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株式会社メンバーズ

【プライム案件100％】SaaSエンジニア〜Salesforce利活用支援／リモート可〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1＞本社住所：東京都中央区晴海1-…

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500万円〜1000万円

正社員

顧客に対する、Salesforce製品群を活用したノーコード、ローコード開発、PDCA支援等をお任せ致します。クライアント業務のヒアリングから携わっていただき、システム化案を作成、アジャイルで開発を進めていきます。 ■業務概要：東京に本社を置く企業や成長ベンチャー企業に対し、Salesforce製品群を活用したノーコード、ローコード開発、PDCA支援等を実施していただきます。クライアント業務のヒアリングから携わっていただき、システム化案を作成。アジャイルで開発を進めていきます。案件は一次請けが基本です。担当は1〜2社ですので、クライアントに深く入り込み、パートナーという立ち位置で開発支援をお願いします。カンパニー立ち上げ期のメンバーとして、サービス作りにも携わっていただくことも期待しています。現在はSalesforceが中心ですが、今後はSalesforceに限らず他SaaS製品にも支援を広げていく可能性もあります。「Salesforceのスペシャリストを目指したい」という方も「ゆくゆくは様々なSaaS製品の経験を積みたい」という方も、応募をお待ちしています。 ■業務内容：・クライアントのニーズに基づいたシステム開発および導入・クライアントのDX／IT改革支援、システム構築・経営課題や業務課題解決のための包括的なビジネス支援（ビジネス×開発アプローチ）・（希望・案件により）組織／チームマネジメント ■サースプラスカンパニーについて： SalesforceをはじめとするSaaS型サービス市場の拡大を受けて、プロフェッショナル人材によるアジャイル・ローコード開発チームを準委任型で提供しています。導入支援なども行いますが、多くの案件は「苦労して導入したSalesforce・SaaSを活用しきれていない」というクライアントに利活用を支援し、事業やプロダクトの成長に貢献していきます。 ■働き方について：・在宅リモート勤務がメインとなりますが、お客様や業務状況に応じてオフィス出社をお願いする場合がございます。・最寄りのオフィスへの通勤時間が2時間以上の場合は、フル在宅リモート勤務となります。・平均残業時間は15時間程度で、終業後はプライベートや自己研鑽の時間に充ててていただくことができ、長く働き続けられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社パソナ

【原則リモート】kintoneエンジニア(リーダー候補)※導入／サイボウズと共同開発のHRサービスも【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

本社（PASONA SQUARE）住…

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650万円〜1000万円

正社員

★人材派遣ではなく自社Labでの持ち帰り開発／原則フルリモート／所定労働7.5h／月間平均残業5h／社内異動制度でキャリアパス多数／副業可／資格取得支援・勉強会などの教育制度充実／社会貢献・地域創生にも注力★ ■本ポジションについて：同社では、中堅／中小規模の企業をメインターゲットに、kintoneの導入／カスタマイズ／保守運用の提供を行っております。直近では、サイボウズ様と共同開発した『kintone HR Powered by PASONA 』の販売もスタートしており、事業拡大中です。 ■業務詳細： kintoneのユニットのリーダーとして、お客様との折衝(要件のヒアリングや見積作成など)／メンバーのマネジメントをしながら、各プロジェクトのリードをお任せいたします。 ※業務内容変更の範囲：当社の定める業務 ▼業務例： 1. kintoneを利用した業務改善のための環境構築支援、システム提案、構築・kintoneの導入支援(提案、要件ヒアリング、開発、テスト、運用保守等) 2. kintoneでお客様の理想を実現するためのカスタマイズ業務、保守業務・JavaScript/TypeScriptを用いたカスタマイズ・技術検証・保守業務（プログラム解析、修正） ▼kintone HR Powered by PASONAについて： https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/kintone-hr-lp/ ■チーム構成：ユニット長／リーダー3名を含めて合計22名の体制で、平均35歳程度となっております。 ※仕事と育児を両立しているエンジニアも多く、女性エンジニアも多数在籍。 ■本ポジションの魅力：・資格取得支援：メンバー全員がkintone認定資格を取得。高難易度の資格を保有しているメンバーもおり、資格取得支援のための勉強会や支援制度も整えています。・残業の少なさユニットの方針で原則残業はしないよう調整しています。ユニット長が書くメンバーの業務量を把握し、適切にユニット内で業務配分を決めているため、月間の平均残業は5h程度となっています。所定労働時間が7.5hと少ないため、ワークライフバランスを重視する方には理想の環境です。

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【大阪】自治体向けシステムのパッケージ開発・導入◆7割在宅◆NECグループの福利厚生（PB06）【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

関西支社住所：大阪府大阪市中央区城見…

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600万円〜899万円

正社員

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□ ■業務内容：地方自治体向けのパッケージシステムの設計・開発をご担当いただきます。また、適性により中核市、一般市における自治体システムのパッケージ導入・運用・保守対応プロジェクトの業務に携わっていただくこともございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト：地方自治体向けのパッケージシステムの設計・開発を担うプロジェクトに参画いただき、パッケージシステムについての理解を深めていただく予定です。全国の自治体においてパッケージシステムが動いており、様々な自治体対応チームとの情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。 ■配属事業部の紹介： 4拠点、48名ほどのチームで地方公共団体向けに自治体向けパッケージの開発・導入SIを行っています。近年はシステム標準化、ガバメントクラウド移行を行っています。また、マイナンバーカードを活用する国のシステムも手掛けているチームもおります。 ■開発環境：【プロジェクト人数】 5〜10名【技術】（言語）ガバメントクラウド（AWS） Azure SQL Java（Webアプリケーション）（環境） Windowsサーバ【開発手法】ウォーターフォール【社内ツール】 Teams ■当ポジションの魅力：勤務地は、北海道地区・首都圏・関西地区・九州地区があります。パッケージシステムの設計・開発が主となりますので、リモート作業の併用でハイブリットな働き方が可能です。 ■キャリアパス：入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画にいただきます。その後は能力に応じて開発のリーダー・サブリーダー等を務めていただいたり、全国の自治体SI案件へ参画していただき経験を積んでいただきます。 ■働き方：リモートワーク活用の自由度は高いです。（在宅：出社＝70%：30%）入職後しばらくは教育・プロジェクトメンバーとのコミュニケーションのため出社比率が高くなります。変更の範囲：本文参照

コンピューターマネージメント株式会社

【大阪】SAPエンジニア（開発/運用/保守）　※福利厚生◎／資格手当充実／スキル形成可能な社内環境【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1＞ ★大阪本社（2022年8月以降）…

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400万円〜799万円

正社員

本求人は「SAPへの意欲が明確に語れる方」「ABAPでの開発を経験していいて、積極的に資格取得やコンサル領域に挑戦したい方」「組織拡大フェーズに携わりたい方」向けの求人です！ ■■職務概要■■ SAPアプリケーションの導入・開発案件をお任せ致します。SAP社と20年以上の取引があり豊富な案件のもとこれまでのご経験を活かしご活躍頂けます。 ※今後はERP/SAP事業の新たな柱であるSAP Cloud(Public edition)に注力予定。 ■■教育・外部研修について■■ （1）社内にSAP環境が整っているため、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことが可能です(eラーニングを利用いただくことも可能です）。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。（2）スキルレベルに合わせてリーダークラスや中堅社員とプロジェクトに参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っております。 ■■SAPジャパンとの連携で案件増加中■■ 20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。 ■■豊富なSAPスペシャリスト■■ SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名；うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。　 ■■魅力ポイント■■ （1）資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円〜3万円）また住宅手当、家族手当も充実。（2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー。新卒と中途の垣根はありません。（3）残業は全社平均で毎月20時間程です。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タマハシ

【新潟/燕市※中国語歓迎】中国工場との調整・輸入商品の検品など／キッチン用品の企画製造メーカー【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、購買

本社住所：新潟県燕市小高4549-6…

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350万円〜549万円

正社員

■職務概要：当社の仕入商品課（海外担当）で、中国の協力工場との商品企画や製造工程の打合せなども含めた仕入業務全般を担当していただきます。 ▼具体的には以下の業務となります：・中国の協力工場との商品企画や製造工程の打合せ（メール・オンライン）・輸入商品の荷下ろし・抜き取り検品・出荷前の商品セット作業や仕入関連事務 ■中国出張時の働き方：・当社の上海分室を拠点として、バス／や電車、飛行機等で協力工場を回り、製造現場の確認や製品の品質チェック、出荷前の立ち合い等を行います。・中国への出張は1か月〜1か月半に1度のペースで1週間程度滞在し、30社程度を定期的に訪問します。（当初は中国人の現地社員が帯同し、慣れたら単独で訪問します。） ■入社後について：入社後は、まず現地社員が帯同し中国の協力工場を訪問していただきます。業務に慣れてきたら、単独で訪問し、製造現場の確認や品質チェックを行います。1か月〜1か月半に1度のペースで中国へ出張し、1週間程度滞在します。初めての方でも安心して業務に取り組めるよう、手厚いサポート体制を整えています。 ■組織体制：・仕入商品課は全体で10名在籍しており、男性6名、女性4名、20代〜50代が中心で構成されております。・社内全体では正社員55名のうち、20代、30代が30人以上と若者が多く、働きやすい職場です。 ■就業環境：・社員定着率が高く、直近3年間の新卒／中途採用20名のうち、離職者は1名となってます。・平均有給取得日数は7〜8日程度と、家事、育児、趣味など有給取得には柔軟に対応可能です。 ■企業の特徴／魅力：当社は、キッチンウェア、テーブルウェア、調理家電、生活雑貨品等の企画・販売を手掛ける企業です。全国300社余りの取引先に優れた品質の商品を提供し、信頼と実績を積み重ねてきました。著名なシェフやブランドとのコラボレーション商品も展開し、常に新しい挑戦を続けています。創業時から「現状に満足せず、常に変化と挑戦！！」をスローガンに掲げ、企業イメージの向上や企画開発能力の強化を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

四国電力株式会社

【高松市】資材調達◆東証プライム市場上場／新エネ・国際事業でさらなる成長へ／年休123日【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・製造管理

本社住所：香川県高松市丸の内2-5 …

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600万円〜999万円

正社員

■業務内容：・発電プラントの建設・維持管理に必要となる、資機材や工事等を最適な時期に最適な価格で調達する仕事です。・社外との資材調達交渉だけではなく、社内の技術系部門（火力・再生可能エネルギー等の発電部門）と協働しながら、プラント設備の仕様や設計の見直しの提案・調整を中心に行っていただき、費用の低減に貢献いただきます。 ■資材部のミッション：電気事業の運営に不可欠な設備の建設・維持管理に必要となる良質な資機材や工事等（以下、「資機材等」）を最適な時期に最適な価格（=安価）で調達することが資材部のミッションです。資材部では個別調達時に様々な工夫を凝らし調達価格の低減に努めていますが、資機材等の価格については、サプライチェーンの上流工程である仕様選定や設計時点でほぼ確定してしまう案件も多く、資材部が単独で実施できる調達方法の工夫だけではミッションの達成には限界があります。こうした課題認識を踏まえ、仕様選定等を担う技術主管部門（まずは火力・再生可能エネルギー等の発電部門）と協働し、上流工程における調達価格低減活動（以下、「調達価格低減活動」）に注力している中、当該調達価格低減活動におけるプラント設備の仕様や設計の見直しの提案・調整などで能力を発揮していただける人材を求めています。 ■今後の事業展望：電気事業以外の事業での収益拡大を目指し、「次なる成長エンジンの創出・育成」に向けた取り組みを鋭意進めています。中でも、成長が期待される国際事業においては、さらなる収益の拡大を目指し、海外発電事業を中心に、海外投資につながる技術コンサルティングや国際交流の実施を通じて、世界各国に活躍の場を広げています。太陽光、水力、風力といった再生可能エネルギーにも積極的に取り組み、お客さまや社会が求める新たな付加価値創出への絶えざる挑戦を続けています。国際事業における目標利益水準として、経常利益：2025年度40億円（2030年度80億円）を掲げています。発電事業以外の、送電事業やLNG基地事業といった当社の知見を活かすことのできるエネルギー・インフラ関連分野での業容拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

日鉄ソリューションズ株式会社

【金融系SE大歓迎】自社IFRS対応支援ソリューションの導入コンサル・プロダクトマネージャー【金融】【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

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500万円〜1000万円

正社員

★会計のグローバル化にいち早く対応する「IFRSソリューション推進センター」／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3.3％／平均残業月10.9h★ ■本ポジションについて：総勢約440名の金融向けに様々なITソリューションを提供する部門の中で、IFRS(国際財務報告基準)ソリューションの導入を行う部署へ配属となります。国内有数の大手金融機関向けの大規模プロジェクトに最上流から参画するコンサルタントorプロダクトマネージャーとしての活躍期待します。 ■業務内容：自社製品である会計ソリューションの企画・マーケティング・製品開発・導入といった幅広い業務をお任せいたします。ご経験・ご希望に応じて下記いずれかの業務で活躍いただきます。（1）会計ソリューション導入をサポートするコンサルティング業務（2）会計ソリューションの開発・導入をリードするプロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャー ※ビジネスパートナーと協力しながら案件を進めるため、上流工程にフォーカスして活動しています。 ※業務変更の範囲：当社の定める業務 ■魅力ポイント：・大手顧客向けのプライム案件となりますので、エンドユーザーと直接関わりながら、ソリューションの企画・導入・開発に携わる経験ができます。・来るIFRS対応に向けて、国内で数少ないIFRS対応ができる自社ソリューションを持っています。大手企業からの引き合いも多く、伸びしろが大きなフィールドにおいて、リードする立場で活躍可能です。 ■組織構成：約30名のベテランから若手が在籍する部署へ配属となります。金融業務知見や技術のスペシャリスト、コンサル、マネジメントのスキルを持つ多様なメンバーが在籍しており、社内勉強会・ノウハウ共有等も盛んに行っている組織です。 ■キャリアパス：入社後の成長／ご希望に応じた複数のキャリアパスがございます。・プロジェクトリーダーやマネージャーへの昇進・専門性を活かしたコンサルタントやアナリストへのステップアップ ■ワークライフバランス充実：・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）・平均有給取得日数15日/年

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

【伊丹】アプリケーションエンジニア◆三菱電機G向け◆フルフレックス／三菱電機100%子会社K04【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

伊丹事務所住所：兵庫県尼崎市塚口本町…

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500万円〜999万円

正社員

〜三菱電機G向け内販100％／安定した環境で上流中心のキャリア形成／福利厚生充実／在宅勤務やフルフレックス制度など働きやすい環境〜 ■業務内容：顧客は、三菱電機のコーポレート生産技術部門になります。同部門は国内外の三菱電機拠点や部門（生産工場他）の生産システム革新を支援する業務を担っており、その業務改善案件に参画します。具体的には、三菱電機の国内拠点生産システムの業務革新（DX）に関して、業務分析、要件定義から、SAP社のS／4をベースとしたシステム構築（設計・開発・導入・導入後フォロー等）に参画していただきます。・システム構築プロジェクトは1年以上（数年）かけて行い、1人で2件程度の複数案件を同時に進める場合が多いです。ご入社いただく方には、SAP社のS／4をベースに、業務分析、要件定義、基本設計をお任せする予定です。保守経験だけの方も、保守を行いながら開発の経験を積んでいただき、上流設計に携わっていただくこともできます。・三菱電機の業務革新（DX）について：現状のシステム・データが分散している状態からシステム標準化・データ一元化を進め、情報システムを整備していくことと合わせ、国内拠点とコーポレートが連携して業務改革を実現するため、その主軸としてSAP社S／4を活用いたします。 ■当求人の魅力：・三菱電機の国内外拠点の経営課題解決のための重要なプロジェクトに参画することができ、自らが企画提案・設計した内容で、工場を変革していくことができます。・エンドユーザからの「こんなことが困っている」といった悩みについて、想いを徹底的にヒアリングし、イメージの実現に向けて改善案を検討し、提案・実現していくことができます。・モノの流れと情報の流れを確認して、矛盾点や効率的でない点を探していく作業におもしろさを感じることができます。・対象製品も幅広く、国内外工場を対象としており、販売・受注から工場機能、出荷に至るまで、製造業における幅広い業務を経験できます。・SAP社S／4をベースとした大規模案件を三菱電機の各製作所に順次展開するにあたり、上流設計工程から参画することができます。変更の範囲：会社の定める業務

さくら情報システム株式会社

＜三井住友銀行グループ＞会計パッケージ（SAP）導入コンサルタント ◆長期就業が叶う環境【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都港区白金1-17-3…

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500万円〜799万円

正社員

〜三井住友銀行グループの安定基盤／職種別、階層別の研修プログラムでスキルアップ・キャリアアップを支援／平均継続勤務年数16.6年、長期就業が叶う環境〜 ■仕事内容・SAPシステムのフロントエンド開発、BTPを使ったソリューション開発を担当いただきます。・領域によっては、セールスの前段でそのソリューションの調査を行っていただきます。・最新技術のSideBySide開発を調査し、提案やプロジェクトに活用する役割を担っていただきます。 ■具体的な内容・SideBySide開発技術の調査および導入提案・新技術の調査・導入と、それを活用したシステム提案および実装・SAPシステムのフロントエンド開発、BTPを使ったソリューション開発 ■入社後の流れ・元請の自社案件で当社メンバーとともに案件に参画できます。・SAPビジネスおける最新のスキルをいち早く調査し身につけていただけます。・プロジェクトチームとしてはあまり大きくはならないので、幅広いタスクにかかわることができ、経験を得られます。 ■組織構成・部長相当：2名（50代、40代）・グループ長：2名（ともに40代）・メンバー：38名（20〜50代） ■リモートワーク案件におけるお客様ルールに従います。現在大半の案件がリモートワークとなっています。上流フェーズやPM/PLは、コミュニケーションの機会確保の観点から週1〜2回オンサイトでの作業もございます。 ■当社の魅力（1）一人一人に合わせた社員の成長を推進部門単位、個人単位で教育計画を立案し、一人ひとりが「キャリアプラン」を作成。キャリアプランに沿って、職種別・階層別の研修プログラムを受講し、スキルアップ・キャリアアップを目指します。（2）多様な人材の活躍を支援全員が安心して力を発揮し、多様な人財が能力を最大限に発揮し意欲的に仕事に取り組める職場風土を目指し、中高年キャリア研修、LGBTセミナー、中途採用者の定着促進イベントなどを行っています。（3）リモートワークなど柔軟な働き方育児や介護、病気やケガなどで通勤困難な社員がキャリアを諦めることなく活躍また、フレックスタイム制の「コアタイム」を廃止し、個々の働き方や事情に合わせた柔軟な働き方が可能となっています。変更の範囲：会社の定める業務

リゾートトラスト株式会社

【名古屋/栄】調達業務（消耗品・什器備品・その他経費関連）◆会員制リゾートホテル業界トップクラス【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、購買

名古屋本社住所：愛知県名古屋市中区栄…

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450万円〜599万円

正社員

〜より専門的な知識の習得／充実した福利厚生／長く働き続けられるような環境が整っています〜 ■業務内容：消耗品・什器備品・その他経費関連の相見積、購入品全般・借用品の価格交渉、新規設備・器材（IT・デジタル他）の検討、推進業務をお任せします。 ■業務詳細：経費（消耗品/備品/食器など）に分類される商品全般を取り扱います。多種多様な商品に触れ、感覚を養い社内各部署に対してのプレゼン力が求められます。新規開業準備支援業務ではホテルをはじめとした施設の立ち上げに必要な様々なアイテムの仕入を行います。お客様やホテルスタッフに素晴らしい空間、環境を提供することを目標にホテルスタッフと議論していく過程で時にぶつかることも多くあります。しかし、その過程で相手のニーズをつかみ、選定〜納品にいたるまでの様々な業務に携わることでマルチタスクスキルを鍛えることができます。その他、システム導入検討やオペレーションの再検討を行い、業務改善・戦略的購買活動を推進し固定概念に縛られず柔軟な発想で業務を行う課です。 ■当社について：・東証プライム上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調の背景として、海外新規事業やM&Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。・「会員制事業」のみならず、「ホテルレストラン事業」「メディカル事業」「ゴルフ事業」など多様な事業を営んでいます。特に「メディカル事業」は日本でも成長市場であり、会員様の健康をサポートすべく検診から、アンチエイジング、一般医療施設では普及していない先進のがん治療などに取り組んでいます。多角化された事業形態による将来性・安定性があります。変更の範囲：会社の定める業務

SGシステム株式会社

【東京/職種未経験歓迎】企画推進担当（マテハン）※業務改善提案やシステム導入など/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内情報化推進・導入

東京SIセンター住所：東京都江東区新…

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350万円〜549万円

正社員

職種未経験×物流業界出身者歓迎/在宅勤務可能/佐川急便を中核とするSGホールディングスグループのユーザー系SIer／物流×ITのリーディングカンパニー ■業務概要ロボティクス含むマテハンの企画提案と推進（自動化、業務改善）をお任せします。＜業務詳細＞・グループ会社荷役現場での調査、自動化企画提案資料作成と上申業務、社内外案件遂行調整（事務手続き含む）・技術職と協働し、自動化について要求仕様作成（オペレーション、メカ機構、制御）、ベンダーコントロールしながら実現可能な設計と、導入に至った際にはベンダーマネジメント、荷役担当のコントロールをしながら導入PJを担当 ※マテハンやロボティクスを物流現場へ適用するような提案をしてきた方歓迎 ※プロジェクト案件としては半年〜3年程度まで幅広くあります ■組織構成：12名（中途入社者の割合も多く、物流機器開発のトップや、ロボット関連の開発、画像処理機器の開発等のメンバーが在籍しています）※出社頻度：週2回程度です＜案件事例＞ SGHグループ仕分けセンター自動化/SGHグループ仕分けセンターの制御システム再構築/3PL現場のピッキング、梱包、検品自動化の標準化検討導入プロジェクト遂行/R&Dセンターでの実証遂行プロジェクト ■入社後の流れ各グループ会社の現場を理解して頂き、現場に合致した制御システム開発を行っていただきます。教育に関しては、基礎スキルはあるものとして、グループ会社の中の立ち居振る舞いはOJTで行います。ベテラン社員の方からの教育体制が整っておりますので安心して業務いただけます。今世にない製品を生み出し、現場の業務改善に繋げることで、非常にやりがいと面白みを感じていただけます。 ■将来的なキャリアについて自動化推進の部門責任者もしくは、チーフスペシャリストとして技術者としての能力を発揮したポジションを目指して頂きたく、将来的には物流企業に於ける生産技術部の立ち上げを実現して頂きたいと考えています。 SGHグループでは現場の効率化を図るため、様々なアイデア・システムを導入検討しております。最新のAi案件のシステム企画・開発・運用に携わることになり、AI全般に関する理解が深まると共に、モデル構築・アプリケーション開発スキルが身に付きます。

株式会社ヴィッツ

【大阪/自社内開発】自動車や産業機器のソフトウェア開発（メンバー）◆プライム案件/東証スタンダード【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、コンサルティングSE

大阪支社住所：大阪府大阪市北区堂島2…

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450万円〜699万円

正社員

◎東証スタンダードの安定した財政環境では裁量権もってチャレンジしていきたい方◎ ◎柔軟な働き方、メリハリつけて仕事をしてプライベートを充実させていきたい方◎ ■企業の魅力 ◎プライム案件×スリムな組織だからこそ成長ができる◎ 当社の案件は基本的にプライム案件となっています。そのため最上流から下流まで幅広い工程に携わることが可能です。また東証スタンダード上場企業ですが社員数は約170名程度となっています。スリムな組織だからこそ、裁量権をもって幅広くチャレンジができる環境です。 ◎働きやすい環境◎ 有給取得率85％、フレックスタイム制導入とご自身のご都合に合わせて柔軟に働くことができる環境です。実際に現社員の方も16:00や17:00に帰宅するなどメリハリを付けた働き方をすることが可能です。 ■採用背景：お客様先からの案件のご依頼が増加しているため組織体制強化のための採用です ■業務内容：自動車部品メーカー、産業機械メーカー、農業機械メーカー、家電メーカー等幅広い分野における製品のIoT/システム構築の開発業務を中心にお任せします。 ■業務詳細：要件定義から実証評価段階まで幅広い業務をお任せ致します。案件の規模や期間も様々で数か月スパンのものから年単位のものまでございます。 ■開発手法：ウォーターフォール型 ■組織現在10名ほどの組織規模となっています。 ■開発体制：基本的1案件に対して1〜2名のチームとなっており加えてパートナー企業の社員の方にプロジェクトいただく形で開発を進めています。 ■開発言語と環境 C、C++、Python Windows、Linux、リアルタイムOS、マイコン ■キャリアパス：開発上流工程を含む高〜中難度の工程をお任せします。3-5年後に、PLのポジションで活躍頂くことを期待しています。 ■当社の特徴：当社は、車載OSからアプリケーションまでワンストップで提供出来る数少ない企業です。新しいことに取り組むべく、社員誰でも提案出来る風土があります。日々技術が進化していく中で半歩先の技術を獲得しビジネス化していくのが強みです。変更の範囲：当社業務全般

株式会社SmartHR

【大阪駅／転勤無】カスタマーサクセス※Enterprise領域◆SmartHRの導入支援／在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティングSE

関西支社住所：大阪府大阪市北区大深町…

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550万円〜1000万円

正社員

■□“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、導入社6万社を誇るシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／継続率99％／顧客のためのカスタマーサクセス業務に集中できる／在宅可・フルフレックス□■ ■ポジション概要：『SmartHR』をご契約いただいた従業員数500名以上の企業様のカスタマーサクセス業務をお任せします。システム導入プロジェクトを支援し、ユーザーが抱えている課題を解決へ導き、顧客の成果を生みだしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： SmartHRの活用支援を通じて、顧客の人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方改革を実現させる役割を担っていただきます。全社導入が前提のシステムのため、顧客側の導入プロジェクトメンバーや役員・部長クラスとのリレーション構築が重要です。社内外問わず多くのステークホルダーを巻き込み、プロジェクト推進を行います。＜具体的には＞・ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し（進捗管理・体制構築・課題管理など）、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く・ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援）・契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 ■ポジションの魅力：・全社にカスタマーサクセスの理念が浸透しており、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」を追求できます。・お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます。・国内SaaSのカスタマーサクセスのリーディングカンパニーを目指しています。例：顧客規模ごとに最適化されたサクセスアプローチ／顧客数が増えても体験価値を損なわないスケーラブルな組織作り／マルチプロダクトにおけるサクセス　など・カスタマーサクセスをベースに多様なキャリアがあります。例：マネジメント／異なる企業規模／企画やOps／PMM・マーケティングなど別職種　など変更の範囲：本文参照

東洋エンジニアリング株式会社

【千葉】3D CAD開発エンジニア ※土日祝休／年休122日／国内有数のエンジニアリング会社【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-…

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500万円〜1000万円

正社員

【プラントエンジニアリング御三家の一角／創業60年／従業員数5,000名(グループ合計)】〜東証プライム上場／土日祝休み／年間休日122日／リモート併用可＆フレックス制で働きやすさ◎／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■職務内容：プラント向け3D CADシステムIntergraph Smart3Dのカスタマイズ開発における推進役として、開発の立案・計画・管理をご担当いただきます。 ■職務詳細：・3D CADシステム、データマネジメントプラットフォームの開発企画立案・開発企画の実施計画の策定・3D CAD使用部署とのカスタマイズ内容の調整・要求仕様書のレビューとプログラマーへの説明・開発プロダクトの使用部門への紹介・海外グループ会社設計拠点への開発プロダクトの紹介、海外グループ会社ICTエンジニアの指導 ■はたらく環境：全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。 ■同社について：同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【福岡市・天神駅直結】SE（自治体系システムの設計〜導入）◆リモート可／福利厚生◎（PB57）【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

九州支社住所：福岡県福岡市中央区天神…

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600万円〜899万円

正社員

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□ ■業務内容：自治体系システム（住民情報系）のシステム設計から導入作業をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト：各自治体の住民情報系領域（住基、保険、税など）における業務システムのシステム設計から導入・保守といったプロジェクトに業務知識を有したメンバーとして参画いただき、各ユーザーとコミュニケーションをとりながらシステム構築を実施していただきます。 ■配属予定部署：パブリック事業ライン公共住民DXソリューション事業部第五グループ西日本第一〜第三グループのいずれか ■配属事業部の紹介：九州地区の政令市、中核市規模の住民情報システム再構築、及び保守SIです。およそ20-30名前後のメンバー数になります。 ■開発環境：【プロジェクト人数】・10名【開発環境】・言語：Java ・環境：Web、Oracle、eclips 【コード品質のための取り組み】・CDI 【開発手法】・ウォーターフォール ※今後アジャイルも可能性有り【情報共有のツール】・Teams ■当ポジションの魅力：政令市、中核市の団体規模が大きなプロジェクトにて経験を積むことで、高度なSI力を身に付けることができます。九州主体のお客様のため、特に九州で働きたい方には地域密着での対応ができます。 ■キャリアパス：・入社〜1年…自治体業務知識とパッケージシステムの知識を身に付けていただきます。・1年〜3年…サブリーダーとしてプロジェクト遂行に携わっていただきます。・3年以降…プロジェクト管理業務の遂行や新規案件の獲得のための活動をいただく予定です。 ■働き方：基本リモートワーク（必要の応じて出社または出張有り）出向：無客先常駐：工程として一定期間の客先作業はありますが基本的に全勤務の常駐はありません。 ■応募者へのメッセージ：九州地区のSEメンバー、お客様を有する当社で皆さんのスキル、経験を大いに活かして、地域貢献してみませんか？変更の範囲：本文参照

株式会社ソフトサービス　ライフケア

【博多】自社医療パッケージの導入SE◆土日祝休、残業少／開発業務なし／休暇取りやすく、年休125日【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プリセールス

本社住所：福岡市博多区東光2丁目14…

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350万円〜699万円

正社員

〜土日祝休み、年休125日／自社の医療パッケージの導入※開発なし／お客様のニーズに応えていくやりがい／休暇取りやすく、産休育休制度あり〜 ■業務内容： ◇長い歴史の中で培った製品・サービスを基盤とし、医療・介護に特化したサービスを展開。主力商品であるリハビリ管理システム「リハスタ」をはじめとする多種多様なシステムが評価を集め、全国でも導入が広がっています。 ◇今後もクライアントのニーズに高い品質でお応えしていくため、今回は増員募集を行っています。 ◇医療現場の専門用語や医療知識等は、先輩が実務を通して丁寧に教えるので安心してください。経験に応じて、カスタマイズや機能拡張を行う際の要件定義や開発委託会社への業務管理など、上流工程にも携わることができます。 ■業務詳細： ◇自社製品「リハスタ」を中心とした医療系パッケージシステムの新規導入、サポート対応に関するSE業務となります。 ◇受注後、営業と共にクライアントへの要望ヒアリング、導入作業、運用保守、ヘルプデスクなどの業務に主に携わります。 ◇ご経験に応じて、カスタマイズや機能拡張を行う際の要件定義や開発委託会社の業務管理などの上流工程のSE業務も担当します。 ◇新しい医療システムの企画・開発にも積極的に取り組んでいます。 ※ソフトウェア開発はグループ企業のソフトサービスに委託しているため、開発業務は行いません。 ※商品紹介 https://www.rehasta.jp/ ■働きやすい環境： ◇残業を減らす活動を積極的に行っているため、残業は月平均20時間 ◇年間5日以上の有給休暇の計画取得制度など、休みを取得しやすい社風 ◇育休や時短勤務制度も整えており、休業後も続けて働いていただける環境があります。

株式会社ウォーターホールディングス

【大手町】間接材調達担当◆水に関わる環境ビジネスを提供する老舗企業／年休125日・土日祝休【エージェントサービス求人】

購買

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

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450万円〜649万円

正社員

【水に関わる環境ビジネスを提供する老舗企業の親会社のため安定性◎／無借金経営／年休125日／完全週休2日制／働きやすさ◎退職金有り】 ■業務内容：・備品調達における見積取得、発注業務（購入、リース）・備品台帳の管理業務・リース品の管理業務・原価管理業務 ■就業環境：完全週休2日、年休129日など、働きやすい環境が整っています。ご家庭やプライベートとのバランスをとりながら長期的な就業が可能な環境です。 ■当社について：当社は、水と環境の管理運営を行うグループ各社の経営管理事業を通して、持続可能な環境づくりをバックアップしています。創業以来、上下水道の運営管理を事業の根幹に据え、人々が安心して生活できる環境づくりを支えてきました。官民連携のプロジェクトを通して確立した独自の水マネジメント事業は、半世紀を超える歴史において国内だけでものべ1,200ヶ所を超える施設で実績をあげ、現在も43都道府県で展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

コンピューターマネージメント株式会社

【大阪】SAP BASIS（リーダー候補） ※福利厚生◎／資格手当充実／スキル形成可能な社内環境【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田…

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500万円〜799万円

正社員

＜市況感の高いSAPエンジニアとしてのキャリアを形成していきたい方を歓迎します。＞ ■職務概要■取引をさせて頂いている各企業様の導入プロジェクトに参画し、BASIS領域における設計、構築、提案、保守業務を担当、または当社BPOセンターでのSAP保守事業における環境の新規構築、保守対応に携わっていただきます。また、事業、体制拡大に伴って若手技術者の育成、管理業務にも力を発揮していただき、リーダー候補として活躍していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■■SAPジャパンとの連携で案件増加中■■ 20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。また、中小企業様向けにSAP Business One導入プロジェクトも多数実施しております。 ■■教育・外部研修について■■ （1）社内にSAP環境が整っているため、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことが可能です(その他、eラーニングを利用いただくことも可能です）。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。（2）スキルレベルに合わせてリーダークラスや中堅社員とプロジェクトに参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っております。 ■■豊富なSAPスペシャリスト■■ SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名；うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。　 ■■魅力ポイント■■ （1）資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。（5千円〜3万円）また住宅手当、家族手当も充実。（2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバーです。新卒と中途の垣根はありません。（3）残業は全社平均で毎月20時間程です。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京】ERPパッケージ新規導入※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

東京（顧客先）住所：東京都受動喫煙…

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400万円〜699万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて詳細設計〜製造・単体テスト業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：当ポジションでは残業20h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デンソー

【刈谷市】＜国産・輸入車向けエアバッグECU＞組込ソフト開発プロセスの構築・改善◆C系言語経験者募集【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、コンサルティングSE

本社住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 …

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600万円〜1000万円

正社員

〜世界35ヶ国の国と地域で事業展開・グローバルカンパニー〜 ■募集背景：世界的なSDV化推進の流れの中で、車載ソフトウェアの高機能化・大規模化がより増しています。安全システムについても、死亡事故ゼロの実現に向け、安全・安心なソフトウェアをより効率的に提供するため、世界標準のソフト構造(AUTOSAR)やセキュリティ・OTA等の技術への対応が求められています。こうした自動車業界に限らないソフトウェア業界や技術の動向をタイムリーに捉え、自動車メーカと折衝しながら開発を推進するリーダとして活躍いただける方を求めています。 ■業務内容：次世代車載安全ECUのソフトウェア開発プロセスの改善を担当いただきます。具体的には以下の業務に携わっていただきます。・現行開発プロセスの分析、開発者からのヒアリング、プロセス改善、効果分析・AIやDXツールの調査／分析／導入、効果分析、ブラッシュアップ ■魅力：・自分の作ったものが、世界中で実際に車に搭載され、人の命を守ることで、社会に貢献しているというやりがいが感じられます。・セキュリティ対応や開発効率向上のためAIやDX等を活用してプロセスの改革を推進し、一つのシステムの開発プロセスを作り上げることができます。 ■組織について：当社は日系唯一のセンシングサプライヤであり、衝突安全システムは30年近い歴史を有します。今後、世界へシェアを拡げていくにあたり、世界をリードする安全・安心システムを開発を目指しています。交通死亡事故ゼロを実現するために、乗員保護、交通弱者保護、予防安全技術、緊急通報等、車両内はもちろん、車両外との連携も必要であり、プレイヤーは自動車業界内に限らず様々な業界に広がっています。そのような中で社内外のネットワークを構築しつつ、世界標準のソフトウェア構造(AUTOSAR)、セキュリティやOTA技術等、百年に一度の変革期と言われる時代で次世代車載安全システムをアップデートし続けられるソフトウェア開発プロセス改善推進者としてのご活躍を期待しています。 ■当社について：デンソーは、グローバル展開し、研究開発に力を入れる自動車部品メーカー。社員エンゲージメントも高く、世界中で信頼される製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

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