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株式会社ゼンビット

開発エンジニア◇設立3期目◇フルリモート面談/1回で内定◇副業OK◇エンジニア主体の案件選択◇残業月3h以内

オープン系SE

★リモートワークOK 東京23区を中…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

◆エンジニアの希望ありきのアサイン ◆商流が浅く、エンドユーザーに近い案件中心 ◆PM、上流SE、テックリードなどの立場で  プロジェクトに携わることも可能 ◆TypeScriptやGo、Pythonなどモダンな技術を扱う案件獲得に注力 ◆スキルチェンジや未経験技術へのチャレンジも支援 ◆受託案件あり(リモート・出社のハイブリッドOK) ◆2025年内には自社SaaSを始動予定 (あなたのアイデアがサービスに反映されるチャンスあり) 代表・佐々木自身がエンジニアとして多くの分野に挑戦してきたため 社員にも「多様な経験を積んでほしい」 「仕事を楽しんでほしい」と心から願っています。 だからこそ、これまでの経験やどんなキャリアを描いていきたいかを じっくり話し合いながら、プロジェクトや業務内容、役割などを 一緒に決めていくスタイルです。 会社都合で業務を一方的に割り振ることはありませんが、 エンジニア一人ひとりの志向や理想のキャリアに マッチしそうな案件がある場合は、ぜひ提案させてください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 【代表・佐々木より】 私自身プロジェクトの切り替わり=転職のように捉えて 多様な案件を経験することで、好奇心を満たしてきました。 だからこそ、ゼンビット1社にいながら、 多様なプロジェクトを経験できる環境を作りたいと思います。 ◆エンジニアの希望ありきのアサイン ◆TypeScriptやGo、Pythonなどモダン技術を扱う案件獲得に注力 ◆受託案件あり(リモート・出社のハイブリッドOK) ◆2025年内には自社SaaSを始動予定 (あなたのアイデアがサービスに反映されるチャンスあり) 【開発環境・業務範囲】 【代表・佐々木より/設立の背景】 私は新卒で入社した会社で、 「最初から開発に携わりたい」と粘り強く意思を伝え、 その希望を実現できました。 しかし、多くのエンジニアが 私のように主張できるタイプばかりではないはず。 中堅IT企業の事業部長を経験した際には、 控えめながらも特定の分野で大きな貢献をしている エンジニアの存在の大きさを目の当たりにしました。 だからこそ、声の大きさに関係なく、 誰もが正当に評価される場をつくりたいと考え、 この会社を設立しました。 <案件例> ◆マッチング営業管理システム開発(TypeScript、Next.js、Nest.js、Ruby、Ruby on Rails、PostgreSQL、GraphQL、Hasura、AWS、ECS、Lambda、RDS、S3、GCP、CloudRun、BigQuery、CloudSQL、CloudStorage、GitHub Actions、Docker、ChatGPT、Claude) ◆金融業向け業務システム開発(C#、TypeScript、ASP.NET、Vue.js、AWS、Lambda、DynamoDB、Cognito、Azure、AKS) ◆動画管理システム(TypeScript、Next.js、MySQL、AWS、Lambda、RDS、S3、CloudFront、Docker) ◆動画配信プラットフォーム開発(Golang、PHP、Laravel、Gin) ◆大手飲食業の生成AI活用社内システム構築支援(Python、RAG、GAS) 上記は一例。その他以下のような技術を扱う案件を用意できます。 言語:TypeScript、Golang、C#、Python、Java、Ruby、PHP フレームワーク:Next.js、React、ReactRouter、Vue.js、Gin、Django、Flask、FastAPI、Node.js、Express、Hono、Nest.js、Vue.js、ASP.NET、Ruby on Rails 工程:企画・要件定義/設計/開発/運用・保守 など多数 【注目】エンジニアを一律のものさしで評価しない ゼンビットでは 「目指すキャリアや志向は人それぞれ」という考えのもと、 【1】テクニカル(技術×技術) 【2】マネジメント(技術×マネジメント) 【3】プランニング(技術×企画) 【4】セールス(技術×営業) という4つの志向別キャリアパスを用意しています。 「どの領域で価値を出したいか」という希望を入社時に伺い、 それぞれの志向に応じた基準で評価します。 (志向別に12段階の役割とグレードを明文化) たとえば技術志向のエンジニアの場合 ・モダン技術のキャッチアップ力 ・コードレビューにおける専門性の発揮 など技術面を重視して評価されるので、 得意分野を極めることが給与アップに直結します。 【注目】エンジニア想い&ユニークな制度を続々と導入中 ◇どの志向を選んでも正当に評価される「志向別×12段階の評価制度」 ◇技術志向エンジニアも歓迎「技術ラブ採用コース」 ◇社員が社員を称える場「ゼンビットアワード」 ◇一緒に働きたい友人を口説くためのランチ費用を補助「推し友採用」 ◇スキルチェンジを希望すれば数ヶ月以内に調整「キャリアドリフトOK制度」 ......(書ききれませんが、まだまだあります) 創業期の今、人事評価や制度はまだまだ発展途上。 だからこそ、社員のリアルな声が 制度づくりの“ヒント”になります。 「こういう制度があれば良いのでは?」という意見は大歓迎。 もちろん、関わり方は自由なので、 無理に参加をお願いすることはありません。 でも、もしよければ、あなたの知恵や アイデアを少しだけ貸してもらえませんか。 試用期間中の雇用形態の差異はありません

タムス・ファームウェアー株式会社

転勤無し!残業少なめ!勤務先は山形市内!【開発エンジニア】

制御系プログラマ、汎用機系プログラマ

【基本的に転勤なし】 宮城・東京での勤…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

《大手企業との取引多数/残業月5H程度》ハードウェア、ソフトウェアなどさまざまな案件の受託開発をお任せします。 当社は「受託開発」を基本としています。 自動車、食品、電力、情報通信、運送 アミューズメント、セキュリティ等 幅広い業界のお客様から依頼があります。 ▼ソフトウェア関連 組込みソフトウェア開発 ドライバ開発 アプリケーション開発 など ▼ハードウェア関連 基板開発(回路設計、FPGA開発) など メリハリのある働き方が叶う! 平均残業時間は5時間ほどで スタッフの8~9割は定時退社。 「仕事が多すぎて終わらない…」 なんてことにはならないように それぞれのスキルに応じて 案件を割り振っています。 有給休暇も多くの人が10日以上取得。 仕事の調整さえできれば 自由に休んでもらってOKです。 プライベートと両立しやすい環境です。

株式会社ソシアス

初級エンジニア|未経験OK◆1ヶ月の完全社内研修◆リモート約7割◆年休130日◆若手社員73%◆平均年齢29歳

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

\約7割がリモートワーク&フルリモート…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

◇総額100万円相当の研修プログラムで成長 ◇まずは"完全自社内"で学ぶことからスタート ◇9割が未経験入社で育成ノウハウが豊富 ------------ 【凄腕講師による100万円相当の研修あり】 基礎的な技術力・知識やコミュニケーションなどのビジネススキルetc…。 完全自社内で学べる期間をご用意しており、研修期間中は当然、 コールセンターや携帯販売などの他業務を行うことは一切ありません!   ▼ 【始めやすいプロジェクトから参画】 技術力や知識を習得した後は、未経験でも始めやすい業務からチャレンジします! 既に先輩が活躍しているプロジェクトに入れる可能性もあり、 分からないことなども相談しやすい体制です◎   ▼ 【少しずつ専門的な技術をゲット】 徐々に高度が技術を使用するプロジェクトへステップアップ! 1~3年後には、より専門的なスキルをもったエンジニアへと成長できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 \9割が未経験でスタート/ 元飲食店スタッフ、元アパレル販売員、元エステティシャン、元営業、元事務、 元看護師、元栄養士など、前職はITに全く関係ない未経験者が多数入社しています。 ビジネスマナーやITの基礎からしっかり学べるのでご安心ください! 【注目】入社前の面接時からあなたに寄り添います 【1】これまで頑張ってきたことや大変だったこと 【2】IT業界でどんなチャレンジをしたいか 【3】IT業界やエンジニアについて説明 【4】興味・関心や理想像を聞き、一緒にキャリアを描く 上記のように、面接時からあなたの理想ややりたいことを詳細にすることで、 入社後のギャップを限りなく無くすことを心がけています。 =☆未経験から理想が叶う理由とは?☆= 入社1ヶ月の時点で100万円相当の完全社内研修で必要な基礎スキルを習得でき、2ヶ月経つ頃には1人前のエンジニアとして活躍できる体制を整えています。早期から立ち上がることで成長も実感しやすく、高いモチベーションを保ち続けられるでしょう◎実際、直近3年以内の離職率は10%以下で、理想のキャリアへ一直線で目指せます。 【注目】上長・営業・人事の3者がサポート!メンバー同士の交流も盛ん♪ SESは帰属意識が低くなりがちですが、当社では仕組みで改善しています。 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。 担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。 また、人事部のメンバーもエンジニアのサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月2回の勉強会などを行っています! ★試用期間半年は契約社員となります(試用期間終了後は正社員) ★試用期間中の給与や待遇は同じです

日本ソフトウエア株式会社

Salesforceエンジニア/自社内96%/直請け/健康経営優良法人/残業月平均16.5h/関西募集

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

●本社 大阪市福島区福島7-20-1 …

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雇用形態

正社員

Salesforceの導入に際し、お客様の業務要件のヒアリングや提案といった上流工程から、 設計、設定、試験、導入、保守といった下流工程まで、一貫して携わっていただきます。 開発業務は96%自社内で行い、アジャイル開発手法を用いてプロジェクトを進めていきます。 組織体制:社員4名、パートナ企業 <具体的な仕事内容> ●お客様の業務要件のヒアリング ●カスタマイズする内容や改善の提案 ●ドキュメント作成 ●プログラミング、設定と単体テスト ●結合テスト ●お客様へのシステム定着支援 など (変更の範囲)会社の定める業務 【注目】年次や年齢に関わらず、フラットに意見が飛び交う社風です 基本的に和気あいあいとした雰囲気で、プロジェクトやグループに囚われない座席配置なので、困った事があっても、すぐに相談しやすい環境です。やるときはきっちりと、ここぞという時は集中しつつも、上司と若手社員が冗談を言い合うような場面も!メリハリがあり、フラットな社風でこれからご入社される方も、居心地よく働けるはずです。また、当社は若手社員や入社間もない社員であろうと、提言を受け入れ検討する姿勢が根付いています!「これはこのように改善できるかも」など、思うことがあれば遠慮せず自由に発言していってください◎ 【注目】半世紀以上の歴史がある“老舗”の安定感 私たちは、創業から50年以上にわたり社会インフラに深く携わってきました。この歴史は、お客様から獲得してきた信頼と実績の証。今では、多くの大手企業様ともお取引を行っており、確固たる地位を築いています!日進月歩のIT業界において、日々多様化、高度化するニーズにこたえ続けて確立してきた安定した基盤のもとで、長くあなたらしいキャリアを描きませんか? ※試用期間6ヶ月の雇用形態に差異はありません

AJ・Flat株式会社

ITエンジニア(フルリモート確約)前給110%超保証+在宅手当有!実質年休137日/テックリード専任ポジション

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

【フルリモートでの勤務です|出社不要|…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

入社初日からフルリモート勤務!現在44名がフルリモート実施中 ●フルリモートによる給与・評価の不利益一切なし● 前提条件として、【前職給110%保証】☆前職比平均121.7%UP 居住地問わず給与水準は一律だから、安心。 地方案件と比べ単価が月額5~10万円ほど高く、 首都圏・都市部案件が中心だからこそ高還元を実現できています。 ◆上場企業グループ売上103億/社員800名超  企業規模が叶える案件の優位性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大型受託案件や先進技術の案件「The大手」だから、優良案件の確保ができる  ∟IoT、DX化、生成AI、業務アプリケーション開発など、 長期取引と体制化により顧客から信頼を得ることで、自社にしかないリモートワーク案件を創出しています。 ◆テックリードを目指して技術を伸ばせる環境◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マネジメントは不要。 とことん開発スキルを高め続けるキャリアを望む方に最適な環境です。 ・受託開発案件は3年前からフルリモート体制 ・エンジニアリング専門のグレード、評価制度有 ・クラウド(AWS)、BI、AI&機械学習などの先端技術案件有 あなたの本気の転職に、全力で向き合います。 【案件例】 【プロジェクト概要】 ★基本的にはチームでアサイン、10名以上で取り組む大規模案件も多数あります ★プライム上場企業や大手SIerからの依頼が83% ★クラウド(AWS)・IoT・ビッグデータなど先端技術案件多数 ★担当期間2~5年といった長期プロジェクトがほとんど 【手がける商品・サービス】 【現在44名がフルリモート実施中!】 出社する必要がなく、当社拠点がないエリア(福岡、熊本、福井、石川、広島、岡山、宮城、北海道)の居住者が多数。 【開発環境・業務範囲】 ≪受託開発のプロジェクト≫ ■(ガス系)クラウド型工事清算システム(C#/Azure/JavaScript) ■(生保系)ワークフローシステム(Java/Node.js/SpringBoot) ■(製造業系)受発注システム開発(Java/Intra mart/JavaScript/Oracle) ≪お客様先でのプロジェクト≫ ■クラウド型財務会計システム(AWS/Java/oracle/Vue.js) ■スマート受発注システム(AWS/Java/Backbone.js) ■IoTプラットフォーム開発(AWS/Java/PlayFramework) ■医療系IoTシステムバックエンド開発(Java/Spring Boot/BootStrap) ■電力系サービス提供アプリケーション(ASP.NET/C#/SQLServer/MVC) 【注目】■トータルリワードによる仕事の満足度向上■ 【金銭的リワード】 ◎絶対評価制度による収入の透明性 ◎ライフワーク支援金|個人最大10万円 ◎資格手当|最大5万円/毎月支給 ◎社内通貨など対価ルート多様化 【非金銭的リワード】 ◎希望に応じたPJ異動でキャリア支援 ◎産休・育休取得:16名(内.男性9名)23年度実績 ◎社内受託100%フルリモート ◎24年度上半期、フルリモート就業は前期比+41件増加 ◎同様に、ハイブリッドは前期比+27件増加 ◎ワーク・ライフ・バランス推進企業 【注目】◆リモートを多用するカルチャー◆スキルに合せて待遇向上! ・経営計画などを発表するキックオフ ・日常的な1on1面談 ・3000種類以上のeラーニングなど 社内の取り組みはオンラインで完結しており、“リモートを当たり前とする文化”が根付いています。 無駄のない、自由度が高い働き方によって、 高いパフォーマンスを発揮できる環境が、エンジニアのスキル向上につながっています。 ★年代別平均年収アップ額★ ・20代⇒76.4万円  ・30代⇒96.7万円 ・40代⇒93.5万円 ・50代⇒78.3万円 →受注単価を年度5%以上UPしており、継続的な給与UPを実現できています。スキル向上と営業力によりエンジニアの強みを最大限PRしています。 【身につくスキル・キャリアパス】 【希望のキャリアパスを実現】 「タレントマネジメント」の観点から1on1などでコミュニケーションを取り、一人ひとりが希望する場所・スタイルでパフォーマンスを最大限に発揮できるフィールドを一緒に探していきます。ライフスタイルやキャリアの志向の変化に合わせて、キャリアを選択できます。 【参考:当社のエンジニアのキャリアの傾向】 テックリード…58% ピープルマネージャー…21% プロジェクトマネージャー…11% その他(立ち上げ役やプロダクトマネージャーなど)…10% ★あなたの理想のキャリアも正直にお伝えください! ※試用期間3カ月(期間中も条件に変更はありません)

大成建設ICTソリューションズ株式会社【大成建設グループ】

社内SE(システム開発/Microsoft365)/リモートとのハイブリッド勤務/上流工程から参画

オープン系SE、アプリケーション系SE

◎リモートワーク制度あり! 東京本社 …

400万円〜750万円

雇用形態

正社員、契約社員

1.大成建設グループ全体で利用する業務システムの開発(要件定義~設計・テスト)、保守・運用 *建築・土木など事業領域の業務システム企画・設計・開発 *上記プロダクトを支える事務管理システム構築・運用 *グループ全体で使うグループウェア・各種ツール導入管理 2.大成建設グループ全体のデータ基盤構築・連携業務 *データ基盤や連携システムの仕様調査・問い合わせ、各種データ統合基盤・ツールQA対応 *AI・機械学習の学習用データ設計・作成、分析モデル設計・実装・評価 *データ連携・統合基盤やBIツールによるダッシュボード開発プロジェクト参画、進捗・課題管理、要件定義~リリース *データ基盤の維持管理(パッチ適用、バージョンアップ、ライセンス管理、不具合対応)、ユーザー教育 3.大成建設グループ全体で利用するMicrosoft365の管理・設定 *Microsoft365問い合わせ、障害対応、新サービス・新機能調査(Micrsoft Loop、Copilot等) *メッセージセンター内容確認(Microsoft365の重大な更新、サービス廃止、移行) *SharePointサイト、Teamsチーム作成 *ライセンス、サービスプランON/OFF等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 人事関連システム(COMPANY導入) 総務、管財、営業、安全部門の管理システム 各部門内プロジェクト管理系システム 経理・財務システム >制度会計(入金、出金、振替、決算システムなど) >管理会計(業績管理、資金管理など) 調達システム >見積、契約、請求管理 グループポータル >ポータルサイト(掲示板・業務システムメニュー・部門ホームページなど) >ワークフロー(電子申請) >文書管理 >公式ホームページ 【手がける商品・サービス】 図面管理システム(PaaSを活用した「x-grab」) ┗約7,000社7万人が利用するプラットフォーム 土木部門管理システム ┗モノやサービスに関する管理システム 建築部門人材マネジメントシステム ┗職歴、実績等の管理システム データ基盤 ┗全社データ利活用を実現する統合プラットフォーム「Taisei-DaaS」 Microsoft365 ┗Teams、SharePoint、Copilot等 【開発環境・業務範囲】 【チーム構成】20代~50代まで幅広く活躍しています! ∟総務、管財、営業、安全(9名) ∟人事系(6名) ∟建築、土木、X-grab、プロジェクト管理系(15名) ∟経理・財務システム(10名※派遣社員含む、約50システム) ∟調達システム(6名※派遣社員含む、3システム) ∟その他(グループ会社、部門システム 約10システム) ∟グループポータル(17名派遣社員含む、※約20システム) 各プロジェクトのPM、またはPM補助として活躍しています。 └AI(データ基盤部門12名) 各プロジェクトのPM、またはPM補助として活躍しています ※本人希望のキャリアアップによる配置転換も考慮しています 言語:Java, C#, Python, JavaScript, Swiftなど 開発ツール:ローコード, JP1, ASTERIA Azure DataFactory 【ETL】Azure DataLake Storage Gen2 【DataLake】Azure SynapseAnalytics 【DWH, DM】Microsoft Power BI 【BI】 ローコードツール:GeneXus DB:SQLServer, Oracle, DB2, Vertica, PostgreSQL, MySQLなど OS:Windows、Unix, Linux クラウド環境:Docker 開発環境:GitHub, DevOps, VSCode Office365/Microsoft365:Power Platform,PowerBI,Copilot,Entra,Intune,EntraID,Intune <特徴> ・最新技術と組み合わせたシステム企画の提案に取り組んでいます ・PaaSを積極的に取り入れた開発 ・SRE、DevOps、CI/CDによる自動化 【注目】先進的な技術を取り入れ、業務の効率化を推進しています IoTを活用した業務支援システム「作業所ダッシュボード」では、建設現場のカメラ映像やセンサーなどから取得したデータして関係各所へリアルタイムで共有できるプラットフォームをアジャイルで開発。さらに、建設工事の企画提案、設計、施工、リニューアルまでのサイクルのデータを連携させ、データ資産として横断的に利活用できる統合プラットフォーム 「Taisei-DaaS」を構築するなど、先端技術を取り入れた開発を実現させています。 【注目】あなたの志向に合ったキャリアが選べる 大成建設グループの中でも当社は最先端技術を導入しながらICT領域の推進を行い、グループ全体の技術革新を牽引してきました。このチャレンジ精神と技術思考は、設立当初からDNAとして今でも受け継がれています。「技術に特化してスペシャリストを目指す」「ユーザーと密接に関わりながら上流の経験を積む」など、あなたのチャレンジを会社として応援していきます。 【身につくスキル・キャリアパス】 会社負担で外部研修も受講可能です! 「技術者教育」「専門技術者教育」「スペシャリスト・マネージャ教育」など。 <研修(一部)> ・年次研修技術研修 ・専門技術研修/プロジェクトリーダー研修 ・管理職研修 ・定額制研修 ・外部研究会 ■目標資格(一部) ・応用情報技術者 ・ITサービスマネージャ ・ネットワークスペシャリスト ・システムアーキテクト ・技術士 ・ITストラテジスト ・システム監査技術者 ・プロジェクトマネージャー ■資格手当制度 技術力を持つ企業として資格取得に対する手当制度を用意しています。会社の定めた資格を取得すると毎月の月収に手当として加算されます。

コムテック株式会社

上流工程にも挑戦可【総合職(SE・PG)】働きやすさ自信あり◎

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★駅チカ好立地★ 東京都内。希望者は鹿…

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雇用形態

正社員

\手厚い研修完備/◎企画開発~保守の各工程の中からスキルに合わせた業務からお任せ!チーム制なので一人で悩むことはありません!★完全週休2日★ 例えば… ・半導体製造会社様の製品品質を管理するシステム構築 ・住宅業界の省エネ事業を管理するWebサービス構築 ・食品販売業様の顧客からの注文を管理するWebサービスの構築 ・清掃業様の備品の在庫を管理するシステムの開発 ・食品商社様の社内稟議を行うワークフローシステムの開発 ・機械製品販売業の出荷前点検の進捗状況を管理するシステムの開発 など、私たちの仕事は多岐に渡ります。 社内開発もあれば、お客様先に常駐することもあります。 入社後の流れ 未経験の方なら⇒ ▼会社や社内ルールを学ぶ ▼座学+eラーニングでITの基礎力を養う ▼OJTでプログラミングにチャレンジ ▼3カ月~半年後には配属先へ ※本人の成長スピードにあわせます 経験者の方なら⇒ 本人の希望やスキルに応じて 最適なプロジェクトへ ※リーダーとして活躍することもできます

株式会社ビーリッジ

アプリ開発エンジニア|リモート可|IoT・スマートシティ関連PJT|賞与5ヶ月|フレックス|100%自社開発

オープン系SE、データベース系SE

リモート・フルリモート可能(業務内容に…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

スマートビルディング(ビル監視・制御・自動化)の技術に強みを持つ当社で 自社開発Webアプリケーションの企画・設計からコーディングまで、 一連の開発業務をお任せします。 【扱うシステム & ポジションの魅力】 エネルギー情報可視化/スケジュール管理/デマンド監視アプリケーション など ■クライアントが必要としているツール・機能を生み出せる 「常に快適な室温を維持したい」 「室内のCO2濃度を下げ、二酸化炭素中毒を予防したい」など クライアントごとのニーズをヒアリングし、個別にカスタマイズをご提案。 機能追加や改修とともに、新技術を開発に落とし込んでいます。 ■20名規模だからこそ自由度の高い開発ができる 上記が実現できる理由は【小回りの効きやすい環境】があるから。 データをもとにロジックを立ててフレキシブルな開発を行うことで、 大手企業には難しい柔軟なサービス提供を可能にしています。 【モダナイゼーションにもチャレンジ】 設立当初に開発された既存サービスのアップデート業務も担当いただきます。 言語・開発環境・運用方法などを一から見直すことができ、 既存ツールや考え方も含めて一新できる、裁量の大きなポジションです! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■扱うシステムの一例 https://www.b-ridges.com/lineup_category/application/ 【開発環境・業務範囲】 ■プロジェクト共通のアプリケーション C#, JavaScript, Windows, SQL, Vue.js, React ■制御の組み込み Node.js ■先進的な実験プロジェクト Python, AI関連 ▼当社の技術導入例をご紹介します▼ 【大学やオフィスビルのAI空調管理システム開発】 AI感知機能により常に快適な室温の調節・維持を実現。 省エネとの両立も可能にする技術として多くの業界から必要とされています。 【ビルの防災センター制御・監視システム開発】 電気・空調のオンオフに関するデータを第三者に提供することで 省エネや東京都のDX推進などに活用されています。 【大学向け建物監視システム開発】 現場データをグラフ化し、電力の使用量を教員や一般職員が把握できるシステムを構築。 従来管理会社が行っていた管理を教員判断で行えるようになったことで、 生徒の快適な空間づくりをリアルタイムで実現可能にしました。 <例> ・教室の温度をシステムで監視、各教室の温度調整を遠隔で操作可能に ・教室のCO2濃度を下げる操作を教員判断で行え、二酸化炭素中毒の予防に貢献 等 【大手メーカーのスマートシティプロジェクト】 身の回りの街や建物等、モノのデータをクラウド上に送信することで 運用性の向上や制御に使用されるAIモデル生成、製品開発へのフィードバック、 新規ビジネス創成の基礎データといった様々な分野への応用が期待されます。 【植物工場や魚養殖場の制御・監視システム開発】 空調設備の調整、CO2制御などをタブレットで管理できるシステムを構築。 植物の栽培やキャビアの培養といった、 複雑な温度湿度調整や設備制御・スケジュール管理が必要になるプロジェクトをITの力で支えています。 【注目】アイデアを活かし、クライアントの喜びや驚きを直に感じられる 【顧客の声を製品開発にフィードバックし、PDCAを回せる開発スタイル】が 当社のアプリケーションエンジニアとして働く魅力のひとつ。 先端技術を駆使した柔軟な対応力と課題解決力、 ワンストップで手掛ける業務範囲の広さを総合的に評価をいただき、 「ビーリッジにしか頼めない」という案件をお寄せいただくケースも多くございます。 近年ではIoT技術が非常に注目されるようになり、新たなプロジェクトも増加中。 地下鉄の監視制御やスマートシティ計画など、 次世代の暮らしを作り上げていくプロジェクトに参画できることも大きな魅力と言えるでしょう。 クライアントの喜びや驚きをダイレクトに感じられるのもこの仕事の醍醐味です。 ぜひ、これまでの知見を活かして私たちと新たな価値を生み出しましょう! 【注目】時代に求められる技術で、あなたにしかできないことを実現する。 昨今、スマートビルディングの分野におけるIT技術の占める割合は非常に高くなっています。 しかしながら業界内では未だITに精通した人材が不足しており、 またIT業界における制御システムとの連携技術の発展に関しても、課題は山積みと言えるでしょう。 私たちビーリッジは、こうした状況を打破するためにも ITとOTを横断しワンストップで手掛けるという当社ならではの立ち位置を確立。 従来型のビル監視システムはもちろん ネットワークやセキュリティ・クラウド・マルチデバイス対応等々 最新技術を駆使したシステムまでお客様のご要望にお応えするサービス提供を行っています。 横断型の課題解決を行っているからこそ、ポジションごとの制限もなく IT・OT双方のスキルを幅広く身に付けてキャリアを広げていける環境です。 【身につくスキル・キャリアパス】 ★現在、プロジェクトを取りまとめているのは代表の玉井・森藤。 業界で20年以上の経験を積んできたベテランエンジニアの下、 顧客のニーズを満たす開発プロジェクトの推進をお任せしていきます。 課題を解決するために「今はないものを作っていく」というスタイルのため、 その実現のためにも柔軟に新しい技術や手法に挑戦していただけます。 ゼロから価値を生み出す仕事を、当社で学ぶ事が可能です。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社Soft Plan

【初級ITエンジニア】年休125日◎月平均残業10.3h\未経験歓迎/

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社(新宿区)または東京23区のプロジ…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

《“3ヵ月”同期と一緒に学ぶ新人研修からスタート》 研修終了後はシステムのエラーチェックなどシンプルで簡単な仕事からお任せしていきます。 ★まずは… Java、HTML、SQLの基礎を身につけていきます! ー☆新人研修(3ヵ月)の流れは? 1ヵ月目は、「ITって?」「言語って?」という状況から 入門書を用いた先輩の講義を受けながら DBやHTML/CSS、Javaの基礎を学びます。  ▼ ★2ヶ月目は… 実際にJavaでプログラムを書いてみることがテーマ。

株式会社ロゴス

【SE・PG】◆年休120日 ◆残業月平均5時間程 ◆賞与5ヶ月分

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★転勤なし ★マイカー通勤OK ★U・…

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雇用形態

正社員

〈ロボット(Pepper)アプリ・各種システムの開発〉◎客先常駐はなく自社オフィスでの勤務 ◎有休が取りやすく、プライベートも大切にできる好環境 【プロジェクト例】 ■化学業者向け 需要予測支援システム連携 高精度サイト内全文検索システム連携 ■電力・電気エネルギー業者向け 組作業計画システム 点検作業自動計画システム ■農業協同組合向け 保存文書 電子化システム 文書管理システム 電子帳簿保存法対応システムマイグレーション 生産仕様書・契約書管理システム ■ブライダルコンサル業者向け ECナビサイト ■鉄道会社向け AI搭載デジタルサイネージシステムおよびスマートフォンアプリ ■新聞社向け 地域密着型食品ロス削減アプリ(スマートフォン向けアプリ) 県民参加型デジタルアーカイブシステム ■療育施設向け 施設運営システム Pepper発達障害児向け教育アプリ ■介護施設向け Pepperレクリエーションアプリ ■病院向け Pepperリハビリアプリ ◎企画から提案、開発、テストまでチームで対応します。 入社後の流れ 最初の3ヶ月はJava基礎研修からスタート。Javaを用いた開発に関するスキルを基礎から学びます。  ▼ その後の2ヶ月間はイントラマート開発研修。イントラマートを利用した開発について学びます。  ▼ 各種WEBシステムの受託開発などから担当。SEまたはPGとして開発やテストのフェーズからお任せします。

株式会社エージェントグロー

【ITエンジニア】平均案件紹介数30件/残業7h/平均152万円年収UP

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都(首都圏)/大阪府(関西圏)/愛…

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【上場企業、大手SIerをはじめとした約1,000社と取引!】平均30件の案件からあなたの理想の案件を自由に選べる!◆案件情報も全公開!◆リモートOK! 新SES企業のリーディングカンパニーとして築き上げたコネクションと、上場企業や大手SIerをはじめとした約1,000社と取引しているため、毎月豊富な案件が寄せられています! 貴方のスキルや経験、希望条件にマッチする案件を【平均30件(首都圏勤務の場合)】ご紹介しますので、あなたの「理想の案件」を選んでください。 各種保証と透明性を兼ね備えた「単価評価制度」! エージェントグローには「月給保証制度」や「下限保証制度(休暇取得時の賞与保証制度)」があります!万が一の待機や案件の下限時間を下回っても、毎月の給与は変わりません! ★【実質還元80%以上(※) × 高単価 = 年収を最大化!】 ※「還元率:76%」に加え、福利厚生&保証制度など還元率換算で4%以上提供 厚生労働省認定のホワイト企業!安心の働きやすさ! ワークライフバランスを整えながら、長く安心して働ける環境をご用意しています。 完全週休2日制/祝日 年末年始休暇(5日) 有給休暇(入社3ヵ月後に10日付与) 夏季休暇(5日) ライフサポート休暇(5日) 慶弔休暇 平均残業時間:7.4時間(2024年度実績) 有給消化率:83%(2023年度実績)

合同会社DMM.com

Webアプリケーションエンジニア/LC開発部

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都港区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

国内最大規模のライブチャットを世界一のライブチャットにしていくための次世代ライブチャットサービスを開発するチームにて、下記業務を行っていただきます。 ・ライブチャットサービスのWebフロントエンド設計、開発(新規、既存改修) ・将来的には、保守・運用をはじめ発生した課題の解決や改善のための施策立案から設計、実装、リリース後の効果測定 ※ご経験やご志向に合わせてバックエンドやインフラにも挑戦できます。 ※スクラム開発(2週間スプリント)となります。

株式会社トライズコム

設計構築メイン【インフラエンジニア】月給30万円~★リモート可

オープン系SE、データベース系SE、ネットワーク系SE

【転勤なし/「五反田」駅東口より徒歩4…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【上流工程に特化★ネットワークのエキスパートとして活躍】【研修&OJTあり★自社チームで活躍】各種ネットワークの設計構築業務をお任せします。 【お客様は?】 主に関東~中部エリアを対象に、長年お付き合いしている大手SIerを介したエンドユーザーになります。 【具体的な業務】 ◎WAN、LAN、無線LAN、IP電話など各種ネットワークの設計(基本設計、移行方法立案、運用設計等) ◎ベンダー調整~試験・現地での構築作業 設計構築領域に特化しています。 現地作業&自宅リモートで柔軟かつ効率よく働けます! 平均して1週間のうち、 ◎週2日/お客様先に出向いて各種ネットワークの構築作業や打ち合わせ ◎週3日/自宅での設計業務や事務処理などのリモートワーク といったスタイルで活躍している社員が多いです。 効率よく業務を進めることでムダな残業を減らし、プライベートや家族との時間も大切にできます。

マイクロコート株式会社

【ITエンジニア】未経験OK!プログラミング不要でサービスを開発

一般事務、オープン系SE、データベース系SE

福岡市内のプロジェクト先 or 本社で…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

<2ヵ月の充研修+OJTあり>システムの設計・開発を簡単にする“プログラミング不要”な業務アプリ開発支援ツールを使ってのシステム開発を行います 『PCに向かって黙々とプログラミングする』というより『どういう機能があればいいですか?実際に使ってみてどうでした?』とクライアントとコミュニケーションを取りながら業務を進めます。 ■ユーザーとの上流工程作業(要件定義、基本設計など) ■プログラミング、テスト ■継続的なシステム改修・保守 など 万全の教育体制!書籍の購入や資格取得支援などもあり 入社後まずは、2ヵ月の研修期間でITに関する基礎の基礎を身につけることからスタートしましょう。研修終了後は、先輩がOJTで実務をサポート。着実にステップアップできる環境です。 また、書籍購入補助制度や資格取得支援など、成長へのサポートを惜しまない当社。イチから将来性あるITエンジニアを目指しませんか? 自社だけでなく、他社の技術者も育てています。 システム開発・セールスフォースのカスタマイズなどの技術支援だけでなく、他社の技術者を教育する事業も展開している当社。累計参加社数は130社以上・リピート率80%以上と高評価をいただいており、“人を育てる”には自信があります。

株式会社グッドウェイ

開発エンジニア/自社内開発がメイン/自社チームで安心スタート/経験浅めOK/賞与4ヶ月分/リモート9割

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

*リモート9割 *転居を伴う転勤はナシ…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

スキルやご経験、今後の志向に応じて 物流・出荷管理システムやECサイトなどの 設計・開発から運用・保守まで、幅広い業務をお任せします。 メインで使用するのは、C#やJavaなどの言語です。 \ 自社チームで腰を据えて働ける / ◆自社内開発が全体の8割以上 ◆必ず自社チームへ配属(1人現場なし) ※「常駐もやってみたい」という希望があれば、  アサインも相談可能です。 \経験に自信がない方も、安心してください!/ 実務を通じたOJTや初級エンジニア向けの学習カリキュラムなど、 育成体制がしっかり整っています。 「ブランクがある」「基礎から学び直したい」という方も、 段階を踏んで成長していける環境です! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆製番構成システム開発 ・個別受注管理(見積もりから月次処理まで対応) ・パッケージ開発形式 ・設計から実装、単体テストまで一貫担当 ■大手化粧品メーカー向けの基幹システム ■物流・出荷管理システム ■ECサイト ■大手放送局向けのOA機器貸し出しの管理アプリ ■動画配信システム など 【開発環境・業務範囲】 《使用言語/技術》 Java/C#/ASP.NET/Oracle Database 《開発体制/特徴》 ・基本的に3人チーム(2.5人月規模) ・大規模プロジェクトの一部を担当 ・フロントエンド(表示部分)はC# ・バックエンドはJavaでのサーバー処理 ・API連携あり ・自社内開発が8割 《案件・業務範囲の例》 ■ECサイトの開発・保守 ┗ECサイトの機能追加、キャンペーン対応など 【OS】Windows、Linux 【言語】C#、PHP ■基幹システムの開発・保守 ┗販売・在庫管理、受発注管理、レポート作成など 【OS】Windows 【言語】C#、VB6 ■医療系管理システムの開発 ┗透析患者の患者、ベッド、来院管理など 【OS】Windows 【言語】C# ■地方公共団体情報システム開発 ┗管理用クライアントプログラム開発など 【OS】Windows 【言語】C# ■人身傷害保険システム開発 ┗人身傷害に関する保険額の算出プログラムの開発など 【OS】Linux 【言語】Java、VB.NET ※上記はほんの一例です 【注目】少人数チームがもたらす成長の機会。 大規模プロジェクトの一部分だけを担当するのではなく、少人数チームで設計から実装、テストまで一貫して携われるのがグッドウェイの開発スタイルです。例えば製番構成システムの開発では、見積もりから月次処理まで幅広い工程を2〜3人のチームで担当。Java、C#、ASP.NET、Oracleなど様々な技術に触れながら、システム全体を俯瞰する力が自然と身につきます。少人数だからこそ自分の担当範囲が広がり、技術の引き出しも増えていくのです。また、Slackを活用した密なコミュニケーションで、気づきや疑問をリアルタイムに共有。「一緒に考える」文化が根付いているため、独学では得られない多角的な視点も養えます。 【注目】あなたのライフスタイルに寄り添う柔軟な働き方を実現。 ◆年間休日120日以上 ◆残業月20時間以内 ◆有休消化率80%超 など 働きやすい環境も魅力である当社。自社内開発が8割を占めるため、急な外出や予定変更に振り回されることも少なく、プライベートの予定も立てやすい環境です。時短勤務やリモートワークなどの柔軟な働き方も相談可能で、家庭との両立を重視する方にも好評。仕事もプライベートも大切にできる環境が、私たちの誇りです。 【身につくスキル・キャリアパス】 たとえば、マネジメントに挑戦したい方には、少しずつ経験を積める環境をご用意。一方で、「ずっと現場で開発に携わりたい」という方には、専門性を追求できる案件でスキルを深めていけます。「まだ将来の方向性が決まっていない…」という方もご安心を。プレイングマネージャーやPMOなど、どちらの要素も経験できるポジションで、じっくりと自分のスタイルを見つけていけます。 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社ケイアイ

初級開発エンジニア/未経験OK/フレックス/リモート可/賞与年約4ヶ月分/チームでアサイン/府中勤務

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワーク導入 ★府中本社勤務/…

300万円〜650万円

雇用形態

正社員

★9割がエンジニアデビューを実現! ~エンジニアへの道~ 入社後研修でプログラミングデビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に手を動かし、基礎から学べる研修を作りました。 ケイアイ独自の教材を使います! ▼1ヶ月目【習得スキル:C++】 まずは他言語の基礎にもなっている「C言語/C++」からスタート!ソフトからハードまで、何にでも活躍する言語です。当社の案件でも多くがC++を使っています。 ▼2ヶ月目【習得スキル:Java】 多くの会社で利用されるメジャーな言語。WEBシステム・ゲームなどが簡単に作れるので、作ったプログラムが動くのを見ながら楽しく学べます! ▼3ヶ月目(現場配属)【習得スキル:現場知識】 ついに3ヶ月目はこれまで習得したC++、Javaを使う現場へ!実際に何を作るのか?どう案件は進むのか?を先輩に1ヶ月じっくり教わります。 ▼研修終了!本配属へ \配属後のフォローも充実!/ 配属後は、ドキュメント作成スキルや取引先とのコミュニケーションスキルなど、プログラミング以外のノウハウも先輩社員がイチからレクチャー。将来的には、上流工程や客先へのソフトウェア導入作業も経験可能です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ▼希望面談+本配属の案件決定 まずはこの道20年のベテランエンジニアである人事と、あなたの希望や適性について面談を実施。本配属後は、下記いずれかのシステム開発をお任せします。 <案件/仕事内容> ◇電力事業関連システム開発(Java、C++) ◇道路事業関連システム(Java、C++) ◇半導体精機技術関連システム開発(C++、C#) ※必ず自社メンバー2名以上のチームで配属するので1人になることはありません! 【開発環境・業務範囲】 <チームメンバー> 経験豊富なリーダーと未経験入社の2~3年目(20~30代)のメンバー、合計2~5名と一緒に働きます。全員自社メンバーかつ同じ未経験入社の若手社員が側にいるため、相談もしやすい環境です。また、先輩社員が未経験入社であることで「未経験で躓くところ」「不安に感じること」などをしっかり共感し、丁寧にサポートしてくれるので、心強いと思います。 <お客様先> 東芝グループはじめ多くの企業から、30年近くシステム開発を任されています。常に安定した依頼が寄せられているので、仕事がなくなる心配はありませんし、勤務地も原則変わりません。じっくり腰を据えて働けます。 <作業環境> 1人1台PC貸与。作業効率をあげるためPCモニターも1人につき2枚用意します。 広めのデスクで快適な作業環境を用意しています! 【注目】未経験の方も、イチからじっくり育成します! 当社はエンジニア未経験入社の社員がほとんどですが、充実の研修と現場でのサポート体制によって、みるみる成長していける環境があります。 例えば1~2年目で、サポートなしでも要求や仕様通りにシステムを作れるようになっていたり、在宅勤務でも1人で仕事をこなせるようになったりします。そのあたりから徐々に全体のメインとなる開発を担い、入社3年目でサブリーダーに上がることも。また、お客様とは直接取引をしているので、さらにレベルアップすればシステムの仕様を提案できるようになります! 数年後、「いつの間にか色々出来てる」そんな感覚を味わえること間違いなしです。 【注目】大企業にも負けない働きやすい環境です! ◆残業は月平均12時間以内 ◆年間休日124日 ◆リモートワーク相談OK ◆フレックスタイム制(社員の大多数が活用中) ◆子育て中の社員も多数在籍 ◆転勤なし/単身住宅補助制度あり ◆資格取得支援制度あり 当社は「長期プロジェクト中心」「チームでのフォロー体制」「上司自身の定時退社」「残業理由の報告制度」という4つの取り組みで、月平均残業12時間以内に抑えています。さらに年間休日124日とたっぷりお休みがあるので、オフの時間を存分に楽しめます!フレックスタイム制度は社員のほとんどが活用中。「子どもの送り迎えに合わせて出社時間を調整」など、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 【身につくスキル・キャリアパス】 長期的にスキルアップできるよう制度を整えています! ◆職能向上推進制度について ・資格試験の受験費用の全額又は一部の負担 ・就業時間中の資格試験受験の許可 ・講習並びにセミナー等の受講費用の全額又は一部の負担 ・就業時間中の講習並びにセミナー等の受講の許可  ※会社規定の資格合格時には報奨金あり(最大10万円)

株式会社グッドウェイ

初級エンジニア/賞与4か月分/有給取得率80%超/リモート9割/前職給与保証/自社チーム開発/研修制度あり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

*リモート9割 *転居を伴う転勤はナシ…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

スキルやご経験、今後の志向に応じて 物流・出荷管理システムやECサイトなどの 設計・開発から運用・保守まで、幅広い業務をお任せします。 メインで使用するのは、C#やJavaなどの言語です。 \ 自社チームで腰を据えて働ける / ◆自社内開発が全体の8割以上 ◆必ず自社チームへ配属(1人現場なし) ※「常駐もやってみたい」という希望があれば、  アサインも相談可能です。 \経験に自信がない方も、安心してください!/ 実務を通じたOJTや初級エンジニア向けの学習カリキュラムなど、 育成体制がしっかり整っています。 「ブランクがある」「基礎から学び直したい」という方も、 段階を踏んで成長していける環境です! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆製番構成システム開発 ・個別受注管理(見積もりから月次処理まで対応) ・パッケージ開発形式 ・設計から実装、単体テストまで一貫担当 ■大手化粧品メーカー向けの基幹システム ■物流・出荷管理システム ■ECサイト ■大手放送局向けのOA機器貸し出しの管理アプリ ■動画配信システム など 【開発環境・業務範囲】 《使用言語/技術》 Java/C#/ASP.NET/Oracle Database 《開発体制/特徴》 ・基本的に3人チーム(2.5人月規模) ・大規模プロジェクトの一部を担当 ・フロントエンド(表示部分)はC# ・バックエンドはJavaでのサーバー処理 ・API連携あり ・自社内開発が8割 《案件・業務範囲の例》 ■ECサイトの開発・保守 ┗ECサイトの機能追加、キャンペーン対応など 【OS】Windows、Linux 【言語】C#、PHP ■基幹システムの開発・保守 ┗販売・在庫管理、受発注管理、レポート作成など 【OS】Windows 【言語】C#、VB6 ■医療系管理システムの開発 ┗透析患者の患者、ベッド、来院管理など 【OS】Windows 【言語】C# ■地方公共団体情報システム開発 ┗管理用クライアントプログラム開発など 【OS】Windows 【言語】C# ■人身傷害保険システム開発 ┗人身傷害に関する保険額の算出プログラムの開発など 【OS】Linux 【言語】Java、VB.NET ※上記はほんの一例です 【注目】実力を正当に評価!着実なキャリアアップが実現可能です。 当社では、年3回の評価面談を通じて、社員一人ひとりの頑張りや目標達成度をきめ細かく確認。勤続年数や年齢に関係なく、実力や成長意欲を正当に評価する文化が根付いています。その成果は数字にも表れており、入社2年で年収50万円近く昇給した社員の実例もあります。特に資格取得は評価に直結し、基本情報技術者で2万5000円、応用情報技術者で5万円、各種スペシャリスト資格で8万円の一時金を支給。技術力向上が収入アップにつながるこのサイクルが、エンジニアとしての成長を加速させます。「明日への意欲」を支える公正な評価制度が、社員のキャリア構築を力強くバックアップします。 【注目】ライフスタイルに合わせて、自分らしく働ける環境です。 ◆年間休日120日以上 ◆残業月20時間以内 ◆有休消化率80%超 など 働きやすい環境も魅力である当社。自社内開発が8割を占めるため、急な外出や予定変更に振り回されることも少なく、プライベートの予定も立てやすい環境です。時短勤務やリモートワークなどの柔軟な働き方も相談可能で、家庭との両立を重視する方にも好評。仕事もプライベートも大切にできる環境が、私たちの誇りです。 【身につくスキル・キャリアパス】 たとえば、マネジメントに挑戦したい方には、少しずつ経験を積める環境をご用意。一方で、「ずっと現場で開発に携わりたい」という方には、専門性を追求できる案件でスキルを深めていけます。「まだ将来の方向性が決まっていない…」という方もご安心を。プレイングマネージャーやPMOなど、どちらの要素も経験できるポジションで、じっくりと自分のスタイルを見つけていけます。 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社トキワテック

AI時代を生き抜く【ITエンジニア】前職給与保証/フルリモート可

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★転勤なし★フルリモートOK! 【東…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【案件単価フル公開・リモート100%】大手の大規模案件など、システム・アプリ開発を担当 ◎チームでの参画 ◎経産省推奨標準に沿った勉強会も! *プロジェクト例 ・大手銀行・カード会社・保険会社などの業務システム開発 ・某有名企業の次世代システム開発 ┗販売予算管理システム開発、BIツールのカスタマイズ他 ・大手企業の社内DXプロジェクトなど ・独自ネットワークによる大手の大規模案件多数 ・現在全案件フルリモート◎ ・スキルチェンジ可能 「学びが続く環境」を本気で仕組み化しています! 【AI技術研修を強化中】 ■ChatGPT/Difyなどの活用法を実践形式で学習 プロンプト設計やAPI連携もテーマに含む予定。 Bot開発のような“自走型”の学びが、 技術力と発想力を同時に育てています。 次世代システムへの知見・経験を磨ける環境です。 ※もちろん業務時間内での参加 ※そのほかクラウド研修も完備 AIで業務効率化×単価フル公開の透明な評価制度 ▼AIで社内DXを推進中 就業規則をAIが即時回答する「社内Bot」を開発。 社員がいつでも必要な情報を得られ、 働きやすさが大きく向上しました。 (ゆくゆくは「人事評価Bot」も開発予定) ▼単価フルオープン&高還元 案件単価はすべて開示し、営業との交渉結果も共有。 還元率はおよそ70%と高水準です。

LINEヤフー株式会社

バックエンドエンジニア(分散データベース・メッセージングサービス)/ LINE Platform

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都千代田区

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

本ポジションでは、LINEメッセージングサービスにおける大規模なバックエンドシステムの設計、構築、運用を担当し、大量のデータとトラフィックに対応する分散データベースの技術に特化したエンジニアを募集しています。 組織のミッション・展望 メッセージングおよび関連サービスに必要なストレージの重要な機能の開発およびサポート ベストプラクティスを採用した、スケーラブルで高信頼かつ柔軟性の高い安全なストレージソリューションの提供 将来のプラットフォームへ向けて分散SQL(例えば、TiDBやYugabyteDBなど)など次世代ストレージへの研究、統合 主な業務内容 「LINE」のメッセージングおよびその他の関連サービスにおける、大量のデータとトラフィックの下でのストレージの開発と、ストレージ関連の問題解決をご担当いただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 大規模かつ高トラフィックなメッセージングプラットフォームのバックエンドサービスを開発・運用 分散データベース上のソリューションを設計・最適化 高可用性、一貫性、ディザスタリカバリ戦略を確保 分散データベースのパフォーマンス問題を監視・トラブルシューティング システムアーキテクチャの改善のために、クロスファンクショナルなチームと協力 システム障害の予防、早期検知、根本原因分析を支援するために、オブザーバビリティを維持・向上 分散ストレージミドルウェアの運用・デプロイ管理を自動化し、ツールやコンテナオーケストレーションを活用して効率化を推進 TiDBやYugabyteDBなどの分散SQLを含む次世代ストレージ技術を研究・統合し、プラットフォームの未来を支える基盤を構築 【変更の範囲】 会社の定める業務

株式会社Neuealle

【エンジニア】高還元×高単価/案件の自由選択/休暇制度が充実

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【100%希望案件に配属】 ◎リモート…

450万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【Web・アプリ開発・ゲーム・AIなど多彩な案件】希望の領域・働き方・待遇などで自由に案件選択可能 ★プライム案件多数 ★SEへステップアップできる ◎IT業界で営業をしてきた代表のもと取引先2500社以上! Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/AIなど案件多彩! PG・SE・PMなどフェーズもさまざまです。 ★単価還元率83% 不要な運営費・販管費をカットし、 その分をエンジニアの給与に徹底還元! 案件単価だけでなく 案件詳細などすべて開示しています。 ★プロジェクト例 開発 AI言語モデルサービス(Python、Vue.js、AWS) メタバースゲーム(Unity、iOS、Android) 大手メーカーの基幹システム(Java、C#、VB,NET) インフラ 官公庁NW設計・構築(Cisco) 某大手メーカー向け仮想環境移行(VMware、Windows) フリマサイトクラウド環境構築(Azure、VMware) 取引先(一部) TIS株式会社 Sky株式会社 合同会社DMM 富士ソフト株式会社

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