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検索結果: 5,366件(4161〜4180件を表示)
株式会社KADOKAWA
【正社員】内部統制部 リスクマネジメント担当者募集
企画・管理・事務その他
東京都
600万円〜1000万円
正社員
KADOKAWAグループ全体の内部統制強化のため、以下の業務をお任せいたします。 各部門やグループ会社に踏み込み、それぞれのステージに応じた適切な内部統制体制の構築・維持・改善を行うため、内部統制に関するあらゆる業務やフェーズに携わることが可能です。 【業務内容】 1.諸規程管理 ・KADOKAWAの関係部署を巻き込んだ諸規程の制定・廃止対応や規定最新化を行っていただきます。 2.リスク管理活動推進 ・KADOKAWA全部署やグループ会社の(1)リスクアセスメント・管理状況モニタリング・再発防止支援、(2)クライシスマネジメント推進、(3)経営層で組成されるリスク管理委員会事務局業務を行っていただきます。 3.稟議管理（日常的モニタリング） ・日々申請される稟議の内容とその決裁者設定の正しさのチェック、そこから抽出される課題の改善策を提案・実行していただきます。 4.その他関連業務 ・現場の業務改善支援や不正防止体制構築等、内部統制強化につながる業務を行っていただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）
トヨタファイナンシャルサービス株式会社
【WEB面接可】【名古屋】IT監査
企画・管理・事務その他
愛知県
700万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ・TFSC子会社監査時にIT監査の計画、実施、および報告（担当） 監査計画の策定と実施スケジュールの管理 監査手続きの実行と監査証拠の収集 監査結果の分析と評価 監査報告書の作成と経営陣へのプレゼンテーション ・内部統制の評価と改善提案（担当） 内部統制の有効性評価 改善提案の策定と実施 内部統制の継続的なモニタリングと評価 ・監査に関連するデータの収集、分析、および評価（個別監査に必要と判断する場合は実施） データ分析ツールの使用とデータの可視化 監査データの収集と整理 データに基づく監査結果の評価と報告 ・ITシステムおよびインフラストラクチャのリスク評価と管理 システムの脆弱性評価とリスクアセスメントの実施 リスク管理計画の策定と実施 リスク軽減策の提案と実行 【仕事の進め方】 グループ長、CISA資格保有者によるオンボーディングサポート 【やりがい】 監査対象会社全体の動きを把握できる、販売金融事業の知識を身に付(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
東京エレクトロン株式会社
【東京都】サイバーセキュリティ（Grリーダー候補レベル） 国内1位・世界4位の半導体製造(以下略)
企画・管理・事務その他
東京都
900万円〜1400万円
正社員
〈ITユニット 情報セキュリティ部/サイバーセキュリティGr リーダー候補レベル〉 【職務内容】 監視、リスク分析、インシデント対応、Red Team活動、脆弱性検査、ペネトレーションテストなど、TELグループの情報セキュリティに関するサイバー攻撃対策を担当します。上司である課長の元、上記業務の実務を担当します。また、一部の業務においては、上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。 【職種・業務の魅力】 1．高い視座・専門知識の獲得： ・TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。 ・最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。 2．多様なキャリアプランの可能性： ・培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。 ・業界最大手(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
シンプレクス・ホールディングス株式会社
CSIRTメンバー（経験者採用）
企画・管理・事務その他
関東地方|東京都 港区虎ノ門虎ノ門ヒル…
900万円〜1400万円
正社員
CSIRTでは、弊社が提供する顧客向け及び自社向けシステムのセキュリティ領域、さらに全従業者に対する様々なセキュリティサービスを幅広く提供しています。 担当頂く業務は、顧客向けシステム開発・保守運用すべての工程におけるセキュリティレビュー、各種セキュリティ相談のアドバイザリー、脆弱性情報影響調査・対策検討、セキュリティリスク調査・アセスメント、顧客セキュリティ監査対応（顧客応対）、インシデント対応、セキュリティ教育・訓練（講師役）、クラウド環境システム及びセキュリティソリューションの要件定義・設計支援・レビュー対応ISMS運営業務等多岐にわたります。 ■本ポジションの魅力 特定事業や製品に縛られることなく、CSIRTとして広範にわたる顧客向け及び自社向けのミッションクリティカルなセキュリティ業務に携わることが可能です。 多様なシステムやソリューション及びセキュリティ課題等を通じて先進のテクノロジに触れられ、 全社セキュリティの中核となるポジションで多くの顧客や社内従業者をリードし、様々な場面で高度アドバイザリー、 レビュー、課題解決等で専門知見を発揮いただき、重要タスクの全社横断調整をリードいただくなど遣り甲斐を感じて頂けます。 業務内容：（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング、管理部門業務、営業業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。
株式会社SCREENホールディングス
【京都】内部監査・内部統制評価 リーダー
企画・管理・事務その他
京都府
600万円〜1200万円
正社員
【仕事内容】 代表取締役直属の組織において、当社グループの内部監査業務および内部統制評価業務全般をご担当いただきます。 【ポジション】 内部監査部門における内部監査・内部統制評価スタッフ（総合職） ※ご経験・スキルに応じて管理職での採用の可能性もございます。 【詳細】 ■内部監査 当社グループの内部監査業務に従事していただきます。具体的には、当社グループの国内外各拠点に往査し、監査を行っていただきます。また、内部監査業務の高度化に向けた企画立案・実行をご担当いただきます。 ■内部統制評価 金融商品取引法に基づき、当社グループの内部統制評価業務（J-SOX）に従事していただきます。具体的には、全社的な内部統制（CLC）、IT全般統制（ITGC）、一般業務プロセス（PLC）、決算・財務報告の業務プロセス（FRPLC）の評価リーダーもしくはテスターとして評価をご担当していただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
内部監査責任者
企画・管理・事務その他
東京都
1000万円〜1500万円
正社員
Assurance and Consulting Teamでは、J-SOXを始めとする内部監査業務に加え、各事業部へのプロセス改善提案等に基づくコンサルティング業務を実施しています。 ◆監査業務 ・J-SOX監査（全社統制、業務処理統制、決算財務統制を含むNon-IT領域） ・監査等委員会事務局 ・リスク管理委員会事務局 ・内部監査計画・実施 ・海外子会社監査実施 ・J-SOX・内部監査結果報告（監査等委員会取締役・経営陣） ◆コンサルティング業務 ・内部統制整備 ・運用支援（規程整備・マスタデータ構築・システム導入・業務プロセス構築等） ・改善提案・支援
株式会社静岡銀行
【静岡】マネロン対策企画 ※フレックスタイム制あり
法務、企画・管理・事務その他
静岡県静岡市清水区草薙北2-1 静岡銀…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、マネロン対策企画に携わっていただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務になります。 ・マネー・ローンダリング及びテロ資金供与に対する未然防止策や対策の企画・運営業務 ・金融庁マネロン・テロ資金供与対策ガイドライン等に基づく社内管理体制整備 ・各種金融犯罪の情報収集・調査分析・対策実施 ・口座の不正利用対策関連業務全般（取引モニタリング・取引フィルタリング・不正対策立案など） ・警察や弁護士、被害者や取引疑義確認などの対応 ・振り込め詐欺救済法対応 ・行内会議資料作成 等 【はたらく環境】 ◇働き方改革の一環として、2019年8月より「ワークスタイルイノベーション」を展開し、役職員がお客さまや地域社会など「外向き」の視点に立ち、一人ひとりが状況やシーンに応じて自ら判断し、自律して行動できる意識醸成を目的としています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
あかり監査法人
【監査／スタッフ～パートナー候補】常勤（週4勤務相談可）｜実働7時間・リモート制度あり
企画・管理・事務その他
東京都
650万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 ■監査業務 ・会計監査 ・株式公開 ※経験スキルによってお任せする業務内容は異なります。 ※複数名でチームを組んでクライアント対応を行います。 柔軟に在宅勤務も活用できます（往査やチームでの作業は臨機応変に対応していただきます）（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社GA technologies
人事企画 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
【本社】〒106-6290 東京都港区…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 組織全体の継続的な成長に向けた課題解決のような抽象度の高いテーマに対して、中長期の視点をもってありたい姿を描き、具体的な施策に落とし込んで実行までをリードしていただきます。小さなアップデートを頻繁に行いつつ、大きな課題には時間をかけて取り組んでいただくことをお任せします。 【職務詳細】 ・個人の活躍／成長を支援するための人事制度（報酬／等級／評価）の企画、運用 ・グループ経営を支える要員計画／人員計画の策定と予実管理 ・エンゲージメントを高めるためのサーベイの実施と分析 ※ご本人のスキルや経験、ご志向に応じて下記のような業務もお任せします！ ・中長期的な経営課題に対する人事戦略、人的資本経営の企画提案～実行 ・事業と個人のキャリアを踏まえた異動や配置の仕組み作りおよび運用 ・データドリブンでの人事施策の企画、実行 ・国内外のグループ会社の人事責任者やHRBP など 【本ポジションの魅力】 ・経営と近い距離で、経営戦略に対する企画提案／実行や、データ分析業務など幅広い領域へチャレンジが可能となっています。 ・1社に所属しながら、数十社のグループ会社や300以上の様々な職種に対応した企画の設計～運用に携われます。 ・年間300名増、M＆A2～3社、YoY130％超えの成長企業で、企画～運用まですべて内製化している一連の人事企画業務の経験を広範に積むことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり
Horizons Global Technology Japan株式会社
【監査業務】英語力活かせます 日本拠点立ち上げメンバー募集
企画・管理・事務その他
東京都
650万円〜
正社員
※雇用元は法律上Horizons Global Technology Japan株式会社となりますが、米国カリフォルニア州に本社を置く監査法人のGuzmanGrayに実質正社員として出向し就業することとなります。 【監査業務】 アメリカに上場している日本企業の監査（USGAAP/SEC/PCAOB） 【クライアント】 米国市場に上場している日系企業の監査に取り組んでいただきます。 【日本支社立ち上げについて】 業務拡大につき、日本オフィスにてフルタイムで数名を募集しています。急成長中の企業で、日本オフィスのリーダーとして長期的に働ける方を求めています。現在GuzmanGray では30名前後の従業員で成り立っており、本社があるアメリカ・日本・フィリピン・南アフリカに各拠点を持ち業務を行っております。 今回は日本支社（現在パートナーとシニアマネージャーの２名）の業務拡大につき立ち上げメンバーとして活躍される方を募集しています。研修制度等もございますので、必要に応じてアメリカに来ていただきプログラムを受けて頂いたりとということも想定しております(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社イング
人事リーダー候補 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区神宮前6-19-20プレフ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 ご経験やキャリアのご志向によって業務をアサインいたしますが、まずは人事企画・人材育成業務を主に取り組んでいただく想定です。 将来的には管理職としてメンバーのマネジメントもお任せいたします。 【職務詳細】 ☆人材育成☆ 育成課題の抽出及び育成施策の企画立案、新入社員（新卒、中途など）向けの研修体制の構築 ☆採用☆ 各店舗含む採用戦略及び人員計画の策定 ※店舗採用では各地に面接官（SV）がおり、地域で完結できる体制を完備 ☆制度設計☆ 人事制度考案（評価制度、報酬制度など）、エンゲージメント向上施策考案 ※労務業務はアウトソースしているため、業務は発生しません。 『INGNI』を全国に100店舗展開し、増収／増益を継続中。現在も成長を続けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ローム株式会社
【京都】内部監査
企画・管理・事務その他
京都府
700万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 ■ロームグループ全体の内部統制を維持するための内部監査 ・内部監査要員業務 事前準備（事前考察）、往査実施（監査実行）、内部監査後の報告まとめ（事後考察）等 ≪監査の対象≫ 内部統制監査[J-SOX]、業務監査、特別監査（公的研究費監査・輸出管理監査・ マイナンバー監査）等 ・業務監査のテーマ検討・調整など ・内部監査体制の強化改善 【配属部門のミッション】 業務の効率化を高めてあらゆるリスクを低減する監査を実行し続け、 的確な助言により改善を推進する。 1.不正に繋がる可能性のあるシステムやルールをロームグループの問題として正す。 2.監査を通じて従業員のコンプライアンス意識を向上する。 3.社会に信頼される会社であることを公正な立場で社内外へ証明する。 【仕事の振り分け方】 1つの監査につき監査リーダー＋監査要員1～2名のチームで職務遂行をしています。 【キャリアステップ】 内部監査部員からスタートし、業務のスキルアップを進めていただきます。 また(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【内部監査】◆東証プライム上場◆設立以来無借金経営の盤石な財務基盤◆リモート可
企画・管理・事務その他
東京都 リモートワーク 一部リモート…
600万円〜
正社員
国内最大級の求人サイトの運営をはじめ、HR領域のみにとどまらず幅広い事業を展開している同社にて、内部監査まわりの幅広い業務をご担当いただきます。 2000年の設立以来、無借金経営を続けている盤石な財務基盤があり、携われる業務の幅や裁量が大きいため、多様なキャリアを積める環境です。 【具体的な仕事内容】 ■内部統制を含む業務プロセス構築・文書化・運用定着化 ・マニュアル・J-SOX資料（3点セットなど）の作成、現場への運用定着化 ■内部監査（J-SOX監査を含む） ・規定・法令に関する順守状況の監査 ・内部監査計画の作成（評価範囲の選定、リスクの識別及び評価、内部監査チェックリスト作成など） ・内部統制の整備状況及び運用状況の評価（内部監査報告書・内部統制報告書の作成・報告 等含む） ※補足※ 海外監査に出向く場合があるため、語学力を生かしたい方は活用の機会がございます。 現在は語学が堪能な社員が同行する、通訳を通じてコミュニケーションをとるといった対応をしています。 語学を生かした経験を積みたい方は、ぜひ面接でご意向をお伝えください。 【入社後の流れ＆キャリアステップ】 経験を踏まえてお任せする業務を決定します。 まずは当社の業務、雰囲気に慣れていただくことを優先し、現在いるメンバーと連携しながら業務推進、改善を進めていただきたいと考えています。 徐々に主担当として進める業務をローテーションしながら増やしていき、内部監査のスペシャリストを目指せる環境です。 【入社後の流れ】 OJTを中心に、現メンバーと連携を取りながら進めていただきます。 リモートワークと出社（週2回程度）を組み合わせた働き方であり、組織における関係構築や業務キャッチアップがスムーズになるよう、それぞれの利点を生かして受け入れ・サポート体制を整えています。 【仕事のポイント】 内部監査としての法令順守のスタンスを持ちながら、柔軟に事業部門と協業するというスタイルで業務を進めるバランス感覚が求められます。 社内関係者に対し、一方的な指摘・指示を行うだけではなく、どのようにすればよくしていけるのかなど、改善活動にも入っていくのが同組織の仕事の進め方です。
ソフトバンク株式会社
データガバナンス・利活用推進（マネージャー）
企画・管理・事務その他
東京都
1000万円〜
正社員
【ミッション】 ■会社・お客さまにとって重要なデータの管理・利用の方針およびルール策定と責任を担う 【主な業務】 ■関連法令・規制の調査、把握 事業への影響調査を踏まえたルールの策定および個別案件に対する解釈・判断 【具体的な業務】 ■個人情報保護法、電気通信事業法など関連法令および規制の内容を調査、とりまとめ、意見提出 ■社内ルール、ガイドラインの策定・メンテナンス ■個別事案に対する法令適用の判断、アドバイス ■社内におけるデータ利活用環境、グループ企業と連携したデータ利活用環境の企画・整備（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社みずほフィナンシャルグループ
IT監査人（AML/CFT）
企画・管理・事務その他
東京都
800万円〜1400万円
正社員
【職務内容】 ■みずほフィナンシャルグループおよび国内海外グループ各社のAML/CFT関連システムの監査・モニタリング活動を通じ、関連法令順守の観点での実態把握・課題抽出・評価・真因分析・提言を行うことにより、AML/CFTに関する経営戦略・業務目標の達成に貢献する業務です。 【職務内容の特徴や強み】 ■内部監査Gの業務範囲は、みずほのグループ・グローバル全域をカバーしており、金融機関におけるシステムインフラの重要性が高まる中、AML/CFT監査活動を通じたビジネス全体の理解や課題の解決を通じたビジネス戦略の遂行にも貢献をすることができます。 ■特にAML/CFT関連の監査・モニタリング活動を通じ、国内海外におけるAML/CFT関連業務面の理解からシステム実装面の全体業務を俯瞰する能力と経営感覚が養われます。 ■研修制度や資格取得・維持支援制度が充実しており、IT監査人としての専門性を磨くことができます。（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社エアウィーヴ
【東京】内部監査室（担当職）
企画・管理・事務その他
東京都
600万円〜800万円
正社員
【職務内容】 寝具・クッション材「エアウィーヴ」の製造・販売事業における内部監査スタッフとして、グループ全体を対象とした内部監査の実施および内部統制の評価（J-SOX対応）を行っていただきます。 ・業務監査の実施（店舗監査を含む） ・監査調書等の作成 ・金商法に則った内部統制の整備および運用評価 マネジャーの指示のもと、上記の仕事内容を実施します。一定範囲の業務を担当するため、自立的に判断・行動し、適宜報告・関係者と調整して進めていくことが期待されます。 将来的には、企業価値向上のための経営基盤強化に向けた主体的な役割を担う管理職候補となります。 ■配属先： 配属先となる部署は、マネジャーを含めて４名の少数精鋭部隊で構成されています。 雰囲気としては、上下関係にとらわれず、自由に建設的な意見を言える環境で、メリハリのある働き方を推進しています。（その他詳細は面談でお伝えします）
Ｗ２株式会社
【東京：リモート】労務リーダー ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 労務総務部のリーダーとして幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算業務のマネジメント ・グループ会社を含めた労務管理 ・社内関連規程の改訂や策定 ・各種会議体の運営（株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会など） ・契約書管理 ・稟議書等決裁書類の確認 ・業務全般の運用フローの構築や改善プロジェクトの発足、運用 等 【キャリアパス】 労務リーダーから、副部長・部長へとキャリアアップのステップがあり、裁量をより大きく持てる土壌が整っています。 ※給与計算と社会保険手続きがメイン業務ですが、ご自身のキャリアの志向性に応じて幅広い労務領域の業務にチャレンジできます！ 例：就業規則の改定、組織運営における改善策の立案／実行 労務領域だけでなく、総務領域の業務にもチャレンジできるので会社の基盤を支える重要なポジションとして活躍することが出来ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ビスカス
経営企画部長(経理統括含む) ※年収800万円以上
企画・管理・事務その他、経営企画
東京都渋谷区東3-13-11 A-PL…
800万円〜900万円
正社員
財務会計、管理会計および財務を統括するポジションをお任せします。 ・予算策定と予実管理などの管理会計業務 ・支払及び借入等の財務業務を統括 ・株主総会・取締役会の運営 【職務詳細】 (1)経理担当者の計上する各種仕訳及び会計資料のチェック・承認 (2)新規取引に関する会計基準に則った会計処理の検討（監査法人との協議含む） (3)会計基準に則った月次決算・四半期決算・年次決算作業（収益認識会計、税効果会計 、減損会計等を含む） (4)会計監査対応 (5)顧問税理士対応（税務申告書は顧問税理士が作成） (6)予算実績分析資料の作成、資金繰り表の作成（いずれも月次ベース） (7)年度予算・中期予算の作成（管理統括本部長及び各部署と連携して作成） (8)有価証券報告書・四半期報告書・短信・会社法計算書類の作成（キャッシュ・フロー計 算書、各種注記資料の作成含む） (9)支払・借入・与信管理等の財務業務の統括 (10)株主王会・取締役会の運営 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ゼットン
経理 ※年間休日120日以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYA…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 年次決算、連結決算、開示資料を中心に担当いただき、 将来的には管理会計や経営企画業務、海外経理、M＆A業務等幅広くキャリアを広げることが可能です！！ 【職務詳細】 アロハテーブルなど飲食店の運営や公園の開発を手掛ける同社で、 今までのご経験スキルに応じて幅広く経理業務を担当していただきます。 リーダークラスとして入社し2～3年後には管理職のキャリアアップを期待しています。 □■2026年には売上150億が目標！■□ 【採用背景】 組織強化による増員募集です。強い企業を目指すには、ハイレベルなバックオフィスが必要です。その為には、管理本部の強化がマストと考えており、その中枢チームのひとつである財務経理部の拡充を考えております。経理部では経理本部と営業部と柔軟に連携しながらチーム一丸となって業務にあたってもらいます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社SmartHR
【東京：リモート】採用人事（中途採用） ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 候補者・担当部署双方と向き合いながら戦略のラストワンマイルを設計し、スピード・質・体験を両立させる推進者として、採用成功に導いていただきます。 与えられたToDoをこなすのではなく状況に応じて自ら動き方を最適化し、担当部署の温度感や候補者の状況を加味しながら、採用活動を前に進める“最後の責任者”としての役割を期待しています。 【職務詳細】 ・ポジションごとの狙いに応じた母集団形成チャネル活用と運用改善（エージェント・スカウト・リファラル等） ・選考プロセスの進行リード ・候補者との対話を通じた温度感の把握と意思決定支援 ・選考体験向上に向けた改善施策の企画および実行 ・担当部署・他人事との連携と情報共有 また上記業務でご活躍をいただいたのち、以下のような業務もお任せすることを想定しています ・採用要件の策定と選考プロセス設計を含む、採用戦略全体の立案と実行 ・チャネル設計・運用や採用データ分析を通じた母集団形成の最適化とプロセス改善 ・全社に関わる中途採用課題への対応を目的とした企画業務への参画 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
