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検索結果: 3,455件(81〜100件を表示)
茨城通運株式会社
※転勤なし【茨城/那珂市】ローリー輸送部門の運営管理者 ◇管理職候補/残業月20h程度【エージェントサービス求人】
ドライバー、乗務員、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
那珂東海営業所 住所:茨城県那珂市後台…
450万円〜649万円
正社員
当社は災害大国ニッポンを、ローリー輸送事業・ガス石油販売事業のエネルギー供給事業の面から支えるエッセンシャルカンパニーです。 そんな当社におて、ローリー輸送事業を手掛ける部門の管理職候補としてご活躍頂きます。 ■仕事内容: 弊社ローリー部門(LPガス・油)の業務運営をお任せいたします。下記マネジメント業務を中心に、配送車の配車管理などもお任せしていく予定です。 (1)人:メンバーのマネジメント、業務推進、教育 等 (2)物:事務所内ファシリティ管理 (3)金:営業管理—売上・経費の管理 (4)情報:お客様、社員対応から得た情報とりまとめ改善、または経営に提言
株式会社幸建
【春日井市/転勤無】営業マネージャー/社員寮・資格支援有り/アットホームさが自慢!【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:愛知県春日井市上田楽町27…
600万円〜899万円
正社員
〜営業経験やマネジメント経験を活かし、経営に関われる!〜 ■業務概要: 住宅等の外構工事を扱う当社にて、営業部長として、社員のマネジメント等社長の右腕として以下業務をお任せします。 ■業務詳細: (1)経営管理業務: 部長や社長と話し合いながら、経営数値の取りまとめや、改善に向けての提案を行って頂きます。 現状は社長のみで行っているため、社長と現場の橋渡し役として業務をすすめていきます。 (2)社員のマネジメント業務: 部長や次長と協力を頂きながら、マネジメントを行っていきます。 社員の労働環境や生産性がどうすれば良くなっていくかを、現場社員の反応を見ながら、戦略・立案を頂きます。 ※その他一部営業等の業務もお任せする場合があります。 ■ミッション: 部長や次長の上に立ち、社長の良きパートナーとして、社員のマネジメントを中心に、経営幹部として、社長と一緒にご活躍をいただきます。 これまで培ったご経験を生かし、当社で発揮していただくことを期待しております。 ■当社が大事にしていること: 当社は、ふれあい、語りあい、意見を聴くことを大事にしています。そして、スタッフ全員がお互いを高めあう努力をしています。 日々お客様から信頼を頂くために、スタッフの人間性を磨くこと、よりよい社内環境を創造することに邁進しています。やがては地域の方々に愛され、 地域ナンバーワンの会社になるという夢の実現のため、経営管理、社員の育成、マネジメント戦略に貢献いただける方を募集します。 ■当社の事業内容: 愛知県内の外構工事を中心に、基礎工事を行う企業です。 地域に密着して業務を行って頂きます。 また、大手住宅メーカーと連携や受注を頂き、土台作りの数は毎月60棟、エクステリアは毎月40棟を超えます。 今後も地域密着を掲げていきながら、安定経営を目指していきます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
三和パッキング工業株式会社
【大阪/豊中】自動車部品メーカーの営業部長<社長と営業改革をお任せ>創業70年・安定基盤※転勤なし【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:大阪府豊中市利倉2-18-…
1000万円〜1000万円
正社員
【◆国内シェアトップ◆大手自動車メーカーとの取引多数◆創業70年】 ■業務内容: ガスケット・ヒートインシュレータ等のシーリングを開発・製造する当社にて営業部長をお任せします。当社社長とともに営業組織を改革いただける方を当社は求めております。今後は営業組織のマネジメントや経営企画の方針等当社の今後をともに担っていただける人材を求めています。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・本社営業部、豊田・東京営業所のマネジメント及び教育 ・部下との同行営業、顧客対応 ・部門の方針書作成 ・営業計画・戦略の策定、進捗管理 ・上長(社長)へのレポーティング など ※必要に応じて各営業所への出張や顧客との接待が発生する場合もあります。 ◎取引先:ダイハツ工業、本田技研工業、三菱自動車工業など大手自動車メーカー ■組織構成: 現在営業部は計18名(本社営業9名、東京営業所4名、豊田営業所5名)で構成されています。中途入社された方も多く、アットホームな雰囲気です。 ■働き方の特徴: ・メリハリを付けた働き方ができる職場環境です。 ・食堂では400円で昼食が食べれるなど、福利厚生も充実しております。 ■入社後の流れ: 入社後は営業部長候補として、マネジメント業務を中心にご活躍いただくことを期待しております。 ■同社の主力商品: 国内自動車メーカーすべてに対応しており、お客様の信頼と期待にお応えし新しい付加価値を提供し続けております。 ◎ヒートインシュレーター: エンジンに繋がっている排気管をカバーするパーツで発熱を他の部品に干渉しないように断熱する役割をもっています。特許も取得しております。 ■当社の魅力: 1:当社で製造した部品は多くの自動車メーカーで採用されています。特に軽自動車では8割に搭載されており、国内シェアは堂々のNo.1です。環境やトレンドを先駆けて商品開発を行い他社より先に特許技術、実績を作りだした圧倒的な地位を確立しています。 2:また国内の工場、事業所だけにとどまらず、タイ、中国、韓国、インドネシア、メキシコに拠点、物流拠点を構え、グロバールカンパニーを目指し今後も展開して参ります。今後、自動車EV化のトレンドにも対応を進めています。 変更の範囲:本文参照
株式会社森住建
【岐阜市】注文住宅_新規ブランド立ち上げ責任者◆初年度800万保証/西濃地区No.1!地域密着工務店【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:岐阜県岐阜市薮田南5-6-…
800万円〜1000万円
正社員
〜新規ブランド立ち上げ責任者/お客様の夢を叶える家づくりを行う岐阜県西濃地区・注文住宅着工棟数No.1工務店〜 【募集背景】 当社は引き合いが多い現在の状況を踏まえ中長期的にエリア拡大をし、まずは岐阜県No.1の工務店を目指し、将来的には300年企業を目指しております。そんな会社拡大を図る上で2026年の新ブランド立ち上げおよび新店舗出店に伴い、新規事業の立ち上げを牽引していただける責任者を募集します。 \応募者へのメッセージ/ 「高性能かつ圧倒的なコストパフォーマンス」を実現した新商品を通じて、お客様にご満足いただけるサービスの提供を目指しています。 この新商品を核に、売上の柱となる新組織を一緒に構築してくださる方を歓迎します。 ■業務概要: ・新築注文住宅ブランドの立ち上げ責任者として全体をマネジメント ・モデルハウス案内からプラン提案、クロージングまでの一貫したセールスプロセスの構築と実践 ・営業チームの採用・育成・マネジメント ■具体的には: 高性能で最強コスパの新築注文住宅の立ち上げ責任者として従事頂きます。 商品は高性能(耐震等級3、断熱G−1、完全自由設計、太陽光5.2kw標準)且つコストパフォーマンスが良く、体感型の断熱比較ブースも併設される為、見込み客への訴求効果も十分に備わっています。 ■ミッション: 代表と連携をしながら事業推進をいただきます。ブランド立ち上げ後はプレイングマネージャーとして、モデルハウスでの営業を行うなど売上作りにも直接貢献いただく予定です。 ■当社の特徴/強み: ・フルオーダーメイドの注文住宅会社として、営業、設計スタッフが一丸となり、お客様と向き合いながら希望の家作りを実現しています。顧客の30%以上は既存顧客からの紹介で創業120年、10年連続西濃地区の注文住宅着工棟数No.1の実績を誇っています、300年企業を目指し日々お客様と向き合っております。 ・顔の見える家づくりを大事にしており、設計担当も着工式や完成の引き渡し式などで顔を合わせを行っているため、お客様の感動体験に立ち会えます。また、「知識」よりも「思いやり」、「損得」ではなく「善悪」と掲げている通り、家づくりのプロとして、会社の利益よりもお客様の家づくりを心から楽しんでもらうことを大切にしております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社システムソフト【東証スタンダード上場】
【熊本】PM※将来の拠点長<東証スタンダード>上流工程!経営陣との距離が近く風通し◎【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
熊本拠点 住所:熊本県 受動喫煙対策:…
600万円〜899万円
正社員
◎新拠点立ち上げ責任者候補!/UIターン歓迎・原則転勤無/残業10時間/年休121日 ◎1979年創業/スタンダード上場/アパマングループの安定企業で内販案件有 ■業務概要: 当社エンジニアの強化に伴い熊本拠点を開設予定です。熊本はまだメンバーがいないためプロジェクトの切り出し〜開発まで行っていただくプレイングマネジメントをお任せします。将来的には拠点長をお任せする可能性のあるポジションです! ■主な開発想定: 半導体関連の組み込みシステム開発 通販会社関連のECシステム開発 銀行関連のシステム開発 など ■チーム体制: プロジェクトは3〜5人で体制を組んでおります。※常駐の場合はお客様先にチームで赴きます。 チームの風通しが良くや裁量もPLにあるためオフィスで音楽をかけたりなどチームごとによって色があり、どうすればより快適に開発ができるか?を考えています。 ■リモートについて: ・6割が社内での開発、フルリモート1割、ハイブリット型も多いです。 ■働きやすさ: ・お客様との信頼関係を大事にしているため、一方的な要求ばかりですり合わせが難しいクライアントはエンジニアのためにお付き合いをなくしていたり営業がしっかり線引きをしているのも特徴。 そのため納期調整もしやすく残業時間は平均10時間ほどにできています。 ・また福利厚生も注力しており社員の目安箱を設置しています。社長・取締役・人事などで社員の声をキャッチアップしており無料で利用できる紙コップ自動販売機の導入や休憩時間平等の声から非喫煙者の休憩時間を増やすなど就業時間以外での働きやすさも整える仕組みがあります。
サンエス警備保障株式会社
【神奈川】警備会社の幹部候補◆年収700万〜◆社長・執行役員へのキャリア実績あり/再雇用75歳【エージェントサービス求人】
警備員・守衛、清掃関連職、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
1> 横浜支社 住所:神奈川県横浜市鶴…
700万円〜999万円
正社員
【警備業界経験を活かしてエリアマネージャーや責任者として活躍しませんか?ご本人のご経験や強みに応じてポジション検討可能/日本全国に56拠点、従業員数7,000名を超える警備会社/支社新設やM&Aなども積極的に実施/早期キャリアアップ可能】 毎年の支社新設、M&Aを積極的に実施している当社にて、組織強化のためにエリアマネージャー(複数の支社の統括)や営業、管制等の領域の責任者として組織の中核を担っていただく方を募集いたします。 ■具体的な業務内容: ご経験や強みに応じて選考の中で、ポジションや役割についてはすり合わせを致します。 <主な業務例> ◎エリアマネージャーとしての業務 各支社を複数担当し各エリアの統括を担っていただきます。 ◎支社長としての業務 支社の労務管理等の管理業務や現場業務の指示、営業活動等を担っていただきます。 ◎営業次長としての業務 同社を利用いただいているお客様と長期的な関係構築を図り、現場に赴く等 新たなニーズや受注を行います。 ■年収について: 管理職のご経験など経験・現年収を参考に算出させていただきます ※頑張った分評価が期待出来る環境で、実際に早い段階でグループ会社社長や執行役員にキャリアアップした例もございます。 ■当社について: ◎交通誘導警備や施設警備を中心とする各種警備業務を主業とし、ビルメンテナンス等警備に関連する業務を行っています。顧客はスーパーゼネコン各社を筆頭に建設関連業者や官公庁、不動産管理会社等です。 ◎新規支社の出店やM&Aを積極的に実施。売上高は2019年度118億、2020年度132億、2021年度186億、2022年度は202億と隊員数は約6,000名、2023年度は230億、7,000名を超え、拠点数も56拠点にまで成長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
アドバンサー株式会社
【大阪】営業統括部長候補 ※将来の経営幹部候補/全国携帯キャリアショップの開拓シェア50%を誇る【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区本町…
550万円〜799万円
正社員
◆◇全国10拠点の統括業務/マネジメント経験を活かせる/若手が活躍する成長企業/土日祝休み/営業提案力が磨ける環境◇◆ ■業務内容: 携帯販売員の派遣事業を行っている同社にて、全国10拠点に展開する支社を統括する最大部門の統括を行って頂きます。 (1)派遣先クライアント様への提案営業 (2)ご提案に向けた営業資料作成 (3)スタッフ採用時の面接対応 (4)週次会議への参加 等 ※直接的なマネジメント人数は、10名程度となります。一気に視座が上がり、レベルが高い環境へ変化する仕事になります。 ■組織構成: 部長クラス2名、課長クラス7名、現場のフィールドセールス350名 ※部課長も20〜30代が多く、全社的に若い世代が活躍しています! ■当社について: 2015年、創業時はわずか2名でスタートした弊社ですが、2期目には「UQコミュニケーションズ(KDDIグループ)」との業務提携を果たし、10期目を迎える現在では、売上高 22億円を見込み、全国で350名を超える正社員を抱えるまでに成長しました。 全員がゼロから現場で成長してきた人材であるため、社会に出る若者たちが抱えるであろう悩みや課題も理解し、しっかりと成長を促進していけると考えています。現在 は北海道から沖縄まで全国10箇所に拠点を展開しており、様々な場所で働くことができるようにもなりました。 【OWNERSHIP COMPANY 5,000 〜次世代を担うリーダーが生まれ続ける企業へ〜】をVisionに掲げ、 「OWNERSHIPマインド」を持つ挑戦者を一人でも多く世の中に輩出し、 これからの未来に少しでも貢献していける企業を目指し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
SBI損害保険株式会社
【大阪】サービスセンタ長/自動車保険料顧客満足度トップ級/東証プライム上場SBIグループ【エージェントサービス求人】
与信管理・審査、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区中…
700万円〜999万円
正社員
【自動車保険料顧客満足度トップクラス/東証プライム上場SBIグループ】 ■業務内容: 損害サービス部にて、サービスセンタ長候補、損害サービス業務部 課長候補としての採用です。 ■業務詳細: サービスセンター長を補佐する業務 ・新規事案のデリバリー ・事案点検 ・決裁 ・苦情対応等事案担当業務 ■社風: 職場は活発なコミュニケーションが交わされており、オープンな雰囲気となっています。 各所のフロアでは業務の相談、情報交換を行っているメンバーの姿もあり、 疑問はすぐに解消できる環境です。お互いにアドバイスを与え合う意識の共有が、個人の成長に繋がっています。 ■SBIグループについて: FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し他社との差別化を図り、お客さまの立場に立ったより利便性の高い保険サービスを割安で提供するため、各社にて様々な取り組みを行っています。 2023年3月期より、「金融サービス事業」「投資事業」「資産運用事業」「暗号資産事業」「非金融事業」の5事業へと変更し「金融を核に 金融を超える」を実現するべく、引き続き先進技術を活用した商品・サービスの改善や新たなビジネスの創出に向け注力していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
SBI損害保険株式会社
【仙台】サービスセンタ長/自動車保険料顧客満足度トップ級/東証プライム上場SBIグループ【エージェントサービス求人】
与信管理・審査、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
仙台オフィス 住所:宮城県仙台市宮城野…
700万円〜999万円
正社員
【自動車保険料顧客満足度トップクラス/東証プライム上場SBIグループ】 ■業務内容: 損害サービス部にて、サービスセンタ長候補、損害サービス業務部 課長候補としての採用です。 ■業務詳細: サービスセンター長を補佐する業務 ・新規事案のデリバリー ・事案点検 ・決裁 ・苦情対応等事案担当業務 ■社風: 職場は活発なコミュニケーションが交わされており、オープンな雰囲気となっています。 各所のフロアでは業務の相談、情報交換を行っているメンバーの姿もあり、 疑問はすぐに解消できる環境です。お互いにアドバイスを与え合う意識の共有が、個人の成長に繋がっています。 ■SBIグループについて: FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し他社との差別化を図り、お客さまの立場に立ったより利便性の高い保険サービスを割安で提供するため、各社にて様々な取り組みを行っています。 2023年3月期より、「金融サービス事業」「投資事業」「資産運用事業」「暗号資産事業」「非金融事業」の5事業へと変更し「金融を核に 金融を超える」を実現するべく、引き続き先進技術を活用した商品・サービスの改善や新たなビジネスの創出に向け注力していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社GFS Education
【基本リモート】サービス開発(魅力的な授業の設計・開発等)◆日本最大規模の金融教育スクール【エージェントサービス求人】
商品企画、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都港区芝浦3-9-1 …
600万円〜899万円
正社員
■業務内容: 業界内トップクラスの地位を確立している金融教育オンラインスクール「お金の学校GFS」において、サービス企画(魅力的な講義の設計等)および講師陣のマネジメントをお任せします。 ※投資に対する金融知識が必要になりますが、入社後に学んでいただく意欲があれば、現時点で知識がなくとも問題ございません。 【詳細】 (1)魅力的な講義・サービスの開発 ・生徒が投資で成果を出せるような実践的・魅力的なカリキュラムを企画 ・最新の金融・投資トレンドを反映した講義の設計 ・学習効果を高めるためのコンテンツ(動画、テキスト、ワークショップなど)を企画・改善 (1)講師陣のマネジメントや講義クオリティ管理 ・講師の採用、育成、評価/質の高い講義を提供できる環境整備 ・講義のクオリティ管理(カリキュラムの標準化・改善) ・効果的な指導方法の確立 ・講師のスケジュール管理と業務効率化 (3)メンバーマネジメント ■配属部署 PM部ラーニングバリュー課は、生徒が投資で成果を出せるように講義設計や制作を行う課です。 講義作成チーム(リーダー1名、メンバー4名)、実践フォローチーム(メンバー2名)、動画制作チーム(リーダー1名、メンバー4名)で構成されており、その3チームを束ねる課長としてご活躍いただく想定です。 ■当社が目指していること ”日本の投資リテラシーを上げていくこと”を目標にしております。 老後の2000万円問題やNISA拡充等の話が挙がる中、現実にはそれを学ぶ場所がなく、その結果インターネットの情報に流されて判断してしまう人も少なくありません。 本来あるべき姿は”自分で判断して、自分で選ぶ”。そんな世界を実現する為に「お金の学校GFS」の認知度を高め、日本全体の投資リテラシーを高めていくことがミッションです。 ■魅力: ◎単月の営業利益が3億円、スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり、監査法人と契約して3〜4年後にIPO上場予定です。 ◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります。 ◎働きがいのある会社ランキング2022にて、日本ベスト100に選出されるなど、社員の主体性と裁量を大事にしている会社です。
株式会社GFS Education
【リモート可】オンボーディング課長(生徒サポート等)◆日本最大規模の金融教育スクール/フレックス【エージェントサービス求人】
商品企画、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都港区芝浦3-9-1 …
600万円〜899万円
正社員
〜日本トップクラスの講座、生徒数を誇る金融教育のオンラインスクールを運営/2030年までに売上100億円を目指し増員採用/基本リモートワーク〜 業界内トップクラスの地位を確立している金融教育オンラインスクール「お金の学校GFS」において、顧客満足度を高めるためのオンボーディング(主に受講生のサポ—ト)およびチームマネジメントをお任せします。 ■具体的には: (1)チームマネジメント ・メンバーの業務割り振りや進捗管理 ・チームメンバーの育成・指導 ・部署の目標設定と達成に向けた戦略立案 (2)生徒(受講生)のサポート業務 ・入学した生徒の学習開始までのサポート体制の構築 ・学習意欲を引き出すセミナーやインタビューの実施 ・学習計画の作成支援や学習方法のアドバイス方法構築 ■配属部署 PM部オンボーディング課は、生徒がGFSの使い方に慣れ、自分で学習できるようになるまでをオンボーディングする部署です。今回はオンボーディング課の2チーム(リーダー各1名、メンバー11名)を束ねる課長としてご活躍いただく想定です。 ■当社が目指していること ”日本の投資リテラシーを上げていくこと”を目標にしております。 老後の2000万円問題やNISA拡充等の話が挙がる中、現実にはそれを学ぶ場所がなく、その結果インターネットの情報に流されて判断してしまう人も少なくありません。 本来あるべき姿は”自分で判断して、自分で選ぶ”。そんな世界を実現する為に「お金の学校GFS」の認知度を高め、日本全体の投資リテラシーを高めていくことがミッションです。 ■当社の魅力: ◎単月の営業利益が3億円、スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり、監査法人と契約して3〜4年後にIPO上場予定です。 ◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります。 ■事業内容: ◇政府や社会が「貯蓄から投資へ」というムーブメントの中、時代の流れにのって急成長中。 ◇投資の勉強はどこで誰からどのようにすればいいか分からないという悩める多くの人へスマホで1日15分で実践的に学べるオンライン金融教育サービスを展開。 ◇満足度、生徒数、講義時間数、講師数、コスパ、全て日本トップクラスを獲得。
株式会社すまいる
【大阪市】保育園の運営本部マネージャー◆残業5H/土日祝/業界不問/現場と本部の橋渡し役を担う重要役【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
本社 住所:大阪府大阪市平野区長吉出戸…
450万円〜549万円
正社員
□■女性比率の高い職場で互いに支え合う風土/子育て経験のあるスタッフも多数活躍中/将来的なキャリアアップも可能◎/基本土日祝休み■□ 〜「子どもたちの笑顔のために、まずは大人が笑顔でいられること」を大切にしている、保育園運営企業〜 ■業務内容: 当社にて、運営本部サポートマネージャーをお任せします。園長・保育士など現場スタッフを支える大切なポジションです。 ■具体的には: ・保育園現場の支援(園長、保育士とのやりとり) ・スタッフの定着サポート(相談対応・育成支援) ・現場の課題ヒアリングと本部との調整 ・社内マニュアルやルールの整備 ※希望やスキルに応じて、新規事業の立ち上げにも関われます。 ■このような方におすすめ: ◇周りの声に耳を傾け、丁寧にサポートできる方 ◇チームで助け合いながら働きたい方 ◇子どもや子育て支援に興味がある方 祖管理職にチャレンジしてみたい方 ■当社の魅力: ◇女性比率の高い職場で、互いに支え合う風土があります。 ◇子育て経験のあるスタッフも多数活躍中です。 ◇将来的なキャリアアップも可能です(マネージャー職登用あり)。 ■私たちの想い: 「子どもたちの笑顔のために、まずは大人が笑顔でいられること」を大切にしている、保育園運営企業です。現場と本部の橋渡し役として、スタッフの声に寄り添い、あたたかな支援ができる方を募集しています。 ■当社について: ◇大阪市平野区を拠点とし、小規模認可保育園および企業主導型保育園を計15園運営しております。保育施設の運営受託や他園様の運営に関するコンサルティング等も行っております。 ◇平成26年に株式会社ビティーの保育事業部を発足。令和4年に事業再編により分社化、株式会社すまいるを設立しております。 変更の範囲:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して 変更となる可能性あり
株式会社トリドリ
【新潟市】支社長候補◇インフルエンサーマーケティングのオペレーション部門/【エージェントサービス求人】
マーケティング、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
新潟支社 住所:新潟県新潟市中央区東大…
600万円〜799万円
正社員
【新規拠点立ち上げ責任者/Iターン、Uターン歓迎/グロース上場/業績成長率157%で成長中企業/最大昇給率173%/年休120日・土日祝休み】 ■業務内容: インフルエンサーマーケティングを行う当社において、新潟支社立ち上げに伴い、新潟支社長候補として、新潟支社全体のマネジメント・管理統制を担っていただきます。ピープルマネジメントもお任せするため、社員のキャリア等への寄り添いもお任せいたします。 ■業務詳細: 新潟支社は、インフルエンサーマーケティング領域の広告審査・クライアントのSNSマーケティング支援・マニュアル改善など当社のオペレーション部門を担う拠点となります。 既にマニュアルやフローは構築されておりますので、業務改善やマネジメントを行っていただくことを期待しております。 ・新潟支社オペレーション組織の安定運営・管理業務 ・組織の業務課題の可視化と改善施策の立案、効率化の推進実行 ・マネジメント業務の設計と実行(業務設計、コスト管理、教育管理) ・本社との円滑なコミュニケーションの確立、効果的なリレーションシップ構築 ・広告の審査などの業務フロー構築や進捗管理 ・通販事業におけるシステム上への商品登録、発注管理、カスタマーサポート対応などの各種業務管理 ■組織構成: 現在は20名程の組織となっております。 今後、組織をさらに拡大させていくための重要な役割です。 本社の各事業部と連携をとり、業務効率化のための課題抽出、解決能力とマルチタスク能力が求められるポジションとなっております。 ■スキルアップ制度について: 入社後の教育はもちろん、それ以上に”個々がビジネスマンとして成長できる”ように社内外での研修も充実しています。資格取得も積極的に推奨しています。 ■当社の特徴: 2022年には、グロース市場への上場を果たし、今まさに成長中の将来性抜群の企業です。また、2027年までに売上高100億円を目指すにあたっては、プロダクト領域に全社として注力していきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ドーワテクノス
【北九州】経営企画◇機械・電気系専門商社◇産業用モーター・ロボット等◇創業75年超◇年休124日【エージェントサービス求人】
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画
本社 住所:福岡県北九州市八幡西区黒崎…
300万円〜549万円
正社員
〜創業75年超を誇る老舗総合技術商社/転勤なし/年間休日124日/月平均残業20h程度〜 ■募集背景: 当社では、多様な視点とスキルを持った人材を求めています。特に、経営企画室において、企業戦略の策定や実行支援、経営計画の立案・管理などに携わっていただける方を募集しています。 多様性を重視し、新しい視点を持ち込むことで、より強固な経営基盤を築くことを目指しています。 ■業務概要: 経営企画室において、企業戦略の策定や実行支援を行い、経営計画の立案・管理、業績評価および改善提案を行っていただきます。 また、事業推進プロジェクトの計画と管理、リスク管理および対策の検討・実施も担当していただきます。 ■職務詳細: ◇企業戦略の策定および実行支援 ◇経営計画の立案、管理 ◇業績評価・改善提案の実施 ◇事業推進プロジェクトの計画と管理 ◇リスク管理および対策の検討・実施 ■組織体制: 経営企画室は、企業全体の戦略を支える重要な部門です。各部門と連携し、経営計画の立案や業績評価、改善提案を行っています。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、自由な発想と意見交換が行われる環境です。 また、経営企画室では経営理念に共感できる方や能動的な方、チーム全体のパフォーマンス向上に寄与できる方を求めています。 ■職場の雰囲気: 異業種出出の中途社員が多数活躍している会社です。 フレンドリーで面倒見の良い先輩が多く、これまで入社された皆さんもすぐに馴染んでいます。社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境です。 ■当社の魅力: 社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革、等々様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。 ■当社の特徴: 1948年の創業以来、多くのモノづくり企業が集積する北九州地区の製造業へ、様々な設備、機器・製品を提供してきました。歴史ある企業ですので多くの固定客をもち、商社という立場を活かして、顧客にとってベストなハードとソフトの選定、最新鋭の設備、コストパフォーマンスの高いメンテナンス、保全に至るまでを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
SBI損害保険株式会社
【東京】サービスセンタ長/自動車保険料顧客満足度トップ級/東証プライム上場SBIグループ【エージェントサービス求人】
与信管理・審査、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区道玄坂…
700万円〜999万円
正社員
【自動車保険料顧客満足度トップクラス/東証プライム上場SBIグループ】 ■業務内容: 損害サービス部にて、サービスセンタ長候補、損害サービス業務部 課長候補としての採用です。 ■業務詳細: サービスセンター長を補佐する業務 ・新規事案のデリバリー ・事案点検 ・決裁 ・苦情対応等事案担当業務 ■社風: 職場は活発なコミュニケーションが交わされており、オープンな雰囲気となっています。 各所のフロアでは業務の相談、情報交換を行っているメンバーの姿もあり、 疑問はすぐに解消できる環境です。お互いにアドバイスを与え合う意識の共有が、個人の成長に繋がっています。 ■SBIグループについて: FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し他社との差別化を図り、お客さまの立場に立ったより利便性の高い保険サービスを割安で提供するため、各社にて様々な取り組みを行っています。 2023年3月期より、「金融サービス事業」「投資事業」「資産運用事業」「暗号資産事業」「非金融事業」の5事業へと変更し「金融を核に 金融を超える」を実現するべく、引き続き先進技術を活用した商品・サービスの改善や新たなビジネスの創出に向け注力していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Stock
【東京】事業責任者 ★「すごいベンチャー100」選出/土日祝休/残業20h程度【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都中央区東日本橋2-8…
800万円〜1000万円
正社員
【「すごいベンチャー100」選出/年休120日×土日祝休み×残業20h程度の働きやすさ/自社開発サービスが5年で20万社導入/急成長中】 ◆当社情報共有ツール「Stock」が急成長中!ここ5年で20万社以上の導入実績がございます。ToB向けサービスの為、やりがいも感じやすいです! ◆土日祝休み×残業20h程度と、非常に働きやすい環境です◎ ◆「すごいベンチャー100」にも選出される等、急成長中です◎ ■採用背景: 当社は情報ストックツール「Stock」を開発運営しております。多くの企業様に導入頂き急成長中で、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションを実現させるため、事業戦略全体を牽引する事業責任者の方を募集します。 ■具体的な業務 下記業務を是非リードしていただきたいと考えています。 ◇株式会社Stock全体の、事業成長戦略をリード ◇情報共有ツールStockの「Go To Market戦略」立案・実行・分析 ◇新規事業の「Go To Market戦略」立案・実行・分析 ◇ビジネスチームの構築・マネジメント 社長直下のこれ以上ないスピード感の下、自らの手で事業を牽引していくことができます! ■サービス(https://www.stock-app.info/) 「Stock」は様々な情報をとても簡単に残せるツールです。ファイル共有は面倒だがチャットだと情報が流れてしまう、といった情報共有に関するよくある悩みを解消しております。 とにかくシンプルに使えることが徹底されており、お客様からも「60代の社員が説明なしに使うことができた」とご感想頂く等、現在国内で50万社に導入されており、今後は海外展開も見据えています。 ■働き方/社風 年休120日×土日祝休み×残業20h程度と、非常に働きやすい環境です。 平均年齢は27歳と若めですが穏やかな方が多く、関係会社から「落ち着いた大人のベンチャー」との声を頂くことも。 ■当社について 2020年にシードラウンドとして総額1億円の資金調達を実施。業績が急成長中しているため積極的な採用・事業拡大を進めております。2021年には東洋経済「すごいベンチャー100」にも選出されており、更なる成長を目指しております。
株式会社中四国丸和ロジスティクス
【岡山市】経営企画兼営業課長(候補)◇売上高1,778億円のプライム上場G/転勤なし/基本土日祝休み【エージェントサービス求人】
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画
中四国丸和ロジスティクス 住所:岡山県…
500万円〜899万円
正社員
〜東証プライム上場AZ-COM丸和ホールディングスグループで安定性抜群/経営企画兼営業部長の募集/年間休日120日・転勤なし〜 ■仕事内容: 経営企画兼営業課長(候補)として、以下業務をお任せします。 ・財務分析 ・経営管理 ・営業マーケット分析 ・事業戦略立案 ・予実管理 ■当社について: ・株式会社丸和運輸機関(現AZ-COM丸和ホールディングス)のグループ会社として2002年に高知県高知市にて創業し、西日本エリアを拠点に3PL(サードパーティ・ロジスティクス)事業を中心としたロジスティクス事業を営み、現在にいたっております。 ・小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業(EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流)を中心とした3PL事業を展開しながら、近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。 ■魅力/先輩社員の声: ◇社内研修制度が充実しております。また自己のスキルアップが図れ、業務上必要な経験を積むことができ、自分自身の成長にもつながります。 ◇様々なことに挑戦する機会があるということは、自分自身の成長に大きく繋がります。そして、その姿を見てくれている人が周りには必ずいます。 ■充実した研修制度: 人財教育にも力を入れており、年間150日以上、以下のような研修などを開催しています。 ・桃太郎文化習得合宿研修会 ・新社員フォローアップ研修 ・階層別社内大学制度(丸和ロジスティクス大学) ・MQMサークル活動・育成担当者研修 ・経営計画発表大会・全社員対象の勉強会 他 ■事業の特徴: ◇EC・常温物流事業 主に消費者にお届けする”ラストワンマイルのセンター運営を行っています。 ◇低温食品物流 地域に密着した食品スーパーマーケット様や生協様・業界最大手の食品スーパーのネットスーパー業務などの多数のお取引があります。 ◇医薬・医療物流 お客様の全国展開を支える「商品の効率的な共同配送の確立」や業界に先駆けた「返品物流(リバースロジスティクス)」の運営を行っています。 ◇BCP物流 自治体様や企業様と協定を結び、災害時の物資・車両の支援や備蓄品の管理などの「事業継続計画」を実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社パイプマン
【愛知・岡崎】取締役/給排水設備など生活インフラ工事事業展開◆年収1600万円/経営陣として活躍可能【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
岡崎支店 住所:愛知県岡崎市稲熊町字向…
1000万円〜1000万円
正社員
【分譲木造住宅設備業者としての規模トップクラス/20〜30代活躍中/年収1600万円】 ■募集概要: 中部地方の売上拡大(現在、支店は名古屋と岡崎のみ)、将来的な店舗展開(浜松・静岡)を見据えて、経営管理責任者を担える取締役を募集いたします。 ■業務詳細: ハウスメーカー様向けに分譲住宅の給排水設備工事を担っている支店になります。 ・営業(50%):ハウスメーカーから見積り依頼を受け、現場の調査をした上で見積りを作成し、価格調整をした上で受注する仕事。工程の逼迫度合いに応じて受注量を調整 ・人材採用・育成・評価(30%):現場メンバー・設計メンバーの採用を行い、所長(現場長)・事務長とコミュニケーションを取りながら評価を実施する ・売上管理(10%):当該支店の売上を月次で社長に対して報告 ・クレーム対応(10%):顧客からのサービスに対するクレーム対応・現場への指示出し ■業務の流れ: (1)現地調査を行う(調査自体は事務員と協力しながら実施) (2)事務所で見積り作成 (3)見積り作成後、お客様の営業担当に電話でフォロー (4)受注棟数などを見ながら追加の営業が必要か検討 (5)現場の逼迫度合いに応じて求人をかける。面談を実施 (6)現場メンバー復帰後、その日の工程で問題がなかったか確認 (7)新規エリアの開拓先としてベストな場所を選定 ■組織構成: 20〜30代の若い方が多い、非常に元気な職場です。家族のような雰囲気があり、BBQや飲み会・ボーリングなどを実施して親睦を深めています。 ■当ポジションの魅力: ・成長する組織において経営陣として指揮を取る、非常にやりがいのあるポジションだと思います。給排水工事は生活インフラを支える社会的貢献の側面もあります。 ・分譲木造住宅の設備業者としてはトップクラスを誇る規模なので、顧客とのリレーションが強固な分、営業が非常にやりやすい状況が構築されています。 ・年末年始はお客さまとの忘年会・新年会に出席いただくこともあり、人脈を広げる機会があります。 変更の範囲:会社の定める業務
アドバンサー株式会社
【福岡】営業統括部長候補 ※将来の経営幹部候補/全国携帯キャリアショップの開拓シェア50%を誇る【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
福岡支社 住所:福岡県福岡市中央区大名…
550万円〜799万円
正社員
◆◇全国10拠点の統括業務/マネジメント経験を活かせる/若手が活躍する成長企業/土日祝休み/営業提案力が磨ける環境◇◆ ■業務内容: 携帯販売員の派遣事業を行っている同社にて、全国10拠点に展開する支社を統括する最大部門の統括を行って頂きます。 (1)派遣先クライアント様への提案営業 (2)ご提案に向けた営業資料作成 (3)スタッフ採用時の面接対応 (4)週次会議への参加 等 ※直接的なマネジメント人数は、10名程度となります。一気に視座が上がり、レベルが高い環境へ変化する仕事になります。 ■組織構成: 部長クラス2名、課長クラス7名、現場のフィールドセールス350名 ※部課長も20〜30代が多く、全社的に若い世代が活躍しています! ■当社について: 2015年、創業時はわずか2名でスタートした弊社ですが、2期目には「UQコミュニケーションズ(KDDIグループ)」との業務提携を果たし、10期目を迎える現在では、売上高 22億円を見込み、全国で350名を超える正社員を抱えるまでに成長しました。 全員がゼロから現場で成長してきた人材であるため、社会に出る若者たちが抱えるであろう悩みや課題も理解し、しっかりと成長を促進していけると考えています。現在 は北海道から沖縄まで全国10箇所に拠点を展開しており、様々な場所で働くことができるようにもなりました。 【OWNERSHIP COMPANY 5,000 〜次世代を担うリーダーが生まれ続ける企業へ〜】をVisionに掲げ、 「OWNERSHIPマインド」を持つ挑戦者を一人でも多く世の中に輩出し、 これからの未来に少しでも貢献していける企業を目指し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
【横浜】調達(半導体後工程)プライム上場/リモート可
購買
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜1000万円
正社員
■半導体後工程サプライヤ(OSAT/組立材料/試験治具等)からの調達に関するソーシング・契約業務 (調達先開拓、調達方針、取引条件交渉、契約交渉、取引先評価) ■半導体後工程サプライヤ(OSAT/組立材料/試験治具等)からの調達に関するオペレーション実行業務 (所要提示、供給枠確保、発注、納期管理、物流、支払)に関する業務 ■半導体後工程サプライヤの技術トレンド調査、市場調査、市況分析 【募集背景】 (1)半導体後工程の製造委託において、地政学の観点で生産拠点の多極化が進んでいること、Chiplet化の進展によりAdvanced Packagingへの対応強化が求められていること、および組立基板の重要性が増していることなどから、調達部門における後工程トータルでのソーシング業務を担うプロフェッショナル人材が必要なためです。 (2)市況やOSAT各社のビジネス状況を常に把握し、商談初期/商談後半/商談確定時/TO前/量産開始前/量産後の各ステージで見積・価格交渉を実施し、必要に応じて選定先の見直しを検討するなど、幅広い視野で柔軟な対応の取れる人材がより必要となっているためです。 【配属先】 生産管理統括部 OSAT SCM部 ■幹部社員: 3名 ■男性: 7名 女性: 5名 ■平均年齢: 44歳くらい 【キャリアパス】 ■サプライチェーン部門内(調達または生産管理)での昇格および部門マネジメントを行っていただくことが可能です。 ■海外駐在(台湾)も可能です。 ■希望と適性があれば他部門への異動も可能です。 【働き方】 ■リモートワーク 週3回まで可能 ■フレックス