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株式会社Ｗｅｌｂｙ

【リモート中心】社内SE◆問い合わせ対応・システム導入等／医療×IT／東証グロース上場／フレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区京橋1-11-…

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400万円〜499万円

正社員

〜PHRのリーディングカンパニー／完全土日祝休み〜 ■業務概要：コーポレート部配下の総務・情報システム機能において、社内情報システムの管理・運用業務を中心に、新規システムの導入も含めチームメンバーと協力し、携わっていただきます。運用しているシステムにおける社内からの問い合わせ対応や各部門のおけるシステム導入のアドバイス等も行います。医療業界は特に情報セキュリティやプライバシー保護が厳しい業界となる為、セキュリティ分野の専門家を有しており、意欲次第では、セキュリティ・品質保証機能の兼務業務において、セキュリティ分野（ISMSや業界ガイドラインをベースとしたセキュリティ統制）の業務にも関わっていただき、レベルアップを図ることが可能です。 ■業務内容：社内IT／情報セキュリティ分野における以下の業務全般に携わっていただきます。将来的に当社情報システム／セキュリティ部門の中心になっていただけることを期待しています。 ■業務詳細：・チーム内管理システム／ツールの設定依頼への対応、ライセンス管理、アカウント＆権限管理（定常棚卸作業含む）・入退社に伴うPCセットアップ＆リカバリ（Windows、Mac）・チーム内管理システム／ツールの問い合わせ対応、不具合対応・その他、不足している手順書の作成等・新規情報システム導入、各部門における情報システム導入の審査やアドバイス等・チーム内予算実績管理（外注、PC、システム／ツール、消耗品等）・チーム内管理システム／ツールの稟議、請求書対応（月末月初）・情報セキュリティ対策推進（ISMS、ISO27017等）・顧客アセスメント、監査対応など ■身に着けられる経験・スキルなど：・社内情報システムの導入や運用面での切り口から、ITスキルを向上させつつ、会社全体を見渡せる立場での業務遂行を行うことで広い視野を身に着けることができます。・社会課題として今後成長が見込まれるヘルスケア領域において、特に重要情報を取り扱う業務形態のため、携わる業務の社会に対する貢献をダイレクトに感じながら、やりがいをもって仕事に取り組むことができます。・また、セキュリティ／プライバシー統制における全般的なスキルを身に着けることもできます。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツグループ合同会社

【管理職候補】社内SEマネージャー／生成AIアプリ◆30万人超利用・世界でも有数規模の大規模システム【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

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900万円〜1000万円

正社員

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍／幅広い年代活躍中】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ■概要：デロイトグループが開発した生成AIシステムの運用・改善を行うチームのマネージャーを募集します。今後グループの成長を支える生成AIを利用したシステムの開発と運用に携わって頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】（60%）デロイトで開発している生成AIアプリのプロダクト管理、運用業務（例：アプリ・機能追加、問い合わせ対応、障害対応、ナレッジ管理、システムアップデート、利活用の推進、それに関わる管理業務）（30%）・インシデント、プロブレムの調査、対策・生成AIシステムの改善計画の立案、提案、実行（10%）その他の管理業務、調整業務（レポート作成、他部署との調整、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注）等 ■業務詳細：・システムの運用管理・システムのインシデント対応と不具合対応・生成AIを利用したアプリ開発のプロジェクト管理・システムの継続的な改善や予算作成、予算管理 ■ポジション魅力：・最新のテクノロジーを利用したITシステムの運用、開発プロジェクトの経験を積むことができます。・国内だけでも約20,000人以上のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステムに携わり、それらの最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、ITシステムの運用に携わることができます。・SaaSシステムの運用、導入、システム開発など多岐にわたる技術知識と経験を積むことができます。・様々なユーザー要求に応えるため、IT技術を活用した提案、導入ができます。・自ら改善計画を立案し、システムや業務を向上させることができます。変更の範囲：会社の定める業務

SBI生命保険株式会社

【六本木】ITガバナンス、システムセキュリティ◆SBIグループの安定基盤◆時差出勤可◆土日祝休【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区六本木1-6-1…

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700万円〜1000万円

正社員

【SBIグループの安定基盤／ワークライフバランス◎／個人の裁量が大きい環境です！】 ■業務内容：情報システム部サービスデリバリー課マネージャーとして、下記所管業務を推進していただきます。（1）ITガバナンスおよびシステムセキュリティに係る対応業務（2）各種監査対応（財務諸表監査システムレビュー、J-SOX、内部監査　等）（3）部門関連規程類の整備・管理（4）サービスデスクの運営（リクエスト受付、管理等）（5）業務システム、インフラにおける各種運用保守作業（6) IT関連予算管理および各種契約管理 ■ポジションの魅力：・最新の技術を積極的に活用するため、最先端の運用を実施することができます。・大小様々な複数プロジェクトが走っているため、高度なプロジェクトマネジメントスキルが身に付きます。・オンプレ・クラウド技術を利用したシステムを利用しているため、高度なガバナンス・監査対応を実施することができます。 ■企業の魅力：・新しい事業、それにともなうポジションも増加中。新らしいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。・SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。・SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。 ■当社について： SBIグループは、ネット証券やネット銀行、ネット保険などの金融サービス事業、ベンチャーキャピタルなどの投資事業、さらにはバイオ・ヘルスケア＆メディカルインフォマティクス事業にいたるまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開しています。SBIグループの保険事業は、保険持株会社であるSBIインシュアランスグループ株式会社のもと、SBI生命を含む7社（SBI損保、少額短期保険5社）が一体となって事業展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社

【博多駅／リモート可】業務変革PM（DX・AI活用）◆LINEヤフーGの安定基盤／福利厚生や休暇充実【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅中…

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400万円〜699万円

正社員

〜業績好調／リモート可／博多駅直結の好立地〜 ■業務内容：サービス運営業務の効率化・高度化を目的とした、ツールやシステムの導入、AI活用に関するプロジェクトマネジメント業務をお任せします。今回募集するメンバーには、AI活用に関するプロジェクトを多く担当いただく予定ですが、プロジェクトマネジメントのご経験があれば、ご入社時点でAIに精通している必要はありません。変化の大きい環境の中で、AIをはじめとする最新技術を生かして運営の仕事に新しい価値を生み出していくことに熱意をもってとりくんでくださる方のご応募をお待ちしています。 ■具体的な業務内容：（1）業務変革／DX推進・事業課題／業務改善ニーズのヒアリング・ソリューションの企画、要件定義／設計・AI活用、導入支援、周知啓蒙（研修プログラム構築、セミナー実施等）（2）プロジェクトマネジメント・プロジェクトの進行管理／推進・運営部署や開発チーム等ステークホルダー間の調整 ■配属先について：配属先のバリューマネジメント本部は、LINEヤフーのサービスに横断的に関わって、プロダクトの価値向上や業務改善に取り組む組織です。「業務変革プロジェクトマネージャー」は、自社のみならず、LINEヤフーと連携したプロジェクトのリードにも対応し、グループ全体の成長に向き合います。 ■当ポジションの魅力： ◎新しい技術やソリューションに触れ、最新の動向を知ることができます。 ◎LINEヤフーの多様なサービスに携わり、グループ全体の成長に貢献できます。 ◎早期から裁量をもって仕事を進められます。 ■当社について：当社は、LINEヤフーが提供するサービスのカスタマーサポート・運営・テスト・企画・マーケティング・セールス・クリエイティブなどを担う会社です。LINE FukuokaとヤフーCS統括本部がひとつになって誕生し、「No.1コミュニケーションカンパニー」を目指して挑戦を続けています。変更の範囲：会社の定めるすべての業務（業務の都合により、配置転換または出向を命ずることがあります）

株式会社千葉銀行

【千葉】社内SE(アプリ)◆上流工程システム企画、要件定義等／千葉県で長期就業されたい方歓迎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

千葉銀行　おゆみ野センター住所：千葉…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務概要：・銀行ビジネスに関わる業務系システムの開発※コーディングは発生いたしません。（勘定系・対外系・CRMなど、既存システムの機能追加主体）・上流工程（システム企画・要件定義・設計管理）から下流工程（テスト、保守）まで一気通貫でプロジェクトを推進 ※設計実務や開発・導入はベンダーに依頼しております。・ベンダーコントロール/社内各部署との折衝業務や問い合わせ対応、トラブル対応など ■業務詳細：銀行業務システムの企画・開発業務全般を担当頂きます。・新規業務システムの導入、要件定義・設計・受入・既存業務システムの保守開発・管理・業務所管部門、TSUBASA共同化行との折衝 ※ベンダーマネジメントや関連部門との折衝や、要件定義・設計など、上流工程がメインとなるポジションです ■組織構成：システム部に約80名在籍しており、当該業務を担当するチームは6名前後にて構成されております。 ■働き方：本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。社風は穏やかな雰囲気で千葉で長く働きたいというご希望の方歓迎です。 ■当行の魅力：千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。現在は地銀連携アライアンスであるTSUBASAアライアンスを指揮。変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

ファナティクス・ジャパン合同会社

【虎ノ門】DXリーダー（会社全体のDX推進）／構想策定〜導入・運用保守まで／フレックス／土日祝休【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-2…

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500万円〜899万円

正社員

【フレックス可／世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人／野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約】会社全体のDXを推進するためのリーダーとして、システム導入や業務プロセス改善を中心にDXをリードしてもらいます。 ■具体的な業務内容： ◎プロジェクトの構想策定〜導入、運用保守までの一連のリード ◎社内各部門との調整、ヒアリングによる業務課題の洗い出しと改善企画の立案 ◎小〜中規模DXプロジェクトの同時並行推進 ◎システム保守およびベンダーとの連携 ※将来的に相談の上で職務範囲を広げる可能性もあり。 ■当社について： ◎野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルで世界から注目されるアメリカ発のユニコーン企業です。 ◎業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1,000億円の出資、大谷選手のグッズ販売独占契約など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。 ◎私たちは、アメリカ・欧州で培ってきた唯一無二のビジネスモデルとテクノロジーを武器に、日本マーケットをリードするべく、ダイナミックにビジネスを展開していきます。 ■働く環境： ◎グローバルにビジネスを展開するファナティクスでは、多様なバックボーンを持つ人々が働いています。リモートワークなどの活用も活発で、産休・育児休暇など基本的な制度はもちろんのこと、それら意外にも多様な働き方を支援するための制度整備も進められています。 ◎キャリアアップのための研修費の会社負担制度があったり、社員の成長への投資も積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

シンプレクス・ホールディングス株式会社

【在宅勤務可】システムデベロップメントコンピテンシー※全社横断の組織的技術力向上／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区虎ノ門1-23-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【全社レベルでソフトウェア技術に関してのベストプラクティス共有や更なる人材育成支援を推進するための部署横断組織】 ■業務概要：当社では、プロジェクト配属と並行して、全社レベルでソフトウェア技術に関してのベストプラクティス共有や更なる人材育成支援を推進するための部署横断組織である「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」を立ち上げており、そのメンバーとして全社を横断した組織的な技術力向上の施策の企画を行うと同時に、テクノロジー・エンジニアリング面でプロジェクトを牽引いただくことを期待しています。当部門は当社の全エンジニアの10％ほどで構成された、ソフトウェア・エンジニアリングに特化した人材が所属する、マトリクス構造の職能軸組織です。プロジェクトと全社横断活動の両方に携わることで、理論と実践、プロジェクト効率と全社最適のバランス等を考慮しながら、実効性の高い、絵に描いた餅ではない組織力を高める施策を設計・実施することが求められます。 ■技術スタックと開発プロセス：プロジェクトやパッケージ (プロダクト) によって異なります。社内で多くくられるケースについて記述します。 ◎開発プロセス：比較的規模の大きい新規開発や追加開発案件では、プロジェクト進進自体はフェーズを設定したウォーターフォール型の運営となることが多いで。一方で、顧客とともに事業を構築してゆくようなプロジェクトなどでは、スクラム等を適用したイテレーティブ、適応型の開発プロセスを実践する事例も多くあります。 ◎プログラミンググ語とフレームワーク：サーバーサイドを Java (Spring Boot) , ウェブシステムの場合フロントエンドを TypeScript (Vue.js, React.js) を用いることが多いです。プロジェクトに依ってサーバーサイド Kotlin, Python, C++ などを利用することもあります。 ◎インフラ: AWS, またはオンプレミス環境 VCS: GitHub Enterprise (自社運用) CI/CD: Jenkins (プロジェクト独自運用または全社共通運用), CodeBuild ローカル端末: VDI 環境の提供 (Windows) またはMacbook Pro の貸与変更の範囲：会社の定める業務

株式会社電通総研

【大阪】クラウドパートナーアライアンス推進リーダー※組織横断型クラウドCoE／フルフレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

関西支社住所：大阪府大阪市北区堂島浜…

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600万円〜1000万円

正社員

【会社全体のクラウドビジネスを推進/ISID/電通とGEのジョイントベンチャー/在宅勤務可×残業少なめで働き方◎/年収業界最高水準/スキルアップ支援◎/全社平均残業月29.4時間（2022年度実績）】 ■ポジション概要： Xイノベーション本部では、組織横断型のクラウドCoEを設置しています。本ポジションでは、ISIDのクラウドビジネスをパートナーアライアンスリーダーの立場で推進いただきます。AWS、Microsoft、Google、Oracleといったクラウドベンダーとの窓口として密に連携をとりながら、会社全体のクラウドビジネスの方向性を検討、施策実施の中心となって活動できます。 ■具体的な業務内容：（1）パートナーアライアンス関連業務複数の海外クラウドベンダーや国内外のITベンダーとの協業戦略立案（既存、新規）を推進いただきます。主には、ビジネスプランの策定、進捗・課題の管理、ベンダーとのプランの調整を行っていただきながら、ソリューションごとのパイプラインを管理し、課題分析、施策の検討をお任せいたします。（2）差別化施策関連業務（主にAWS、Azure）社内外の関係者を巻き込み、差別化施策を立案し推進いただきます。（例：AWS MSPプログラム、AWS Migrationコンピテンシー、MS Specializationの取得及び関連ビジネスの企画／推進）ベンダーとのイベント、サービス企画立案、社内関連部署との連携を推進いただきます。 ■業務のやりがい：・AWSやMicrosoftなどのベンダーと密に連携し、会社全体のクラウドビジネス推進に関われます。・部門横断組織としてISIDの各事業部のクラウドビジネス推進に関われます。 ■働き方：・当社ではテレワーク制度を日数などの制限なく利用可能です。・メンバー平均で月1回程度の出社頻度です（出社率5%以下）。・在宅勤務のほか、会社が契約しているサテライトオフィスが多数あり、利用可能です。

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

【NTTグループ】データマネジメント戦略策定◆社内DXをリード／戦略策定、各データ分析案件を推進【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区大手町2-3…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：社内DXをリードし、データドリブンマネジメント部門（以下DDM部門）の貢献度を最大化するための戦略策定、各データ分析案件を推進する。・DDM全体戦略（統括・予算管理・データ分析人材育成計画策定）・DX案件の外部窓口、グループ内PJ管理・全社DX推進のためのマスターデータ整備/標準化、収集調整、データ管理・マスタデータマネジメントシステム構築、運用 ■組織紹介：デジタル改革推進部　データドリブンマネジメント推進部門全社DX推進、データ基盤の整備とデータサイエンティスト育成、データ分析基盤の開発・高度化や業務効率化の実現およびショーケース化推進。

株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

【目黒駅/在宅可】社内SE（実装）◆業務システムの内製化PJTに参加◆7.5h勤務◆フレックス／3【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

株式会社 U-POWER 住所：東京都…

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600万円〜899万円

正社員

【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ◆社内システムの内製化に挑戦◆東証上場グループで安定性◎◆U-NEXT割引あり／年休120日】 U-NEXTグループで、主にエネルギー事業を展開している株式会社U-POWERに在籍出向していただき、社内システムの開発エンジニア業務をお任せします。 ■採用背景：事業拡大に伴い、より最適化したシステムを構築する必要があるため、現在、システムの内製化を行う上での増員です。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】・社内用の業務システム（申込システム/顧客用のマイページなど）の要件定義・開発のマネジメント・テスト・運用 ※本ポジションではまずは実装メインで業務を行っていただきますが、ご経験次第で要件定義やテスト等にも携わっていただきます。（目安・実装：要件定義・テスト＝7：3　） ■開発環境言語：Java、Kotlin、kintone　 JS系言語　等クラウド：GCP ■組織構成部長1名/課長1名/メンバー9名（20〜40代　女性2名/男性7名） ■入社後/ゆくゆくお任せする業務まずは既存のプロジェクトにメンバーとともに参加いただき業務を覚えていただきます。慣れてきたタイミングで、ご自身でプロジェクトを持って回していただきます。ゆくゆくは要件定義やテストなど一気通貫でPJTを回していただきます。また最終的にはフロント・バック・インフラのすべての領域の知見を身に着けていただくことも想定しております。 ※U-POWERでのキャリアはもちろん、グループ会社間の異動制度もあり（通念を通して定期的に募集ニーズがあり、入社2年目からチャレンジ可） ■本ポジションの魅力・自社サービスの構築に携われるほか、ビジネスサイドとの距離が近く協力してサービスを実現する楽しみを感じることができます。・役割が縦割りではないため、要件定義〜リリースまで一気通貫で業務に携わることが可能です。・フラットに話し合うことができるチームとなっています。 ■U-POWERについて【採用サイトURL】 https://u-power.jp/recruit/ 当社は、U-NEXTグループのもと、電力小売事業や脱炭素経営実現に向けたコンサルティング事業などのビジネスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キャタラー

【掛川】DX推進※ITに知見のある方歓迎/社内SE/フレックス有/トヨタG/年休121日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：静岡県掛川市千浜7800 …

￥

450万円〜699万円

正社員

☆静岡・掛川市／トヨタグループの安定基盤／寮・住宅手当など福利厚生◎ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 DX推進部にて、DX戦略立案やシステム最適化の業務をお任せします。＜具体的には＞・経営戦略に基づくDX戦略立案・DX戦略に基づくｼｽﾃﾑ導入・内製開発/運用・AI/データ活用推進/DX人財育成 ■触媒の需要：今後EV化により内燃機関の割合は減ると予想されている一方で、インド・アセアン市場を中心に内燃機関の需要が増加すると考えていること、またOEM各社との取引も拡大傾向にあり、10年間で販売推移は増加すると見込んでいます。 ■自動車業界の将来性と触媒の関係性について：世界的にEV化が進んでいる自動車業界において、当社でも電動化事業への対応を進めておりますが、実はハイブリットやプラグインハイブリットといったエンジンと電気を併用する自動車にも触媒が利用されており、2060年までを見ても触媒の需要は現在よりも増えると予想されています。また、環境規制も年々強化されており、これまで未規制であった物質の追加や認証試験条件の変更など多くの追加要求がくることが想定されていることから、多様化するニーズに応えるべく、排ガス浄化触媒の開発は引き続き高い優先度で継続していく必要があると考えています。 ■働く環境：有給取得率はトヨタグループの中でも毎年トップ20社に入っています。社内は壁も扉も仕切りもない全長100メートルを超えるオープンフロアとなっており、日々活発に社内のコミュニケーションが図られる環境にあります。変更の範囲：本文参照

富士フイルム株式会社

【ITエンジニア（PL/PM）/ポジションサーチ】ご経験に合わせてポジション打診 ◇週2日在宅可◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

1＞東京ミッドタウン本社住所：東京…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【ご経験に合わせてポジション打診／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可／良好な就業環境◎】 ◆職務内容：国内外のグループ会社横断のプロジェクトや、15を超える事業の中からご経験やご希望に合わせてポジションを打診致します。 ◇ポジション例：・DX新規事業企画・事業戦略（デジタルを活用したビジネスモデル変革）・IT戦略企画立案（基幹システム・アプリ系・インフラ系）・ソフトウエア開発／組み込み／画像処理・AI技術の開発・データエンジニア／ビッグデータ解析・医療ITソリューション開発・サイバーセキュリティ対策　等 ◇想定勤務地：東京ミッドタウン本社（港区赤坂）／六本木オフィス（港区六本木）／FUJIFILM Creative Village（港区南青山）／研究所・技術開発センター（神奈川県開成町）／イメージングソリューション開発センター（埼玉県さいたま市） ◆就業環境：・平均残業時間20〜30時間程度。フレックス制度や会社規程でのリモート勤務も活用いただけます（週2日可能）。・新幹線通勤も可能。交通費は全額会社負担となっております。（社内規定あり） ◆同社の魅力：同社は「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。変更の範囲：会社の定める業務

リコージャパン株式会社

【川崎】社内SE（基幹システム改善・新規構築／DX推進）就業環境◎リモート可／年休125日#14【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

川崎西口事業所住所：神奈川県川崎市幸…

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350万円〜699万円

正社員

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5h／年休125日〜 ■業務詳細：社内DXを進める為に、顧客接点現場で使われるシステムを構築するプロジェクトに立ち上げから携わり、上流工程を担当して頂きます ※実際のシステム開発は関連会社が担当します ■配属組織の役割： 1.ＩＴによる事業拡大への貢献 2.生産性向上を実現するシステム構築と活用展開 3.開発システム安定稼働の実現 4.社内ITインフラ利用者のビジネスプロセス改革と働き方変革への貢献 ■業務の魅力：ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、ご自身の経験や専門性を発揮していただく、非常にやりがいのある仕事です。６ヶ月以内に多くのテーマは完了しますので、短いサイクルで達成感を感じていただくことが出来ます。 ■働き方：・リモートワーク状況：在宅勤務あり ■業務で期待されること：・社内に各種あるシステムの企画・要件定義・システム開発・運用保守に携わっていただきます社内で運用している販売管理等の基幹系システム及びSFA・CRM・BIツール等を新規構築及び改善を行う上流工程を担当していただきます・社内DX戦略の立案やDXの為の新システム企画や上流工程を担当していただきます　　【具体的な企画担当システム例】 SFA/電子契約システム/契約管理システム/認証基盤/基幹システム改善保守管理システム/コールセンターシステム改善/CRM/BI・MA ■キャリアパス：リコージャパンの業務知識や社内システムなどを学び、プロジェクトの推進や改善提案を通してスキルアップを図って頂きます。その後は、マネジメント（課長職などになり組織を率いる役割）又はエキスパート（専門領域のプロとして力を発揮する役割）のいずれかの道を選択し、自己実現を目指して頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

スズキ株式会社

【浜松】スズキG販売会社向け販売店業務システムの企画・開発・運用業務　※開発リーダー／WEB選考完結【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

浜松駅北オフィス住所：静岡県浜松市中…

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600万円〜899万円

正社員

スズキグループの販売会社向け販売店業務システムの開発・運用業務に携わって頂きます。 ■業務の詳細：（1）販売店業務システム（四輪販売／整備／部品販売／会計等）の企画ニーズをもとにした要件定義・外部設計・テスト・リリース管理・運用監視（2）システム開発委託パートナーの管理（契約、委託案件選定、委託範囲、コスト、スケジュール）（3）販売店スタッフ・営業担当者からのシステムトラブルに関する問い合わせ対応（4）運用業務の改善施策の立案・実施 ■採用背景：コネクテッドや先進安全技術、シェアリングなどCASE時代に対応するため、販売店業務システムに対してもビジネスの要求にこたえる迅速な開発・運用が求められています。そのため、開発・運用業務推進のみならず、IT専門家として業務部門と共に企画立案を行うなど幅広く担当頂きます。ITだけではなく、販売店業務における、セールス、サービス（整備）など様々な部門と協力しながら、お客様目線であるべき姿を一緒に考え実現していくことを期待しています。 ■部門のミッション：お客様一人一人をデジタル・リアルで把握する基盤を構築し、お客様に寄り添ったサービス提供するシステムを作ります。 ■キャリアプラン：ご本人と相談の上、以下より当面のポジション・業務を決定いたします。（1）開発リーダーとしてユーザ部門へのアプローチと折衝を行い、2〜3名のチームでシステム開発企画業務、および、メンバ育成を担当（2）開発リーダーとして基幹システム構造変革設計を担当し、2〜4名のチームで連携し業務、および、メンバ育成を担当（3）上記（1）（2）にチームメンバとして業務を担当 ※本人の志向性によってキャリアパスを選ぶことができるため、他の部署への異動も含め相談が可能です。 ■職場からのメッセージ：プログラムに強い人、論理的思考ができて要件を整理できる人、他部署やユーザとのコミュニケーションが得意な人など、様々な人がいろんな立場で活躍をしています。業務はチームで行うことになるため、一人が何でもできるようになる必要はありません。 ■入社後の教育体制：豊富な社内教育のほか、OJTで業務をお伝えしていくほか、チーム内でスキルも随時共有します。部内での導入教育では、半年ほどかけてカリキュラムを組んで学んでいきます。

ヤマハ発動機株式会社

【静岡・磐田市】クラウドエンジニア、ITアーキテクト【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：静岡県磐田市新貝2500 …

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500万円〜999万円

正社員

【世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／年休121日・フレックス制】 ■業務概要：これまでの経験・スキルを活かし、プロジェクトマネージャー、クラウドエンジニア、ITアーキテクトなどの役割で、IT子会社・SIerと共にクラウド活用のDXを推進いただきます。当社では全社を挙げてDXを推進しています。多様な製品事業の成長戦略実現のため、グローバルに最適なITソリューションを事業と一緒になって考え、提案し、その実現をリードしていけるIT人材を募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務：・海外グループ会社含むグローバルのクラウド戦略の企画と推進・クラウドCoE立ち上げ、クラウド共通運用基盤の企画、整備・クラウド利用のアプリケーション開発 ■当ポジションの魅力：ヤマハ発動機グループのビジネスに貢献するITソリューションを自ら企画し実現していく仕事ができます。グローバルな場での活躍もでき、将来的には他のシステム領域やインフラ、セキュリティなど多くの選択肢の中で自身のキャリアパスを形成することができます。 ■当社の特徴：現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、多彩な製品群を世界中に提供しております。変更の範囲：本文参照

株式会社ゼンショーホールディングス

【品川】IT企画（PM）※物流管理システムの新規開発／PJT推進／全国物流センターのシステム統合【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

品川（ET-1）住所：東京都港区港南…

￥

700万円〜1000万円

正社員

◆◇全国5000店舗・30棟の物流センター管理/裁量のあるプロジェクト推進/コストと効率の最適化／大規模システム開発◇◆ ■ミッションゼンショーHDが抱えている、30棟弱の物流センターの作業効率／精度向上を図っていただきます。現在は2名体制で物流システムの企画／開発／導入を担当しており、今後よりプロジェクトを進行していくために物流関連のシステム設計のご経験者を募集しております。 ■業務概要ゼンショーHDの強みである、MMD（マスマーチャンダイジング）の根幹を担う、物流、在庫管理、生産管理などのサプライチェーンに関わるシステムの新規開発・プロジェクト進行をお任せいたします。 ■業務詳細・物流センターの発注／調達状況の可視化のための物流管理システムの新規開発／課題分析／要件定義／ベンダーコントロール・販売管理システムの構築／設計・現行の在庫管理システムの改善／運用 ■ポジション魅力・全国5,000店舗／30棟の物流センターにおいて、店舗で必要な調理器具のほかに食材の適切な発注／ロスの出ない在庫発注が求められます。特に食材については冷凍／冷蔵物になるため、低温物流などのニッチな知識を活かした開発に携わることができます。・事業会社として会社の予算でのシステム設計となるため、業態全体の物流を理解しシステムに落とし込むことが難しくもありますが、システム予算も豊富で、メンバー起案で始まるプロジェクトも多数あるため能動的／主体的に裁量をもってシステム設計に携わることができます。 ■当社IT部門について当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を始め、IT投資/DXの推進を積極的に行っております。これまでは外食・小売り・介護などの豊富な業務データから人・物・カネ・情報の観点で利益貢献できるDXプロジェクトを企画し推進していきます。 ■働き方：人と人との関わりを大切にしており、対面でのコミュニケーションにこだわっており、基本的には出社スタイルとなります。オンラインが主流になった世の中で非効率と見えがちな対面文化ですが、コミュニケーションを取ることで生まれる新たな気づきやアイデアを大切にしたい方にお勧めです。変更の範囲：会社の定める業務

三井住友カード株式会社

システム化企画・開発管理担当（決済代行サービス領域）◆キャリアパス◎／フルフレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京本社(新住所）住所：東京都江東区…

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600万円〜1000万円

正社員

＜法人向け決済サービスという需要高まる領域のシステム担当／上流メイン＞ ■業務内容：日本のキャッシュレス化推進をけん引する三井住友カードにおいて、クレジットカードシステム以外の決済代行サービス（口座振替/コンビニ払込/クレジットカード決済/銀行振込等）のシステム化施策における企画構想〜プロジェクト管理といった、システム開発に関する業務を担っていただきます。・事業戦略と照らし合わせたシステム化構想の策定・BtoB、BtoBtoCビジネス（保険、教育、公共料金etc）における決済領域のシステムDX化 ■業務詳細：・決済代行サービスに関する各部署からの商品・サービス・業務のシステム化要請に対し、上流から各部署と協業で要件を定義し、システム開発会社への発注および開発管理・顧客企業やシステム部門、開発SIerやアライアンス先との調整・デジタルを活用した顧客企業とのエンゲージメント強化、UI・UX改善（変更の範囲）変更なし※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある ■魅力ポイント：・キャッシュレス決済市場は大きく成長中であり、特に法人向け決済サービスは、顧客ビジネスのＤＸ進展を支える新商品・サービスの開発により、更なる事業拡大が見込まれる分野です。・SMBCグループの中でも将来性を期待されるマーケットにおいて、弊社の決済代行事業は約７万契約の取引先を擁し、口座振替は競合他社を圧倒する突出したシェアを誇ります。・SMFGや日本総合研究所といったSMBCグループの知見・リソースを存分に活用してシステム化企画・開発、セキュリティ戦略に携わることができます。 ■配属部署について：システム開発二部（1）システム開発部には、総勢約250名在籍しております。（2）業務システム単位でグループは分かれており、1グループあたり約6〜15名程度で構成されています。（3）20代の若手社員も数多く在籍しているため、後輩育成等にも携わっていただけます。（4）キャリア入社社員も多数在籍しており、転職者も働きやすい環境が整っております。

株式会社キッツ

【東京／社内SE】サプライチェーンシステムの導入検討◇リモート可／国内TOP級バルブメーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区東新橋1-9-1…

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500万円〜899万円

正社員

【事業会社、またはIT企業での経験歓迎◎業界トップクラスメーカー／東証プライム上場の安定企業／平均残業月20時間／フレックスタイム制】 ■配属部門の役割：キッツグループグローバルサプライチェーンに対する生産計画、ライン負荷調整、調達、在庫、物流、納期回答の各プロセスにおいてグループグローバルサプライチェーン化するためのIT施策の企画構想・計画、要件定義、システム設計、製品・サポートベンダー選定、ベンダーコントロールを担当。キッツグループグローバル (18か国、5,000ユーザー)を支えるグローバル基幹システムの展開・発展に貢献しています。 ■お任せしたい業務詳細：・サプライチェーンに関する新技術、新サービスの継続的研究と適用可否検討・サプライチェーンシステムに関する業務部門との要件調整・サプライチェーンシステム要件定義への展開・サプライチェーンシステム開発計画・サプライチェーンシステムのクラウドサービス等の施策選定・開発ベンダーとの調整（フロント側〜既存システムとの連携）　・運用テスト及び導入（計画・実行評価）・導入後の業務フォローと改善計画の調整・軽微なシステム構築の内製　（ローコード、データ加工・分析） ■利用ツール：・文書作成： Windows10、Office Tools ・コミュニケーション： Office365 (Outlook、Teamsなど) ・情報共有： Box、SharePointポータル・モビリティ：会社貸与もしくは個人所有スマートフォン、タブレット・データ分析： Google Big Query、Microsoft PowerBI ■仕事を通じて得られるスキル：・テクニカルスキル： DXで活用する最新技術 (含むAI)、システム構築に関する(SAPなど)知識習得・その他：プロジェクトマネジメントメソッド (ウォータフォール、アジャイル)、グローバルな協業スキル ■キッツグループとは：国内並びにアジア大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。材質や形状・口径の異なる約90,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究〜製品開発、製造〜出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。変更の範囲：会社の定める業務

マツダ株式会社

【広島本社】社内SE（3DCADデータ管理システムの自動化・基盤構築）WEB面接1回_VD2409【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：広島県安芸郡府中町新地3-…

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450万円〜799万円

正社員

■職務概要： CAD管理に関わる開発基盤整備による業務革新と実務運用を担っていただき、開発活動全体を支えていただくお仕事となります。（1）全社で運用している3Dデータ管理システムの管理、運用および、機能改善 ∟システム運用を行う為、IT部門や開発推進部門との調整 ∟管理システムの機能向上、イネーブラー開発をチーム一体で検討（2）設計部門に提供しているチェックリストの運用、効率向上 ∟チェックリスト（エクセル）の作成、配布、進捗管理 ∟チェックリスト運用する上での効率化提案・実行（マクロでの自動化など）・管理ツール：PLM・PDM ・使用しているCAD：NX ※マツダでは実車を造る前にコンピューター上で部品の3D データを使い、実際の組み立て順序どおりに組み立てて、隙・干渉を検証する活動を DPA（Digital Pre Assembly）と呼び、ボデー開発部では，車体開発の DPA の中で，車体を構成する部品間の隙・干渉を検証する活動を IU-DPA（In Unit -Digital Pre Assembly）と呼んでいます。IU-DPA の IU とは、車体を 1 つのユニットと考え，その中をチェックするという意味で In Unit の頭文字から付けた名称です。 ■ポジション特徴：・対象職場（チーム）は5名で全社で利用するシステムを管理運用しており、チェックリスト作成もシステムとの連携が強く、弊チームで業務を担っております。・領域は本社だけでなく、海外工場や中国へのデータ提供や、工場、サービスなどの関係者ともやり取りするなど多岐に渡り、幅広い知識を身に付ける事もできます。海外拠点の従来の業務は、マツダ本社での開発,生産などの成果物をコピーする仕事がメインでしたが、現地の方へ本社同様に車1台の3Dデータを共有できる環境を構築したことにより、海外拠点が自立し創造的な仕事をして頂く事を可能としています。・自らの考えた3Dを通した開発のやり方が形になるうれしさがあります。車1台の隙干渉チェックを徹底的に実施,管理する仕事は20年前にはありませんでした。最初は小さな活動でしたが、今では開発全体のクライテリアの一つとするまでに業務を構築しました。変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

三菱オートリース株式会社

DX・BPR推進担当〜業務プロセスの改善や仕組みづくり〜◆在宅勤務可/フルフレックス/三菱グループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区芝5-33-11…

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600万円〜899万円

正社員

＜三菱商事・三菱HCキャピタル出資の安定企業/月平均残業時間20時間程度/在宅勤務可・フルフレックス/住宅手当有/自動車のリースだけでなく自動車に関する複合サービスを提供＞ ■業務内容 DX・BPR 推進担当（業務設計・社内コンサル）として、社内業務プロセスの改善や仕組みづくり、オペレーション設計・再構築を通じ、会社全体の生産性向上を推進する役割を担っていただきます。 ※社内業務プロセスやオペレーションに関する設計・改善などの経験を活かせる業務内容です。 ■業務詳細・業務プロセスや組織体制の改善・再構築・システム、オペレーション設計と開発実行・DX 推進 ■期待する役割 BPRにおける課題抽出、改善施策起案、施策実行等、リーダーとしてプロジェクト運営を担っていただく予定です。 ■配属部署について業務改革推進部には計11名の方が在籍をしております。（男性：4 名、女性：7名） ■はたらく環境について・残業時間は繁忙期20時間程度とワークライフバランスを大切に働くことが可能です。・フルフレックス勤務の利用が可能です。1日最低4時間以上勤務いただく必要はありますが、コアタイムはなく、月間で既定の就業時間勤務をすればよいため、社員の方々もで適宜フレックスを活用しご都合にあわせて勤務されています。・リモートワークも推奨しています。在宅勤務中心になっており、出社率も50％程度です。在宅勤務用のPC・iPhoneを社員全員に貸与しており、在宅でも問題なく勤務可能な環境が整っています。※ご入社後すぐは研修のため出社比率が高くなる可能性があります。 ■同社の魅力お客様に最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしているのが『自分発想』です。ゼロベースで考え、主体的に行動しながら、お客様満足を追求していくことを何よりも大切にしています。お客様満足を考えて、挑戦した結果の失敗であれば賞賛する文化があります。また、中途入社後1年で部長へ昇進したメンバーがいたりと、意欲や実力があれば、責任あるポジションを任せて頂けます。また、若手の意見・提案にも積極的に耳を傾けており、若手が有志でプロジェクトを企画し新規事業や新戦略などの企画を役員の前で発表することができます。変更の範囲：会社の定める業務

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