN サービス」のインフラ設計・構築・運用・サービス設備及び運用設備の設計・構築・運用、アプリリリース対応、各種チューニング、障害対応・CI/CD環境、監視、状態可視化、ジョブ管理、自動化、ログ分析等の運用改善「動画配信プラットフォームサービス」・動画配信プラットフォーム「IIJ Media Sphereサービス」のインフラ設計・構築・運用・サービスとその周辺インフラの設計・構築・運用、アプリリリース対応、各種チューニング、障害対応、サービス信頼性向上・CI/CD環境、監視、状態可視化、ジョブ管理、自動化、ログ分析等の運用改善「スタジオオペレーション」・「IIJ Studio TOKYO」のオペレーション・運用・機器管理業務「スタジオ設備」・スタジオ設備の運用、監視、保守業務 ■当ポジションの魅力： CDNを使うのではなく『創る』仲間を募集します。日々増大するトラフィックを視野に入れ、効率的な動画配信を行うためのサーバ開発やインフラ整備の為のツール開発、また、運用状況を把握するWebUIの開発を行います。新しい技術や自分のアイデアを試せる仕事がたくさんあります。プログラマ、エンジニアとして成長できる機会がたくさんあります。CDNの開発を通して自身のプログラムやエンジニアリング能力で大規模なシステムを支えることはとてもエキサイティングで、こういった経験は日本では数社ほどしかできません。仕事環境は比較的自由であり、開発に集中できる職場です。変更の範囲：配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

株式会社イージスネット

【名古屋】アプリケーションエンジニア（リーダー）◇前職年収保証／賞与年2回＋決算賞与／風通しのよさ◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区…

￥

500万円〜649万円

正社員

■イージスネットではたらくメリット ◎年間2回の賞与＋決算賞与で利益はしっかり社員に還元 ◎5年以上の長期プロジェクトでじっくりスキルを磨けます ◎大手ベンダー様と30年以上の取引実績あり ◎エンドユーザー様は大手食品メーカーや大手バイク販売店など優良企業多数 ◎年休120日以上、月平均残業時間10時間ほどでワークライフバランスを重視する方にもおすすめ ◎転居を伴う転勤なし ■業務内容大手製造業、流通業の基幹システムの開発を行っていただきます。設計から製造、テスト、導入支援まで幅広くシステム開発業務をお任せします。また、上級SEの方はプロジェクトのチームリーダーとして、要件定義〜メンバーマネジメントをお任せいたします。 ■その他の案件例・企業間、拠点間のデータ通信を支援するクラウドサービス・在庫管理、人事管理など企業の基幹業務を一元管理するサービス・企業内の蓄積データを分析・可視化するサービス言語：C#、C++　等フレームワーク：INTARFRM　等開発規模：1チーム5〜10名体制 ■ポジションの特徴（1）転勤ほぼなし・プロジェクトは5年単位のもの多数転居を伴う転勤はほぼ発生いたしません。大手ベンダー様と長くお取引があり、プロジェクトは5年以上の単位のものが多く、1年以内で案件が変わることはほぼありません。（若手スタッフで、スキルアップをしていきたい方の場合は、相談の上様々な顧客先にて1年程度ずつ経験を積んでいただくこともあります。）（2）働き方改善年間休日120日以上、残業月平均10時間程度、有給・産休・育休なども取得しやすい環境です。有給取得率は80％と高く、育休特別休暇制度もご用意しております。 ■当社について企業間・拠点間のデータ通信のクラウドサービス提供と運用のアウトソーシング、ERPをはじめとする業務ソリューションの導入と運用の支援、Microsoft 365をはじめとするフロントオフィスサービスの導入と運用の支援、AIやIoTを活用した業務改善支援、BIツール導入によるエンドユーザーコンピューティングの構築支援など様々な事業を行っております。 ■導入実績・食肉加工メーカー（業界1位〜3位）・農業協同組合連合会・大手スポーツ用品メーカー　等48社変更の範囲：会社の定める業務

1 209420952096 2721