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検索結果: 14,530件(14101〜14120件を表示)

株式会社テクノプロ

【福岡県内確約】フロントエンドエンジニア（オープンポジション）◇詳細設計〜／プライム上場G#13【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

クライアント先住所：福岡県受動喫煙…

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450万円〜699万円

正社員

〜U・Iターン歓迎／博多区メイン／グループ売上業界トップクラス／社員定着率98%／プライム上場〜 ■概要フロントエンドエンジニアとして、詳細設計〜運用保守などご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。客先はメーカーが主体なことが多いため、商流が浅いことが特徴です。 50社ほどと取引があります。同じ会社に30人ほどがアサインされている例もあり、案件受注の安定性は抜群です。ご経験の浅い方でもここでの案件を通し、同社の多くのエンジニアがいる環境で安心してスキルを伸ばしていただいております。 ■開発環境 Java, Linux ■アサインの流れ 1）営業より案件提案 2）スキルシート作成（職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。） 3）打ち合わせ（候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います） 4）ご意向確認 5）配属 ■勤務地博多区近辺をメインに案件が分布しております。それ以外では、北九州市や久留米市にも案件がございます。 ■研修体制 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。・テクノプロ・ラーニング全国4カ所に社員専用研修施設を保有・Winラーニング情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修・Winスクール全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。コース：機械CAD／IT／WEB／MSOffice／資格対策 ■支援体制・キャリアデザインアドバイザーエンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。・リーダー研修管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。・相談窓口メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サイエンスネット

【岐阜／大垣市】常駐なし100％自社開発！／SE・PG／残業月平均15h／年休120日以上【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、データベース系SE

本社住所：岐阜県大垣市小野4-35-…

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350万円〜649万円

正社員

〜社員を育てる・社会貢献を大切にするIT企業／新しいことに挑戦するための研究開発費は惜しみません◎／働き環境も抜群◎残業月平均15時間・年休120日以上／岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業／転勤なし〜 ■仕事内容：ソフトウェアの設計から構築、運用、サポートまで、包括的に業務を行っています。生産管理や販売管理など、お客様のご要望に応じた様々な規模・業種のソフトウェア開発に取り組んでいます。客先常駐はありません。100％自社開発です！・Webアプリケーションの開発・Windows系アプリケーションの開発・データベース管理・システム全般の保守・サポート　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■技術スキルプログラミング言語: JavaScript, PHP, VB.NET ,Java フレームワーク: Laravel,Rescript データベース: MySQL, PostgreSQL, SQL Server ※一部でも可 ■当社の特徴：サイエンスネットでは、社員一人一人が個性に合った仕事のやり方を作り上げていくことを重視し、新しいことに挑戦するための研究開発費は惜しみません。「成長するためには、恐れずにたくさん失敗しなさい」との想いから、入社1年目で新規プロジェクトのリーダーに大抜擢ということも珍しくありません。メンバーの新しい挑戦を見守るチームワークで、どんどん新規事業にも参入しています。そんな従来の考え方にとらわれることなく、広い視野を持って斬新な思考ができる、新しい風を運んでくれる人を待っています。 ■当社について：システム開発やネットワーク構築、セキュリティ対策、ホームページ制作などIT社会におけるトータルサービスを展開しています。変更の範囲：本文参照

ＤＩＧＧＬＥ株式会社

【週3在宅可】Webエンジニア ◆上場企業へ導入実績多数の予実管理SaaS／年休120日／フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都港区港南2-15-1…

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650万円〜899万円

正社員

◆◇予実管理SaaS「DIGGLE」を展開／年休120日／JR九州など上場企業への導入実績多数◆◇ ■業務内容： Webエンジニアとしての業務全般をお任せします・バックエンドではRuby on Rails、フロントエンドではReact（一部Node.js）を使用します・インフラ領域では、Amazon Web ServicesやTerraformを用いて業務を行います ■具体的な仕事内容：・市場のニーズや顧客要望に基づき、プロダクトマネージャーチームと連携した仕様作りや外部/内部の設計・インフラやバックエンド、フロントエンドの開発・プロセスや組織のルール作り、仕組み化、効率化 ■入社後の流れ：・OJTで業務を進めていきます・チューター制度を採用しています・業務に慣れるまでは、個人に合わせて毎日〜1週間に1回のペースでこまめに相談の時間を設けています・配属後は、軽微な改善業務からお任せする予定です ■業務の進め方：・スクラム開発を採用しているため、2週間に1回スプリントイベントがあります・進捗確認や不安点を相談するために、毎日ミーティングを行います・1カ月〜3カ月の単位でチームとして振り返りを行い、PDCAを回しながら業務を行います・コミュニケーションツールはSlackやGoogle Meet、タスク管理ツールはJIRAを使用しています ■チームについて：上流工程からリリースまで一気通貫してフルスタックに開発できるメンバーで構成されています。基本設計から開始が主ですが、PJによっては要件定義から行っています。少数精鋭の高い技術力を持つ若手〜シニアまでいる多様なチーム構成で年齢に関係なくフラットに言い合える組織です。 ■「DIGGLE」について: 「経営の意思決定サイクルを速くする」というビジョンのもと、社内の情報流通の在り方を変え、予実管理でスピーディーな意思決定を支援するクラウドサービスです。日本の約9割の企業における予実管理は、現状エクセルやスプレッドシートでの管理が主流で煩雑化しているという課題があります。そこで「DIGGLE」を導入することで、クラウド上でデータを一元管理することが出来、誰が操作しても見やすい・わかりやすい予実管理を実現します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｖｉｖｉＯＮ〜総ユーザー数1,300万人超え「DLsite」運営〜

【リモート可】フロントエンドエンジニア◇「DLsite」等自社サービスのWEB・アプリ開発◇実働7H【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都千代田区神田練塀町3…

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400万円〜899万円

正社員

〜総ユーザー数1000万人突破の「DLsite」運営/ 実働7時間程度/週2リモート〜「DLsite」を始めとした自社サービスや、新規サービスのWEBサイトやアプリの開発をお任せします。社内外から日々寄せられる様々な要望に答え、高品質でハイパフォーマンスなサービスを提供するべく、運営する様々なサービスの開発業務に携わっていただきます。 ■就業環境： ◎技術支援：会社として技術向上に取り組んでおり、目標や研究開発に業務の10%の時間を充てることを目指して取り組みを進めています。 ◎リモート環境：入社後は出社となりますが、業務に慣れたらチームと担当プロジェクトの上長承認のうえ「フルリモート勤務」もしくは「週3日以上出社」を選択することが可能です。 ◎働き方：10〜18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。（全社平均残業20時間/月） ◎人事制度：グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 ■業務内容＜メイン業務＞ ◎ReactやVue.jsを用いたアプリケーション開発（新規サービスの開発、既存サービスのリプレイスなど）※新規アプリ開発では技術選定から携わっていただけます。 ◎DLsiteの新規機能の開発/既存機能の改修、UI/UXの改善（ABテストの実施） ※DLsiteに限らず、サービスをより良くしていくための機能追加／改善提案はフロントエンドエンジニア発信でも活発に行っています。＜不定期業務＞ ◎HTML5、CSS3、Javascriptを用いたPC/SPサイト(レスポンシブ含む)のコーディング ◎他チームからの技術的な問い合わせへの対応 ※適性／志向に応じて、フロントエンドエンジニアの教育や組織づくりに関する諸業務にも携わっていただきます。 ※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。【直近の業務例】 ◎DLsiteのビューアアプリ「DLsite Play」のリプレイス ◎DLsiteのスマホページのパフォーマンス改善 ◎音声ネイティブアプリの新規開発 ◎DLsiteの機能追加、改修変更の範囲：本文参照

株式会社電脳交通

【東京】Web開発エンジニア※タクシー業界×DX推進のパイオニアベンチャー【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京オフィス住所：東京都港区芝大門1…

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500万円〜799万円

正社員

＼求人のポイント／ ◎フルリモート可能！働き方は自由で自宅で仕事をするも良し、オフィスに出社し新しいアイデアを得るも良し。それぞれが働きやすい環境で仕事をしています。 ◎研修や展示会に参加したり、駆け出しのエンジニアでも段階を踏んで活躍できる育成体制が整っています。 ■業務内容：・タクシー事業者が使用するクラウド型配車システムの設計・実装・運用・保守・自治体向けデマンド交通管理システムの設計・実装・運用・保守・各種定性、定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）に基づくシステムの改善・クライアントとのコミュニケーションおよび開発への落とし込み・営業やサポートなど他部署とのコミュニケーション・変更の範囲：会社の定める業務 ■環境：フロントエンド：JavaScript(jQuery,CoffeeScript,React), Android(Java) バックエンド：Ruby on Rails(Slim,RSpec,Grape), NodeJS, API連携(REST,WebRTC, Twilio) インフラ：AWS(EC2, S3, Aurora MySQL, Redis, OpenSearch, Lambda(Python)) ツール：GitHub, GitBucket, VSCode, VirtualBox, Autify コミュニケーション：Backlog, Microsoft Teams ■プロダクトの魅力クラウド型でシステム開発を行ったことにより、月額定額モデルで導入でき、一般的なベンダーシステムと比べても大幅なコストダウンを実現。システムは年1,000回ほど機能アップデートを行い、常に最新状態で使用もできることも好評で、導入事業者様は半永久的に活用することが可能です。また、タクシー事業者様や地方自治体様等向けにプラットフォームとなるシステムを提供しているため、昨今のtoC向けタクシー配車アプリや今後の労務管理や経営支援に係るシステム連携需要があったりと汎用性やタクシー業界に限らず交通領域にも展開可能性がとても高いプロダクトです。

株式会社ＡｐｐＢｒｅｗ

フロントエンドエンジニア◆1300万DL突破アプリ「LIPS」／リモート可／全社平均残業月10h程度【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都文京区本郷1-11-…

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600万円〜1000万円

正社員

◆◇マツキヨココカラ＆カンパニーグループ会社／1300万DLのコスメアプリ「LIPS」開発・運営／週2日在宅、フルフレックス／平均残業月10時間程度／500以上のコスメブランドに対応◇◆ ■業務内容：コスメのクチコミプラットフォーム「LIPS」における企画・設計・開発をお任せします。また、当社は2024年12月よりマツキヨココカラ&カンパニーグループ、株式会社MCCマネジメントの100%子会社となり、そのPMIのプロセスにも携わっていただく想定です。今後はマツキヨココカラ＆カンパニーが持つ圧倒的なリアル店舗、商品販売情報、デジタル情報と、当社のオンラインでのユーザー接点情報や口コミプラットフォームに集まる情報の統合などを検討しております。 ■業務詳細：・「LIPS」の実装、効果検証まで一貫した開発・運用・美容メーカー向けSaaSツール「LIPS for BRANDS」の開発・運用・美容メーカー向けのスポットのツール、ページ開発・チームでの設計レビュー、コードレビュー・開発環境整備やインフラまで含めたページのパフォーマンス改善 ■技術スタック：・サーバ…Ruby（Rails）、Node.js（Next.js）・クライアント…Swift、Kotlin、Java、React、TypeScript ・インフラ…AWS（基本的なサービス + ECS、Redshift、DynamoDB、MediaLive 等）、BigQuery、GCP（Firestore、Firebase A/B Testing、Firebase Remote Config）・チーム…Github、Notion、Slack ■募集背景：当社のメインプロダクトである「LIPS」は、美容クチコミアプリとしては国内最大規模を誇っています。ベースはRailsのアプリケーションで構成されていますが、エンドポイントごとにNext.jsのサーバで運用しており、今後も漸進的に移行をしていきます。移行当初と比較するとコードベースも拡大しており、今後の開発スピードの維持や品質の向上を目指して、フロントエンドのリードしていける方を募集しております。

株式会社LabBase

【リモート可】ソフトウェアエンジニア◆情報検索の技術で研究分野における課題を解決◆自社サービス展開【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区西新橋1-1-1…

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600万円〜999万円

正社員

〜情報検索の技術で研究分野における課題を解決するエンジニアを募集！〜 ■業務内容：研究領域が抱える複雑な課題に向き合い、当社が提供するサービスで、あらゆる開発を推進していただきます。・本ポジションでは、主に情報検索、推薦、それにまつわるパフォーマンス、精度向上、データパイプラインの整備や評価フローの設計を想定しています。・社内ではRustを用いた開発を進めます。（※Pythonでも可）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発フロー：全社戦略をもとに、各サービスごとにチームで開発しています。所属するチームでは権限が委譲されるので、主体的に動くことが求められます。 ■開発情報：【サーバーサイド】言語: Rust/Python DB : MySQL/Amazon DynamoDB 【フロントエンド】言語: TypeScript フレームワーク: React ビルドシステム: Vite デザイン：figma 【インフラ】クラウド: AWS コンテナ: k8s/Docker 監視 : Datadog, Grafana ■当社について：当社は、研究領域「LabTech」で複数のサービスを展開するスタートアップ企業です。『研究の力を、人類の力に。』というパーパスを掲げ、「研究領域の課題」を解決し、人類の力になることを目指しています。大学や企業の研究部門にはまだまだ旧態依然とした課題が多く、それらの課題を解決することでより研究者が活躍できる社会を作ろうとしています。新卒理系学生向けサービスの「LabBase 就職」を主力プロダクトに、中途採用サービスの「LabBase 転職」、研究室とあなたをつなぐ研究室検索サービス「LabBase 研究室サーチ」など、研究領域で複数のプロダクトを続々とリリースしてきました。 2022年にシリーズBラウンドの資金調達を完了しており、経産省も利用をしているサービスですので、経営基盤やサービスの将来性といった観点でも今が非常に面白いフェーズです。世界で誰も成し遂げたことのないとても高い目標だからこそ、志を持った仲間たちと一緒に当社は挑み続けます。この壮大な挑戦に向けて、共に歩みを進めませんか？

株式会社バリューＨＲ

【自社開発SE※リーダー候補】健康管理サービスの急成長企業／残業20h程度／東証プライム市場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-2…

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450万円〜699万円

正社員

■業務内容・まずは仕様把握やプログラミングから始めていただき、将来的には開発スペシャリスト／マネジメントなどの上流工程へのキャリアパスをご用意しております。 ※キャリアパスはご自身の意向により選択することが可能です。 ※入社後1年以内に上流工程にも携わっていただけます。 ■業務詳細・システム開発関連・仕様検討顧客からの要望ヒアリングを通して機能追加や修正の検討および調整、他部署社員を交えての要件定義など・マネジメント関連社内要員および社外業務委託先の開発要員のスケジュール管理、仕様説明や調整、納品物レビューなど・保守業務システムに関する問合せ対応や仕様説明、調査、データメンテナンス、不具合対応など、担当システムの保守全般 ■主要取引先・大手企業を親会社とする健康保険組合との取引多数！ ■開発環境・言語：Java ・OS：Unix／Windows ・DB：PostgreSQL ※休日出勤なし／深夜対応は年１回程度です。 ■自社開発システム（1）バリューカフェテリア（R）：ポイント制でお好きなメニュー（健康診断からレジャーチケット、旅行etc.）を会員が自由に選択・利用できるカフェテリアのASPサービスです。（2）健診予約システム：webから健診予約が可能なサービスとなります。（3）健診結果管理システム：ご自身の健診結果をweb上から参照できるサービスとなります。企業の産業医、保健師、人事の方もご利用が可能で従業員の方の健康管理に役立てております。 ※入社後半年から1年は開発・保守作業をしながら自社フレームワークを覚えていただきます。 ※徐々に小規模なプロジェクトからマネジメント業務をおまかせしていきます。 ※入社後2〜3年かけて業務知識を身につけていただき、徐々に大規模なプロジェクトをおまかせしていきます。 ※マネジメント対象は社内にいる要員だけでなく、業務委託先の管理も含まれます。 ■魅力・残業時間：20〜30H程度・自社システムの開発のため、柔軟なスケジュール管理のもと就業可能・休日出勤なし・手厚いサポート体制 ※組織構成：マネジャー1名／リーダー・メンバー3〜4名のチーム・東証プライム上場の安定企業 ※前期比較で売上20％UP、営業利益30％変更の範囲：会社の定める業務

ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社

【東京】バックエンドエンジニア/自社ECサイト事業/東証プライム上場G/月残業20h【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

グループ東京本社住所：東京都千代田区…

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600万円〜999万円

正社員

ゼビオグループ業績好調、売上高2,392億93百万円（前年同期比7.2%増）（2023年3月期連結業績） EC事業を中心としたWebサービス開発・システム企画／開発を担うIT部において、EC事業の開発に携わって頂き、システム企画・開発をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業概要ゼビオグループは、「スーパースポーツゼビオ」「ヴィクトリア」「ゴルフパートナー」等、グループ合計900以上の店舗を日本全国に構え、スポーツからファッションまで幅広いアイテムを展開することで主にリアル店舗での小売りを通じて事業成長してきた企業です。 ■業務詳細・ECサイト／Webサイトの開発・実店舗とインターネットサービスの連携に関する要件定義と業務設計、開発・サービス拡充に向けての新規導入・追加開発におけるプロジェクト管理、運用保守 ■扱う自社サービスについて・ECサイト『スポーツ用品スーパースポーツゼビオ』・『ゴルフ用品ヴィクトリアゴルフ』『アウトドア用品エルブレス』『マリン・ウィンター用品ヴィクトリア』 ■配属部署 IT部はフロントエンド、バックエンド、インフラストラクチャ領域におけるシステム開発および運用を担う約30名の組織となります。フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニアは現在10名在籍しております。 ■IT部について先輩社員がメンターとしてつき1on1の時間を設けるなど、質問や相談のしやすい環境です。・大半の社員が残業は多くても1時間程度で、それを超えた場合も月の中で調整しているため、ワークライフバランスは取りやすい環境です。 ■開発環境・言語：JavaScript、Java、PHP、Ruby ・フレームワーク：Node.js、Next.js、React、Vue.js、Laravel ・データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle ・インフラ/ミドルウェア：AWS、Apache ・ツール：Github、CircleCI、backlog、VS Code、Office365 ■当社ならではの魅力・お客様の声をダイレクトに聞くことができます。ユーザーの反応を直接感じられるのは自社サービスに携わっているからこその醍醐味です。

マツダ株式会社

【東京/Android開発経験歓迎】デジタルコックピットのGUI/HMIアプリ開発_IC2323【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、その他IT・ソフトウェア系その他

東京本社住所：東京都千代田区霞が関3…

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500万円〜999万円

正社員

生成AIなど高度化した技術が普及していく中で、お客さまにクルマを通していきいきとした体験をお届けしていくためには、従来のハードウェアに加えて、より高度なソフトウェア技術の開発やイノベーションが不可欠です。インフォテインメントシステム・デジタルコックピットはドライバーとクルマとのインターフェイスであり、クルマに求められる価値観が多様化する中、それを実現するためのソフトウェアは複雑化、高度化、大規模化していきます。インフォテインメントシステム(マツダコネクト)のGUI/HMIアプリケーション開発業務では、ドライバーが実際に触れるHMI、GUIアプリケーションのソフトウェア開発業務を担当し、マツダ独自の価値の実現に協力いただきます。【職務詳細】・Androidアプリケーションの企画・設計・開発・評価・3Dコンテンツのプロトタイプ開発、製品開発・ソフトウェアーキテクチャの提案、策定、技術検証エンジニア、もしくは、チームリーダーとしてお任せします。チームは5名程度で構成されており、大半をキャリア入社の社員が占めています。各リーダーの指示のもとチームとして一体感を持って開発を行っています。拠点をまたいだチーム構成でもコミュニケーションをとりながら目標に向かって業務を遂行しています。【勤務形態】在宅勤務と出社のハイブリッドワークで、業務に内容に合わせて使い分けることができます。【部門ミッション】情報制御モデル開発部はコックピットHMI領域において、人間中心の開発思想のもと、移動体験の感動を届けるべく、継続的に人とクルマのインターフェースを進化させていくことをコンセプトに持ち、安全性と利便性をさらに向上させ、クルマの新たな価値を作り出すことに挑戦しています。【ポジション特徴】開発するアプリケーション／ソフトウェアはグローバルで販売されるマツダの車両に搭載されるため、チームメンバはモチベーション高く開発に取り組んでいます。最新の開発手法、技術を取り入れたアプリケーション開発を経験することで、ソフトウェアエンジニアとしてのスキルアップが期待できます。変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

SCSK株式会社

【大阪・二卒歓迎】アプリエンジニア◆IT経験不問／専門性身につく◆安心の研修体制＜0305産業F＞【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞西日本北浜オフィス住所：大阪…

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450万円〜999万円

正社員

〜ポテンシャル採用／情報卒・IT資格・製造業界知見お持ちの方歓迎／キャリアチェンジして専門性・市場価値高める／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励など働きやすい環境〜 ■未経験からITエンジニア・コンサルタントを目指せる ■上流工程から携われる ■将来PMやPLを目指せる ■充実した育成体制／働きやすい環境／キャリアパスも豊富 ◆職務内容・担当業務産業系の幅広い求人から、ご応募者様のご経歴やスキル・ご希望を考慮の上、選考・配属ポジションを決定させていただきます。いずれも大手企業を顧客とし、上流から担当ができるプロジェクトです。開発スキルはもちろんのこと、顧客との折衝スキルやプロジェクト管理スキルなどの幅広いキャリアパスを描くことが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】（1）製造業向けプロジェクト（2）SAP等ERPシステム関連プロジェクト（周辺領域含む）（3）自社パッケージの開発、導入プロジェクト ◆入社後の研修等・IT未経験者・経験年数の少ない方向け導入教育入社後の1〜２か月間にブートキャンプ型の研修を実施しており、スキルを習得後実務配属を行うことにより、スムーズな立ち上がりを実現します。※研修受講対象者は４月１日・７月１日・１０月１日・１月１日入社。その他、配属先ごとの固有教育、全社研修等スキルアップのための研修がございます。・社内スキル認定制度ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています。（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり） ◆キャリアパス将来的には、ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。変更の範囲：本文参照

株式会社カミナシ

【プロダクトマネージャー】〜1250万◆ノンデスクワーカー支援に貢献◆マルチバーティカルSaaS【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区神田鍛冶町3…

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700万円〜1000万円

正社員

【「カミナシ」の戦略・開発チームディレクション、ステークホルダーとの連携などをお任せ】 ●カミナシについて「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。カミナシでは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人ー日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。 ●業務内容 - プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断 - 顧客や市場に対するリサーチを通じた課題発見 - 定量・定性情報をもとにしたプロダクト開発・改善方針の立案 - エンジニアやデザイナーと連携したプロダクト開発のリード・要件定義・仕様作成 - 関連部署やステークホルダーとの連携・調整 ●募集背景私達はシリーズB調達を機に「まるごと現場DX構想」を掲げ、現在のプロダクトの進化はもちろん、複数のテーマで新規プロダクトを並行して立ち上げながらマルチプロダクト展開をしています。新規プロダクトの立ち上げスピードを上げ、顧客体験をよりよくするための共通基盤の立ち上げも同時並行で進めています。ミドルステージのスタートアップでありながら、今が最も挑戦の機会と不確実性・リスクが混在した、スタートアップらしいダイナミックな変化があるフェーズです。また、カミナシは、複数の業界に展開しているマルチバーティカルSaaSであるため、非常に複雑性が高く、戦略面での幅も広いプロダクトです。そのため、高いバランス感覚とビジョンを実現する意思を持ち、プロダクトと、プロダクトのチームを率いていくシニアクラスのメンバーを必要としています。変更の範囲：会社の定める業務

日鉄ソリューションズ関西株式会社

【大阪】WEBアプリケーション開発（リーダー）◆個々のペースに合わせたキャリアを歩める／研修制度充実【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：大阪府大阪市北区天満橋1-…

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500万円〜799万円

正社員

個人のスピード感に合わせた研修制度で、着実にステップアップ／組織全体でサポートします◎ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】プラットフォーマー向けのWEB開発を実施いただきます。飲食店、美容室などで利用する予約や電子決済などにかかわるシステムの開発に携わっていただき、リーダポジションをご担当いただきます。 ■具体的には：基本的に自社内でチーム体制を組み、プラットフォーマーの内製支援として、開発を行います。顧客と良くコミュニケーションを取りながら開発を進め、多数の方が利用するサービスを支えています。 ■キャリアについて：当社は、社員1人ひとりが持つ成長意欲とキャリアビジョンの実現を大切にしております。個人のスピード感に合わせてキャリアアップをしていくサポート体制が整っており、心地よく働く環境を作ることで組織の力を最大限に発揮することができると考えております。そのためのスキルアップのための研修制度や、段階的な教育・研修制度を整えており、自身の目指したいキャリアや、スキルアップを個人のスピード感に合わせてサポートいたします。 ■魅力： ◎一般の方に多く利用されるアプリケーションを作成するため、日常生活でご自身が作ったシステムを見ることができ、社会貢献実感を得ることができます。 ◎関西に拠点を置きつつ、関西大手企業のプライム案件に携わることができ、企画から開発などの上流から運用保守までの下流まで一貫して携わることができる。 ◎会社として時短勤務や育児休業等ワークライフバランスに合わせてマネージメントを行っており、働きやすい環境です。 ◎技術面も最新の技術を使用しており、キャリアアップができます。 ■当社について：・日本製鉄グループ再編に伴う大型システム開発案件、グローバル展開を目指す企業へのシステム開発案件が年々増えており、さらに「アイエス情報システム社」さらに2020年には「エヌアイ情報システム社」と合併するなど、常に成長を目指し、実現しています。・20年以上に渡り、黒字経営を継続している当社は無借金経営を実現できており、財務は盤石になっています。・盤石の体制ですが、座して待つだけではなく新しいマーケットに進出、新しいビジネスモデル考案等攻め続ける会社です。変更の範囲：本文参照

株式会社ＮＴＴデータ・エム・シー・エス

※リーダー※システムエンジニア◆NTTデータG/家族手当有/住宅手当有/退職金制度/所定労働7.5H【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞顧客先住所：東京都江東区豊洲 …

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400万円〜649万円

正社員

〜リーダー経験の有る方積極採用中/長期プロジェクトを中心に、社会貢献・成長できる環境有〜 ●公共系の案件を基軸としている為、安定性のある環境があります ●要件定義から下流工程まで全ての開発工程に携わることができます ●NTTデータGならではの安定した手当が多数あります※詳細は後述 ■職務内容・官公庁・自治体を中心とする公共分野のシステム開発・運用・保守を担当していただきます。 ★こちらのポジションでは次期リーダー層を募集しています。長期プロジェクトを中心に、仕事を通じて社会に貢献するとともに、社員自身が成長できる環境です。 ■主な事業内容・ソフトウエア設計・開発・システム運用、保守 ■ポジションの魅力【安定性】公共系の案件を基軸としているため、景気に左右されず安定して業務に携われます。【幅広い経験】システム開発は上流工程（要件定義）から下流工程まで全ての開発工程に携わることができ、ユーザーとのやり取りも多く発生します。また、次期リーダーとしてプロジェクト全体の管理業務にも携わることができます。【やりがい】システム運用および保守は、システムの維持管理などの管理業務に携わることができます。また、ユーザーからの調査依頼、改善要望、相談対応など、直接会話しながらユーザーの要求に応えるやりがいを感じられるポジションです。＜キャリアパス＞・当社は、ユーザーの意見を取り入れつつ、最適な方法を生み出すトータルソリューションを提案しています。要件設定の自由度も高く、ご自身の発想や工夫を反映させながらさらなるスキルアップが実現できます。・ご自身の発想やこれまでの経験を活かしたチームマネジメント（約5名から15名規模の顧客折衝と各種管理作業）でさらなるスキルアップを目指せます。＜獲得できるスキル＞・ヒューマンスキル（コミュニケーション力、交渉力、行動力）・リーダーシップ力・マネジメント力【働く環境】・残業: 月平均残業時間は20〜30時間程度で、ワークライフバランスを重視しています。・裁量の大きさ: メンバーが自主的に判断し行動できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

グロースアンドコミュニケーションズ株式会社

【関西・第二新卒歓迎】SE◆7割以上がリモート◆希望の案件が選べる／残業月10h以内【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

クライアント先住所：大阪府内・関西通…

￥

400万円〜899万円

正社員

当社のSE・プログラマーとして、オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発などのプロジェクトに参画していただきます。 ■「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です：「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数いらっしゃいます！（実際のアサイン事例／社員インタビューはこちら：https://growth-and.com/wp-content/uploads/2021/01/webmagazine/） ■グロースアンドコミュニケーションズの魅力：・キャリアや成長を軸とした案件の選択：当社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。在宅勤務が可能な案件も多数あります。・明確な評価制度と給与に反映される仕組み：ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。スキルアップ施策としては、資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツール、多様なチャネルを講じているなど、エンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。 ■プロジェクト例：飲食業界向け予約システム開発／スマホ用メディアサイト開発／臨床研究管理システム開発／コンシューマー向けゲームアプリ開発／車載ECU制御開発／FXシステム開発／ロボットコントローラー開発 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 ■言語： Python／Java／PHP／JavaScript／GO／Kotlin／Swift／Ruby／VB.net／TypeScript／C／C#／C++／HTML／CSSなど変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メドコム

【自社/プロダクト品質保証（QA）エンジニア】医療業界のDXを推進◇メディア掲載実績多数【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、品質管理

本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 …

￥

600万円〜999万円

正社員

【医療機関向け業務プラットフォームアプリ「メドコム」の開発・普及による医療のDX促進／大手病院を中心に31都道府県・88施設で導入実績あり】 ■業務概要： AWSやAndroidの知識・経験を活かし、自社プロダクト「メドコム」の品質向上に向けた、開発プロセスや評価プロセスの最適化をリードしていただきます。品質保証や品質管理（QA/QC）業務のご経験が少なくても可能です。医療業界の課題解決に大きく貢献する自社プロダクトの開発において、エンジニアとしての技術力を活かした品質向上の取り組みに関心があり、チームを率いて改善を推進できる方を歓迎します。 ■具体的な業務内容：・品質保証チームメンバーのリード・メンバーマネジメント、スケジュール管理、品質の管理の実施・リスクポイントに対する解決提案・設計内容に基づく品質分析・評価の実施・ソフトウェアの品質測定方法の策定・開発プロセスの点検・監査入社直後は、テストを自動化し上流工程に積極的に取り組むとともに、開発部と対等に議論できる組織作りを推進していただきます。ゆくゆくは、品質向上を実現し、より安心してご利用いただけるプロダクトの基盤づくりを目指していただきます。 ■ポジションの魅力：当社の品質保証（QA）は定められたオペレーションをこなすだけの環境ではありません。ツールや手段を含め、常により良い方法を模索しながら業務の効率化と質の向上を目指して取り組んでいます。特に「限られたリソースのなかで、どうすれば質の高いプロダクトを提供できるか？」という課題に対して、エンジニアとしての知見を活かしながら、考え・挑戦する機会が豊富にあります。これまでのエンジニア経験やAWS・Androidの知識を活かし、テスト自動化や環境構築などにも積極的に関与できるポジションです。ルーチンワークではなく、自分のアイデアや工夫を活かしながら仕事に取り組みたい方にとてもマッチしています。プロダクト品質の向上を実現するためのQA体制構築プロセスも楽しみながら、「会社やチームと共に自身も成長したい」という方をお待ちしております。 ■共に働くメンバー：現在のチームは全体で6名（メンバー5名＋マネージャー兼務1名）で構成されております。チームには20代〜50代と幅広い年代が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ランウェイ

iOSエンジニア◆残業10h・年休122日◆大手企業アプリ開発等実績多数◆上流工程もお任せ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都千代田区麹町2-2-…

￥

400万円〜899万円

正社員

【第二新卒歓迎／自社勤務／リピート率95%／大手取引実績多数】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】誰もが知る大手小売りチェーン店向けアプリをはじめとした様々な案件で、スマホアプリエンジニアとして実装をお任せします。【具体的には】 iOSアプリの実装 ※ご経験やご希望に応じて、実装だけでなく上流工程等幅広く携わることも可能です。これまでの現場での開発経験やノウハウをフルに活かせる環境です。 ■案件例： ◎大手食品メーカーのデジタル戦略中長期的なプランニングのもとPDCAを確立し、従来の食品メーカーとは異なったプロモーションで商品購買数の底上げに成功 ◎某スポーツリーグのオフィシャルアプリアプリ以外にもWebサービスも制作し、保守運用も含めた長期的な関係を構築 ◎外国人特化型求人サイト採用側からコミュニケーション能力やリテラシーなどのスキルをデータ化し、競合サービスとの差別化に成功 ■働き方について：残業時間は月10時間程度で年休122日で土日祝休みとなっております。また、就業時間も相談して調整可能なため、ご自身のをワークライフバランスの実現が可能になります。 ■組織構成：エンジニアは20代〜50代までが幅広く活躍しております。チームで案件を担当することになるため、コミュニケーションを取りながら仕事を行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： ≪企画立案から開発まで、事業課題に一貫して向き合う≫ 市場価値を調査・分析し様々な視点からお客様の課題に向き合うため、技術力だけでなくコンサルティング力やコミュニケーション力も磨けます。多彩な業種・業界のクライアントのビジネスに、最上流から関わることができるので、業務を通して様々なノウハウを学べる環境です。 ≪手掛ける仕事は、世間への影響力も絶大≫ 誰もが知る大手小売りチェーン店向けアプリも手掛ける当社。アプリのアップデートはSNS上でも話題になるため、ユーザーの意見をダイレクトに感じる機会が多数あります。大手企業と直接取引のため、やりがいもある反面、責任も大きい環境です。自己評価の機会が多くスキルアップにもつながります。変更の範囲：本文参照

ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社

24【大阪】プロダクト開発バックエンドエンジニア／共通サービス開発G【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

Osaka Tech Lab（大阪オフ…

￥

450万円〜1000万円

正社員

「KINTO」をはじめとする、あらゆるモビリティサービスを展開する当社にて、プロダクト開発バックエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。本ポジションでは、複数のドメインで展開されるKINTOサービスに利用されるプロダクト開発に関わることができます。次々とリリースされるKINTOブランドのサービスで共通して必要なサービスを提供する為のシステム・アーキテクチャ、プロダクト要件（PRD）の定義、PRDに基づくプロダクト設計、開発、運用をしていただきます。拡大するKINTOサービスの未来を考え、プロダクトを設計し、自ら開発し、ビジネスの拡大に広く貢献していただける方を求めています。 ■職務詳細：・PRDの企画・策定、またはプロダクト機能の企画・プロダクトドメインの設計・プロダクト開発（API開発、Web開発）・AWSでのクラウドネイティブアーキテクチャの設計・構築・スクラムでのアジャイル開発 ■ポジションの魅力：（1）グローバル規模で展開されるトヨタグループの新規ビジネスをエンジニア起点でリードしていただきます。「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビッグワード関連のプロダクトに携わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。ビジネスニーズを捉え、自らプロダクトの未来を見据えながら、企画・設計・開発に携わることができます。（2）トヨタグループに属する企業であるため、資金面や組織面の基盤が強く、短期的なビジネスの状況に左右されずにプロダクト開発に集中できます。（3）クラウドネイティブなアーキテクチャを用いています。また、コミュニケーションがオープンでメンバー同士の関係性がフラットです。（4）スキルアップ目的として、外部研修／セミナー参加、国内カンファレンス参加制度があります。また、勉強会、ワークショップ、LT大会、ハッカソンなども開催予定です。 ■配属先の特徴： 2022年の1月から新しくできたチームですが、中途入社の経験豊かなプロダクトマネージャーとエンジニアがコアメンバーとなり、プロダクト開発を通して、チームのカルチャーもつくっています。コミュニケーションはオープンでフラットな組織です。

株式会社アイソルート

【リモート可】クラウドPBXエンジニア〜上流から一貫したサービス/早期でのマネジメント経験機会あり〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-…

￥

450万円〜699万円

正社員

【リモート勤務可/クラウド開発に携わる機会あり/20年以上のノウハウと技術/上流工程から下流工程まで広く携わることが可能／リーダー候補】エンタープライズ企業やコールセンター等の電話交換機の80%〜90％は当社と大手SI企業が共同開発したものになります。その技術とノウハウを活かし、企業のDX化を支援するシステム開発を行って頂きます。 ■業務内容クラウドPBXのサーバサイドの開発を担当頂きます。主に各サービスの制御・管理、機能追加・改修に関連する開発となり、併せて、今後のサービス展開や現場の開発フローの改善、提案などプロジェクトのマネジメントも行っており、システム開発とプロジェクト運営双方に関連する総合的な業務を実施しています。お客様と直接開発、運営に関する調整、仕様整合や提案を行い、かつ実際の開発から評価、運用・保守までが業務範囲となります。ご経験に応じ、今後のサービス展開や現場の開発フローの改善、提案などプロジェクトマネジメントでの活躍も期待しています。【キャリアパス】クラウドPBXの開発に継続的に携わっていくかどうかについては、必ずしもそうではありません。いま受け入れを想定しているのがクラウドPBXの開発案件ですが、採用の目標としては、アカウントマネージャやPLとして活躍できる人材の育成・輩出になります。本案件で得られる開発に関わる様々な工程の運用、および管理経験を元に、プロジェクトの中核として様々な案件への参画、運営・拡大を目指していただければと思っています。 ■キャリアイメージ近い将来(1〜2年後に）リーダーとして、「仕様調整」や「お客様とのスケジュール整合」など、フロントとしての役割も担っていただけることを期待しています。 ■ポジションの魅力ご希望、技術のご経験に応じ、開発のみならずプロジェクトの運用、マネジメント、お客様と折衝やサービスの提案まで幅広くご経験いただけます。また、お任せする開発内容も、仕様整合から評価まで携わることが可能で、開発の上流から下流までの総合的な開発・運営経験を積むことが可能です。 ▼本求人の責任者インタビューもぜひご覧ください。 https://www.isoroot.jp/recruit/blog/archives/1087

株式会社SmartHR

【フルリモート×フルフレックス】シニアウェブアプリケーションエンジニア（バックエンド）【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

￥

900万円〜1000万円

正社員

■役割：【業務内容変更範囲：会社の定める業務】 SmartHR基本機能の開発を担当していただきます。 SmartHR基本機能は1つのリポジトリで管理されているモノリシックアプリケーションであり、LeSSフレームワークを使用して複数のチームで開発が行われています。あなたにはプロダクトの成長を鈍化させず、設計や負債の解消などを先を見据えてリードしていただく役割を期待しています。特に、SmartHR基本機能の開発と人事DBへのデータ提供の両面を考慮しながらの開発推進を求めています。人事DBはBiTemporal Data Modelを使用しており、大量のデータを扱う設計となっています。したがって、単に機能面だけでなく、データ構造やパフォーマンスにも注意しながら開発を行う必要があります。また、データベースリファクタリングやドメイン整理などのリアーキテクチャも進めており、それらのプロジェクトとの協調が求められます。さらに、事業拡大に向けたエンジニアの採用も重視しており、その活動への貢献も期待しています。 ■具体的な業務内容：ウェブアプリケーション開発開発関連：実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。問い合わせ対応：仕様確認、不具合調査など仕様検討：チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなどプロジェクト進行：多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます。採用活動：面談・面接等の選考への参加／テックブログや登壇などの発信活動 ■チームについて： SmartHR基本機能では、Scrumを拡張したLeSSフレームワークを使用し、7つのチームで開発を行っています。各チームは5〜9人で構成され、プロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターなど多様な職能を持つメンバーが所属しています。チームは職能横断的な構成を取り、協力して働くことが重視されています。各チームはプロダクトの着想からリリース、運用までの幅広い責任と権限を持ち、自律性の高い環境を作っています。

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