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シャープ株式会社

【堺本社】情報セキュリティ マネージャー

企画・管理・事務その他

大阪府

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・シャープ全社の情報セキュリティに関わる企画・運用および組織管理業務 ■具体的には ・情報セキュリティの担保に向けた企画立案・構築・開発・SOC対応の推進 ・情報セキュリティ戦略の立案と企画・推進 ・業務運営における情報セキュリティ上の問題の発見と解決 ・情報セキュリティ体制の組織運営 ・重大なセキュリティインシデント発生時の迅速かつ円滑な対応の促進(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社LASSⅠC

【管理職候補】リクルーティングアドバイザー(RA)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、 リモートワーカーを活用した採用活動やフリーランス人材の調達に関するご提案やマッチングが主なミッションです。 1.法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 2.担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 3.RAとCA(キャリアアドバイザー)でコミュニケーションしながらの円滑なマッチング ■業務詳細 ・インサイドセールスから連携された法人企業のお客様アポイントメントでの営業活動 ・パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行 業務の変更範囲:すべての業務への転換可能性あり

株式会社LITALICO

【Business】4-3.両面型人材紹介アドバイザー

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都目黒区上目黒

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

児童福祉・障害福祉・保育領域における採用支援を人材紹介アドバイザーとして担っていただきます。 toB/toC共に担当する両面型スタイルとなり、法人側の採用ニーズのヒアリングから、個人側の入社後のサポートまで一気通貫でおこなうことができ、双方の想いを汲んだ本質的な課題解決が可能です。 具体的には、 ・求職者との電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス ・希望にマッチする求人紹介 ・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習 ・ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成 ・法人側への推薦業務、面接日程調整、双方への入社前後のフォロー等

PayPay銀行株式会社

【不正口座モニタリング】振り込め詐欺救済法対応、捜査関係事項照会/リーダー候補

企画・管理・事務その他

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■所管業務の運営・管理 振り込め詐欺救済法関連業務、捜査機関との連携、疑わしい取引の届出業務等、所管業務についてメンバーとともにスケジュール作成のうえ運営・管理を行います。 ■所管事務の事務企画 所管事務について、事務効率化やペーパーレス化推進を行うべくシステム要件定義、運用フローの改善、RPA化等の事務改善を企画し、関連部署と推進を図ります。 ■メンバーの指導、管理 所管業務の円滑な運営や、事務効率化推進のため、メンバーへの指導を行い安定的な事務運営、効率的な事務構築を図ります。 【具体的には】 ▽業務についてグループ内のチームで指示や指導をしながら、自らも以下のような事務処理をご担当いただきます。 ■警察・弁護士からの捜査関係事項照会に対する回答書の作成、および口座調査 (不正利用の口座であるかどうかの調査) ■疑わしい取引の届出対応 ■振り込め詐欺救済法対応 ■不芳リスト情報との照合・調査 ■不正送金対応 ■被害者や口座名義人からの入電対応 ネット銀行ならではの業務効率化を積極的に推進(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

法人営業(未経験可)

人材コーディネーター

品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

障がい者採用を検討している企業に対し、自社採用メディアを使った「障がい者採用企画」の広告・イベントの提案、または、障がい者雇用に関する人材紹介の法人営業を担当します。 ※障がい者採用を考える企業に限定してアポイントを頂くため、飛び込み営業は一切ありません。 ■業務詳細(適性を見て以下何れかの部門への配属になります。) (1)自社メディア(就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会)の企画提案: アポイントを頂いた企業に訪問。 人事担当者にヒアリングを行い、自社メディア(就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会)を使った採用支援企画を提案します。 現在組織は14名で構成されています。 (2)人材紹介サービス: 企業が求める人材像を元に、ベストマッチする求職者を企業に紹介。 キャリアコーディネーターと共に双方の希望・条件等の調整を行い、企業の採用支援を行います。 面接のセッティングや双方の細かい希望・条件等の調整を行いながら採用・入社を目指します。 入社後の定着における企業フォローも重要な役割です。 ■入社後の流れ: 入社後まずは自社商品や人材業界に関する法律等の知識を学びつつ、先輩に同行し1日3~4件の企業訪問を行います。 社内のロープレを通じて営業スキルを身につけられるので業界未経験の方もご安心ください。 ※営業未経験のメンバーや異業界で営業経験を積んだメンバーが多数活躍しています。 ■障害者雇用に関して: 企業による障害者雇用促進の動きは年々高まり、法定雇用率が引き上げになるなど障がい者採用のニーズは拡大傾向にあります。

そうせい監査法人

【監査スタッフ】監査~コンサルまで経験可  繁忙期含め残業ほとんどなしでWLB  【東京(以下略)

企画・管理・事務その他

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■監査業務 ・法定監査(金商法、会社法、ファンド等) ・任意監査 ・内部統制監査 ■IPO (株式公開)業務:金融商品取引法に準ずる監査 ■その他アドバイザリー業務(財務DD等) 監査スタッフとして現場での監査補助業務がメインとなります。 経験等を考慮し、早期に主査業務を任せることもあります。 原則、監査業務が主体でアドバイザリー業務等は相談があり次第行っている状況です。 【クライアント】 クライアント規模は中小規模で、情報通信業が多いです。 (その他詳細は面談でお伝えします)

レバレジーズ株式会社

特定技能外国人のフォロー担当/海外事業@渋谷

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

特定技能外国人の受け入れを決定したあと、在留資格(ビザ)取得のサポートから、入社後のサポート業務を一貫して担っていただきます。 具体的には以下になります。 ・特定技能ビザ申請のための必要書類案内、回収 ・特定技能支援業務の実施(相談・苦情対応/3ヶ月毎の定期面談/定期報告サポート/空港への送迎・役所手続き等) ・入社後の相談対応(toB・toCともに) ・特定技能におけるサービス向上のための施策立案・実施 ・運用フロー整備、マニュアル等の作成

非公開

キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都千代田区

500万円〜1500万円

雇用形態

正社員

人材紹介事業全般以下の業務を行っていただきます。 (一気通貫での業務となります。 ) ■CA(キャリアアドバイザー)業務 ・求職者の方々との面談の実施 ・求人のご案内 ・面接日程長の調整 ・面接対策 ・選考結果のご連絡 ・入社日までのサポート業務 ・入社後のフォロー ■リクルーティングコンサルタント(企業のTELアポ開拓→商談→人材の紹介) ・求人企業へのアプローチ(アポイント、求人課題のヒアリング、契約) ・求人情報の取りまとめ ・選考企業へ求職者のご紹介 ・面接日程の調整 ・内定時の条件交渉 ■求職者の集客 ・各種求人メディアを活用した求職者へのスカウトメール ・求職者の方々との面談日程調整 ※人材紹介を軸にその他事業へ挑戦して頂きます。

株式会社ヘイフィールド

【スカウトメール集客一切無】経験者が多数入社/人材紹介コンサルタント(両面型)/初年度1000万円可

人材コーディネーター

東京都 141-0031 東京都品川区…

500万円〜1200万円

雇用形態

正社員

WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、スカウトメールでの集客は一切行っていません。 一人当たり毎月100名前後の求職者の集客があり、求職者様との面談の機会は非常に多いです。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ※ 法人の新規開拓はありません 成果に応じて早期にマネジメントにもチャレンジできる環境です。

株式会社アーキベース

オープンポジション

人材コーディネーター

本社 千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビ…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」の事業拡大伴い、同社が提供する情報・技術プラットフォームを活用し、企業・求職者に提案営業をしていただきます。 現在同社には複数の事業があり、人材紹介事業(CA、RA)や広告事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っています。 また現在平均年齢が20代という状況であり、年齢とは関係なく実績/能力に応じてスピーディーかつダイナミックな権限移譲を行っており若くしてビジネス全体をドライブしていきたい方など是非ご応募ください。 【具体的な業務内容】 ご志向・キャリアビジョンに合わせて下記いずれかの業務を担当いただきます。 〇求人広告営業(新規事業セールス) アーキベースの新規事業である、建職バンク求人広告にて採用活動に困っている企業へソリューション営業いただきます。 ■新規アポイントの獲得 ■顧客への課題ヒアリング ■広告事業のサービス提案・商談 ■顧客からのFBに対して、サービスのブラッシュアップ 求人事業に関わるセールス業務全般を一気通貫で担当いただきます。 〇両面キャリアアドバイザー アーキベースの主軸事業である建職バンク人材紹介にて業界特化の専門性を持った求職者と人を必要とする企業とをマッチングいただきます。 ■求職者との面談 ■求人のご紹介 ■面接対策や選考フォロー ■入社フォロー 上記の業務をすべて非対面で実施いただきます。

非公開

内部監査マネージャー

企画・管理・事務その他

千代田区

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

内部監査マネージャーとして当社及び米国子会社の内部監査をご担当頂きます。全社を俯瞰して経営に貢献する監査を志向します。 ※業務具体例 ・内部監査計画の立案 ・内部統制制度の整備・運用に関する検討、提案、助言、確認 ・帳簿書類・諸帳票・その他の諸資料の確認 ・指摘事項・改善指示に対する被監査部門の改善状況の確認、改善に対する提案、助言 ・報告書の作成及び報告 ・体制整備や報告書・調書など各種フォーマット作り等 (業務の変更の範囲:会社の定める業務)

株式会社ネクストビート

保育士バンク!(全拠点)両面型キャリアアドバイザー

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区恵比寿

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【キャリアアドバイザーの役割】 保育士の転職・就職支援サービスにおける、以下の役割と業務を担っていただきます。 【業務内容】 (1)キャリアアドバイザー(toC) 求職者の潜在課題を対話を通じて、求職者のキャリアにおける叶えたいビジョンを言語化し、求職者と保育施設をマッチングさせる役割 ・保育士バンク!に登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング内容を元に、求人の提案 ・マッチング~内定までの伴走 ・内定~入職までの定期フォロー (2)リクルーティングアドバイザー(toB) 保育施設ごとの課題やニーズを引き出し、健全な保育園運営のサポートをする役割 ・保育施設への求人のヒアリング ・保育施設への人材のご提案 ・マッチング~内定までの伴走 ・就業条件の調整 ・内定~入職までの定期フォロー ・新規取引法人の開拓

株式会社スポーツフィールド

人材コンサルタント/新卒事業(大阪)

人材コーディネーター

大阪オフィス 大阪府大阪市北区芝田1-…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

■体育会出身者の就職・転職サービスを展開している当社にて、体育会学生への新卒採用支援を行って頂きます。 採用を検討されている企業への営業活動と、大学へ訪問しキャリア教育講座を行って頂きます。 【具体的には】 ・就職を考えている方々とのキャリア面談 ・応募書類の添削、面接アドバイス ・企業との条件交渉 ・採用ニーズのある企業への営業活動(ニーズによっては、採用計画立案へのアドバイスやコンサルティングも行います)

株式会社EPファーマライン

【大阪勤務】法人向けソリューション営業※DI・学術部門担当

人材コーディネーター

大阪府大阪市西区靱本町1-11-7信濃…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

昨今の製薬業界の環境変化は、DX化も相まって変化のスピードが速まっています。 そこで、医薬品特化型のコールセンターサービスや資材作成・コンプライアンス審査サービスを柱とする当事業部では、更なるサービスの拡大に向けてクライアントである製薬企業の課題・ニーズから解決策を提案できる営業職を求めています。 《具体的な業務内容》 ・クライアントニーズのヒアリングから、提案内容の企画を立案 ・社内の関連部署や外部ベンダーとの協同や調整 ・見積作成、クライアントへのプレゼンや価格交渉 ・新規ビジネスの検討 ・スタッフとの面談や候補者との面接  ※個人予算は持たず、チームで連携しながら事業部の予算達成を目指します。  ※型通りのサービスパックではなく、一から提案を作り上げる企画提案型の営業です。 ■クライアント:製薬企業 ■提案商材: ・医薬品特化型のコールセンターサービスの企画・提案 ・医薬情報資材の作成やコンプライアンス審査のアウトソーシング提案 ■日々の業務内容事例(ルーティン業務ではないためあくまで一例です): ・商談…製薬メーカーのニーズをヒアリング(例:トラブルがあり電話窓口担当が足りない・アウトソーシングを検討しているがどうしたらいいかなど) ・提案書、見積書の作成、クライアントへの提案 ・業務打合せ…オペレーション部門(電話窓口担当など実際のサービスを行う部門)と業務内容についての調整 ・面接…スタッフの採用面接に同席 ・スタッフ面談…派遣先スタッフと面談し現状の確認や課題解決に向けたアクション ★この仕事の魅力★ 医療系有資格者で構成された専門性の高いセンターを有する為、他社への代替が効きにくいビジネスモデルになります。クライアントによって課題も様々である為、営業担当として決まった商材を扱うわけではなく、常に新しい提案・業務設計が必要となり提案力が自然と身に付く環境です。 他にも、 ・ニーズから提案を纏め上げる企画力や提案力が身につく ・入社後早い段階でマネジメントのスキルが身につく ・各ソリューションサービスのシェアが高く、深耕営業がメイン ・個人主義の営業ではなく、チームでの営業活動 ・転勤がなく、長期的なキャリア形成が可能

株式会社グラスト

横浜 営業職(※メディケアサポート事業部)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

神奈川県横浜市 異動変更範囲:会社の…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は介護・看護系のお仕事を担当し、求職者の要望のヒアリング・企業様の要望のヒアリングを行います。 ※業務変更範囲:会社内が指定する全ての業務

日本教育クリエイト

ナショナル職(コンサルティング営業職/福岡)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

初任地は【福岡】となります。 その後は…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 介護のお仕事をお探し中の求職者と、人材を募集している介護施設や事業所との 雇用のマッチングを行うお仕事です。 初任地は【福岡県】となります。 ※初任地では、福祉業界にて人材紹介・派遣営業として従事していただきます。 ■求職者面談 弊社初任者研修講座の受講生や、WEB上から求職を希望される方との面談。 求職者との面談を通じて、ご本人のスキル、経験、希望条件を理解し、 ライフスタイルや家庭環境に合わせた働き方を提案。 キャリアアドバイスや職業選択のサポートを通じて、求職者の人生の転機に関わります。 ■求人開拓業務 介護施設や医療機関との連携を築き、求人情報を収集します。 必要に応じ新たなクライアントを開拓し、求人ニーズを把握。 介護職の求人案件を増やすことで、求職者により多くの選択肢を提供し、適正なマッチングに繋げていきます。 ■面接同行と対策 求職者へのフォローとして面接同行も行っています。 また、面接前のアドバイスや対策を提供し、自信を持って面接に臨めるようサポートします。 ■やりがい 介護職の人材紹介営業は、求職者とクライアントの架け橋となり、人々の生活を支える仕事です。 多様な働き方を応援し、人生の転機に寄り添うことで、やりがいを感じることができます。 ■キャリアステップ 日本教育クリエイトでは福祉業界以外にも、医療業界・IT業界へも人材サービスの提供を行っています。また資格講座の企画運営の領域、企画広報・研修設計・マーケティング関連等の基幹部署もあるためこのような部署へのジョブローテーションもあります。

株式会社 ファル・メイト

【仙台】正社員/薬剤師特化の人材コンサルタント/未経験OK・年4回昇給チャンス有

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

◆仙台支社 仙台市地下鉄東西線「宮城野…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

\未経験&第二新卒歓迎/ 薬剤師特化の人材サービス企業で 人材コンサルタント積極採用中! *1ヶ月の研修で未経験でも安心 *定期昇給とは別に最大年4回昇給チャンスあり *徒歩圏手当&インセンあり 年収例) 年収400万円:入社1年目・23歳 年収600万円:入社3年目・25歳 ==================== ●対求職者 ・転職希望者との面談 ・希望条件のヒアリング(電話やメール) ・応募書類の作成、添削、面接対策 ・職場見学の日時調整 ・面接同行 ●対企業 ・企業への訪問 ・求職者提案や自社サービスの提案 ・新たな紹介先企業や医療機関の開拓 薬剤師特化の人材サービス企業 《ファル・メイト》で 両面型人材コンサルタントとして 求職者と企業対応をお任せします。 <求人ポイント> ◆自由度高めに取り組める◆ 最初から最後まで責任を持って業務を担当するので 自身の工夫や裁量次第でお客様へ自由な提案が可能! 働き方も”外回りの日は直行・直帰しよう” ”今日は事務作業やアポイントで終日社内にしよう” など裁量を持ってスケジュールを決めることができます。 ◆頑張りは報酬に直結◆ 年2回の賞与のほか、インセンティブや 基本給アップの昇給キャンペーンを年4回実施。 個人MVP・オフィス・会社の3つの目標があり 達成すると基本給が6,000円以上アップ! 元事務職で営業未経験だった社員も 入社1年目で基本給が5万円UP! 頑張りはしっかり評価してもらえるので モチベーション高く働くことができますよ。

非公開

キャリアパートナー(関東)

人材コーディネーター

以下関東圏いずれかの事業所への配属とな…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

医療・介護・福祉業界における採用支援を行う当社にて、マッチング支援業務を担当頂きます。 toC、toBの両方を担う両面型スタイルとなり、基本は非対面の営業スタイルです。 2~4名程度のチーム体制で、1か月あたり60名ほどの新規求職者を担当します。 1ヶ月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります(約4~5名程度のご支援と同等です) ■当社の魅力: (1)明確な評価制度: キャリアパートナー職には10段階のグレードで評価されます。 管理職ではなく、プレイヤー、プレイングマネージャーで活躍したい方へもしっかり給与還元できるよう10段階と細かくグレード分けをしております。 プレイヤーでも1,000万円を目指せる制度でございます。 また実力主義でもありますが、予算達成していなければ昇給昇格しないということはございません。相対評価で判断されます。 例として社全体の達成率が50%の中、70%の個人達成率であればきちんと評価されるという考え方です。 (2)キャリアステップが描きやすい: 人材紹介未経験で中途入社した方は最短6カ月でチームリーダー、3年目で所長(年収730万円~)になった事例がございます。 年功序列ではなく評価を受けている人材にどんどんチャンスを与えていく社風です。 また、自身がどうなりたいか、叶えたい未来に伴走する上司がいるため、例えばプレイヤーとして活躍し年収を上げていきたい方にはその道を叶えるためのマネジメントを頂けます。仕事を通じてどうなりたいのか、是非面接でお聞かせください。 (3)本質的な営業が可能: 両面型の人材紹介営業となるため一気通貫して自身の想い、を大事に求職者様、企業様に対し対応することができます。 また「個人の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしており、KPI重視の世界ではございません。 ただし、営業のため個人予算達成のためのプラン立ては非常に重要です。 「個人に幸せ」を届けるために営業担当としてどういったアクションを取らなければいけないのか、を日々考えるため圧倒的にPDCAを回す量は多いことが特徴的です。

レバレジーズ株式会社

レバレジーズメディカルケア/メディカルキャリア事業部/広島/営業/キャリアアドバイザー

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

広島県広島市

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

▼メディカルキャリア事業部について 当事業部では、今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、 働く選択肢の幅を広げることで社会問題の解決に繋げたいと考えています。 看護師紹介・派遣サービス「看護のお仕事」の他、看護技術の疑問を解消できるプラットフォームや 生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ▼業務内容 ・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー  等

非公開

※営業力又はコミュニケーション力を活かしてステップアップを目指したい方必見※(医療・介護業界の)キャリアパートナー

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京本社 札幌事業所 仙台事業所 千葉…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

<概要> 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります  人材紹介の業界では法人担当と求職者担当が別々となっている分業制の企業が多い中、この企業様ではキャリアパートナー職がそれぞれが両方に深く入り込む 「両面営業」 のスタイルを取っています。 電話・メール・LINE等での非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっていますが、場合によっては面接同行や顧客訪問などで求職者様・法人様と対面でお会いすることもあります。 ※2−4名程度のチームで仕事をします。

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