検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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株式会社ロイヤリティマーケティング

既存WEBシステムの開発・保守チームリーダー*会員数1億人超えを突破した「Ponta」の企画運営企業

オープン系SE

東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比…

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600万円〜850万円

正社員

◎フルフレックス、リモート勤務、サテライトオフィスなどを取り入れた、柔軟な勤務が可能です当社サービスである共通ポイントサービス「Ponta」の会員情報関連や、認証サービスを提供するシステムの開発・保守業務におけるリーダー業務をお任せします。【ポジションについて】社内関係部署や提携社、社外ベンダーとコミュニケーションを取り、自社サービス・システムをより良いものにするべく、開発・保守業務を推進します。このWEBサービスシステムの再構築（AWSクラウド化）も計画しており、将来的には再構築プロジェクトのメンバー、チームリーダーもお任せする予定です。【具体的な業務内容】・既存WEB系システムの開発・保守　- 開発：小、中規模改修案件のビジネス検討・要件定義～移行まで推進、ベンダーコントロールの実施　　※設計・製造は開発ベンダーにて実施いたします　- 保守：社内各部署からの問合せ対応、障害対応（※）など（※）障害時の一次窓口は別部署にて対応。そこで解決できない障害に対応【既存WEB系システムの環境】・OS:Linux ・言語:Java、SQL、Shell ・DB:Oracle ・ミドルウェア:Apache/Tomcat ・HULFT、JP1(AJS、IM) 【注目】仕事のやりがい ■多くのユーザに利用され、提携社も順調に増えている会員向けサービスの基盤となるシステムを通じて、ビジネスに貢献することができます。 ■IT部門において、クラウドを中心としたスキルアップが可能です。また社内他部署との協働も多く、これまでのご経験で培われた「案件を成功させるため」に必要なIT知識・スキルを充分に生かすことが可能です。 ■業務上関わるステークホルダーは大手企業が中心です。日々のやり取りや情報交換を通じて受ける刺激も多く、多方面に視野を広げていくことができます。【注目】部署・チーム体制／キャリアステップについて【部署・チーム体制】・WEB基盤開発部　15名（内、正社員4名）　∟既存WEB系システムの保守/エンハンスチーム　６名（内、正社員２名）【キャリアステップ】・大小さまざまな案件やシステムの開発をリードするリーダーやマネージャーへ・WEB系のリードエンジニアへ・組織を率いる役職者へ

株式会社Necmos

ITエンジニア◆還元率最大93%以上！平均で年収160万円UP／フルリモートOK／案件選択自由

オープン系SE、サーバー運用・保守

【フルリモート可能｜勤務地自由】 ◆フ…

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550万円〜1500万円

正社員

【フルリモート参画者多数！Web/アプリ/クラウド等、毎日更新される案件から自由に選べる】直取引を含む数千社あるパートナー企業から常に新しい案件をご紹介いただいており、常時15,000件以上の人気な案件から、あなたの理想のキャリアや年収、働き方に合わせて、自由に案件を選択できます！会社都合のアサインは絶対にありません！＜働き方例＞ ◆Mさん（28歳／Java／年収650万円) キャリアを上げたい⇒フルリモート×初の上流工程の案件へ ◆Hさん（31歳／セキュリティエンジニア／年収780万円）年収を上げたい⇒高単価案件に参画×年収360万円UP ◆Mさん（34歳／クラウドエンジニア(AWS/Azure)／年収970万円）最先端技術を学びたい⇒フルリモート×初のIaC案件へ＜案件例＞・某大手嗜好物企業の自社倉庫管理システム開発支援（Java(SpringBoot),JavaScript(Angular.js)）・大手ITグループ子会社のサービスサイト開発（PHP(Laravel),JavaScript(Next.js),AWS）・IaC技術を用いたインフラ設計構築（Terraform,AWS,TypeScript,Python）【注目】入社後の流れ 1.ヒアリング&ロードマップ作成案件に対する希望（開発環境／業界／工程／単価／働き方等）や将来の目標を徹底的にヒアリング。ゴールから逆算したロードマップを作成！ 2.案件紹介ヒアリング内容をもとに、希望マッチした案件を平均50件紹介！（単価・契約内容・契約期間・勤務方法は全て開示） 3.面談実施~案件決定案件参画可否は100%エンジニアが選択。会社都合は一切なし！面談対策も希望に応じて実施しています！ 4.案件参画後あなたがパフォーマンスを最大限発揮できるよう、キャリアアドバイザーが継続的にサポート（1on1等）！働き方やキャリア、年収の相談、案件切替等も柔軟に対応しています。【注目】ネガティブ離職者は1年間で1名のみ、定着率は99.9％以上！ SES業界の平均と比較して満足度は高く、ネガティブ離職者は1年間で1名のみ！その理由は3つ！ ◆還元率83~93.3%！会社利益は毎月あたり10万円・案件情報は全て開示⇒単価・契約内容・契約期間・勤務方法・入社した全員が年収UP ・給与が2倍以上になった社員も複数名在籍 ◆案件選択自由制度・常時15,000件以上の案件から自由に選択・面談実施後のオファー率50％以上の実績・フルリモート案件のみの選択可能 ◆キャリア支援制度・1on1制度・隔週の勉強会・社内外を通じた人脈作りサポート・資格取得支援

株式会社メディカルシステムネットワーク

【東京：リモート】エンジニア　※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム・運用・サポート系その他

【東京事務所】〒105-0001 東京…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】 2024年夏から後発医薬品を中心とした物流事業が新しく始まりました。【職務詳細】この事業に関連した、社内向けの基幹システム、社外向けのWEBアプリケーションなどについての開発、保守、ヘルプデスクなどの業務をおこなっていただきます。開発においては、社内、社外を問わず、問題点を拾い上げ、自分のアイデアも出し、ベンダーと協力して作り上げていきます。また、RPA、AIなどを活用して業務効率の改善をおこないます。 ☆配属先情報☆ 株式会社メディロジネットシステム部 ☆同社について☆メディカルシステムネットワーク（プライム上場）は、主に医薬品ネットワーク事業、調剤薬局事業を手掛けており、全国に調剤薬局『なの花薬局』を400店舗以上展開しております。今回の募集は医薬品ネットワーク事業に関するデジタル化を推進する部署でのお仕事です【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シノケングループ

【福岡】社内SE職（企画開発チーム）　※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

福岡県福岡市中央区天神1丁目1-1　ア…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】グループ全体の事業を支える社内システムの構築業務をお任せします。【職務詳細】・ITに業務改善の企画、立案・業務分析・要求定義～設計～製造～テスト～リリースまでのシステム開発・部下、後輩のマネージメントおよび教育、育成【入社後にお任せしたい仕事】同社グループ各社における業務横断的な情報の一元化による、さらなるグループ連携強化およびビジネスの拡大を目的とした基幹システム刷新プロジェクトでの開発、および既存システムの保守をお願いいたします。【将来的にお任せしたい仕事】「情報システム室」を「コスト部門」から「プロフィット部門」へ将来的には幹部候補としてグループのその先を見通し、あるべきICTを提起して主導していくコア人材として活躍いただきたいと考えています。同社グループのますますダイナミックな発展を築く一翼を担ってください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本総合研究所

システム開発エンジニア（セキュリティ関連）　※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

東京都品川区東五反田２−１８−１　大崎…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社およびSMBCグループのサイバーセキュリティ監視システムの強化・次世代化に向けた企画製品評価・選定～導入・保守までの全領域を担当いただきます。【職務詳細】システム企画、構築、維持、連携システムの計画・推進等、一連のプロセスにおいて、グループ会社、関連システム担当などのステークホルダーと積極的にディスカッションしながらプロジェクト推進、課題解決いただくことを期待しています。 ☆SMBC及びグループ全体のサイバーセキュリティ監視を担うシステムの企画・提案から運用・保守まで幅広く担う事が出来ます。 ☆プロジェクトマネージャ兼開発エンジニアとして自らも開発に携わることにより、幅広い知識を身につけることができます。 ☆最新技術を習得するための教育メニューも充実しており、常に新しい知識を身につけるチャンスがあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社インターネットイニシアティブ（IIJ）【東証プライム市場上場】

システムエンジニア（アプリケーション）

オープン系SE

一部リモートワークが可能です＞東京都…

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400万円〜1200万円

正社員

■業務概要パブリッククラウド上でのアプリケーション開発・導入を行うシステムインテグレーション案件のプロジェクトリーダーまたはシステムエンジニアを担当いただきます。 ■特徴業界トップクラスのお客様など、様々な案件に対し、AWS、Azureといったマルチクラウドや、ネットワークサービスの独自技術を駆使した最適構成・方式を決定し、プライム案件としてアプリケーション開発を実施いただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】充実した教育制度があります。【教育制度】 ■プロジェクトマネジメント研修 ■技術研修 ■営業skill研修 ■財務会計研修 ■マネジメント研修 ■役員研修 ■グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修） ■中途入社者フォローアップ研修【スキルアップ支援】 TOEIC試験/国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度 ※試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社ウィザス

DXリーダー候補

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区芝1丁目5番9号住友不動産…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】ウィザスグループ内のDXプロジェクトに付随する既存及び新規サービスにおけるDX推進業務に携わっていただき、企画・要件定義・基本設計・開発・テスト・リリースを一貫して主導し、UX改善などの業務もおこなっていただける部門の次期リーダー候補を募集いたします。【職務詳細】 ◇DX推進主幹部門として、実際にお客さま課題の解決・価値創造を担当いただきます。 ◇クラウドやAI、データサイエンスなどの最新技術を活用しますが、単なる技術の専門家としてではなく、テクノロジー適用を通してお客さまビジネスの価値創造、リアルな課題解決に取り組んでいただきます。【仕事の魅力】 IT&DX戦略部は、常にグループ全体の”あるべき姿”の実現を目指し、最新のIT技術を活用した業務改革、価値創造をリードするなど、幅広いフィールドで活躍できる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トランスコスモス株式会社

【リモート】プロジェクトマネージャー（社内アプリ開発）　※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ…

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600万円〜800万円

正社員

情報システム部門にて、社内・グループ会社にて利用する社内アプリケーション開発・運用保守業務のマネジメントを行っていただきます。【職務詳細】 ▼お任せしたい業務・社内にて現状のアプリの改善点および将来に向けたあるべき姿をもとに開発要件を決定　L別の社内システムへの連携、セキュリティ強化など・要件定義、設計・オフショア開発チームへの開発依頼、開発～テストに伴うタスク管理やスケジュール管理　※開発チームは長年同社のアプリケーションを担当しており、関係は良好です。・サービスリリース・社内の運用保守やヘルプデスクのメンバーマネジメント　L定期リリースや障害対応、ISMS推進活動など ▼対象アプリ（1）同社が提供するシングルサインオンシステム（2）社内利用の生成AIを活用したオンラインサービス（3）各種サービスに組み込み、通知とアンケート収集機能を提供するサービス【業務内容変更の範囲】同社業務全般

インフォコム株式会社

自社開発PL/プロジェクトリーダー募集/チーム牽引/リモート/フレックス

オープン系SE

【本社】東京都港区赤坂9-7-2 ミ…

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正社員

【入社後想定される業務】 ■自社開発製品「GRANDIT」導入プロジェクトのチームリーダー ■顧客との要件定義や外部システムとの接続仕様の打合せ ■プロジェクト計画策定、関係者との連携・調整 ■システム導入の品質・進捗・コスト管理（製品インストール・設定・接続テスト・操作説明等） ■システム稼働直後のフォロー ■営業メンバーと協力した顧客ニーズのFit&Gap分析と提案 ■チーム内の進捗管理や問題解決入社後は、製品知識と業務知識を習得いただきながら、適性やご志向に応じて担当プロジェクトを設定し、チームを牽引してプロジェクトを成功に導いていただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】インフォコムの各種制度 ■各種制度・在宅勤務制度 ┗全社員が利用可能・短時間勤務制度 ┗病気、怪我、看護、介護、また妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能・育児支援制度 ┗出産後の育児休暇制度取得のほか、妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能・有給休暇取得奨励日 ┗有給休暇取得を奨励する日程を年間で複数設定・リフレッシュ休暇 ┗自分の誕生日または結婚記念日に休暇を付与【注目】プロジェクトリーダーの成長環境部署は社員約90名、協力会社120名程度で構成され、「GRANDIT」の導入/保守、製品開発/保守を担当。キャリア採用社員も独立系IT会社や機能部門など様々なバックグラウンドを持つメンバーが各々の強みを活かしてチームワークよく業務を遂行しています。ほぼ全員がリモートワークを行っており、フレックスの併用もできることによりライフワークバランスがとりやすい環境です。分業制により、ルーチン業務はパートナーに任せ、当社社員は顧客との要件確認や業務改善提案、チーム牽引に集中できます。試用期間中の雇用形態に差異はありません

イオンスマートテクノロジー株式会社

【千葉：リモート】総務システムプロジェクトリーダー　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５-１ J…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】・同ポジションではイオングループの各システムを幅広く担当し、　提案・開発・運用保守を行っています。・グループ会社のニーズ・要望から最適なソリューションを検討し、　提案を行います。・ソリューションはシステム開発だけではなく、パッケージシステム、　Saas等、幅広い選択肢の中から最適なソリューションを選定します。また導入後についても、システムの改善を行い、システムの付加価値向上を図ります。 ※システム開発は外注をしております【職務詳細】システム種類は多岐にわたりますが主なサービス領域は以下のとおりです。・お客さまの声集約システム・電子決裁システム・安否確認システム　　　等、バックオフィス系システム多数。 ■開発予定のシステム・お客さまの声集約システム再構築・取引先さまへの店舗応援依頼システムの再構築・牛肉トレーサビリティシステムの再構築【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社船井総合研究所

【大阪】Zoho導入コンサルタント　※年収800万円以上

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 大…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】 Zohoを中心としたCRM・SFA・MAのシステム構築・導入の推進・コンサルティング行います。デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応は社会的な課題ですが、DXの必要性は理解しながらも独力での対応が困難、かつ中小企業のDXを一貫して推進できるコンサルティングファームも存在しないといった状況です。このように漠然と「DX化」に悩む中小企業に対し、中小企業向けの経営コンサルティングに50年従事してきた同社だからこそできる、最適なDX化を提供します。【職務詳細】・CRM・SFA・MAツールの提案、要件ヒアリング、導入、導入後サポート・現行業務ヒアリング、新サービス利用における新業務フローの確認・業務運用ルールの設計支援・クラウドサービスの環境設定・導入後サポート（業務改善支援、定着支援）・ユーザートレーニング【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Rise UP

【大阪：リモート】社内SE（プロジェクトマネージャー）　※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府大阪市西区川口2-2-17　川口…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】全社の業務最適化と、IT統制強化をリードしていただきます。具体的には、 ■システム運用保守の改善による、安定稼働の確保 ■インフラ基盤（ネットワーク、サーバー等）の管理強化 ■部門を横断したIT統制の仕組みづくりとプロセス標準化 ■技術的負債の解消と、新技術の導入・適用 ■必要に応じたデータマネジメントの考慮（データ利活用の視点を持ちながら、業務最適化に貢献）これらを推進することで、市場変化への迅速な対応、業務効率の向上、セキュリティリスクの最小化を実現し、企業の成長を支える基盤を構築することがミッションとなります。【職務詳細】・チームメンバーと協力して、システム導入・改修プロジェクトを推進・IT運用管理体制の改善（チーム内で役割分担しながら対応）・セキュリティ運用の強化（チームで分担しながら対応）・新規システムや既存システム更新に関する、提案・検証・設計・導入・業務プロセスの標準化とITガバナンス強化【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ダイハツ工業株式会社

【大阪】プロジェクトマネジメント支援（予算・工数管理）　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚…

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550万円〜750万円

正社員

【職務詳細】「開発の最前線に立つのではなく、その推進上の仕組みとプロセスを整える」支援者として、プロジェクトがスムーズに進むための潤滑油の役割を果たしていただきます。・開発期間中の予算・工数進捗管理　例：複数車種の開発予算・工数を横串で集計・分析し、環境変化や進捗などによる過不足を各車種企画チームと調整／部門全体としての変更要請への対応・既存プロセスの課題抽出・改善提案　例：各プロジェクトから吸い上げた業務運用の不都合や悩みを整理し、適正な運用を守りながら標準の改訂提案やDXツールの導入検討【仕事の進め方】業務は1人で完結するのではなく、複数のプロジェクトチーム・各部署と密接に連携します。設計部門・原価企画・経理部門など多岐にわたる関係部署と日々やり取りを行います。担当する共通テーマ（たとえば「工数管理」や「規程整備」など）に対して、「情報の取りまとめ・整理→論点の洗い出し→関係者との調整→仕組みとして定着」までを主導していただきます。入社後はOJTで一つのテーマを先輩社員と伴走しながら学び、徐々に担当領域を拡大。2～3年後にはチーム内の中心的存在として活躍していただくことを想定しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

DBJデジタルソリューションズ株式会社

クラウドスペシャリスト　※年収700万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区大手町1-9-2大手町フ…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】日本政策投資銀行の情報システム部門に出向し、出向先の総合職とともに社内システムの企画・開発・運用を行っていただきます。【職務詳細】日本政策投資銀行のクラウド構想（IaaS、DaaS、SASEをはじめとするクラウドセキュリティ）への参画、案件立ち上げ、要件定義、設計、プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメントを担っていただきます。以下のいずれかをメインで担っていただきます。１、オンプレミスのサーバー環境からIaaSへのリフト及びオンプレミスのネットワーク設計、構築２、オンプレミスの端末環境からDaaSへのリフト及びオンプレミスのネットワーク設計、構築３、クラウドセキュリティSASE（SWG、CASBをはじめとする）の設計及び構築・要件定義からリリースまでの一連の業務・クライアントのビジネス要件を理解し、インフラ要件に落とし込む・基本設計および詳細設計のレビューと承認・テスト計画の策定と実行管理・運用設計およびリリース計画の策定と実行・ベンダー管理および契約業務・ベンダー選定プロセスの管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

NTTドコモソリューションズ株式会社

フロントエンジニアリードNTTドコモグループリモート＆フレックス

オープン系SE

東京都港区港南1-9-1　NTT品川T…

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500万円〜850万円

正社員

《業務詳細》【開発案件】 □プロダクトオーナーをドコモ（またはドコモビジネス）とするスクラムマスター/開発メンバを当社が担うフォーメーションにて新規サービスを開発 □ドコモ（またはドコモビジネス）をプロダクトオーナーとしていますが、 NTTドコモソリューションズはソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を実施 □サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み、フロントエンドのリードエンジニアとして参画【フロントエンジニア育成の仕組み構築】 □リーダーとして先行して構築が進んでいるクラウド、サーバー領域の仕組みと平仄をとり、フロントエンドエンジニアの育成の仕組み（スキル定義や育成カリキュラムの検討など）の検討・推進【開発ツール/環境】 □AWS □Git/Jenkins □Python/Java/Ruby/JavaScript ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】本ポジションの魅⼒＆役割・期待値【本ポジションの魅力】 □世の中の潮流、社会課題をベースにNTTグループで取り組む新規サービスを自ら企画し、グループ企業をはじめとした様々な企業との連携通じてサービス/事業としての世の中に出すことが可能 □6000名規模のSIerでありながら、コンシューマ向けサービスを内製にて開発し、コーディングまで実施できるほか、クラウドネイティブな環境で最新の技術に触れられ、ユーザインパクトの大きい開発に関わることができる □アジャイル開発のトレーニングプログラムも用意していることからこれからアジャイルに取り組みたい方にも適している【役割・期待値】 □サービス開発案件におけるフロント領域のリードエンジニア □社内フロントエンジニアの育成カリキュラムの検討リーダー【注目】求める人物像＆入社後のキャリアイメージ【求める人物像】 □ITサービスの企画/開発経験があり、社会課題解決、新しい価値の創出に向けた新規事業の企画に熱意がある方 □新規技術習得に前向きな方【入社後のキャリアイメージ】新規に立ち上げるアジャイルチームに開発メンバとして参画頂きます。（必要に応じ、当社内のトレーニング案件を経て参画も視野）キャリアパスとしては、テクニカルスキルを追求し、テックリードとしてアジャイル開発チームを牽引するキャリアの他、POやスクラムマスターへ業容を拡大する他、社内・グループ内のアジャイル推進を牽引頂くなどのキャリアパスを想定しています。

サイボウズ株式会社

総合職/エンジニア系福利厚生充実時短・在宅など選べる働き方*賞与年2回

オープン系SE、学術・テクニカルサポート

日本国内を前提に、全国の各オフィスや在…

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450万円〜1500万円

正社員

ご自身のご希望の職種にて選考にお進みいただきます。 ▼募集中の職種例 Webエンジニア（kintone） Webエンジニア（kintone／生成AI）エンジニアリングマネージャー（kintone）ソリューションエンジニア（大企業向け）クラウド基盤エンジニア（SRE/データストア）データエンジニア/アナリスト　など ※詳細は選考時にご説明いたします。【開発環境・業務範囲】【業務スタイル】働き方を全て選択可能です。勤務時間、残業時間、時短勤務、在宅勤務はもちろん、「ちょっと今日は家で働きたい」というウルトラワークなど、様々な働き方が認められる環境です。【注目】この仕事の魅力は？ ITの発展によって同じオフィスに居なくても、Skypeなどのツールで気軽にコミュニケーションが取れるようになり、在宅ワークを始めとした働き方が注目されています。一方、「チームメンバーが何をしているのか分からない」「お互い会った事がない」という、コミュニケーションに課題を抱える企業が世界的に増えてきています。日本人は世界で最も「正確で」「きっちりした」スケジュール管理・コミュニケーションを行う人種であり、当社はこうした“コミュニケーションを円滑に行うためのシステム”において日本シェアNo1の会社です。その日本の特性とサイボウズのノウハウを世界へ展開し“新しい働き方”を一緒に創っていくやりがいがあります。

日本電気株式会社

【神奈川：リモート】ビジネスディベロップメント ※主任　※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

神奈川県川崎市中原区下沼部1753 各…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】 NECが保有する、OSや仮想化レイヤの技術力と、グローバルIT企業とのアライアンスを最大限に活用することで、お客様のDX推進に貢献することをミッションとし、ビジネスディベロップメントとして、戦略策定と推進、特に新規パートナーシップ開拓を担っていただきます。【職務詳細】・戦略策定：OSや仮想化レイヤを中心としたソフトウェア／サービス事業の中期計画策定と推進・パートナー発掘：調査会社と連携し技術や市場動向を捉え、潜在的なパートナーを特定・評価・パートナリング：シナジー効果や実現性等の検証、事業計画立案、交渉、契約締結までを統括・他部門連携：VoCによる価値検証、他組織保有製品・サービスとの統合による価値昇華部署の技術力アセットを価値に変えて新事業を起こしていく、非常にやりがいのある業務です。ぜひ仲間になってください！お待ちしています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日テレＷａｎｄｓ

アプリケーション開発プレイングマネージャー

オープン系SE

東京都港区東新橋一丁目2番17号　住…

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500万円〜850万円

正社員

日本テレビ、及び、日本テレビグループの番組制作支援・放送技術分野の業務アプリケーションの開発を担当していただきます。【具体的な業務内容】・システム開発プロジェクトマネジメント業務（上流から下流まで全工程（要件定義/設計製造/試験/リリース））・システム開発業務（顧客との要件定義、設計、製造、試験等）・システム導入支援（導入、ユーザートレーニング）　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社日本総合研究所

部門ICT強化推進担当　※年収700万円以上

社内情報化推進・導入

東京都品川区東五反田２−１８−１　大崎…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】リサーチ・コンサルティング部門及び創発戦略センターの業務環境を支える、各種ICT技術・製品(市販プロダクトのみならず、社内独自開発ツール、部門内独自ツールも含む)の技術検証・導入企画から実際の部門内展開までを担当いただきます。【職務詳細】 (1) 部門にとっての生産性向上に資するICT活用戦略の策定・推進 (2) 全社標準ツール(各種MS社製品等)の部門内展開の実務担当 (3) 部門内ICT資産(HW／SW)の管理 (4) 先端技術・ツールの部門内導入への検討、及び有意となった場合の導入推進 (5) 情報セキュリティに関する部門内ルールのマネジメント (6) 部門内のOAヘルプデスク機能を担う委託業務のマネジメント(委託先管理を含む) ☆将来的には管理系の他領域(人事・会計・マーケティングなど)への活躍のチャンスもあります！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＳＥＴ

SE（リーダー候補）／社員3割がPM／賞与3.6カ月支給／Netflix視聴無料／リモート7割／残業月平均7h

オープン系SE

★大阪を中心とした関西エリアのプロジェ…

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450万円〜700万円

正社員

Web系・オープン系システムの要件定義から開発・運用保守まで一貫してお任せ。あなたのこれまでのご経験やスキルを考慮し、チームのサブリーダーとして、以下のような業務から少しずつお任せしていきます＝◆アサインフローをご紹介◆＝ ▼代表が直接、あなたの希望をヒアリング元エンジニアの代表が、通勤時間、リモートワーク頻度、挑戦したい技術などを丁寧に伺います。 ▼マッチしたプロジェクトをアサイン ▼配属後もフォロー面談を実施＼まずはサブリーダー案件をお任せ予定／ SETのリーダーが活躍しているプロジェクトに参画し、後輩育成や進捗管理・社外ミーディングなどマネジメントの基礎を覚えていきましょう。 ◇上場企業やプライム企業との直取引がメインのため、上流フェーズへの挑戦機会も豊富 ◇1年以上の長期プロジェクトがメインです ◇情報共有では「Teams」を活用しています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■金融業：クレジットカード統合サービス、各種決済方法（～PAY）対応、基盤システム開発支援 ■流通・小売業：POSシステム保守、販売管理システム開発（通信教育、船舶業界向け） ■製造業：各管理業務システムの再構築（概要設計～リリース） ■建設業：基幹システム移行案件のマネジメント＼ユーザーと直接取引する案件も多数／船舶・建設関連機器の専門商社や公共交通機関など、幅広い業界の基幹システムや管理システムの設計・開発の案件もあります。あなたの経験とスキルを活かせるフェーズが必ず見つかります。【開発環境・業務範囲】 =◆キャリアの希望に合わせた柔軟なアサイン体制◆＝あなたの経験や希望を最大限に考慮し、最適なプロジェクトにアサインします。例えば、開発経験2～3年の方には、ベテランエンジニアのサポートのもとで上流工程の一部を任せるなど、着実にステップアップできる環境です。エンドユーザーとの直接取引が多いため、要件定義や顧客折衝といった上流工程からプロジェクト全体に関われるチャンスも豊富にあります。＝◆開発環境について◆＝【言語】 Java、VB.net、C#、ASP.net、PL/SQL、HTML、JavaScript、Perl、PHP、COBOL、VBA、Perl他【DB】 Oracle、SQLserver、MySQL、PostgreSQL、RDB他【OS】 Windows、Linux、HP-UX、汎用機OS他【ミドルウェア】 Apache、tomcat、postfix、IIS他【注目】あなたの「成長したい」気持ちを先輩社員がバックアップします！ □残業時間は月平均わずか7時間 □有給申請は理由問わずそのまま承認 □別途保険会社の労災保険加入 └「がん」や「脳卒中」にも対応した保険です □職場つみたてNISA・iDeco □コンビニやファミレスなどで使える上限月7,000円の食事補助あり □大型海外スーパーの年会費負担 □スポーツジムの利用料を一部会社負担 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「仕事よりもプライベートを優先してほしい」が当社の基本方針。経験が浅いメンバーも必ずチームで参画させ「一人きりにしない」ことを徹底。社員の希望を考慮したアサインで、通勤時間やテレワーク希望、挑戦したい技術など、一人ひとりに最適な現場を提供しています◎ 【注目】経営基盤が整っているから、安定したキャリアを歩めます！当社の取引先は上場企業やプライム企業がほとんどで、その多くが直取引です。無理に新規開拓をせず、既存顧客からの紹介や現場でのエンジニアの高評価を通じて取引先を拡大してきました。基本的に1年以上の長期プロジェクトが多いため、じっくりと腰を据えて技術を磨けます！働き方改革が進んでいる大手取引先だからこそ、仕事とプライベートの両立がしやすいのもポイントです。 ※試用期間中の雇用形態も正社員となります

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