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検索結果: 26,373件(24141〜24160件を表示)

日本電気株式会社【ポジションマッチ登録】

エンジニアオープンポジション

オープン系SE

〒108-0014 東京都港区芝五丁目…

￥

450万円〜1100万円

正社員

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■IT/DXコンサルタント ■プロジェクトマネージャー ■ITアーキテクト/ITスペシャリスト ■アプリ/インフラエンジニア ■セキュリティエンジニア ■データサイエンティスト ■セールスエンジニア ■その他 ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。

株式会社ゼンビット

開発エンジニア◇フルリモート面談/1回で内定/カフェ面談OK◇副業OK◇志向別×12段階の評価◇残業月3h以内

オープン系SE

★リモートワークOK 東京23区を中…

￥

450万円〜800万円

正社員

【案件選びについて】代表・佐々木は、一緒に働くエンジニアが「仕事を楽しんでほしい」と心から願っています。だからこそ、希望に合わせてじっくり話し合いながら、プロジェクトや業務内容、役割などを一緒に決めていくスタイルです。【扱う技術例】言語：TypeScript、Golang、C#、Python、Java、Ruby、PHPなど工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守など会社都合で業務を一方的に割り振ることはありませんが、エンジニア一人ひとりの志向や理想のキャリアにマッチしそうな案件がある場合は、ぜひ提案させてください。（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆マッチング営業管理システム開発 ◆金融業向け業務システム開発 ◆動画配信プラットフォーム開発 ◆大手飲食業の生成AI活用社内システム構築支援 ※TypeScriptやGo、Pythonなどモダンな技術を扱う案件獲得に注力・エンジニアの希望ありきのアサイン・受託案件あり（リモート・出社のハイブリッドOK）・2025年内には自社SaaSを始動予定（あなたのアイデアがサービスに反映されるチャンスあり）【開発環境・業務範囲】＜ロードマップの一例＞ ◆技術スペシャリストジュニアステージ年収：～420万円業務内容：基礎的な実装、単体テスト、結合テスト、レビュー対応 ↓ シニアステージ年収：420～600万円業務内容：詳細設計、コードレビュー、技術選定への参画、システム設計、新技術導入・標準化 ↓ リードステージ年収：600～800万円業務内容：上級技術者・社内技術リーダーとしてチームを牽引、技術統括、社内外への技術発信、会社技術戦略の中心 ◆テックリードジュニアステージ年収：～420万円業務内容：技術習得、チーム協調、基本的リーダーシップ、小規模チームリード、技術判断、進捗管理 ↓ シニアステージ年収：420～600万円業務内容：チーム技術リーダーとして開発プロセス改善、複数チーム統括、技術戦略策定、人材育成、技術部門リーダーとして組織戦略・文化構成 ↓ リードステージ年収：600～800万円業務内容：技術組織責任者として事業戦略参画、CTO候補、技術経営責任者として組織運営全般を統括 ◆プロダクトマネージャージュニアステージ年収：～420万円業務内容：技術理解、企画基礎、要件分析サポート、機能企画、ユーザー調査、プロトタイプ作成、小規模プロダクト企画、開発チーム調整 ↓ シニアステージ年収：420～600万円業務内容：プロダクト責任者として戦略企画、チーム調整、複数プロダクト統括、事業戦略・組織調整、新規事業企画、市場創造、事業責任者として成長を牽引 ↓ リードステージ年収：600～800万円業務内容：プロダクト責任者・事業企画リーダーとして組織運営に関与、事業戦略責任者として新規事業開発リーダー、事業戦略統括・経営戦略パートナー【注目】エンジニアを一律のものさしで評価しないゼンビットでは「目指すキャリアや志向は人それぞれ」という考えのもと、【1】テクニカル（技術×技術）【2】マネジメント（技術×マネジメント）【3】プランニング（技術×企画）【4】セールス（技術×営業）という4つの志向別キャリアパスを用意しています。「どの領域で価値を出したいか」という希望を入社時に伺い、それぞれの志向に応じた基準で評価します。（志向別に12段階の役割とグレードを明文化）たとえば技術志向のエンジニアの場合・モダン技術のキャッチアップ力・コードレビューにおける専門性の発揮など技術面を重視して評価されるので、得意分野を極めることが給与アップに直結します。【注目】エンジニア想い＆ユニークな制度を続々と導入中 ◇どの志向を選んでも正当に評価される「志向別×12段階の評価制度」 ◇技術志向エンジニアも歓迎「技術ラブ採用コース」 ◇社員が社員を称える場「ゼンビットアワード」 ◇一緒に働きたい友人を口説くための食事代を補助「推し友採用」 ◇スキルチェンジを希望すれば数ヶ月以内に調整「キャリアドリフトOK制度」 ......（書ききれませんが、まだまだあります）創業期の今、人事評価や制度はまだまだ発展途上。だからこそ、社員のリアルな声が制度づくりの“ヒント”になります。「こういう制度があれば良いのでは？」という意見は大歓迎。もちろん、関わり方は自由なので、無理に参加をお願いすることはありません。でも、もしよければ、あなたの知恵やアイデアを少しだけ貸してもらえませんか。【身につくスキル・キャリアパス】得られるスキル/志向別 ■テクニカル（技術×技術） -言語：TypeScript、Go、Python等のモダンな開発スキル -インフラ：AWS/GCP/Azureの設計・運用スキル -CI/CD・自動化（GitHub Actions、Terraform等） -セキュリティ・パフォーマンスチューニングの実践力 ■マネジメント（技術×マネジメント） -プロジェクト進行管理/アジャイル、スクラム等 -チームビルディング・メンバー育成 -顧客や役員への折衝・レポーティング力 ■プランニング（技術×企画） -サービス企画・PoC設計・要件定義 -ユーザーインタビュー・市場リサーチ -UI/UX設計試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社Samaria

自社サービス漫画プラットフォーム運用／フルリモート・フレックス制／面接1回

オープン系SE、データベース系SE

《フルリモートOK》オフィスへの出社…

￥

300万円〜500万円

正社員

漫画プラットフォーム『JAPANMEDIA』の、サービスの保守運用をお任せします。 ECサイトの運用経験などがあれば優遇します。漫画コンテンツの配信・保守・運用のお仕事です。開発は既に完了間近です。独立して回す能力の高い方を探しています。《具体的な業務内容》 ■フロントエンド（Next.js等）を使用したWebアプリケーションの開発 ■バックエンド（Node.js）を使用したAPI開発およびデータベース設計 ■アプリケーションのパフォーマンス最適化、セキュリティ対策 ■チームとの協力による、プロダクトの要件定義からリリースまでの全工程のサポート《JAPANMEDIAとは》世界中の誰もがクリエイターを目指せる画期的な仕組みを実現しています。既に1万人以上のユーザーに支持され、注目を集めるサービスです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】働く時間・場所はあなた次第。フレキシブルな働き方を当社では、フルリモート勤務を採用しており、オフィスへの出社義務はありません。社員の多くがノマドワーカーとして、好きな時間に好きな場所で働いています。これにより、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。さらにコアタイムなしのフルフレックス制度も導入。定例のWebミーティング以外の開発時間は、上長と相談の上、自由に決められます。業務状況に応じて、土日を問わず働くことも可能ですが、基本的にはあなたの裁量次第。新しい技術に触れながら、効率的に働きたいエンジニアにとって、最適な環境を提供します。【注目】最先端技術を通し段違いのスピード感で成長できる環境ですアジアや欧米を含む世界中で1万人以上のユーザーに支持される、注目のサービスに携われるこのポジション。100%自社運用のため、あなたのアイデアを事業に反映しやすく、経営層と同じ目線で意見を交わすことが可能です。スタートアップならではのスピード感で、経営層のポジションも1～3年で目指せる環境です。入社時点から意見発信を歓迎する社風で、あなたの成長を全力でサポートします。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社UNBORDER

【フルリモートエンジニア】全国勤務OK■案件自由選択■最大80%の高還元率＆高平均単価■最新技術あり

オープン系SE

＼フルリモート率60～70％で全国居住…

￥

350万円〜1000万円

正社員

＼47都道府県で勤務OK・フルリモートOK・案件単価はすべて開示／ SESのITエンジニアとして幅広いプロジェクトに携わっていただきます。案件内容・単価はすべて開示しており、あなたの希望に合ったプロジェクトを自由に選択していただけます。【具体的な案件例】 ■某TV局の新サービスに関するWebアプリ開発 ■某総合商社のECサイト構築およびデザイン ■ロボット配送システムの開発 ■基幹システムKindsの公開に伴う運用基盤の設計構築テスト ■AWSの設計構築　など ★最新技術に携われるチャンスあり ★チーム参画多数＼ココがポイント／業務効率アップのため、長時間の会議・日報の提出・帰社日などはなし！本来の業務に集中できる分、残業も減り、プライベートも充実できます◎ ＼ムダを一切排除＋フォロー体制は◎／帰社日・定例会議・日報の提出などのムダは一切ナシ！一方で、月1回の面談で今後のキャリアの相談や情報交換ができるほか、チャットなどで気軽に相談できるので、安心感をもって働けます。（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【注目】当社へ転職したエンジニアの9割が収入UPを実現！ ■PL（経験5年・36歳） ┗前職：年収850万円⇒現在：年収960万円 ■SE（経験3年・32歳） ┗前職：年収390万円⇒現在：年収600万円 ■SE（経験1年・25歳） ┗前職：年収250万円⇒現在：年収360万円　など案件単価はすべて開示しており、「参画プロジェクトの単価×60～80％」を歩合給として支給、もちろん待機中も給与は100％支給など、納得＆満足の給与体系あり。当社へ転職したエンジニアの9割が、収入アップを叶えています！【注目】社員想いだからこそ実現した、ユニークなサポート制度も充実 ■資格取得支援制度（合格時に受験費用を全額支給）スキルアップ制度（セミナー受講や資格取得にかかる費用を会社支援）　 ∟エンジニア一人ひとりの成長を後押しする制度をご用意し、あなたの成長に併走します。「AWSのスキルを身につけたい」「AIの知識を深めたい」といった相談は遠慮なくお寄せください！ ■コスメ手当 ∟毎月最大1万円まで、ドラッグストアや@cosmeなどで購入した化粧品や美容関連商品の費用を支給。領収書とレビュー提出でOK！美容好きな社員に大好評のユニークな福利厚生です。 ■社内バイト制度 ∟日中のプロジェクト終了後などに、社内のWeb制作案件などをアルバイトとして担当可能。社員同士の交流が深まり、追加収入も得られるチャンスです。【身につくスキル・キャリアパス】入社して2年目の社員が、プロジェクトリーダー（PL）に就任した事例も。経験や入社年数に関わらず、意欲や実力をしっかり評価し、PLやPMなどリーダーポジションに積極的にチャレンジできる環境。「早くからリーダーとして活躍したい」「キャリアアップを目指したい」という方にもぴったりの職場です。試用期間3ヵ月あり。期間中は契約社員となりますが、給与や待遇等の条件に変動はありません。

株式会社ハイマックス【東証スタンダード市場上場】

開発エンジニア/AWSクラウド環境/プライム案件/上流工程経験/年収800万円可/フレックス&リモート

オープン系SE

◆テレワーク（在宅勤務）×出社 ◆横浜…

￥

550万円〜800万円

正社員

‥‥企画から運用まで、クレジット基幹システムの未来を創る‥‥ 大手クレジットカード会社との長年の信頼関係から生まれたプライム案件。単なる開発だけでなく、企画・提案フェーズからシステムの未来を共に描くプロジェクトです。【魅力ポイント3選】 ≪1≫超上流からの参画・要件定義以前の企画段階から顧客と対話・ビジネス課題からシステム要件への落とし込み・顧客の業務部門と直接コミュニケーション ≪2≫最新技術に触れる環境・AWS技術を活用したシステム基盤・サーバレスコンピューティング、ビッグデータ処理・不正検知やマーケティング分析など先進領域 ≪3≫経験を活かせる多様な案件・不正利用検知システム・マーケティング統合管理/実施システム・顧客体験向上のためのデジタル変革案件実際のプロジェクトでは、要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの全工程に携わり、運用・保守も自社で100％実施。システム全体を理解したエンジニアとして成長できる環境です。経験に応じてサブリーダーやPMOとしての役割も担っていただき、将来のプロジェクトリーダーへの成長をサポートします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】【AWS技術で市場価値が1.5倍に！実践的スキル習得環境】「クラウド開発は経験したいけど、実務で触れる機会がない...」「資格は取ったけど、実践力に自信がない...」そんな悩みを解決する環境があります： ◆AWS実践技術例・Lambda+Amazon S3による大量データ処理基盤構築・Amazon SageMakerを活用した不正検知AI開発・AWS Step Functionsによるワークフロー自動化 ◆学習支援の取り組み　・AWS認定資格取得者には最大10万円の報奨金・指定資格取得者には最大20万円の報奨金 └応用情報　10万円 └プロジェクトマネージャー　20万円　など・社内勉強会1～2回/月程度開催　・全社員対象にeラーニング提供・階層別、職位別研修あり【注目】【リーダーへの道は難しくない！成長ステップが明確】「リーダーになりたいけど、どうやって経験積めばいいの？」そんな悩みを抱えるエンジニアこそ必見。＜3年後のキャリアMAP＞ ▼サブリーダー（小規模プロジェクト管理） ▼プロジェクトリーダー（中規模案件のマネジメント） ▼PMO（プロジェクト管理部門での活躍） ▼プロジェクトマネージャー（複数プロジェクトの統括） ※経験次第では入社直後からサブリーダーをお任せすることも！プロジェクトは複数並行して動いているので、最初は一部を担当→成長に合わせてより重要な役割へ。クレジット業界経験がなくても、チャレンジできます！顧客との直接コミュニケーションで「話せるエンジニア」としての市場価値も高まります。試用期間中の雇用条件に差異はありません

株式会社エムオープランニング

【課題解決SE】月給37.5万円～■ブランクOK■リモート可■残業月10H以下■再雇用あり■最上流から手掛ける

オープン系SE

★リモートワークも可 ★転勤なし下…

￥

500万円〜1100万円

正社員

流通小売り企業のDXや業務システムの案件にご参画いただき、課題解決アカウントリーダーの元で、業務課題整理や要件定義などの工程をお任せします。【システム例】ワークフローのシステム/商談管理/マスタ管理/販売管理/受発注/物流システム等 =具体的な仕事内容= ■業務課題の抽出や整理 ■顧客企業の課題解決へ向けた要件定義 ■システム化に向けたベンダー選定 ■実現化のためのシステム手当て、設計、開発などのベンダー折衝や調整 ■顧客との窓口（仕様説明など） ■受け入れテスト ■システムに関する問い合わせ対応《案件例》 *大手小売りベンダーのDX推進プロジェクト【概要】基幹システムの機能改修に向けた現状業務整理と要件定義【工程】現状業務・基幹システム可視化⇒課題抽出⇒方針策定⇒要件定義【言語】Java,PHP,JavaScript,ExcelVBA etc. *小売り企業向け印刷会社のWEBサイト構築・制作プロジェクト【概要】コーポレートサイトのインフラ再整備およびサイト制作【工程】開発サーバー構築⇒サイト設計⇒サイト制作⇒運用【開発環境】Linux,SQL,NW,Java,PHP,JavaScript,SQL,HTML （変更の範囲）上記を除く当社業務全般【注目】生涯現役エンジニアとして活躍できる環境があります。 ◎残業月0～10時間以下 ◎リモートワークも可 ◎残業代は1分単位で支給 ◎退職金相当の金額の支給あり …など、環境整備に力を入れています！本人の意思や業務状況に応じて、積極的に【雇用継続】も行っており、長期的に活躍できる体制を整えているのが魅力の一つです。年齢を重ねても、安心してキャリアを積むことができます！【注目】【中核メンバーとして活躍】多彩なキャリアパスが実現可能です。当社内のDX推進におけるサービス事業の一環として、現在プロダクト立ち上げを視野にいれています。入社後は現場のサブリーダー候補として上流工程からご担当いただきますが、将来的には新サービス事業の立ち上げを担う、主軸のメンバーとして活躍することができます！ゆくゆくはチームを構成するマネージャーや、顧客折衝を極めてエンジニア兼ビジネスコンサルや、クライアント企業のDX推進におけるアドバイザーといったキャリアパスを、希望に合わせて選択することも可能。あなたが今思い描くキャリアを実現させられる環境が、当社にはあります。試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社トゥインクル　SSサービス部

PM・PL／リモート案件あり／前給保証＋最大年収150万円UP／上場グループで安定基盤／案件選択制導入／

オープン系SE

首都圏内（東京、神奈川、千葉、埼玉） …

￥

500万円〜1000万円

正社員

＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／ ■PM、PL業務全般 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ★事業部長が営業と採用を兼任！⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー当社では、事業部長が営業と採用の両方を担当しています。そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。「こんな案件でスキルを活かしたい」「将来は設計やPMにも挑戦したい」といった想いを、その場で具体的に共有できるからこそ、入社前と入社後のギャップがなく、安心して新しい一歩を踏み出せます。 ★働く上での悩みや要望はすぐに相談してください⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー現場理解のある事業部長が関わることで、技術者に無理のないアサインや、継続的なフォロー体制も実現。「キャリアの次のステージに進みたい」と考える経験者の方にこそ、ぜひ知っていただきたい環境です。 ★毎日の日報は不要！ ★帰社日もありません！チャット・SMS・電話・Web会議など、相談しやすい環境を整備。社員同士が気軽に話せる、風通しの良いコミュニケーション文化を大切にしています。【注目】＊会社の成長を目指して＊会社の中核として活躍してください！上場企業の傘下に入り、会社として更なる成長を目指している当社。成長のために若手採用にも注力しています！しかしながら、若手が目指すべきロールモデルとしてはまだまだ必要であることは間違いないと考えています。そのため、当社にご入社いただき若手が目指すべき中核的な存在になっていただきたいと考えております！【注目】前給保証＋年収最大150万円UPを実現できる当社長年の実績から信頼いただいているからこそ、商流も浅くプライム案件も多数！だからこそ、高単価を実現できています。もちろんしっかり社員に還元！スキル、経歴に応じて最大150万円まで年収UPを目指せる環境です。背景には"長く無理なく働いて欲しい"から。我々のビジネスモデルはエンジニアのみなさんがいるからこそ成立するビジネスモデル。人が資本であることは間違いありません。だかこそ、活躍いただく当社のメンバーにはどんどん還元していきます！

株式会社メディカルシステムネットワーク

【東京：リモート】エンジニア　※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム・運用・サポート系その他

【東京事務所】〒105-0001 東京…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】 2024年夏から後発医薬品を中心とした物流事業が新しく始まりました。【職務詳細】この事業に関連した、社内向けの基幹システム、社外向けのWEBアプリケーションなどについての開発、保守、ヘルプデスクなどの業務をおこなっていただきます。開発においては、社内、社外を問わず、問題点を拾い上げ、自分のアイデアも出し、ベンダーと協力して作り上げていきます。また、RPA、AIなどを活用して業務効率の改善をおこないます。 ☆配属先情報☆ 株式会社メディロジネットシステム部 ☆同社について☆メディカルシステムネットワーク（プライム上場）は、主に医薬品ネットワーク事業、調剤薬局事業を手掛けており、全国に調剤薬局『なの花薬局』を400店舗以上展開しております。今回の募集は医薬品ネットワーク事業に関するデジタル化を推進する部署でのお仕事です【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本AIセンター株式会社

AIエンジニア◆自社AI開発始動予定/年休130日/案件100%選択制/還元率83～95％/月給40万円

オープン系SE、制御系SE

★フルリモート案件が98.4%！好きな…

￥

450万円〜1000万円

正社員

★案件は100%エンジニアが選択 ★Pythonを用いたAI開発や、既存システムにAIを組み込む導入プロジェクトなど、幅広い種類をご用意 ★上流工程へのチャレンジ可能希望やスキルに合わせたAIプロジェクトを提示します。その中から、あなたが納得のいくプロジェクトにご参画いただきます。【＊プロジェクト決定時は、3つのポイントから希望をヒアリング＊】 ★希望の収入「今後どれくらいの年収を目指しているのか」「年収が上がったらどんな事をしたいか」など、雑談ベースで希望年収を伺います！現状経験が浅い方には、最初にどのプロジェクトで経験を積めばいいかなどのキャリアパスを提示します。 ★スキルアップ「この言語の開発にチャレンジしたい」など、身につけたいスキルがあればぜひ教えてください。希望に合わせたプロジェクトを紹介します。また、資格取得や勉強のための書籍購入なども随時サポートしますので、営業や代表に気軽に相談してくださいね。 ★働き方「フルリモートがいい」「残業の少ないプロジェクトがいい」など、プライベート重視の希望もOK！代表や営業と話し合いながら、理想の働き方が叶うプロジェクトを選んでいきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ★データを活用した広告最適化システム開発(Python, TensorFlow) ★契約書解析システムの設計・開発(Python, FastAPI) ★エッジデバイス向け画像認識AI開発(C++, OpenCV, TensorFlow Lite) 【開発環境・業務範囲】【業界】エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁等【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発等【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala、JavaScript、TypeScript等【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django、Spring、CakePHP、 Laravel等 ★LLM活用プロダクトのフルスタック開発大規模言語モデル (LLM) を活用した AIアシスタントや自動応答システムの開発を担当。既存のAPIを統合し、新たなAIやAPIを開発・提供します。＝＝具体的なプロジェクト例＝＝ ◎カスタマーサポート向け自動応答システムの開発（問い合わせ対応の自動化） ◎マーケティング用コンテンツ生成ツールの開発（広告文・記事の自動生成） ◎エンジニア向けコード補完・レビュー支援ツールの開発（GitHub Copilotのような機能）バックエンドとフロントエンドの両面から開発を進め、API設計、パフォーマンス最適化、UIの実装まで幅広く担当。少人数のチームで裁量を持ち、最新のAI技術を活用しながら、プロダクトの開発・改善に貢献できます。【言語】TypeScript, Python 【FW】Next.js, React, FastAPI 【DB】PostgreSQL, Firestore 【ツール】Slack, Confluence, Jira, Google Workspace, GitHub, GitHub Copilot 【クラウド】GCP, GPU Cloud Services, Docker, Kubernetes 【注目】エンジニアへの還元を第一に考えています。（代表・石田より） SES営業時代に、多重下請け構造の非効率さや、エンジニアをなかなか評価してもらえない現状を目の当たりにすることがとても多くありました。一人でも多くのエンジニアが正当に評価され、満足のいく環境で働けるようにという思いから、この会社を設立したことが始まりでした。だからこそ、高い還元率でエンジニアの頑張りを積極的に評価することを大切にしています。バーチャルオフィスを利用した固定費の削減や、AIを用いた業務効率化、資金調達による安定した資金繰りで還元率は83～95%を実現。会社としての収益は、運営を維持できる程度の金額があれば十分なんです。もちろん会社を大きくすることは目標にしていますが、今後も還元率を下げることはありません。現状に不満がある方は、ぜひ当社に応募してみてほしいと思っています。【注目】会社を作っていく面白さを味わえます！ 2024年12月に設立されたばかりの当社だからこそ、会社づくりに参画できるチャンスが豊富。経営層も20代メンバ—が活躍中で、既存のルールや慣習にとらわれずに、自由な発想で会社作りに取り組むことができます！また、代表とも直接コミュニケーションが取れる距離の近さも魅力。会社の成長を肌で感じながら、新しいことに挑戦し、メンバー全員で会社を盛り上げていく一体感を味わいませんか？試用期間中は契約社員となります。

株式会社シノケングループ

【福岡】社内SE職（企画開発チーム）　※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

福岡県福岡市中央区天神1丁目1-1　ア…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】グループ全体の事業を支える社内システムの構築業務をお任せします。【職務詳細】・ITに業務改善の企画、立案・業務分析・要求定義～設計～製造～テスト～リリースまでのシステム開発・部下、後輩のマネージメントおよび教育、育成【入社後にお任せしたい仕事】同社グループ各社における業務横断的な情報の一元化による、さらなるグループ連携強化およびビジネスの拡大を目的とした基幹システム刷新プロジェクトでの開発、および既存システムの保守をお願いいたします。【将来的にお任せしたい仕事】「情報システム室」を「コスト部門」から「プロフィット部門」へ将来的には幹部候補としてグループのその先を見通し、あるべきICTを提起して主導していくコア人材として活躍いただきたいと考えています。同社グループのますますダイナミックな発展を築く一翼を担ってください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

FOX HOUND株式会社

初級エンジニア/未経験入社98％/案件はチーム参画/定着率95%/先輩のサポート業務からスタート/年休125日

オープン系SE、サーバー運用・保守

東京本社・福岡支社または、東京都23区…

￥

300万円〜400万円

正社員

★大手上場企業も利用する自社開発の独自研修×AI活用で基礎からスキル定着＆実務に直結 ★自社内案件6割・研修後もチーム参画で安心 ★入社1年で月給10万円昇給した先輩も！ ★同時入社の同期と一緒に成長 ★VR・AR・AIなど先端技術にふれるチャンスも！ ≪入社後の育成ステップ≫ 【1】基礎をしっかり学ぶ専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 ▼ 【2】実践研修（2ヶ月）大手上場企業も利用する、当社が独自に開発した学習プログラム『SLスタジオ』で知識の定着を図ります。並行して、社内開発のプロジェクトにアシスタントとして参加。 GitHub Copilotなどの、AIによるコーディング支援ツールも積極的に活用し、スキルの早期定着をサポートします。実務に近い環境で業務を体験しながら、実践的な技術・知識を身に着け、着実に成長していくことができます！ ▼ 【3】エンジニアデビュー業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。月1回の技術共有会や専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆「ちゃんと開発ができる」環境、ここにあります。大手＆メジャー案件多数！ ■化粧品、食品加工会社のECサイト開発 ■物流関連の基幹システムの開発 ■コーポレートサイトの制作 ■官公庁システム開発 ■VRアプリやスマホアプリの開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 ※その他、VR・AR、AIなどの最新技術分野にもチャレンジできますサイト制作からアプリ開発、先端技術領域まで、幅広いプロジェクトに携われるのが当社の魅力。未経験からスタートした先輩たちも研修を経て希望のフィールドで活躍しています！【手がける商品・サービス】＼研修で学べる一部内容／・プログラミング言語の基礎研修・データベースの基礎研修・JavaScript基礎研修・Webシステム開発演習・どのような環境で開発を行うのか・プロジェクトはどのように進んでいくのか・現場で必要なコミュニケーション、質問の仕方　などゼロから現場デビューを目指す充実のカリキュラムを完備しています！【開発環境・業務範囲】＼はじめての方も安心！選考というより“対話の場”です／ IT業界やエンジニア職に初めてチャレンジするなら、不安や疑問があるのは当たり前。だから私たちは、1次面接を「選考」ではなく“お互いを知る時間”として大切にしています。当日は、事業内容はもちろん、・IT業界の現状・研修内容の詳細説明・実際の案件事例の紹介・面接時に「見ているポイント」や「持っていてほしいマインド」　など、働くイメージがしっかり持てるよう、丁寧にご説明します。さらに質疑応答の時間では、気になることをなんでも聞いてOK。お互いに納得して次のステップに進めるよう、ミスマッチのない対話を心がけています。「興味はあるけど不安もある…」という方も、まずは話を聞きに来てみてください！私たちがわざわざ対面形式で説明会を行っているのも、画面越しでは伝わらない社風や雰囲気を感じてほしいから。経験は一切問いません。「本気でエンジニアを目指したい」そんな想いを持つあなたに、お会いできるのを楽しみにしています。 ★1次面接開催日程★ 【東京】 09月17日(水) 19:00 09月19日(金) 13:00 09月24日(水) 19:00 09月26日(金) 13:00 10月01日(水) 19:00 10月03日(金) 13:00 10月08日(水) 19:00 10月10日(金) 13:00 10月15日(水) 19:00 10月17日(金) 13:00 10月22日(水) 19:00 10月24日(金) 19:00 10月29日(水) 19:00 10月31日(金) 13:00 【福岡】 09月19日(金) 19:00 09月26日(金) 13:00 10月03日(金) 13:00 10月10日(金) 13:00 10月17日(金) 19:00 10月24日(金) 13:00 10月31日(金) 13:00 【面接地】 ◆東京本社／東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F ◆福岡支社／福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター3F 【注目】未経験でも安心！2ヶ月間の充実サポートで確実にスキルアップ大手上場企業も採用する当社独自の研修プログラム『SLスタジオ』で、エンジニアとしての第一歩を踏み出しませんか？専任トレーナーによる丁寧な対面指導のもと、約2ヶ月間じっくりと学習できます。研修の中では、座学だけでなく実際の社内開発案件に携わりながら実践的なスキルを習得。「分からない」を「分かる」に変える独自のカリキュラムと、いつでも質問できる環境で、着実にスキルアップが実感できます。現場で活きる技術力と実務経験を同時に積める、未経験者に最適な育成システムをご用意しています。【注目】専任トレーナーと共に実現する確実なキャリアチェンジ未経験者へのサポートは、カリキュラムだけではありません。未経験からエンジニアを目指すあなたを、専任トレーナーが徹底サポートします。「質問したいけど、皆忙しそうで聞きにくい」といったことは一切なし！むしろ、わからないことはどんどん相談してくださいね！不安を限りなく解消できるよう、体制を整えているので、実際にプロジェクトに参加した時に、「自分でもやっていける」と確信を持てるはずです。さらに、エンジニアデビュー後も、キャリアプランや技術の向上をしっかりとサポート。将来の働き方まで見据えた道筋を共に描き、業界高水準の給与でその成長を評価します。【身につくスキル・キャリアパス】＼多彩なキャリアパスで、あなたの可能性が広がります！／ ■キャリアステップ・PL/PMへ・育成担当の講師・自社内開発にシフト・Webデザイナーやゲームクリエイター・VRやAIなどの最新技術の研究に挑戦　など興味のある分野にチャレンジしながらスキルアップしていける環境です！ ■成長をサポート技術だけでなく、多彩なテーマを扱う学びの場を定期的に開催しています。 ★AIやVRなど先端領域の技術講習 ★UI/UXを意識したデザイン講座 ★キャリアパスの啓蒙セッション　など担当業務や得た技術の“見える化”により正当評価しているので、スキルを磨き、1年間で月給が10万円昇給した先輩も！試用期間（2～3カ月）中の雇用形態の差異はありません。

株式会社日本総合研究所

システム開発エンジニア（セキュリティ関連）　※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

東京都品川区東五反田２−１８−１　大崎…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社およびSMBCグループのサイバーセキュリティ監視システムの強化・次世代化に向けた企画製品評価・選定～導入・保守までの全領域を担当いただきます。【職務詳細】システム企画、構築、維持、連携システムの計画・推進等、一連のプロセスにおいて、グループ会社、関連システム担当などのステークホルダーと積極的にディスカッションしながらプロジェクト推進、課題解決いただくことを期待しています。 ☆SMBC及びグループ全体のサイバーセキュリティ監視を担うシステムの企画・提案から運用・保守まで幅広く担う事が出来ます。 ☆プロジェクトマネージャ兼開発エンジニアとして自らも開発に携わることにより、幅広い知識を身につけることができます。 ☆最新技術を習得するための教育メニューも充実しており、常に新しい知識を身につけるチャンスがあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Ｗ．Ｈ

新設部署の立ち上げメンバー募集！【AI・DX推進】★未経験OK

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

★転勤なし ★Uターン・Iターン歓迎！…

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400万円〜700万円

正社員

《裁量大！モチベ高！》社内のDX化、AI活用、業務効率化に向けて、プロジェクトを企画・推進していきます。★自分次第でどんなことにも挑戦可能！《たとえばこんなことに…》社内のDX戦略の企画・立案・実施業務効率化に向けた社内システムの企画・構築 AIを活用し業務改善など《業務の流れ》 ▼業務フローの分析 ▼改善企画の立案 ▼各部門との連携、調整 ▼外部の開発企業と連携・調整 ▼システム完成までの進捗管理新設の部署だからどんなことにもチャレンジできる！まずは、AIなどを活用した業務改善を進めていただきます。この部門でこう活かせるのでは？など、アイデア次第で挑戦していただいて構いません！もっとこうしたら効率的に… こんなシステムがあったら便利に… など、さまざまなことを考えて模索していきましょう！仕事の幅は意欲次第で広げられます！

株式会社ＳｅｅＤ

開発エンジニア/チーム参画80%/リモート90%/高単価×高還元/年収306万円UP実績あり

オープン系SE、制御系SE

について《9割以上がリモートワーク実…

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400万円〜1000万円

正社員

豊富な開発案件の中から、あなたのキャリアを最大化させられる選択を！現役エンジニアの経営陣と、業界10年以上の営業責任者を筆頭に『あなたにとって最も良い選択はなにか』を一緒に相談しながら進めていきます。 ▼1~3年目の若手社員は『既にSeeDから先輩が参画している案件へ』先輩エンジニアからサポートを受けながら、キャリアの土台を作りましょう！ ▼4年目以降の中堅〜ベテラン社員は『技術者として、よりレベルアップできる環境へ』開発環境・担当工程・業界知識など、さらに技術力を磨いていきます。 ◎技術のスペシャリストとしてキャリアアップも可能です！ ▼リーダー志望／経験者は『SeeDの若手と一緒にチーム参画！』 SeeD体制の小規模リーダーから徐々にプロジェクト全体を担うリーダーへ！【チーム参画80％以上！】 SeeDからチーム体制で案件に入るので、あらかじめ小さく切り出されたタスクだけでなく、幅広い業務を任せてもらえるので挑戦機会が沢山あります！【チーム参画の案件例】・金融系システム構築支援（要件定義~運用）...38名・組込み系通信ユニット開発（基本設計~テスト）...3名・小売業/メーカー向け開発支援（基本設計~テスト）...13名【案件例】アパレルECサイトの構築/改修業務（PHP、Vue）大手不動産メディア UIリニューアル（TypeScript、React）飲食店向けモバイルオーダーシステム開発（Python、AWS）交通機関向け運行情報通知システム開発（Java、Spring Boot）エンジンバルブ制御やトランスミッション制御開発（C言語 / Kotlin / RTOS）デジタル複合機におけるBSP、ドライバ、画像処理機能開発（アセンブラ / C言語 / RTOS / Linux）【開発環境・業務範囲】 ▼言語 Java／JavaScript／PHP／Python／Go／Ruby／C／C++／C#／COBOL／Dart／Kotlin／アセンブラ ▼フレームワーク／ライブラリ／ミドルウェア TypeScript／Spring Boot／Spring／Next.js／Nuxt.js／Vue.js／React.js／Laravel／Django／Flask／Ruby on Rails／.NET Framework／Flutter／FreeRTOS／μITRON／Zephyr／mbed OS／ESP-IDF／AOSP／Android HAL／HIDL／NDK／Jetpack／U-Boot／ROS／ROS2／Qt／OpenCV／Yocto／Buildroot／AUTOSAR Classic／AUTOSAR Adaptive ▼データベース／ストレージ Oracle／PostgreSQL／MySQL／Redshift／DynamoDB／Redis／MongoDB／SQLite／SharedPreferences／Flash Memory（NAND／NOR）／EEPROM／オンボードeMMC／ext4／FAT／NVMe／リングバッファ ▼OS Windows／macOS／UNIX／Linux／iOS／Android／Bare Metal／FreeRTOS／μITRON／VxWorks／QNX／RT Linux／組み込みLinux（Yocto／Buildroot）／Android（AOSP）／Windows Embedded ▼通信／インタフェース CAN／LIN／UART／SPI／I²C／BLE／WiFi／Ethernet／USB／GPIO／RFID／EtherCAT／PROFINET ▼ハードウェア／制御技術 FPGA／各種センサ制御／カメラ制御（MIPI CSI等）／電源制御（バッテリー／インバータなど）／HILS／MBD（Model-Based Development） ▼その他 AWS／Azure／GCP／Node.js／Unity／Docker／Git 【注目】『休み放題制度』で有給がなくても給与控除なしで休める！？有給とは別の扱いになるため、この制度を利用しても有給残数が減ることはありません。「残業対応が落ち着いたから、明日は午前中マッサージに行ってから出勤したい」こんな柔軟な対応も可能です。（1時間単位での制度利用も可能）福利厚生として「マッサージ・ジム・サウナなどの費用負担」もあるので、心身ともにリフレッシュしながら日々の業務に励んでいただけます。【注目】エンジニア経験2年以上の94％が年収500万円超え！ SeeDでは大手企業との直接取引がメインとなっており、商流をいくつも挟む案件よりも遥かに高単価でのアサインが可能です。これにより、年次の若いエンジニアでも高い年収が得られ、リーダー層は全員が年収700万円以上の高年収を実現しています。【身につくスキル・キャリアパス】 ▷若手の場合単独では経験不足で入れないような案件も、チーム体制ならチャンスがありますまずは開発からスタートして、少しずつ設計書の書き方や現場での作法を学んでいきましょう！ ── ▷中堅の場合現場でSeeD社員からのバックアップを受けながら、上流の工程でスキルを磨けます。希望に応じてマネジメント方面の経験も積めるので、小さな規模からリーダー/マネージャーとして成長していきましょう！ ── ▷ベテランの場合顧客との距離が近く、より深い業務知識・顧客調整力が獲得できます 1000人月規模など大きなプロジェクトでPL/PMの経験を積むことで、さらに経験・市場価値を高められます！正社員

株式会社ウィザス

DXリーダー候補

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区芝1丁目5番9号住友不動産…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】ウィザスグループ内のDXプロジェクトに付随する既存及び新規サービスにおけるDX推進業務に携わっていただき、企画・要件定義・基本設計・開発・テスト・リリースを一貫して主導し、UX改善などの業務もおこなっていただける部門の次期リーダー候補を募集いたします。【職務詳細】 ◇DX推進主幹部門として、実際にお客さま課題の解決・価値創造を担当いただきます。 ◇クラウドやAI、データサイエンスなどの最新技術を活用しますが、単なる技術の専門家としてではなく、テクノロジー適用を通してお客さまビジネスの価値創造、リアルな課題解決に取り組んでいただきます。【仕事の魅力】 IT&DX戦略部は、常にグループ全体の”あるべき姿”の実現を目指し、最新のIT技術を活用した業務改革、価値創造をリードするなど、幅広いフィールドで活躍できる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トランスコスモス株式会社

【リモート】プロジェクトマネージャー（社内アプリ開発）　※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ…

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600万円〜800万円

正社員

情報システム部門にて、社内・グループ会社にて利用する社内アプリケーション開発・運用保守業務のマネジメントを行っていただきます。【職務詳細】 ▼お任せしたい業務・社内にて現状のアプリの改善点および将来に向けたあるべき姿をもとに開発要件を決定　L別の社内システムへの連携、セキュリティ強化など・要件定義、設計・オフショア開発チームへの開発依頼、開発～テストに伴うタスク管理やスケジュール管理　※開発チームは長年同社のアプリケーションを担当しており、関係は良好です。・サービスリリース・社内の運用保守やヘルプデスクのメンバーマネジメント　L定期リリースや障害対応、ISMS推進活動など ▼対象アプリ（1）同社が提供するシングルサインオンシステム（2）社内利用の生成AIを活用したオンラインサービス（3）各種サービスに組み込み、通知とアンケート収集機能を提供するサービス【業務内容変更の範囲】同社業務全般

イオンスマートテクノロジー株式会社

【千葉：リモート】総務システムプロジェクトリーダー　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５-１ J…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】・同ポジションではイオングループの各システムを幅広く担当し、　提案・開発・運用保守を行っています。・グループ会社のニーズ・要望から最適なソリューションを検討し、　提案を行います。・ソリューションはシステム開発だけではなく、パッケージシステム、　Saas等、幅広い選択肢の中から最適なソリューションを選定します。また導入後についても、システムの改善を行い、システムの付加価値向上を図ります。 ※システム開発は外注をしております【職務詳細】システム種類は多岐にわたりますが主なサービス領域は以下のとおりです。・お客さまの声集約システム・電子決裁システム・安否確認システム　　　等、バックオフィス系システム多数。 ■開発予定のシステム・お客さまの声集約システム再構築・取引先さまへの店舗応援依頼システムの再構築・牛肉トレーサビリティシステムの再構築【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社船井総合研究所

【大阪】Zoho導入コンサルタント　※年収800万円以上

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 大…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】 Zohoを中心としたCRM・SFA・MAのシステム構築・導入の推進・コンサルティング行います。デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応は社会的な課題ですが、DXの必要性は理解しながらも独力での対応が困難、かつ中小企業のDXを一貫して推進できるコンサルティングファームも存在しないといった状況です。このように漠然と「DX化」に悩む中小企業に対し、中小企業向けの経営コンサルティングに50年従事してきた同社だからこそできる、最適なDX化を提供します。【職務詳細】・CRM・SFA・MAツールの提案、要件ヒアリング、導入、導入後サポート・現行業務ヒアリング、新サービス利用における新業務フローの確認・業務運用ルールの設計支援・クラウドサービスの環境設定・導入後サポート（業務改善支援、定着支援）・ユーザートレーニング【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Rise UP

【大阪：リモート】社内SE（プロジェクトマネージャー）　※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府大阪市西区川口2-2-17　川口…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】全社の業務最適化と、IT統制強化をリードしていただきます。具体的には、 ■システム運用保守の改善による、安定稼働の確保 ■インフラ基盤（ネットワーク、サーバー等）の管理強化 ■部門を横断したIT統制の仕組みづくりとプロセス標準化 ■技術的負債の解消と、新技術の導入・適用 ■必要に応じたデータマネジメントの考慮（データ利活用の視点を持ちながら、業務最適化に貢献）これらを推進することで、市場変化への迅速な対応、業務効率の向上、セキュリティリスクの最小化を実現し、企業の成長を支える基盤を構築することがミッションとなります。【職務詳細】・チームメンバーと協力して、システム導入・改修プロジェクトを推進・IT運用管理体制の改善（チーム内で役割分担しながら対応）・セキュリティ運用の強化（チームで分担しながら対応）・新規システムや既存システム更新に関する、提案・検証・設計・導入・業務プロセスの標準化とITガバナンス強化【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ダイハツ工業株式会社

【大阪】プロジェクトマネジメント支援（予算・工数管理）　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚…

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550万円〜750万円

正社員

【職務詳細】「開発の最前線に立つのではなく、その推進上の仕組みとプロセスを整える」支援者として、プロジェクトがスムーズに進むための潤滑油の役割を果たしていただきます。・開発期間中の予算・工数進捗管理　例：複数車種の開発予算・工数を横串で集計・分析し、環境変化や進捗などによる過不足を各車種企画チームと調整／部門全体としての変更要請への対応・既存プロセスの課題抽出・改善提案　例：各プロジェクトから吸い上げた業務運用の不都合や悩みを整理し、適正な運用を守りながら標準の改訂提案やDXツールの導入検討【仕事の進め方】業務は1人で完結するのではなく、複数のプロジェクトチーム・各部署と密接に連携します。設計部門・原価企画・経理部門など多岐にわたる関係部署と日々やり取りを行います。担当する共通テーマ（たとえば「工数管理」や「規程整備」など）に対して、「情報の取りまとめ・整理→論点の洗い出し→関係者との調整→仕組みとして定着」までを主導していただきます。入社後はOJTで一つのテーマを先輩社員と伴走しながら学び、徐々に担当領域を拡大。2～3年後にはチーム内の中心的存在として活躍していただくことを想定しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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