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アイリスオーヤマ株式会社

DXビジネスデザイナー（業務改革・新規事業伴走）　※年間休日120日以上

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】全社DX全般の推進を専門とします。全社事業部門を始めとした各関連部門に対するコミュニケーションの窓口となり、事業の効率化や高度化、新規事業展開に必要なデータ利活用のアプローチや具体的な進め方を提案実行し、個別領域及び全社DX全体のゴール達成に貢献します。例えば、事業企画の商品開発における課題に関する相談を受け付け、ビジネス背景の整理・調査、社内データの基礎分析を通じ、次の一手の提案やDXプランに基づいた中長期的な戦略策定を支援します。データサイエンス技術者と連携し、データ分析のビジネス適用を実現します。【期待する人物像】・コンサルタントとして熱意とオーナーシップがあり事業部門と積極的な伴走ができる方・リアル・デジタルを融合したビジネスデータ活用に強く興味を持っている方・ビジネスにおける資産としてのデータの価値とテクノロジーに精通し、ビジネス視点でわかりやすく咀嚼した上で事業部門への提案や技術組織とのブリッジができる方【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社サトー

【東京：リモート】Microsoft365エンジニア※スタッ　※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区芝浦3丁目1番1号 msb …

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】グループ会社全体のMicrosoft 365の利活用推進、運用業務を担当していただきます。【職務詳細】・Power Platformの利活用促進活動（社内セミナーの開催など）・社内のMicrosoft365のリテラシー向上推進・海外グループ会社のIT担当者との連携　などをお願いします。ご本人の希望、適性、スキルセットを加味して柔軟に業務をデザインします。【入社後のイメージ】 ■入社後グループメンバーや外部委託ベンダーと協同し、サトーグループ全体の生産性向上に向けたMicrosoft365の活用推進をご担当いただきます。社内外の方とコミュニケーションを図りながら、手を動かして業務にあたれる方に向いているポジションと考えています。 ■5年後・Microsoft365を中心としたツールを活用し、スペシャリストとしてサトーグループ（グローバル全体）の生産性向上を図る。・プロジェクトマネージャーとして、海外グループ社員と協同でプロジェクトを推進するグローバル人財となる。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ゼンビット

開発エンジニア◇フルリモート面談/1回で内定/カフェ面談OK◇副業OK◇志向別×12段階の評価◇残業月3h以内

オープン系SE

★リモートワークOK 東京23区を中…

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450万円〜800万円

正社員

【案件選びについて】代表・佐々木は、一緒に働くエンジニアが「仕事を楽しんでほしい」と心から願っています。だからこそ、希望に合わせてじっくり話し合いながら、プロジェクトや業務内容、役割などを一緒に決めていくスタイルです。【扱う技術例】言語：TypeScript、Golang、C#、Python、Java、Ruby、PHPなど工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守など会社都合で業務を一方的に割り振ることはありませんが、エンジニア一人ひとりの志向や理想のキャリアにマッチしそうな案件がある場合は、ぜひ提案させてください。（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆マッチング営業管理システム開発 ◆金融業向け業務システム開発 ◆動画配信プラットフォーム開発 ◆大手飲食業の生成AI活用社内システム構築支援 ※TypeScriptやGo、Pythonなどモダンな技術を扱う案件獲得に注力・エンジニアの希望ありきのアサイン・受託案件あり（リモート・出社のハイブリッドOK）・2025年内には自社SaaSを始動予定（あなたのアイデアがサービスに反映されるチャンスあり）【開発環境・業務範囲】＜ロードマップの一例＞ ◆技術スペシャリストジュニアステージ年収：～420万円業務内容：基礎的な実装、単体テスト、結合テスト、レビュー対応 ↓ シニアステージ年収：420～600万円業務内容：詳細設計、コードレビュー、技術選定への参画、システム設計、新技術導入・標準化 ↓ リードステージ年収：600～800万円業務内容：上級技術者・社内技術リーダーとしてチームを牽引、技術統括、社内外への技術発信、会社技術戦略の中心 ◆テックリードジュニアステージ年収：～420万円業務内容：技術習得、チーム協調、基本的リーダーシップ、小規模チームリード、技術判断、進捗管理 ↓ シニアステージ年収：420～600万円業務内容：チーム技術リーダーとして開発プロセス改善、複数チーム統括、技術戦略策定、人材育成、技術部門リーダーとして組織戦略・文化構成 ↓ リードステージ年収：600～800万円業務内容：技術組織責任者として事業戦略参画、CTO候補、技術経営責任者として組織運営全般を統括 ◆プロダクトマネージャージュニアステージ年収：～420万円業務内容：技術理解、企画基礎、要件分析サポート、機能企画、ユーザー調査、プロトタイプ作成、小規模プロダクト企画、開発チーム調整 ↓ シニアステージ年収：420～600万円業務内容：プロダクト責任者として戦略企画、チーム調整、複数プロダクト統括、事業戦略・組織調整、新規事業企画、市場創造、事業責任者として成長を牽引 ↓ リードステージ年収：600～800万円業務内容：プロダクト責任者・事業企画リーダーとして組織運営に関与、事業戦略責任者として新規事業開発リーダー、事業戦略統括・経営戦略パートナー【注目】エンジニアを一律のものさしで評価しないゼンビットでは「目指すキャリアや志向は人それぞれ」という考えのもと、【1】テクニカル（技術×技術）【2】マネジメント（技術×マネジメント）【3】プランニング（技術×企画）【4】セールス（技術×営業）という4つの志向別キャリアパスを用意しています。「どの領域で価値を出したいか」という希望を入社時に伺い、それぞれの志向に応じた基準で評価します。（志向別に12段階の役割とグレードを明文化）たとえば技術志向のエンジニアの場合・モダン技術のキャッチアップ力・コードレビューにおける専門性の発揮など技術面を重視して評価されるので、得意分野を極めることが給与アップに直結します。【注目】エンジニア想い＆ユニークな制度を続々と導入中 ◇どの志向を選んでも正当に評価される「志向別×12段階の評価制度」 ◇技術志向エンジニアも歓迎「技術ラブ採用コース」 ◇社員が社員を称える場「ゼンビットアワード」 ◇一緒に働きたい友人を口説くための食事代を補助「推し友採用」 ◇スキルチェンジを希望すれば数ヶ月以内に調整「キャリアドリフトOK制度」 ......（書ききれませんが、まだまだあります）創業期の今、人事評価や制度はまだまだ発展途上。だからこそ、社員のリアルな声が制度づくりの“ヒント”になります。「こういう制度があれば良いのでは？」という意見は大歓迎。もちろん、関わり方は自由なので、無理に参加をお願いすることはありません。でも、もしよければ、あなたの知恵やアイデアを少しだけ貸してもらえませんか。【身につくスキル・キャリアパス】得られるスキル/志向別 ■テクニカル（技術×技術） -言語：TypeScript、Go、Python等のモダンな開発スキル -インフラ：AWS/GCP/Azureの設計・運用スキル -CI/CD・自動化（GitHub Actions、Terraform等） -セキュリティ・パフォーマンスチューニングの実践力 ■マネジメント（技術×マネジメント） -プロジェクト進行管理/アジャイル、スクラム等 -チームビルディング・メンバー育成 -顧客や役員への折衝・レポーティング力 ■プランニング（技術×企画） -サービス企画・PoC設計・要件定義 -ユーザーインタビュー・市場リサーチ -UI/UX設計試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社Samaria

自社サービス漫画プラットフォーム運用／フルリモート・フレックス制／面接1回

オープン系SE、データベース系SE

《フルリモートOK》オフィスへの出社…

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300万円〜500万円

正社員

漫画プラットフォーム『JAPANMEDIA』の、サービスの保守運用をお任せします。 ECサイトの運用経験などがあれば優遇します。漫画コンテンツの配信・保守・運用のお仕事です。開発は既に完了間近です。独立して回す能力の高い方を探しています。《具体的な業務内容》 ■フロントエンド（Next.js等）を使用したWebアプリケーションの開発 ■バックエンド（Node.js）を使用したAPI開発およびデータベース設計 ■アプリケーションのパフォーマンス最適化、セキュリティ対策 ■チームとの協力による、プロダクトの要件定義からリリースまでの全工程のサポート《JAPANMEDIAとは》世界中の誰もがクリエイターを目指せる画期的な仕組みを実現しています。既に1万人以上のユーザーに支持され、注目を集めるサービスです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】働く時間・場所はあなた次第。フレキシブルな働き方を当社では、フルリモート勤務を採用しており、オフィスへの出社義務はありません。社員の多くがノマドワーカーとして、好きな時間に好きな場所で働いています。これにより、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。さらにコアタイムなしのフルフレックス制度も導入。定例のWebミーティング以外の開発時間は、上長と相談の上、自由に決められます。業務状況に応じて、土日を問わず働くことも可能ですが、基本的にはあなたの裁量次第。新しい技術に触れながら、効率的に働きたいエンジニアにとって、最適な環境を提供します。【注目】最先端技術を通し段違いのスピード感で成長できる環境ですアジアや欧米を含む世界中で1万人以上のユーザーに支持される、注目のサービスに携われるこのポジション。100%自社運用のため、あなたのアイデアを事業に反映しやすく、経営層と同じ目線で意見を交わすことが可能です。スタートアップならではのスピード感で、経営層のポジションも1～3年で目指せる環境です。入社時点から意見発信を歓迎する社風で、あなたの成長を全力でサポートします。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社UNBORDER

【フルリモートエンジニア】全国勤務OK■案件自由選択■最大80%の高還元率＆高平均単価■最新技術あり

オープン系SE

＼フルリモート率60～70％で全国居住…

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350万円〜1000万円

正社員

＼47都道府県で勤務OK・フルリモートOK・案件単価はすべて開示／ SESのITエンジニアとして幅広いプロジェクトに携わっていただきます。案件内容・単価はすべて開示しており、あなたの希望に合ったプロジェクトを自由に選択していただけます。【具体的な案件例】 ■某TV局の新サービスに関するWebアプリ開発 ■某総合商社のECサイト構築およびデザイン ■ロボット配送システムの開発 ■基幹システムKindsの公開に伴う運用基盤の設計構築テスト ■AWSの設計構築　など ★最新技術に携われるチャンスあり ★チーム参画多数＼ココがポイント／業務効率アップのため、長時間の会議・日報の提出・帰社日などはなし！本来の業務に集中できる分、残業も減り、プライベートも充実できます◎ ＼ムダを一切排除＋フォロー体制は◎／帰社日・定例会議・日報の提出などのムダは一切ナシ！一方で、月1回の面談で今後のキャリアの相談や情報交換ができるほか、チャットなどで気軽に相談できるので、安心感をもって働けます。（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【注目】当社へ転職したエンジニアの9割が収入UPを実現！ ■PL（経験5年・36歳） ┗前職：年収850万円⇒現在：年収960万円 ■SE（経験3年・32歳） ┗前職：年収390万円⇒現在：年収600万円 ■SE（経験1年・25歳） ┗前職：年収250万円⇒現在：年収360万円　など案件単価はすべて開示しており、「参画プロジェクトの単価×60～80％」を歩合給として支給、もちろん待機中も給与は100％支給など、納得＆満足の給与体系あり。当社へ転職したエンジニアの9割が、収入アップを叶えています！【注目】社員想いだからこそ実現した、ユニークなサポート制度も充実 ■資格取得支援制度（合格時に受験費用を全額支給）スキルアップ制度（セミナー受講や資格取得にかかる費用を会社支援）　 ∟エンジニア一人ひとりの成長を後押しする制度をご用意し、あなたの成長に併走します。「AWSのスキルを身につけたい」「AIの知識を深めたい」といった相談は遠慮なくお寄せください！ ■コスメ手当 ∟毎月最大1万円まで、ドラッグストアや@cosmeなどで購入した化粧品や美容関連商品の費用を支給。領収書とレビュー提出でOK！美容好きな社員に大好評のユニークな福利厚生です。 ■社内バイト制度 ∟日中のプロジェクト終了後などに、社内のWeb制作案件などをアルバイトとして担当可能。社員同士の交流が深まり、追加収入も得られるチャンスです。【身につくスキル・キャリアパス】入社して2年目の社員が、プロジェクトリーダー（PL）に就任した事例も。経験や入社年数に関わらず、意欲や実力をしっかり評価し、PLやPMなどリーダーポジションに積極的にチャレンジできる環境。「早くからリーダーとして活躍したい」「キャリアアップを目指したい」という方にもぴったりの職場です。試用期間3ヵ月あり。期間中は契約社員となりますが、給与や待遇等の条件に変動はありません。

株式会社ハイマックス【東証スタンダード市場上場】

開発エンジニア/AWSクラウド環境/プライム案件/上流工程経験/年収800万円可/フレックス&リモート

オープン系SE

◆テレワーク（在宅勤務）×出社 ◆横浜…

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550万円〜800万円

正社員

‥‥企画から運用まで、クレジット基幹システムの未来を創る‥‥ 大手クレジットカード会社との長年の信頼関係から生まれたプライム案件。単なる開発だけでなく、企画・提案フェーズからシステムの未来を共に描くプロジェクトです。【魅力ポイント3選】 ≪1≫超上流からの参画・要件定義以前の企画段階から顧客と対話・ビジネス課題からシステム要件への落とし込み・顧客の業務部門と直接コミュニケーション ≪2≫最新技術に触れる環境・AWS技術を活用したシステム基盤・サーバレスコンピューティング、ビッグデータ処理・不正検知やマーケティング分析など先進領域 ≪3≫経験を活かせる多様な案件・不正利用検知システム・マーケティング統合管理/実施システム・顧客体験向上のためのデジタル変革案件実際のプロジェクトでは、要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの全工程に携わり、運用・保守も自社で100％実施。システム全体を理解したエンジニアとして成長できる環境です。経験に応じてサブリーダーやPMOとしての役割も担っていただき、将来のプロジェクトリーダーへの成長をサポートします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】【AWS技術で市場価値が1.5倍に！実践的スキル習得環境】「クラウド開発は経験したいけど、実務で触れる機会がない...」「資格は取ったけど、実践力に自信がない...」そんな悩みを解決する環境があります： ◆AWS実践技術例・Lambda+Amazon S3による大量データ処理基盤構築・Amazon SageMakerを活用した不正検知AI開発・AWS Step Functionsによるワークフロー自動化 ◆学習支援の取り組み　・AWS認定資格取得者には最大10万円の報奨金・指定資格取得者には最大20万円の報奨金 └応用情報　10万円 └プロジェクトマネージャー　20万円　など・社内勉強会1～2回/月程度開催　・全社員対象にeラーニング提供・階層別、職位別研修あり【注目】【リーダーへの道は難しくない！成長ステップが明確】「リーダーになりたいけど、どうやって経験積めばいいの？」そんな悩みを抱えるエンジニアこそ必見。＜3年後のキャリアMAP＞ ▼サブリーダー（小規模プロジェクト管理） ▼プロジェクトリーダー（中規模案件のマネジメント） ▼PMO（プロジェクト管理部門での活躍） ▼プロジェクトマネージャー（複数プロジェクトの統括） ※経験次第では入社直後からサブリーダーをお任せすることも！プロジェクトは複数並行して動いているので、最初は一部を担当→成長に合わせてより重要な役割へ。クレジット業界経験がなくても、チャレンジできます！顧客との直接コミュニケーションで「話せるエンジニア」としての市場価値も高まります。試用期間中の雇用条件に差異はありません

株式会社エムオープランニング

【課題解決SE】月給37.5万円～■ブランクOK■リモート可■残業月10H以下■再雇用あり■最上流から手掛ける

オープン系SE

★リモートワークも可 ★転勤なし下…

￥

500万円〜1100万円

正社員

流通小売り企業のDXや業務システムの案件にご参画いただき、課題解決アカウントリーダーの元で、業務課題整理や要件定義などの工程をお任せします。【システム例】ワークフローのシステム/商談管理/マスタ管理/販売管理/受発注/物流システム等 =具体的な仕事内容= ■業務課題の抽出や整理 ■顧客企業の課題解決へ向けた要件定義 ■システム化に向けたベンダー選定 ■実現化のためのシステム手当て、設計、開発などのベンダー折衝や調整 ■顧客との窓口（仕様説明など） ■受け入れテスト ■システムに関する問い合わせ対応《案件例》 *大手小売りベンダーのDX推進プロジェクト【概要】基幹システムの機能改修に向けた現状業務整理と要件定義【工程】現状業務・基幹システム可視化⇒課題抽出⇒方針策定⇒要件定義【言語】Java,PHP,JavaScript,ExcelVBA etc. *小売り企業向け印刷会社のWEBサイト構築・制作プロジェクト【概要】コーポレートサイトのインフラ再整備およびサイト制作【工程】開発サーバー構築⇒サイト設計⇒サイト制作⇒運用【開発環境】Linux,SQL,NW,Java,PHP,JavaScript,SQL,HTML （変更の範囲）上記を除く当社業務全般【注目】生涯現役エンジニアとして活躍できる環境があります。 ◎残業月0～10時間以下 ◎リモートワークも可 ◎残業代は1分単位で支給 ◎退職金相当の金額の支給あり …など、環境整備に力を入れています！本人の意思や業務状況に応じて、積極的に【雇用継続】も行っており、長期的に活躍できる体制を整えているのが魅力の一つです。年齢を重ねても、安心してキャリアを積むことができます！【注目】【中核メンバーとして活躍】多彩なキャリアパスが実現可能です。当社内のDX推進におけるサービス事業の一環として、現在プロダクト立ち上げを視野にいれています。入社後は現場のサブリーダー候補として上流工程からご担当いただきますが、将来的には新サービス事業の立ち上げを担う、主軸のメンバーとして活躍することができます！ゆくゆくはチームを構成するマネージャーや、顧客折衝を極めてエンジニア兼ビジネスコンサルや、クライアント企業のDX推進におけるアドバイザーといったキャリアパスを、希望に合わせて選択することも可能。あなたが今思い描くキャリアを実現させられる環境が、当社にはあります。試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社トゥインクル　SSサービス部

PM・PL／リモート案件あり／前給保証＋最大年収150万円UP／上場グループで安定基盤／案件選択制導入／

オープン系SE

首都圏内（東京、神奈川、千葉、埼玉） …

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500万円〜1000万円

正社員

＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／ ■PM、PL業務全般 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ★事業部長が営業と採用を兼任！⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー当社では、事業部長が営業と採用の両方を担当しています。そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。「こんな案件でスキルを活かしたい」「将来は設計やPMにも挑戦したい」といった想いを、その場で具体的に共有できるからこそ、入社前と入社後のギャップがなく、安心して新しい一歩を踏み出せます。 ★働く上での悩みや要望はすぐに相談してください⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー現場理解のある事業部長が関わることで、技術者に無理のないアサインや、継続的なフォロー体制も実現。「キャリアの次のステージに進みたい」と考える経験者の方にこそ、ぜひ知っていただきたい環境です。 ★毎日の日報は不要！ ★帰社日もありません！チャット・SMS・電話・Web会議など、相談しやすい環境を整備。社員同士が気軽に話せる、風通しの良いコミュニケーション文化を大切にしています。【注目】＊会社の成長を目指して＊会社の中核として活躍してください！上場企業の傘下に入り、会社として更なる成長を目指している当社。成長のために若手採用にも注力しています！しかしながら、若手が目指すべきロールモデルとしてはまだまだ必要であることは間違いないと考えています。そのため、当社にご入社いただき若手が目指すべき中核的な存在になっていただきたいと考えております！【注目】前給保証＋年収最大150万円UPを実現できる当社長年の実績から信頼いただいているからこそ、商流も浅くプライム案件も多数！だからこそ、高単価を実現できています。もちろんしっかり社員に還元！スキル、経歴に応じて最大150万円まで年収UPを目指せる環境です。背景には"長く無理なく働いて欲しい"から。我々のビジネスモデルはエンジニアのみなさんがいるからこそ成立するビジネスモデル。人が資本であることは間違いありません。だかこそ、活躍いただく当社のメンバーにはどんどん還元していきます！

日本AIセンター株式会社

AIエンジニア◆自社AI開発始動予定/年休130日/案件100%選択制/還元率83～95％/月給40万円

オープン系SE、制御系SE

★フルリモート案件が98.4%！好きな…

￥

450万円〜1000万円

正社員

★案件は100%エンジニアが選択 ★Pythonを用いたAI開発や、既存システムにAIを組み込む導入プロジェクトなど、幅広い種類をご用意 ★上流工程へのチャレンジ可能希望やスキルに合わせたAIプロジェクトを提示します。その中から、あなたが納得のいくプロジェクトにご参画いただきます。【＊プロジェクト決定時は、3つのポイントから希望をヒアリング＊】 ★希望の収入「今後どれくらいの年収を目指しているのか」「年収が上がったらどんな事をしたいか」など、雑談ベースで希望年収を伺います！現状経験が浅い方には、最初にどのプロジェクトで経験を積めばいいかなどのキャリアパスを提示します。 ★スキルアップ「この言語の開発にチャレンジしたい」など、身につけたいスキルがあればぜひ教えてください。希望に合わせたプロジェクトを紹介します。また、資格取得や勉強のための書籍購入なども随時サポートしますので、営業や代表に気軽に相談してくださいね。 ★働き方「フルリモートがいい」「残業の少ないプロジェクトがいい」など、プライベート重視の希望もOK！代表や営業と話し合いながら、理想の働き方が叶うプロジェクトを選んでいきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ★データを活用した広告最適化システム開発(Python, TensorFlow) ★契約書解析システムの設計・開発(Python, FastAPI) ★エッジデバイス向け画像認識AI開発(C++, OpenCV, TensorFlow Lite) 【開発環境・業務範囲】【業界】エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁等【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発等【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala、JavaScript、TypeScript等【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django、Spring、CakePHP、 Laravel等 ★LLM活用プロダクトのフルスタック開発大規模言語モデル (LLM) を活用した AIアシスタントや自動応答システムの開発を担当。既存のAPIを統合し、新たなAIやAPIを開発・提供します。＝＝具体的なプロジェクト例＝＝ ◎カスタマーサポート向け自動応答システムの開発（問い合わせ対応の自動化） ◎マーケティング用コンテンツ生成ツールの開発（広告文・記事の自動生成） ◎エンジニア向けコード補完・レビュー支援ツールの開発（GitHub Copilotのような機能）バックエンドとフロントエンドの両面から開発を進め、API設計、パフォーマンス最適化、UIの実装まで幅広く担当。少人数のチームで裁量を持ち、最新のAI技術を活用しながら、プロダクトの開発・改善に貢献できます。【言語】TypeScript, Python 【FW】Next.js, React, FastAPI 【DB】PostgreSQL, Firestore 【ツール】Slack, Confluence, Jira, Google Workspace, GitHub, GitHub Copilot 【クラウド】GCP, GPU Cloud Services, Docker, Kubernetes 【注目】エンジニアへの還元を第一に考えています。（代表・石田より） SES営業時代に、多重下請け構造の非効率さや、エンジニアをなかなか評価してもらえない現状を目の当たりにすることがとても多くありました。一人でも多くのエンジニアが正当に評価され、満足のいく環境で働けるようにという思いから、この会社を設立したことが始まりでした。だからこそ、高い還元率でエンジニアの頑張りを積極的に評価することを大切にしています。バーチャルオフィスを利用した固定費の削減や、AIを用いた業務効率化、資金調達による安定した資金繰りで還元率は83～95%を実現。会社としての収益は、運営を維持できる程度の金額があれば十分なんです。もちろん会社を大きくすることは目標にしていますが、今後も還元率を下げることはありません。現状に不満がある方は、ぜひ当社に応募してみてほしいと思っています。【注目】会社を作っていく面白さを味わえます！ 2024年12月に設立されたばかりの当社だからこそ、会社づくりに参画できるチャンスが豊富。経営層も20代メンバ—が活躍中で、既存のルールや慣習にとらわれずに、自由な発想で会社作りに取り組むことができます！また、代表とも直接コミュニケーションが取れる距離の近さも魅力。会社の成長を肌で感じながら、新しいことに挑戦し、メンバー全員で会社を盛り上げていく一体感を味わいませんか？試用期間中は契約社員となります。

FOX HOUND株式会社

初級エンジニア/未経験入社98％/案件はチーム参画/定着率95%/先輩のサポート業務からスタート/年休125日

オープン系SE、サーバー運用・保守

東京本社・福岡支社または、東京都23区…

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300万円〜400万円

正社員

★大手上場企業も利用する自社開発の独自研修×AI活用で基礎からスキル定着＆実務に直結 ★自社内案件6割・研修後もチーム参画で安心 ★入社1年で月給10万円昇給した先輩も！ ★同時入社の同期と一緒に成長 ★VR・AR・AIなど先端技術にふれるチャンスも！ ≪入社後の育成ステップ≫ 【1】基礎をしっかり学ぶ専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 ▼ 【2】実践研修（2ヶ月）大手上場企業も利用する、当社が独自に開発した学習プログラム『SLスタジオ』で知識の定着を図ります。並行して、社内開発のプロジェクトにアシスタントとして参加。 GitHub Copilotなどの、AIによるコーディング支援ツールも積極的に活用し、スキルの早期定着をサポートします。実務に近い環境で業務を体験しながら、実践的な技術・知識を身に着け、着実に成長していくことができます！ ▼ 【3】エンジニアデビュー業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。月1回の技術共有会や専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆「ちゃんと開発ができる」環境、ここにあります。大手＆メジャー案件多数！ ■化粧品、食品加工会社のECサイト開発 ■物流関連の基幹システムの開発 ■コーポレートサイトの制作 ■官公庁システム開発 ■VRアプリやスマホアプリの開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 ※その他、VR・AR、AIなどの最新技術分野にもチャレンジできますサイト制作からアプリ開発、先端技術領域まで、幅広いプロジェクトに携われるのが当社の魅力。未経験からスタートした先輩たちも研修を経て希望のフィールドで活躍しています！【手がける商品・サービス】＼研修で学べる一部内容／・プログラミング言語の基礎研修・データベースの基礎研修・JavaScript基礎研修・Webシステム開発演習・どのような環境で開発を行うのか・プロジェクトはどのように進んでいくのか・現場で必要なコミュニケーション、質問の仕方　などゼロから現場デビューを目指す充実のカリキュラムを完備しています！【開発環境・業務範囲】＼はじめての方も安心！選考というより“対話の場”です／ IT業界やエンジニア職に初めてチャレンジするなら、不安や疑問があるのは当たり前。だから私たちは、1次面接を「選考」ではなく“お互いを知る時間”として大切にしています。当日は、事業内容はもちろん、・IT業界の現状・研修内容の詳細説明・実際の案件事例の紹介・面接時に「見ているポイント」や「持っていてほしいマインド」　など、働くイメージがしっかり持てるよう、丁寧にご説明します。さらに質疑応答の時間では、気になることをなんでも聞いてOK。お互いに納得して次のステップに進めるよう、ミスマッチのない対話を心がけています。「興味はあるけど不安もある…」という方も、まずは話を聞きに来てみてください！私たちがわざわざ対面形式で説明会を行っているのも、画面越しでは伝わらない社風や雰囲気を感じてほしいから。経験は一切問いません。「本気でエンジニアを目指したい」そんな想いを持つあなたに、お会いできるのを楽しみにしています。 ★1次面接開催日程★ 【東京】 09月17日(水) 19:00 09月19日(金) 13:00 09月24日(水) 19:00 09月26日(金) 13:00 10月01日(水) 19:00 10月03日(金) 13:00 10月08日(水) 19:00 10月10日(金) 13:00 10月15日(水) 19:00 10月17日(金) 13:00 10月22日(水) 19:00 10月24日(金) 19:00 10月29日(水) 19:00 10月31日(金) 13:00 【福岡】 09月19日(金) 19:00 09月26日(金) 13:00 10月03日(金) 13:00 10月10日(金) 13:00 10月17日(金) 19:00 10月24日(金) 13:00 10月31日(金) 13:00 【面接地】 ◆東京本社／東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F ◆福岡支社／福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター3F 【注目】未経験でも安心！2ヶ月間の充実サポートで確実にスキルアップ大手上場企業も採用する当社独自の研修プログラム『SLスタジオ』で、エンジニアとしての第一歩を踏み出しませんか？専任トレーナーによる丁寧な対面指導のもと、約2ヶ月間じっくりと学習できます。研修の中では、座学だけでなく実際の社内開発案件に携わりながら実践的なスキルを習得。「分からない」を「分かる」に変える独自のカリキュラムと、いつでも質問できる環境で、着実にスキルアップが実感できます。現場で活きる技術力と実務経験を同時に積める、未経験者に最適な育成システムをご用意しています。【注目】専任トレーナーと共に実現する確実なキャリアチェンジ未経験者へのサポートは、カリキュラムだけではありません。未経験からエンジニアを目指すあなたを、専任トレーナーが徹底サポートします。「質問したいけど、皆忙しそうで聞きにくい」といったことは一切なし！むしろ、わからないことはどんどん相談してくださいね！不安を限りなく解消できるよう、体制を整えているので、実際にプロジェクトに参加した時に、「自分でもやっていける」と確信を持てるはずです。さらに、エンジニアデビュー後も、キャリアプランや技術の向上をしっかりとサポート。将来の働き方まで見据えた道筋を共に描き、業界高水準の給与でその成長を評価します。【身につくスキル・キャリアパス】＼多彩なキャリアパスで、あなたの可能性が広がります！／ ■キャリアステップ・PL/PMへ・育成担当の講師・自社内開発にシフト・Webデザイナーやゲームクリエイター・VRやAIなどの最新技術の研究に挑戦　など興味のある分野にチャレンジしながらスキルアップしていける環境です！ ■成長をサポート技術だけでなく、多彩なテーマを扱う学びの場を定期的に開催しています。 ★AIやVRなど先端領域の技術講習 ★UI/UXを意識したデザイン講座 ★キャリアパスの啓蒙セッション　など担当業務や得た技術の“見える化”により正当評価しているので、スキルを磨き、1年間で月給が10万円昇給した先輩も！試用期間（2～3カ月）中の雇用形態の差異はありません。

株式会社ＳｅｅＤ

開発エンジニア/チーム参画80%/リモート90%/高単価×高還元/年収306万円UP実績あり

オープン系SE、制御系SE

について《9割以上がリモートワーク実…

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400万円〜1000万円

正社員

豊富な開発案件の中から、あなたのキャリアを最大化させられる選択を！現役エンジニアの経営陣と、業界10年以上の営業責任者を筆頭に『あなたにとって最も良い選択はなにか』を一緒に相談しながら進めていきます。 ▼1~3年目の若手社員は『既にSeeDから先輩が参画している案件へ』先輩エンジニアからサポートを受けながら、キャリアの土台を作りましょう！ ▼4年目以降の中堅〜ベテラン社員は『技術者として、よりレベルアップできる環境へ』開発環境・担当工程・業界知識など、さらに技術力を磨いていきます。 ◎技術のスペシャリストとしてキャリアアップも可能です！ ▼リーダー志望／経験者は『SeeDの若手と一緒にチーム参画！』 SeeD体制の小規模リーダーから徐々にプロジェクト全体を担うリーダーへ！【チーム参画80％以上！】 SeeDからチーム体制で案件に入るので、あらかじめ小さく切り出されたタスクだけでなく、幅広い業務を任せてもらえるので挑戦機会が沢山あります！【チーム参画の案件例】・金融系システム構築支援（要件定義~運用）...38名・組込み系通信ユニット開発（基本設計~テスト）...3名・小売業/メーカー向け開発支援（基本設計~テスト）...13名【案件例】アパレルECサイトの構築/改修業務（PHP、Vue）大手不動産メディア UIリニューアル（TypeScript、React）飲食店向けモバイルオーダーシステム開発（Python、AWS）交通機関向け運行情報通知システム開発（Java、Spring Boot）エンジンバルブ制御やトランスミッション制御開発（C言語 / Kotlin / RTOS）デジタル複合機におけるBSP、ドライバ、画像処理機能開発（アセンブラ / C言語 / RTOS / Linux）【開発環境・業務範囲】 ▼言語 Java／JavaScript／PHP／Python／Go／Ruby／C／C++／C#／COBOL／Dart／Kotlin／アセンブラ ▼フレームワーク／ライブラリ／ミドルウェア TypeScript／Spring Boot／Spring／Next.js／Nuxt.js／Vue.js／React.js／Laravel／Django／Flask／Ruby on Rails／.NET Framework／Flutter／FreeRTOS／μITRON／Zephyr／mbed OS／ESP-IDF／AOSP／Android HAL／HIDL／NDK／Jetpack／U-Boot／ROS／ROS2／Qt／OpenCV／Yocto／Buildroot／AUTOSAR Classic／AUTOSAR Adaptive ▼データベース／ストレージ Oracle／PostgreSQL／MySQL／Redshift／DynamoDB／Redis／MongoDB／SQLite／SharedPreferences／Flash Memory（NAND／NOR）／EEPROM／オンボードeMMC／ext4／FAT／NVMe／リングバッファ ▼OS Windows／macOS／UNIX／Linux／iOS／Android／Bare Metal／FreeRTOS／μITRON／VxWorks／QNX／RT Linux／組み込みLinux（Yocto／Buildroot）／Android（AOSP）／Windows Embedded ▼通信／インタフェース CAN／LIN／UART／SPI／I²C／BLE／WiFi／Ethernet／USB／GPIO／RFID／EtherCAT／PROFINET ▼ハードウェア／制御技術 FPGA／各種センサ制御／カメラ制御（MIPI CSI等）／電源制御（バッテリー／インバータなど）／HILS／MBD（Model-Based Development） ▼その他 AWS／Azure／GCP／Node.js／Unity／Docker／Git 【注目】『休み放題制度』で有給がなくても給与控除なしで休める！？有給とは別の扱いになるため、この制度を利用しても有給残数が減ることはありません。「残業対応が落ち着いたから、明日は午前中マッサージに行ってから出勤したい」こんな柔軟な対応も可能です。（1時間単位での制度利用も可能）福利厚生として「マッサージ・ジム・サウナなどの費用負担」もあるので、心身ともにリフレッシュしながら日々の業務に励んでいただけます。【注目】エンジニア経験2年以上の94％が年収500万円超え！ SeeDでは大手企業との直接取引がメインとなっており、商流をいくつも挟む案件よりも遥かに高単価でのアサインが可能です。これにより、年次の若いエンジニアでも高い年収が得られ、リーダー層は全員が年収700万円以上の高年収を実現しています。【身につくスキル・キャリアパス】 ▷若手の場合単独では経験不足で入れないような案件も、チーム体制ならチャンスがありますまずは開発からスタートして、少しずつ設計書の書き方や現場での作法を学んでいきましょう！ ── ▷中堅の場合現場でSeeD社員からのバックアップを受けながら、上流の工程でスキルを磨けます。希望に応じてマネジメント方面の経験も積めるので、小さな規模からリーダー/マネージャーとして成長していきましょう！ ── ▷ベテランの場合顧客との距離が近く、より深い業務知識・顧客調整力が獲得できます 1000人月規模など大きなプロジェクトでPL/PMの経験を積むことで、さらに経験・市場価値を高められます！正社員

株式会社クリエーション・ビュー

AIエンジニア（AIの知識不問）◆リモートメイン◆10%以上の給与待遇保証◆案件には必ずチームで参画

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

≪配属先の事業部では現在、ほぼフルリモ…

￥

450万円〜750万円

正社員

大手企業、グループ会社に向けたAIソリューション開発やDX推進プロジェクトへの参加を通じて、AIエンジニアへと成長していただきます。＜グループ会社について＞株式会社ワールドホールディングスを中核として、51社の関連会社からなる東証プライム上場グループです。連結従業員数は約5万5000名、国内外に251拠点を持ち、多角的な事業を運営しています。【具体的な仕事内容】 ◎AWSやPythonを用いたAIアプリケーションの作成 ◎グループ会社のAI／DX推進を実現するためのPoC開発 ◎データ基盤の構築並びにデータ活用によるDX化の提案　など ★将来的には、要件定義や顧客への提案などもおまかせします【エンジニアのための働き方】当社は社長を含め、社員構成の9割以上がエンジニアです。創業者の前社長が「エンジニアがもっと働きやすい会社を作りたい」という想いを込めて創業したため、今でもその風土が根づいています。そのため、エンジニアの働き方を考慮して下記環境を用意しています。 ◎フレックスタイム制 ◎9割以上がリモート（年に数回程度の出社メンバーも） ◎平均残業時間は10時間程度 ◎有給消化日数は18.5日（夏季休暇含む） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■RAG機能を搭載した、(閉域接続可能な)生成AIの開発 ■鉄道会社向け、AIを活用した需要予測とシステム開発 ■大手メーカ向け、SQLを用いたデータ基盤構築 ■WEB広告最適化に向けたデータ分析、PoC開発　など【開発環境・業務範囲】 ■主な開発言語 ◎Python ◎Vue.js ◎React ◎Nuxt.js ◎Java 【注目】分野未経験からAIエンジニアになれる理由 ■豊富な知見を持った上司や先輩がサポート！すでに新規事業部での育成実績があり、Webアプリや業務アプリのバックエンドエンジニアから、AIエンジニアへとキャリアチェンジした例が生まれています。実践に即した教育が受けられるため、最短ルートでAIの知識や経験を手に入れられる環境です。 ■グループ内外からAI/DX分野のプロジェクトが急拡大中配属先の事業部ではグループ横断でAI技術の活用を推進し、各グループ企業が抱える多様なビジネス課題に対し、AIを活用したシステム開発を通じて事業価値の最大化に貢献しています。また外部クライアントの案件も拡大中です。【注目】年間休日143.5日の秘密は？…とにかく働きやすさ抜群です！実は土日祝休みの法定休日125日＋平均有給取得日数18.5日でこの休日日数ということなんです。平均して3日に1日はお休みで、実際に木・金で有給を取り4連休にしている人も珍しくありません。お客様にも「明日は午後休をいただきますので」「来週のこの日は休みます」と普通に話しています。それが可能なのも、プライム案件＆クライアントとの強固な信頼関係により休みが調整しやすいから。ほかにも、残業は月平均で9.8時間と少なめ。賞与は4ヶ月分支給、家族・住宅・役職などの各種手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実！安心して目の前の仕事に専念できます！試用期間中の雇用形態に差異なし

多彩な高機能素材と化学ソリューションを通じて、産業界と環境の持続性を支える総合化学グループ

【東京】グローバル企業における全社規模の戦略立案、運営、推進業務（～リーダー候補）

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京駅

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550万円〜900万円

正社員

本部の戦略・企画担当として、全社横断的な課題の特定から変革戦略の立案、実行計画の策定までを担っていただくとともに、本部全体の活動が円滑に進むための運営・管理業務（アドミン業務）もご担当いただきます。各事業部門と密に連携しながら、事業変革を創るインパクトの大きなミッションです。 <具体項目> ■戦略・企画立案・経営層や各事業部門へのヒアリングを通じた、全社的な業務課題の可視化・特定・課題解決に向けたDX・BPR戦略の立案、および中長期ロードマップの策定・最新のテクノロジー（AI, IoT等）や他社事例に関する情報収集・分析と、自社への応用可能性の検討 ■本部アドミン業務・本部運営に関わる予算の計画策定・予実管理・各事業部門から寄せられる業務改革に関する相談・依頼の取り纏め、および担当への連携・本部内の重要会議や全部門が参加する活動の企画・ファシリテーション・その他、本部運営を円滑に進めるための各種調整・サポート業務

株式会社コスモスホテルマネジメント

【東京：リモート】社内SE（IT戦略・推進）　※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区芝5-34-6 新田町ビル …

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650万円〜750万円

正社員

【職務概要】事業成長を支えるべく、システムの側面から各部門に積極的にかかわり、業務課題に対して解決・効率化を担っていただくポジションです。【職務詳細】 ▽入社後すぐにお任せしたい業務：・事業部門と協業しながら、必要なシステムの導入計画・選定～リリースと運用を行っていただく・ご経験に応じてIT統制やコーポレートガバナンス、コンプライアンス強化に向け、制度設計など様々な観点から検討し導入に尽力いただく ▽ゆくゆくはお任せしたい業務：・保持スキルセットやご本人のキャリア志向に合わせて都度検討しますが、基本的にはビジネスの拡大や業務利便、お客様体験の向上のためにビジネス部門と協調し、システム面にとどまらず時には全体を牽引しながらプロダクトリード的な立ち位置でプロジェクトを推進いただくことを想定しています。 ▽プロジェクト一例会社全体で利用されているシステムの在り方について再検討しています。将来的な業容の拡大に備え、各部門が利用するシステムや機能の配置などを検討し、ベンダー様と打ち合わせを重ねながらシステムのスケジュールやコストを取りまとめ推進しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本総合研究所

サイバーセキュリティ対策企画・CSIRT　※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

東京都品川区東五反田２−１８−１　大崎…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】社内サイバーセキュリティ対策の企画、CSIRT（インシデントレスポンス、フォレンジック、など）、サイバーセキュリティに関する同社グループの統括（規制対応、ガバナンス）をご担当いただきます。社内外の様々な脅威・規制の動向変化を捉え、適切な対応を推進頂くことを期待しています。【職場の雰囲気、魅力】一人ひとりが複数の領域に関わって業務を担うため多様なメンバーとのコラボレーションがあり、コミュニケーションは非常に活発です。出社・在宅勤務いずれの勤務形態でもコミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。最新の動向を把握するための外部活動や、外部教育の受講も推奨されています。【仕事のやりがい】 SMBC及びグループ全体のセキュリティ施策の立案・検討の中心人物として活躍することができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

JFEスチール株式会社

【広島】IT担当（インフラ・アプリ）　※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

広島県福山市鋼管町１番地 JR山陽本線…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】ご経験に応じて、以下いずれかのアプリについてテーマの企画からベンダー管理までをご担当いただくとともに、ITインフラ整備や新技術導入の推進など、基盤グループにおける業務全般もお任せします。【職務詳細】 ■販売、SCM、経理、購買 ■生産システム ■ITインフラ整備 ■ベンダー管理や提案内容の精査 ■自社状況・システム動向からの経営層に対する提案等 ◯背景同社は2025年までに約700億円を投じ、4製鉄所を含む国内全生産拠点の基幹システム統合を進めています。拠点ごとに異なるシステムを一体化し、運用することで生産コストを1割削減することを目指し、全社横断で組織強化を図っています。そのため、次世代のリーダー候補として今後のシステム部門を担っていただきたいと考えています。 ★7年連続DX銘柄選定【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社サイバーリンクス

導入SE｜国内トップクラスの自社サービス｜リモート可｜家族手当有｜時差出勤制度有｜離職率6.9％

アプリケーション系SE、社内システム・運用・サポート系その他

★和歌山市、大阪市、東京都港区での募集…

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450万円〜750万円

正社員

★現任の40代ベテラン社員が実務を通じて徹底育成 ★「導入SE×自社開発」というレアポジション自社開発パッケージ「@rms」の導入において、顧客折衝・要件定義・設計ディレクションを担います。【自社サービス「@rms」について】食品スーパーの業務を支える販売管理システムです。「マスタ管理」「発注管理」「売上管理」などを網羅し、標準機能に加えて導入先企業ごとのカスタマイズにも対応しています。20年以上にわたり改善を続けてきたプロダクトで、全国140社超の導入実績があり、@rmsシリーズ全体を合わせると全国のスーパーの約3割のシェアを持つなど、業界トップクラスの実績を誇ります！【具体的な仕事内容】・自社システム「@rms」の導入プロジェクト推進・顧客折衝（要件ヒアリング・フィットアンドギャップ）・要件定義～上流工程の設計ディレクション・案件進行に伴うマネジメント要素も含む（将来的なPM候補）【次へのステップアップができる“導入SE”】開発経験を土台に、提案・要件定義といった上流領域でのキャリアをさらに築けます。顧客との対話を通じて「仕組みそのものを変える」仕事がしたい方に最適です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ▼入社後2週間程度、システムの概要・開発手法・使用技術（GeneXus含む）の研修を実施 ▼その後、まずは自社サービス「@rms」を理解していただき、順次カスタマイズ開発およびエンハンス開発に携わっていただきます。 ※「@rms」開発プロジェクトの詳細なストーリーを採用サイトで公開しています。（ https://www.cyber-l.co.jp/recruit/story/）【開発環境・業務範囲】 Java（メイン）、JavaScript（フロント）、PL/SQL（DB処理）、GeneXus（開発効率化ツール） OS：Linux　DB：PostgreSQL、Oracle 【注目】顧客が長く使い続ける自社SaaS「@rms」当社が展開する自社サービスシリーズは、国内約3割の食品スーパーが導入するクラウド型基幹システム「@rmsシリーズ」。共同利用クラウドモデルにより、一社当たりの導入コストを抑えつつ、高機能と安定稼働を両立しています。このモデルでは、継続的に機能改善が行われ、顧客からのフィードバックが短期間で反映されるため、食品小売分野では“ハズさない選択肢”として定着。さらに、ストック収益モデルを採用しているため、安定した定常収入が見込め、長期的に腰を据えて支援できる体制が整っているサービスです。【注目】高速開発＋成長支援でPMへの道が見える。当社は、GeneXus×Javaによる高速開発ができる体制を整え、アーキテクチャやPMへのキャリアパスも明確にご用意しております。その結果、実際に数多くのエンジニアがアーキテクトやPMに昇格。DX需要の拡大を受け、新しい同期と切磋琢磨する機会も豊富にございます。技術にとどまらず、PL/PM・事業企画領域へのステップアップも目指せる環境で、次のキャリアを築きませんか？ ※試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社SUBARU

【埼玉：リモート】社内SE／システム企画・開発業務　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

〒331-0812 埼玉県さいたま市北…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】システムアーキテクチャの変革を具現化する為のシステム開発手法やシステム基盤の調査研究、導入企画立案、導入・適用に関するプロジェクト推進。【職務詳細】適性と希望に応じて、以下の３つの業務から選択。・クラウドを活用したシステム開発（オンプレ・スクラッチ開発からの脱却）に関するシステム開発手法やシステム基盤の調査研究、導入企画立案、並びに導入・適用に関するプロジェクト推進。・顧客データを中心としたデータ集約・共有・活用の為のIT技術の調査研究、導入企画立案、並びに導入・適用に関するプロジェクト推進。・CRM領域のシステム開発プロジェクトの推進（スクラムマスター、SRE）。 ※勤務地については希望をお伺いしたうえで選考を通じて決定させていただきます。＜キャリアステップ＞入社後は、システムアーキテクチャの変革に関するプロジェクトの主担当者として案件を推進していただきます。将来的には職場のマネジメント業務にも携わり管理職を目指していただくことを期待します。また、より業務改革に近い業務アプリケーションの企画・開発を希望することも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エム・ティ・ストラテジー株式会社

PMコンサルタント候補｜完全未経験募集AI×プロジェクトマネジメントを本気で学べる6ヶ月研修残業月5h未満

オープン系SE、システムコンサルタント

リモート/在宅ワークもゆくゆくは可能！…

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350万円〜500万円

正社員

システム開発における各種プロジェクトに関する管理業務をお任せします。 ★まずは先輩社員や各プロジェクトのリーダーのアシスタントとして参画します。 ▼Step1｜基本業務のスキルを身につける会議準備：関係者の予定調整、招集、議題リスト作成議事録作成：会議内容を要点ごとに整理・記録タスク管理：やることリストや課題をExcel等で入力・更新成果物管理：納品物を決められたルールでフォルダ保存・管理 ▼Step2｜AIを使って業務を進化 AI活用：AIで会議内容の自動整理やデータ分析を実施ツール開発・提案：AIエディタで業務効率化ツールを作り、クライアントに提案改善提案：AIを活かし、作業だけでなく業務改善も提案できる人材へ ▼Step3｜PMと共にプロジェクトを進行クライアント対応：直接コミュニケーションし、課題や要望をヒアリング最適提案：PM×AIスキルでクライアントに最適な解決策を提案専門研修で成長：高度なPM・AI研修で希少価値の高い人材へコンサルタントとして活躍：信頼される相談役として活躍 ≪具体的な業務内容≫ ◆進捗管理 ◆課題管理 ◆ToDo管理 ◆会議のセットアップ ◆議事録作成　など＜変更の範囲：上記を除く当社業務全般＞【案件例】 ◆大手自動社部品メーカー様カーナビ刷新支援支援内容：プロジェクト計画策定・運営支援プロジェクト規模：50億円前後 ◆大手情報・通信サービス業者様プロジェクト支援支援内容：プロジェクト計画・要件定義書・基本設計書作成支援プロジェクト規模：50億円前後 ◆官公庁様共済システム刷新プロジェクトテスト支援支援内容：テスト戦略・計画策定およびテスト準備・実行支援プロジェクト規模：300億円前後【手がける商品・サービス】 ◎数10億円～数100億円クラスの大規模プロジェクトを経験できます。 ◎将来的にはクライアントのPM（プロジェクトマネージャー）のアドバイザーとして、大規模プロジェクトの立ち上げから計画策定支援、実行推進支援まで携われます。 ◎リモートワーク併用の働き方も可能。 └リモートワーク可否については、参画する案件の特性・プロジェクト体制・自身のスキルを基に判断いたします。※全社員がリモートワークを併用中【開発環境・業務範囲】 ▼新たに研修をアップデート！AIスキルを更に定着できる【外部研修】▼ 当社の代表が自ら考案・開発した充実したAI研修に加え、外部の「AIリスキリング研修」も導入し、網羅的で汎用的なAIスキルが身に付くカリキュラムをご用意しています。 [step1]　マインドセット講座 AIに対する意識を向上させ、スキルの習熟度を高めるマインドセット研修を実施します。 [step2]　AIリテラシー講座「生成AIパスポート」の資格取得に向けた講座を受講。AI活用におけるリスク管理や、利用促進に役立てます。 [step3]　AIスキル講座特定業務に限らず、様々な職能に応用できるAIスキルを学びます。【注目】習熟度に応じ、マネジメントスキルを体系的に学べる研修プロジェクトを成功へと導くために必要な素養を、オンラインで体系的に学べる研修プログラムをご用意しています。＜具体的に身に付くスキル＞・コミュニケーションスキル・プレゼンテーションスキル・リーダーシップスキル・会議運営スキル・問題解決スキル・交渉スキル＜より実践的な知見を深める研修＞・システム開発におけるプロジェクト管理のポイント・システム開発における品質保証のポイント・PMスペシャリスト研修（基礎編/考察編/応用編)　等上記を学びプロジェクトマネジメントスキルを身に付けながら、実案件に挑戦。プロジェクトを完遂することでスキルの定着を実現します。【注目】代表自らが登壇し、基礎から応用まで幅広くAIが学べる研修当社が開発したAI研修「ゼロからわかるやさしいディープラーニング講座」では、汎用性の高いAI知識・スキルだけでなく、人工知能研究の歴史などAIに関する総合的な内容を学ぶことができます。 1．人工知能研究の歴史 2．人工知能（AI) 3．機械学習 4．機械学習で扱うデータと典型的なタスク 5．ディープラーニング 6．ディープラーニングの様々なモデル 7．自然言語処理 8．音声処理 9．生成モデル 10. 強化学習 11. 距離学習 12. 深層学習の説明性 13. 軽量化・高速化技術付録. Docker環境とPythonDjangoアプリ開発【身につくスキル・キャリアパス】スキルチェックシートにより、ポジションアップのために必要な要件を明確化。習得すべきスキルを意識して業務に取り組み、課題をクリアしていくことで昇進・昇給に反映されます。また、研修制度とスキルチェックシートが紐づいていることからも、効率よく、納得感のあるキャリアップや年収アップを図れる環境です。＜キャリアパス＞プロジェクトアシスタント　※IT業界未経験者はここからスタート ▼ プロジェクトパフォーマー ▼ プロジェクトリーダー ▼ PMコンサルタント・AIコンサルタント ▼ プロジェクトデザイナー・プロジェクトストラテジスト

HapInS株式会社

PM･PL/還元率80％/案件単価フルオープン/年収1000万可/リモート可/スキルUP支援充実/透明性高め

オープン系SE、システムコンサルタント

★フルリモート案件多数 ★希望の勤務地…

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600万円〜1000万円

正社員

主に一都三県のプロジェクト先（もしくはリモートワーク）にて、PM･PL業務をお任せします。＜ご用意している案件＞ ■エンド直案件：100件～ ■最新/トレンド技術使用案件：300件～ ■上流/リーダー募集案件：400件～ ■リモート案件：300件～ ■その他案件：1000件～ ※Web開発40％、業務系30％、その他30％程度＝＝当社の特徴＝＝経験年数などから分かる定量的な物差しで評価するのではなく、その人本来の実力を正しく評価する仕組みがある点。また、評価プロセスが可視化されている透明性が特徴になります。給与水準を始めとした各種待遇は競合他社と比較し高い水準とすることをポリシーとしております。社員の方々が自身の実力を十分に発揮できる環境を提供することによりお客様に給与以上の価値を提供できるようにしております。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般【案件例】 ◆自社サービス開発及び受託開発PM業務 ◆大手製造業AWS基盤構築及び運用 ◆システム開発企業におけるDX推進プロジェクト【開発環境・業務範囲】 ★案件1：自社サービス開発及び受託開発PM業務 …複数プロジェクトにおける自社サービス推進及びベンダーコントロール ◆担当工程：要件定義～総合テスト, 運用保守 ◆言語：PHP, Node.js, JavaScript, TypeScript ◆フレームワーク：Vue.js, Angular.js ◆ライブラリ：React ◆統合開発環境：VS Code ◆データベース管理：PostgreSQL ◆バージョン管理：GitHub ◆プロジェクト管理：Backlog ◆使用PC：Windows, Mac ◆開発スタイル：ウォーターフォール ◆開発期間・人数：長期・10名 ◆情報共有：Slack, Zoom, Google Workspace ★案件2：大手製造業AWS基盤構築及び運用 …クライアント企業におけるAWS基盤構築のPL業務（管理主体） ◆担当工程：設計～構築, 運用保守 ◆OS：Windows Server, Linux（Cent OS） ◆監視ツール：AWS Cloud Watch, Zabbix ◆データベース：AWS RDS (Oracle) ◆その他：AWS ELB/VPC/API Gateway ◆情報共有：Slack, Zoom, Microsoft 365 ★案件3：システム開発企業におけるDX推進プロジェクト …顧客折衝, チームビルディング, 進捗管理等の多岐に渡る業務 ◆担当工程：要件定義～総合テスト ◆プロジェクト管理：Trello ◆使用PC：Windows, Mac ◆開発スタイル：アジャイル ◆開発期間・人数：長期・6名 ◆情報共有：Chatwork, Zoom, Microsoft 365 【注目】会社として隠し事はしません。社員が「納得感」を持ちながら働けることを大切にしているため、会社の透明性を重視しています。【例えば…】 ★経営会議のデータは全員が目を通せるように共有 ┗質問や意見があれば代表に直接伝えられます！ ★ご参画いただくプロジェクトの契約条件をきちんと公開 ┗他社平均よりも高い還元率を目指し、80%を実現しています。もし、働いていて疑問に思うことや不満があれば、代表をはじめとする経営陣にぜひ教えてください。当社の経営陣は全員がエンジニア経験を持つ技術者。エンジニアが自らの仕事や働き方に納得感を得られる会社であり続けたいと考えています。【注目】成長はしっかりサポートします。（代表・渡邉）エンジニアが主体的に開発に取り組めるよう環境を整えていますので、担当営業や有識者と相談しながら一緒に理想のキャリアを築いていきましょう。できることが増える分、責任も伴いますが、経験を積みながら自らの市場価値を最大限に高めていただければ嬉しいです。「もっと稼ぎたい」「もっと仕事の幅を広げたい」そう考えている方にとっての、120%活躍できる場となることが当社のポリシー。スキルアップやキャリアアップなど、前向きな挑戦は必ず背中を押します。スキルアップ支援制度や、当社のCEO・CTOに気軽に技術の相談ができる風土がありますので、思う存分エンジニアとしての成長を楽しんでくださいね！

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