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検索結果: 7,862件(1〜20件を表示)

株式会社マックス

開発エンジニア自社勤務チームアサインリモートOK残業10h以下*育休取得率100％（男女共に）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

大阪本社＞大阪府大阪市西区新町1-1…

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300万円〜600万円

正社員

【チーム開発×自社内開発】金融機関や官公庁から長期に渡り絶対的な信頼を得て、重要なシステム開発プロジェクトを手がけています。複数名のチーム体制かつ自社内開発で、安心してスキルアップできる環境が整っています。 ☆Point1：自社内開発で安心のキャリア形成約7割のプロジェクトが自社内開発ですので、前職での経験が浅い方でも、先輩エンジニアがフォローしてOJTを行います。 ☆Point2：個人の希望とスキルを最大限考慮した業務アサインご希望やスキルレベルを丁寧にヒアリングし、それを考慮して業務をお任せ。可能な限りあなたの希望を叶えるよう努めています◎ ☆Point3：若手エンジニアが中心に活躍する多様性豊かな職場 30代前半以下の社員の割合が6割と若手エンジニアが活躍して会社を支えています。新卒未経験で入社した社員も多く在籍しています。当社ではワークライフバランスも重視しており、育児や介護のための短時間勤務や男性の1か月以上の育休取得も当たり前です。 ※（変更の範囲）：SE/プログラマー職のみ。他職種への配属はありません。【開発環境・業務範囲】東京・大阪）開発環境・業務範囲【概要】金融機関向け　審査支援システムの開発【担当フェーズ】要件定義・設計・製造・テスト・納品【開発言語】サーバーサイド：Java　フロントエンド：JavaScript、HTML、CSS 【開発環境】Eclipse、NetBeans 【開発スタイル】ウォーターフォール（小さい改修で2~3か月、長いもので10カ月程度）【コミュニケーション・情報共有】RoketChat 【概要】市区町村向け　防災システム【担当フェーズ】基本設計・製造・テスト・納品【開発言語】サーバーサイド：Java　フロントエンド：JavaScript、HTML、CSS、C# 【開発環境】Eclipse 【開発スタイル】ウォーターフォール（更改対応で10カ月程度のスケジュール）【コミュニケーション・情報共有】Teams 特徴としては、請負案件が中心です。金融機関、市区町村以外にも多数請負案件があります。お客様と要件定義や納品などの上流工程も経験していただけます。単純なプログラマーではなく、お客様の課題解決ができるITのプロを目指してスキルアップしてみませんか？【注目】＜数字で見る魅力＞ワークライフバランスを大事に ■残業は平均して月10時間前後※固定残業制度はありません ■年間休日121日 ■有給休暇のほかに当社独自のリフレッシュ休暇制度（毎年5日）あり ■平均有給休暇取得日数：12日（前年度実績） ■毎週2日程度のテレワークも可能です。誰もが有給休暇を取りやすくするために年間7日程度の「有給休暇奨励日」を設けています。「有給休暇奨励日」を使って、「GWに10連休」も可能です。テレワーク制度によってメリハリのある働き方を実現でき、プライベートを大切にしながらも着実にスキルアップできます。【注目】＜安定した案件の受注＞長期にわたる絶対的な信頼マックスが手掛けるのは、金融機関や官公庁の重要システム開発。社会インフラを支える重要かつ責任ある仕事だからこそ、絶対的な信頼が大前提となります。また、クライアントとなるのは、当社の1987年の創業以来、長期的に取引がある企業様ばかりなので、今後も継続して安定した案件の受注が行われます。重要なのは、チームでアサインされるという点！一人で放り込まれることはなく、複数名のチームで責任を分担しながら開発を進めます。安定した案件環境とチーム体制で、着実にキャリアを築けますよ◎ 試用期間中の雇用形態の差異はありません。

SCキューブ株式会社

ITエンジニア◆街のにぎわいを支えるシステム◆自社開発×働きやすさ

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都新宿区新宿1-19-4 エスワン…

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350万円〜450万円

正社員

当社が提供するのは、ショッピングセンター業界に特化したクラウド型業務システム「SCWAREシリーズ」。売上報告、精算処理、グループウェア機能、OCR連携など、現場の業務を効率化する多彩な機能を備えています。まずは先輩のサポートのもと、以下の業務に徐々に関わっていただきます。 ■新規ユーザー向けの導入支援 └機能設定や業務に合わせたカスタマイズなど ■既存システムのバージョンアップ開発 └新機能追加、不具合修正、仕様変更対応 ■ユーザーからの問い合わせ対応（電話・メール） ■クラウドサーバーのシステムアップデート対応 ■データバックアップの管理・確認作業業務範囲が広いので、SEチーム内での分担制度を採用しており、自分の得意分野から無理なく成長できます。お客様との距離が近く、「現場で本当に役立つ仕組み」を一緒に育てていける、やりがいのある仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 □リテール系商業施設（愛知県/600テナント規模）売上管理・精算系システム＋OCR売上報告システム □沖縄県リゾート系商業施設（沖縄県/50テナント規模）売上・精算系システム　 □大手不動産系商業施設（東京都）ショッピングセンター内のグループウェア □ホテル系商業施設（京都府）売上・精算系　複数施設の集中管理システム【開発環境・業務範囲】 ■言語:PHP、JavaScript ほか ■フレームワーク:Laravel、Vue.js ■DB:SQL Server ほか ■OS:Windows Server2016.2019、Linux ほか【注目】☆働きやすい環境づくりの一部をご紹介☆ 社内は風通しがよく、役職に関係なく意見を出し合える文化が根づいています。社員の声を柔軟に取り入れ、実現へとつなげています。 □AI（ChatGPT）を活用したい └声を受けて、すぐに業務活用環境を整備 □インフラの知識を身に付けたい └月1回、外部講師を招き、インフラ勉強会を実施 □深夜対応の後は休みたい └深夜作業が発生した翌日は、｢特別休暇｣としてお休みに □オフィスで美味しいコーヒーが飲みたい └サイフォン式というドリップ法でコーヒーを提供このほか、ジムやヨガの費用補助（上限月1万円）、PC購入補助など、社員想いの制度が多数あります！【注目】実務×学習でスキルも自信も獲得！ PHPやJavaScriptの教材学習と並行し、実際のシステム開発に早期から参加。ユーザーへのヒアリングや設計レビューなど、実務を通じて学びを深められます。「誰にでも聞ける」社風で、疑問点もすぐに解消でき安心。さらに、カリキュラム申請による自由な学習機会や、テキスト代・受験料補助、合格報奨金といった資格取得支援制度も整っており、自分のペースで成長可能。人間関係も穏やかで、残業も少なめ。エンジニアとしての一歩を、落ち着いた環境で着実に踏み出せます◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

キセキ株式会社

開発エンジニア(リーダー候補)＊8/30エンジニアフェア(Web)出展＊フルリモ有＊フレックス＊年休128日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【リモート・フルリモートあり｜東京・宮…

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600万円〜850万円

正社員

◎フレックスで朝型さんも夜型さんもストレスフリーに働ける ◎残業ほぼなしで、家族との時間もしっかりとれる ◆━━━━━━━━◆ 大手出版社が運営しているインターネットメディアサイトのシステム開発をお任せします ◆━━━━━━━━◆ 【具体的な仕事内容】雑誌のWebサイトのリニューアルや新規開発が中心です。複数の雑誌ごとにCMSを使っており、毎年入れ替わりで新しい開発案件が発生します。仕事は3つのチームに分かれて担当し、どの案件もおよそ1年かけて進める大きなプロジェクトです。クライアントのディレクターから必要な機能の要望を聞き取り、チームメンバーと協力しながらプロジェクトを進めていきます。　【その他の案件例】・電子マネー端末管理システムサーバリプレイス・社会保険診療報酬システム開発・病院初診受付システム導入支援、改修・統計局システム基盤構築・防災情報システム開発・高速道路料金所システム開発・電子カルテシステム開発・細胞加工業の業務システム開発・飲食店向けPOSレジシステム開発　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】直請け案件で裁量大！提案が活きる開発環境当社プロジェクトは直請けのみ。媒体のディレクターと直接話し合いながら要件を固められるので裁量が大きく自身の提案も採用されやすい環境です。たとえば、雑誌で使用する写真をキレイに表示できるようにするためのサムネイル化機能の開発や、 AWSを使ったプラットフォーム構築なども担当可能。バックエンドもフロントエンドも幅広く携わることができ、全体像を学びながらスキルアップできる環境です。【注目】96万円の支給実績あり！頑張りがしっかり評価される決算賞与昨年度は【最大96万円】の決算賞与を支給！・基本の金額（25％）・売上への貢献度（50％）・後輩育成などプラスαの貢献（25％）という明確な内訳で、評価・算出しています。頑張った分が明確に反映される仕組みなので家族のために収入を増やしたい方、子育てと両立しながらもしっかり稼ぎたい方どちらにも魅力的な制度です！試用期間中の雇用形態に差異はございません。

カコウ株式会社

開発エンジニア◆社員の8割がリモート◆前職給与保証（年収100万UP実績有）◆100％案件選択制◆副業OK

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワーク案件多数(現在は社員の…

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400万円〜650万円

正社員

【リモートまたはプロジェクト先でのシステム開発をお任せします】「多様な働き方の実現」に向けて、どんなスキルを身につけたいかなどの将来の希望にあわせた案件をアサインします！自分がまだどういうキャリアが向いているのか分からないという方には、経験を積めるプロジェクトを提示したり、持っておくといい資格の取得支援したりとサポートします。＝プロジェクトの種類は多様！あなたに合ったものをアサインします＝前身である「株式会社Win-G」時代からの豊富なコネクションがあるため、幅広い案件がそろっています。業界や技術、工程など、豊富な選択肢のもと、希望にマッチする案件を一緒に探していきましょう！ ★「年収を上げたい」「リモートで働きたい」なども気軽に相談してくださいね！ ★必要な備品・ガジェットの相談もOK！テレワーク用のモニターがなかった社員に、代表が直接届けに行ったことも！もちろん毎回代表が持っていく…なんてことはないですが、社員が困りごとにはすぐ対応しています◎ （変更の範囲）上記を除く当社業務【案件例】・銀行様向けアプリ開発（9割テレワーク）・証券会社様向けシステム開発（フルテレワーク）・建設会社様向け基幹システム開発（常駐）・コンサルティング会社様向け基幹システム開発（5割テレワーク）・米国製スキャナを利用したシステム開発（フルテレワーク）・医療機器メーカー様向け業務システム開発（3割テレワーク）　など【開発環境・業務範囲】 ■大手商社向け新システム構築・言語：Java＋React（Typescript）・フレームワーク：Spring boot ・データベース管理：Oracle DB ・プロジェクト管理：WBS（Excel）・使用PC：Windows ・開発スタイル：ウォーターフォール・開発期間／人数：～1年／16名 ■ペット関連Webサービスの開発・言語：PHP,Javascript,CSS ・フレームワーク：Laravel,FuelPHP, Zend Framework ・統合開発環境：AWS ・データベース管理：PostgreSQL ・バージョン管理：Git ・プロジェクト管理：Backlog ・使用PC：Windows, Mac ・開発スタイル：アジャイル・開発期間／人数：～6ヶ月／5名 ★上記はほんの一例ですあなたの希望にあわせて案件をご用意できますので、どんな経験でも活かせます！「できる仕事から始めてステップアップする」「仕事の幅を広げるために新しい分野に挑戦する」など、様々な選択が可能です。【注目】それぞれに合ったスキルアップ支援をご用意します！どんなエンジニアになりたいのか、将来どうなりたいのかは一人ひとり違うもの。そのため、決まったキャリアアップのフローはあえて設定していません。技術を極めて開発を思う存分楽しむ、PL・PMになって年収アップを目指す、自由度高く働きたいからフリーランスを目指す…、どんな希望もお気軽にご相談ください。スキルを高められるプロジェクトをアサインしたり、資格取得を支援したりと、一人ひとりが将来の夢を叶えるサポートをします◎ 【注目】≪残業月5h以内≫社員の働きやすさを第一にしています。 ■面倒な日報はなし！通常業務ではない日報作成に時間に取られては元も子もありません。日報の代わりに、進捗や意見を伝える場としてGoogleフォームで月2回のアンケートをご用意しています（所要時間約5分）。開発業務に集中することができます！ ■「在宅勤務手当」など、社員の声で始まった制度も会社の制度や福利厚生は、社員が思う存分パフォーマンスを発揮するためのもの。「こんな制度があればモチベーションが上がるな～」というものがあれば遠慮せず教えてください！【身につくスキル・キャリアパス】 ★目標から逆算して、今頑張れるようにサポートします！ 3ヶ月ごとの面談を通して「○年後までに○○をする」という明確な目標を立てます。その上で、現状とのギャップを埋めるために必要なスキルやプロジェクトを検討。それを踏まえて、今どんな仕事をすべきか、どんな学習をするべきかを一緒に考えていきましょう。 ★将来的にフリーランスになりたい方もお気軽にご相談ください！試用期間中は契約社員雇用となります

株式会社ゼンビット

開発エンジニア◆技術力重視で評価◆Python、TypeScript、Go案件あり◆副業OK◆面接1回で内定

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワークOK 東京23区を中…

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450万円〜800万円

正社員

代表自身がエンジニアとして多くの分野に挑戦してきたため社員にも「多様な経験を積んでほしい」「仕事を楽しんでほしい」と心から願っています。だからこそ、これまでの経験やどんなキャリアを描いていきたいかをじっくり話し合いながら、プロジェクトや業務内容、役割などを一緒に決めていくスタイル。会社都合で業務を一方的に割り振ることはありませんが、成長のきっかけになりそうな場合には「こんな案件に挑戦してみない？」と提案をすることもあります。たとえば、TypeScriptやGo、Pythonなどの人気言語を使うモダンな案件に携わっておくことで、市場価値が高まりより大きなチャンスを掴みやすくなると考えています。そうした背景もあり、今後もモダンな技術を扱う案件の獲得に注力していくつもり。実際に既に引き合いはあります。「興味はあるけど経験がない」という技術にも挑戦可能。代表佐々木はAI技術を常にキャッチアップしているなど幅広いモダン技術に精通しているため、一緒に案件に入りながら慣れていくこともできます。（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【案件例】【代表・佐々木より】私自身プロジェクトの切り替わり＝転職のように捉えて多様な案件を経験することで、好奇心を満たしてきました。だからこそ、ゼンビット1社にいながら、多様なプロジェクトを経験できる環境を作りたいと思います。 ◆エンジニアの希望ありきのアサイン ◆TypeScriptやGo、Pythonなどモダン技術を扱う案件獲得に注力 ◆受託案件あり（リモート・出社のハイブリッドOK） ◆2025年内には自社SaaSを始動予定（あなたのアイデアがサービスに反映されるチャンスあり）【開発環境・業務範囲】【代表・佐々木より／設立の背景】私は新卒で入社した会社で、「最初から開発に携わりたい」と粘り強く意思を伝え、その希望を実現できました。しかし、多くのエンジニアが私のように主張できるタイプばかりではないはず。中堅IT企業の事業部長を経験した際には、控えめながらも特定の分野で大きな貢献をしているエンジニアの存在の大きさを目の当たりにしました。だからこそ、声の大きさに関係なく、誰もが正当に評価される場をつくりたいと考え、この会社を設立しました。＜案件例＞ ◆マッチング営業管理システム開発（TypeScript、Next.js、Nest.js、Ruby、Ruby on Rails、PostgreSQL、GraphQL、Hasura、AWS、ECS、Lambda、RDS、S3、GCP、CloudRun、BigQuery、CloudSQL、CloudStorage、GitHub Actions、Docker、ChatGPT、Claude） ◆金融業向け業務システム開発（C#、TypeScript、ASP.NET、Vue.js、AWS、Lambda、DynamoDB、Cognito、Azure、AKS） ◆動画管理システム（TypeScript、Next.js、MySQL、AWS、Lambda、RDS、S3、CloudFront、Docker） ◆動画配信プラットフォーム開発（Golang、PHP、Laravel、Gin） ◆大手飲食業の生成AI活用社内システム構築支援（Python、RAG、GAS）上記は一例。その他以下のような技術を扱う案件を用意できます。言語：TypeScript、Golang、C#、Python、Java、Ruby、PHP フレームワーク：Next.js、React、ReactRouter、Vue.js、Gin、Django、Flask、FastAPI、Node.js、Express、Hono、Nest.js、Vue.js、ASP.NET、Ruby on Rails 工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守など多数【注目】エンジニアを一律のものさしで評価しないゼンビットでは「目指すキャリアや志向は人それぞれ」という考えのもと、【1】テクニカル（技術×技術）【2】マネジメント（技術×マネジメント）【3】プランニング（技術×企画）【4】セールス（技術×営業）という4つの志向別キャリアパスを用意しています。「どの領域で価値を出したいか」という希望を入社時に伺い、それぞれの志向に応じた基準で評価します。（志向別に12段階の役割とグレードを明文化）たとえば技術志向のエンジニアの場合・モダン技術のキャッチアップ力・コードレビューにおける専門性の発揮など技術面を重視して評価されるので、得意分野を極めることが給与アップに直結します。【注目】“技術一筋”で生きるエンジニアを応援したい多種多様な個性を持つ人たちが集まり、全員が自分らしく、楽しく働けるように ——それがゼンビットという社名に込められた想い。だからこそ、技術に没頭したいエンジニアの存在もゼンビットが大切にしている多様性の一部なのです。（2人目に入社した妹尾も技術成長するために当社を選んでくれました）もちろん、仕事なのでわがままが何でも通るわけではありませんが、技術に集中してキャリアを築きたいという意志は、会社として真正面から受け止め、応援します。だからこそ “向いてない役割や業務”を押しつけることはしません。技術を極めたい人が、その道で光るためのフィールドを用意します。試用期間中の雇用形態の差異はありません

ランスタッド株式会社

初級エンジニア★完全未経験OK★月収例29.5万～★1ヶ月のフルリモート研修★年休123日以上★残業10H以下

Web・オープン系プログラマ、データベース系SE

【転勤なし／リモートワーク有／全エリア…

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350万円〜600万円

正社員

◆未経験入社98%！ITデビュー実績4,500名超え ◆当社専属の元エンジニア講師による1ヶ月のIT研修 ◆将来的にフルリモート、ハイブリッド勤務OK →未経験からIT業界で活躍するチャンスを掴めます！ ▼STEP1…ゼロから学べるIT研修　入社後1ヶ月は、専任講師によるオンライン研修からスタート！　専門用語や仕事の流れ、IT業界の全体像を学びます。【具体的な研修内容】 ■ビジネスマナー・電話応対やビジネスメールの書き方・Word、Excelなど、PCの基本操作 ■IT基礎・応用・コンピュータ概論、Web技術の基礎・プログラミング、サーバ、ネットワークの基礎知識・ネットワーク構築演習　など ▼STEP2…いよいよITデビュー　2ヶ月目からは、希望や適性に応じたプロジェクトへ配属。　未経験スタートの先輩が多数活躍している職場で　成長を後押しする環境が整っています！ ▼STEP3…「なりたい自分」を叶える！　定期的な面談を通じて、フォロー担当と　一緒に次のステップを考えていきます！　また、Udemyや講師からのサポートを活用して　スキルアップを目指せる環境が充実しています。　選べる道は十人十色です！ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆アプリ運用保守、ローコード開発 ◆テスト設計、導入支援（RPA・パッケージ製品・SaaS） ◆RPA開発、VBAツール開発 ◆サーバやネットワークの運用、保守、監視・データセンターでのネットワークインフラ運用、保守 ◆ヘルプデスク・テクニカルサポート・PCやシステムに関する従業員向けヘルプデスク対応 ◆IT事務・IT企業でのデータ入力、マニュアル作成など幅広いサポート業務 ┗AWSやAzure、セキュリティといった最新技術に携われるチャンスも！【開発環境・業務範囲】未経験からでも、確実にITのお仕事ができる！ ★研修：1日60～70分×3コマ実施 ★研修時間で聞けなかったことがあっても、自習時間を使って質問できます♪ ＜プロジェクトの具体例＞・大手メーカー向けOpenStack保守業務・公共システム開発業務・ローコードを用いたシステム開発業務・省庁向けシステムの開発支援（C/C++）・エネルギー関連の顧客システムのアプリ開発～保守業務・医療検査システムのテスト業務・大手製薬会社の経営企画部向け業務改善サポート（VBAツール開発）・自治体向けSaaSサービス立ち上げの導入支援・RPAベンダー内のサポート業務・カーナビの製造開発支援業務（PMO) など【適性や希望に合わせたキャリアパスへ】 * インフラエンジニアとしてサーバー・ネットワーク構築の道も * アプリケーション開発エンジニアとしてのキャリアも可能 * 研修後の実績や希望に応じて、最適なプロジェクトをご紹介長期的なキャリア形成が可能な環境だから、 IT業界での可能性が広がります！未経験からでも、あなたの「なりたい自分」に向かって着実にステップアップできる環境が整っています。【注目】未経験エンジニアを輩出！ランスタッド自慢の育成カリキュラムランスタッドの社員として、取引先のIT企業で勤務する働き方です。これまでに4,500名以上のエンジニアを育成してきた実績があります！＼先輩の声を聞いてみました！／ ◆入社時点では、ほとんどの社員が未経験。“ITってなんかカッコイイ”そんな気軽な気持ちで入社した社員もいますよ。私も経験ゼロからのスタートでしたが、今では講師として後輩を育成する立場になれました！ ◆研修講師・フォロー担当・営業・配属先の先輩など、さまざまな立場のメンバーが密に情報交換を行っている当社。それにより、研修期間中から配属後まで、一貫したサポート体制を実現しています。配属先の大手企業、有名企業からの信頼も厚く、スムーズな受け入れ体制につながっているようです！【注目】手厚いサポートで“独りにならない”！理想のキャリアが叶う【定期的なキャリア面談】専任担当者があなたの強みや希望を活かせるプロジェクト選定をサポート！オープンな相談環境で、現場での悩みからプライベートまで、いつでも気軽に相談できる体制です。【スキルアップ支援】 AWS/Azure認証やJava、Pythonなどの資格取得支援制度あり。あなたの目標に合わせたアドバイスを提供します！＼先輩エンジニアの成長ストーリーをご紹介／研修後、サポート業務（ヘルプデスク）を約1年経験 ↓ インフラエンジニアとして、サーバ監視を約3年経験 ↓ ポジションアップし、サーバ設計・構築を約5年経験 ↓ その後、希望に応じて開発エンジニアへキャリアチェンジ！様々なシステム開発プロジェクトに参画中。【身につくスキル・キャリアパス】入社後は、専任のフォロー担当があなたのキャリア形成をサポートします。「自分に何が合っているのかまだ分からない」という方でも大丈夫。人材会社だからこそ、選べるキャリアは十人十色。あなたの目標や想いに向き合い、最適なキャリアを共に考えるのがランスタッドの強みです。実務経験を積みながら、一緒に「なりたい自分」を見つけていきましょう！＜キャリアパスの例＞・スキルアップ：サーバ構築やネットワーク設計など、より高度な業務へ・ポジションアップ：プロジェクトリーダーやPMOなど、マネジメント職へ・ジョブチェンジ：自社勤務（講師、採用担当など）や、WEB系／開発系へのキャリアチェンジ試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社マックス

初級エンジニア未経験入社83.3％文系歓迎研修2ヶ月女性エンジニア活躍*毎月フォロー面談あり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

大阪本社＞大阪府大阪市西区新町1-1…

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300万円〜600万円

正社員

【Step1：入社後研修（2ヶ月間）】 Java、C#、.NETの基礎言語を習得します。教育委員会が作成した独自カリキュラムにより、100％自社内で研修を実施。先輩エンジニアが直接指導し、実際の仕事に近い作業を経験できます。【Step2：OJT期間（約1年間）】 2か月間の研修終了後は、3～4年目の先輩とマンツーマンでOJTを進めていきます。最初は動作試験などを実践しながらプロジェクトの工程も覚えていきます。月に1回、1on1ミーティングの機会を設け、フィードバックで一緒に悩みを解消するなど、フォローする社風が根付いています。 OJTの期間は個人の能力に応じて柔軟に対応します。【継続フォロー】研修終了後も定期的に面談を実施します。業務上の悩みができたときは、柔軟に対応するのでご安心ください！《入社2年目から3年目》プロジェクトも流れや基礎が身に付けば、お客様との打ち合わせにも同行します。まずは小さなタスクから担当します。《入社4年目》早ければ入社後4年程度でプロジェクトのサブリーダーを担当することができます。後輩の育成にもかかわり、マネジメント業務を学んでいきます。 ※（変更の範囲）：SE/プログラマー職のみ。他職種への配属はありません。【注目】＜数字で見る魅力＞ワークライフバランスを大事に ■残業は平均して月10時間前後※固定残業制度はありません ■年間休日121日 ■有給休暇のほかに当社独自のリフレッシュ休暇制度（毎年5日）あり ■平均有給休暇取得日数：12日（前年度実績） ■毎週2日程度のテレワークも可能です。誰もが有給休暇を取りやすくするために年間7日程度の「有給休暇奨励日」を設けています。「有給休暇奨励日」を使って、「GWに10連休」も可能です。テレワーク制度によってメリハリのある働き方を実現でき、プライベートを大切にしながらも着実にスキルアップできます。【注目】頼れる先輩社員と一緒に成長できる理想的な環境当社なら毎日同じオフィスで、経験豊富な先輩たちと肩を並べて働けます。技術的な疑問はその場で解決でき、実践的なノウハウを間近で学べる環境です。「この処理、どうやって書くんですか？」「このエラー、どう対処すればいいですか？」そんな質問にも、すぐに答えてくれる先輩がそばにいる。これこそが、スキルアップしやすい理由です。試用期間中の雇用形態の差異はありません。

AJ・Flat株式会社

ITエンジニア（ハイブリットリモート型）3年連続PJ配属満足度97％／年収110%増保証／初年度平均86万円増

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【リモート73％、ハイブリッドワーク多…

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350万円〜900万円

正社員

————————— あなたの"今”と、 "これからの3年”も劇的に変える。 ————————— 安定性と柔軟性による、選べる待遇＆キャリア選択現在はもちろん、未来まで見据えた「報酬と待遇」の好条件をご用意。 ★【入社時点で"前職給与の110％以上を保証"】事実、内定時の平均提示額は前職給の121.7%。入社後もしっかりと昇給して平均107％の年収伸び率！ 3年後に年収120％以上UP（200万円以上）を可能にしています。 ★【選べる待遇＆キャリア選択】・「ハイブリットワークorフルリモート」・「新しい領域にチャレンジor経験を活かす」・「テックリードorマネジメントに挑戦」など今の「ありたい姿」を柔軟に実現するため、厳選された500以上のプロジェクトから納得の上で配属を決定します。 ★大型受託案件や先進技術の案件「The大手ならでは」をフルに生かす　∟IoT、DX化、生成AI、業務アプリケーション開発など長期プロジェクトにリモートワークを活用しながら参画できるチャンス ★小回り・柔軟性を活かして手厚いエンジニア支援　∟100億企業になると個人要望へフォーカスが難しい所を、ライフスタイル・要望に合わせて伴走型の業務支援によってキャリア実現をしています。【案件例】【100億企業の安定経営基盤＆上質なプロジェクト確保】 ◎プロジェクト数：3,000件以上／月 ◎リモート案件数： 200件以上／月 ◎プライム、大手SIer案件：90%超 ◎大型受託案件・先進技術案件あり ◎配属支援／3部署連携による伴走型の業務支援 ◎1年間の独自教育カリキュラム／未経験専用 ■社員定着率96％（直近1年間）【手がける商品・サービス】【プロジェクト概要】 ★基本的にはチームでアサイン、10名以上で取り組む大規模案件も多数あります ★プライム上場企業や大手SIerからの依頼が83％ ★クラウド（AWS）・IoT・ビッグデータなど先端技術案件多数 ★担当期間2～5年といった長期プロジェクトがほとんど【開発環境・業務範囲】 ≪受託開発のプロジェクト≫ ■（ガス系）クラウド型工事清算システム（C#／Azure／JavaScript） ■（生保系）ワークフローシステム（Java／Node.js／SpringBoot） ■（製造業系）受発注システム開発（Java／Intra mart／JavaScript／Oracle） ≪お客様先でのプロジェクト≫ ■クラウド型財務会計システム（AWS／Java／oracle／Vue.js） ■スマート受発注システム（AWS／Java／Backbone.js） ■IoTプラットフォーム開発（AWS／Java／PlayFramework） ■医療系IoTシステムバックエンド開発（Java／Spring Boot／BootStrap） ■電力系サービス提供アプリケーション（ASP.NET／C#／SQLServer／MVC）【注目】様々な評価制度で、あなたの頑張りを正当に評価します！一人ひとりの成果を見逃さず、収入UPを目指せる体制を整えている当社。定量評価＆絶対評価の2軸をもとに日頃の成果はもちろん、半期に一度お客様からの評価を頂きます。他にも資格取得やメンバーマネジメントといった要素も評価して給与に還元！ ★年代別平均年収アップ額★ ・20代⇒76.4万円　・30代⇒96.7万円・40代⇒93.5万円・50代⇒78.3万円 →受注単価を年度5％以上UPしているから、継続的な給与UPを実現。スキル向上と営業力によりエンジニアの強みを最大限PRしています。【注目】■トータルリワードによる仕事の満足度向上を実現■ 《給与待遇×働き方×キャリアパス》この3つの観点からも満足度は高く、定着率は業界高水準の96%！希望を実現する多くのリワード(報酬)を用意【金銭的リワード】 ◎絶対評価制度による収入の透明性 ◎ライフワーク支援金｜個人最大10万円 ◎資格手当｜最大5万円／毎月支給 ◎社内通貨など対価ルート多様化【非金銭的リワード】 ◎希望に応じたPJ異動でキャリア支援 ◎産休・育休取得：16名（内.男性9名）実績 ◎社内受託100％フルリモート ◎24年度フルリモート就業は前期比+41件と増加 ◎ハイブリッドは前期比+27件と増加 ◎ワーク・ライフ・バランス推進企業【身につくスキル・キャリアパス】【希望のキャリアパスを実現】「タレントマネジメント」の観点から1on1などでコミュニケーションを取り、一人ひとりが希望する場所・スタイルでパフォーマンスを最大限に発揮できるフィールドを一緒に探していきます。ライフスタイルやキャリアの志向の変化に合わせて、キャリアを選択できます。【参考：当社のエンジニアのキャリアの傾向】テックリード…58％ピープルマネージャー…21％プロジェクトマネージャー…11％その他(立ち上げ役やプロダクトマネージャーなど)…10％ ★あなたの理想のキャリアも正直にお伝えください！ ※試用期間3カ月（期間中も条件に変更はありません）

株式会社イズム

SE◆リモート率96％＆フルリモ半数◆年収600万円～◆年休125日◆残業月7h程◆エンド直請けメイン◆副業可

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★フルリモート率46％│週3以上のリモ…

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600万円〜1200万円

正社員

■元エンジニアの代表によるエンジニアファーストの会社 ■大手企業のエンド案件や大手SIer案件多数 ■Swift,Kotlin,FlutterなどのiOS/Androidアプリ開発やフロントエンド案件を多数保有＜当社のコンセプト＞ ITエンジニアのスキルに対して適切に還元するため商流を浅くし、単価を上げる事で給与を上げる。 ≫常時8000案件からエンジニア本人が案件を選択可能！ ★エンド直接取引・大手SIer案件が豊富 ★案件は中規模～大規模が中心 ★開発～設計～要件定義やPL・PMなどスキルに合わせた工程を選択可能 ★プロジェクト期間は平均8ヶ月で経験を積めることを重視＊プロジェクト例 ◆動画配信サービスのバックエンド開発 ◆大手向けBtoBクラウドサービス開発 ◆株式自動売買システムの企画、設計、開発 ◆大規模通販サイトの設計、開発　など＊技術スタック言語：Java、Ruby、Go、PHP、JavaScript(React,Vue.js,Next.js,TypeScript)、Python、C#など DB：PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQLなどクラウドサービス：AWS、GCP、Azure など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【注目】■リモート9割＆残業月平均7hの秘訣は？エンジニア社員48名のうち、フル出社しているのはたったの2名。それ以外の社員はリモートワークを活用しています。また、地方在住の社員は17名！北海道、東北、東海、関西…など、自分が最もハイパフォーマンスを実現できる環境で活躍してくれています◎ これは、エンジニアのためにならないロースキル案件を避けていることや、営業が目標設定をして毎月エンド開拓を進めていることが理由。選ぶ案件にこだわりを持っている当社だからこそ、エンジニアの意志を優先できる体制を常に提供できています。【注目】■チーム制によるエンジニアへのフォロー体制年に一度エンジニアグループリーダーとともに、キャリアアップを踏まえた目標管理シートを作成しています。それをもとに案件紹介をしたり、現在の立ち位置を踏まえて必要なことを提案したりと、理想的なエンジニア像を叶えるためのサポートを欠かしません。また、毎月グループリーダー・営業のヒアリングがあり、会社としてITエンジニアの状況をモニタリングする仕組みがあります。日々の悩み事や現場で聞きにくいことをヒアリング。技術面でもメンタル面でも安心して働き続けられるフォロー体制が自慢です◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ＳＥＴ

初級エンジニア（PG）/ホワイト企業認定/残業月平均7h/年休125日/前職給与考慮/家族・住宅手当/大阪本社

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★大阪を中心とした関西エリアのプロジェ…

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350万円〜550万円

正社員

金融や流通、製造業を中心とする、Web系・オープン系システムの設計・開発・テスト・運用・保守まで幅広くお任せします！ ≪アサインのプロセスをご紹介≫ ▼あなたの希望をヒアリングします！通勤時間やテレワーク頻度など働きやすさを元エンジニアの代表が聞いていきます・−・−・−・−・ ▼マッチしたプロジェクトをアサイン豊富なプロジェクト数の中から、あなたに合った案件をお任せします・−・−・−・−・ ▼配属後もフォロー面談を実施「最近現場はどんな感じ？」「次のプロジェクトはどうする？」など、あなたの悩みを定期的にヒアリングします◎ ＼当社で働く魅力を一挙にご紹介／ □上流工程へ着実にステップアップできる！ └開発歴1年の社員も4年後には上流フェーズに参画しました！ □1年以上の長期プロジェクトがほとんど └なかには、10年以上同じ現場で働いている社員もいます □コミュニケーションツール「Teams」を導入＼プロジェクト例をご紹介します／ ■金融業：各種決済方法（～PAYなど）対応 ■流通業：POSシステム保守／概要設計～総合テスト ■製造業：各管理業務システム再構築／概要設計～リリース ■建設業：基幹システム移行案件のマネジメント (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 WEB系、オープン系の業務システム設計・開発・テスト・運用保守まで、幅広い業務を手掛けていただけます。【参画プロジェクトの一例】 ■信販会社向けクレジットカード統合サービス開発 ■金融会社向け基盤システム開発支援 ■通信教育会社向け販売管理システム開発 ■船舶業界向け商社販売管理システム開発 ■公共企業向け勤怠管理システム開発 ■公共交通機関の自動料金収受システム ☆船舶・建設関連機器等の専門商社のシステム開発を受託するなど、ユーザー直接契約の取引先もあります。【開発環境・業務範囲】《自分のレベルや希望に応じた案件》大手企業との直取引がメインの為、同時進行している複数の案件の中から、ご自身の希望と適性に応じたプロジェクト先に配属となります。経験や得意分野が活かせる働き方ですから、ご安心ください。先輩エンジニアのサポートを受けながらスキルに見合った業務につくことができます。《ステップアップが可能》少数精鋭の当社では、所属エンジニアのうち半数がプロジェクトマネージャーとして、各プロジェクトに参画しています。エンドユーザーと接する機会や、クライアントと交渉する機会など上流工程から携わるチャンスが豊富にあり、エンジニアとして大きく成長できる環境です。＝◆開発環境について◆＝【言語】 Java、VB.net、C#、ASP.net、PL/SQL、HTML、JavaScript、Perl、PHP、COBOL、VBA、Perl他【DB】 Oracle、SQLserver、MySQL、PostgreSQL、RDB他【OS】 Windows、Linux、HP-UX、汎用機OS他【ミドルウェア】 Apache、tomcat、postfix、IIS他【注目】あなたの「成長したい」気持ちを先輩社員がバックアップします！当社では「一人きりにしない」を実践し、特に経験の浅いメンバーは必ずチームで現場に参画します。プログラマーとして入社した方も、開発経験を積みながら自然と上流工程へステップアップできる環境が整っています。上流へチャレンジした後はマネジメントポジションへのステップアップも可能！実際に当社のメンバーがPMを務める案件も多く、サブリーダーとしてマネジメントの基礎を学ぶこともできます◎「この技術を学びたい」「こんなキャリアを目指したい」という希望も、半年に1回の個別ヒアリングで丁寧に聞き取り、可能な限りアサインに反映するため、理想のキャリアを歩めます！ ★実際にプログラマーで入社して、4年後に上流へチャレンジした社員も活躍中です◎ 【注目】【大手企業との直取引メイン】安定した経営基盤が魅力です！当社の取引先は上場企業やプライム企業がほとんどで、その多くが直取引です。無理に新規開拓をせず、既存顧客からの紹介や現場でのエンジニアの高評価を通じて取引先を拡大してきました。例え予算が厳しくなってきた現場でも、「SETさんとは取引を続けたい」と言ってもらえるなど、高い信頼度が魅力です◎ 基本的に1年以上の長期プロジェクトが多いため、じっくりと腰を据えて技術を磨けます！働き方改革が進んでいる大手企業だからこそ、仕事とプライベートの両立がしやすいのもポイントです。 ※試用期間中の雇用形態も正社員となります

株式会社オズクリエイション

開発エンジニア未経験OK9割自社内残業月10h程年休126日*賞与年2回

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都北区志茂4-14-2 星野ビル

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300万円〜650万円

正社員

★女性エンジニア活躍中★女性の声から生まれた時差出勤制度も！★残業月10h程度★年休126日★有給取得率70-80%★自社内勤務が基本★服装自由★賞与年2回★土日祝休★カジュアルな面接実施中！ ★大手自動車メーカーなどのプロジェクトに携われる ★基本は自社内勤務で安定した環境 ≪具体的な業務内容≫ 3DCADの入力作業やモデル作成を効率化するツール開発が中心です。経験やスキルに応じて、できることから少しずつお任せします。 ≪業務の流れ≫ お客様からの効率化ツール開発依頼 ———————— クライアントの課題をヒアリング ▼ 仕様検討・企画立案 ——————— プログラムのインターフェースや処理の詳細について検討 ▼ 仕様書作成・チーム内共有 ———————— 開発チーム内で認識をすり合わせ ▼ 開発・ドキュメント作成 ———————— 操作手順書・導入手順書・テスト仕様書などを作成 ▼ 最終確認・導入・リリース ——————— お客様と最終確認を行い、導入 ▼ 運用サポート ————— エラー発生時の検証や機能追加・改修などを実施 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

カコウ株式会社

初級開発エンジニア◆未経験OK◆社員の8割リモート◆資格支援制度あり◆奨学金返還サポートあり◆面接1回

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワーク案件多数(現在は社員の…

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400万円〜650万円

正社員

【リモートまたはプロジェクト先でのシステム開発をお任せします】「多様な働き方の実現」に向けて、どんなスキルを身につけたいかなどの将来の希望にあわせた案件をアサインします！自分がまだどういうキャリアが向いているのか分からないという方には、経験を積めるプロジェクトを提示したり、持っておくといい資格の取得支援したりとサポートします。＝プロジェクトの種類は多様！あなたに合ったものをアサインします＝前身である「株式会社Win-G」時代からの豊富なコネクションがあるため、幅広い案件がそろっています。業界や技術、工程など、豊富な選択肢のもと、希望にマッチする案件を一緒に探していきましょう！＝未経験から取り組みやすいPOINT＝ ★初めはシステムの簡単な改修作業やテスト案件からスタート！段階的にスキルアップできる ★システム改修やテストなど、開発の基礎を学べるプロジェクト多数 ★「一人でプロジェクト先に入るのは不安」という場合は、先輩がいるプロジェクトを優先的にアサイン ★プロジェクト進捗は定期的に確認。会社が成長を継続的にサポート（変更の範囲）上記を除く当社業務【案件例】・銀行様向けアプリ開発（9割テレワーク）・証券会社様向けシステム開発（フルテレワーク）・建設会社様向け基幹システム開発（常駐）・コンサルティング会社様向け基幹システム開発（5割テレワーク）・米国製スキャナを利用したシステム開発（フルテレワーク）・医療機器メーカー様向け業務システム開発（3割テレワーク）　など【開発環境・業務範囲】 ■大手商社向け新システム構築・言語：Java＋React（Typescript）・フレームワーク：Spring boot ・データベース管理：Oracle DB ・プロジェクト管理：WBS（Excel）・使用PC：Windows ・開発スタイル：ウォーターフォール・開発期間／人数：～1年／16名 ■ペット関連Webサービスの開発・言語：PHP,Javascript,CSS ・フレームワーク：Laravel,FuelPHP, Zend Framework ・統合開発環境：AWS ・データベース管理：PostgreSQL ・バージョン管理：Git ・プロジェクト管理：Backlog ・使用PC：Windows, Mac ・開発スタイル：アジャイル・開発期間／人数：～6ヶ月／5名 ★上記はほんの一例ですあなたの希望にあわせて案件をご用意できますので、どんな経験でも活かせます！「できる仕事から始めてステップアップする」「仕事の幅を広げるために新しい分野に挑戦する」など、様々な選択が可能です。【注目】着実にステップアップしていけるよう、案件をご用意します。未経験の方でも不安なくプロジェクトに参画できるよう、初めはシステムの簡単な改修作業やテストをお任せします。その間にコーディングを学んだり、チーム内の先輩に教わりながら実務経験を重ねたりと、段階的にスキルアップできる環境を整えています！スキルを身につける中で「今後はJavaの開発をメインでやりたい」「設計などの上流工程に挑戦したい」などの希望が出てくることもあるはず。当社では代表との面談の機会を定期的に設けているため、キャリアのことはリアルタイムに相談ができます。【注目】≪残業月5h以内≫社員の働きやすさを第一にしています。 ■面倒な日報はなし！通常業務ではない日報作成に時間に取られては元も子もありません。日報の代わりに、進捗や意見を伝える場としてGoogleフォームで月2回のアンケートをご用意しています（所要時間約5分）。開発業務に集中することができます！ ■「在宅勤務手当」など、社員の声で始まった制度も会社の制度や福利厚生は、社員が思う存分パフォーマンスを発揮するためのもの。「こんな制度があればモチベーションが上がるな～」というものがあれば遠慮せず教えてください◎ ■必要な備品・ガジェットの相談もOK！テレワーク用のモニターがなかった社員に、代表が直接届けに行ったことも！もちろん毎回代表が持っていく…なんてことはないですが、社員の困りごとにはすぐ対応しています◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ★目標から逆算して、今頑張れるようにサポートします！ 3ヶ月ごとの面談を通して「○年後までに○○をする」という明確な目標を立てます。その上で、現状とのギャップを埋めるために必要なスキルやプロジェクトを検討。それを踏まえて、今どんな仕事をすべきか、どんな学習をするべきかを一緒に考えていきましょう。試用期間中は契約社員雇用となります

株式会社アバランチ【東証グロース上場グループ】

コーダー（フロントエンドエンジニア）/リモート週2回/長期休暇有/賞与年2回

Web・オープン系プログラマ

★「肥後橋」駅から徒歩5分★ 大阪府…

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400万円〜650万円

正社員

★経験やスキルに応じて、最初から案件をお任せすることも可能です。必要に応じて先輩がフォローしますのでご安心ください。 ★大手ハウスメーカーや菓子メーカーをはじめとしたナショナルクライアントと直接取引しています。 ★案件内容や業務状況により外注も行っており、無理な残業はありません。【具体的には】デザイン性・機能性を考慮したWeb制作をお任せします。 ■HTML/CSSでのコーディング ■スクリプトによるUIやアニメーションの制御　など ※スキルや経験に合わせてお任せします！【案件の期間】 2～3週間のものから数ヶ月～1年のものなどさまざまです。【案件の規模】 5000万円規模の案件に携わる機会もあります。 ★親会社との連携により大型案件が増えています。【一緒に働く人について】 ■フロントエンドエンジニア　2名（40代女性、30代男性） ■プロデューサー　1名（50代　男性） ■Webディレクター　2名（50代　男性） ※その他デザイナーやプランナー、コピーライターなどを加え、案件毎に3～5名程度のチームで仕事に取り組みます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■ダイワハウスキャンペーンサイト ■ヤマトグループグループ採用告知LP ■モンロワール公式サイト ■アーモンド効果返金キャンペーンなど ★クライアントは大手菓子メーカーや不動産メーカー、学校、おもちゃメーカーなどさまざまです。 ★「多くの案件をこなす」のではなく、大規模案件を品質高く仕上げていく方針です。【注目】幅広いソリューションがあるから成長できる！ステートメントやネーミング、ロゴ、Webサイト、ムービー、リーフレット、CM、さらには空間全体のサイン計画まで…私たちは、ブランディングの視点を活かしてデザイン・設計にトータルで携わり、クリエイティブのプロフェッショナルとして多くの企業様をサポートしてきました。幅広いソリューションがあるからこそ、チャレンジする機会も多数！コーダー（フロントエンドエンジニア）としての成長を実感していただける環境です。【注目】社員の声から生まれたプロジェクトをご紹介！クリエイティブを楽しめる職場環境がある当社。社員の意見を取り入れた社内プロジェクトも動いています。「まずはやってみよう！」「クリエイティブを楽しもう！」という文化が、ユニークなプロジェクトを生み出しています。＼社員の声からこんなプロジェクトが生まれました／みんなの新しい一面がわかるカードゲーム「ぽいぽい」 https://poipoi-game.com/ 【身につくスキル・キャリアパス】幅広いキャリアパスがある当社。キャリアアップはもちろん、コーダー（フロントエンドエンジニア）からWebディレクターやデザイナーへキャリアチェンジすることも可能です。

キセキ株式会社

ITエンジニア＊フレックス＊フルリモートあり＊年休128日大手企業の長期案件＊8/30エンジニアフェア出展

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【リモート・フルリモートあり｜東京・宮…

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400万円〜700万円

正社員

◎フレックスで朝型さんも夜型さんもストレスフリーに働ける ◎残業ほぼなしで、平日夜から筋トレやゲームなど自分らしく充実できる ◆━━━━━━━━◆ 大手出版社が運営しているインターネットメディアサイトのシステム開発をお任せします ◆━━━━━━━━◆ 【具体的な仕事内容】雑誌のWebサイトのリニューアルや新規開発が中心です。複数の雑誌ごとにCMSを使っており、毎年入れ替わりで新しい開発案件が発生します。仕事は3つのチームに分かれて担当し、どの案件もおよそ1年かけて進める大きなプロジェクトです。クライアントのディレクターから必要な機能の要望を聞き取り、チームメンバーと協力しながらプロジェクトを進めていきます。　【その他の案件例】・電子マネー端末管理システムサーバリプレイス・社会保険診療報酬システム開発・病院初診受付システム導入支援、改修・統計局システム基盤構築・防災情報システム開発・高速道路料金所システム開発・電子カルテシステム開発・細胞加工業の業務システム開発・飲食店向けPOSレジシステム開発　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】ディレクターと直接連携、最新技術を扱える裁量の大きさが魅力◎ プロジェクトは直請け媒体のディレクターと直接、要件について話し合いながら進めます。上流から参画できるため裁量が大きく、自身の提案も採用されやすいのが魅力の1つ。雑誌で使用する写真をキレイに、すぐに表示されるようにするためサムネイル化するための機能を作ったり、プラットフォーム上でAWSを使用したり、といったことも可能。また、バックエンド＋フロントエンドと全体の仕組みに関われるため、「システムのサーバー部分にしか携われない」ということもなし。工程はもちろん、技術領域についても幅広く経験を積み上げられる環境です。【注目】あなたの“成長したい”に会社がフルコミット！「もっと学びたい」「次はあの技術を身につけたい」そんなエンジニアの向上心を、会社が全力でバックアップ！＼たとえば…／ ◆技術書や参考書の購入費補助 ◆外部セミナーへの参加費補助 ◆資格取得奨励金支給 └資格レベルにより1～10万円自己負担を抑えながら、モチベーション高くスキルアップを目指せます◎ 試用期間中の雇用形態に差異はございません。

株式会社ソシアス

初級エンジニア｜未経験OK◆1ヶ月の完全社内研修◆リモート約7割◆年休130日◆若手社員73%◆平均年齢29歳

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

＼約7割がリモートワーク＆フルリモート…

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300万円〜600万円

正社員

◇総額100万円相当の研修プログラムで成長 ◇まずは"完全自社内"で学ぶことからスタート ◇9割が未経験入社で育成ノウハウが豊富 ------------ 【凄腕講師による100万円相当の研修あり】基礎的な技術力・知識やコミュニケーションなどのビジネススキルetc…。完全自社内で学べる期間をご用意しており、研修期間中は当然、コールセンターや携帯販売などの他業務を行うことは一切ありません！　　▼ 【始めやすいプロジェクトから参画】技術力や知識を習得した後は、未経験でも始めやすい業務からチャレンジします！既に先輩が活躍しているプロジェクトに入れる可能性もあり、分からないことなども相談しやすい体制です◎ 　　▼ 【少しずつ専門的な技術をゲット】徐々に高度が技術を使用するプロジェクトへステップアップ！ 1～3年後には、より専門的なスキルをもったエンジニアへと成長できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般＼9割が未経験でスタート／元飲食店スタッフ、元アパレル販売員、元エステティシャン、元営業、元事務、元看護師、元栄養士など、前職はITに全く関係ない未経験者が多数入社しています。ビジネスマナーやITの基礎からしっかり学べるのでご安心ください！【注目】入社前の面接時からあなたに寄り添います【1】これまで頑張ってきたことや大変だったこと【2】IT業界でどんなチャレンジをしたいか【3】IT業界やエンジニアについて説明【4】興味・関心や理想像を聞き、一緒にキャリアを描く上記のように、面接時からあなたの理想ややりたいことを詳細にすることで、入社後のギャップを限りなく無くすことを心がけています。＝☆未経験から理想が叶う理由とは？☆＝入社1ヶ月の時点で100万円相当の完全社内研修で必要な基礎スキルを習得でき、2ヶ月経つ頃には1人前のエンジニアとして活躍できる体制を整えています。早期から立ち上がることで成長も実感しやすく、高いモチベーションを保ち続けられるでしょう◎実際、直近3年以内の離職率は10%以下で、理想のキャリアへ一直線で目指せます。【注目】上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ SESは帰属意識が低くなりがちですが、当社では仕組みで改善しています。入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。また、人事部のメンバーもエンジニアのサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月2回の勉強会などを行っています！ ★試用期間半年は契約社員となります(試用期間終了後は正社員) ★試用期間中の給与や待遇は同じです

AJ・Flat株式会社

ITエンジニア(フルリモート確約)前給110％超保証＋在宅手当有！実質年休137日／テックリード専任ポジション

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

【フルリモートでの勤務です｜出社不要｜…

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450万円〜800万円

正社員

入社初日からフルリモート勤務！現在44名がフルリモート実施中 ●フルリモートによる給与・評価の不利益一切なし● 前提条件として、【前職給110％保証】☆前職比平均121.7％UP 居住地問わず給与水準は一律だから、安心。地方案件と比べ単価が月額5～10万円ほど高く、首都圏・都市部案件が中心だからこそ高還元を実現できています。 ◆上場企業グループ売上103億／社員800名超　企業規模が叶える案件の優位性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大型受託案件や先進技術の案件「The大手」だから、優良案件の確保ができる　∟IoT、DX化、生成AI、業務アプリケーション開発など、長期取引と体制化により顧客から信頼を得ることで、自社にしかないリモートワーク案件を創出しています。 ◆テックリードを目指して技術を伸ばせる環境◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マネジメントは不要。とことん開発スキルを高め続けるキャリアを望む方に最適な環境です。・受託開発案件は3年前からフルリモート体制・エンジニアリング専門のグレード、評価制度有・クラウド（AWS）、BI、AI＆機械学習などの先端技術案件有あなたの本気の転職に、全力で向き合います。【案件例】【プロジェクト概要】 ★基本的にはチームでアサイン、10名以上で取り組む大規模案件も多数あります ★プライム上場企業や大手SIerからの依頼が83％ ★クラウド（AWS）・IoT・ビッグデータなど先端技術案件多数 ★担当期間2～5年といった長期プロジェクトがほとんど【手がける商品・サービス】【現在44名がフルリモート実施中！】出社する必要がなく、当社拠点がないエリア（福岡、熊本、福井、石川、広島、岡山、宮城、北海道）の居住者が多数。【開発環境・業務範囲】 ≪受託開発のプロジェクト≫ ■（ガス系）クラウド型工事清算システム（C#／Azure／JavaScript） ■（生保系）ワークフローシステム（Java／Node.js／SpringBoot） ■（製造業系）受発注システム開発（Java／Intra mart／JavaScript／Oracle） ≪お客様先でのプロジェクト≫ ■クラウド型財務会計システム（AWS／Java／oracle／Vue.js） ■スマート受発注システム（AWS／Java／Backbone.js） ■IoTプラットフォーム開発（AWS／Java／PlayFramework） ■医療系IoTシステムバックエンド開発（Java／Spring Boot／BootStrap） ■電力系サービス提供アプリケーション（ASP.NET／C#／SQLServer／MVC）【注目】■トータルリワードによる仕事の満足度向上■ 【金銭的リワード】 ◎絶対評価制度による収入の透明性 ◎ライフワーク支援金｜個人最大10万円 ◎資格手当｜最大5万円／毎月支給 ◎社内通貨など対価ルート多様化【非金銭的リワード】 ◎希望に応じたPJ異動でキャリア支援 ◎産休・育休取得：16名（内.男性9名）23年度実績 ◎社内受託100％フルリモート ◎24年度上半期、フルリモート就業は前期比+41件増加 ◎同様に、ハイブリッドは前期比+27件増加 ◎ワーク・ライフ・バランス推進企業【注目】◆リモートを多用するカルチャー◆スキルに合せて待遇向上！・経営計画などを発表するキックオフ・日常的な1on1面談・3000種類以上のeラーニングなど社内の取り組みはオンラインで完結しており、“リモートを当たり前とする文化”が根付いています。無駄のない、自由度が高い働き方によって、高いパフォーマンスを発揮できる環境が、エンジニアのスキル向上につながっています。 ★年代別平均年収アップ額★ ・20代⇒76.4万円　・30代⇒96.7万円・40代⇒93.5万円・50代⇒78.3万円 →受注単価を年度5％以上UPしており、継続的な給与UPを実現できています。スキル向上と営業力によりエンジニアの強みを最大限PRしています。【身につくスキル・キャリアパス】【希望のキャリアパスを実現】「タレントマネジメント」の観点から1on1などでコミュニケーションを取り、一人ひとりが希望する場所・スタイルでパフォーマンスを最大限に発揮できるフィールドを一緒に探していきます。ライフスタイルやキャリアの志向の変化に合わせて、キャリアを選択できます。【参考：当社のエンジニアのキャリアの傾向】テックリード…58％ピープルマネージャー…21％プロジェクトマネージャー…11％その他(立ち上げ役やプロダクトマネージャーなど)…10％ ★あなたの理想のキャリアも正直にお伝えください！ ※試用期間3カ月（期間中も条件に変更はありません）

非公開

経営コンサルタント

埼玉県につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜800万円

正社員

成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ▼体制 ‾‾‾ 個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに3～4名程度のプロジェクトチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。入社直後はプロジェクトリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。業界はさまざま。継続受注や提携機関からの紹介がメインです。 ▼業務の特徴 ‾‾‾‾‾‾ 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。

株式会社エル・ティー・エス

グローバル展開・定着支援コンサル※マネージャー候補［静岡市葵区］年収～1800万／東証プライム

経営コンサルタント

静岡県を起点とし、プロジェクトに応じて…

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650万円〜

正社員

顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。コンサルティング提案における各種情報収集、課題解決提案の検討および、プロジェクトデリバリにおけるヒアリング、情報整理、課題抽出、課題解決の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります。特に本求人においては、グローバルに事業を持つ製造業様にて「製品開発プロセスのグローバル標準化」の仕組みを構築・展開・定着いただくプロジェクトにてリーダーとしてのアサインを想定しています。グローバル企業の経営に近い立場で全社を動かすことが求められるため、論理だけではなく、他者を配慮し人を動かす情理や忍耐強いコミュニケーションなど、着実かつ柔軟に業務を推進していただきます。チーム内のマネジメントに加え、全社活動のプロジェクトマネジメントなど多角的な視点で本質的な実行定着支援の経験を積むことが可能です。【仕事のやりがい】・大手企業における経営課題の解決に向けた支援が中心となるので、最新のテーマ（働き方改革）、最新テクノロジ（RPA、AI等）に触れることができます。・戦略だけにとどまらず顧客に寄り添った課題解決や実行支援を大切にしているので、顧客の感動を一緒に経験でき、共に成長を共有することができます。【求める役割】・業務改革プロジェクトのデリバリ（リーダー/マネジメント）・経験が豊富な方には、組織のコアメンバーとして、部門のビジネス戦略策定やマーケティング、若手の人財育成など、静岡での事業基盤創りを一緒に推進していただきたいと考えています。【部門ミッション】・業務改革：デジタルテクノロジーの正しい活用を通じて顧客事業にイノベーションを起こす・地方創生：顧客のイノベーションを通じて地方が抱える課題を解決する・雇用創出：静岡県内でコンサルタント、エンジニアとして活躍したい人財の受け皿となる部門の発足は2019年。メンバーは今20名程です。2022年には40名のメンバーを想定しながら事業を拡大していく方針です。 Uターン、Iターン歓迎です。最近ではリモートで推進するプロジェクトも多いため東京の案件を静岡から行うケースもあります。全社員が参加する会議を1、7月に定期的に開催しています。全社の目標や状況を共有する場となっています。【案件事例】（以下は全て静岡県内の実績）＜大手自動車部品メーカー＞人事領域における生産性向上をテーマに、現場担当者へのヒアリングを通して現状業務を可視化し、課題抽出と施策立案を実施。各施策を適用した場合のコスト削減効果などの測定結果をベースに実行計画立案を支援することで、顧客の働き方改革の推進に寄与。＜大手物流＞物流現場における大量事務業務の生産性向上をテーマに、業務の可視化およびパターン化を実施。パターン化に加えヒアリングから見えてきた課題をベースに施策提言を行い、組織が実施すべき実行計画立案を支援することで、これまで顧客が考えていた方向性とは異なる新たな施策が実行されることとなり最適な施策への軌道修正を実現。＜カーディーラー＞ RPAを活用した業務効率化およびRPAの内製化支援を実施。業務を可視化したうえでRPA化の適性のあるプロセスに対しロボット開発を行い、人事領域において2業務2000時間の業務効率化を実現。その後顧客社員へのトレーニングを実施し内製によるRPA展開体制を構築。プロジェクト開始からおよそ10か月で工数削減効果の創出に加え社内での継続的改善の仕組みを構築し取り組みを顧客に引き渡して完了。

株式会社広島銀行

[広島県]ファンド・M&A・企業再生等アドバイザリー業務～職種・業種未経験OK／中四国トップ地銀～

経営コンサルタント

広島県広島市中区紙屋町1-3-8 配属…

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600万円〜800万円

正社員

～　広島銀行キャリア採用　～ ◎広島、岡山、山口、愛媛の経済に興味があり、地域活性化に対してやりがいを感じれる方は大歓迎！ ◎M&Aやファンド業務をやりたい方歓迎！未経験からチャレンジできる環境が揃っております。＜業務概要＞（1）資本政策にかかる提案全般　・当行取引先が抱える経営課題（事業承継・企業成長・事業再生）に対するソリューション提案　・取引先の資本政策の課題解決に特化した営業店支援からスタートします。（2）投資業務全般　・ファンドのアドバイザー業務（案件ソーシング～エグゼキューション）　・将来的にはグループ連携を企図し、グループ企業での勤務（出向）も視野に入れております。＜やりがい＞・当行と既にお取引や関係のある会社様が顧客となります。そのため定量だけでなく定性的な情報も持った状態で総合的なアドバイスができます。広島含め中四国に根差した企業様の支援を行うことにより「この地域のためになっている」というやりがいを強く感じることができます。・お困りごとに対し具体的にどうすればよいか分からない、また声を上げられないお客様も多くいらっしゃいます。戦略としてＭ＆Ａがいいのか、ファンドが良いのか等、お客様に対してベストと思えるソリューション提案が行えます。＜入行後について＞・まずは担当を持たず現メンバーと仕事をしながら業務を覚えて頂きます。（半年間～1年間程度）協業する会社主催の研修でも専門スキルを学べます。・目標設定は自分はどうありたいといった定性面を中心とした長期目標を立て定量×定性で設定。納得感の持てる目標にします。マネジメント側からはプロセスをしっかり評価します。＜ミッション＞お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。

PwCアドバイザリー合同会社

[大手町]クライアントの事業再生・再編アドバイザリー～経験者歓迎/中途入社者活躍/働きやすい環境～

経営コンサルタント

東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町…

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600万円〜

正社員

■業務内容：クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般をご担当いただきます。 ◇経営戦略・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定 ◇事業再生計画の策定 ◇業績改善施策の立案と実行支援（売上拡大、コスト削減、在庫削減、サプライチェーン最適化等） ◇ステークホルダー向け交渉支援（取引金融機関、株主や債権者等） ◇国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ◇海外市場（再）進出または撤退等の検討及び実施支援【上記支援作業におけるタスク】 1）マーケットリサーチ 2）クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討 3）業績改善に向けてのオペレーション分析、データ分析モデル策定／データ分析／ダッシュボード構築 4）各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント） 5）財務三表モデルの作成 6）国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務 7）提案活動に関わる調査・分析 8）その他 ■部門からのメッセージ PwCは事業再生分野では国内トップファームであり、圧倒的な実績を誇ります。そのため窮境に陥っている企業、事業面・財務面に課題を抱える企業などを対象に、常時多数の再生案件を遂行しています。複雑化する事業環境下、今後も様々な課題を抱えた企業の再生をサポートする必要があり、特に注目される再生案件では、日本における最難関イシューに取り組むことになります。自身の成長機会を求めていて、高いコミットメントで企業の変革を実行したいと考えている方は是非応募下さい。 ■組織について： Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。

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