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株式会社クリエーション・ビュー

【ITエンジニア】経験浅め大歓迎◆フルリモート61％◆10%以上の給与待遇保証◆案件には必ずチームで参画♪

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

≪フルリモート率61％│リモート率92…

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350万円〜650万円

正社員

入社後は、たくさんの先輩のもと徐々に徐々にとプロジェクトへ参加していきますので、ご安心ください♪ ゆくゆくは、PGとして開発～保守・運用まで幅広い業務をお任せします。 WebサイトやECサイトの設計・開発から業務システムの設計・開発など幅広い業務を手掛けられます。また、グループ企業のIT領域の課題解決をサポートする社内SEとしてご活躍いただくことも可能！ ≪具体的には≫ 案件には必ずチームの一員として参画することになります。ほとんどの案件は当社社員で構成されているため、安心して業務に取り組めます！ ≪案件について≫ Webシステム開発案件が全体の90％を占め、クラウドシステム上での開発が中心となります。開発割合は受託開発が40％、テレワークでの開発が55％、客先での開発が5％。BtoC案件が多いため日常的に見たり触れたりしているサービスに携わる機会が多いことが特徴です。 ★ユーザーと直でやり取りを行う案件が8割営業担当だけでなく現場のことを深く理解している PL・PMがプレイングマネージャーとしてクライアントに提案するスタイルです。既存のお客様がメインで裁量も大きくエンジニアにとって取り組みやすい環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■ECサイトの開発・保守 ■図書館システムの開発・導入支援・保守 ■大手中古車サイトの開発・保守 ■大手生命保険企業のシステム開発・保守 ■大手TV局デジタルコンテンツの作成 ■複数のユーザ系企業の社内Webシステムの開発・保守【手がける商品・サービス】 ★社内ブログ執筆、社内勉強会の講師としての登壇も可能！希望される方は社内で運営する勉強会のほかにも、年数回実施しているLT大会などでご自身の体験や学習内容をアウトプットすることも可能です。【開発環境・業務範囲】 ■大手企業様の勤怠管理システム工程：要件定義～保守言語：TypeScript（Next.js、React）、Java（Springboot）、AWS 規模：5～7名働き方：フルリモート期間：10ヶ月（※継続中：1年予定） ■Webアプリ開発工程：要件定義～保守言語：Node.js、AWS、規模：2～5名働き方：フルリモート期間：1年 ■Shopify×AWSでアパレル系ECサイトを要件定義から実装まで多数構築工程:仕様検討、要件定義、基本設計、製造、運用保守言語:Python、node.js、postgresql 規模:最大10名体制働き方：フルリモート環境:AWS 期間:1年 ■公益社団法人基幹システムのリニューアル開発工程:基本設計、詳細設計、製造、運用保守言語:Java、postgresql 規模:10名体制働き方：月2回出社環境:Linux(AWS) 期間:1年～【注目】弊社の年齢構成のバランスが良いか！その理由を教えます！！弊社の手がけるプロジェクトは、リクルートや日テレグループ、オリックス生命など、多くの大手企業との取引で構成されており、プライム案件は常時８割以上。その恩恵もあって、一般的には「給与・キャリアアップには転職が一番」と言われるIT業界の中でも、長期勤続者が多数在籍しています。そのため、成長後は転職を検討せずとも、他者が羨むほどのフェーズで経験とキャリアを重ねることが可能です！！【注目】年間休日143.5日の秘密は？…とにかく働きやすさ抜群です！実は土日祝休みの法定休日125日＋平均有給取得日数18.5日でこの休日日数ということなんです。平均して3日に1日はお休みで、実際に木・金で有給を取り4連休にしている人も珍しくありません。お客様にも「明日は午後休をいただきますので」「来週のこの日は休みます」と普通に話しています。それが可能なのも、プライム案件＆クライアントとの強固な信頼関係により休みが調整しやすいから。ほかにも、残業は月平均で9.8時間と少なめ。賞与は4ヶ月分支給、家族・住宅・役職などの各種手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実！安心して目の前の仕事に専念できます！【身につくスキル・キャリアパス】まずはエンジニアとして、開発のご経験を着実に積んでいただくことが可能です。 1次受けの案件が多いため、ゆくゆくは要件定義や基本設計など、上流工程に係ることも可能です。後輩育成の経験を経てリーダーや管理職を目指すことも技術を突き詰めて、スペシャリストを目指すこともできる環境です。キャリアステップは、入社後に一緒に考えていきましょう！試用期間中の雇用形態に差異なし

イナゾウ株式会社

初級エンジニア◆完全未経験◆リモートあり◆20,30代活躍◆残業月10時間以内

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

◆テレワーク・在宅OK（フルリモは案件…

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450万円〜1200万円

正社員

Web開発・インフラなど多彩なプロジェクトがあります！イナゾウでは、入社後すぐに現場へ…なんてことはありません。未経験からでも、安心して成長できる環境をご用意しています！ ◆こんな“声”からもサポートが実現！「残業は少なくしたい」→ 月平均10時間程度「お休みを大切にしたい」→ 年間休日125日／有給も取得しやすく、5連休OK 「柔軟に働きたい」→ テレワーク・在宅勤務OK（案件によってはフルリモートも◎）イナゾウは、案件先との関係性もとても良好。未経験から入社した先輩たちも、**「優しく教えてもらえた」**と笑顔で話してくれます。困ったときはすぐに頼れる。そんな安心感も、イナゾウの魅力です。【案件例】 ★今はわからなくても大丈夫！入社後に説明します◎ ECサイト／AIを利用した予測システム／営業支援システム／通信会社様向け決済システムの運用／グルメ情報サイトシステム保守・運用機能追加　etc. ▼技術スタック ■言語／PHP、Java、TypeScript、Python、JavaScript、C#、Go、Kotlin、Swift　など ■フレームワーク／Spring Boot、Laravel、Ruby on rails、Django、React、Vue.js　など【手がける商品・サービス】 ◆Smawell（https://smawell.inazou.jp/） ◆C-STIMATO（https://cstimato.inazou.jp/） ◆L式予約道（https://l-shiki-yoyakudou.inazou.jp/）「世の中をもっと”おもしろく”することに真剣」というビジョンのもと、自社サービス開発を積極的に行っています！【注目】★「働きやすさ」を追求し続ける職場環境★ ◆残業：月平均10時間程度 ◆年間休日125日以上 ◆時間単位の休暇取得も可能 ◆有給も取得しやすく5連休OK ◆テレワーク・在宅勤務OK ┗案件によってはフルリモートも可！ ◆急なお休み考慮OK エンジニアの働きやすさは、会社の最優先事項。「健康経営優良法人2025」にも認定されました！また、帰社日や勉強会なども自由参加にしており、会社員でありながらフリーランスのような働き方が可能です◎ 【注目】若手中心のフラットな社風！自由に意見を発信できますイナゾウは、20〜30代の若手が中心。年齢や経験に関係なく、意見を伝えやすい雰囲気があります。オンラインの“目安箱”には、「こうしたい」「もっとこうしてほしい」といった声が日々届き、実際に制度として形になることもたくさんあります。＼社内のつながりも、ちょうどいい／ヨガ部やゲーム部など部活動は自由参加社員旅行やバーベキューなどのイベントもあり◎ 年1回は、代表との1on1でキャリアや働き方の相談もOK！ “話していいんだ”と思える空気があるから、未経験でも安心してスタートできます！【身につくスキル・キャリアパス】＼理想のキャリアを歩んでOK！／スペシャリスト、ゼネラリスト、PM・PL、フリーランス、スキルチェンジ　etc. 当社では、一人ひとりの希望を最優先にしています。「まだなりたいエンジニア像がない…」そんな方も大丈夫！定期的な面談で一緒にキャリアパスを考えていますのでご安心くださいね◎ 試用期間中の雇用形態の差異はありません。

株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

ITエンジニア／エンジニアデビュー歓迎／リモートOK／2.5～3カ月のオンライン研修あり／年間休日122日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワーク案件多数あり！ ★勤務…

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350万円〜500万円

正社員

具体的な仕事内容 ■要件定義・設計（上流工程） └システム開発の初期段階から関わり、　「どんな機能が必要か？」を整理する工程です。 ■開発・テスト └研修で学んだJavaなどを使いながら、　実際にプログラムを作成。　動作確認や不具合修正も行います。 ■保守・改善 └稼働しているシステムを安定的に運用しながら、　より使いやすくなるようにアップデートします。プロジェクトはチーム制で進行するため、周囲と相談しながら進められる安心感も。早い方では入社2〜3年でリーダーや教育担当に抜擢されることもあるなど、キャリアアップのチャンスも豊富です！〈入社後の流れ〉入社日～6営業日：社内研修・社会人基礎研修会社のルールやコンプライアンスを学ぶ社内研修を実施。 ▼ 入社日～1週間後：技術研修（オンライン受講／自宅）システム開発コース：Java基礎・開発演習（チーム形式）※2.5～3ヶ月間 ▼ 配属研修修了後は、研修内容を生かした保守運用・評価検証・テスト工程以上の案件にアサインします。研修途中の配属はありません。【案件例】全国870社以上の取引先・常時1000件以上のプロジェクトの中から、あなたの希望やレベルに合った案件に配属。アパレル系の社内システムや、宇宙関連の管制システムなど、ジャンルも多彩で「こんな業界に関われるの？」という驚きもあるかもしれません！【注目】オンライン研修あり！場所を選ばずスキルアップ！まずは現場で基礎から知識を身につけます。オンラインでの研修も充実しており、休憩時間や休みの日に学習も可能。業務に慣れてきたら、リモートも可能です。当社のプロジェクトは全国に展開しており、ご自宅から週2日はリモート出勤、などの実績多数！ ※配属案件により異なります憧れのITエンジニアとしてのキャリアをスタートさせることも可能。 U・Iターンを検討している方も、安心して新しい環境に飛び込むことができます。【注目】キャリアパスは無限大！あなたの「なりたい」を徹底サポート！入社後のキャリアパスを多角的にサポートする制度が充実しています。 1000種類以上の研修カリキュラムを通じて、常に最新の技術を学び続けることが可能。入社2〜3年でリーダーを務める先輩もいるなど、早期のキャリアアップも目指せます。さらに、自己実現制度や社内公募制度を活用すれば、 AIデータ分析、クラウドといった最先端領域のエンジニアスペシャリストを目指すことも可能。あなたの「やりたいこと」を応援し、理想のエンジニア像を実現できるよう徹底的にサポートします！【身につくスキル・キャリアパス】 ◎身に付くスキル ◆Javaによるプログラミングスキル ◆JavaScriptを使ったフロントエンド開発技術 ◆Gitによるソースコードのバージョン管理 ◆データベースの設計・構築スキル ◆システム設計・要件定義など上流工程の知識 ◎キャリアパス 1～3年目・チームの一員として開発プロジェクトに参画・テスト評価工程からスタートし開発を経験 (Java、C＃等) ・設計や要件定義にも段階的にチャレンジ ▼ 4～6年目・サブリーダーや技術リーダーとしてチームをサポート ▼ 7年目以降・主任技術者やプロジェクトマネージャーとして活躍・新領域（AI・データ分析など）へのステップアップも可能 ※試用期間はありません。

株式会社エム・イー・シー

初級エンジニア/社長も取締役もマネージャーも未経験入社からスタート/入社3年目でリーダーになった事例あり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

本社、プラスワンセンター、もしくは東京…

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350万円〜700万円

正社員、契約社員

★社員の9割が未経験スタート ★100%チーム制 ★直取引案件が約7割（実は、この規模の会社では珍しいんです！）システムやアプリなどを開発するお仕事です。丁寧な座学研修＆実践教育の体制を整えているので、未経験者でも無理なく成長できます。【研修カリキュラムについて】気になると思うので、うちの研修をご紹介。今は専門用語とか分からなくても、全然問題ないですよ。＜座学研修（約1ヶ月）＞ ◆基礎研修・コンピュータ・業界基礎知識 ◆データ操作研修・EXCEL ・SQL ＜実践教育・OJT（2～4ヶ月）＞基礎知識を身につけた後は、いよいよ先輩と一緒に開発にチャレンジ！新人1人に対して先輩を複数人つけるので、手厚いサポート体制のもと、早いうちから実践経験を積むことができます。だから成長がとにかく早いんです！座学で基礎を学ぶのも大事ですが、それだけでは「生きたスキル」が身につきません。だから当社では早期から先輩と一緒に実務を経験し、実践スキルを身につけてもらっています。とことんフォローしますので、安心してチャレンジしてくださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】＜プロジェクト例＞ ※使用言語や開発フェーズについて、今は分からなくても大丈夫です！ ■業務系・団体保険向けシステム開発・運用・保守（Java）・損保向けシステム開発・運用・保守（Java）・製造業向けシステム開発・運用・保守（Java、ローコード、BI）・製造業機関システム運用・保守（ERPパッケージ） ■自社サービス・Web選挙サービス（Java）【注目】成長した未経験者が、次の新人を育てる！良い循環ができてます。うちの良いところは、先輩に手取り足取り教えてもらった人が、翌年には後輩を教える側になってることです。未経験者が躓きやすいポイントって、同じく未経験からスタートした先輩が一番よく分かるんですよね。うちは96％が未経験入社で、実は経営陣もほぼ全員未経験スタート！だから教え方も的確で安心です。中には入社3年目でリーダーに昇進した人もいますよ！ ★ちなみに面接は私、森園が対応します！「前職でどんなことをしてたのか」「どんな基準で会社を選んでいるのか？」「ITのどんなところに興味があるのか」などをお伺いしたいと思ってます。受け答えがしっかりできれば問題ナシ！経験よりも意欲や人柄を重視しているので、まずはお気軽にご応募くださいね。【注目】社員の意見をいっぱい聞いて、よりよい環境つくってます！「社員にはのびのび働いてほしい」そんな想いから、当社では社員の声を積極的にキャッチアップして、よりよい職場環境を追求してます！例えば… ★新しくてキレイなオフィスを新設 ★何かあればすぐ周囲に相談できるフリーアドレス制に変更 ★社員同士でラインのグループを作って勉強会や旅行を実施 ★「こんなPCが使いたい」という声を受けてPCを最新に　…などなど。あなたも、ぜひ遠慮なく意見を言ってくださいね！＜そのほかこんな魅力もあります＞ ★残業月11時間以内 ★フレックスタイム制 ★リモート／出社のハイブリッドワークOK！【身につくスキル・キャリアパス】社長を含めた経営層の4名や、事業部長、マネージャなどのいわゆる幹部クラスの社員も全員が未経験からのスタートなんです。前職は営業スタッフや、トラック運転手、飲食スタッフ、塾講師、自衛隊などさまざまですね。（もちろん、私自身も未経験出身）だからこそ、経験に関係なく、キャリアアップできると言えます。早い方だと4～5年ほどで幹部クラスになった実績もあるので、早期のキャリアアップも夢ではないと思いますよ。

アワーズシップ株式会社

【開発エンジニア】年休125日～■残業ほぼなし■最大3ヵ月休暇あり■全員フルリモ中■e-sports事業展開

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモート可・現在全社員がフルリモート…

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300万円〜1000万円

正社員

開発エンジニアとして、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。【エンジニアのことをここまで思って案件選定・アサインします！】 ■事例1 子どもが生まれ、「将来的に妻の地元である宮崎へ移住したい」という希望を叶えるため、これまで経験のなかったリモートワークがしやすいAWSスキルの獲得を目指すことに。営業が500社に連絡して案件を獲得し、現在はフルリモートのAWS案件にて活躍中。 1ヵ月の待機期間が発生したものの、もちろん給与は全額支給！ ■事例2 「フルリモートでPMに挑戦したい」という希望を叶えるため、営業が奔走。 PMサポートから始められるよう調整してもらい、アサイン！【アワーズシップの魅力】 ■希望・スキル・キャリアの方向性を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った案件を獲得 ■先輩とセットでのアサインにより、要件定義・設計など上流フェーズから関わるチャンスも豊富 ■Web・AI・DX・クラウドなど幅広いチャレンジが可能 ■ジャンル・フェーズを問わず、多彩なプロジェクトをご用意（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【開発環境・業務範囲】 ■某メーカー向けシステム開発開発方式：アジャイル工程：要件定義、製造、テスト言語：C#, JavaScript フレームワーク：ASP.NET クラウド：Azure ■暗号資産取引システムPM業務工程：PJ管理、品質管理、受入試験作業内容：WBS作成、課題管理、ドキュメント作成基本リモート、フレックス【注目】ただのSESじゃないからキャリアの幅も広がる！当社はただのSES企業ではなく、e-sports事業・受託開発事業・自社でのラボ型開発サービスなどを幅広く展開。将来的には、社員からの提案で新規事業も始めたいと考えており、SES以外の事業に関わるチャンスも豊富にあります！「受託開発やラボ型開発に携わり、提案から一気通貫で携われるスキルを磨く」「e-sports事業に関わって、ゲームの実況配信やチームマネジメントを手掛けたい」……など、スキルやキャリアの幅も広がります！【注目】最大3ヵ月の長期休暇も！人生を豊かにする環境づくり ■土日祝休みで年間休日125日＋残業ほぼゼロ ■現在全員がフルリモート勤務（地方移住の希望にも柔軟に対応！） ■2年ごとに最大3ヵ月の長期休暇制度あり（休暇中の社会保険料は会社が負担） └資格取得の勉強期間にしても、旅行や趣味などリフレッシュの時間にしてもOK！特に、「最大3ヵ月の長期休暇」に驚いた方も多いのでは？　こちらは、フリーターの時期もあった代表・塩田が「社会人になるとまとまった自分の時間が取れないので普段なかなか確保できない貴重な時間を使い、“本当にやりたかったこと” に取り組んで欲しい。」という想いから制度化したもの。柔軟性＆自由度の高い環境があるからこそ、仕事もプライベートも様々な挑戦ができます！【身につくスキル・キャリアパス】 ■技術を極めてスペシャリストの道に ■マネジメントに携わる ■受託や自社ラボ開発・e-sportsなど新規事業に携わる ■いずれは独立へ　など多彩なキャリアが描け、将来的に役員を目指すことも可能！定期的なキャリア面談を通し、キャリアプランを一緒に考えていきます。試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となります

株式会社アイ・アイ・ティー

【開発エンジニア】直近１年入社者の3分の2が実務経験1年未満◆フルリモートあり◆住宅手当月最大3万円

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京23区内のプロジェクト先、または本…

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400万円〜400万円

正社員

◎フルリモート案件約2割、リモート案件約4～5割 ◎直近1年で入社した社員の3分の2が実務経験3ヶ月～1年未満 ◎元エンジニアの代表が成長を手厚くサポート ◎プライム案件6割以上、大手企業の大規模プロジェクトにも参画可能 ━━…… 開発エンジニアとして、Webサイトの制作や業務システムの開発をお任せします ……━━ ＼経験浅めでも安心できるPOINT／ ◆案件参画は基本チーム制！ベテランの先輩社員と一緒に進められるので安心です ◆IT業界経験20年以上の当社代表・高橋が適性や希望をきちんとヒアリング。希望を聞いてから案件を獲得します ◆毎年全員が昇給！昇給率は8％～12％と高水準です＼案件変更には柔軟に対応／社員の心と体のバランスが何よりも大切だと考えているので「残業のない案件に変更したい」「今のチームにあまり馴染めない」といった理由で、参画後に案件を変更することも可能です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ■BtoC向けWeb予約一元管理サービス【担当工程】基本設計～【規模】6名【期間】2年以上【開発言語】Java 8 【FW】Spring framework 4.2.5、Spring-webmvc、Spring-aop、Spring-beans、Spring-batch-core 3.0.6、Spring-batch-infrastructure 3.0.0、r-Spring 【OS】Windows・Linux 【DB・ツール等】Tomcat 7.0.57、Apache Http Server 2.4.10、NetBeans IDE 8.2、Oracle 11.2 【クラウド（サービス群込み）】AWS 【働き方】フルリモート ■社内人材育成管理システム【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・運用/保守【規模】20名【期間】1年以上【開発言語】Java 8、TypeScript 3.9.7 【FW】Spring Boot 2.3.2、React 16.13.1 【OS】Windows・Linux 【DB・ツール等】Oracle 10g、GitHub 4.0.6、Eclipse、VSCode 1.83 【クラウド】Azure 【働き方】リモートワーク併用（週2日出社） ■Androidアプリケーション開発【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・運用/保守【規模】10名【期間】5年以上【開発言語】Kotlin 【OS】Android 【DB・ツール等】Android Studio、Jenkins、CircleCI 【働き方】出社 ■大手アパレルメーカーの営業支援システム開発・基幹システムリニューアル【規模】8名【期間】2年以上【働き方】リモートワーク併用（月6日出社）【注目】【昇給率8～12％】確実に収入アップできる評価制度社員の頑張りをできる限り給与に還元したいという思いから全社員に毎年8～12％の昇給を実現している当社。さらにエンジニアが安心して成長できるよう案件単価制ではなく等級制度で給与評価を行っており 14段階の明確なステップで給与・キャリアアップできます。納期を守れているか、サービスの品質を保てているかといったお客様からの評価だけでなく、日頃の学習意欲や成長への姿勢などプロセスも含めた多角的な基準で評価しているので評価にも納得感があると定評。等級制度によって明確な目標がたてられるのでモチベーション高く長く働けると社員からも好評です◎ 【注目】【働きやすさ◎】月最大3万円の住宅手当で私生活も安心 ◆社宅あり ◆住宅手当月最大3万円 ◆案件の約半数がリモートあり ◆残業月10時間以内と少なめ ◆5日以上の連休取得OK ◆産育休取得実績多数 ◆扶養手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円） ◆帰社日なし！本社への出入り自由現役エンジニアの代表が設立した会社だからこそ現場目線の「こんな制度があったら嬉しいな」を実現しています！試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社グローバル・インフォメーション・テクノロジー【東証スタンダード上場グループ】

初級エンジニア(開発)未経験OKリモートあり賞与年4ヶ月分実践型の研修3ヶ月*残業月10h程度

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワーク案件あり ★東京都内・…

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300万円〜400万円

正社員

★★3ヶ月の"実践型"研修で、3倍速で成長！★★ 当社の研修は実際の開発現場に近い"実践型"の研修スタイル。自ら考え、解決する力を養えるからこそ、他社の3倍のスピードで成長できます◎ もちろん、教育担当や先輩のサポートがあるので、わからないことは何でも質問できます！ ▼1～2ヶ月目／Java基礎・データベース構築 Javaの基礎学習、データベース構築を行い、HTML・CSSも活用して「商品管理システム」のWebアプリケーションを開発します。実際の開発を想定し、業務で使われるルールやスケジュール管理、資料・ソースコードの管理方法を学びます。実践的な研修を通じて即戦力となるスキルを身につけ、キャリアアップへの近道を目指します。 ▼3ヶ月目／アプリケーション開発 SpringBootフレームワークを活用した課題にも挑戦。より実務に近い形で学習できます。〈自信をもって実務スタート〉研修後は、あなたの希望や適性を考慮してプロジェクトへ配属。必ず先輩がいるチームでスタートできるのでご安心ください◎ 〈研修後も手厚いサポートを継続〉定期的な面談で、お困りごとや挑戦したいこと等をヒアリング。あなたの成長をしっかりサポートします！ ※変更の範囲)上記を除く当社業務全般【案件例】 ◆銀行やカード会社の基幹システム開発 ◆自動車関連システム開発 ◆半導体関連システム開発(JavaScript、Python) ◆動画配信サービスのデザイン開発　など ★案件の多くが大手企業の大規模開発。受託案件（群馬）も多数。当社エンジニアの人柄の良さから、クライアントから指名されることも珍しくありません！【開発環境・業務範囲】〈具体的な案件例〉※下記は一例です【大手自動車メーカーの自動車運転支援システム開発】 ◆先進運転支援システム（ADAS）の組込開発 ┗車載カメラによる画像認識やレーダー ┗センサー類の情報を元に処理制御のプログラミング開発【大手メーカーの空調機遠隔監視システム開発】 ◆巨大空調機の遠隔監視システムの開発 ┗食品を扱う工場、大規模商業施設、医療施設等に設置〈主な開発環境〉 ◆言語：Java、C#、JavaScript、HTML、CSS、Python、SQL ◆OS：Windows10、Windows11 ◆DB/ツール：SQLServer、MySQL、Oracle、VSCode、Eclipse、ServiceNow、Slack 【注目】研修終了後も安心のサポートを継続していきます◎ 研修を終えた後は、必ず先輩エンジニアがいるチームに配属されます。新人が一人きりで現場に出るようなことは基本的にありませんので、ご安心ください！さらに、月の平均残業時間は11～12時間と、働きやすさも◎。社員の稼働状況は営業や上司がしっかり管理しており、「最近どう？」と定期的に声をかけながら、働き方や体調にも気を配っています。有給の取得も、お客様との調整を含めて会社がしっかりサポート。多方面からのフォロー体制があるからこそ、安心して業務に集中できます。【注目】同世代が多数。プライベートでの交流も盛んです！月に1度の全体会議では、新メンバーの紹介や「休日何してる？」といった気軽な話題を通して、ワイワイと交流を深めています！プライベートでの交流もさかんで、オンラインで麻雀大会や映画鑑賞会が開かれたり、オフラインでは食事会やゲーム大会が開催されることも。どれも強制参加ではなく、誰かの「やってみようか」という提案から自然と生まれています。年齢も前職もさまざまなメンバーが集まっているからこそ、互いを尊重し合いながら働ける居心地の良さが当社の特徴です！【身につくスキル・キャリアパス】〈長期的なキャリア形成も可能〉 ◆「現場に出たら終わり」ではなく、なりたいエンジニア像を実現できるようサポートし続けていきます。将来的にはリーダーやマネージャーとして活躍することも可能。実際に、未経験からスタートし、今ではPLにキャリアアップした先輩もいます！ ◆もちろん、技術を極めるスペシャリストとしてのキャリアも可能です。試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社イー・ビジネス

ITエンジニア【経験浅めOK★急成長グローバルIT企業/20代活躍】AI/DX/ローコード等最先端スキルを磨く

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

本社（虎ノ門）または顧客先（東京23区…

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350万円〜1400万円

正社員

「社長もエンジニア出身」だからこそ「エンジニア・ファースト」 …設立時たった2名でスタートし 18年を経た今では売上100倍超へ飛躍！ AI/DX関連の最先端テクノロジーを駆使して日本のみならず海外を含めた国際的なITサービス展開を進める成長企業「イー・ビジネス」であなたもぜひ成長しませんか？プログラマーやSEなどのITエンジニア経験が浅い方でも「成長したい」という意欲的な方は大歓迎！設立以来、実に多くのエンジニア社員を迎え、新卒採用や第二新卒採用も多数実施してきた当社は、若手社員の充実した活躍支援・教育研修体制が強みです。＜ローキャリアでも…＞ ▼入社後フォローが充実！配属の前にまずしっかりとオリエンや個別フォローを行い実際の仕事で活躍できるイメージができるまで全面的なサポートを行います。 ▼万全な準備を整え配属！個別の面談や相談を行い希望や適性を充分に把握した上で多彩なプロジェクトから能力が最も発揮できる業務に配属いたします！ →経験が浅ければ… 先輩のサポートが必ず受けられるチームで補助的業務からスタート可！ →実力に自信があれば… SE/PL/PMやAI/DX/クラウド系のやりがいが大きな業務にさっそく配属されるチャンスも！【案件例】【開発言語】 Java、Go、Python、C#、C、C++、 ASP.NET、VB、JavaScript（Vue,React）、COBOL等【ノーコード・ローコード】 Salesforce、ServiceNow、PowerPlatform、Pega等【クラウド】 AWS、Azure、GCP等 ※最先端はもちろん定番の技術も含め様々なスキルを活かせる環境です。【開発環境・業務範囲】【プロジェクト実績例】 ■分析基盤構築（大手通信事業者）開発：AWS（Glue、Sagemaker、Lambdaなど）、SnowFlake、Python 工程：要件調整、アジャイル開発 ■システム更改（大手流通事業者ポイントシステム）開発：Java、Oracle、Snowflake 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース ■顧客管理システム法令対応（大手クレジットカード事業者）開発：Java、COBOL 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース ■地方自治体向けシステム開発：ServiceNow 工程：要件定義、設計、構築、試験 ■会計パッケージ導入（大手流通企業向け会計業務改善）開発：Java、Oracle 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース ※その他非公開実績も含め多数。詳しくは面接でもお伝えできます。【業種別実績】 ■銀行・顧客管理システム法令対応（大手クレジットカード事業者）開発：Java、COBOL 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース期間：3年程度その他、AMLパッケージ導入、業務共通系（顧客管理、記帳）、勘定系（預金、与信）等　他多数 ■保険・保険金システム（損害調査、コールセンター）・個人保険契約（設計・申込書、査定）・契約管理システム（火災、自動車保険）等　他多数 ■証券・ネット証券向けシステム・融資ソリューション開発等　他多数 ※その他非公開実績も含め多数。詳しくは面接でもお伝えできます。【注目】自社サービスをグローバル推進！世界に通用する先端スキルを吸収【自社サービスを世界展開！】詳しくはぜひ当社ホームページもご覧ください。グローバルに活躍する多国籍なエンジニアたちの世界に通用する高い技術力を活かし自社サービスを多数展開しています。社内に蓄積された最先端のテクノロジーを学び吸収して自らもハイスキルな高度IT人材になれる環境です。＜当社独自サービス＞ ■LIVE＋ソリューション全く新しいCX（顧客体験）向上をサポート ■WeChatソリューション Wechatを中心とした「WeChatエコシステム」を活用 ■ハイブリッドクラウドソリューション AWS、Azureをはじめとする開発実績をもとに最適なハイブリッドクラウド環境の構築をサポート ■AIソリューション AIを活用しお客様の業務を高効率化【注目】働きやすさにもご注目！ワークライフバランスもグローバル基準【社員が誇りを持てる働きやすさを】「世界中から信頼される会社」「社員が誇りを持てる会社」これが私たちの目指すビジョン。多国籍のエンジニア社員がグローバルに活躍する当社だからこそ、評価制度や待遇・休日制度も世界基準のハイスタンダート実現に向けさらなる整備を続けています。＜TOPICS!＞ ★社長もエンジニアの出身。だからこそのエンジニア・ファースト ★残業時間は月15時間以内 ★希望する方は副業も可能 ★スキル・経験によっては初年度年収980万円も可 ★資格取得支援制度で受検費用支給 ★年2回面談に加えて定期的な1on1でエンジニア社員に寄り添う他 ※さらに詳しくは下記待遇・福利厚生・休日休暇等もぜひご覧ください。【身につくスキル・キャリアパス】社員1人ひとりのスキル・能力を大切にするため資格取得支援制度を導入しています。対象資格に合格した場合は受験費用を会社が全額負担するなどスキルアップ促進を図っています。 ※試用期間3ヵ月（待遇、雇用形態に変更はありません）

FOX HOUND株式会社

開発エンジニア/未経験歓迎/AIを活用したオリジナル研修/月給30万円スタート可/自社内案件6割/年休125日

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

東京本社・福岡支社または、東京都23区…

￥

300万円〜400万円

正社員

★大手上場企業も利用する自社開発の独自研修×AI活用で基礎からスキル定着＆実務に直結 ★自社内案件6割・研修後もチーム参画で安心 ★入社1年で月給10万円昇給した先輩も！ ★同時入社の同期と一緒に成長 ★VR・AR・AIなど先端技術にふれるチャンスも！ ≪入社後の育成ステップ≫ 【1】基礎をしっかり学ぶ専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 ▼ 【2】実践研修（2ヶ月）大手上場企業も利用する、当社が独自に開発した学習プログラム『SLスタジオ』で知識の定着を図ります。並行して、社内開発のプロジェクトにアシスタントとして参加。 GitHub Copilotなどの、AIによるコーディング支援ツールも積極的に活用し、スキルの早期定着をサポートします。実務に近い環境で業務を体験しながら、実践的な技術・知識を身に着け、着実に成長していくことができます！ ▼ 【3】エンジニアデビュー業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。月1回の技術共有会や専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆「ちゃんと開発ができる」環境、ここにあります。大手＆メジャー案件多数！ ■化粧品、食品加工会社のECサイト開発 ■物流関連の基幹システムの開発 ■コーポレートサイトの制作 ■官公庁システム開発 ■VRアプリやスマホアプリの開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 ※その他、VR・AR、AIなどの最新技術分野にもチャレンジできますサイト制作からアプリ開発、先端技術領域まで、幅広いプロジェクトに携われるのが当社の魅力。未経験からスタートした先輩たちも研修を経て希望のフィールドで活躍しています！【開発環境・業務範囲】＼研修で学べる一部内容／・プログラミング言語の基礎研修・データベースの基礎研修・JavaScript基礎研修・Webシステム開発演習・どのような環境で開発を行うのか・プロジェクトはどのように進んでいくのか・現場で必要なコミュニケーション、質問の仕方　など＼安心の選考プロセス／ IT業界やエンジニアという仕事に初めて挑戦する方にとって、不安や疑問が多いのは当然だと思います。だからこそ当社では、1次面接の場を「選考」ではなく「相互理解の機会」として捉えています。当日は、事業内容はもちろん・IT業界の現状・研修内容の詳細説明・実際の案件事例の紹介　・面接時に「見ているポイント」や「持っていてほしいマインド」　など「当社で働くイメージ」を持っていただく時間を設けています。そのうえで質疑応答の時間も設け、お互いの認識にズレのない、納得感のあるマッチングを大切にしています。わざわざ対面形式で行っているのも、当社の雰囲気や空気感を直接感じていただきたいから。経験は一切問いません。「本気でエンジニアを目指したい」という想いのある方に、お会いできるのを楽しみにしています。 ★1次面接開催日程★ 【東京】 08月04日(月) 13:00 08月07日(木) 19:00 08月14日(木) 19:00 08月18日(月) 13:00 08月21日(木) 19:00 08月25日(月) 13:00 08月28日(木) 19:00 【福岡】 08月01日(金) 13:00 08月08日(金) 13:00 08月15日(金) 13:00 08月22日(金) 19:00 08月29日(火) 13:00 【面接地】 ◆東京本社／東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F ◆福岡支社／福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター3F ＼無理なくキャリアを歩める環境です！／ ★残業は月平均10h程度 ★年間休日125日 ★土日＋祝日休みの完全週休二日制 ★GW・夏季・年末年始など、長期休暇あり【注目】大手企業も認めた独自の育成プログラム『SLスタジオ』とは？当社では、エンジニアの育成に向けて、独自開発したIT人材育成プラットフォーム「SLスタジオ」を活用。大手企業にも導入されているこのツールでは、講義動画・テキスト・課題・確認テストの4つのサイクルを軸に、プログラミングの基礎からWebシステム開発演習までをカバー。動画は繰り返し視聴できるため、わからない部分は自分のペースで何度でも復習できます。導入研修では、専任トレーナーによる指導に加えて「SLスタジオ」も併用することで、基礎から実践へスピード感を持ってステップアップできる環境を整えています。安心してエンジニアとしての一歩を踏み出してください。【注目】この先もずっと活躍できる「話がわかるエンジニア」へと育てたい「話がわかるエンジニア」とは、ただ技術力があるだけではありません。お客様が本当に困っていることや、何を解決したいと思っているのかを正しく理解し、いくつもの選択肢の中から最適な解決策を提案できるエンジニアを指しています。そのため当社では、専任トレーナーによる技術研修だけでなく、課題演習や社内開発の実践を通じて、“伝える力”や“質問の仕方”など、実務に必要なコミュニケーションスキルも段階的に身につけていきます。エンジニアとしての専門性はもちろん、ビジネス視点もあわせ持ち、課題発見から提案まで担える ——そんな、お客様から重宝される市場価値の高い人材へと育成していきます。【身につくスキル・キャリアパス】＼多彩なキャリアパスで、あなたの可能性が広がります！／ ■キャリアステップ・PL/PMへ・育成担当の講師・自社内開発にシフト・Webデザイナーやゲームクリエイター・VRやAIなどの最新技術の研究に挑戦　など興味のある分野にチャレンジしながらスキルアップしていける環境です！ ■成長をサポート技術だけでなく、多彩なテーマを扱う学びの場を定期的に開催しています。 ★AIやVRなど先端領域の技術講習 ★UI/UXを意識したデザイン講座 ★キャリアパスの啓蒙セッション　など担当業務や得た技術の“見える化”により正当評価しているので、スキルを磨き、1年間で月給が10万円昇給した先輩も！試用期間（2～3カ月）中の雇用形態の差異はありません。

株式会社システムフリージア

開発エンジニア■20代～30代多数活躍■リモートあり■初年度から20日休暇OK■給与下限保証あり■月給32万～

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【転勤なし│勤務地の希望OK】本社/…

￥

400万円〜700万円

正社員

★元請け&一次請けのプロジェクトがメイン ★チーム参画でスキルアップ ★自社製品開発にも挑戦可能業界問わず様々な企業のシステム開発をお任せします。あなたの経験・スキル・希望を考慮し、最適なプロジェクトをご提案。当社の強みは「クライアントとの距離の近さ」。一次請け・元請けのプロジェクトが増加中で、お客様のニーズに直接応える開発に携わることができます。現在は、2名以上でのチーム参画が進行中！先輩エンジニアと共に成長できる環境です。＜例＞ ■大手自動車メーカーソフトウエア更新システム開発 ■医療介護系パッケージシステム機能追加開発 ■小売業ECモール追加開発 ■メガバンク系決済システム開発 ■金融カード系管理システム開発 ■小売業即時配送ECシステム構築＜使用言語・技術＞ Java、C#、PHP、VB.NET、Go、React、node.js、TypeScript、Python、C++など 2023年9月からは自社製品「フリージアクラフト」の開発も始動。ノーコードでシステム開発ができ、ソースコードへの変換やカスタマイズが可能なプラットフォームを開発中です。希望があれば、この自社製品開発への参画チャンスもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】★キャリアを真剣に考える、エンジニアのためのサポートあり！当社の強みは【エンジニア経験者による本気のキャリア支援】と【成長できる案件選定】の2つ。代表はキャリアコンサルタント有資格者、経営陣全員がエンジニア経験者という環境だからこそ、一人ひとりの希望に合わせた案件アサインが可能です。「開発の幅を広げたい」という声に応え、モダンな言語を使ってのシステム開発へのチャレンジ、Javaの習得支援など、技術の幅を広げるサポートを実施。その結果、入社2年で現マネージャーに成長した実績も！チーム体制での案件参画が基本なので、孤独感なく安心して成長できる環境があります。10年後も活躍できるエンジニアへ、本気であなたのキャリアを考えます。【注目】★エンジニアの"今"も"10年後"も輝かせます当社の誇りは【9年連続で月平均残業10時間未満】と【リモートワークの柔軟な活用】。昨年度の実績では月平均残業時間はわずか9.59時間！これは「残業の少ない案件を厳選する」という会社方針があるから。稼働が高まる時期には会社全体でサポートし、一人に負担が集中しない体制を整えています。また、77%の社員が何らかの形でリモートワークを活用中（うち3割はフルリモート）◎エンジニアは9～18時勤務がほとんどです。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。社内イベントも「屋内スカイダイビング」「日本酒の会」「ボードゲーム大会」など多彩に開催！参加は強制ではなく、「楽しみながら交流できる場」として社員同士の距離を自然と縮めています。仕事もプライベートも大切にできる環境です。試用期間中の雇用形態の差異なし

株式会社テイクス

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★フルリモート案件あり ★リモート社員…

￥

400万円〜800万円

正社員

約700社のパートナー企業から、あなたにマッチした開発プロジェクトをお任せします！会社都合のアサインは一切ないため、希望の案件に参画することができます◎ ★＼配属までの流れをご紹介／★ ▼営業担当・人事担当・代表が一緒に希望をヒアリング ━━━・・・・・‥ 「希望の業務内容」「リモート頻度」などを丁寧にヒアリング。関係者全員が同席し、アサイン前の面談を効率化しているため、基本的に1回で終わります！ ▼希望にマッチした案件を選択 ━━━・・・・・‥ 豊富な取引先の中からあなたに合ったプロジェクトを探していきます！稼働が高すぎる案件は案件選択の時点で避けています。 ▼プロジェクト配属の最終確認 ━━━・・・・・‥ あなたにマッチしたプロジェクトかどうかを最終チェック！会社都合のアサインは一切ないため、自分で配属先を選べます◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★チーム参画も多いため、先輩社員に相談しながら進めていけます！ ★代表はエンジニア歴21年！月1回面談を実施してキャリア相談ができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◇◆プロジェクト例◆◇ ◎電力系の顧客管理・料金計算システム開発 ◎デジタル診察券 ◎携帯ショップ向け予約サービス ◎iOS、Android向けネイティブゲーム …など他にも多数の案件があります！【開発環境・業務範囲】＜開発環境＞【開発言語】C、C#.net、VC++、Java、VB.net、PHP、Python、Ruby、JavaScript、COBOL、VBA、HTML、CSS、Objective-c、Swift など【DB】 Access、Oracle Database、MySQL、 SQL Server、PostgreSQL、SQLite、MariaDB など【注目】リモート案件多数！働きやすい環境が整っています◎ ★約7割の社員がリモートワークを活用 ★約6割はフルリモート勤務を実現 ★フレックスタイム制の案件も1～2割あり ★育児との両立も柔軟に対応 ★残業過多の際は案件変更も相談可能 ★定着率94%を実現 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「仕事とプライベート、どちらも大切にしたい」そんな願いを叶える環境があります。子どもの体調不良時の早退や休暇も柔軟に対応可能！「残業が多い」と相談があれば、すぐに現場と調整し、改善されなければ案件変更も選択肢として考えています！【注目】豊富な選択肢から理想の技術とフェーズに挑戦可能！「今までの経験を活かしたい」「新しい技術にチャレンジしたい」—どちらの希望も叶えられるのが当社の強み。700社以上のビジネスパートナーとの取引があるため、Java、PHP、C#.netなど様々な言語環境、上流から下流まで幅広いフェーズの案件を用意できます。会社都合でのアサインは一切なし。「案件選択の自由度は95%」と言えるほど、あなたの希望を最優先します。さらに、SES事業だけでなく社内でのWeb受託開発事業も展開しており、希望すればこちらにもチャレンジ可能。エンタメ系案件も拡大中で、アニメやゲーム好きの方にもピッタリの環境です！試用期間中は契約社員になります

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