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検索結果: 5,054件(861〜880件を表示)

株式会社コスモアルファ

初級エンジニア未経験OKリモート案件あり年間休日122日残業月10h以内

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都千代田区神田三崎町2‐6‐2 ア…

￥

300万円〜500万円

正社員

＊年間休日122日＊残業月10h以内＊定期的な面談や手厚い研修あり＊社内交流が活発で仲のいい雰囲気あなたには、サーバーやネットワークの運用・保守およびヘルプデスク業務をお任せします！ *＜具体的な業務内容＞* ◇プロジェクトの進み具合をチェック ◇ヘルプデスク ◇サーバーの運用 ◇ネットワークの運用、保守など ★定期面談で不安ゼロのワークスタイルを★ 1～2カ月に1度、管理職の上司と1on1面談実施！キャリアやスキル、時にはプライベートのことまで。何でも気軽に相談できるため、安心です♪ ＼案件例をご紹介／ ◎官公庁系のネットワークシステムの運用・監視 ◎大手金融機関の社内システムの運用・監視 ◎大手証券会社、大学病院のヘルプデスク ◎クラウド（AWS・Azure）、セキュリティの構築・運用 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社サイバー大学

【福岡：リモート】財務経理※リーダーポジション　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

福岡県福岡市東区香椎照葉3-2-1 西…

￥

600万円〜750万円

正社員

【職務概要】通信制大学を運営している同社にて、財務・経理業務全般をお任せします。大学を運営している株式会社のため企業会計がメインです。先々、企業会計の外にも内部統制や管理会計にも携わって頂く予定です。メンバーの管理（社員3名、派遣社員3名）月次決算対応　−経費精算チェック、自部署の支払申請　−単体決算、連結会計（親会社への報告）　−CF計算書作成　−ウェブバンキングを使用した支払処理年次決算対応　−単体決算、計算書類の作成　−連結会計（親会社への報告）　−担当科目残高チェック　−監査法人対応、税理士対応　−勘定明細作成、学校法人会計内部統制業務改善財務経理のシステム管理　−会計システム、経費精算システム　　　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社モリモト

経理（中堅～マネージャー候補）　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】経理部門のマネージャー候補として、モリモトグループの経理業務をご担当いただきます。 ※モリモトホールディングスへの出向となります。【職務詳細】モリモトグループ各社の経理業務、及び税務対応を始め、幅広い業務をご担当いただきます。将来的にはメンバーマネジメントもお任せしていく予定です。以下の業務より、適性やご経験内容をもとに、決定いたします。・経理日常業務・法定調書作成・固定資産登録・決算業務（月次・年次）・税務申告業務・税理士、監査法人対応・税務調査対応・グループ各社に対する経理指導・税制改正対応・部内の業務効率化・業務改善　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

新日本物流　株式会社（新日本エンジニアリング（株）・(株)コスモ・（株）ORIENT・EXPRESS・立川運送（株））

【Webシステム・アプリ開発などのシステムエンジニア】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

企画・管理・事務その他、制御系プログラマ、汎用機系プログラマ

新日本エンジニアリング株式会社　【青山…

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〜288万円

正社員

社内および社外システムの開発業務をお任せします。各種Webシステムの開発、Androidアプリの開発、AIの開発、システム保守など。 ☆未経験からも丁寧に育てます！《具体的には》 □社内・社外のWebシステムの開発・テスト □クライアントツールの開発・テスト □Androidアプリの開発・テスト □AIの研究・開発 □システム保守など《どんなシステムを開発するの？》輸送管理や倉庫管理のシステム、ピッキング作業に使用するOCRハンディターミナルアプリなど、物流に関するシステムが中心です。そのほか、電気工事やセキュリティ工事などに用いる施工管理システムなど。《新日本エンジニアリングの3つの安心！》 ☆万全の教育体制があるから安心！直近3年で4人の未経験者採用実績あり！Webシステムやアプリケーション開発に関する基礎知識からしっかり学べます。 ☆手厚い待遇を用意しているから安心！基本的に土曜・日曜はお休み！各種手当や資格取得支援制度など、充実した待遇を取り揃えています！ ☆安定基盤のもとの運営だから安心！当社は関東・東日本を中心に全国にネットワークを持つ『新日本物流グループ』の一員！2024年に設立50年を迎えました！ ※従事する業務の変更範囲：なし

株式会社コスモアルファ

ITサポート未経験スタート9割住宅手当あり研修充実年間休日122日

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都千代田区神田三崎町2‐6‐2 ア…

￥

300万円〜500万円

正社員

＊未経験スタートの社員9割＊残業月10h以内と少なめ＊賞与年2回＊住宅手当や資格手当など、各種手当充実あなたには、ヘルプデスクおよびサービスデスク業務をメインにお任せします！ *＜具体的な業務内容＞* ◇電話対応 ◇お客様の故障対応 ◇簡単なキッティング作業 ◇動作確認及び梱包　など ★定期面談で不安ゼロのワークスタイルを★ 1～2カ月に1度、管理職の上司と1on1面談実施！キャリアやスキル、時にはプライベートのことまで。何でも気軽に相談できるため、安心です♪ ＼案件例をご紹介／ ◎官公庁系のネットワークシステムの運用・監視 ◎大手金融機関の社内システムの運用・監視 ◎大手証券会社、大学病院のヘルプデスク ◎クラウド（AWS・Azure）、セキュリティの構築・運用 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社不二興産

【愛知】業務管理本部長※年収1000万円以上

企画・管理・事務その他

愛知県名古屋市西区南川町227 名古屋…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】 IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。【職務詳細】総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 ■お願いしたい業務の一例・管理本部部門（総務・人事・財務・経理）のマネジメント・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化・M＆A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進 ※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、同社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アイティアスリート株式会社

初級インフラエンジニア未経験OK月30万円リモート×フレックス自社内・上流100％引越し補助副業可

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

全員リモートワーク活用中（週2日リモー…

￥

350万円〜550万円

正社員

＜入社後の流れ＞ ■約1ヶ月の基礎研修（実務未経験者の場合）東京もしくは大阪でITの基礎から学べる研修を実施します。一人ひとりに合わせた研修で基礎力をしっかり身につけられます。 ※研修中の宿泊費用などは会社負担 ■2～10名程度の社内チームへ「一人で仕事をしない」が方針なので100％チーム配属。「打ち合わせの議事録作成」「設計書/手順書作成」などから少しずつ基礎知識や業務の流れを学び、先輩のサポートを受けながら成長できます。 ★名だたる大手企業からの一次請け案件が9割以上！クラウド/IoT/ゼロトラスト/仮想化など最新技術多数あります。 ★最新プロジェクトでキャリアアップ！時には東京メンバーとの協業もあり、幅広いスキルを磨いてPL/PMへのキャリアアップも可能です。＜具体的な仕事内容＞・スイッチやルータのConfig設計・各種設計ドキュメントの作成、更新・お客様ネットワークの設計、構築・お客様との打ち合わせ同席、議事録作成・LAN配線作業の現場立ち合いなど SASEやSDNに関する案件も多く、高いレベルの知識やスキルを習得できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】・自動車メーカーの新たな技術拠点を再編するITインフラ環境整備（企画から参画し、PLとしてけん引）・金融系企業の全国400拠点をCisco SD-WANに更改するプロジェクト。（要件定義/基本設計/詳細設計/検証）・航空会社のゼロトラストセキュリティ領域の企画・マネジメント業務　・SMB市場を対象としたSaaS企画の検討・工場の次世代ネットワークの検討　など【開発環境・業務範囲】 ■大手製造業様SD-WANネットワーク展開・全国400拠点にゼロトラストセキュリティに対応したSD-WANを展開するプロジェクトにおける設計構築業務・メーカー：Cisco/Fortinet ・技術領域：UTM/SASE/SD-WAN/ルーター/スイッチ/プロジェクトマネジメント ■大手自動車メーカーグループ様向け社内ネットワークインフラ提案・設計構築・プロジェクトマネジメント/要件定義/設計/構築・メーカー：Cisco、Palo Alto、Juniper、HPE ・技術領域：ルーター/スイッチ/FW/UTM/無線LAN/Unified Communication ■大手通信キャリア様及び製造業様向け社内ネットワークインフラ設計構築・プロジェクト企画及びそのマネジメント・メーカー：Cisco/Palo Alto/Fortinet等・技術領域：ルーター/スイッチ/FW/UTM/SDN/SASE 【注目】★業界トップクラスの給与水準と手厚い福利厚生 ≪高収入×働きやすさ≫ 未経験から月給30万円～35万円の好条件スタート。年間休日130日以上を確保し、5日以上の連休取得もOK♪ フレックスタイム制導入、週2～3日のリモートワーク可能と働きやすさバツグンです。 ≪挑戦しやすいスキルアップ制度≫ 資格取得支援制度では受験料・セミナー参加費を全額負担し、書籍購入も会社が負担します。 ≪嬉しい制度や交流会≫ 関西への転居者には引っ越し費用や敷金・礼金、家探しの交通費なども全額補助。「いいもの食べよう会」など社員同士の交流も活発で、明るくあたたかい雰囲気の職場環境が自慢です。【注目】★エンジニア一人ひとりが輝ける独自の企業カルチャー「エンジニアがよりよく働ける環境」を第一に考える社風が特徴。少数精鋭の経営を大切にしており、社員一人ひとりが「自分の会社として動く」主体性を重視しています。実際に未経験から2年後にPMとして活躍している実例も！「ITビジネスパーソン」として技術だけでなく、お客様視点に立って課題解決できる人材へと成長できます。また、大手通信企業とは15年以上の信頼関係があり、直請け案件に携われるチャンスも豊富。マージン率が高く、エンジニアに給与として還元できる仕組みが整っています。【身につくスキル・キャリアパス】＜身につくスキル＞ ■ネットワークエンジニアとしての上流工程スキル ■グランドデザイン(コンサルティング・要件抽出・提案)のスキル ■ニーズが急増するセキュリティ関連の知識・ノウハウ ※外部のセキュリティ研修を必須で受講いただいております ■従業員1万人規模の社内ネットワーク構築などハイレベル案件の業務経験＜評価制度＞当社では明確な評価項目を用意しており、業務実績はもちろん、「主体性」「積極性」といった業務プロセスや業務姿勢も評価し給与や賞与へ反映。この評価項目をもとに、理想のキャリアを実現するためのアドバイスも行っています。試用期間中の雇用形態は契約社員ですが、期間終了後に正社員となります。

株式会社ヤマハ藤田

【兵庫】経理部長

経理、財務、企画・管理・事務その他

兵庫県姫路市本町155 JR各線「姫路…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の経理部長として、経理業務の統括やメンバーマネジメントをお任せいたします。少人数ですので決算実務の他、幹部会議にも参加いただきたいと考えています。【職務詳細】経理専任の部長として、実務面～会社の財務体質改善まで広く関わっていただきたいと考えています。システム入れ替えなども進めており、PCA会計からfreeeへの移行もしています。メンバーは年次決算まで担当していますが、今後、更に新入社員を採用していくにあたり、実務面の教育も行っていただきたいと考えています。 ■働き方について残業は月5時間程ですが、お問い合わせが集中する夏季は残業が発生する日もございます。最大15時間程度ですので、ワークライフバランスの整った職場です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社HomeGrowin

インフラエンジニア/資格取得金は総額158万円！月々もらえる手当と福利厚生多数！引っ越し支度金＆寮完備で安心♪

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

【リモート×出社】ハイブリットな働き方…

￥

400万円〜650万円

正社員

★上流工程や新スキル習得が叶う！ ★資格取得報酬金は最大40万円！ ★上京希望者も安心！借り上げ住宅制度導入！【お任せするプロジェクトについて】移動体通信キャリアやNW機器メーカー、金融関連メーカーなど、大手企業のプロジェクトを多数ご用意！さらに経験年数に関わらず、社会への貢献度が高いプロジェクトに参画するチャンスもあります。【あなたの希望、叶えます！】「エンジニアの気持ちを理解してくれる職場で活躍したい」「インフラもアプリ開発もできるフルスタックエンジニアになりたい」「今あるスキルで、余裕をもって円滑に働ける案件に取り組みたい」「経験を活かして、要件定義などの上流工程にチャレンジしてみたい！」など、技術面や業務領域はもちろん、就業環境などの希望にもお応えします。 ★スキルアップしたい方… 新たな技術にチャレンジできる案件にアサイン ★キャリアアップしたい方… 先輩の下で、一つ上の工程にチャレンジできる案件をご用意一人ひとりの希望をしっかり受け止めたうえで理想をカタチにできる案件にアサインすることをお約束します。（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【案件例】移動体通信キャリアやNW機器メーカー、金融関連メーカーなど、大手企業のプロジェクトが多数！【開発環境・業務範囲】 ≪某損保系業務システム基盤更改≫ 【工程】基盤設計、構築、試験(単体/結合/総合)、システム移行、保守【開発言語・環境】 bash、batch、SQL、Linux(RHEL) 【主な使用技術/製品】　サーバ：HP DL380シリーズ　NW機器：CISCO、HP、YAMAHA 　クラスタ：OracleFailSafe、MSFC 　ジョブ管理/監視：Senju 　ディレクトリサービス：ActiveDirectory 　仮想化：VMwareESXi、vCenter 　VDI：RemotePCArray 　Webサーバ：IIS6、Apache、SpringBoot 　DB：Oracle10g、MSSQL Server2014 ≪大手携帯電話のNWサービス開発管理≫ 【工程】仕様検討(基本/詳細)、試験(結合/総合/性能/障害)、運用・保守【開発言語・環境】 bash、batch、SQL、Linux(RHEL) 【主な使用技術/製品】　サーバ：HP DL380シリーズ　クラウドサービス：AWS、Azure 　NW機器：CISCO 　解析ツール：ClearSight、Wireshark 　負荷試験ツール：Avalanche 【注目】どこよりもホワイトな就業環境が私たちの自慢です！① 「今できること」を率先して導入することで『転職しなくても理想を実現できる』環境づくりに注力してきた当社。実際に11年で9回の給与改定を実現するなど大手以上の福利厚生を実現！＜休みがたっぷり！＞年間休日125日と休日も豊富！有休取得も初月から利用可能です！＜残業少なめ＆時間外全額支給！＞定期的に行われている自社施策(研修や勉強会人事考課等)を含めても残業時間は月平均15時間前後。その分はしっかり残業代として支給します♪ ＜充実した各種手当＞家族・住宅手当、結婚・出産祝い金、奨学金支援制度… 基本給以外にも多彩な福利厚生で貴方のライフプランを支えます！＜社員同士の絆も大切に＞社員の仲の良さから新たな福利厚生が誕生！新たに『おでかけサポート制度』ができました！【注目】どこよりもホワイトな就業環境が私たちの自慢です！② ＜東京都内に新たな業務スペースを増設！＞「より働きやすい環境」を追求し、今期から野村不動産サテライト型シェアオフィス「H¹T」と契約。全国150店舗以上の拠点が利用可能です。オフィスには落ち着いた空間が広がり、セキュリティも万全。お茶やコーヒーなどがフリードリンク制なのも何気に人気のポイントです。＜地方在住者向け引越支援金制度＞地方にお住まいのエンジニアを支援するため『引越支援金制度』を御用意しています。関東圏外に在住の内定承諾者1名につき、30万円の引っ越し支度金を用意！＜借り上げ住宅制度導入＞これからエンジニアを目指す地方在住者には、引越し支援金の他、借り上げ制度を使い、家賃などの固定費を軽減できます。新天地でチャレンジされる方を当社は応援しています！【身につくスキル・キャリアパス】 ◆社長に直接キャリア相談！日頃からの相談も可能ですが年2回、社長に相談できるキャリアコンサルティング制度があります。 ◆困ったときはいつでも相談できる♪ 社長だけでなく相談役には女性スタッフも常駐。生活環境の変化など、なんでもご相談ください！ ◆論理的思考力を磨く研修『Bizトレ』技術力を高めるだけでなく、要件定義や設計など、将来上流工程に進んだときに必要となるスキルを育む研修が『Bizトレ』です。“論理的思考力”を鍛えるためのディスカッションの実施。ロジカルな考え方をもとに上流フェーズでクライアントから寄せられる抽象的な要望を具体化するためのスキルを学びます。 ※6ヶ月間の試用期間があります（給与・待遇は変わりません）

株式会社APOSTRO

経理（課長）　　年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都文京区大塚3-20-1 紅屋茗荷…

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】経理部門のプレイングマネージャーとして運営管理をお任せします。下記業務の見直しや業務効率化に向け、マネジメントおよび他部門・経営層への情報発信・折衝などをお任せします。【職務詳細】（1）経理システム： freeeを使った会計伝票起票をはじめとした日次、月次、年次の経理全般業務(関連会社2社も含む) ・決算処理業務社内の経費精算業務など財務に関わる業務・メーカーからの仕入れ、受発注、売上に関わる経理業務・決算業務、PL・BS作成、キャッシュフロー計算書、資金繰り表作成・金融機関折衝、原価計算・管理など・その他、管理部として総務や人事のお仕事のサポートをお願いする場合があります（2）マネジメント業務：・会社方針、目標への深い理解、並びに部下への浸透、教育（社員１名派遣１名）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ヘルスケアアクセラレーター株式会社

【富山】医療法人クリニックの事務長（高岡市）　※転勤なし

企画・管理・事務その他

富山県高岡市提携先により異なる変更…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の高岡市の事業承継後の内科系クリニックの事務長をお任せいたします。【職務詳細】・経理・人事・総務・医事統括病院経営の知識・コンサルティングの知見を身につけることができます。裁量権が大きく、ご自身の考えが売り上げに直結していき、挑戦に足して制限はないため、好きなだけ挑戦ができます。病院経営の根本に携わることが可能です。理解のために入院している患者様とお話をしたり、一緒に折り紙を折るなどのコミュニケーションも取ることもございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

【宮城】アカウントセールス（TBO事業部）　※フレックスタイム制あり

管理職(営業)、企画・管理・事務その他

宮城県仙台市青葉区中央1-2-3　仙…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】企業で発生するあらゆる業務処理を一括受託するアウトソーシングサービスを提供するTBO事業部で、業務委託に特化した新規または既存プロジェクトにおける業務管理及び人材マネジメントをお任せします。【職務詳細】業務委託に特化した新規及び既存プロジェクトにおける業務管理及び人材マネジメントを行っていただきます。 ■具体的には・・・・委託プロジェクトの運用管理（コスト管理・品質管理（SLA／KPI）・担当プロジェクトおける運用・品質管理、顧客レポート作成等お客様の窓口対応・運用メンバー管理（業務指示、勤怠管理、評価含む）・顧客との商談、交渉・各種レポート作成（Excel、Powerpoint等）・既存業務の拡大や業務フローの変更、標準化、改善・新規案件獲得時は、業務フローや業務マニュアル更新等の業務構築を対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社LIFULL

バックエンドエンジニア/フレックス/リモートワークあり/AWS / GCP / Azure

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都千代田区麹町1-4-4

￥

500万円〜650万円

正社員

〈LIFULL全体のシステム進化をリード！〉 ★業界未経験歓迎★フレックス制★リモートワークあり LIFULL全体の技術ロードマップを策定し、各システムの長期的な進化をリードしていただきます！＜具体的な業務内容＞ • LIFULLのシステム全体のアーキテクチャ設計や技術戦略の策定 • 小規模プロジェクトのマネジメント • 他部署からの、特にソフトウェア領域全般に関する設計相談 • アプリケーション開発にまつわる豊富な経験や知識をもとにした設計相談業務の強化 • 新技術やアーキテクチャのトレンドを評価し、適切なタイミングでの導入推進 • 開発者体験/開発生産性を向上させるため、新たな課題発見と適切なソリューションの提示【開発環境（例）】 ■開発言語: Ruby / TypeScript / PHP ■フレームワーク: Sinatra / Loopback / Symfony ■DB: PostgreSQL / Oracle ■インフラ: AWS ■CI/CD: GitHub Actions ■バージョン管理: GitHub ※プロジェクトに応じて変更します（変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社エコリング

【兵庫】採用（課長職）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて、採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。新卒・中途採用を中心にスピード感あるPDCAを回していただきます。【職務詳細】キャリア採用・新卒採用にかかる全般の管理 ※経験キャリアを考慮し、課長若しくは課長代理での採用を想定しています。 ※責任者のポジションですが、一部プレイングマネージャーとして部員と共に動いていただくこともございます。 ■お任せしたい仕事・採用戦略・採用計画の立案・母集団の質・量の確保・採用チャネルの選定・運用・面接の設計・実施サポート・採用ブランディングの強化・リクルーター・面接官のトレーニング・内定者フォロー・オンボーディング支援・データ分析と改善提案・市場調査・競合分析【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

【神奈川】経理財務担当（課長クラス）　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務詳細】 ■月次・年度決算（個別、子会社３社連結） ■米国親会社へのReporting／親会社からのＲｅｑｕｅｓｔ対応（内部監査対応含む） ■年度の決算書作成、各種税務申告 ■社内問合せ対応・承認業務 ■子会社に一部アウトソースしている業務のモニター ■監査法人・税理士法人対応 ■配下メンバーのピープル・マネジメント（指導・育成、評価）【この仕事の魅力】 ■理解しやすいビジネスモデル・会社規模のもと、比較的シンプルな決算プロセスを運営しながら経理・財務・税務関連業務に携わることができる。 ■管理会計部署を始めとする多くの社内部署と連携して実務を行うため、広い視点を養うことができる。 ■Eメールを中心とした英語によるレポーティング業務もあるため、日本語による財務会計の経歴を、英語を公用語とする世界でも発揮できるようになりたいと考えている方にとっても良い環境と考えています。　　（英語の使用頻度はそれほど多くはありません）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アイ・アイ・ティー

【インフラエンジニア】◆フルリモートあり◆住宅手当月最大3万円◆毎年昇給◆昇給率8～12％◆プライム案件多数

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

東京23区内のプロジェクト先、または本…

￥

400万円〜400万円

正社員

◎フルリモート案件約2割、リモート案件約4～5割 ◎直近1年で入社した社員の3分の2が実務経験3ヶ月～1年未満 ◎元エンジニアの代表が成長を手厚くサポート ◎プライム案件6割以上、大手企業の大規模プロジェクトにも参画可能 ━━…… クラウド環境（主にAWS）の運用を中心に、インフラ業務をご担当いただきます。 ……━━ ＼経験浅めでも安心できるPOINT／ ◆案件参画は基本チーム制！ベテランの先輩社員と一緒に進められるので安心です ◆IT業界経験20年以上の当社代表・高橋が適性や希望をきちんとヒアリング。希望を聞いてから案件を獲得します ◆毎年全員が昇給！昇給率は8％～12％と高水準です＼案件変更には柔軟に対応／社員の心と体のバランスが何よりも大切だと考えているので「残業のない案件に変更したい」「今のチームにあまり馴染めない」といった理由で、参画後に案件を変更することも可能です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ■ゲーム会社内インフラ管理（ソーシャルゲーム用サーバーの構築・運用）【OS・サーバ】CentOS、Apache、Nginx 【クラウド】GCP、AWS 【DB・ツール】MySQL、Zabbix 【注目】【昇給率8～12％】確実に収入アップできる評価制度社員の頑張りをできる限り給与に還元したいという思いから全社員に毎年8～12％の昇給を実現している当社。さらにエンジニアが安心して成長できるよう案件単価制ではなく等級制度で給与評価を行っており 14段階の明確なステップで給与・キャリアアップできます。納期を守れているか、サービスの品質を保てているかといったお客様からの評価だけでなく、日頃の学習意欲や成長への姿勢などプロセスも含めた多角的な基準で評価しているので評価にも納得感があると定評。等級制度によって明確な目標がたてられるのでモチベーション高く長く働けると社員からも好評です◎ 【注目】【働きやすさ◎】月最大3万円の住宅手当で私生活も安心 ◆社宅あり ◆住宅手当月最大3万円 ◆案件の約半数がリモートあり ◆残業月10時間以内と少なめ ◆5日以上の連休取得OK ◆産育休取得実績多数 ◆扶養手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円） ◆帰社日なし！本社への出入り自由現役エンジニアの代表が設立した会社だからこそ現場目線の「こんな制度があったら嬉しいな」を実現しています！試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社ＩＺＵＭＩＹＡ　東京支店

事務#未経験OK#30代40代活躍中#前期売上高約185億円#残業ほぼなし#家族手当あり#学歴不問

一般事務、営業事務、貿易事務

＼転勤なし・最寄り駅から徒歩7分／【…

￥

400万円〜450万円

正社員

飲食店から、自社受発注システムの他、留守番電話、FAX、各種WEB上のプラットフォームなど様々な方法で受注したものを、基幹システムに入力する仕事をお任せします。【具体的な仕事内容】 ◇伝票の入力作業 ◇ピッキングリストの発行 ◇注文伝票の仕分け ◇電話・メール対応　などタイピングができる程度の基本的なPCスキルがあればOK！シンプルワークなので、未経験の方でも始めやすい環境です。業務に慣れるまでは、先輩社員が丁寧にサポートするのでご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】現在の売上高約185億円！3年後、250億円を目指します〜業務用食材専門商社の安定基盤〜 ★営業力強化とM&Aを活用した明確な成長戦略を推進中 ★自社社員による配送サービスを実施 └物流会社に委託しないことで、少量配送や時間指定など柔軟な対応が可能 ★働く環境も改善し、年間休日は増加傾向安定した会社のもと、安心して長く働き続けられます！【注目】3ヶ月の安心研修＆動画で学べるEラーニングでしっかり学習！〜3ヶ月の研修期間で未経験も安心〜最初の1ヶ月は試用期間として契約社員でスタート。あなたの適性を見ながら段階的に業務を習得します。 ☆簡単な数字入力作業から始め、徐々に商品知識や判断力が必要な業務へステップアップ ☆先輩社員がイチからサポート！未経験者でも安心 ☆独自のEラーニングシステムを導入！動画で会社や業務内容について学習することが可能未経験からでも安心して始められる環境なのでタイピングスキルがあれば、着実にスキルアップできます！試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社静岡銀行

【静岡】マネロン対策企画　※フレックスタイム制あり

法務、企画・管理・事務その他

静岡県静岡市清水区草薙北2-1　静岡銀…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、マネロン対策企画に携わっていただきます。【職務詳細】具体的には下記業務になります。・マネー・ローンダリング及びテロ資金供与に対する未然防止策や対策の企画・運営業務・金融庁マネロン・テロ資金供与対策ガイドライン等に基づく社内管理体制整備・各種金融犯罪の情報収集・調査分析・対策実施・口座の不正利用対策関連業務全般（取引モニタリング・取引フィルタリング・不正対策立案など）・警察や弁護士、被害者や取引疑義確認などの対応・振り込め詐欺救済法対応・行内会議資料作成　等【はたらく環境】 ◇働き方改革の一環として、2019年8月より「ワークスタイルイノベーション」を展開し、役職員がお客さまや地域社会など「外向き」の視点に立ち、一人ひとりが状況やシーンに応じて自ら判断し、自律して行動できる意識醸成を目的としています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社GA technologies

人事企画　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

【本社】〒106-6290　東京都港区…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】組織全体の継続的な成長に向けた課題解決のような抽象度の高いテーマに対して、中長期の視点をもってありたい姿を描き、具体的な施策に落とし込んで実行までをリードしていただきます。小さなアップデートを頻繁に行いつつ、大きな課題には時間をかけて取り組んでいただくことをお任せします。【職務詳細】・個人の活躍／成長を支援するための人事制度（報酬／等級／評価）の企画、運用・グループ経営を支える要員計画／人員計画の策定と予実管理・エンゲージメントを高めるためのサーベイの実施と分析 ※ご本人のスキルや経験、ご志向に応じて下記のような業務もお任せします！・中長期的な経営課題に対する人事戦略、人的資本経営の企画提案～実行・事業と個人のキャリアを踏まえた異動や配置の仕組み作りおよび運用・データドリブンでの人事施策の企画、実行・国内外のグループ会社の人事責任者やHRBP　など【本ポジションの魅力】・経営と近い距離で、経営戦略に対する企画提案／実行や、データ分析業務など幅広い領域へチャレンジが可能となっています。・1社に所属しながら、数十社のグループ会社や300以上の様々な職種に対応した企画の設計～運用に携われます。・年間300名増、M＆A2～3社、YoY130％超えの成長企業で、企画～運用まですべて内製化している一連の人事企画業務の経験を広範に積むことが可能です。【業務内容変更の範囲】経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり

株式会社SmartHR

【東京：リモート】採用人事（中途採用）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】候補者・担当部署双方と向き合いながら戦略のラストワンマイルを設計し、スピード・質・体験を両立させる推進者として、採用成功に導いていただきます。与えられたToDoをこなすのではなく状況に応じて自ら動き方を最適化し、担当部署の温度感や候補者の状況を加味しながら、採用活動を前に進める“最後の責任者”としての役割を期待しています。【職務詳細】・ポジションごとの狙いに応じた母集団形成チャネル活用と運用改善（エージェント・スカウト・リファラル等）・選考プロセスの進行リード・候補者との対話を通じた温度感の把握と意思決定支援・選考体験向上に向けた改善施策の企画および実行・担当部署・他人事との連携と情報共有また上記業務でご活躍をいただいたのち、以下のような業務もお任せすることを想定しています・採用要件の策定と選考プロセス設計を含む、採用戦略全体の立案と実行・チャネル設計・運用や採用データ分析を通じた母集団形成の最適化とプロセス改善・全社に関わる中途採用課題への対応を目的とした企画業務への参画　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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