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株式会社luxscape

経理(課長候補) ※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都港区三田一丁目4番28号 三田国…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業規模拡大に伴う経理・財務機能の内製化のため、管理部役員と共に基礎となる月次決算を担いながら、管理部門の幅広い業務をサポートしてくださる方を募集します。ゆくゆくは会社の成長を支える管理部門の次世代リーダーとして活躍していただきたいと考えています。 まずは月次決算をメインに、年次決算へのスキルアップの他、財務・総務のサポート業務を通じて管理部門の幅広い視点を養えます。 【職務詳細】 〈経理業務〉  ・月次決算業務  ・年次決算   ※年次決算は親会社の経理責任者がサポートいたしますので未経験可。  ・経費精算処理(楽々精算利用)、支払依頼処理  ・会計事務所等への資料作成・提出サポート 〈財務業務〉  ・財務業務のサポート   (現金出納、支払処理、借入金管理サポート、財務資料ファイリングなど) 〈総務業務〉  ・会議体運営、固定資産管理、備品管理、反社チェック、稟議管理など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ソーシャルインテリア

【東京:リモート】採用責任者 ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

〒107-0062 東京都港区南青山2…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 まずは採用実務を中心に、経営や各部門と連携しながら採用基盤を整え、 会社の成長を支える仕組みを一緒につくっていくポジションです。 事業成長に必要な人材採用をリードし、「この会社で働きたい」と思ってもらえる 採用体験をつくることがミッションです。 現場・候補者・経営の間をつなぐハブとして、採用の企画・運用を一気通貫で 担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略・運用全般(中途・新卒):  採用計画の立案、要件定義、エージェント対応、スカウト配信、  面接調整・同席、候補者フォロー ・採用広報・ブランディング:  採用サイト更新、SNS発信、社員インタビュー、イベント企画など ・オンボーディング支援・入社後フォロー:入社準備、受入、育成計画フォロー ・採用管理:各種レポート、KPIモニタリング、打ち手の提案・実行 ■ポジションの魅力 ・経営陣・事業責任者と近い距離で、採用を中心に会社づくりの根幹に関われる ・スピード感のある環境で、戦略~実務まで幅広く経験を積める ・採用を通じて、制度設計やカルチャー浸透などHR領域を横断して携われる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ノビタス

【神奈川】人材・組織開発リーダー ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

神奈川横浜市港北区新横浜3-7-8スイ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材・組織開発をリードし、人の成長を通じた組織力の最大化を推進するポジションです。 【職務詳細】 ・ 全社人材開発戦略の企画・立案・推進サポート(教育体系・キャリア開発方針・次世代リーダー育成計画・全社教育ロードマップ)※ マネージャー補佐からスタート ・ 階層別・職能別研修プログラムの設計・開発・改善 ・ オンボーディングプログラムの設計・実行・改善 ・ OJT設計および育成施策の企画・導入 ・ 研修教材の企画・作成・改善 ・ 研修効果測定・アセスメント実施、評価方法の改善 ・ 社内講師業務、外部講師・研修会社との打ち合わせ 人材開発領域で専門性を磨きつつ、将来的には評価制度や人事企画など、人材戦略全体に関わるキャリアを描くことも可能です。経営と組織成長をつなぐ“戦略人事”へのステップアップを目指せるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社キッカケクリエイション

総務 ※フレックスタイム制あり

総務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 バックオフィス業務を幅広く担当し、同社の基盤強化とIPO準備を支えるポジションです。 【職務詳細】 ・ファシリティ管理、備品管理、福利厚生対応 ・株主総会・会議体の運営補助 ・規程整備、各種ルール設計、IPO準備サポート ・オフィス増床・移転対応 ・契約書関連業務、知財管理、弁護士対応 ・勤怠・給与・入退社対応、各種手続き、助成金対応 ・制度運用、社労士対応 ・Google WorkspaceやSlack等のツール管理 ・セキュリティ整備、AI活用による社内IT運用改善 ・求人管理、候補者対応、採用ツール整備 ・Pマーク運用、補助金調査・申請、有料職業紹介事業管理 【キャリアパス】 ・コーポレート部門リーダー、幹部候補として成長可能 ・経営会議運営補佐、ストックオプション設計など経営直結の業務も経験可 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フーマイスターエレクトロニクス

経理職 ※主任~課長代理候補 ※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区内神田2-3-3 千代田…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 半導体(車載・スマートフォン・白物家電等)/電子部品/材料/機器メーカーを結ぶ電子部品のグローバル商社である同社において、経理(主任~課長代理候補)として下記の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・課長の業務を主にサポートしていただきます。 ・財務諸表(単体・連結)作成/税務申告補助 ・銀行関係事務や請求・支払業務等 ※会計システム:OBIC7使用 【同社について】 ・費用対効果を熟考のうえ2019年MBOにより上場廃止となりましたが、ガバナンスや内部統制等、会社の根幹部分は監査法人による監査を行い、また中期経営計画も策定し、上場企業と同等の運用をしています。 ・海外の事業拠点とのグローバルな交流や、M&A、子会社管理、為替管理など幅広いスキルアップが可能です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リベロ(本社東京)

法務総務・部長 ※年収800万円以上

法務、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 主に、法務領域におけるマネジメントを通して同社をリードし、ベストプラクティスを創出していただきます。 また、ご経験次第で労務・総務領域の責任者として、部署全体の統括もお任せします。 【業務詳細】 ■コーポレートガバナンス:株主総会、取締役会などの機関運営を適正に実施し、会社法に基づく議事録作成や登記手続きなどを管理 ■重要法務案件の統括:M&Aや事業提携など、経営に重大な影響を及ぼす重要契約の最終審査と交渉方針の決定を主導 ■訴訟・紛争対応の指揮:顧問弁護士と連携し、事態の収束に向けた戦略立案と対応方針を決定 ■コンプライアンス体制の構築・運用:法令遵守の基準を策定し、全社的な教育プログラムの実施や内部通報制度の適切な運用を監督 ■社内規定の整備と広報:全社的な規定の制定・改廃を統括し、社内周知や官公庁への提出書類を管理 ■部門戦略の策定と実行管理:経営方針に基づき、中長期的な目標やKGI・KPIを設定し、進捗を管理 ■予算策定と費用管理:部署全体の年間予算を作成し、適切なコストコントロールを実行 ■部下のマネジメント:業務の割り当てと進捗管理、指導・育成(OJTと能力開発)、人事評価とフィードバック など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アップルワールド

グローバル経理メンバー ※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿ス…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 まずは日々のオペレーション業務からスタートし、将来的にはより上流の業務にも携わっていただきます。加えて、現在の経理体制を支えている管理部長と二人三脚で、海外企業との会計連携を円滑に行うための体制整備を担っていただきます。 【職務詳細】 ・売掛金、買掛金の入金確認/消込処理 ・支払いデータの消込、残高照合 ・債権・債務管理 ※海外出張は想定していません。 ※英語でのメール対応が発生しますが、ChatGPTなどの翻訳ツールを活用して対応可能です。 【使用ツール】 会計ソフト(勘定奉行)/稟議システム(サイボウズ) 【所属部署】 管理部:10名(部長含む) 財務・経理グループ:6名(女性2名/男性4名) ※派遣社員含む 総務・人事グループ:3名(女性2名/男性1名) ※派遣社員含む ※なごやかな雰囲気で、相談しやすい環境です。 ※現状、残業時間は30~45時間とやや多めですが、現在積極的に採用活動を行っており、将来的には残業時間の減少を見込んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

本田技研工業株式会社

【栃木】人事(組織開発・各人事戦略策定/実行) ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6-1 ライト…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 四輪事業の生産・営業・開発・品質・調達等の各領域において、以下の企画・運用をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・組織開発 ・人事戦略 ・要員戦略 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリアパス】 入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。 <人事領域における業務例> ●人事(採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等) ●労務(労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等) ●教育研修(領域別の人材育成施策企画 等) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

キオクシア岩手株式会社

【岩手】経理財務(主任クラス) ※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

岩手県北上市北工業団地5-29 JR東…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 経理部にて、会計担当または原価担当としての業務をお任せいたします。 〈詳細〉 ■会計担当 ●月次、四半期、年次決算業務 ●各種勘定処理等の会計業務 ●税務申告業務(法人税、地方税、消費税等)など ■原価担当(原価管理全般) ●原価計算による工場損益管理業務 ●予算編成、予算管理 ●予算対実績の分析など 【職場環境】 風通しの良い環境の中でアイデア交換・自由な議論が行われています。年齢や職歴に関わらず、知恵や力を出し合うことで、より効果的なソリューションや成果で導いています。 時間外労働時間の削減や有給休暇取得など労務管理を徹底し、「働きやすい職場環境づくり」に会社として注力しています。性別や年齢を問わず能力に応じた管理職登用も行っていて、結婚や子育てといったライフイベントにも柔軟に対応しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社AGEST

【東京:リモート】人事企画(戦略人事)課長 ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都文京区後楽1丁目7-27 後楽鹿…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 東証プライム上場ホールディングス企業のグループ会社である同社の戦略人事部門として、グループ企業のサービスや生産性を向上させるために、人事施策の遂行が急務となっています。 企業基盤を支える人材の、短期・中期的な戦略の策定と実現に向けたプロジェクトリード及び組織マネジメントをしていただきます。 直近数年で、想定している領域は、People Analytics、データ基盤、CX/EX設計、人材開発企画・組織開発、エンゲージメントとなりますが、ご経験、ご志向に応じて領域を広げることは可能です。 なお、能力・ご経験に応じ、課長職相当~部長候補までのレイヤーを想定しており、生産性向上のために現部長が担う広い管掌範囲も分掌していきます。 経営層、事業部、人事の最前線を繋ぐ存在としてご活躍いただけることを期待しています。 【職務詳細】 ■人材戦略の策定と採用略の実行  ・中期経営計画に則った人材戦略の立案と実行、KPI管理  ・人事課題の解決と実行  ・データドリブン人事の実現 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

摂津倉庫株式会社

【大阪】経理 ※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

大阪府大東市南新田1-3-13 JR学…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 倉庫・運送事業を展開している同社の経理室にて、経理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・帳簿情報の管理、会計ソフトへの入力と管理 ・仕訳の作成 ・月次および年次の決算業務の実施 ・財務諸表の作成 ・予算と実績の比較・分析、予実管理の実施 ・仕入れや経費支払いの処理、支払いスケジュールの管理 ・確定申告や消費税申告書作成と税務関連業務の実行 将来的にグループ会社一社分の経理業務をお任せする予定のため、会社経理全体の流れを一人でこなせるようになります。 ■組織構成:6名 課長代理、主任、一般社員がそれぞれの役割を果たしながら、風通しの良い環境で働いています。 管理職に限らず、各メンバーの裁量も大きく、提案しやすい風土があります。 ■サポート体制: 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、業務に慣れていただくためのサポート体制が整っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

辻村電工株式会社

【愛知】事業企画 ※メンバークラス ※第二新卒可

購買、企画・管理・事務その他

愛知県 名古屋市天白区 焼山2-190…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 工場自動化設備のメーカーである同社にて、社内改革・整備を推進する管理室長候補としてご活躍いただきます。 具体的には人材採用、人事制度策定、労務管理、調達・購買、ファシリティ管理、ISO取得業務、ITインフラの管理・維持・改善、DX化推進など、幅広い分野に挑戦いただきます。 ■募集背景: 工場自動化の需要は伸び、今後さらなる事業成長が見込まれる中、会社の規模拡大に伴い、社内の様々な制度や働き方の整備も進めていく必要があります。社内の課題を考え、その解決に向けて働きかけていくメンバーを募集します。 【同社について】 製品はトヨタ自動車グループなどに納入され、コロナ禍においても黒字経営を継続!設計・制御盤製作・電気工事を一貫して手掛ける事が出来る為、世界有数の企業より指名発注してもらう事が強み。今後も生産ライン自動化のニーズは更に増える為、体制強化の採用です! 【主要取引先】 川崎重工業、安川電機、大気社、トリニティ工業など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社チャリ・ロト

【東京:リモート】経理(マネージャー候補) ※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の経理担当としてご活躍いただきます。 ご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。 ■請求処理(請求額の計算や請求書の発行など) ■振替伝票起票 ■決算関連実務補助(月次・四半期・半期・年次) ■親会社への連結決算業務連結パッケージ報告 ■会議資料作成(財務分析資料) --------------------------- ◎現在、経理財務部にはMIXIからの出向者含め5名のメンバーにて構成されています。  親会社のMIXIからもサポートをしてもらいながら、日々の業務に加えて、  フローの見直しやシステム導入など取り組んでいます。  出向者に頼らない組織を目指し、組織の中心となる人材を募集しています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

本田技研工業株式会社

【栃木】事業所人事 ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6-1 ライト…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、研究開発領域の最大化に貢献いただきます。 【職務詳細】 ・該当地区(研究開発領域)の配置/評価・処遇 ・該当地区(研究開発領域)の労働組合との交渉/労務管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリアパス】 入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。 <人事領域における業務例> ●人事(採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等) ●労務(労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等) ●教育研修(領域別の人材育成施策企画 等) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

フューチャーインスペース株式会社

【東京:リモート】新卒採用担当 ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区大崎 JR山手線「大崎」駅…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の新卒採用に関わる業務全般を担当します。 チームと協力しながら主体的に業務を進められる方が対象です。 【職務詳細】 ・年間採用計画の立案 ・採用イベントの企画・運営 ・各種採用チャネル(エージェント、媒体、スカウト)を活用した母集団形成 ・会社説明会、面接対応、内定者面談など選考活動 ・採用関連の事務業務(書類作成、社内決裁等) ・選考活動スケジュールの管理と関係部門との調整 ・応募者データ管理と分析による採用施策改善 ・インターンシップや学校訪問の企画・運営 ・採用広報施策の検討・実施 ・社長・役員・現場リーダーとの連携 ・採用イベントでの学生対応や質問対応 ・内定者フォロー業務、入社準備サポート ・採用プロセスの振り返りと改善提案 ・採用チームメンバーへの業務指導・サポート ・関係部署や取引先との情報共有と調整 ・年間活動スケジュール管理(6月~翌年9月で母集団形成と選考重複) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ネクステージグループホールディングス株式会社

人事マネージャー候補 ※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【本社】〒169-0075 東京都新宿…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事責任者候補として、グループ人事全体のマネジメントを担っていただける方を募集しています。 ネクステージグループの人事は本社の組織づくりだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織をつくる、経営に直結する人事業務です。 【職務詳細】 ・本社組織戦略の立案 ・子会社代表との組織戦略立案 ・グループ採用計画の立案とマネジメント ・グループ育成計画の立案とマネジメント ・研修の実施 ■ネクステージグループに関して 創業19年目を迎えたネクステージグループホールディングス株式会社。 4つの事業領域(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)で16事業を展開するまでに成長してきました。事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。だからこそ、あきらめずに挑戦し続けることで、チャンスなら、まだあると思える社会をつくるというフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社バルカー

人事労務※マネージャー候補 ※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区大崎2丁目1番1号 Thi…

700万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事部にて労務分野のマネージャー候補として業務を担当します。実務に加え、業務改善や仕組みづくりの推進も期待されるポジションです。 【職務詳細】 ■勤怠管理業務の監督と改善 ■社会保険関連の手続き業務管理 ■給与計算および年末調整の業務管理 ■休職者対応の体制構築と実務支援 ■各種労務協定の届出業務管理 ■国税局監査対応のリード ■労務問題への対応および解決支援 ■労務担当メンバー(5名)のマネジメント ■従来のやり方にとらわれない業務改善の企画と推進 ■関係部門と連携し、人事労務領域の効率化を図る ■業務フローや仕組みの見直し・標準化 ■定例ミーティングの運営および進捗管理 ■外部機関や労働組合等との折衝対応(経験者歓迎) ■人事システムの構築・運用支援(歓迎スキル) ■研修やOJTを通じてチームメンバーのスキル向上をサポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

BEMAC株式会社

【愛媛】総務(外国人実習生の管理など)※今治市

総務、企画・管理・事務その他

愛媛県今治市波方町郷甲1239番地 J…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 外国人実習生の管理や備品管理など、現場と管理部門の橋渡し役としてご活躍いただけるポジションです。適性に応じて船内の電気ぎ装工事に関する工程管理・人員計画・総務業務を幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ■外国人実習生の管理(生活・労務面のサポート含む) ■出納管理(経費精算・現金管理など) ■備品・設備管理(独身寮などの施設含む) ■作業員の人員計画・外注管理 ■船内電気ぎ装工事の工程管理・進捗管理 <同社の魅力> ・大型船舶工事国内トップクラスのシェアを誇る安定性 (世界で約5000隻の船に同社製品搭載) ・研修体制の充実→チームリーダー研修、管理職研修など  ご自身のキャリアに合わせたしっかりとした研修制度でサポート ・週1回のノー残業dayを実施、ワークライフバランス◎ ・きれいなオフィス、社員食堂、社員寮といった福利厚生制度充実◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エッジテクノロジー株式会社

【東京:リモート】経理担当(リーダー候補) ※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区神田美倉町7番1 Dai…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経理担当(リーダー候補)として、下記業務をご担当いただきます。 経理財務担当者として日次業務において手を動かしていただきながら、月次決算時には主担当として実務及びチェックをお任せすることを想定しています。 【職務詳細】 ・売上・外注費計上/債権・債務管理/入金・支払管理  ※会計ソフトはfreeeを利用 ・請求書・注文書等の作成・内容確認 ・売上・費用の計上検討(勘定科目決定、売上・費用の期間配分等) ・月次決算(勘定科目の残高確認、月次推移確認、決算仕訳等) ・四半期決算/年度決算(財務諸表の作成等) ・経理責任者の右腕としてチームマネジメント補助 ・税務業務(消費税課税区分確認、源泉徴収事務等) ゆくゆくは、決算の取りまとめなど幅広い業務を担っていただくことを期待しています。 【配属部署】 管理部経理財務グループ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社キッカケクリエイション

人事採用リーダー候補(HRBP) ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 急成長を遂げる同社において、採用戦略の企画から実行までを担い、組織の拡大と文化醸成をリードするポジションです。 【職務詳細】 ・経営計画に基づく採用戦略の立案と実行 ・各事業部と連携し、採用要件を定義 ・エージェント、ダイレクトリクルーティングなど採用手法選定と運用 ・KPI設定および進捗管理 ・採用広報コンテンツ(採用サイト、SNS、動画等)の企画・制作 ・応募から内定承諾までのフロー改善と応募者体験の向上 ・面接官トレーニング実施と採用基準の浸透 ・採用を通じた組織課題の特定と改善提案 ・人事制度や教育体制へのフィードバック 【その他・魅力】 ・採用責任者として、事業成長を直接牽引するポジション ・既存の枠にとらわれない新しい採用手法に挑戦可能 ・CHROやCxO候補としてキャリアパスが開かれている 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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